Trova lavoro per account manager e provincia in Firenze33

23/09/2026
Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia
Per una primaria realta operante nel settore della transizione energetica su Firenze, siamo alla ricerca di un Finance Specialist /E&P Project Controller da inserire all'interno del team Finance, con l'obiettivo di supportare la gestione economico-finanziaria dei progetti, garantendo controllo dei costi, redditivita e compliance durante l'intero ciclo di vita delle commesse.La risorsa lavorera a stretto contatto con Project Manager e stakeholder interfunzionali, contribuendo al miglioramento dei processi e all'implementazione di iniziative di digitalizzazione e automazione. Responsabilita: Supportare i Project Manager nel monitoraggio delle performance economiche e finanziarie dei progetti. Garantire il controllo dei costi e la corretta governance finanziaria delle commesse. Condurre analisi di marginalita e revisioni periodiche della redditivita dei progetti. Analizzare scostamenti rispetto a budget e forecast, individuando opportunita di miglioramento. Valutare rischi, opportunita e stime di costo, proponendo eventuali accantonamenti. Supportare le attivita di forecasting, reporting finanziario e gestione del cash flow. Partecipare a progetti di miglioramento continuo, digitalizzazione e automazione dei processi (RPA). Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, dei controlli interni e dei principi contabili.Requisiti Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini. Esperienza professionale in ambito Finance, preferibilmente in contesti multinazionali. Ottime capacita di analisi e interpretazione di dati economico-finanziari. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Spiccate capacita comunicative e relazionali. Attitudine al lavoro in team e alla gestione di stakeholder diversi. Mentalita orientata al problem solving e al miglioramento continuo. Approccio proattivo e orientato al raggiungimento dei risultati. Capacita di operare in ambienti dinamici e organizzazioni complesse.Offerta Durata contratto: 12 mesi Categoria professionale: Impiegato CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: B1 RAL: €33.000 - €34.000 Disponibilita oraria: Full Time
23/09/2026
Italia, Prato - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona energica, orientata ai risultati e con una forte passione per il mondo della ristorazione? Randstad Italia, per prestigiosa azienda cliente operante nel settore della ristorazione, è alla ricerca di un profilo motivato e dinamico da inserire come Assistant Manager per potenziare l'organizzazione del punto vendita. Se desideri crescere in un contesto stimolante e professionale, questa è l'opportunità che fa per te! ASSISTANT MANAGER (f/m/nb) Luogo di lavoro: Prato (PO) Si offre: inquadramento al 4° livello; RAL 22.000-28.000 € Orario di lavoro: orario flessibile; 24/30 o 40 ore settimanali con turni pianificati con 3 settimane di anticipo e possibilità di avere alcune domeniche libere a rotazione. esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - pregressa esperienza nel settore della ristorazione veloce, fast food o GDO; - capacità di leadership e ottime doti relazionali per la gestione del personale; - orientamento al problem solving e capacità di lavorare con precisione in ambienti dinamici; - disponibilità a lavorare su turni, weekend e flessibilità oraria; - attitudine al raggiungimento degli obiettivi e forte senso di responsabilità. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
22/09/2026
Italia, Sesto Fiorentino - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nel mondo della ristorazione? Randstad Italia, per forte azienda del settore ricerca:   - ASSISTANT STORE MANAGER   Luogo di lavoro: Firenze Orario di lavoro: Full time - 40h Ral: 22.000 - 28.000 K Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Competenze richieste: - Esperienza pregressa (almeno 1-2 anni) nel ruolo o come caposala/supervisor in contesti di ristorazione. - Conoscenza approfondita delle normative HACCP, della sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e della gestione delle allergie. - Dimestichezza con i sistemi gestionali di cassa (POS), software di pianificazione turni e gestione inventario (es. Excel o software ERP dedicati). - Capacità di lettura dei principali KPI di ristorazione (scontrino medio, food cost, labor cost). - Leadership e lavoro di squadra: Capacità di motivare il team, mantenere alto il morale e gestire i conflitti. - Problem solving e gestione dello stress: Attitudine a prendere decisioni rapide in contesti di alto flusso (rush hours). - Comunicazione efficace: Chiarezza nell'interazione con la brigata, la direzione e i clienti. - Flessibilità oraria: Disponibilità a lavorare su turni spezzati, nei weekend e nei giorni festivi.   Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
22/09/2026
Italia, Firenze - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza come Responsabile di Vendita o come Store Manager? Il contatto con il cliente? Randstad Italia, per forte azienda del settore ricerca:   - STORE MANAGER   Luogo di lavoro: Firenze   Orario di lavoro: Full time - 40h Retribuzione annua: 27000€ - 32000€ esperienza3 anni Quali requisiti dovrà possedere lo Store Manager?   - esperienza pregressa di 2-4 anni nella mansione; - esperienza maturata nella gestione del personale; - capacità di utilizzo degli strumenti informatici; - conoscenza delle tecniche; - problem solving; - flessibilità oraria; - ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.    Completano il profilo energia, passione, affidabilità e spirito di iniziativa.   Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 32000 annuale
22/09/2026
Italia, Firenze - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza come Responsabile di Vendita o come Store Manager? Randstad Italia, per azienda che si occupa di progettare, produrre e personalizzare cucine, soggiorni e camere da letto, ricerca uno   STORE MANAGER CONSULENTE D'ARREDO   Luogo di lavoro: Firenze Si offre: Assunzione Diretta  Ral 35-40K con sistema incentivante venduto mensile e semestrale Orario di lavoro: Full time Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti Quali requisiti dovrà possedere lo Store Manager?   - solida esperienza nella vendita assistita, maturata specificamente nel settore Arredamento; - autonomia progettuale completa e conoscenza approfondita di Metron (o CAD) e sistemi CRM; - comprovata capacità nella gestione di un team di vendita e attitudine al raggiungimento degli obiettivi (KPI); - leadership,ottime capacità di problem-solving, dinamismo e forte orientamento al risultato; - ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.   Completano il profilo energia, passione, affidabilità e spirito di iniziativa.   Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale
18/09/2026
Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A - Divisione Fashionpiù - seleziona per azienda cliente una risorsa da inserire con il ruolo di Assistant Store Manager presso un'azienda del settore cosmetico e cura della persona. La risorsa si occuperà di motivare il team e assistere il cliente nella vendita. Ti occuperai di: - Aiutare lo Shop Manager a creare una cultura basata sulla fiducia e sul feedback costruttivo; - Supportare lo Shop Manager nelle attività operative quotidiane come vendita, customer service, inventari e gestione della merce; - Selezionare, assumere e trattenere le persone più talentuose per creare un team competente e inclusivo per il tuo store; - Formare i membri del tuo team per favorire la loro partecipazione e lo sviluppo completo del loro potenziale. Contratto: inserimento a tempo determinato o indeterminato, diretto con l'azienda; Inquadramento: CCNL Commercio III livello; RAL: tra € 28.000 e € 32.000 Orari: dalle 8.00 alle 21.00 su cinque giorni con due di riposo. Non sono previsti turni spezzati. Requisiti - Almeno 1 anno di esperienza pertinente come team leader nel settore retail; - Abilità di gestione del personale; - Esperienza nel trasmettere le tue conoscenze per guidare lo sviluppo e favorire la crescita altrui, lavorando quotidianamente sulle aree di miglioramento; - Conoscenza della lingua inglese.
10/09/2026
Italia, Firenze - Michael Page
Il/la candidato/a ideale, riportando direttamente al Sales Director, avrà le seguenti principali responsabilità: - Definire e implementare strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'area di competenza. - Gestire e monitorare il budget annuale. - Garantire una crescita profittevole e sostenibile del business. - Coordinare, sviluppare e supportare il team di vendita diretto e indiretto. - Partecipare alla selezione, formazione e integrazione di nuove risorse commerciali. - Monitorare le performance commerciali e i KPI di area. - Costruire e consolidare relazioni con Key Opinion Leaders (KOLs) e clienti strategici. - Collaborare con Marketing, Supply Chain, Customer Service, Tender Office e Medical Education per l'implementazione dei piani commerciali. - Assicurare l'adozione delle strategie e delle policy aziendali da parte del team Cerchiamo una figura con una consolidata esperienza in ruoli di Sales Area Manager o posizioni commerciali di leadership nel settore dei dispositivi medici. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del mercato ortopedico, in alternativa saranno valutate esperienze maturate nel settore dei dispositivi chirurgici. Completano il profilo una solida esperienza nella gestione di team, una comprovata capacità di sviluppare il business e gestire gare d'appalto, un forte orientamento all'analisi dei dati, eccellenti capacità comunicative e negoziali e una buona conoscenza della lingua inglese in un contesto internazionale. Azienda multinazionale leader nel settore Medical Devices Ottima opportunità di carriera.
11/09/2026
Italia, Toscana, Scandicci - Adecco Italia
Ti piacerebbe trasformare la tua passione per il vino in una professione concreta e ricercata dal mercato?Sei pronto a dare valore alla tua passione e a costruire il tuo futuro nel mondo del vino?Questa e' la tua opportunita! Fondazione ITS E.A.T. (Istituto Tecnologico Superiore Eccellenza Agro-Alimentare Toscana) per la loro sede di Firenze, in collaborazione con Adecco, apre le porte della sua classe ?Tecnico Superiore per il Marketing e la Qualita delle produzioni Vitivinicole?, percorso di Alta Formazione totalmente gratuito, mirato a formare i professionisti del domani. Sarai formato sul patrimonio vitivinicolo italiano e apprenderai competenze di marketing, comunicazione e conoscenza della filiera del vino per valorizzare le produzioni del territorio, supportare le aziende nello sviluppo commerciale e promuovere innovazione, sostenibilita e internazionalizzazione. Scoprirai le tecnologie agrarie e agro industriali, i processi di trasformazione e conservazione tipici del settore. Inoltre, acquisirai competenze specifiche connesse alla conoscenza delle filiere del territorio e alla valorizzazione del prodotto, anche in lingua inglese. Se sogni di diventare protagonista della promozione delle eccellenze enogastronomiche italiane e vuoi costruire una carriera nel settore vitivinicolo, questa e' l'occasione che stavi aspettando. Candidati e ti racconteremo nel dettaglio questa opportunita preziosa! Disponibilita oraria: Full Time
11/09/2026
Italia, Toscana, Scandicci - Adecco Italia
Ti appassiona l'agribusiness, l'innovazione, la sostenibilita e le nuove tecnologie applicate al settore agroalimentare?Questa e' la tua opportunita! Fondazione ITS E.A.T. (Istituto Tecnologico Superiore Eccellenza Agro-Alimentare Toscana) per la loro sede di Firenze (Scandicci), in collaborazione con Adecco, apre le porte della sua classe ?Tecnico Superiore per la Sostenibilita e l'Innovazione delle produzioni Agroalimentari?, percorso di Alta Formazione totalmente gratuito, mirato a formare i professionisti del domani. Il percorso forma figure specializzate nella gestione dei processi produttivi agricoli e agroalimentari, con un forte focus su innovazione tecnologica, agricoltura di precisione, sostenibilita ambientale e transizione digitale 5.0. Acquisirai, infatti, competenze nella gestione delle produzioni agricole e agroalimentari, nel controllo della qualita e della sicurezza dei prodotti, nell'utilizzo di tecnologie innovative per l'analisi dei dati e l'ottimizzazione dei processi produttivi. Approfondirai inoltre temi legati all'agricoltura biologica e idroponica, alla sostenibilita e all'innovazione di prodotto e di processo. Il percorso prevede formazione in aula e stage presso aziende del settore, offrendo l'opportunita di applicare concretamente le competenze acquisite e confrontarsi direttamente con il mondo del lavoro.Diventa protagonista dell'agricoltura del futuro, unendo tecnologia, sostenibilita e innovazione per costruire una carriera ricca di opportunita. Candidati e ti racconteremo nel dettaglio questa opportunita preziosa! Disponibilita oraria: Full Time
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Empoli - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una consolidata realtà operante nel settore System Integration e servizi IT, un/una IT Service Manager. La figura ricercata avrà un ruolo chiave nell'organizzazione e nel coordinamento delle attività di service management, fungendo da punto di riferimento tra clienti, management e team tecnico. Si tratta di una posizione particolarmente interessante per professionisti che desiderano evolvere verso un ruolo di coordinamento e responsabilità, contribuendo alla strutturazione e all'ottimizzazione dei processi operativi di un'azienda in crescita. Responsabilità La risorsa sarà responsabile di: - Coordinare il processo di gestione dei ticket e delle richieste provenienti dai clienti; - Assegnare e monitorare le attività del team tecnico in funzione di priorità, complessità e competenze richieste; - Garantire il corretto avanzamento delle attività e il rispetto dei livelli di servizio; - Gestire le situazioni a maggiore complessità organizzativa e le eventuali escalation; - Coordinare attività progettuali e interventi che richiedono pianificazione, coinvolgimento di più risorse e gestione diretta del cliente; - Favorire una comunicazione efficace tra area tecnica, clienti e direzione aziendale; - Contribuire al miglioramento continuo dei processi di erogazione dei servizi. Profilo Requisiti - Esperienza in ruoli di Service Management, Service Delivery, Coordinamento Help Desk o Project Coordination in contesti IT; - Provenienza preferibilmente da System Integrator, MSP o aziende di servizi IT; - Capacità di organizzare attività, gestire priorità e coordinare risorse tecniche; - Buona comprensione delle principali tematiche infrastrutturali e dei servizi IT; - Attitudine alla relazione con il cliente e alla gestione delle criticità; - Spiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving. Costituiranno titolo preferenziale esperienza nella gestione di SLA e KPI e nel coordinamento di attività progettuali. Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà solida e in continua evoluzione; - Ruolo centrale nei processi aziendali, con elevato livello di autonomia e responsabilità; - Modalità di lavoro ibrida; - Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi; - Retribuzione indicativamente compresa tra 35.000 € e 40.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza maturata. #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Prato - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_PRATO La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda annua:23.000/25.000 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Luogo di lavoro: Prato Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Sesto Fiorentino - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_SESTO FIORENTINO La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo  ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda annua: 23.000/25.000 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Luogo di lavoro: Sesto Fiorentino (FI)
25/09/2026
Urgente!
Italia, Toscana, PRATO - f.5 srl
f.5 srl, con sede a Quarrata, è alla ricerca di un dinamico Store Manager. Questa è un'opportunità unica per entrare a far parte di una realtà nel settore delle telecomunicazioni, dove il ruolo di Store Manager sarà fondamentale per il successo commerciale e le vendite. Responsabilità Principali - Gestire le operazioni quotidiane del punto vendita. - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita. - Fornire eccellente servizio clienti e supporto. - Coordinare l'inventario e le forniture del negozio. - Implementare strategie promozionali efficaci. Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli simili sarà considerata un plus. - Capacità di leadership e gestione del tempo. - Ottime doti comunicative e relazionali. Cosa Offriamo - Contratto a tempo indeterminato con srl. - Ambiente professionale stimolante e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale nel settore delle telecomunicazioni. Il contratto collettivo applicato verrà comunicato durante l'iter di selezione. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
30/09/2026
Italia, Toscana, Prato - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per noto brand nella produzione e commercializzazione di calzature un/a:STORE MANAGERLa risorsa sara inserita in un contesto strutturato avra le seguenti responsabilita:Attivita di supporto al team degli Addetti Venditeanalisi dei KPI's del punto venditavendita semi assistitafidelizzazione clientelaRequisiti:Esperienza pregressa nel ruolo nel Retail no foodDisponibilita territorialeorientamento al risultato e problem solvingottime capacita di team-working e di leadershipconoscenza della lingua ingleseconoscenza pacchetto officeCosa offriamo:Ccnl del commercio II o I livello 33.000/38.000Contratto determinato 6+6 con successiva trasformazione a tempo IndeterminatoFORMAZIONE da 1 a 5 mesi piu rimborso netto di 500€ mensili Disponibilita oraria: Totale disponibilita
12/09/2026
Italia, Toscana, Prato - LHH
Per azienda cliente operante nella realizzazione e manutenzione di impianti elettrici, impianti speciali e tecnologici, cerchiamo la figura di "Project Manager". Responsabilità Il ruolo prevede l'espletamento delle seguenti attività dopo il necessario periodo di inserimento e formazione: - Definire il progetto costruttivo della commessa insieme all'ufficio tecnico - Controllare l'avanzamento dei lavori da remoto e presso il cantiere. - Curare l'interfaccia con la Direzione Lavori e i suoi consulenti - Curare l'interfaccia con i PM di eventuali General Contractor nostri committenti - Effettuare la redazione della documentazione tecnica finale di commessa in collaborazione con l'ufficio tecnico - Partecipare al collaudo degli impianti. Profilo Cerchiamo una persona che sappia coniugare competenza tecnica e capacità organizzativa, distinguendosi per: - Problem solving - Proattività - Organizzazione e pianificazione - Comunicazione efficace - Affidabilità - Orientamento al risultato - Gestione delle persone. - Proattività, affidabilità e buone doti relazionali - Esperienza nel settore maturata preferibilmente in azienda del settore o in studio tecnico dove ha svolto anche direzione lavori in cantiere. Livello contrattuale impiegato B1 ? B2 ? A1 RAL 43 - 55 K Buono pasto del valore di € 10,00 per ogni giornata lavorativa; Polizza sanitaria integrativa; Auto aziendale uso promiscuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»