Trova lavoro per account manager in Besana in brianza91
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Il nostro cliente è una primaria realtà italiana operante nell'industria medicale, con un fatturato superiore a 250 milioni di euro e una posizione di leadership nel settore delle tecnologie medicali avanzate. Nell'ambito di un importante progetto di crescita e innovazione, siamo alla ricerca di un Business Development Manager che contribuirà al lancio e allo sviluppo commerciale di una nuova linea dedicata alla chirurgia robotica sul mercato italiano. La persona selezionata entrerà a far parte di un progetto strategico ad alto potenziale, assumendo un ruolo centrale nello sviluppo della presenza commerciale dell'azienda. Sarà tra le prime figure dedicate alla nuova linea di business e contribuirà attivamente alla costruzione del posizionamento sul mercato, delle relazioni con i principali Key Opinion Leader del settore e delle best practice commerciali necessarie a sostenere la crescita futura. La posizione è fortemente orientata allo sviluppo di nuovo business e alla gestione dell'intero ciclo di vendita di sistemi medicali ad elevata innovazione e complessità tecnologica. Responsibilities - Identificare e mappare le strutture sanitarie pubbliche e private con potenziale di adozione della tecnologia. - Costruire e gestire una pipeline strutturata di opportunità commerciali. - Individuare e sviluppare relazioni con Key Opinion Leader (KOL), chirurghi, direzioni sanitarie e uffici acquisti. - Presidiare tutte le fasi del processo di vendita: dalla generazione dell'opportunità alla qualificazione del bisogno clinico ed economico, dalla presentazione tecnico-commerciale alla negoziazione e chiusura del contratto. - Coordinare demo, trial clinici e sessioni di valutazione della tecnologia in collaborazione con il team clinico-applicativo. - Gestire trattative complesse che coinvolgono molteplici stakeholder, tra cui procurement, direzione sanitaria, direzione generale e ingegneria clinica. - Supportare i processi di gara pubblica e le procedure di acquisto ospedaliero. - Costruire relazioni di lungo periodo con i clienti acquisiti, promuovendo fidelizzazione, ampliamento dell'utilizzo della tecnologia e ulteriori opportunità di business. - Rappresentare il principale punto di riferimento per il cliente durante tutto il ciclo di vita della relazione commerciale. - Fornire feedback di mercato a supporto delle decisioni relative a prodotto, pricing e strategie go-to-market. - Collaborare con il Product Marketing Manager nella definizione delle strategie commerciali della linea. - Monitorare il posizionamento competitivo e l'evoluzione del mercato della chirurgia robotica. Your Profile Requisiti Richiesti: - Esperienza consolidata di 5-8 anni o superiore in ruoli commerciali dedicati alla vendita di tecnologie medicali complesse. - Comprovata esperienza nella vendita di robotica chirurgica o di tecnologie ad elevata complessità quali capital equipment medicale, imaging avanzato, sale operatorie integrate o soluzioni assimilabili. - Solida conoscenza delle dinamiche di acquisto in ambito ospedaliero pubblico e privato. - Track record dimostrabile nella gestione di trattative complesse e cicli di vendita lunghi tipici del mercato capital equipment. - Capacità di interagire efficacemente con interlocutori clinici, tecnici ed economico-finanziari. - Esperienza nella gestione di processi decisionali multi-stakeholder. - Forte attitudine consulenziale nella vendita di soluzioni tecnologiche innovative e ad alto impatto clinico. - Spiccato orientamento allo sviluppo di nuovo business e all'apertura di nuovi mercati. - Elevata autonomia operativa, spirito imprenditoriale e capacità di operare efficacemente in contesti di lancio prodotto e nuove linee di business. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Milano o Bologna. Cosa offriamo: Entrare a far parte di un progetto innovativo e ad alta visibilità, con l'opportunità di contribuire in prima persona all'affermazione di una nuova piattaforma di chirurgia robotica nel mercato italiano. La figura avrà un ruolo attivo non solo nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, ma anche nella definizione del posizionamento competitivo, delle strategie di sviluppo e delle relazioni chiave del business. - Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio - Retribuzione Annua Lorda (RAL): €55.000 - €70.000 - MBO annuale target pari al 30% della RAL - Auto aziendale ad uso promiscuo - Eventuali ulteriori benefit saranno illustrati durante il processo di selezione «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #LI-JA3 |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| La società è un'azienda tecnologica con HQ in Grecia, specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate per supportare grandi organizzazioni nella pianificazione, schedulazione, previsione e gestione ottimizzata delle risorse umane. Grazie a una forte crescita internazionale, l'azienda ha recentemente aperto il nuovo ufficio a Milano, con l'obiettivo di espandere il team commerciale e consolidare la propria presenza nel mercato italiano. Per sostenere questa fase di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Inside Sales da inserire nel team italiano. Responsabilità - Gestire l'intero ciclo di qualificazione dei lead, provenienti da canali marketing o generati tramite attività outbound. - Comprendere le esigenze dei potenziali clienti e presentare le soluzioni software in modo chiaro, efficace e orientato al valore. - Pianificare e condurre call introduttive, dimostrazioni preliminari e follow‑up commerciali. - Collaborare con il team Sales e con il Country Manager per sviluppare strategie di acquisizione clienti nel mercato italiano. - Mantenere aggiornato il CRM aziendale con attività, opportunità e pipeline. - Supportare le attività di pre‑sales, preparando materiali commerciali, presentazioni e proposte. - Contribuire a costruire un rapporto di fiducia con prospect e clienti, garantendo un'esperienza commerciale eccellente Profilo - 1?3 anni di esperienza in ruoli di Inside Sales, Sales Development Representative, Business Development Representative o simili, preferibilmente nel settore software / SaaS / tecnologia. - Ottime capacità comunicative, relazionali e di ascolto attivo. - Attitudine commerciale e forte orientamento agli obiettivi. - Capacità di gestire conversazioni con interlocutori tecnici e manageriali. - Ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese (la collaborazione con HQ è internazionale). - Familiarità con strumenti CRM e con metodologie di sales pipeline management. Modalità di lavoro: in sede, zona Maciachini RAL: 28.000 - 40.000€ in base alla seniority «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda del settore Beauty un/una sales assistant senior part time/full time (35/40 ore) o un/una store manager presso il punto vendita di Milano centro. La risorsa si occuperà di: - Vendita assistita e fidelizzazione del cliente; - Coordinamento store e guida del team; - Sviluppo persone tramite formazione e feedback; - Gestione KPI e obiettivi commerciali; - Organizzazione turni e attività quotidiane; Contratto di lavoro: Part-time o Full Time 35 o 40 ore settimanali , primo contratto di 6 mesi/1 anno, con possibilità di inserimento stabile. Qualora la risorsa venisse inserita come sales assistant senior è previsto un percorso di crescita verso il ruolo di Store Manager Ral 25.000- 28.000 Requisiti Si richiede: - Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di sales assistant o 2 anni come store manager, preferibilmente beauty; - Disponibilità immediata; - Disponibilità a lavorare nei weekend/festivi; - Propensione alla leadership. |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa, filiale di Milano CityLife ricerca per importante azienda cliente operante nel settore automotive e leader nel proprio mercato, una risorsa da inserire all'interno del team Sales come Venditore/Venditrice di auto. Se sei una persona dinamica, orientata ai risultati e desiderosa di sviluppare competenze commerciali in un ambiente stimolante, questa e' l'opportunita giusta per te!Responsabilita:Inserita in un percorso di formazione strutturato e affiancata da professionisti del settore, la risorsa si occupera di: Supportare la gestione delle relazioni con clienti business; Contattare telefonicamente potenziali nuovi clienti per presentare i servizi aziendali; Analizzare le esigenze dei clienti, individuando le soluzioni piu adatte; Affiancare il team nelle attivita di sviluppo commerciale e fidelizzazione della clientela; Aggiornare e gestire le informazioni attraverso il CRM aziendale; Monitorare le attivita commerciali contribuendo al raggiungimento degli obiettivi del team.Requisiti: Diploma o Laurea; Interesse per il mondo delle vendite e delle relazioni commerciali; Ottime capacita comunicative e orientamento al cliente; Proattivita, entusiasmo e desiderio di mettersi in gioco; Buone capacita organizzative e attenzione ai dettagli; La passione per il settore automotive costituira un requisito preferenziale.Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento stabile; Inquadramento al 4° livello CCNL Commercio con RAL di €24.000 annui lordi Bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi; Percorso di formazione iniziale e affiancamento costante; Ambiente di lavoro giovane, dinamico e internazionale Esperienze lavorative: Operatore customer care telefonico (m/f) - 12 mesi Venditore (m/f) - 12 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Sufficiente Competenze: Altro - Vendite Automotive, livello Buono Altro - Consulenza di Vendita, livello Buono Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Commercio Confcommercio Livello contratto: 4 |
23/08/2026
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Per azienda operante in ambito energia, stiamo ricercando un/una Back Office da inserire presso la sede di Milano.La risorsa si occupera della gestione amministrativa e operativa degli ordini, attraverso l'utilizzo di SAP, dell'inserimento e aggiornamento dei dati nei sistemi aziendali e della predisposizione di report, certificati e rapporti di prova destinati ai clienti. Sara inoltre responsabile della gestione e archiviazione della documentazione ufficiale, della preparazione di lettere e spedizioni, nonché del supporto alle attivita ispettive, occupandosi del caricamento dei documenti, della stampa dei rapporti e della relativa corrispondenza.La posizione prevede anche la creazione di richieste di acquisto tramite SAP, il monitoraggio dei consumi e dei contratti esistenti, la registrazione delle fatture ricevute dagli ispettori e, quando necessario, l'allineamento degli ordini nei sistemi CRM/CPQ. La risorsa collaborera inoltre con il reparto Sales per la comunicazione delle attivita e degli ordini da fatturare.Requisiti: Inglese fluente, scritto e parlato - requisito FONDAMENTALE Esperienza in attivita di back office o supporto amministrativo, preferibilmente in ambito commerciale Conoscenza di base di economia e contrattualistica Conoscenza di Salesforce CRM/CPQ Conoscenza dei moduli SAP SD, MM e PP Buona conoscenza di Microsoft Office 365 Capacita organizzative, precisione e attitudine al lavoro in teamSi offre contratto a tempo determinato di sei mesi, full time di 38 ore settimanali, con RAL di €36.500, formazione continua e possibilita di crescita professionale all'interno di un contesto internazionale. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time |
19/08/2026
| Italia, Milano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco ricerca, per conto di una solida e prestigiosa realta industriale con sede nell'area Nord Est di Milano, un/una Sales Engineer Junior da inserire all'interno di un team commerciale dinamico e in forte crescita. Se hai una passione per la vendita, ami costruire relazioni con i clienti e desideri sviluppare una carriera nel settore tecnico-commerciale, questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te. Se desideri entrare in un'azienda solida, investire nella tua crescita professionale e costruire una carriera nel mondo delle vendite tecniche, inviaci la tua candidatura. Responsabilita Cosa farai Entrando a far parte del team commerciale, avrai l'opportunita di gestire e sviluppare il business sul territorio lombardo, occupandoti di: ✅ Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area assegnata ✅ Analisi del mercato e individuazione di nuove opportunita commerciali ✅ Visite periodiche presso clienti e prospect, costruendo relazioni solide con interlocutori tecnici e decisionali ✅ Elaborazione di offerte e preventivi, seguendo l'intero ciclo di vendita fino alla chiusura delle trattative ✅ Raggiungimento degli obiettivi commerciali condivisi con il Sales Manager ✅ Collaborazione costante con il team Service per offrire soluzioni efficaci e individuare nuove opportunita di business ✅ Interfaccia con il Back Office per la gestione di ordini, contratti e aggiornamenti CRM Chi stiamo cercando Cerchiamo una persona intraprendente, orientata al risultato e desiderosa di crescere professionalmente in un contesto strutturato. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: ✔ Preferibile esperienza, anche breve, nella vendita di macchinari industriali, carrelli elevatori o prodotti affini ✔ Ottime capacita comunicative, relazionali e negoziali ✔ Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi ✔ Attitudine all'analisi e allo sviluppo del potenziale commerciale del territorio ✔ Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi CRMChi stiamo cercando Cerchiamo una persona intraprendente, orientata al risultato e desiderosa di crescere professionalmente in un contesto strutturato. Benefit Cosa offre l'azienda ¯ Inserimento diretto a tempo indeterminato, impiegato/a 3 livello CCNL Commercio ˆ Percorso di formazione tecnica e commerciale continua Ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone ° RAL indicativa di 33.000- 38.000 € + sistema incentivante — Auto aziendale ad uso promiscuo Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
15/08/2026
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Profilo Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, un/a figura Amministrativa e per la sede di Milano ( Mi). La ricerca e' dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99. La posizione La risorsa sara inserita all'interno del team Finance e si occupera della geestione contabile. Responsabilita Gestione della contabilita clienti. Monitoraggio delle scadenze e degli incassi. Attivita di sollecito e recupero crediti. Riconciliazioni contabili relative al ciclo attivo. Gestione dei rapporti con clienti e funzioni aziendali interne. Aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni contabili su SAP. Supporto alle attivita amministrative e di chiusura periodica. Skill e Professionalita Diploma/ Laurea Esperienza pregressa di almeno alcuni anni in ambito contabilita clienti e recupero crediti. Buona conoscenza di SAP . Conoscenza della lingua inglese di livello intermedio . Precisione, affidabilita, capacita organizzative e buone doti relazionali. Benefit Assunzione a tempo indeterminato . CCNL Commercio - 3° livello . Mansione impiegato/a RAL compresa tra €35.000 e €39.000 , commisurata all'esperienza. Bonus al raggiungimento degli obiettivi. Ticket restaurant del valore di €8,00 per ogni giorno lavorato. 1 giorno di smart working a settimana. Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e orientato alla collaborazione. La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
14/08/2026
| Italia, Lombardia, MILANO - LHH |
| Per azienda cliente, che si occupa di progettazione, costruzione e installazione di impianti di processo, piping industriale, skid e carpenteria metallica, principalmente in acciaio inox, sono alla ricerca di un/una: CONTABILE SENIOR appartenente alle categorie protette L.68/99 Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione della contabilità generale fino alle scritture di assestamento. - Registrazione dei movimenti bancari e riconciliazioni periodiche. - Gestione amministrativa e contabile del ciclo passivo (fornitori). - Supporto nella predisposizione di ratei, risconti e ammortamenti. - Aggiornamento e gestione del libro cespiti. - Verifica e riconciliazione di costi e ricavi. - Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa e contabile. - Supporto alle attività amministrative trasversali tipiche di una realtà organizzativa snella Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Certificazione di appartenenza alle categorie protette L.68/99 - Pacchetto Office - Esperienza nel ruolo Pacchetto retributivo - Orario part time 25/ 30h settimanali - CCNL ARTIGIANO METALMECCANICO - Livello 5° o 6° - RAL 40- 43.000€ (da riproporzionare ad orario part time) - Ticket 185€ mensili (da riproporzionare ai giorni in presenza) - Smart working il venerdì #LI-FB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
12/08/2026
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Adecco Financial Services - divisione del Gruppo Adecco specializzata nella ricerca e selezione di profili professionali per il settore Credit&Banking - ricerca un/a laureando/a o neolaureato/a per una posizione di:Stage HR AdministrationLa risorsa sara inserita all'interno della Branch specializzata nella ricerca e selezione di profili del settore bancario e finanziario e affianchera il responsabile amministrativo nelle attivita quotidiane di gestione amministrativa del personale in somministrazione.La risorsa fornira supporto operativo ai colleghi di filiale occupandosi di:- Analisi e controllo dei dati relativi a presenze, ferie, permessi e malattie- Archiviazione documentale secondo le policy aziendali e nel rispetto delle normative di compliance- Supporto alle attivita amministrative e operative legate al payroll- Attivita connesse ai processi di assunzione e alla gestione amministrativa dei lavoratori in somministrazione- Supporto alle attivita di gestione amministrativa dei rapporti con le aziende clienti (utilizzatrici)I candidati con cui vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:- Laureando/a o laureato/a in discipline umanistiche/economiche/giuridiche- Buona conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataCompletano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, flessibilita, precisione ed interesse ad apprendere in modo costruttivo.Si offre stage curriculare oppure extra-curriculareSede di lavoro: Milano (MM Udine)Orario di lavoro: full time dal lunedi al venerdi (9.00 - 18.00) con possibilita di smart workingE' previsto un rimborso spese + ticket restaurant Disponibilita oraria: Full Time |
12/08/2026
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Adecco Financial Services - divisione del Gruppo Adecco specializzata nella ricerca e selezione di profili professionali per il settore Credit&Banking - ricerca un/a laureando/a o neolaureato/a per una posizione di:Stage HR AdministrationLa risorsa sara inserita all'interno della Branch specializzata nella ricerca e selezione di profili del settore bancario e finanziario e affianchera il responsabile amministrativo nelle attivita quotidiane di gestione amministrativa del personale in somministrazione.La risorsa fornira supporto operativo ai colleghi di filiale occupandosi di:- Analisi e controllo dei dati relativi a presenze, ferie, permessi e malattie- Archiviazione documentale secondo le policy aziendali e nel rispetto delle normative di compliance- Supporto alle attivita amministrative e operative legate al payroll- Attivita connesse ai processi di assunzione e alla gestione amministrativa dei lavoratori in somministrazione- Supporto alle attivita di gestione amministrativa dei rapporti con le aziende clienti (utilizzatrici)I candidati con cui vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:- Laureando/a o laureato/a in discipline umanistiche/economiche/giuridiche- Buona conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataCompletano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, flessibilita, precisione ed interesse ad apprendere in modo costruttivo.Si offre stage curriculare oppure extra-curriculareSede di lavoro: Milano (MM Udine)Orario di lavoro: full time dal lunedi al venerdi (9.00 - 18.00) con possibilita di smart workingE' previsto un rimborso spese mensile di 600 € + ticket restaurant da 6 € Disponibilita oraria: Full Time |
07/08/2026
| Italia, Lombardia, Milano - Il Metodo | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Il nostro cliente Realtà solida e strutturata nel settore della componentistica elettronica ed elettromeccanica, con una presenza consolidata sul mercato e un portafoglio fornitori internazionali in forte espansione. Per il potenziamento dell'area commerciale della Lombardia, ricerchiamo una figura che gestirà il rapporto con un importante fornitore e supporterà lo sviluppo dei clienti assegnati, contribuendo alla crescita del business e all'ampliamento delle opportunità commerciali. Chi stiamo cercando Una figura con attitudine commerciale, capace di relazionarsi con clienti, fornitori internazionali e colleghi. Il ruolo combina attività di Product Management per un fornitore strategico e attività di vendita per l'intera gamma prodotti. Cosa cerchiamo: - Conoscenza generica di elettronica o elettromeccanica - Inglese fluente per rapporti costanti con il fornitore estero - Esperienza minima in ruoli tecnici o tecnico-commerciali - Capacità di gestione clienti e sviluppo nuove opportunità Costituisce titolo preferenziale: - Conoscenza del mercato della distribuzione di componentistica elettronica Cosa farà - Gestione del rapporto operativo e commerciale con il fornitore - Visite ai clienti attuali e potenziali, anche con colleghi o rappresentanti del fornitore - Presenza alle fiere di settore come supporto tecnico-commerciale - Presa in carico del portafoglio clienti esistente - Ricerca e sviluppo di nuovi clienti - Promozione dell'intera gamma prodotti - Attività di PM per il fornitore dedicato e tecnico commerciale per gli altri prodotti Requisiti - Inglese fluente - Competenze tecniche generiche in elettronica/elettromeccanica - Esperienza minima nel ruolo - Autonomia organizzativa e orientamento al risultato Cosa offre il cliente - RAL indicativa: 35.000 – 45.000 €, variabile in base all'esperienza - Auto aziendale - PC e telefono aziendale - Buoni pasto - Smart working - Struttura organizzata a supporto dell'attività commerciale Candidatura Se hai una base tecnica e vuoi crescere in un ruolo che combina relazione con fornitori internazionali, gestione clienti e sviluppo commerciale, invia la tua candidatura. - Conoscenza della lingua inglese - Competenze tecniche generiche in elettronica/elettromeccanica - Esperienza minima nel ruolo |
07/08/2026
| Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come Senior HR Recruiter all'interno della Divisione Sanità di Milano. La Divisione Sanipiù nasce con l'obiettivo di rispondere in maniera sempre più mirata alle esigenze specifiche del settore sanitario privato. La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, pubblicherà gli annunci e farà screening, -effettuerà ricerca attiva -svolgerà i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -effettuerà consulenza alle aziende nei processi di selezione, -curerà l'amministrazione del personale somministrato. Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo. Contratto a tempo indeterminato (14 mensilità), RAL 26.000 - 28.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità e welfare. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00, smartworking 1 giorno a settimana e flessibilità oraria. Luogo di lavoro: Milano, zona Repubblica.Requisiti La candidatura ideale possiede: - laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche, - almeno 3 anni di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro - forte motivazione a operare nel settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato. |
07/08/2026
| Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter all'interno della Divisione Sanità di Milano. La Divisione Sanipiù nasce con l'obiettivo di rispondere in maniera sempre più mirata alle esigenze specifiche del settore sanitario privato. La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, -pubblicherà gli annunci, -farà screening, -svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -curerà l'amministrazione dei somministrati. Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità e welfare. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00, smartworking 1 giorno a settimana e flessibilità oraria. Luogo di lavoro: Milano, zona Repubblica.Requisiti La candidatura ideale possiede: - laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche, - almeno 1 anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro - forte motivazione a operare nel settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato. |
04/08/2026
| Italia, Lombardia, Milano - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano, ricerca per Studio internazionale di consulenza legale e fiscale strutturato, la seguente figura professionale per ampliamento organico: CONTABILE INTERNA/O STUDIO PROFESSIONALE Job Description La risorsa ricercata si occuperà della contabilità interna. Supportata dal commercialista svolgerà le seguenti mansioni: - Elaborazione e contabilizzazione di avvisi di parcelle/fatture (ciclo attivo); - Gestione flusso fatture elettroniche (SDI); - Gestione flusso distribuzione dei documenti di addebito e dei relativi allegati ai clienti a mezzo email; - Contabilizzazione di fatture passive; - Contabilità generale; - Riconciliazioni bancarie; - Supporto per la elaborazione di report gestionali. Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Background formativo in ambito economico / ragioneria; - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di contabile maturata presso Studi Commercialisti; - Ottima padronanza della teoria contabile; - Ottima conoscenza di Excel; - Completano il profilo ottime doti organizzative e gestionali. Tipologia di assunzione: Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: RAL 33-33K (14 mensilità) + Ticket Orario di lavoro: Full Time, 9.00 - 18.00, un'ora di pausa pranzo, Lun-Ven Luogo di lavoro: Milano, zona City Life La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
02/08/2026
| Italia, Lombardia, milano - LHH |
| Per nostro cliente, realtà packaging cartotecnico (cartone ondulato, packaging food e industriale, espositori) che opera in Italia e nel territorio EMEA, siamo alla ricerca di un Sales per i mercati esteri. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'attività commerciale sui mercati esteri per il portafoglio prodotti, sia custom che catalogo. - Sviluppare nuovo business in ottica hunting, identificando prospect nei mercati di riferimento. - Curare la gestione e lo sviluppo dei clienti già acquisiti in ottica farming, consolidando le relazioni e incrementando il volume del business. - Condurre l'intero processo di vendita sui mercati esteri: analisi delle esigenze, presentazione delle soluzioni di packaging cartotecnico, formulazione delle offerte, negoziazione e chiusura degli accordi. - Collaborare con le funzioni operative e tecniche per assicurare coerenza tra le esigenze dei clienti esteri e le capacità produttive nel packaging cartotecnico. - Mantenere aggiornate le informazioni sui mercati esteri di riferimento, individuando tendenze e opportunità rilevanti per l'attività di sales. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli commerciali per aziende di packaging cartotecnico. - Esperienza nella gestione di mercati esteri, con responsabilità dirette sullo sviluppo del business internazionale. - Abitudine a operare con approccio hunting & farming, combinando attività di acquisizione nuovi clienti e gestione del portafoglio esistente. - Conoscenza del settore packaging cartotecnico o forte interesse a operare in questo ambito industriale. - Capacità di gestire l'intero ciclo di vendita, dalla ricerca dei prospect alla negoziazione. - Attitudine a costruire e mantenere relazioni commerciali strutturate con i decisional contact. - Autonomia operativa e capacità di pianificare le attività di sales in coerenza con gli obiettivi aziendali. RAL: 50.000 ? 60.000 Euro + variabile #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |