Trova lavoro per account manager in Reggio emilia35

29/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, modena - LHH
Azienda manifatturiera, specializzata nello sviluppo e nella produzione di componenti e strutture metalliche per macchine industriali e veicoli speciali (settore off-highway, movimento terra, sollevamento, ferroviario), ricerca un Progettista Meccanico Senior da inserire nell'ufficio tecnico. Il contesto è fortemente integrato tra progettazione, produzione e gestione del cliente, con forte presidio interno su lavorazione lamiera, carpenteria saldata, componenti in materiale plastico e assemblaggio di strutture complesse destinate all'equipaggiamento di macchine operatrici. Sede: Emilia (zona Modena/Reggio Emilia) La risorsa sarà coinvolta nella progettazione meccanica di assiemi e componenti strutturali e sarà il riferimento tecnico nei confronti dei clienti, seguendo il prodotto dalla fase di prototipo fino alla preserie e alla serie. È previsto un percorso di crescita nel medio periodo verso il coordinamento tecnico del team, con prospettiva di diventare punto di riferimento dell'ufficio tecnico meccanico. Responsibilities - Progettazione meccanica di assiemi, telai e componenti in lamiera/carpenteria - Gestione diretta del rapporto tecnico con il cliente, dalla fase di offerta/sviluppo fino al follow-up in produzione, con capacità di interfacciarsi anche con clienti OEM strutturati e articolati nei loro processi di validazione - Presidio dell'intero ciclo di sviluppo prodotto: prototipo, preserie, serie, gestendo tempistiche, modifiche richieste dal cliente e relative validazioni - Sviluppo e industrializzazione di prodotto, con attenzione a saldabilità, tolleranze, lavorazione lamiera e scelta/validazione di materiali plastici per componenti tecnici - Interfaccia con produzione (taglio laser, piegatura, saldatura) e fornitori - Gestione delle modifiche tecniche e attività di miglioramento continuo - Supporto a prototipazione, collaudo e validazione, anche in presenza del cliente Your Profile - Esperienza consolidata in progettazione meccanica di strutture in carpenteria/lamiera, preferibilmente per macchine industriali, veicoli speciali o off-highway - Esperienza pregressa di gestione diretta del cliente in ambito tecnico (non solo interfaccia interna), ideale se maturata nel rapporto con clienti OEM strutturati - Conoscenza dei processi di lavorazione lamiera e saldatura (taglio, piegatura, saldatura a filo continuo) - Buona padronanza di CAD 3D - Approccio pratico, orientato al prodotto, capace di muoversi con autonomia sia in ufficio tecnico che nel confronto con il cliente - Interesse concreto a crescere verso ruoli di coordinamento tecnico - Gradita conoscenza base di materiali plastici e relativi processi di lavorazione (termoformatura, taglio, lastre tecniche) - Plus: esperienza su allestimenti o componenti per carrelli elevatori, macchine movimento terra o mezzi ferroviari ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa, e' alla ricerca di una figura Addetto/a gestione cliente e controllo andamento servizio da inserire in sede di Parma e provincia. La posizione prevede attivita di coordinamento operativo di addetti ai servizi, con particolare riferimento all'organizzazione dei turni, al monitoraggio della qualita delle prestazioni erogate e alla gestione quotidiana del rapporto con il cliente. Il ruolo richiede una presenza costante sul territorio, con spostamenti tra i vari siti assegnati, oltre a un utilizzo regolare del pacchetto Office per la pianificazione delle attivita e la rendicontazione. La risorsa selezionata operera in un contesto strutturato, inquadrato secondo CCNL Multiservizi, con orario full time dal lunedi al venerdi. Responsabilita Gestire l'organizzazione dei turni di lavoro degli addetti Coordinare le attivita operative del personale addetto ai servizi, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di servizio concordati con i clienti. Effettuare il controllo qualita del servizio svolto presso le diverse sedi, monitorando la corretta esecuzione delle prestazioni e gestendo eventuali non conformita. Curare il rapporto operativo con i clienti, raccogliendo segnalazioni e richieste e predisponendo le azioni correttive necessarie in collaborazione con la direzione. Gestire l'addestramento e l'affiancamento delle nuove risorse inserite, trasmettendo le istruzioni di lavoro e verificando il raggiungimento dei livelli di autonomia richiesti. Utilizzare il pacchetto Office per la predisposizione di turni, reportistica interna, documentazione organizzativa e comunicazioni relative all'andamento del servizio. Organizzare gli spostamenti tra casa e luoghi di lavoro con automezzo di scelta aziendale, garantendo la presenza nei siti di competenza secondo le indicazioni ricevute. Skill e Professionalita Buona conoscenza del pacchetto Office, con capacita di utilizzo di fogli di calcolo e strumenti di redazione documentale a supporto della pianificazione dei turni. Esperienza pregressa nel settore pulizie o in altri servizi molto simili, con conoscenza delle principali modalita operative e delle criticita tipiche dei servizi erogati. Competenza nella gestione e nel coordinamento di altri operatori, con capacita di assegnare compiti e monitorare l'esecuzione delle attivita in modo strutturato. Attenzione ai dettagli e precisione nell'osservare la qualita del servizio, individuando tempestivamente eventuali anomalie e definendo azioni di miglioramento. Senso di responsabilita e intraprendenza, con orientamento alla risoluzione dei problemi e alla gestione autonoma delle situazioni operative complesse. Capacita di lavoro in team e collaborazione con gli altri addetti, favorendo un clima organizzativo orientato all'efficienza e al rispetto delle procedure. Capacita di problem solving operativo, con approccio metodico nell'analisi delle situazioni e individuazione di soluzioni pratiche e coerenti con le linee aziendali. Benefit Sede di lavoro: Parma e provincia Orario: full time | dal lunedi al venerdi nella fasce orarie 7/21 Inquadramento ccnl Multiservizi 4° liv. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestione della contabilità generale, inclusi registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie. - Supporto nella preparazione di bilanci e documenti amministrativi. - Elaborazione e gestione delle fatture attive e passive. - Monitoraggio dei flussi di cassa e dei rapporti con gli istituti bancari. - Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile. - Collaborazione con il team finanziario per garantire la conformità alle normative vigenti. - Elaborazione di report periodici per il management. - Supporto ad altre attività amministrative secondo necessità. - Diploma o laurea in discipline economiche o simili. - Conoscenza approfondita delle principali normative contabili e fiscali. - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi e contabili (1-2 anni) - Padronanza dei principali strumenti informatici e software gestionali. - Attenzione ai dettagli e capacità organizzative. - Conoscenza discreta/buona della lingua inglese - Iscrizione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. L'azienda è una realtà operante nel settore Industrial / Manufacturing, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni. Si distingue per un'organizzazione solida e per il suo impegno nel garantire un ambiente di lavoro inclusivo e professionale. - Contratto a tempo determinato a scopo stabilizzazione o indeterminato, sulla base della seniority pregressa - Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 EUR e 32.000 EUR e ticket restaurant. - Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda strutturata. - Ambiente di lavoro inclusivo e stimolante nella zona di Pioltello (MI). - Se sei interessato a questa opportunità come Impiegato Amministrativo Contabile L.68/99 nel settore Industrial / Manufacturing, invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Parma, ricerca per azienda specializzata nella realizzazione di macchinari per l'industria cartotecnica un/a IMPIEGATO/A UFFICIO SPEDIZIONI La risorsa si occuperà della gestione operativa delle spedizioni nazionali e internazionali e delle relative pratiche amministrative. Entrerà a far parte dell'ufficio spedizioni e risponderà direttamente al Responsabile Logistico e al Sales Manager. Principali attività: - Organizzazione e pianificazione delle spedizioni nazionali e internazionali. - Gestione della documentazione di trasporto (DDT, CMR, packing list e documentazione di spedizione). - Predisposizione e verifica della documentazione doganale per operazioni di import/export. - Gestione delle pratiche amministrative legate alle spedizioni e agli adempimenti doganali. - Monitoraggio dello stato delle spedizioni e gestione di eventuali criticità. - Fatturazione . - Schedulazione pagamenti dei clienti. - Rapporti con le banche per lettere di credito e garanzie bancarie - Contatto quotidiano con clienti esteri per la gestione delle spedizioni e della relativa documentazione. - Collaborazione con l'ufficio commerciale e con gli altri reparti aziendali per garantire il corretto flusso logistico.  Requisiti - Diploma di scuola secondaria superiore. - Esperienza maturata in ambito logistico, spedizioni o ufficio export. - Buona conoscenza della documentazione doganale e delle procedure di import/export. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Esperienza su attività amministrative (fatturazione, pagamenti, gestione banche) - Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali aziendali. - Gradita la conoscenza degli Incoterms e delle principali modalità di trasporto internazionale. - Gradita una conoscenza di base della componentistica meccanica, utile per comprendere la tipologia dei prodotti gestiti. - Essere automunito/a
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/a Sales Account Junior per azienda cliente specializzata nel segmento fornitura ed assistenza tecnica per truck e veicoli medio-pesanti. Attività': Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B; Negoziazione e trattative commerciali ai fini della vendita e/o dei rinnovi dei servizi; Monitoraggio dei potenziali clienti in un'ottica strategica Requisiti: Diploma in ambito preferibilmente tecnico; Pregressa esperienza in ambito commerciale maturata nel settore automotive o similari; Spiccate doti comunicative, relazionali ed organizzative Offerta: Inserimento diretto in azienda, Range ral 28/30K . Previsto Benefit di auto aziendale ad uso promiscuo. Zona di lavoro: Modena/Reggio 
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestione delle richieste dei clienti tramite telefono, email e canali digitali - Presa in carico e smistamento delle richieste di informazioni relative a veicoli, servizi e appuntamenti - Supporto ai clienti durante tutto il percorso di assistenza, garantendo un'esperienza positiva e professionale - Monitoraggio e aggiornamento delle pratiche attraverso CRM aziendale - Gestione dei contatti derivanti da richieste online e follow-up sui clienti - Collaborazione con concessionarie e reparti interni per garantire una rapida risoluzione delle richieste Cerchiamo una persona che abbia: - Diploma o Laurea - Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente - Esperienza pregressa nel settore automotive - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e CRM - Capacità organizzative e attenzione al dettaglio - Buona conoscenza della lingua inglese - L'azienda è una realtà dinamica e in forte crescita nel settore automotive, specializzata nella gestione delle relazioni con clienti e concessionarie. Attraverso processi innovativi e strumenti digitali dedicati, supporta importanti brand del settore nella gestione dei lead, nel customer care e nello sviluppo delle opportunità commerciali. - Contratto a tempo indeterminato - RAL €24.000 - €28.000 Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La figura ricercata contribuirà in prima persona alla crescita e al consolidamento della divisione Healthcare IT, diventando uno dei protagonisti dello sviluppo della presenza aziendale nel mercato italiano e valorizzando una delle piattaforme tecnologiche più avanzate a livello internazionale nell'ambito dell'Enterprise Imaging.Responsabilità principali - Definire ed eseguire la strategia di crescita della divisione Healthcare IT nel medio-lungo termine. - Identificare e sviluppare nuove opportunità di business presso strutture sanitarie pubbliche e private. - Supportare il mercato nella transizione verso modelli basati su Cloud, Enterprise Imaging, Intelligenza Artificiale e piattaforme digitali avanzate. - Sviluppare partnership strategiche individuando nuove opportunità di innovazione e crescita. - Definire e guidare il piano di sviluppo commerciale della divisione Healthcare IT. - Promuovere il posizionamento dell'azienda come partner strategico di riferimento per l'adozione di soluzioni innovative nell'ambito dell'Enterprise Imaging, del Cloud PACS e della trasformazione digitale della sanità. - Collaborare con il management per favorire l'evoluzione dell'offerta e l'introduzione di nuove soluzioni e servizi ad alto valore aggiunto. - Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. - Conoscenza delle tecnologie Cloud e dell'Intelligenza Artificiale e delle relative applicazioni in ambito Enterprise e Healthcare. Esperienza consolidata in: - Gare pubbliche e procedure di procurement sanitario. - Trattative complesse e negoziazioni strategiche. - Vendita consulenziale ad alto valore aggiunto. - Sviluppo di partnership strategiche. Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana del settore Healthcare IT e Imaging Medicale, con una lunga esperienza nella digitalizzazione dei processi sanitari e una forte presenza presso ospedali pubblici e privati. Grazie a una partnership strategica con un leader internazionale dell'Enterprise Imaging, è oggi protagonista dell'innovazione in ambiti quali Cloud, AI, gestione delle immagini diagnostiche e trasformazione digitale della sanità. - Un ruolo strategico con elevata autonomia e visibilità all'interno dell'organizzazione. - L'opportunità di contribuire direttamente alla crescita del business Healthcare IT in un mercato in forte evoluzione. - La possibilità di lavorare su progetti innovativi nei settori Cloud, Enterprise Imaging, Intelligenza Artificiale e Digital Health. - Collaborazione con i principali stakeholder del sistema sanitario pubblico e privato. - Un contesto dinamico, orientato all'innovazione e allo sviluppo professionale. - Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e sistema incentivante legato ai risultati.
25/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - WinTime SpA
WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistica e trasporti una figura di: IMPIEGATO / IMPIEGATA AMMINISTRATIVO - CONTABILE  La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e avrà la responsabilità della gestione delle principali attività contabili, amministrative e organizzative aziendali, con un periodo iniziale di affiancamento e formazione per favorire il corretto inserimento nel ruolo. Attività previste: - Gestione della contabilità generale - Fatturazione attiva e passiva - Gestione degli adempimenti fiscali - Gestione amministrativa del personale (assunzioni, DPI, visite mediche) - Gestione assicurazioni mezzi, polizze e sinistri relativi ai mezzi e alle merci - Rapporti con istituti di credito, gestione tesoreria e pagamenti - Gestione bolli e scadenze amministrative - Gestione della contrattualistica aziendale con clienti e fornitori - Gestione pratiche relative alla sicurezza e alla normativa RENTRI Requisiti: - Esperienza pregressa in ruolo amministrativo con autonomia nella gestione delle attività contabili - Conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti amministrativi - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Precisione, affidabilità e riservatezza - Capacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni Offerta: - Inserimento iniziale con periodo di affiancamento e formazione - RAL prevista: 26.000€ Orario di lavoro: full time, 8 ore giornaliere con ingresso flessibile tra le 8:00 e le 8:30 Luogo di lavoro: Modena II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
18/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia
Per importante punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata situato a MODENA, siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto Magazzino (Good Flow Manager).La risorsa, riportando direttamente al Direttore del Punto Vendita, sara responsabile della gestione completa del reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'efficienza operativa e la qualita del servizio offerto alla clientela.Principali responsabilita:- Coordinare e organizzare il lavoro del team di reparto.- Assicurare il corretto svolgimento delle attivita operative quotidiane.- Gestire ordini, approvvigionamenti, flusso merci e controllo delle giacenze.- Monitorare e analizzare i principali KPI commerciali ed economici del reparto.- Garantire elevati standard di esposizione, freschezza e qualita dei prodotti.- Curare il servizio al cliente e contribuire alla sua fidelizzazione.- Supportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditivita.Requisiti:- Esperienza consolidata nel settore della GDO/Retail in aziende strutturate.- Esperienza nella gestione e coordinamento di team.- Capacita di analisi economica e monitoraggio dei risultati di reparto.- Conoscenza delle dinamiche commerciali e gestionali della GDO.- Spiccate doti di leadership, organizzazione e problem solving.- Attitudine al servizio e all'orientamento al cliente.- Persona ambiziosa, proattiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi.Cosa offriamo:Assunzione diretta presso l'azienda.Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione o tempo IndeterminatoQualifica: Operaio.CCNL Federdistribuzione - Livello 3 o 2RAL da 30/35KOrario di lavoro: 40 ore settimanali straordinari forfettizzati Disponibilita oraria: Totale disponibilita Patente: B
09/08/2026
Italia, Modena Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un IMPIEGATO UFFICIO SPEDIZIONI presso azienda cliente, settore trasporti. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Organizzazione e pianificazione dei trasporti (ritiri e consegne) - Supporto alle attività operative e commerciali - Gestione e sviluppo dei rapporti con clienti e fornitori REQUISITI Si richiede: - Esperienza in ambito logistico nel trasporto terra via camion/intermodale - Buona conoscenza della lingua inglese - Buone capacità organizzative e relazionali ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda finalizzato ad un inserimento a t. indeterminato Orario giornaliero full time. Range retributivo: 35.000€ - 30.000€ Inquadramento: CCNL Autotrasporti Merci e Logistica Industria livello 4 LUOGO DI LAVORO Modena (MO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
08/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Sviluppare nuove opportunità di business nel segmento PMI e Large Corporate - Gestire e far crescere un portafoglio clienti, garantendo elevati livelli di retention e customer satisfaction - Analizzare i bisogni del cliente in ambito risk management e coperture assicurative - Condurre trattative commerciali e gestire il processo di negoziazione con clienti e compagnie assicurative - Interfacciarsi con funzioni interne (placement, claims, operations) per garantire execution e qualità del servizio - Monitorare trend di mercato e normativa di settore, identificando nuove soluzioni per i clienti - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di crescita del team - Esperienza di 3-5 anni nel ruolo di Account - Esperienza maturata nel settore assicurativo, ramo corporate - Esperienza o forte interesse per l'ambito Employee Benefits (plus rilevante) - Ottime capacità relazionali, negoziali e di stakeholder management - Approccio consulenziale e orientamento al cliente - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini Broker Assicurativo CCNL Commercio 40h settimanali Milano
08/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestione della documentazione notarile e legale con precisione e attenzione ai dettagli. - Attività legate al post stipula: registrazione atti, predisposizione modello unico, trascrizione registri e volture, archivio, invio copie atto, chiusura pratiche per poi arrivare anche alle attività pre stipula di raccolta documentazione atto e contatto cliente. Il tutto in affiancamento alla figura del professionista. - In una fase successiva contatto diretto con i clienti per la raccolta di documentazione e informazioni necessarie alla predisposizione dell'atto. - Gestione delle scadenze e dei processi interni per garantire l'efficienza operativa. Un Assistente Notarile Junior di successo dovrebbe avere: - Diploma o laurea in discipline giuridiche o affini. - Conoscenza di base della documentazione notarile e legale. - Capacità di lavorare con precisione e di rispettare le scadenze. - Buona padronanza degli strumenti informatici, inclusi i software di gestione documentale. - Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. - Predisposizione al lavoro in team e al contatto con i clienti. Il nostro cliente è una realtà di medie dimensioni nel settore dei servizi professionali, particolarmente rinomata per la sua attenzione ai dettagli e l'eccellenza nel supporto notarile. L'azienda offre un ambiente strutturato e orientato alla professionalità. Ottima opportunità di carriera.
06/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale del Gruppo e nel rafforzare il suo posizionamento sui mercati di riferimento, con l'obiettivo di creare nuove opportunità di business, valorizzare il portafoglio clienti esistente e supportare gli imprenditori delle società partecipate nell'adozione di un approccio commerciale più strutturato, efficiente ed efficace. La figura lavorerà a stretto contatto con il management e con gli imprenditori e le prime linee delle aziende del Gruppo, fungendo da punto di riferimento per la definizione delle strategie commerciali e per l'identificazione di nuove opportunità nei mercati di riferimento. Il ruolo sarà di più ampio respiro rispetto ad un tradizionale ruolo di business development. Infatti, al di sopra di avere una responsabilità nel portare nuovo business alle varie società del gruppo, la figura sarà anche incaricata di lavorare con i singoli imprenditori per definire, implementare e guidare una strategia commerciale più coesa e strutturata. Cerchiamo una persona che abbia lo "spirito imprenditoriale" di voler far parte di un entusiasmante percorso di crescita, con ampio spazio per una stimolante traiettoria manageriale. La performance di questo ruolo sarà misurata in base all'accelerazione della crescita organica di gruppo, sia grazie al miglioramento delle operazioni commerciali delle singole società di gruppo, che grazie a nuove relazioni con nuovi clienti a livello di gruppo. Mansioni principali: - Essere "ambassador nel gruppo" della cultura di marketing strategico e sviluppo commerciale, introducendo processi e approcci commerciali orientati all'eccellenza. Coordinare ed eseguire: - le analisi sul posizionamento commerciale delle società facenti parte del gruppo nei mercati di riferimento (clienti, prodotti, competitors, posizionamento) - Supportare gli imprenditori nel definire ed implementare il piano di sviluppo commerciale delle aziende del gruppo, anche attraverso azioni volte a individuare nuovi clienti e gestire al meglio quelli esistenti, ampliando il portafoglio di prodotti soluzioni vendute e posizionando sempre più il gruppo come "unico solution provider". - Supporta le società del gruppo nel migliorare la copertura dei clienti, la loro retention, il cross-selling e recupero dei clienti inattivi. - Definire il piano di sviluppo commerciale del Gruppo e assicurarne l'implementazione, in collaborazione con le società del Gruppo. - Generare - anche in collaborazione con le società - nuove opportunità di business presso clienti industriali, terziario avanzato e infrastrutture critiche, gestendo poi i clienti con le diverse società del Gruppo, che erogheranno il servizio e prenderanno in gestione il cliente una volta sviluppato. - Autonomamente ed in collaborazione con le società sviluppare e consolidare relazioni con clienti, general contractor, property managers e stakeholder strategici. - In autonomia e in collaborazione e a supporto delle società, valorizzare e ampliare il portafoglio clienti esistente attraverso attività di account development e cross-selling, anche all'intero del Gruppo. - Favorire la condivisione di opportunità e sinergie tra le diverse aziende del Gruppo. - Introdurre processi, strumenti e metodologie commerciali finalizzati a sostenere la crescita futura. - Agire come facilitatore e trainer interno per la diffusione di una cultura commerciale comune. Il/la candidato/a ideale possiede una consolidata esperienza nello sviluppo commerciale in contesti tecnici e di commessa ed è in grado di combinare capacità relazionali, conoscenze tecniche nei mercati di riferimento, visione strategica e forte orientamento al risultato, con un approccio hands-on. Requisiti richiesti: - Esperienza significativa in ruoli Sales Manager, Business Development Manager o analoghi. - Provenienza dai settori HVAC, impiantistica elettrica, impianti tecnologici, facility services, manutenzione industriale o ambiti affini. - Portafoglio relazionale nel mondo industriale di riferimento (compresi fornitori, progettisti). - Capacità di sviluppare nuove opportunità commerciali e, parallelamente, gestire e valorizzare relazioni già esistenti. - Attitudine a lavorare con diversi interlocutori (dai clienti industriali ai progettisti). - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Capacità di costruire processi, non soltanto di vendere personalmente. - Esperienza con key account, pipeline, forecast, CRM e pricing. - Attitudine imprenditoriale accompagnata da disciplina analitica. - Autorevolezza nel coordinare funzioni senza invadere il ruolo della proprietà - Aspettativa che la persona sia molto strutturata, ed in assenza di laurea ci vuole un diploma di perito o di elettrotecnico, con profonda conoscenza tecnica. Completano il profilo: - Mentalità imprenditoriale e approccio hands-on. - Forte credibilità professionale e relazionale. - Attitudine a operare in contesti in forte crescita e trasformazione. - Interesse a contribuire alla costruzione di un progetto industriale ambizioso e di lungo periodo. - Laurea facoltativa ma costituirà titolo preferenziale - preferibilmente in materie tecniche (ingegneria elettrica, meccanica o gestionale). Sede di lavoro: Milano; la posizione prevede una presenza costante sul territorio e frequenti trasferte nelle aree di interesse del Gruppo, in particolare nel Nord e Centro Italia. Il nostro cliente è un Gruppo industriale italiano in forte crescita, attivo nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore industriale, terziario e di infrastrutture critiche. Ad oggi, il gruppo è composto di 5 realtà di eccellenza, sparse sul territorio nazionale, di cui 2 in Lombardia, 2 in Emilia, e 1 ad Ancona, ma con operazioni in tutto il paese. Il modello operativo del gruppo è quello federale, lasciando la gestione in loco, ma sfruttando economie di scala e capacità centralizzate per migliorare tutte le aziende del gruppo, favorendone la crescita. il Gruppo sta vivendo un'importante fase di espansione supportata da investitori istituzionali e da un ambizioso piano di sviluppo. Oggi rappresenta una realtà con competenze consolidate nel mondo HVAC, impiantistica elettrica, impiantistica idraulica e di refrigerazione, impianti speciali, quadristica e manutenzione tecnologica, con una presenza capillare sui principali distretti industriali italiani ed un modello di business orientato sia alla gestione delle manutenzioni, compreso service, "operation & manteinance" sia costruzione di "nuovi impianti". Il focus operativo rimarrà il nord Italia, con particolare attenzione sulla Lombardia, Emilia, Veneto e Marche. Per supportare l'evoluzione del Gruppo e accelerarne lo sviluppo commerciale, siamo alla ricerca di un/una Group Commercial & Business Development Manager. Questa opportunità rappresenta una sfida ideale per professionisti che desiderano entrare in un Gruppo in forte espansione, contribuendo direttamente alla definizione della strategia commerciale e alla crescita di una realtà destinata a diventare un player di riferimento nel panorama impiantistico nazionale. Il contesto è dinamico, meritocratico e caratterizzato dalla volontà di strutturare ulteriormente i processi di crescita commerciale mantenendo la flessibilità e la reattività tipiche delle aziende imprenditoriali.
04/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Riportando direttamente al Direttore Business, la risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione e nel coordinamento dei rapporti con le agenzie, collaborando con le principali funzioni aziendali coinvolte e fungendo da punto di riferimento per le agenzie partner. Le principali responsabilità includeranno: - Sviluppare i canali agenziali della Società - Supervisionare l'operatività dei canali e la gestione dei rapporti con le agenzie esterne, supportandoli nell'adozione delle corrette prassi operative e commerciali - Presidiare il processo di deroga al pricing/prodotto della Società - Monitorare le performance delle agenzie partner attraverso l'analisi dei principali KPI commerciali e distributivi - Supportare la definizione e il miglioramento dei processi di formazione verso le agenzie, di onboarding dei clienti e di identificazione delle liste prospect - Monitorare i volumi di vendita e la redditività dei prodotti sulla base delle reportistiche fornite dalle strutture competenti - Collaborare alla definizione di sistemi incentivanti e meccanismi premianti rivolti alla rete - Contribuire alla diffusione della cultura della compliance distributiva, collaborando con le funzioni competenti nell'identificazione e mitigazione dei principali rischi operativi e normativi - Coordinare fornitori esterni coinvolti nelle attività di supporto alla rete - Garantire il raccordo tra la Direzione Commerciale e le diverse funzioni aziendali coinvolte, tra cui Operations, Product Development, Business Intelligence - Supportare la costruzione di processi e strumenti nell'ambito di un progetto strategico e in fase di consolidamento Il/La candidato/a ideale ha maturato esperienza nella gestione, nel coordinamento o nello sviluppo di reti agenziali (incluse logiche di incentivazione, processi di formazione, onboarding?) presso società operanti nella monetica con focus su acquiring, nei pagamenti digitali, nel credito al consumo, nei servizi finanziari o in contesti finanziari caratterizzati da modelli distributivi basati su agenzie e partnership commerciali. Costituiscono requisiti preferenziali: - Piena conoscenza delle logiche del mercato acquiring (processi di vendita, competitor, pricing?) - Esperienza nel monitoraggio di KPI commerciali e distributivi - Familiarità con tematiche di compliance, governance distributiva e presidio dei rischi operativi Completano il profilo: - Forte orientamento al risultato e approccio pragmatico - Capacità di sintesi e comunicazione efficace - Attitudine al problem solving e alla costruzione di processi in contesti in evoluzione - Resilienza e predisposizione a operare in ambienti dinamici e imprenditoriali - Ottime capacità relazionali e di coordinamento Realtà innovativa operante nel settore dei pagamenti digitali, della monetica e dei servizi finanziari, attualmente impegnata in un importante progetto di sviluppo ed evoluzione del proprio modello distributivo sul territorio nazionale. - Inserimento in una realtà in forte crescita operante in un settore ad elevata innovazione - Possibilità di contribuire direttamente alla costruzione e allo sviluppo di un canale distributivo strategico - Ruolo con elevata esposizione al top management aziendale - Percorso professionale all'interno di un contesto dinamico e orientato ai risultati Sede di lavoro: Milano o Roma Pacchetto retributivo: RAL 70-80.000 € + bonus + auto aziendale
04/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Assistenza clienti tramite e-mail e telefono; - Gestione delle richieste e supporto nella risoluzione delle problematiche; - Inserimento, aggiornamento e verifica dei dati nei sistemi aziendali; - Gestione delle pratiche amministrative e operative; - Coordinamento con i reparti tecnico e amministrativo per garantire un servizio efficiente e puntuale; - Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività e aggiornamento dei clienti. Requisiti richiesti: - Diploma o laurea; - Esperienza, anche breve, in ruoli di customer service, back-office o assistenza clienti; - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Predisposizione al contatto con il cliente e orientamento al problem solving; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team; - Buona conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale. - Possibilità di inizio indicativamente Settembre 2026. Per una solida realtà operante nel settore delle soluzioni industriali, con sede a Milano, - - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; - - Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo; - - Percorso di formazione e affiancamento iniziale; - - Opportunità di crescita professionale.