Trova lavoro per account manager in Occhiobello17

23/10/2026
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Italia, Veneto, Occhiobello - Next Job Europe Srl
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica un/una TECNICO/A DI COMMESSA. La risorsa si occuperà della gestione tecnica e organizzativa delle commesse, alternando attività d'ufficio a sopralluoghi presso cantieri e clienti. Collaborerà con le squadre operative per coordinare le esigenze tecniche, monitorare l'avanzamento delle attività e garantire una corretta gestione della documentazione. In particolare, si occuperà di: - Effettuare sopralluoghi presso cantieri e clienti; - Gestire ordini e commesse; - Elaborare preventivi e offerte; - Predisporre la documentazione tecnica e le dichiarazioni di conformità; - Gestire i rapporti con clienti e fornitori; - Supportare l'organizzazione e la gestione delle attività di cantiere; - Collaborare durante le fasi di collaudo e verifica degli impianti; - Interfacciarsi con le squadre operative per la risoluzione delle esigenze tecniche. Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo tecnico, preferibilmente nel settore impiantistico; - Disponibilità a effettuare sopralluoghi e a recarsi presso cantieri e clienti; - Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Word ed Excel; - Capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica; - Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in collaborazione con clienti, fornitori e squadre operative; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa tecnica di settore e delle procedure per il rilascio delle dichiarazioni di conformità. Completano il profilo flessibilità, capacità di problem solving e attitudine a gestire attività sia operative sia organizzative   Sede di Lavoro: Stienta (RO) Pacchetto retributivo: Inquadramento economico e contrattuale secondo CCNL metalmeccanica artigiano, Livello 3°/2° Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).  L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Portomaggiore - LHH
Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Gestore Affluent da inserire presso la filiale Portomaggiore. La figura ricercata avrà il compito di coadiuvare il Titolare della filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio, acquisendo nuova clientela. - Garantire l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, finanziari e assicurativi, e far crescere il portafoglio. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito cooperativo Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Gestore Affluent o di Consulente Finanza presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela privati. - Competenze, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e orientamento al risultato - Ottima conoscenza del territorio, forte attitudine relazionale. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale. Indicazione economica minima (base): a partire da RAL 45.000 euro (minimo contrattuale 3 Area Professionale 4 Livello) fino a RAL 52.000 euro Benefit previsti: - Assicurazione Sanitaria - Fondo pensione - Buoni pasto - Welfare aziendale #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CEREA - Link HR
#Impianti #Commesse #ProgettazioneMeccanica #Pneumatica #Idraulica #HVAC #DecisionMaking #Autonomia   Link HR Professional Solutions ricerca per azienda operante su commessa, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio tecnico per potenziamento   PROJECT ENGINEER | IMPIANTI INDUSTRIALI   Responsabilità: - Seguire le commesse assegnate, dalla progettazione fino alla predisposizione degli elaborati per la produzione; - Sviluppare la progettazione meccanica di impianti customizzati sulla base delle esigenze del cliente, definendone configurazione, componenti, assiemi ed elementi costruttivi; - Realizzare disegni 3D ed elaborati tecnici, mediante CAD 3D SolidWorks, predisponendo la documentazione tecnica necessaria alla produzione; - Interfacciarsi con il cliente durante lo sviluppo progettuale; - Collaborare con fornitori e terzisti; - Effettuare, quando necessario, sopralluoghi presso i clienti e fornire supporto tecnico durante le fasi di installazione e collaudo, collaborando con il personale interno e le squadre esterne per la risoluzione di eventuali problematiche.   Requisiti: - Formazione tecnica | Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria; - Esperienza consolidata nella progettazione meccanica e buona conoscenza di CAD 3D, preferibilmente SolidWorks; - Provenienza da aziende operanti nella progettazione e realizzazione di: impianti industriali, linee complete, sistemi di automazione e movimentazione industriale, macchinari per il lavaggio industriale, forni industriali o similari; - Saranno considerati dei plus: competenze in ambito HVAC e conoscenze di pneumatica e idraulica; - Sarà considerato un plus la conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo: autonomia operativa e decisionale, dinamicità, capacità relazionali e comunicative.     Sede di lavoro: Limitrofi di Cerea (VR) Retribuzione: € 40.000 – 50.000 CCNL Applicato: Metalmeccanici Confapi   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
23/10/2026
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Italia, Lombardia, CANNETO SULL'OGLIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Montichiari seleziona TECNICO CERTIFICAZIONE QUALITA'   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Preparazione, verifica e archiviazione dei certificati materiali e della documentazione tecnica - Gestione della tracciabilità dei prodotti e controllo della corrispondenza tra certificazioni e lotti spediti - Predisposizione dei dossier di qualità e certificazione destinati ai clienti - Verifica della conformità documentale rispetto a norme, specifiche tecniche e requisiti contrattuali - Coordinamento con laboratorio, collaudo e logistica per il reperimento della documentazione necessaria - Gestione dei rapporti con ispettori, enti terzi e clienti durante le attività di collaudo - Supporto in occasione di audit interni, esterni e di certificazione   Requisiti - Diploma ad indirizzo tecnico e /o Laurea in ingegneria Meccanica, Metallurgica o Gestionale - Esperienza in medesima mansione di almeno 2 / 3 anni, preferibilmente all'interno di contesti medio strutturati del settore metalmeccanico - Esperienza in ufficio qualità, certificazione e gestione documentale tecnica - Conoscenza della documentazione di qualità, certificati materiali (EN 10204), report di collaudo e normative tecniche. - Gradita conoscenza della lingua inglese tecnica (livello B2)   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Canneto sull'Oglio (MN) - Fascia di Ral: CCNL Metalmeccanica Industria 35/40k+ mensa aziendale - Disponibilità oraria: Full-time   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
21/10/2026
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Italia, Terre del Reno Ferrara Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Ferrara, ricerca un/a Impiegato/a Amministrativa Contabile e Customer Service per azienda cliente, settore Commercio. RESPONSABILITA' La persona selezionata dovrà occuparsi di: - gestione della contabilità di base: registrazione di movimenti contabili, prima nota, riconciliazioni e controllo scadenze e fatturazione; - customer service Italia (gestione dei tecnici per le manutenzioni richieste dal cliente); - registrazione, archiviazione e controllo di fatture, bolle, ordini e altri documenti contabili; - gestione rapporti con fornitori, clienti e consulenti; - gestione mail e telefonate amministrative; - utilizzo del gestionale aziendale, utilizzo del software Gamma per la registrazione e gestione dei dati amministrativi e contabili. REQUISITI Si richiede: - esperienza di almeno 4-5 anni nella mansione amministrativa; - disponibilità a lavorare anche in ambito di customer care; - conoscenza base dell'inglese scritto e parlato; - diploma e/o laurea in ambito economico; - preferibile residenza in zone limitrofe all'azienda. ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Si offre contratto diretto con azienda finalizzato al tempo indeterminato, orario full time. Range retributivo: €23.000 - €26.000. LUOGO DI LAVORO Terre del Reno (FE) Ai sensi della legge 903/77 la ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi. Verranno considerate solo le candidature in linea con i requisiti richiesti. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 met
21/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Bentivoglio - Adecco Italia
Profilo Event & Customer Service Specialist Junior Adecco per azienda dinamica e in continua crescita cerca persone entusiaste, proattive e motivate, che vogliano crescere professionalmente in un contesto internazionale e orientato al cliente. Posizione Per potenziare il nostro team siamo alla ricerca di un/una Event & Customer Service Specialist Junior , una figura che supportera l'organizzazione di eventi e la gestione delle relazioni con clienti e fornitori, lavorando a stretto contatto con diversi interlocutori e contribuendo alla riuscita del trasporto per fiere ed eventi. Principali responsabilita Supportare la pianificazione e l'organizzazione del trasporto per eventi aziendali, meeting, fiere e attivita promozionali. Coordinare fornitori, partner e stakeholder coinvolti nei progetti. Gestire i contatti con clienti italiani ed esteri, garantendo un servizio professionale e puntuale. Fornire assistenza pre e post evento. Gestire comunicazioni via e-mail e telefono in italiano e inglese. Monitorare le attivita organizzative e le relative scadenze. Supportare il team nelle attivita amministrative e operative connesse agli eventi. Contribuire al miglioramento dell'esperienza cliente e all'ottimizzazione dei processi di servizio. Skill e Professionalita Requisiti Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito linguistico, comunicazione, marketing, turismo o discipline affini. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali. Spiccate capacita organizzative e di gestione delle priorita. Attitudine al problem solving e orientamento al cliente. Ottime capacita relazionali e comunicative. Disponibilita a lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Disponibilita di brevi trasferte Cosa offriamo Percorso di formazione e affiancamento. Ambiente giovane, internazionale e collaborativo. Concrete opportunita di crescita professionale. Coinvolgimento diretto in progetti stimolanti e sfidanti. Contratto commisurato all'esperienza della persona selezionata. Informazioni retributive Luogo di lavoro: Bentivoglio (Bo) CCNL : Trasporto-Logistica RAL: 26-29K + BP da 8 euro Orario di lavoro : Lun-Ven 8.30-17.30 Contratto a tempo determinato con possibilita di assunzione. Se ami organizzare, relazionarti con le persone e affrontare nuove sfide ogni giorno, questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
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Italia, Veneto, ROVIGO - Eurointerim
Eurointerim Spa, filiale di Campodarsego, cerca per importante concessionaria automobilistica, un/una VENDITORE/VENDITRICE AUTO ESPERTO/A per la sede di ROVIGO (RO), con attività dedicate alla vendita di autovetture.  Le sue mansioni saranno: - Accoglienza e consulenza commerciale ai clienti in showroom - Presentazione e vendita di veicoli nuovi e usati - Gestione completa della trattativa commerciale fino alla chiusura del contratto - Promozione di servizi finanziari, assicurativi e soluzioni accessorie - Gestione della documentazione commerciale e contrattuale   Requisiti richiesti: - Diploma di scuola secondaria superiore - Almeno 3 anni di esperienza in ambito automotive - Spiccate capacità commerciali e relazionali - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi Orario di lavoro: Dal lunedì al sabato, con mezza giornata di riposo durante la settimana. Orario indicativo: 8:30–12:30 / 14:30–19:00 Offerta: - Contratto a tempo indeterminato, con periodo di prova; - Possibilità di collaborazione con Partita IVA in regime forfettario; - RAL commisurata all'esperienza, a partire da €30.000 + provvigioni; - Inserimento in una realtà strutturata e possibilità di crescita professionale. PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE: Inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail infocampodarsego@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria automobilistica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
18/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Ferrara - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia per prestigioso autosalone del territorio di Ferrara ricerca una figura di: Consulente alle Vendite Veicoli Nuovi / Veicoli Commerciali La risorsa si occupera di seguire il cliente durante l'intero processo di acquisto, individuandone esigenze e necessita, presentando le soluzioni piu adatte e curando la trattativa commerciale fino alla consegna del veicolo. Responsabilita Accoglienza e consulenza ai clienti presso lo showroom; Analisi delle esigenze e proposta di veicoli nuovi e commerciali; Gestione delle trattative di vendita e delle attivita di preventivazione; Sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti; Gestione delle richieste provenienti da canali digitali e telefonici; Monitoraggio del mercato e delle opportunita commerciali; Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi di vendita Skill e Professionalita Precedente esperienza in ruoli commerciali o di vendita; Ottime capacita relazionali e comunicative; Forte orientamento al cliente e al risultato; Passione per il settore automotive; Buona dimestichezza con strumenti informatici; Informazioni retributive Lunedi - Venerdi: 08:30-12:30 / 14:30-18:30 Sabato mattina Previsti 2 giorni di riposo settimanali , comprensivi della domenica e di due mezze giornate durante la settimana. Contratto e retribuzione Inserimento con CCNL Commercio - 4° livello . RAL indicativa: circa €24.500 - €25.500 , a cui potranno aggiungersi eventuali incentivi e premi legati ai risultati commerciali. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Ferrara - Adecco Italia
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Vice Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Vice Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; III liv. Ccnl del Commercio + indennita di ruolo, Ral 29.300 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
14/10/2026
Italia, Veneto, ROVIGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROVIGO (RO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ? Divisione Facility è alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico Pest Control nella zona di Rovigo e Padova Sud. La risorsa si occuperà di attività di monitoraggio, prevenzione e controllo degli infestanti presso clienti del territorio, effettuando interventi di derattizzazione, deblattizzazione e sanificazione secondo le procedure aziendali. Principali attività - Installazione e manutenzione di trappole e dispositivi di monitoraggio; - Attività di derattizzazione e disinfestazione; - Verifica e compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi; - Gestione del rapporto con il cliente durante le attività operative; - Monitoraggio degli infestanti e segnalazione di eventuali criticità. Orario di lavoro - Full-time 40 ore settimanali; - Dal lunedì al venerdì; - Richiesta flessibilità oraria in base alle esigenze operative. Si offre - Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione; - Inserimento al III livello base CCNL Multiservizi; - Buoni pasto da €7; RAL indicativa: €15.000 ? €18.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e nel rispetto delle pertinenti disposizioni contrattuali.
13/10/2026
Italia, Ferrara Ferrara Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Ferrara, ricerca per importante azienda cliente del territorio un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa si occuperà della gestione dei rapporti commerciali. RESPONSABILITÀ ?Ricerca e sviluppo di nuovi clienti; ?Rapporto con i fornitori; ?Gestione e risoluzione dei problemi; ?Sopralluoghi sui cantieri; ?Trattative con clienti. REQUISITI ? Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali, anche breve; ? Ottime doti commerciali; ? Residenza in zone limitrofe e possesso di patente B. SOFT SKILLS ? Ottime capacità relazionali e comunicative; ? Attitudine al lavoro in team; ? Proattività e spirito di iniziativa; ? Capacità organizzative e autonomia; ? Orientamento al risultato e problem solving; ? Capacità negoziale e approccio consulenziale verso il cliente. ALTRE INFORMAZIONI ? Iniziale somministrazione, percorso finalizzato all'inserimento stabile in azienda; ? CCNL Commercio; ? RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 27.000; ? Luogo di lavoro: Ferrara (FE). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
30/09/2026
Italia, Ferrara e provincia - Michael Page
Responsabilità principali: - Coordinare e supportare il team di vendita nelle attività quotidiane. - Presidiare le attività commerciali relative a vetture nuove, usate e km0. - Affiancare i consulenti nelle trattative più strategiche e nella gestione dei clienti. - Monitorare l'andamento delle vendite e i principali KPI di performance. - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali della sede. - Collaborare con le funzioni Finance & Insurance e Post Vendita per massimizzare la soddisfazione del cliente. - Garantire elevati standard di accoglienza, organizzazione e gestione dello showroom. - Contribuire allo sviluppo delle iniziative commerciali e promozionali sul territorio. Requisiti richiesti: - Esperienza maturata nel settore automotive presso concessionarie strutturate. - Esperienza nella gestione o nel coordinamento di un team commerciale. - Conoscenza dei processi di vendita di vetture nuove, usate e km0. - Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi. - Buone capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Approccio operativo e presenza costante sul campo. Rinomata realtà automotive specializzata nella vendita di auto nuove e usate. - Range di RAL 55.000€ - 65.000€, da commisurare in base a esperienze e competenze - Premio variabile su obiettivi - Auto aziendale
15/10/2026
Italia, Veneto, BADIA POLESINE - Link HR
#PianificazioneCommesse #ProductionPlanning #ERP #GestioneCommesse #Produzione #Processi #ProblemSolving #Organizzazione   Link HR Professional Solutions ricerca per una realtà manifatturiera operante nella realizzazione di allestimenti e progetti su commessa, una figura professionale da inserire per potenziamento dell'organizzazione aziendale      PIANIFICATORE DI COMMESSA   Responsabilità: - Analizzare le commesse e scomporle nelle diverse attività e fasi operative; - Definire le attività da svolgere internamente, quelle da affidare a terzisti e i materiali da acquistare; - Pianificare le attività e le tempistiche delle commesse, monitorandone l'avanzamento; - Coordinare le informazioni tra ufficio tecnico, produzione, acquisti e fornitori; - Raccogliere e monitorare i dati relativi a tempi e costi, individuando eventuali scostamenti rispetto a quanto pianificato; - Organizzare e gestire le informazioni all'interno dell'ERP aziendale; - Interfacciarsi con la software house per l'implementazione e l'evoluzione del gestionale, contribuendo alla definizione dei processi aziendali.   Requisiti: - Esperienza maturata in aziende manifatturiere organizzate per commessa, preferibilmente in ruoli di pianificazione della produzione/commesse, industrializzazione o gestione dell'avanzamento; - Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di gestione delle commesse; - Familiarità con sistemi ERP/gestionali; - Capacità di pianificare e monitorare attività, tempi e fabbisogni; - Buona capacità di utilizzo di Microsoft Excel.   Completano il profilo: capacità organizzative e analitiche, autonomia operativa, approccio concreto e pragmatico, attitudine al problem solving e capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi.      Sede di lavoro: Badia Polesine (RO) Retribuzione: € 35.000 – 45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
16/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, PIEVE DI CENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIEVE DI CENTO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Sales Account per conto di azienda cliente attiva nel settore medicale. Attività - Sviluppare e consolidare le relazioni commerciali sul territorio italiano - Effettuare visite frequenti presso strutture sanitarie, ospedali, enti e altri interlocutori strategici anche di tipo istituzionale - Individuare nuove opportunità commerciali e contribuire allo sviluppo di progetti e commesse di valore significativo Offerta - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL Commercio (14 mensilità) - Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza, max 45.000 euro € + bonus legati ad obiettivi  - Auto aziendale a uso lavorativo e carta di credito aziendale  Sede di lavoro: provincia di Bologna Requisiti - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali - Ampia disponibilità ed effettuare spostamenti sul territorio nazionale (+60% del tempo) - Ottime capacità comunicative, negoziali e di gestione delle relazioni - Forte orientamento all'obiettivo  La provenienza dal settore dei dispositivi medici, dell'healthcare e/o esperienze di vendita su canale ospedaliero sarà considerato un plus.
02/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cento - LHH
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale del portafoglio clienti, con focus sulla vendita di servizi e soluzioni consulenziali. Il ruolo combina competenze commerciali e consulenziali, con l'obiettivo di offrire un'esperienza cliente di alto livello e massimizzare le opportunità di business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le lead interne - Gestire e sviluppare relazioni con clienti acquisiti e prospect - Analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate - Condurre trattative commerciali fino alla chiusura del contratto - Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di vendita - Collaborare con marketing e post-vendita per garantire un'esperienza cliente eccellente - Gestire il ciclo di vendita completo: dalla lead generation al follow-up post vendita - Raggiungere e superare gli obiettivi di fatturato e marginalità - Aggiornare costantemente il gestionale con informazioni commerciali e attività svolte Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza in ruoli commerciali (preferibilmente nei settori mobilità, servizi, servizi finanziari, assicurazioni, automotive, noleggio, prodotti B2C) - Ottime capacità di negoziazione e gestione del cliente - Spiccate capacità comunicative e relazionali - Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi - Buone competenze digitali e utilizzo di CRM Completano il profilo: - Approccio consulenziale alla vendita - Capacità di comprendere e mettere al centro le esigenze del cliente - Problem solving - Capacità di pianificazione e gestione del tempo - Capacità analitiche e commerciali Proponiamo: - Tempo indeterminato - Livello: 3° - 4° ? CCNL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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