Trova lavoro per account manager in Galliate92

01/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cornaredo - Adecco Italia
Ti piace trasformare ogni contatto in un'opportunita e raggiungere obiettivi concreti sul territorio?Per E.ON, realta leader nel settore energia, siamo alla ricerca di un Store Sales & Development Specialist che abbia una forte propensione commerciale, spirito imprenditoriale e voglia di contribuire a rendere soluzioni energetiche innovative sempre piu accessibili ai clienti.Cosa farai: Promuoverai campagne commerciali e iniziative di vendita sia all'interno del punto vendita sia sul territorio. Proporrai soluzioni e servizi dedicati a clienti privati, piccole imprese e condomini. Svilupperai nuove opportunita commerciali attraverso attivita di networking e partnership locali. Gestirai la raccolta e la verifica della documentazione necessaria per attivazioni e variazioni contrattuali. Accompagnerai i clienti nella scelta delle soluzioni piu adatte alle loro esigenze, offrendo supporto e consulenza. Fornirai assistenza e informazioni in ambito energetico.Chi cerchiamo: Hai esperienza in ruoli commerciali o di vendita. Sei orientato/a al risultato e ami lavorare per obiettivi. Hai ottime capacita relazionali, negoziali e di problem solving. Utilizzi con dimestichezza gli strumenti digitali e il pacchetto Office; la conoscenza di CRM rappresenta un plus. Ti distingui per proattivita, precisione e spirito di iniziativa. Sei disponibile a spostamenti sul territorio e ti piace lavorare in squadra.Cosa viene offerto: Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile - FT 38.5h settimanali (dal lunedi al venerdi) Percorso strutturato di formazione e affiancamento. Contesto dinamico e orientato alla crescita professionale. Possibilita di sviluppare competenze commerciali e consulenziali in un settore in continua evoluzione.Pacchetto retributivo:- CCNL Elettrico, Livello B2S- RAL 31.064,21€- Buoni pasto da 10€Se ami costruire relazioni di valore, sviluppare nuove opportunita e fare la differenza ogni giorno attraverso la tua energia commerciale, questa potrebbe essere la sfida giusta per te.Sede di lavoro: Cornaredo (MI) Disponibilita oraria: Full Time
30/10/2026
Italia, Piemonte, Arona - Adecco Italia
Adecco, per conto di un'agenzia immobiliare con sede ad Arona, ricerca una risorsa da inserire in un percorso di formazione finalizzato a sviluppare competenze nell'ambito della mediazione immobiliare e ad acquisire progressiva autonomia nella gestione delle attivita commerciali e amministrative legate alla compravendita di immobili.La ricerca e' rivolta a persone motivate a intraprendere una carriera nel settore immobiliare, con interesse a conseguire il patentino da agente immobiliare e a sviluppare nel tempo una propria attivita professionale. Responsabilita: ResponsabilitaLa risorsa, affiancata e supportata durante la fase iniziale di formazione, si occupera progressivamente di: Ricerca e acquisizione di nuovi immobili e sviluppo del portafoglio clienti. Gestione dei contatti con proprietari e potenziali acquirenti. Organizzazione e svolgimento di appuntamenti e visite agli immobili. Supporto alle trattative di compravendita e gestione dei rapporti tra le parti. Raccolta, verifica e gestione della documentazione necessaria alla compravendita. Accompagnamento del cliente nelle diverse fasi della trattativa, fino alla stipula del rogito notarile.Requisiti Diploma di scuola secondaria superiore. Interesse concreto per il settore immobiliare e per le attivita commerciali. Buone capacita comunicative e relazionali. Attitudine al contatto con il pubblico, alla negoziazione e allo sviluppo di relazioni commerciali. Motivazione ad apprendere e a intraprendere un percorso professionale di crescita. Disponibilita a conseguire il patentino da agente immobiliare e ad aprire successivamente una Partita IVA, una volta raggiunta la necessaria autonomia professionale.Non e' richiesta esperienza pregressa nel settore immobiliare: la risorsa sara accompagnata in un percorso di formazione sul campo.Cosa offriamo Percorso iniziale di formazione e affiancamento finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per operare nel settore immobiliare. Inserimento iniziale con compenso di 600 € tramite ritenuta d'acconto, oltre a provvigioni pari al 15%, con possibilita di incremento della percentuale provvigionale in funzione dell'esperienza maturata e dei risultati raggiunti. Possibilita di evolvere verso una collaborazione con Partita IVA, una volta consolidata l'autonomia operativa.Sede di lavoro: Arona (NO)Orario di riferimento: dal lunedi al venerdi, dalle 9:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30, con disponibilita anche il sabato.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).Facsimile di domanda e' disponibile al seguente link.ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Disponibilita oraria: Full Time
30/10/2026
Italia, Piemonte, Vercelli - Humangest S.p.A.
Humangest, Agenzia per il lavoro, filiale di Vercelli, ricerca per studio cliente: IMPIEGATA/O CONTABILE La risorsa sarà inserita all'interno dello studio e si occuperà di: - Gestione della contabilità ordinaria e semplificata per clienti dello studio - Registrazione e controllo di fatture attive e passive - Gestione della prima nota cassa e banca - Liquidazioni IVA periodiche e adempimenti connessi - Predisposizione e invio di dichiarazioni fiscali (IVA, CU, 770, ecc.) - Tenuta e aggiornamento dei registri contabili - Supporto nella redazione di bilanci e scritture di assestamento - Gestione delle scadenze fiscali e contributive - Gestione dei rapporti con clienti, enti e Agenzia delle Entrate - Archiviazione documentale e gestione della documentazione contabile E' richiesta: - Esperienza pregressa nella mansione - Esperienza maturata presso studi commercialisti - Precisione e autonomia operativa - Attitudine alla gestione dei clienti Zona di lavoro: Vercelli (VC) Orario di lavoro: FULL TIME dal lunedì al venerdì, su giornata Contratto: Inserimento diretto in azienda. CCNL: STUDI PROFESSIONALI. Livello: 3° Candidati subito! #nordovest SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
23/10/2026
Italia, Lombardia, SETTIMO MILANESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SETTIMO MILANESE (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore meccanico-manifatturiero una figura di: BACK OFFICE COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno della struttura commerciale e si occuperà della gestione operativa delle attività legate a clienti e ordini, interfacciandosi quotidianamente con clienti, agenti e distributori. La figura ricercata dovrà garantire precisione e puntualità nella gestione delle richieste, delle offerte e degli ordini, supportando inoltre le attività di spedizione e la relativa documentazione nazionale e internazionale. Attività principali: Elaborazione e stesura di offerte relative a ricambi e macchinari Preparazione e gestione degli ordini Emissione di proforme e fatture Gestione delle attività di import/export e della relativa documentazione Organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali Preparazione della documentazione necessaria alla gestione dei trasporti Gestione dei rapporti con clienti, agenti e distributori Si offre: Inserimento in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza RAL indicativa 25.000 ? 35.000 € Inserimento in un contesto tecnico e internazionale Zona di lavoro: Milano sud Orario: full time Modalità di lavoro: in presenzaRequisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di back office commerciale, preferibilmente maturata presso aziende medio-piccole del settore meccanico-manifatturiero Ottima conoscenza della lingua inglese La conoscenza di una seconda lingua tra francese e spagnolo costituisce un requisito preferenziale Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office Precisione, rapidità e capacità di rispettare le tempistiche Flessibilità e disponibilità nella gestione delle attività Preferibile residenza/domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro
22/10/2026
Italia, Lombardia, PERO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida realtà logistica, leader nel settore della ricambistica auto, presente da anni sul territorio e caratterizzata da una costante crescita del business. Per ampliamento dell'organico interno ci ha incaricati della selezione di un / una: IMPIEGATO / A LOGISTICO / A - FRANCESE O INGLESE   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio logistico e, riportando direttamente alla Direzione e alla Proprietà, si occuperà della gestione operativa e documentale delle spedizioni, garantendo il corretto flusso logistico delle merci e il coordinamento delle attività di back office.   Ruolo e Responsabilità: - Gestione operativa dei flussi logistici, con controllo e monitoraggio delle merci in entrata e in uscita; - Emissione, verifica e archiviazione della documentazione di trasporto (DDT, bolle e documenti correlati), garantendone la correttezza e la conformità; - Gestione delle pratiche di reso, delle segnalazioni e dei reclami, interfacciandosi con clienti e fornitori per la risoluzione delle problematiche; - Inserimento, aggiornamento e monitoraggio dei dati logistici attraverso il gestionale aziendale; - Supporto nella gestione dei rapporti con clienti, fornitori, corrieri e autisti, assicurando un costante allineamento operativo; - Inserimento e monitoraggio degli ordini fornitori, svolgendo attività di back office a supporto dell'area logistica; - Collaborazione con la Direzione per il coordinamento delle attività logistiche e amministrative connesse alla movimentazione delle merci; - Monitoraggio dell'avanzamento delle spedizioni, gestione delle anomalie operative e individuazione tempestiva di eventuali criticità.   Riporto gerarchico: Direzione e Proprietà. Relazioni di funzione: - Interne: ufficio logistico, magazzino, amministrazione. - Esterne: clienti, fornitori, trasportatori e corrieri.   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di impiegato/a logistico/a o posizioni analoghe all'interno di contesti strutturati; - Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; - Ottima padronanza della lingua francese; sarà valutata positivamente, in alternativa, una buona conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza dei principali processi logistici e di gestione delle spedizioni nazionali e internazionali; - Familiarità con la documentazione di trasporto e con le procedure amministrative;   Completano il profilo precisione, capacità organizzative, orientamento al problem solving e attitudine alla gestione delle priorità in un contesto dinamico.   Dettagli contrattuali - Sede di lavoro: limitrofi di Pero (MI). - Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, fascia oraria 08:30 - 18:00. - Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, finalizzato a un inserimento stabile in azienda. - CCNL e Livello: CCNL Commercio (14 mensilità); 4° livello. - Retribuzione: RAL 24.000 - 25.000 + Ticket Pasto 8 €.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, TRADATE - ETS Nexus Srl
Nexus Cassano Magnago ricerca per azienda cliente produttrice di componenti e ricambi auto un/una IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO.   Le principali responsabilità sono: - Redigere offerte commerciali; - Reportistica ed analisi del mercato; - Gestione rapporto clienti italiani ed esteri; - Supporto post vendita. I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - pregressa esperienza maturata nel ruolo; - disponibilità immediata; - Residenza in zona limitrofe; - Determinazione al raggiungimento degli obiettivi; - Inglese fluente, gradita conoscenza di altre lingue.   Luogo di lavoro: TRADATE. Orario di lavoro: Full time. Orario: dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. Inquadramento: tempo determinato con agenzia scopo assunzione.   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)          
21/10/2026
Italia, Lombardia, Tradate - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A., Filiale di Tradate, ricerca per azienda cliente strutturata, con sede nelle vicinanze di Tradate, un/una:   Business Developer Junior da inserire nell'area commerciale e marketing, con l'obiettivo di supportare l'espansione del business e lo sviluppo di nuovi mercati.   Attività principali: - Analisi di mercato e identificazione di potenziali clienti e nuovi segmenti di interesse - Attività di contatto mirato verso potenziali clienti e partner strategici - Supporto nella definizione di strategie commerciali e di sviluppo business - Gestione, aggiornamento e analisi del CRM aziendale - Collaborazione con il team Marketing e Vendite per campagne, iniziative e attività congiunte - Preparazione di report, analisi dati e presentazioni per monitorare KPI e performance - Partecipazione a fiere di settore, eventi commerciali e incontri con clienti   Requisiti: - Percorso scolastico o accademico inerente ad ambito commerciale/marketing - Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Buone capacità di analisi dei mercati e individuazione di opportunità commerciali - Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali, marketing o business development - Ottime doti comunicative e relazionali - Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con clienti e partner - Proattività, spirito commerciale e orientamento agli obiettivi   Si offre: - Inserimento commisurato all'esperienza - Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico   Luogo di lavoro: CARNAGO (VA);   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.   #LMTRADATE
17/10/2026
Italia, Lombardia, Saronno - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., filiale di Saronno, ricerca per azienda operante nell'industria metalmeccanica un/a Impiegata/o amministrativa/o contabile. La risorsa collaborera con l'ufficio amministrazione occupandosi delle attivita contabili ordinarie e di supporto amministrativo. Responsabilita La risorsa si occupera principalmente di: - Gestione del ciclo passivo; - Gestione del ciclo attivo; - Attivita di sollecito e gestione dei rapporti con i clienti; - Registrazioni di prima nota; - Esecuzione delle riconciliazioni bancarie; - Supporto alle attivita amministrative e contabile quotidiane. Skill e Professionalita La risorsa ideale possiede: - Diploma in Amministazione, Finanza e Marketing o titolo affine; - Preferibile breve pregressa esperienza in attivita di contabilita generale con utilizzo del gestionale aziendale; - Preferibile buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo buone capacita di lavoro in team, organizzative e gestione delle priorita. Informazioni retributive Retribuzione: 1700€ CCNL: Commercio Livello: 5/4 Qualifica: Impiegata/o Contabile Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Saronno (VA). Orario: full-time dal lunedi al venerdi dalle 8 alle 17. Inserimento: contratto iniziale in apprendistato con successiva finalita assuntiva. CCNL Commercio, 5 o 4 Livello. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Lombardia, SARONNO - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP S.p.A. – Filiale di Saronno per conto di un'azienda cliente operante nel settore commercio sta ricercando un /una:     COMMERCIALE JUNIOR - Stage     La risorsa in un percorso di formazione e crescita, supporterà lo sviluppo commerciale dell'azienda attraverso il contatto con potenziali clienti e la gestione delle opportunità di business.     Mansioni - Contatto telefonico coi nuovi potenziali clienti per presentare i prodotti e i servizi aziendali. - Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali. - Gestire i rapporti con clienti acquisiti e prospect. - Organizzare appuntamenti e supportare la preparazione delle offerte commerciali. - Aggiornare il database clienti e monitorare le attività svolte. - Collaborare con il titolare nelle attività commerciali e, quando previsto, partecipare agli incontri con i clienti.     Requisiti - Interesse per il settore commerciale e forte motivazione ad apprendere. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Predisposizione al contatto telefonico e alla negoziazione. - Determinazione, proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici - Preferibilmente automunito     Orario di lavoro : Full-time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00.   Inquadramento: Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale di stage finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato in azienda. Rimborso spese commisurato all'esperienza maturata nell'ambito. (minimo 800 €)   Sede di lavoro: Saronno (VA)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/10/2026
Italia, Lombardia, ASSAGO - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Customer service estero - inglese e francese.  La risorsa entrerà a far parte del team Customer Service e sarà il punto di riferimento per clienti nazionali ed esteri, seguendo l'intero ciclo dell'ordine.   Il tuo ruolo - Gestione e inserimento ordini a sistema; - Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e delle spedizioni; - Interfaccia quotidiana con clienti italiani ed esteri in lingua inglese e francese; - Supporto nella gestione di richieste, reclami e problematiche legate agli ordini; - Coordinamento con i reparti Sales, Logistica, Produzione e Amministrazione; - Predisposizione della documentazione commerciale e di spedizione; - Aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle informazioni a gestionale;   Il profilo ideale - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di Customer Service o Back Office Commerciale Estero; - Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese, sia scritta sia parlata; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali ERP; - Ottime capacità organizzative e di problem solving; - Predisposizione al contatto con il cliente e alla gestione delle priorità; - Attitudine al lavoro in team.   Cosa offriamo Inserimento diretto a tempo indeterminato, con RAL indicativa compresa tra 40.000 e 45.000 euro, commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: Assago (MI).   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
28/10/2026
Italia, Lombardia, Garbagnate Milanese - Adecco Italia
Profilo Per multinazionale leader di settore, operante nei servizi di installazione e manutenzione impianti, siamo alla ricerca di un manutentore elettrico con almeno 2-3 anni di esperienza, prevista assunzione diretta e stabile alle dipendenze dell'azienda cliente. Responsabilita La risorsa dovra svolgere attivita di manutenzione sulle apparecchiature elettriche delle stazioni di servizio. Tra le aree di manutenzione: quadri elettrici (interruttori magnetotermici e differenziali, orologi, salvamotori); cavi tra i contatori ENEL e i quadri stessi; impianto di illuminazione interno al chiosco; impianto di illuminazione esterno (fascioni, fari e neon sotto pensilina); quadri secondari per utenze quali bar, lavaggio etc. installazione lampade e passaggio cavi installazione colonnine per la ricarica delle automobili elettriche installazione impianti fotovoltaici Attrezzature utilizzate: chiavi fisse, cacciativi, chiavi amperometriche, tester multifunzione, apparecchiature per la misura della resistenza di terra, talvolta piattaforme aeree (in gergo cestelli); Skill e Professionalita Esperienza in ambito di manutenzione elettrica di almeno 2 anni. Necessari: flessibilita di orario, affidabilita, buona gestione di rapporti con il cliente (il gestore della stazione di servizio). nessun problema a svolgere lavori in altezza per l'utilizzo di piattaforme aree per manutenzione sistemi di illuminazione sottopensilina. Luogo di lavoro: trasferte giornaliere da Garbagnate Milanese sul territorio di Milano e provincia, province limitrofe lombarde. Informazioni retributive Retribuzione: RAL di circa 27.000-29.000 € CCNL: Metalmeccanici Industria + 14esima mensilita Livello: D2 Qualifica: Operaio - Elettricista Benefit Interessante pacchetto Welfare aziendale (assicurazione vita, sostegno spese scuola, sostegno fondo di previdenza integrativa, tessera carburante). Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/10/2026
Italia, Lombardia, ASSAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ASSAGO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ? filiale di Trezzano sul Naviglio ricerca per azienda cliente operante nel settore della sicurezza integrata, sistemi antincendio e controllo tecnologico, con sede ad Assago, un/una: Tecnico/a Impianti di Sicurezza La risorsa verrà inserita in presidio presso la sede di un importante cliente e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici, sistemi di sicurezza e sistemi antincendio. Attività principali -Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di videosorveglianza, antintrusione e antincendio/IRAI; -Diagnosi e risoluzione dei guasti e ripristino della funzionalità degli impianti; -Manutenzione e implementazione di sistemi EVAC e diffusione sonora di emergenza; -Interventi su sistemi di citofonia e videocitofonia IP/VoIP; -Manutenzione e ampliamento di sistemi di controllo accessi, tornelli e mezzi forti; -Interventi su reti LAN asservite ai sistemi di sicurezza; -Gestione degli interventi di pronto intervento e calendarizzazione delle attività di manutenzione; -Gestione dei rapporti con il cliente. Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione, con inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Piccola Industria Confapi. La RAL è compresa tra 26.000 e 33.000 €, in funzione delle competenze tecniche e dell'esperienza maturata. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì, su turni nella fascia oraria 7:00?18:00. È richiesta inoltre la disponibilità alla reperibilità H24 su turnazione. La sede di lavoro è Assago (MI).Requisiti -Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettrotecnico, elettronico o informatico; -Esperienza nella manutenzione di impianti elettrici e sistemi di sicurezza e antincendio/IRAI; -Conoscenza degli impianti di rilevazione incendi e diffusione sonora di emergenza; -Conoscenza dei sistemi di videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e citofonia IP; -Conoscenza delle reti LAN asservite ai sistemi di sicurezza; -Capacità di diagnosi e risoluzione dei guasti; -Buona capacità di problem solving e autonomia negli interventi di manutenzione; -Costituisce requisito preferenziale la formazione relativa al Decreto Controlli (P5 e P6); -Patente B.
15/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente leader a livello europeo nelle soluzioni di pagamento B2B per la mobilità, ricerca un/una: INSIDE SALES REPRESENTATIVE   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire attività di prospect hunting attraverso canali di inbound sales; - Promuovere e vendere i servizi a potenziali clienti; - Gestire le comunicazioni commerciali tramite telefono ed e-mail; - Monitorare e aggiornare la sales pipeline con follow-up proattivi; - Gestire documentazioni commerciali e modulistiche contrattuali; - Utilizzare strumenti informatici e reportistica Excel.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Laurea triennale. - Almeno 2 anni di esperienza pregressa in attività di telesales o vendita, preferibilmente presso aziende operanti nel settore dei servizi. - Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con spiccata attitudine alla gestione del cliente. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI. - Proattività, curiosità e spirito d'iniziativa. - Ottime capacità di collaborazione e predisposizione al lavoro in team. - Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Buona padronanza di Microsoft Excel.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà internazionale e strutturata in somministrazione con finalità assuntiva; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e al lavoro in team.   Sede di lavoro Milano, zona Cenisio Modalità di lavoro: Ibrida   Tipologia contrattuale Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con finalità assuntiva. CCNL applicato: Commercio, 4°livello Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 27.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Elementi aggiuntivi: - Premio di produzione garantito con il passaggio a tempo indeterminato in base al raggiungimento di KPI indicati al team; - Pacchetto welfare garantito con il passaggio a tempo indeterminato; - Buoni pasto: 12€ giornalieri. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
15/10/2026
Italia, Lombardia, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO. Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti.   Organigramma Riporto al Datore di lavoro Reparto: HSE – Health, Safety & Environment    Principali Responsabilità • Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale. • Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria. • Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative. • Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni. • Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti.   Competenze tecniche specifiche: Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08. • Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia. • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza. • Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento. • Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria.   Formazione, informazione e consultazione (25%) • Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento. • Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08. • Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35. • Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi.   Audit, certificazioni e compliance (20%) • Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001. • Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento. • Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo. • Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi.   Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) •partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti. •durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor. •Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere. •Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive. •Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria. • Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza. • Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici. • Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. • Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti. • Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale.   Soft Skills • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative. • Problem solving tecnico e operativo. • Pianificazione e gestione documentale rigorosa. • Lavoro in team e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C. • Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici.       Condizioni di contratto • Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. • Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30. • Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/10/2026
Italia, Lombardia, lomazzo - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Attiva da oltre 70 anni nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici, meccanici, elettrostrumentali e di automazione industriale, con una forte specializzazione nei settori farmaceutico, chimico e alimentare.    Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.   Per la sede centrale in provincia di Como cerchiamo un/a Project Manager - Mechanical Department   Scopo del ruolo sarà quello di garantire il presidio dell'attività di preventivazione, progettazione e gestione commessa, nel rispetto del budget assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità, con responsabilità nel coordinamento (gruppi di lavoro, team di progetto) pianificazione e controllo delle risorse attribuite per il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Buona autonomia decisionale e capacità di far fronte alle problematiche.   La Risorsa si occuperà direttamente oppure indirettamente dello sviluppo di un progetto di un impianto meccanico (climatizzazione e piping) in tutte le sue fasi dalla preventivazione fino alla messa in servizio compresa la progettazione e la costruzione, la supervisione del collaudo e la preparazione della raccolta documentale finale.   Organigramma Riporto al Mechanical Department Leader ·       Collaboratori Gestiti - Numero: 1-5 ·       Collaboratori Diretti - Stessa Funzione - numero: 2-5 ·       Collaboratori Indiretti- Interfunzionali - numero: 5-20 ·       Fornitori Esterni - numero: 5-30   Principali Responsabilità Attività di preventivazione (30%) ·       Esecuzione di sopralluoghi presso i siti dei clienti, redazione proposta tecnico economica tramite fogli di calcolo e modelli descrittivi standard.   Gestione commesse (45%) ·       Analizza il contenuto tecnico dell'ordine e dell'offerta e pianifica le attività del progetto, di ingegneria di dettaglio, le attività di cantiere, approvvigionamento dei materiali e cura i rapporti con i clienti. Ricerca del miglior fornitore e soluzione tecnica in funzione dell'analisi dei costi. ·       Gestione lavori "chiavi in mano": gestione di progetti complessi nel suo insieme e alla gestione delle varie aziende specialistiche nei vari settori.   Attività di progettazione (20%) ·       Stesura specifiche, dimensiona le apparecchiature in accordo alle normative vigenti, sviluppa l'ingegneria di dettaglio per gli impianti meccanici. ·       Supporto attività di manutenzione (5%)   Competenze tecniche specifiche: ·     Conoscenza base di disegno Autocad 2D; ·     Conoscenza di materiali ed apparecchiature meccaniche e termoidrauliche; ·     Conoscenza di metodologie di gestione e sviluppo di progetti meccanici di diversa natura (condizionamento, processo, ecc.), anche eventualmente tramite il supporto di studi di ingegneria esterni; ·     Conoscenza delle principali normative nazionali ed europee nel campo meccanico; ·     Conoscenza delle regole alla base della pianificazione e gestione della realizzazione di un      impianto meccanico; ·     Esperienza e competenza nella gestione di commesse allo scopo di assicurare il rispetto di tempi e budget. ·       Conoscenza delle normative tecniche applicabili agli impianti elettrici industriali.  ·       Buona conoscenza della lingua inglese.  ·       Ottima padronanza del pacchetto Office.  ·       Capacità di redazione di documentazione tecnica e offerte economiche.  ·       Capacità di gestione dei rapporti con clienti, fornitori e stakeholder di progetto.     Abilità Personali (Soft Skills) ·       Conoscenza della lingua inglese (preferenziale ma non obbligatoria); ·       Ottima conoscenza pacchetto office; ·       Ottima conoscenza del web. ·       Problem solving e capacità di analisi; ·       Capacità di lavorare in team; ·       Comunicazione; ·       Organizzazione e pianificazione, guida dei collaboratori; ·       Gestione/coordinamento/pianificazione risorse.     Training/Education requirements ·       Diploma in materie tecniche (meccanica, idraulica, trattamento aria ed ambiente). Gradita la laurea di I Livello o Magistrale in Ingegneria Meccanica/Energetica. ·       Almeno 5-10 anni di esperienza nel ruolo. ·       Il superamento dell'esame di stato all'esercizio della libera professione sarà considerato un plus.   Condizioni di contratto ·       Luogo: Lomazzo (CO) ·       Attività lavorativa a giornata. ·       Richiesta disponibilità a lavoro straordinario nei periodi di intenso carico lavorativo. ·       Si ipotizza un inserimento al livello C1/B2 del CCNL Industria Metalmeccanica (da definire in funzione dell'esperienza effettiva). ·       RAL: 45-50K.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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