Trova lavoro per account manager in Montecchio maggiore62

10/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Adecco ricerca, per azienda specializzata nella fornitura di servizi e soluzioni per il settore automotive e trasporto, un Sales Account da inserire all'interno del team vendite per potenziare la rete commerciale sui punti vendita situati a Verona Fiera e San Martino Buon Albergo.Responsabilita:- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato- Ricercare e acquisire nuovi clienti sul territorio della provincia di Verona- Visitare regolarmente aziende e potenziali clienti per presentare prodotti e servizi- Sviluppare relazioni commerciali durature e di fiducia- Collaborare costantemente con i punti vendita di riferimento e con il team intern- Monitorare opportunita di business e attivita della concorrenza- Utilizzare il gestionale aziendale e il pacchetto Microsoft Office per la gestione delle attivita commerciali- Raggiungere gli obiettivi di vendita e sviluppo assegnatiRequisiti:-Diploma di scuola superiore.-Patente B.-Buona conoscenza del pacchetto Office-Ottime capacita relazionali e comunicative-Attitudine alla vendita e allo sviluppo commerciale-Disponibilita a svolgere attivita di prospezione commerciale sul territorioCostituiscono titolo preferenziale:- Esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il cliente- Provenienza dal settore trasporti, pneumatici, automotive o servizi alle aziende- Esperienze in attivita di vendita B2B o consulenza commerciale.Profilo idealeSi offre:- Percorso di formazione e affiancamento strutturato- Supporto costante da parte del Responsabile Vendite.- Concrete opportunita di crescita professionale.- Mezzo aziendale per gli spostamenti lavorativi.- PC portatile e smartphone aziendale.- Rimborso forfettario pranzo.Inquadramento contrattuale:- Contratto a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.- CCNL Commercio e Terziario, Livello di inquadramento: V Livello - Impiegato VenditeRAL indicativa: da €23.000 a €28.000 lordi annui, commisurata all'esperienza- Premio variabile fino a circa il 10% della RAL al raggiungimento dei target assegnati.- Orario di lavoro: 40 ore settimanali- Sede di lavoro: punti vendita di Verona Fiera e San Martino Buon Albergo Disponibilita oraria: Full Time
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Adecco ricerca, per azienda specializzata nella fornitura di servizi e soluzioni per il settore automotive e trasporto, Commerciale da inserire all'interno del team vendite per potenziare la rete commerciale sui punti vendita situati a Verona Fiera e San Martino Buon Albergo.Responsabilita:- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato- Ricercare e acquisire nuovi clienti sul territorio della provincia di Verona- Visitare regolarmente aziende e potenziali clienti per presentare prodotti e servizi- Sviluppare relazioni commerciali durature e di fiducia- Collaborare costantemente con i punti vendita di riferimento e con il team interno- Monitorare opportunita di business e attivita della concorrenza- Utilizzare il gestionale aziendale e il pacchetto Microsoft Office per la gestione delle attivita commerciali- Raggiungere gli obiettivi di vendita e sviluppo assegnatiRequisiti:-Diploma di scuola superiore.-Buona conoscenza del pacchetto Office-Ottime capacita relazionali e comunicative-Attitudine alla vendita e allo sviluppo commerciale-Disponibilita a svolgere attivita di prospezione commerciale sul territorioCostituiscono titolo preferenziale:- Esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il cliente- Provenienza dal settore trasporti, pneumatici, automotive o servizi alle aziende- Esperienze in attivita di vendita B2B o consulenza commerciale.Si offre:- Percorso di formazione e affiancamento strutturato- Supporto costante da parte del Responsabile Vendite.- Concrete opportunita di crescita professionale.- Mezzo aziendale per gli spostamenti lavorativi.- PC portatile e smartphone aziendale.- Rimborso forfettario pranzo.Inquadramento contrattuale:- Contratto a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.- CCNL Commercio e Terziario, Livello di inquadramento: V Livello - Impiegato VenditeRAL indicativa: da €23.000 a €28.000 lordi annui, commisurata all'esperienza - Premio variabile fino a circa il 10% della RAL al raggiungimento dei target assegnati.- Orario di lavoro: 40 ore settimanali- Sede di lavoro: punti vendita di Verona Fiera e San Martino Buon Albergo Disponibilita oraria: Full Time
09/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - CPL&TAYLOR by Synergos srl
CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca: CUSTOMER SERVICE & SALES BACK OFFICE SPECIALIST (Rif. ANN436755) SEDE DI LAVORO: Bussolengo (Vr) CONTRATTO: contratto a tempo indeterminato; full-time RETRIBUZIONE: RAL €30.000 ? €35.000   L'azienda Il nostro cliente è una realtà dinamica del settore fashion & streetwear che da oltre venticinque anni distribuisce brand internazionali e commercializza abbigliamento e accessori sui mercati europei e internazionali., rappresenta un contesto solido, in crescita e caratterizzato da un ambiente giovane e collaborativo. Il ruolo Sarai inserito all'interno dell'ufficio commerciale e avrai un ruolo centrale nella gestione operativa delle attività di Customer Service e Back Office Vendite, assicurando un servizio efficiente e puntuale ai clienti italiani ed esteri. Sarai il punto di riferimento per la gestione delle richieste commerciali e il monitoraggio degli ordini, interfacciandosi quotidianamente con i clienti, la forza vendita e le diverse funzioni aziendali, con l'obiettivo di garantire fluidità nei processi e un elevato livello di soddisfazione del cliente. Le tue attività ·      Gestirai i rapporti con i clienti italiani ed esteri, fornendo informazioni commerciali, assistenza e supporto nelle diverse fasi del processo di vendita; ·      Seguirai l'intero ciclo dell'ordine, dall'inserimento a gestionale fino al monitoraggio dell'evasione e delle consegne; ·      Predisporrai offerte commerciali, preventivi e relativa documentazione, garantendo precisione e tempestività; ·      Ti interfaccerai con i reparti interni per verificare disponibilità dei prodotti, tempistiche e stato di avanzamento degli ordini; ·      Gestirai eventuali richieste, variazioni e problematiche, individuando soluzioni rapide ed efficaci; ·      Supporterai la rete commerciale nelle attività quotidiane e nella gestione delle relazioni con i clienti; ·      Elaborerai report, prospetti e analisi dei dati commerciali attraverso l'utilizzo di Excel.    Potresti essere la persona giusta se: ·      Hai maturato esperienza in ruoli di Customer Service, Back Office Commerciale o Sales Support; ·      Possiedi un diploma o una laurea, preferibilmente in ambito economico, linguistico o commerciale; ·      Conosci bene la lingua inglese, sia scritta che parlata, e sei in grado di utilizzarla nella comunicazione con clienti esteri; ·      Utilizzi con sicurezza il pacchetto Office, in particolare Excel, per la gestione e l'elaborazione dei dati; ·      Hai familiarità con i principali software gestionali aziendali; ·      Sei una persona dinamica, sveglia e proattiva, capace di affrontare gli imprevisti con senso pratico e spirito di iniziativa; ·      Sai organizzare il tuo lavoro in autonomia, gestendo contemporaneamente più attività e rispettando le priorità; ·      Possiedi buone capacità comunicative e relazionali e ti piace interfacciarti con clienti e colleghi; ·      Hai un approccio orientato alla soluzione dei problemi, sei flessibile e sai individuare rapidamente le risposte più efficaci; ·      Ti contraddistinguono precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.   L'azienda offre: • Contratto a tempo indeterminato full-time • RAL compresa tra €30.000 e €35.000, da definire in relazione all'esperienza • Percorso finalizzato alla progressiva autonomia nella gestione e nello sviluppo dell'area customer   Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell'annuncio. Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro. Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura. CPL & Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 Mantova ? Parma ? Verona ? Modena ? Brescia - Cremona Centralino Unico: +39 0376 324703
07/11/2026
Italia, Veneto, Verona - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona IMPIEGATO PROGRAMMAZIONE INSTALLAZIONI    per realtà operante nel settore impiantistico    Mansioni - La risorsa dovrà pianificare e programmare interventi di installazione presso cantieri distribuiti sul territorio nazionale - Coordinare l'intervento di circa 21 squadre di installatori  - Organizzare attività e monitoraggio delle tempistiche di esecuzione dei lavori  - Predisposizione della documentazione relativa alla sicurezza di cantiere, inclusa l'elaborazione dei POS (Piani Operativi di Sicurezza) - Gestione dei rapporti con clienti, squadre operative e fornitori per garantire il corretto avanzamento delle commesse  - Supporto tecnico interno e interfaccia diretta con la Direzione Generale    Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli di programmazione e coordinamento di squadre di intervento  - Conoscenza della documentazione relativa alla sicurezza nei cantieri (POS) - Ottime capacità organizzative e di pianificazione  - Precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità  - Disponibilità a gestire eventuali urgenze e reperibilità telefonica quando necessario  - Capacità di lavorare in un contesto tecnico con prodotti customizzati    Caratteristiche dell'offerta - Inserimento all'interno dell'Ufficio Tecnico  - Riporto diretto alla Direzione Generale - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: provincia di Verona - CCNL: livello del commercio  - Disponibilità oraria: Full-time con orari 08:30-12:30 / 13:30-17:30   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
05/11/2026
Italia, Veneto, Bassano Del Grappa - Adecco Italia
Profilo Per azienda in crescita operante, ricerchiamo una figura di Impiegato/a Back Office Commerciale e Marketing. Responsabilita La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, si occupera di: Gestione completa dell'ordine cliente, dall'inserimento fino all'evasione e al monitoraggio delle consegne; Supporto commerciale alla rete vendita e gestione dei rapporti con gli agenti; Interfaccia con clienti italiani ed esteri per attivita di assistenza commerciale; Organizzazione e coordinamento di fiere ed eventi aziendali in Italia e all'estero; Partecipazione alle fiere di settore, anche internazionali; Gestione e aggiornamento della documentazione commerciale; Supporto alle attivita di marketing e comunicazione aziendale; Collaborazione nella realizzazione di materiali promozionali, presentazioni e contenuti marketing; Attivita di reportistica e monitoraggio delle attivita commerciali. Skill e Professionalita Diploma e/o Laurea ad indirizzo economico, linguistico o affine; Fluente conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e pacchetto Office; Disponibilita a trasferte per partecipazione a fiere ed eventi, anche all'estero; Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale Completano il profilo: Ottime capacita organizzative e di pianificazione; Predisposizione alle relazioni interpersonali; Precisione e attenzione al dettaglio; Flessibilita e problem solving; Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. Informazioni retributive RAL: tra i 24.975,00€ e i 31.300,00€ CCNL: Edilizia Livello: IV e il II Qualifica: Impiegato addetto al back office Sede di lavoro: Cassola/Bassano Orario di lavoro: 8-12 / 14-18 Benefit Inserimento diretto in azienda; Ambiente dinamico e internazionale; Formazione continua e affiancamento iniziale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/11/2026
Italia, Veneto, Verona - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetta/o alla vendita appartenente alle categorie protette art 1 l.68/99 Dove Sede di lavoro: Verona, centro storico. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, part-time 24 ore settimanali. - Orario di lavoro: part-time - Livello retributivo: RAL tra € 23000 e € 26000 annui,da riproporzionare sul part time - CCNL Commercio codice CNEL H 016 - Benefit: ambiente di lavoro dinamico nel settore cosmetici, con possibilità di crescita professionale. Descrizione del ruolo - Gestire la vendita assistita, offrendo supporto e consulenza ai clienti per garantire un'esperienza d'acquisto positiva. - Curare l'allestimento degli spazi espositivi assicurando la corretta disposizione e presentazione dei prodotti cosmetici. - Promuovere attivamente i prodotti per contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Mantenere ordine e pulizia dell'area di lavoro collaborando efficacemente con il team. Competenze - Esperienza pregressa in ruoli di vendita o assistenza al cliente, preferibilmente nel settore cosmetico o affini. - Conoscenza delle tecniche di vendita e capacità di comunicazione efficace con il pubblico. - Aptitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. - Capacità organizzative per la gestione degli spazi espositivi e cura del punto vendita. Requisiti - Diploma di Scuola Superiore. - Esperienza minima di 2 anni in ambito vendite o customer care. - Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'art. 1 della Legge 68/99, requisito obbligatorio per la posizione. - Disponibilità a lavorare part-time con contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore beauty capelli situata nel cuore del centro storico di Verona. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo e attento alla valorizzazione delle persone, favorendo l'inserimento e lo sviluppo professionale dei propri collaboratori. Il contesto è dinamico, stimolante e orientato alla qualità del servizio offerto ai clienti finali, rappresentando un'opportunità ideale per chi desidera crescere nel settore vendite cosmetici in un ambiente accogliente e professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
03/11/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca per azienda cliente operante nel settore automotive e assistenza mezzi pesanti una figura di Impiegata/o Front Office da inserire presso la sede di Verona. La risorsa sara il punto di riferimento per la gestione amministrativa e operativa delle attivita legate all'officina truck, collaborando quotidianamente con autisti, tecnici e fornitori. Responsabilita Emissione e gestione della documentazione di trasporto e delle bolle. Gestione della documentazione relativa agli interventi effettuati in officina e presso i clienti. Organizzazione e coordinamento di assistenze esterne in Italia e all'estero. Pianificazione degli interventi e supporto all'organizzazione delle attivita di officina. Gestione delle telefonate e dei rapporti con autisti, officina, gommisti e clienti. Skill e Professionalita Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1-B2). Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o di segreteria. Buone competenze informatiche. Precisione, capacita organizzativa e gestione delle priorita. Attitudine al lavoro in un ambiente dinamico e a contatto con il pubblico. Informazioni retributive Retribuzione: 1550 - 1680 CCNL: Commercio Livello: 6-4 livello Qualifica: impiegato/a Informazioni Aggiuntive Dal lunedi al venerdi 9:00 - 13:00 / 14:00 - 18:30 (richiesta eventuale disponibilita anche nella fascia 7:30 - 12:00 / 13:00 - 17:00) Richiesta disponibilita occasionale il sabato mattina I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore veicoli industriali una figura di: SALES ACCOUNT - SETTORE TRUCK La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare le vendite di veicoli industriali e relativi servizi nell'area assegnata (Vicenza, Verona, Padova), consolidando il portafoglio clienti esistente e sviluppando nuove opportunità di business. Attività principali: - Sviluppo delle vendite di veicoli industriali e servizi nell'area assegnata - Individuazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso un costante presidio del territorio - Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo del portafoglio esistente, con particolare attenzione a clienti strategici e flotte - Gestione e consolidamento delle relazioni commerciali con i clienti - Gestione delle trattative commerciali, dalla fase di prospecting alla definizione dell'offerta e chiusura della vendita - Monitoraggio dell'andamento commerciale dell'area - Elaborazione di report relativi a vendite, pipeline, clienti e opportunità di sviluppo Si offre: Inserimento con CCNL Commercio RAL 25.000 ? 35.000 € + provvigioni, commisurata all'esperienza Auto aziendale Laptop e telefono aziendale Buoni pasto da 8 € Assicurazione medica Orario: full time, 40 ore settimanali Zona di lavoro: VICENZA, VERONA E PADOVA Modalità di lavoro: attività prevalentemente sul territorio, con frequenti trasferteRequisiti - Esperienza di 3-5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata nel settore dei veicoli industriali, semirimorchi o veicoli commerciali - Comprovata esperienza nello sviluppo commerciale e nell'acquisizione di nuovi clienti - Buona conoscenza del territorio di riferimento - Buona conoscenza del pacchetto Office e di strumenti CRM - Patente B e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato
31/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù cerca per azienda cliente del settore alimentare una figura amministrativa. La risorsa dovrà occuparsi della gestione amministrativa e contabile del ciclo passivo merci e della contabilità generale. Nello specifico si occuperà di: -Ciclo passivo e contabilità fornitori: controllo DDT, registrazione fatture elettroniche di acquisto e le note di credito, verifica della corrispondenza tra fatture, DDT e condizioni di acquisto, segnalando le discrepanze, cura della codifica dei fornitori e la documentazione relativa ai contratti di fornitura merci, sollecito delle note di credito. -Contabilità generale: registrazioni di contabilità generale e di prima nota, riconciliazioni bancarie, gestione delle registrazioni contabili relative agli acquisti e alle vendite di materiale agrario e piante. -Chiusure e adempimenti: supporto nelle verifiche e chiusure contabili periodiche, predisposizione delle autofatture per i produttori, dichiarazione CONAI, supporto amministrativo-contabile alla tesoreria. -Controlli e reporting: verifica della corretta imputazione contabile dei costi e segnalare eventuali anomalie, elaborazioni dati da Essenzia e Power BI per le analisi richieste dalla Direzione. -tenuta dei contatti con uffici interni (Responsabile Amministrazione, Ufficio Acquisti e Area Commerciale, Ufficio Operativo e Tesoreria e Controllo di Gestione) ed esterni (Fornitori e Consulenti fiscali e revisori) CCNL Commercio Orario di lavoro a giornata, dal lunedì al venerdì Inserimento finalizzato all'assunzione Requisiti -conoscenza del ciclo passivo merci, dell'abbinamento fatture-DDT e delle registrazioni acquisti -conoscenza della contabilità generale, della partita doppia e delle fatture da ricevere -preferibile conoscenza di autofatture produttori, CONAI e contabilità merci -buona padronanza dei gestionali ERP e capacità di estrarre dati da Essenzia/Power BI -precisione, serietà e puntualità
15/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - Link HR
#IndustrialExport #HVAC #UTA #AppliedHVAC #AreaManager #Export #VenditaTecnica #AirCalc #Inglese #BusinessDevelopment   Link HR Professional Solutions ricerca per importante gruppo multinazionale italiano operante nel settore della ventilazione e trattamento dell'aria, con una forte componente di soluzioni custom, un profilo professionale da inserire nella funzione Industrial Export per potenziamento    EXPORT AREA MANAGER | HVAC   Responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio di distributori esistente, individuando al contempo nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati; - Sviluppare il business attraverso attività di scouting, prospecting e acquisizione di nuovi clienti e partner; - Analizzare le esigenze applicative del cliente e sviluppare il dimensionamento della soluzione tramite AirCalc, in collaborazione con il team Pre-Sales; - Gestire la relazione con il cliente lungo l'intero ciclo della commessa, coordinando le diverse fasi fino alla spedizione; - Gestire offerte, negoziazioni e finalizzazione degli ordini, con il supporto dei team Service e Amministrazione Vendite; - Svolgere trasferte sui territori di competenza, prevalentemente in Europa, per circa il 40% del tempo   Requisiti: - Esperienza pregressa nella vendita di soluzioni tecniche su commessa, preferibilmente in contesti Applied HVAC; - Preferibile provenienza da settori Applied HVAC e idrotermosanitario, con esperienza su soluzioni quali UTA, chiller, rooftop e sistemi ad assorbimento; - Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus; - Disponibilità a trasferte per circa il 40% del tempo, prevalentemente in Europa.   Completano il profilo: Forte impronta tecnica, capacità relazionali e commerciali, orientamento al cliente e al risultato, curiosità, flessibilità e capacità di adattamento.     Sede di lavoro: Verona Retribuzione: € 45.000 - € 60.000 + MBO 20 % della RAL Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo + mensa interna (80 cent. € a carico del dipendente) + premio risultato di importo variabile + 1 giorno/settimana smart working CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
13/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - Link HR
#IndustrialExport #HVAC #UTA #AppliedHVAC #AreaManager #Export #VenditaTecnica #AirCalc #Inglese #BusinessDevelopment   Link HR Professional Solutions ricerca per importante gruppo multinazionale italiano operante nel settore della ventilazione e trattamento dell'aria, con una forte componente di soluzioni custom, un profilo professionale da inserire nella funzione Industrial Export per potenziamento    SALES ENGINEER | HVAC   Responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio di distributori esistente, individuando al contempo nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati; - Sviluppare il business attraverso attività di scouting, prospecting e acquisizione di nuovi clienti e partner; - Analizzare le esigenze applicative del cliente e sviluppare il dimensionamento della soluzione tramite AirCalc, in collaborazione con il team Pre-Sales; - Gestire la relazione con il cliente lungo l'intero ciclo della commessa, coordinando le diverse fasi fino alla spedizione; - Gestire offerte, negoziazioni e finalizzazione degli ordini, con il supporto dei team Service e Amministrazione Vendite; - Svolgere trasferte sui territori di competenza, prevalentemente in Europa, per circa il 40% del tempo   Requisiti: - Esperienza pregressa presso realtà aventi soluzioni tecniche su commessa, preferibilmente in contesti Applied HVAC - Saranno valutate positivamente esperienze tecniche in ambito Service, Pre-Sales o Post-Sales accompagnate da motivazione verso un percorso commerciale; - Preferibile provenienza da settori Applied HVAC e idrotermosanitario, con esperienza su soluzioni quali UTA, chiller, rooftop e sistemi ad assorbimento; - Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus; - Disponibilità a trasferte per circa il 40% del tempo, prevalentemente in Europa.   Completano il profilo: Forte impronta tecnica, capacità relazionali e commerciali, orientamento al cliente e al risultato, curiosità, flessibilità e capacità di adattamento.     Sede di lavoro: Verona Retribuzione: € 45.000 - € 50.000 + MBO 20 % della RAL Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo + mensa interna (80 cent. € a carico del dipendente) + premio risultato di importo variabile + 1 giorno/settimana smart working CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Bassano del Grappa - LHH
Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Titolare di Filiale da inserire presso una delle filiali dell'Area di Bassano. La figura ricercata avrà la responsabilità di guidare la filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio. - Gestire e coordinare le attività della filiale garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali. - Presidiare l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, creditizi e assicurativi. - Monitorare l'andamento del portafoglio crediti e supportare le attività di sviluppo degli impieghi. - Coordinare e motivare il team di filiale, favorendo la crescita professionale delle risorse. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito commerciali - Rappresentare la banca nel contesto territoriale, sviluppando relazioni con enti, associazioni e realtà economiche locali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Titolare di Filiale o Vice presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela retail e PMI. - Competenze nella gestione del credito, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e gestione delle persone. - Orientamento al risultato, forte attitudine relazionale e sensibilità verso il territorio. - Conoscenza della normativa bancaria e dei principali processi di compliance. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale. CCNL CREDITO COOPERATIVO Inquadramento a partire da QD1 RAL: Indicazione economica minima (base): a partire da 48.661,73 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 1 livello) a 57.159,44 (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 3 Livello) Extra a tale importo verranno considerati anche scatti di anzianità premi , bonus pool etc #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona/Milano - LHH
Il nostro cliente è una primaria realtà manifatturiera italiana, parte di un gruppo a vocazione internazionale, specializzata nello sviluppo e commercializzazione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto ingegneristico rivolte a mercati professionali ed infrastrutturali. In un contesto di evoluzione organizzativa e rafforzamento della struttura commerciale italiana, siamo stati incaricati di individuare un Sales Manager Italia , con forte focus sul Business development e sulla gestione di reti vendita dirette e indirette , chiamato ad accompagnare un importante percorso di crescita e consolidamento del business. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto e in affiancamento al Direttore Commerciale Italia, entrerà inizialmente con un focus sul canale della distribuzione di materiale elettrico, mercato strategico dell'azienda sul territorio nazionale, per poi ampliare progressivamente il proprio perimetro su ulteriori segmenti di mercato e clienti strategici. L'obiettivo è affiancare l'attuale Direzione Commerciale, acquisendo progressivamente una visione completa del business e contribuendo all'evoluzione dell'organizzazione. Tra le principali responsabilità: - Definire ed implementare il piano commerciale per il mercato italiano. - Sviluppare relazioni con key account strategici e partner di canale. - Coordinare e supportare la rete vendita diretta e indiretta. - Individuare nuove opportunità di sviluppo nei mercati ad elevato potenziale. - Collaborare con le funzioni marketing, service e technical support per garantire un approccio integrato al cliente. - Monitorare KPI commerciali, forecast e marginalità. - Identificare e sviluppare strategie di crescita nei segmenti assegnati - Contribuire all'evoluzione organizzativa e alla valorizzazione del team commerciale Profilo Cerchiamo un professionista con consolidata esperienza commerciale e manageriale, proveniente da Industrial & Building Automation, Energy Transition & Sustainable Technologies o Power & Energy Technologies o Electrical Infrastructure & Distribution, Data Center & Critical Infrastructure. Sono considerati requisiti fondamentali: - Esperienza pluriennale nella vendita e gestione di reti vendita dirette e indirette. - Capacità di interlocuzione con stakeholder di alto livello e clienti strategici. - Forte visione commerciale e attitudine allo sviluppo del business. - Network consolidato nel canale distributivo del materiale elettrico - Approccio manageriale, autorevolezza e capacità di guidare il cambiamento organizzativo. Completano il profilo doti di leadership, visione strategica e capacità di influenzare l'organizzazione. Retribuzione stimata: Fascia di RAL 80.000 ? 100.000 circa - Benefit: Auto ad uso promiscuo, MBO, Possibilità di crescita verso responsabilità executive. Sede di lavoro: Nord Italia con presenza in HQ almeno 2 giorni a settimana #L1-ID1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Metalmeccanico Industria Livello: Quadro Vantaggi Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una realtà industriale specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni ad elevato contenuto tecnico, che in ottica di potenziamento della struttura ci ha incaricato di ricercare un/una Sales Engineer da inserire all'interno del team commerciale con l'obiettivo di supportare il piano di sviluppo aziendale. Responsabilità La risorsa, avrà un ruolo fortemente orientato alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti, contribuendo all'espansione del business e all'apertura di nuove opportunità commerciali. Cerchiamo una persona con forte spirito commerciale, capace di creare nuove relazioni, resiliente, proattiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi. Tra le principali responsabilità: - Sviluppare e consolidare nuove opportunità di business sul territorio assegnato; - Individuare e acquisire nuovi clienti attraverso attività di prospezione e networking; - Gestire l'intero processo commerciale, dal primo contatto alla negoziazione; - Analizzare il mercato e monitorare le opportunità di sviluppo; - Collaborare con le funzioni interne per la definizione delle migliori soluzioni da proporre ai clienti. Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza maturata in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici; - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico; - Buona preparazione tecnica e capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici; - Forte orientamento allo sviluppo commerciale e alla generazione di nuove opportunità; - Capacità di costruire relazioni di fiducia e business nel lungo periodo; - Resilienza, perseveranza, iniziativa e forte orientamento ai risultati; - Disponibilità a spostamenti sul territorio. Sede di lavoro: Provinca di Padova . Valutiamo professionisti residenti nelle province di Padova, Vicenza, Treviso e Venezia. Retribuzione e inquadramento: Fascia di RAL 40.000 - 50.000. E' previsto un piano variabile. CCNL Metalmeccanica Industria #LI-FS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
Italia, Veneto, Padova - Link HR
#HSE #SicurezzaSulLavoro #MonitoraggioAmbientale #ValutazioneRischi #DVR #Consulenza #ProblemSolving #Precisione   Link HR Professional Solutions ricerca per azienda operante nel settore tecnico-consulenziale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Tecnica per potenziamento  CONSULENTE HSE   Responsabilità: - Consulenza alle aziende clienti in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente; - Svolgimento di sopralluoghi e verifica della conformità normativa in materia di sicurezza sul lavoro; - Redazione e aggiornamento di DVR e valutazioni dei rischi specifici; - Predisposizione di relazioni tecniche e documentazione HSE; - Gestione di pratiche e autorizzazioni ambientali (AUA, VIA, VINCA); - Gestione degli adempimenti relativi a emissioni, scarichi e rifiuti; - Esecuzione di rilevazioni tecnico-strumentali in ambito ambientale e sicurezza; - Monitoraggio di scadenze e adempimenti normativi dei clienti.   Requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in discipline scientifiche/tecniche o Master in Sicurezza e Prevenzione sul Lavoro; - Esperienza pregressa in ruolo analogo, maturata presso società di consulenza; - Conoscenza della normativa Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.); - Conoscenza delle principali pratiche in tema ambientale; - Padronanza di strumenti informatici, in particolare pacchetto MS Office; la conoscenza di AutoCAD 2D costituisce un plus.   Completano il profilo: capacità relazionali e comunicative, organizzazione, metodo, problem solving e flessibilità operativa.     Sede di lavoro: Padova Retribuzione: € 30.000-36.000 CCNL Applicato: Commercio     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
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