Trova lavoro per account manager in Sant ambrogio di valpolicella52
16/10/2026
| Italia, Lombardia, ODOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ODOLO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Impiegato/a Amministrativo Contabile ? Tesoreria Luogo: Odolo (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00) Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione: CCNL Metalmeccanico. Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a. RAL indicativa fino a €40.000. La retribuzione verrà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato. Benefit: da definire. Per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una: Impiegato/a Amministrativo Contabile ? Tesoreria La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà principalmente della gestione della contabilità bancaria e delle attività di tesoreria, interfacciandosi con gli istituti di credito e supportando la Direzione nelle attività di carattere finanziario. La persona sarà responsabile del corretto monitoraggio delle operazioni bancarie, delle riconciliazioni e delle principali scadenze finanziarie, garantendo accuratezza nella gestione e contabilizzazione dei flussi. Le principali attività saranno: - Registrazione e riconciliazione degli incassi clienti; - Gestione dei rapporti con gli istituti di credito; - Monitoraggio e contabilizzazione delle operazioni bancarie; - Predisposizione e controllo delle riconciliazioni bancarie; - Gestione delle garanzie bancarie, quali fideiussioni e lettere di credito; - Gestione e contabilizzazione delle operazioni di Pronti Contro Termine (PCT); - Supporto alle attività di tesoreria e alla gestione dei flussi finanziari; - Monitoraggio delle principali scadenze finanziarie; - Verifica della corretta registrazione dei movimenti bancari e finanziari; - Supporto nelle attività amministrative e contabili connesse alla gestione finanziaria aziendale; - Interfaccia con gli istituti di credito e con le altre funzioni aziendali coinvolte nei processi amministrativi e finanziari. Requisiti - Laurea in Economia o titolo di studio equivalente, preferibilmente in ambito economico-finanziario; - Esperienza professionale maturata all'interno di aziende manifatturiere, preferibilmente strutturate; - Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito amministrativo-contabile, con particolare focus su contabilità bancaria e tesoreria; - Buona conoscenza delle principali operazioni finanziarie e delle garanzie bancarie; - Conoscenza e capacità di gestione e contabilizzazione delle operazioni di Pronti Contro Termine (PCT); - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Ottima padronanza di Excel e buona conoscenza dei principali software gestionali amministrativi; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze; - Buone capacità organizzative e analitiche; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; - Autonomia nella gestione delle attività di propria competenza. |
03/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, SAN BONIFACIO - In Job S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Disponibilità lavorativa:Lavoro notturno Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona TECNICO COMMERCIALE ITALIA / ESTERO per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali Mansioni La risorsa sarà inserita nell'area commerciale e affiancherà il Direttore Vendite nello sviluppo dei mercati italiani ed esteri. Nello specifico si occuperà di: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente - Ricercare nuove opportunità commerciali nei principali settori industriali di riferimento - Effettuare sopralluoghi tecnici presso clienti e prospect - Analizzare le esigenze del cliente in collaborazione con l'Ufficio Tecnico - Supportare il dimensionamento preliminare degli impianti - Redigere offerte tecnico-economiche e gestire le trattative commerciali - Curare il follow-up delle opportunità commerciali - Partecipare a fiere ed eventi di settore in Italia e all'estero - Gestire e aggiornare il CRM aziendale - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per la corretta gestione delle commesse Requisiti - Esperienza di almeno 3 anni nella vendita di impianti o macchinari industriali - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettromeccanico o laurea in Ingegneria - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero - Patente B - Spiccate capacità relazionali e commerciali - Attitudine alla vendita consulenziale e alla gestione di commesse complesse Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza della lingua spagnola - Conoscenza base di software CAD (es. SolidWorks) - Familiarità con Microsoft 365 e sistemi CRM Caratteristiche personali - Forte orientamento al risultato - Approccio consulenziale e capacità di ascolto - Autonomia organizzativa - Attitudine al lavoro in team - Capacità di costruire relazioni solide e durature con i clienti - Interesse per prodotti e soluzioni tecniche su commessa Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato - RAL: compresa tra € 35.000 e € 42.000, commisurata all'esperienza - Premio di produzione - Auto aziendale ad uso promiscuo - Rimborso spese - Luogo di lavoro: Non distante da San Bonifacio (VR) - Disponibilità oraria: Full-time - Trasferte: frequenti in Italia e all'estero Cosa offre l'azienda - Affiancamento diretto al Direttore Vendite - Formazione tecnica continua sui prodotti e sugli impianti - Inserimento in una realtà specializzata in soluzioni industriali altamente personalizzate - Concrete opportunità di crescita verso la gestione autonoma di mercati e clienti strategici - Possibilità di evoluzione verso ruoli di responsabilità commerciale L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
03/11/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Riva Del Garda - Adecco Italia |
| Profilo Per importante realta della Grande Distribuzione Organizzata presente sul territorio dell'Alto Garda, selezioniamo un/una Vice Responsabile di Punto Vendita . La risorsa affianchera il Responsabile del punto vendita nella gestione quotidiana del supermercato, contribuendo al coordinamento del team, all'organizzazione delle attivita operative e al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di servizio. Skill e Professionalita Verranno valutate risorse con maturata esperienza nella mansione ricercata e/o nell'ambito delle vendite motivati ed interessati a crescere e formarsi. Completano il profilo capacita organizzative, atittudine al coordinamento e orientamento al risultato. Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedi alla domenica con 1/2 riposi infrasettimanali. Informazioni retributive Retribuzione: Retribuzione dai 25.000 ai 30.000 euro lordi annui, CCNL: COMMERCIO COOPERATIVE Livello: dal 4° al 3° Qualifica: operaio/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
30/10/2026
| Italia, Rezzato - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona spigliata, organizzata e dotata di ottime doti comunicative? Hai una naturale propensione alla gestione dei rapporti con la clientela e ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e strutturato? Randstad Italia, filiale di Brescia, per importante azienda cliente situata a Rezzato, è alla ricerca di un profilo da inserire come: Customer Service e Supporto Tecnico Commerciale (M/F/NB) - Luogo di lavoro: Rezzato - Si offre: iniziale inserimento a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. CCNL Metalmeccanica aziende industriali - Orario di lavoro: Full Time da L a V Retribuzione annua: 23000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - ottima padronanza della lingua inglese; - spiccate doti organizzative e precisione nella gestione documentale; - attitudine al problem solving e al contatto con il pubblico; - capacità di lavorare in team e forte orientamento agli obiettivi commerciali; - buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 28000 annuale |
30/10/2026
| Italia, Veneto, TRISSINO - Link HR | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| #DisegnoTecnico #AutoCAD #ArTube #ProgettazioneMeccanica #Commesse #DistinteBase #Precisione #Comunicazione Link HR Professional Solutions ricerca per solida azienda metalmeccanica, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico per potenziamento DISEGNATORE TECNICO Responsabilità: - Analizzare gli ordini e le specifiche tecniche delle commesse, interfacciandosi con l'ufficio commerciale per verificare le richieste del cliente, le misure e i requisiti necessari allo sviluppo dei disegni; - Sviluppare disegni tecnici 2D tramite AutoCAD, sulla base delle specifiche della commessa; - Gestire le personalizzazioni dei prodotti e le revisioni dei disegni, verificando la fattibilità delle soluzioni individuate in collaborazione con il reparto produttivo; - Predisporre le liste di taglio e sviluppare i relativi programmi di lavorazione per le macchine laser tubo attraverso il software CAD/CAM ArTube; - Elaborare la documentazione tecnica necessaria alla produzione; - Interfacciarsi con il reparto produttivo per fornire chiarimenti tecnici e supportare la risoluzione di eventuali problematiche esecutive. Requisiti: - Diploma tecnico oppure diploma di geometra; - Esperienza di 1-3 anni in Ufficio tecnico o in attività di disegno tecnico, maturata presso realtà metalmeccaniche o operanti nel settore dell'edilizia; - Buona conoscenza di AutoCAD 2D; - Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico; - Saranno considerati dei plus la conoscenza di CAD 3D (preferibilmente SolidWorks) e di Artube. Completano il profilo: buone capacità comunicative e relazionali, precisione e attenzione al dettaglio. Sede di lavoro: Trissino (VI) Retribuzione: € 30.000,00 – 35.000,00 CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). |
30/10/2026
| Italia, Lombardia, VIADANA (MN) - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Staff SpA Agenzia per il Lavoro di Mantova ricerca per azienda di VIADANA (MN) IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA CONTABILITA' (full time ) in sostituzione maternità. Scopo della Posizione: Supportare il responsabile amministrativo assicurando la corretta gestione amministrativa e contabile nel rispetto dei principi e delle norme civilistiche e fiscali nella correttezza e tempestività degli adempimenti societari Incarichi della Posizione: Gestione ed amministrazione operativa di contabilità, rapporti con fornitori e clienti, organizzazione interna Controllo dei flussi di cassa, pagamenti attivi e passivi Gestione aspetti fiscali e conoscenza pratiche doganali per operazioni con l'estero Grado di Istruzione: Laurea tecnica, economica o commerciale o diploma ad indirizzo tecnico amministrativo Formazione/Addestramento (requisiti minimi): Istruzioni di base sulla normativa civilistica e fiscale, dei principi contabili disciplina giuslavoristica. Istruzione sull'utilizzo di strumenti di Office e sistemi gestionali Competenza/Abilità (requisiti minimi): Conoscenza dei principi contabili e comprensione e di analisi economico-finanziaria, aspetti/normative previdenziali ed assistenziali Conoscenze del pacchetto office. Esperienza (requisiti minimi): Maturata per almeno 2 anni in ambito contabile/amministrativo. Orario di lavoro da lunedì a venerdì 8.30/13-14/17.30 CCNL GOMMA PLASTICA INDUSTRIA RETRIBUZIONE LORDA ANNUALE 27.000€. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
29/10/2026
| Italia, San Giorgio di Mantova Mantova - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca un/una DISEGNATORE MECCANICO per azienda cliente produttore di macchine automatizzate industriali. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Progettazione e sviluppo di componenti e assiemi meccanici tramite software CAD 2D e 3D; - Realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici e distinte base; - Gestione delle commesse clienti e monitoraggio dell'avanzamento dei progetti; - Inserimento e gestione degli ordini relativi ai materiali e ai componenti; - Archiviazione e aggiornamento della documentazione tecnica; - Gestione della documentazione di progetto e delle certificazioni richieste; - Interfaccia con clienti, fornitori e reparti aziendali per il corretto avanzamento delle attività. REQUISITI Si richiede: - Diploma tecnico o laurea ad indirizzo meccanico; - Esperienza, anche minima, nel disegno e nella progettazione meccanica; - Buona conoscenza dei principali software CAD 2D/3D; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Buone doti organizzative e precisione nella gestione documentale; - Predisposizione al lavoro in team e al contatto con i clienti. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Orario di lavoro giornaliero full-time dal lunedì al venerdì Inquadramento: CCNL metalmeccanica industria Ral 25.000/32.000 LUOGO DI LAVORO San Giorgio (MN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #010 |
05/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, GAMBELLARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GAMBELLARA (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù Padova ? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO/A CONTABILE per per realtà attiva nel settore sanitario a Gambellara (VI). La risorsa si occuperà di: - tenuta delle scritture contabili e contabilità generale; - fatturazione attiva/passiva; - gestione dei rapporti con clienti e fornitori; - gestione dello scadenzario per gli adempimenti fiscali. Si offre: contratto di lavoro iniziale a tempo determinato con successivo inserimento stabile. Orario di lavoro: part-time di 20 ore ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 Zona di lavoro: Gambellara (VI) Requisiti - Diploma e/o Laurea in discipline Economiche; - esperienza pregressa nella mansione; - ottima conoscenza del Pacchetto Office; - capacità organizzative e di definizione delle priorità. |
05/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MANTOVA - JOB CAMERE S.R.L. |
| Per azienda operante nel settore metalmeccanico si ricerca una figura di Impiegato/impiegata back office commerciale estero con buona conoscenza della lingua inglese. La risorsa si occuperà di: - Gestione ordini clienti Italia/estero - Contatto diretto con clienti esteri - Gestione spedizioni e documentazione export Assunzione finalizzata all'inserimento con contratto a tempo indeterminato. - Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato) - Gradita pregressa esperienza, anche minima, nel ruolo - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
05/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Brescia - LHH |
| L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
05/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Brescia - LHH |
| Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/11/2026
| Italia, Veneto, Trissino - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa Divisione Permanent per un'azienda operante nel settore orafo con sede a Vicenza, zona Trissino, si ricerca un/una impiegato/a marketing da inserire in organico. La figura sara inserita all'interno dell'area commerciale e marketing con l'obiettivo di supportare le attivita di comunicazione, promozione e gestione dell'immagine aziendale verso clienti, fornitori e partner. Il contesto e' strutturato e orientato a processi organizzativi chiari, con particolare attenzione alla coerenza tra strategia commerciale e attivita di marketing operative. Responsabilita Pianificare la strategia relativa a social media, advertising e alle campagne di marketing, in linea con la visione strategica aziendale; Progettare le campagne di marketing, gestendo lo sviluppo e il mantenimento della Brand identity, nell'ottica di implementare una strategia efficace di brand awareness; Gestire e sviluppare le relazioni con media, influencer e partner. Collaborare con i team di promozione/ vendita , guidando le attivita di lancio prodotti Skill e Professionalita Laurea in Scienze della Comunicazione o in Marketing e Comunicazione, o percorsi affini; Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo maturata in altri contesti produttivi; Conoscenza lingua inglese livello C2 Informazioni retributive Retribuzione: 30.000-38.000 euro CCNL: Orafo Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Mantova - Adecco Italia |
| Profilo Consulente Adecco Italia ricerca, per azienda cliente operante nel settore delle soluzioni dedicate agli spazi esterni, una figura di Venditore commerciale La risorsa avra l'opportunita di collaborare con un'azienda a conduzione familiare, presente da anni sul mercato e riconosciuta per l'attenzione al cliente e la qualita delle soluzioni proposte. Inserita in un team snello e collaborativo, si occupera dello sviluppo commerciale sul territorio assegnato. Responsabilita Gestione dell'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura della trattativa; Analisi delle esigenze del cliente e proposta della soluzione piu adatta; Fidelizzazione della clientela e mantenimento di relazioni commerciali durature; Raggiungimento degli obiettivi di vendita definiti dall'azienda. Skill e Professionalita Pregressa esperienza in ruoli commerciali o di vendita; Ottime capacita comunicative e relazionali; Forte orientamento al risultato e attitudine alla negoziazione; Autonomia organizzativa e proattivita; Disponibilita a lavorare durante il fine settimana; Possesso di Partita IVA o disponibilita ad aprirla; Patente B. Informazioni retributive Collaborazione con contratto di consulenza in Partita IVA; Compenso fisso mensile garantito; Sistema provvigionale incentivante legato ai risultati; Formazione iniziale e supporto costante; Informazioni Aggiuntive Zona di competenza: Province di Mantova e Parma. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
31/10/2026
| Italia, Lombardia, Mantova - Adecco Italia |
| Profilo Adecco , per conto di un importante Studio Legale specializzato in materia assicurativa, infortunistica e giudiziale , ricerca un/una Avvocato/a da inserire in regime di collaborazione professionale con Partita IVA . La risorsa entrera a far parte di un contesto strutturato e dinamico, collaborando a stretto contatto con il team dello Studio nella gestione del contenzioso e delle pratiche affidate. Attivita principali Gestione autonoma di pratiche giudiziali e stragiudiziali; Redazione di atti, memorie e pareri legali; Gestione dei rapporti con clienti, controparti e professionisti coinvolti; Analisi della documentazione e definizione delle strategie difensive; Presenza alle udienze e gestione dell'attivita contenziosa. Cerchiamo un professionista con solide competenze tecniche, spiccata capacita di analisi e forte autonomia operativa, in grado di gestire un elevato numero di pratiche mantenendo elevati standard qualitativi. Se sei un/una avvocato/a con una forte attitudine all'autonomia, orientamento al risultato e desiderio di confrontarti con un contesto professionale stimolante, inviaci la tua candidatura. Responsabilita Skill e Professionalita Requisiti Abilitazione alla professione forense; Esperienza di almeno 5-6 anni maturata presso studi legali; Comprovata esperienza nella gestione autonoma delle pratiche; Ottime capacita organizzative, analitiche e di problem solving; Gradita conoscenza del diritto penale oltre che del diritto civile; Preferibile conoscenza della lingua tedesca; in alternativa, buon livello di inglese, per la collaborazione con uno studio partner tedesco; Disponibilita full time. Informazioni retributive Cosa offre lo Studio Collaborazione professionale con Partita IVA; Compenso minimo garantito di € 1.500 mensili; Sistema provvigionale collegato alle pratiche affidate; Le provvigioni maturate, qualora superiori al minimo garantito, andranno riconosciute integralmente in aggiunta; Possibilita di ricevere e gestire i propri clienti presso la sede dello Studio; Contesto professionale dinamico, meritocratico e orientato alla crescita. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
20/10/2026
| Italia, Lombardia, VIADANA - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Suzzara seleziona ADDETTO/ADDETTA CONTABILITA' per realtà operante nel settore biomedicale Mansioni - Gestione ed amministrazione operativa della contabilità, rapporti con fornitori e clienti, organizzazione interna - Controllo dei flussi di cassa, pagamenti attivi e passivi - Gestione aspetti fiscali e conoscenza pratiche doganali per operazioni con l'estero Requisiti - Laurea/Diploma economico/commerciale/amministrativo - Minima esperienza pregressa in ambito contabile/amministrativo - Conoscenza del pacchetto Office Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Tempo determinato per sostituzione - Luogo di lavoro: Viadana (MN) - Disponibilità oraria: Full time - Ral: 26-27K L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
Filtra gli annunci di lavoro