Trova lavoro in Terrazzo312

16/10/2026
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Italia, Veneto, Legnago - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Legnago (VR) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/A VENDITA appartenente alle Categorie Protette.   Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: · preferibile, esperienza pregressa di vendita al pubblico; · passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente; · buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra; · disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
16/10/2026
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Italia, Albettone - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Hopportunities è la linea di specializzazione di Randstad Italia dedicata alla Ricerca, Selezione e Inserimento Lavorativo di profili appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Per importante e solida realtà industriale del territorio, leader nella propria area di produzione, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Back Office Commerciale iscritto/a alle Categorie Protette (art. 1 L. 68/99 - Invalidità Civile o del Lavoro). La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà del supporto alle vendite, della gestione degli ordini e della relazione con i clienti aziendali. Cosa offre l'azienda: - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda ai sensi della Legge 68/99, finalizzato alla stabilità lavorativa a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: Flessibilità d'orario, valutabile sia Part-Time sia Full-Time in base alle esigenze e disponibilità del candidato. - Sede di lavoro: Zona Albettone  Retribuzione annua: 25000€ - 30000€ esperienza2 anni Requisiti richiesti: - Iscrizione alle Categorie Protette (art. 1 L. 68/99 - Invalidità Civile o del Lavoro). Nota: è indispensabile che l'appartenenza alla L. 68/99 sia chiaramente indicata all'interno del CV allegato. - Diploma ad indirizzo Amministrativo/Commerciale, Linguistico o Laurea. - Esperienza anche breve o pregressa in ruoli di Back Office Commerciale, Customer Service o Gestione Ordini. - Buona padronanza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e preferibile conoscenza di software gestionali aziendali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 30000 annuale
16/10/2026
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Italia, Veneto, MONSELICE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Monselice – ricerca un profilo professionale da inserire all'interno dell'area marketing per potenziamento dell'organico interno come:                                                                                                                       ADDETTO/A MARKETING   Job Description: La figura professionale ricercata possiede una laurea o diploma in ambito economico, di marketing e/o comunicazione e dovrà svolgere, in team di lavoro subordinato all'agenzia di comunicazione, le seguenti attività:  - Pianificazione del piano editoriale e gestione dei canali social - Gestione della comunicazione interna ed esterna, attraverso newsletter, pubblicità e materiali promozionali - Realizzazione di contenuti fotografici e video per la comunicazione e la promozione delle iniziative - Ideazione e sviluppo di attività di comunicazione e marketing, con monitoraggio dei risultati e redazione di report.      Skills & Experience:  I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Ottimo uso pacchetto office, posta elettronica e ottima predisposizione all'apprendimento di sistemi gestionali - Conoscenza della lingua inglese - Capacità di lavorare in team - Esperienza, anche breve, nella mansione.       Tipo di assunzione: Inserimento iniziale a termine in somministrazione finalizzato all' assunzione presso azienda cliente   Retribuzione: RAL 21-22K – Livello B CCNL Case di cura - Non medici   Disponibilità lavorativa: Full time   Luogo di lavoro: vicinanze Monselice (PD)   Per partecipare alla selezione candidarsi all'offerta   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003   Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Marketing/Pubbliche Relazioni Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
16/10/2026
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Italia, Veneto, Villa Bartolomea - LHH
Per una dinamica realtà industriale veronese specializzata nella ricerca, progettazione e produzione di controlli elettronici e soluzioni di sistema integrate, inserita all'interno di un gruppo internazionale, ricerchiamo un Project Engineer da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. L'azienda opera in un contesto tecnologicamente evoluto e sta attraversando una fase di sviluppo e consolidamento sui mercati internazionali, con una presenza commerciale sia in Europa sia nei principali mercati extra-europei. Uno degli elementi distintivi della realtà è la forte attenzione all'innovazione tecnologica e allo sviluppo di tecnologie riutilizzabili su diverse piattaforme, favorendo la valorizzazione del know-how interno. Responsabilità La figura ricercata entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico con il compito di affiancarne il Responsabile, assumendo un ruolo di riferimento sia dal punto di vista tecnico sia nella pianificazione e nel coordinamento delle attività dell'area. Grazie a solide competenze in ambito hardware e firmware, avrà una visione complessiva del ciclo di vita del prodotto, seguendone le diverse fasi dalla nascita del progetto alla progettazione e allo sviluppo, fino all'industrializzazione, alla certificazione e all'avvio in produzione. In particolare, la figura si occuperà di: - presidiare le attività di progettazione hardware e firmware, mantenendo una visione complessiva sul prodotto e sulla sua evoluzione; - seguire l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione e redazione delle specifiche e dalla progettazione fino alla validazione e all'industrializzazione; - gestire e supervisionare gli aspetti relativi alla certificazione di prodotto e alla conformità rispetto alle normative di riferimento (CE, EMC); - interfacciarsi con i fornitori per gli aspetti tecnici connessi allo sviluppo dei prodotti e dei relativi componenti; - affiancare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico nella pianificazione, organizzazione e gestione delle attività del team; - contribuire alla definizione delle priorità tecniche e monitorare l'avanzamento dei diversi progetti; - collaborare con la funzione commerciale, mettendo a disposizione le proprie competenze tecniche nella gestione delle richieste provenienti dal mercato; - interfacciarsi, quando necessario, direttamente con i clienti, rappresentando un punto di riferimento tecnico nelle diverse fasi del progetto; - favorire il coordinamento e il confronto tra progettazione, laboratorio, fornitori e funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nell'industrializzazione del prodotto. Profilo La ricerca è rivolta a un professionista con pregressa esperienza in un ruolo di coordinamento tecnico di progetti maturata all'interno di realtà industriali caratterizzate dalla progettazione e dallo sviluppo di prodotti con una rilevante componente elettronica. Il profilo ideale possiede: - laurea in ingegneria elettronica / informatica o equivalenti; - solide competenze nella progettazione hardware e firmware, maturate preferibilmente in realtà di progettazione di controlli elettronici applicati ai settori Home Appliances, Automotive o HVAC; - esperienza nella gestione di progetti complessi, dallo sviluppo all'industrializzazione; - conoscenza dei processi di certificazione di prodotto e capacità di confrontarsi con le normative tecniche di riferimento; - familiarità con l'attività di testing funzionale sul prodotto; - esperienza nella relazione tecnica con fornitori e partner esterni; - capacità di pianificare e coordinare attività e progetti, supportando la gestione di un team tecnico strutturato.Buone capacità relazionali e comunicative, autonomia e visione d'insieme del prodotto e del progetto, capacità di rappresentare un punto di riferimento tecnico all'interno dell'organizzazione completano il profilo ricercato in modo ottimale. Sede di lavoro: provincia sud di Verona Pacchetto retributivo Inquadramento: livello B2 / B3 CCNL Metalmeccanico RAL: € 45.000 ? 60.000 Flessibilità oraria Settore: elettronica LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
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Italia, Fontanafredda - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante e strutturata realtà multinazionale leader nella progettazione e produzione di gru a torre e macchinari di sollevamento industriale, ricerchiamo un MAGAZZINIERE TECNICO ELETTRONICO - PRE-CONFIGURAZIONE INVERTER /PLC da inserire all'interno dell'area logistica e preparazione kit elettrici. Luogo di lavoro: Zona Sacile Inserimento: TEMPO INDETERMINATO con INSERIMENTO DIRETTO in AZIENDA Retribuzione: 28 - 35 K di RAL Orario di lavoro: Full Time Benefits: Pacchetto welfare, Mensa aziendale e premi aziendali La risorsa si occuperà della movimentazione dei componenti e della fase di pre-configurazione / parametrizzazione a banco dei dispositivi elettronici prima dell'invio alle linee di montaggio. Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti richiesti - Formazione: Diploma o qualifica tecnica in ambito Elettrico, Elettronico, Meccatronico o affine. - Competenze informatiche ed elettriche: Buona dimestichezza nell'uso del PC, comprensione di schemi elettrici di base, familiarità con interfacce software per il caricamento parametri/firmware su inverter o azionamenti industriali. - Abilitazioni e patentini: - Patentino per l'uso del Carrello Elevatore (Muletto) in corso di validità. - Patentino per l'uso del Carroponte (costituirà titolo preferenziale). - Attestato PES / PAV (norma CEI 11-27) per lavori sotto tensione o in prossimità di parti in tensione (fortemente gradito o requisito prioritario). - Precisione operativa, orientamento alla qualità e attitudine al lavoro di squadra. Per la posizione è richiesta puntualità, organizzazione e precisione. Si entrerà a far parte di un team di lavoro dinamico e coeso.   Per candidarsi inviare il proprio CV a Giulia Chiozza, Responsabile Selezione Permanent, Filiale di Sacile. permanent.sacile@randstad.it Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale
16/10/2026
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Italia, Veneto, Oppeano - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una storica realtà veronese operante sui mercati internazionali e attiva nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per applicazioni navali, offshore e industriali. La figura entrerà a far parte del team Service e avrà un ruolo chiave nella gestione dell'intero ciclo di vita dei ricambi, fungendo da punto di riferimento tra clienti, fornitori e funzioni interne. Responsabilità La figura si occuperà della gestione completa degli ordini relativi ai ricambi, con particolare riferimento a: - Ricezione e gestione delle richieste di offerta provenienti da clienti nazionali e internazionali - Analisi delle richieste e identificazione dei componenti necessari, interfacciandosi con l'Ufficio Tecnico quando necessario - Richiesta di quotazioni ai fornitori italiani ed esteri - Preparazione e invio delle offerte commerciali per i ricambi - Gestione degli ordini e monitoraggio dello stato di avanzamento - Coordinamento delle attività logistiche relative alla spedizione dei ricambi, inclusi rapporti con corrieri e spedizionieri - Supporto alle attività di acquisto, quando necessario - Collaborazione costante con il reparto Service per garantire rapidità e qualità del supporto al cliente - Gestione della documentazione commerciale relativa alle spare parts Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti richiesti: - Formazione tecnica (diploma ad indirizzo meccanico, elettrotecnico o equivalente) - Familiarità con l'interpretazione di documentazione tecnica e distinte componenti - Esperienza, anche breve, in ruoli legati alla gestione dei ricambi, customer service, back office commerciale o acquisti, maturata preferibilmente in contesti manifatturieri, impiantistici o caratterizzati da prodotti tecnici - Attitudine a confrontarsi con l'Ufficio Tecnico per l'identificazione e la corretta gestione dei ricambi - Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata quotidianamente nei rapporti con clienti e fornitori internazionali - Familiarità con strumenti informatici e gestionali aziendali - Attitudine al problem solving e alla collaborazione interfunzionale. Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità, attitudine al problem solving e alla collaborazione interfunzionale, orientamento al cliente, capacità di gestire contemporaneamente aspetti commerciali, logistici e tecnici, sono caratteristiche che completano il profilo in modo ottimale. Sede di lavoro: Sud Veronese Settore: metalmeccanico Pacchetto retributivo Inquadramento liv. C2 / C3 CCNL Metalmeccanici Industria RAL: 33-35.000€ Contrattazione di 2. Livello: premio di risultato annuale, premio di produzione, assicurazione sanitaria Mensa aziendale LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
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Italia, Veneto, GAMBELLARA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona   ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI   per realtà operante nel settore della Gomma - Plastica    Mansioni - Gestione degli acquisti e dei rapporti con i fornitori; - Inserimento e monitoraggio degli ordini di acquisto; - Gestione delle giacenze e verifica delle necessità di approvvigionamento; - Coordinamento con il magazzino per il controllo delle disponibilità dei materiali; - Utilizzo del gestionale SAM di Centro Software per la gestione degli ordini e delle movimentazioni di magazzino; - Monitoraggio delle tempistiche di consegna e risoluzione di eventuali criticità; - Supporto alle attività di controllo qualità e gestione delle procedure aziendali.   Requisiti - Esperienza pregressa in ufficio acquisti; - Formazione specifica in ambito acquisti, logistica o discipline affini; - Buona conoscenza dei processi di magazzino e gestione ordini; - Ottima dimestichezza con strumenti informatici e gestionali; - Gradita conoscenza del gestionale SAM di Centro Software; - Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore tecnico, impiantistico o edilizio; - Sarà considerato un plus aver maturato esperienza nelle attività di gestione qualità.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: determinato, finalizzato ad un inserimento stabile in azienda - Luogo di lavoro: Gambellara (VI) - Disponibilità oraria: dal lunedì al venerdì, Full-time   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
16/10/2026
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Italia, Lombardia, Ostiglia - Adecco Italia
Profilo Per Azienda Metalmeccanica sita in zona Ostiglia (MN), siamo alla ricerca della figura di un/a Magazziniere/a full time. Responsabilita Ti occuperai del trasporto in azienda del materiale, del carico e scarico merci e del rifornimento della produzione. Periodicamente la figura sara coinvolta nell'inventario di magazzino per verificare giacenze e scorte. Skill e Professionalita Viene richiesta in minimo di esperienza in magazzino, l'utilizzo del palmare per mantenere la tracciabilita tramite gestionale aziendale e famigliarita nell'utilizzo del carrello elevatore a due forche. Richiesto il patentino del carrello elevatore in corso di valita. Informazioni retributive Retribuzione: €1979 CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: D2 Qualifica: Operai Benefit Buono pasto del valore di € 8,00 giornaliero. Informazioni Aggiuntive La disponibilita oraria richiesta e' giornaliera 8:00-12:00/13:30-17:30. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
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Italia, Veneto, Legnago - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo strutturato, punto di riferimento in Italia per la vendita, il noleggio e l'assistenza di macchine agricole, industriali e movimento terra. Da oltre 60 anni il Gruppo supporta il settore agricolo, zootecnico e industriale offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia e un servizio di assistenza completo. Con sedi in Veneto e Lombardia è concessionario ufficiale di marchi leader come New Holland, Case IH, Steyr e JCB e vanta officine moderne e altamente attrezzata. Responsabilità La figura, inserita all'interno dell'officina, sarà responsabile della diagnosi, manutenzione, riparazione e del controllo efficiente di macchine agricole, macchinari per movimento terra e impianti industriali correlati (meccanici, idraulici, pneumatici ed elettromeccanici). L'obiettivo è garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti/macchinari, minimizzando i fermi macchina e supportando la crescita del servizio e della soddisfazione clienti del Gruppo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività: • Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici • Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate • Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali • Controllo qualità e collaudi post-intervento • Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d'officina • Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali • Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base • Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche Completano il profilo attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione, serietà, affidabilità e voglia di crescere professionalmente. Si offre contratto diretto in azienda, inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, ambiente tecnico stimolante e formazione continua, opportunità di crescita professionale in un team esperto. Offerta - Contratto diretto in azienda - Inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione - Inquadramento al IV o al V livello del CCNL commercio - Retribuzione: 25.000€ - 35.000€ - Ambiente tecnico stimolante e formazione continua - Opportunità di crescita professionale in un team esperto Sede di lavoro: Legnago (VR) Settore: meccanico LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per scoprire di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
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Italia, Veneto, Bevilacqua - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Legnago, ricerca per azienda del settore metalmeccanico un: ADDETTA/O ASSEMBLAGGIO Profilo ricercato Per realtà metalmeccanica nostra cliente, stiamo selezionando profili da inserire nel cuore produttivo dell'azienda. Mansioni e Responsabilità: - Assemblaggio con avvitatore ad aria di piccoli componenti nella propria isola di lavoro. Requisiti richiesti: - Capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco - Velocità e precisione - Buona manualità - Flessibilità oraria e disponibilità agli straordinari. Si offre: - Iniziale inserimento in somministrazione con concreto scopo assunzione - CCNL: Metalmeccanica industria - C-NEL: C011 - Livelli: D1-D2. - 30 ore settimanali dal lun. al ven. su turni 06-12 / 12-18 / 18-24 - Mensa interna Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
15/10/2026
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Italia, Veneto, Cologna Veneta - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di San Bonifacio (VR) ricerca per azienda cliente nel settore metalmeccanico: ADDETTO/A PRODUZIONE - MAGAZZINIERE Profilo ricercato SAMSIC HR Filiale di San Bonifacio (VR) seleziona per azienda cliente del settore metalmeccanico un/a OPERAIO/A PRODUZIONE MAGAZZINIERE Cosa farai: La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: - Attività di produzione e assemblaggio in ambito metalmeccanico - Movimentazione merci e attività di picking - Supporto alle operazioni di carico/scarico e stoccaggio materiali Requisiti: - Preferibile possesso del patentino muletto in corso di validità - Esperienza, anche minima, in contesti produttivi (preferibilmente metalmeccanici) - Gradita conoscenza della modulistica di trasporto - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team - Disponibilità a lavorare su orario giornaliero o su turni Sede di lavoro: Cologna Veneta (VR) Full time di 39 ore settimanali Orario: giornaliero dal lun. al giov. 8-12.10 / 13-17.10, il ven. 8-12.10 / 13-16.10 CCNL: GOMMA PLASTICA PICCOLA INDUSTRIA CCNL - Livello: 2 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
15/10/2026
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Italia, Arcole - Randstad Italia S.p.A.
Ti interessa lavorare in ambito amministrativo e gestionale? Candidati! Abbiamo l'opportunità adatta a te! Randstad Italia, per importante ed evoluta realtà operante nel settore GDO, è alla ricerca di una figura come: ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA IMMOBILIARE - CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)   - Sede di lavoro: Arcole (VR) - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine. Orario Part-Time di 21 ore settimanali (con possibilità di Smart Working per una media di 2 giorni a settimana). - Si offre: Inquadramento al Quarto Livello CCNL Confcommercio e Retribuzione Annua Lorda (RAL) pari a 13.419,04 €. - Welfare e Benefit: Buoni spesa, piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale (post-stabilizzazione), centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata e percorsi di formazione dedicata. Retribuzione annua: 13000€ - 18000€ esperienzanon richiesta Che requisiti stiamo cercando? - Iscrizione alle liste delle Categorie Protette (Legge 68/99); - Diploma di Scuola Superiore e/o Laurea ad indirizzo economico o tecnico; - Precedente esperienza maturata in ambito impiegatizio/amministrativo; - Nuova padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office o Google Workspace); - Spiccate capacità organizzative, precisione, attitudine al lavoro di squadra e massima riservatezza nella gestione delle informazioni aziendali. Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali. Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 13000 - € 18000 annuale
15/10/2026
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Italia, Veneto, San Bonifacio - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - filiale di San Bonifacio (VR) Ricerca per azienda cliente operante nel settore Metalmeccanico MAGAZZINIERE / AUTISTA CONSEGNATARIO Profilo ricercato Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una magazziniere / autista consegnatario La posizione La risorsa si occuperà della gestione operativa del magazzino e all'occorrenza svolgerà consegne sul territorio tramite furgone aziendale Nello specifico, si occuperà di: - Riordino e sistemazione del magazzino; - Attività di picking; - Inserimento codici a gestionali; - Preparazione degli ordini e allestimento dei bancali per le spedizioni; - Stocking merce; - All'occorrenza consegne e prelievi sul territorio, prevalentemente su territorio Veneto; Requisiti Cerchiamo una persona in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza, anche breve, maturata in ambito magazzino/logistica; - Possesso patente B - Precisione e affidabilità; - Buona capacità di lavorare in team. Orario di lavoro Full-time giornaliero dal lunedì al venerdì 8.00 - 12.00 / 12.50 - 16.50 Cosa offriamo - Contratto full-time; - Inserimento diretto in azienda; - CCNL Metalmeccanica Artigianato CCNL - CNEL C030 - Inquadramento livello 3/4, in base all'esperienza del candidato; Luogo di lavoro: San Bonifacio (Vr) La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 e del D.Lgs. 198/2006. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Nogara - Randstad Italia S.p.A.
Per importante multinazionale operante nella lavorazione dell'alluminio a scopo alimentare, ricerchiamo un printerista su ciclo continuo. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni Si richiede espereinza nel settore dello stampaggio preferibile metalmeccanico, titolo di studio in ambito meccanico, buona manualità e flessibilità al lavoro. Sede di lavoro : Nogara  Orario : 3 turni a ciclo continuo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
15/10/2026
Nuovo!
Italia, San Bonifacio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili altamente qualificati. Per importante azienda cliente operante nel settore dello stampaggio ad iniezione di materie plastiche, selezioniamo un capo turno E' previsto un inserimento diretto a tempo indeterminato, orario di lavoro full time su 2 turni dal lunedì al venerdì  Retribuzione nella fascia € 30-33.000   Retribuzione annua: 30000€ - 33000€ esperienzada 3 a 5 anni - Esperienza pregressa come attrezzista o capo turno  - Competenze tecniche: Solida conoscenza di meccanica, oleodinamica, programmazione pressa e comportamento dei polimeri (tecnopolimeri e di massa). - Attitudine alla leadership: Capacità di coordinare le risorse di turno e gestire le priorità sotto pressione per garantire la continuità produttiva. - Orientamento alla qualità e sicurezza: Padronanza degli strumenti di misura e rispetto dei protocolli di sicurezza sul lavoro. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 33000 annuale