Trova lavoro in Veduggio con colzano1129

25/08/2026
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Italia, Lombardia, Segrate - LHH
Per multinazionale cliente operante nel settore Real Estate , siamo alla ricerca di un/a: Senior Accountant Responsibilities Responsabilità principali Contabilità generale e chiusure - Supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori-Gestione delle chiusure mensili, trimestrali e annuali - Predisposizione del bilancio civilistico e supporto al bilancio consolidato, ove previsto - Gestione delle scritture di assestamento, accantonamenti e ratei/risconti Accounting per commesse - Presidio contabile delle commesse di costruzione-Gestione WIP e rilevazione dei ricavi - Contabilizzazione di SAL, anticipi, retention, varianti e claim-Allineamento continuo con il Project Controlling Fiscalità e compliance - Gestione degli adempimenti fiscali (IVA, imposte dirette, ritenute, ecc.) - Coordinamento con consulenti fiscali esterni-Garanzia del rispetto delle normative civilistiche e fiscali (OIC / IFRS se applicabile) Reporting e supporto al Finance - Predisposizione del reporting contabile a supporto del management - Supporto a budget e forecast dal punto di vista contabile - Analisi delle principali poste di bilancio e degli scostamenti Relazioni esterne - Coordinamento dei rapporti con revisori legali, consulenti e autorità fiscali - Supporto durante audit e verifiche contabili/fiscali People & process management - Coordinamento del team amministrativo-contabile - Definizione e miglioramento dei processi e delle procedure contabili-Supporto a progetti di implementazione o miglioramento ERP Your Profile Formazione - Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affiniEsperienza - Almeno 5?8 anni di esperienza in ambito contabile - Esperienza significativa nel settore Real Estate - Conoscenza delle logiche di accounting per commesse a lungo termineCompetenze tecniche - Ottima conoscenza dei principi contabili IAS/IFRS-Solida esperienza in PoC, WIP e project accounting-Utilizzo avanzato di ERP (SAP, Oracle, Navision o equivalenti) - Ottima padronanza di ExcelLingue - Inglese professionale obbligatorio per reporting verso casa madre in Nord Europa. Luogo di Lavoro: Segrate (MI) Smart-Working: 1 su 5 CCNL Applicato: Terziario/Commercio Fascia RAL Indicativa: 55.000€ - 60.000€ #LI-GV1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Como - Hosco
A seconda delle esigenze organizzative e del ruolo ricoperto ? Shift Leader, Concierge o Front Office Agent ? le responsabilità possono assumere sfumature differenti, pur mantenendo un obiettivo comune: offrire un servizio personalizzato e di alta qualità, orientato alla piena soddisfazione dell'ospite. Particolare attenzione è dedicata agli ospiti appartenenti al programma Marriott Bonvoy, garantendo il corretto riconoscimento del loro status, dei benefit previsti e delle preferenze registrate. La figura contribuisce attivamente alla fidelizzazione della clientela attraverso un approccio proattivo e orientato all'eccellenza del servizio, promuovendo una guest experience in linea con gli standard Marriott. L'attività si estende all'intero percorso dell'ospite, dalla fase di pre-arrivo fino al post-soggiorno. Ciò include il monitoraggio delle richieste speciali, delle preferenze individuali e delle assegnazioni camere prima dell'arrivo, il costante supporto durante il soggiorno e la gestione di eventuali follow-up o feedback successivi alla partenza, con l'obiettivo di favorire il miglioramento continuo del servizio. La gestione delle richieste, delle segnalazioni e degli eventuali reclami rappresenta un altro aspetto fondamentale del ruolo. Attraverso professionalità, empatia e capacità di problem solving, la figura è chiamata a individuare soluzioni rapide ed efficaci, trasformando eventuali criticità in opportunità per rafforzare la soddisfazione e la fidelizzazione dell'ospite. Infine, opera in stretta collaborazione con tutti i reparti dell'hotel, inclusi Housekeeping, Food & Beverage e Maintenance, favorendo una comunicazione efficace e un servizio coordinato. Che si tratti di gestire le operazioni di ricevimento, assistere gli ospiti con informazioni e prenotazioni o coordinare le attività del turno, il focus rimane sempre quello di offrire un'esperienza fluida, personalizzata e memorabile, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di qualità e soddisfazione della clientela.
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Merate - Hosco
Siamo un ristorante a Merate, in provincia di lecco. La nostra cucina è improntata sulla tradizione brianzola, combinata con idee, creatività e innovazione. Stiamo cercando un cuoco con esperienza, anche minima, per sostituire il nostro aiuto cuoco che va via. Siamo una squadra che lavora insieme da 10 anni, abbiamo passione e tanta voglia di fare! Candidati per entrare a far parte del nostro team!
25/08/2026
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Italia, Lombardia, trezzano rosa - LHH
Gruppo industriale specializzato nella trasformazione e lavorazione di materiali ad alta tecnologia per applicazioni ad elevato contenuto tecnico. La società opera attraverso impianti produttivi complessi e processi controllati, fornendo soluzioni destinate a diversi comparti manifatturieri internazionali. L'organizzazione investe costantemente in innovazione, sviluppo tecnologico, sicurezza e valorizzazione delle competenze professionali. Responsabilità Principali responsabilità La risorsa entrerà a far parte del team di produzione e sarà coinvolta nella gestione operativa degli impianti, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni e il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza. In particolare si occuperà di: - Eseguire le operazioni di preparazione dell'impianto e dei materiali necessari alle attività produttive. - Condurre e presidiare impianti automatizzati attraverso sistemi di supervisione e controllo. - Verificare il corretto andamento dei parametri di processo, intervenendo in caso di scostamenti rispetto agli standard definiti. - Gestire le anomalie operative e supportare le attività di messa in sicurezza e ripristino degli impianti. - Collaborare con le funzioni di manutenzione per l'identificazione e la risoluzione delle problematiche tecniche. - Assicurare la corretta compilazione della documentazione di produzione e tracciabilità dei processi. - Effettuare controlli qualitativi durante le diverse fasi di lavorazione. - Supportare l'inserimento e l'affiancamento degli operatori meno esperti, contribuendo alla diffusione delle buone pratiche operative. - Partecipare alle attività di miglioramento continuo orientate all'efficienza produttiva e alla riduzione delle fermate impiantistiche. Profilo Requisiti - Diploma tecnico o formazione equivalente in ambito industriale. - Esperienza consolidata nella conduzione di impianti produttivi complessi o ad elevato livello di automazione. - Capacità di interpretare parametri di processo e individuare tempestivamente eventuali criticità operative. - Buona conoscenza delle procedure di sicurezza e qualità in ambiente manifatturiero. - Disponibilità al lavoro su turnazione. Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza maturata in contesti caratterizzati da processi termici, chimici o di trattamento materiali. - Familiarità con sistemi di supervisione industriale e automazione. - Competenze di diagnostica tecnica e manutenzione di primo livello. - Esperienza nella gestione di utilities o impianti a servizio della produzione. - Capacità di supportare il coordinamento operativo delle attività di reparto. Caratteristiche personali - Forte senso di responsabilità e affidabilità. - Autonomia operativa e orientamento al risultato. - Approccio analitico nella gestione delle problematiche tecniche. - Attitudine al lavoro in team e alla condivisione delle competenze. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Interesse per l'innovazione tecnologica e i processi industriali. Inquadramento e retribuzione - CCNL Metalmeccanico Industria. - Inserimento commisurato all'esperienza maturata. - RAL compresa tra € 40.000 e € 45.000. - Sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. #LI-MV2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Cinisello Balsamo - LHH
Per azienda cliente, IPP e piattaforma di sviluppo con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Senior Project Manager sulla sviluppo di progetti in RTB/pre-construction. La risorsa sarà coinvolta nella gestione e nel coordinamento di progetti d'impianti PV, BESS e WIND supportando tutte le fasi di sviluppo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Pianificare, monitorare e coordinare i progetti, garantendo efficienza e rispetto delle tempistiche; - Collaborare alla definizione e al controllo del budget e monitoraggio costi; - Monitorare l'avanzamento dei progetti, predisponendo report periodici per la documentazione autorizzativa per la predisposizione dell'analisi di fattibilità tecnica el'ottenimento del Ready-to-Build (RTB). Profilo Infine il ruolo di tecnico service darà la possibilità di: - Laurea in Ingegneria; - Almeno 3 anni di esperienza in Project Management in ambito rinnovabili; - Buona conoscenza di software di project management e/o mediante diagramma di Gantt; - Inglese avanzato; - Disponibilità a viaggiare. Si offre: CCNL Terziario - II/I Livello - RAL €40.000-50.000 + MBO 15% + €8 Ticket Restaurant + 1 g di Smart Working #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Como - Hosco
Night Manager / Front Office Supervisor Sarai il punto di riferimento dell'hotel durante il turno notturno, garantendo un servizio impeccabile e la massima soddisfazione degli ospiti. Coordinerai le operazioni del Front Office, gestirai eventuali situazioni operative con professionalità e assicurerai il rispetto degli standard Marriott in un contesto dinamico e internazionale. Allo stesso tempo, entrerai a far parte del team Front Office supportando il coordinamento delle attività quotidiane e contribuendo a offrire un'esperienza di accoglienza d'eccellenza. Affiancherai il Front Office Manager nella gestione del team, nella formazione dei collaboratori e nel garantire elevati standard di servizio, con particolare attenzione alla guest satisfaction e all'ospitalità di lusso.
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Tradate - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A. filiale di Tradate, seleziona per azienda cliente operante nel settore gomma-plastica nelle vicinanze di Tradate, un/una:   OPERAIO/A ADDETTO/A FINE LINEA   La risorsa si occuperà di: - Controllo visivo del prodotto a fine linea - Sistemazione dei prodotti sui bancali - Supporto alle attività di produzione - Controllo qualità e segnalazione eventuali difetti - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro   Requisiti richiesti: - Esperienza, anche breve, in contesti produttivi - Buona manualità e attenzione ai dettagli - Precisione e affidabilità - Disponibilità al lavoro su tre turni - Serietà e predisposizione al lavoro in team   Cosa offriamo: - Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe - Inserimento in realtà strutturata e dinamica - Affiancamento iniziale e formazione sul ruolo   Orario di lavoro: full time con disponibilità ai 3 turni; CCNL GOMMA - PICCOLA INDUSTRIA 2° / 4° Livello in base all'esperienza - RAL €23.738 / €25.603   Luogo di lavoro: zona Tradate (VA); #LMTRADATE
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Monza - LHH
Per importante realtà cliente, operante nel segmento manifatturiero, siamo alla ricerca di una figura di Attrezzista al reparto Rullatura. Responsibilities La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione e supervisione di macchine per la rullatura di componenti metallici utilizzando impianti TLM (tecnologia tradizionale) e Ingramatic (impianti di più recente generazione). L'operatore garantirà il corretto svolgimento delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi richiesti, monitorando il processo produttivo e intervenendo in caso di anomalie o non conformità. Your Profile Requisiti - Esperienza pregressa in contesti produttivi metalmeccanici, preferibilmente nel settore della deformazione a freddo o lavorazioni meccaniche - Gradita esperienza nell'utilizzo di impianti di rullatura TLM e/o Ingramatic. - Capacità di lettura del disegno meccanico. - Conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, tamponi). - Predisposizione al lavoro in team e orientamento alla qualità. - Disponibilità al lavoro su turni. L'attività si svolge dal lunedì al venerdì su tre turni Completano il profilo affidabilità e senso di responsabilità. Sede di Lavoro: Monza e Brianza Contratto: CCNL Metalmeccanico, liv. D1 - C Pacchetto retributivo totale pari a €35.000 - €38.000 #LI-JA2 "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Pioltello - LHH
Per realtà cliente operante nel settore della progettazione di Cleanroom siamo alla ricerca di un Architetto Bim/Project Manager Junior . Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di progettazione e coordinamento delle commesse, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del progetto, dalla fase preliminare fino alla realizzazione in cantiere. Principali responsabilità La figura selezionata si occuperà di: - Sviluppare progetti architettonici e costruttivi in ambiente BIM Revit; - Realizzare modelli tridimensionali, elaborati grafici esecutivi e documentazione tecnica di progetto; - Progettare soluzioni dedicate ad ambienti cleanroom e sistemi di camere modulari, nel rispetto delle normative tecniche e dei requisiti di settore; - Coordinare le diverse fasi della commessa, interfacciandosi con clienti, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto; - Pianificare e monitorare l'avanzamento delle attività, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Architettura o Ingegneria edile o perito geometra; - Esperienza pregressa di tre anni nella progettazione BIM in ambito civile; - Esperienza nella gestione di commesse e nel coordinamento delle attività di cantiere. Sede di Lavoro: Milano Nord-Est Inquadramento CCNL Metalmeccanico Range Retributivo 35.000/40.000 euro livello B1 #LI-AS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Giussano - LHH
Per realtà nostra cliente nel settore impiantistico, siamo alla ricerca di un Responsabile ufficio tecnico Progettazione meccanica. Il Responsabile dell'Ufficio Progettazione Meccanica coordina e sviluppa le attività di progettazione meccanica relative agli impianti, garantendo qualità tecnica, rispetto delle tempistiche, standardizzazione progettuale e supporto all'industrializzazione del prodotto. Responsabilità Responsabilità Principali: - Coordinare il team di progettazione meccanica assegnando attività, priorità e carichi di lavoro. - Garantire il rispetto delle milestone di progetto e delle tempistiche concordate. - Validare le soluzioni tecniche sviluppate dal team. - Industrializzazione - Collaborare con produzione, acquisti, automazione, software, ufficio elettrico, service e commissioning per garantire coerenza tecnica e industrializzazione delle soluzioni. - Garantire integrazione multidisciplinare tra progettazione meccanica, elettrica e software. - Supportare la risoluzione di problematiche tecniche emerse durante collaudi, avviamenti e assistenza post-vendita. - Partecipare a review tecniche interfunzionali durante tutte le fasi di progetto. - Collaborare con Acquisti per la standardizzazione dei componenti e l'ottimizzazione della vendor list. - Supportare Produzione e Industrializzazione nella semplificazione assemblaggi e riduzione criticità produttive. - Contribuire con Qualità all'analisi delle non conformità e alle azioni correttive. - Supportare il Project Management nel monitoraggio avanzamento tecnico delle commesse. - Sviluppare competenze tecniche del team. - Supportare recruiting, onboarding e valutazione performance. Profilo Requisiti Tecnici: - Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente. - Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, con focus specifico nella progettazione meccanica di macchine o impianti industriali e nella gestione di team tecnici multidisciplinari. Competenze richieste: - Ottima conoscenza di software CAD 3D (preferibiomente CED Modeling 20.7 PowerX) - Conoscenza processi produttivi e industrializzazione - Esperienza con sistemi PDM/PLM (preferibilmente Windchill) - Conoscenza principi FEM e dimensionamento meccanico - Conoscenza normative macchine e sicurezza - Esperienza nella gestione di progetti interfunzionali - Fluente conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2) Cosa offriamo: - Inserimento in un ambiente tecnologicamente avanzato e dinamico. - Inquadramento: livello A1 (quadro metalmeccanico) - Retribuzione commisurati all'esperienza RAL 50.000€ #LI-AC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Segrate - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore dei servizi con sede a Milano Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Financial Controller. Responsibilities La figura individuata risponderà direttamente al CFO e nello svolgimento delle sue mansioni si occuperà delle seguenti attività: - Gestione completa delle attività di controlling; - Predisposizione del reporting mensile e supporto alle chiusure trimestrali; - Analisi delle performance economico-finanziarie, scostamenti e KPI; - Elaborazione, verifica e interpretazione dei dati a supporto del management; - Supporto ai processi di budget annuale e forecast periodici; - Interazione con revisori esterni e gestione dei processi di internal audit; - Contributo al miglioramento continuo dei processi di pianificazione e controllo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Consolidata esperienza in ambito controlling, preferibilmente in contesti strutturati e/o multinazionali; - Esperienza nella gestione di realtà complesse e distribuite territorialmente; - Ottima capacità di analisi, sintesi e comunicazione con interlocutori operativi e direzionali; - Familiarità con processi di audit di società quotate; - Inglese fluente (mandatorio); - Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e di reporting. Completano il profilo una buona padronanza di SAP S/4HANA e Power BI per analisi e Business Intelligence. Sede di lavoro: Milano Est - Non raggiungibile con i mezzi; In sede: non è previsto SW; RAL: 45.000€-50.000€ - CCNL Trasporti, II Livello. #LI-GV1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, segrate - LHH
Per una realtà specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e servizi digitali ricerchiamo un/a Performance Marketing Manager. La risorsa, specializzata nelle attività di Search Marketing e Paid Social, sarà responsabile della definizione, implementazione e ottimizzazione di campagne di digital marketing su diverse piattaforme, con l'obiettivo di incrementare l'acquisizione dei clienti, il coinvolgimento degli utenti e la crescita dei ricavi. La figura riporterà al Digital Marketing Director. Coordinerà un team di 2 risorse. Gestirà un budget di 10 MLN di euro annui su clienti in ambito lusso e beauty. Il candidato ideale possiede una solida conoscenza del mondo e-commerce, dei principi del direct response marketing e un'esperienza completa nella pianificazione e gestione di strategie di marketing digitale. Responsabilità Principali Responsabilità: - Definire strategie digitali di alto livello finalizzate al raggiungimento degli obiettivi dei clienti. - Pianificare ed eseguire le attività di performance marketing, garantendo il raggiungimento dei risultati attesi. - Monitorare costantemente le campagne, effettuando audit, ottimizzazioni e aggiustamenti per massimizzarne le performance. - Coordinare e gestire un team di specialisti SEM. - Interagire direttamente con stakeholder interni ed esterni. - Assegnare le attività ai membri del team più appropriati, garantendo qualità delle delivery e soddisfazione del cliente. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni presso agenzie di digital marketing. - Conoscenza approfondita dell'ecosistema Paid Advertising. - Ottima padronanza delle principali piattaforme pubblicitarie digitali:Google Ads, Search Ads 360, Microsoft Advertising, Criteo, Meta Ads LinkedIn Ads). - Spiccate capacità analitiche. - Capacità di lavorare sia in team sia in autonomia. - Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata. - Conoscenza di strumenti di bidding e automazione delle campagne, come Search Ads 360. - Competenze di forecasting e pianificazione delle performance. - Conoscenza delle attività di tagging e tracking. - Familiarità con strumenti di reporting e data visualization (es. Google Data Studio/Looker Studio). Cosa offriamo: - Contratto a tempo indeterminato - RAL dai 40.000 ai 45.000 € - Contratto Commercio 1° livello - Buoni pasto da 8 € - 2 giorni di Smart a settimana - Sede Segrate #LI-SA1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Segrate - LHH
LHH è alla ricerca di una figura di Senior HR Generalist per azienda multinazionale cliente, leader nel settore della Logistica e con sede su Milano Est. La figura, inserita a diretto riporto dell'HR Director, supporterà l'azienda in tutte le funzioni delle risorse umane, garantendo che le pratiche HR siano in linea con gli obiettivi aziendali e le normative vigenti. Questo ruolo richiede una conoscenza approfondita delle operations HR e la capacità di gestire progetti complessi e supportare i manager aziendali. Responsibilities La figura individuata gestirà nello specifico le seguenti attività: - Recruiting e selezione; - Gestione delle attività di Performance Management; - Progetti di Formazione e Sviluppo per tutta la popolazione aziendale; - Gestione delle Relazioni Sindacali; - Supporto nelle attività di analisi e reporting HR. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Esperienza nel ruolo di HR Business Partner o HR Generalist di almeno 5/7 anni in società complesse; - L'esperienza pregressa nella gestione dei cambi appalti risulterà un must; - Laurea in materie umanistiche, economiche o equipollenti; - Conoscenza della normativa del lavoro; - Capacità di gestire progetti complessi; Ottime capacità di comunicazione e orientamento alle relazioni; Completano il profilo la propensione alla collaborazione e un atteggiamento propositivo. L'opportunità non prevede smart working. Sede di lavoro Milano est, raggiungibile con mezzi propri. RAL: 45.000-50.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Malta - LHH
Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry , recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting. For the Malta site , we are currently looking for a Metrology Engineer to work within the Metrology Department. Responsibilities The position holder must be meticulous on his/her job and attentive to detail. The role involves being part of and actively contributing to the creation and maintenance of vision recipes for new technologies. Duties & Responsibilities The responsibilities include, but are not limited to: - Assisting in the setup, monitoring and execution of scanning inspection for semi-conductor devices. - Collecting and analyzing AOI (Automatic Optical Inspection) data to identify trends, failures and areas of improvement. - Supporting the optimization of AOI process. - Collaborating with cross-functional teams including manufacturing, quality and equipment engineering. - Documenting process flows and technical reporting clearly and accurately. - Participating in root cause analysis and corrective action implementation. - Adhering to safety and quality standards in all process activities. Your Profile The ideal candidate shall: - Bachelor's or master's degree in mechanical engineering. - Experience in AI integration is considered an asset. - Six-Sigma Green/Black Belt. - Strong communication and interpersonal skills. - Strong analytical and problem-solving skills. - Be familiar with data analysis tools (Excel, Python, MS Power BI or similar). - Have good understanding of Safe Working and 5S Practices. The expected salary range for this position is between €40,000 and €48,000 gross per year, depending on experience and the level of seniority within the organization. Applications from candidates with more extensive experience and higher salary expectations will also be taken into consideration. A comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving to Malta. Location: Malta ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Como - Hosco
Siamo alla ricerca di uno/a Chef de Rang motivato/a e altamente professionale, con esperienza in contesti fine dining o stellati, che desideri entrare a far parte di una brigata di sala dinamica e orientata all'eccellenza. Lo/a Chef de Rang sarà responsabile della gestione autonoma del proprio rango, garantendo un servizio impeccabile, curato e coerente con gli standard di un ristorante 1 Stella Michelin.