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14/10/2026
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Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca una realtà operante nel settore dell'impiantistica e dell'automazione industriale nella ricerca di un Cablatore Bordo Macchina. Responsabilità Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto produttivo strutturato e si occuperà, operando in autonomia, delle seguenti attività: - Eseguire il passaggio cavi e la posa in canalina a bordo macchina - Realizzare il cablaggio elettrico di impianti/macchine industriali - Effettuare il collegamento di sensori, motori e componenti elettrici - Gestire il collegamento di pulsantiere e interfacce operatore (HMI) - Verificare il corretto funzionamento dei collegamenti effettuati - Supportare eventuali attività di messa a punto elettrica Profilo Requisiti - Esperienza, anche minima, in ambito cablaggio elettrico o come elettricista - Preferibile provenienza da contesti di automazione industriale, ma si valutano anche profili da impiantistica civile con buona manualità - Buona manualità e dimestichezza con utensili da banco (avvitatore, cacciavite, utensili manuali) - Capacità di lavorare in autonomia - Gradita capacità base di lettura di schemi elettrici Sede di lavoro Provincia di Vicenza Orario di lavoro - 07:30 ? 12:00 e 13:00 ? 16:30 Offerta - Inserimento in contesto tecnico strutturato - Opportunità di crescita e specializzazione nel cablaggio di macchine industriali - Ambiente orientato alla qualità e alla precisione operativa - CCNL Metalmeccanico artigiano - Livello 5 - RAL 35.000-40.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italia, Veneto, Bassano del Grappa - LHH
Per azienda di importanti dimensioni, solida e strutturata, con sede nei pressi di Bassano del Grappa (VI), stiamo ricercando un/a Senior Accountant da inserire all'interno del team Amministrazione e Finanza. La figura avrà un focus prevalentemente contabile e amministrativo, con la possibilità di ampliare progressivamente il proprio perimetro di responsabilità, avvicinandosi nel tempo anche ad attività di reporting e finanza agevolata. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - gestire la contabilità generale, garantendo accuratezza e correttezza delle registrazioni contabili; - affiancare il team nella gestione del ciclo passivo e della tesoreria; - effettuare riconciliazioni contabili e bancarie; - registrare e verificare scritture di assestamento, ratei, risconti e ammortamenti; - monitorare i processi di Accounts Payable e Accounts Receivable; - supportare gli adempimenti contabili e fiscali, assicurando il rispetto delle normative e dei principi contabili applicabili; - contribuire al miglioramento delle procedure amministrative e dei sistemi di controllo interno; - supportare e affiancare le risorse più junior del team. Profilo Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in materie economiche; - esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile; - buona conoscenza della contabilità generale e delle principali tematiche fiscali;Offerta: - Inserimento diretto in azienda; - RAL indicativa: €35.000 - €45.000, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate; mensa e assistenza sanitaria incluse.Sede di lavoro: Bassano del Grappa #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italia, Veneto, Longare - LHH
LHH ricerca per importante gruppo multinazionale nel mondo degli azionamenti industriali un Electro-Mechanical Designer in zona Longare (VI) Questa è un'ottima opportunità per entrare a far parte di una realtà strutturata e dalla forte sfida tecnica. Responsabilità La figura sarà inserita in ufficio tecnico e, in riporto al R&D manager, si occuperà di coordinare gli aspetti meccatronici, e meccanici delle commesse relative all'elettronica di potenza. In particolare si occuperà di: - Gestire l'integrazione dei sistemi elettronici negli elementi meccanici - Simulazioni e dimensionamenti termici della macchina - Definizione delle specifiche di cablaggio e di montaggio della macchina - Supporto alle fasi di ricerca e sviluppo - Project management e gestione della commessa in ottica Agile Profilo La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche - Laurea in ingegneria meccanica, elettrica o meccatronica - Precedente esperienza in ambito elettro-meccanico Possibilità di lavoro in smart working, formula ibrida
14/10/2026
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Italia, Veneto, Curtarolo - LHH
Per azienda cliente, leader nel settore della meccanizzazione agricola, con una lunga esperienza nella progettazione e produzione di macchinari per la zootecnia e il trattamento dei rifiuti organici, siamo alla ricerca di una figura da inserire come Montatore Meccanico, zona Padova Nord. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assemblaggio meccanico di macchinari. - Installazione e collaudo di componenti e gruppi funzionali. - Lettura e interpretazione di disegni tecnici, schemi meccanici. - Esecuzione di interventi di manutenzione e messa a punto su macchine nuove e in revisione. - Collegamenti elettrici di base e supporto nelle attività di cablaggio. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel montaggio meccanico e idraulico in contesti industriali o officine meccaniche. - Conoscenze di base in ambito elettrico/elettronico. - Capacità di utilizzo di strumenti da banco e attrezzature da officina. - Autonomia operativa, precisione e attitudine al lavoro in team. - Preferibile diploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente) Soft skills: - Precisione e attenzione ai dettagli. - Problem solving. - Capacità di lavorare in team e autonomia operativa. - Orientamento alla sicurezza. #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italia, Veneto, Campodarsego - LHH
LHH Recruitment Solutions , in partnership con IMARC industries S.p.A ., gruppo industriale italiano strutturato e in forte crescita, specializzato nello stampaggio di componenti plastici tecnici ad alto valore aggiunto, ricerca un/una: Attrezzista Specializzato. IMARC rappresenta una realtà solida e in evoluzione, con investimenti continui su tecnologie di stampaggio, automazione e qualità di processo, distinguendosi nel panorama veneto per livello di organizzazione e complessità delle lavorazioni. Entrerai in un reparto strutturato, con presse da 50 a 1000 tonnellate, lavorando su materiali plastici tecnici. Responsabilità Il ruolo A diretto riporto del Responsabile produzione, sarai un punto di riferimento operativo per gli avviamenti e la stabilità del processo produttivo. Avrai un ruolo centrale e autonomo nella gestione degli stampi e nell'ottimizzazione dei parametri macchina. Cosa farai - Attrezzaggio completo presse e cambio stampi (50?1000 ton) - Avviamento produzione e messa a punto parametri - Gestione e programmazione robot cartesiani - Ottimizzazione cicli e riduzione scarti - Interventi su cambi colore e setup rapido - Controllo qualità in avviamento (dimensionale/visivo) - Lavorazione materiali tecnici (PA caricati, PP, ecc.) Il focus sarà sulla stabilità del processo e riduzione fermate, non solo sull'operatività base. Profilo Cosa cerchiamo - Esperienza comprovata nello stampaggio ad iniezione - Competenza su attrezzaggio presse e avviamenti - Familiarità con robot cartesiani - Buona lettura schede tecniche e parametri di processo - Utilizzo strumenti di misura Saranno valorizzate esperienza su stampi complessi e capacità di troubleshooting in autonomia. Cosa troverai - Contesto produttivo organizzato e strutturato - Investimenti costanti in tecnologia e automazione - Ruolo operativo ma con impatto reale sul processo - Ambiente ordinato, organizzato e molto attento alla sicurezza del lavoratore - Possibilità di crescita tecnica Orario di lavoro: di giornata dal Lunedì al Venerdì Offerta - CCNL Gomma Plastica Industria, livello C - RAL indicativa: €35.000 ? €45.000 (in base a esperienza/autonomia) - Inserimento stabile in azienda solida e in crescita «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italia, Veneto, Veggiano - LHH
LHH ricerca per conto di una realtà operante nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione che collabora con importanti aziende nazionali e internazionali realizzando componenti ad elevato contenuto tecnico destinati a diversi settori industriali, una figura di Fresatore CNC, da inserire presso la sede di Veggiano. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Carico e scarico dei pezzi sulle macchine utensili CNC. - Supporto nelle attività di attrezzaggio e piazzamento macchina. - Avvio e monitoraggio dei cicli di lavorazione. - Controllo dimensionale mediante strumenti di misura. - Verifica della conformità dei pezzi prodotti. - Collaborazione con il team di produzione per il miglioramento continuo dei processi. - Mantenimento degli standard qualitativi e di sicurezza aziendali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico. - Capacità di lettura del disegno meccanico. - Conoscenza base degli strumenti di misura. - Interesse per il settore delle lavorazioni meccaniche e delle macchine CNC. - Precisione, responsabilità e voglia di imparare. - Predisposizione al lavoro in team. #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italia, Veneto, vicenza - LHH
Per importante realtà operante nel settore dell'efficienza energetica, della riqualificazione degli edifici e dei servizi integrati, nell'ambito di un percorso di sviluppo e potenziamento della propria struttura, LHH ricerca un/a: Proposal Engineer | Efficienza Energetica & Building Responsabilità La risorsa entrerà a far parte del Team Gare e contribuirà allo sviluppo tecnico delle offerte relative a gare d'appalto, concessioni e progetti di efficientamento energetico in ambito building. La posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti complessi di riqualificazione ed efficientamento energetico, seguendo la costruzione della soluzione tecnica dalla fase iniziale di analisi dell'edificio fino alla predisposizione dell'offerta. In particolare, la risorsa si occuperà di: - analizzare bandi, disciplinari, capitolati e documentazione tecnica, individuandone requisiti, vincoli e principali elementi di rischio; - analizzare le caratteristiche degli edifici e degli impianti oggetto di gara, anche attraverso sopralluoghi e attività di raccolta dati; - valutare consumi e performance energetiche, identificando possibili interventi di efficientamento e riqualificazione; - sviluppare soluzioni tecniche preliminari in ambito building, con particolare riferimento a impianti HVAC, illuminazione, sistemi di regolazione e controllo, involucro edilizio e fonti rinnovabili; - fornire gli input tecnici necessari alla definizione di CAPEX, OPEX e costi di gestione, collaborando con il team Estimating; - contribuire alla costruzione del business case e alla valutazione della sostenibilità tecnico-economica delle soluzioni individuate; - predisporre relazioni tecniche, schede di intervento e documentazione necessaria alla partecipazione alle gare; - collaborare con progettisti, consulenti, fornitori e con le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo di offerta; - contribuire all'individuazione di soluzioni migliorative e innovative, finalizzate ad aumentare la competitività della proposta. Profilo Verranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Edile, Civile o formazione tecnica affine; - esperienza indicativamente di 3-5 anni maturata in ambito building engineering, progettazione impiantistica, energy management, ESCo, facility management oppure proposal/tender engineering; - buona conoscenza degli impianti tecnologici a servizio degli edifici e delle principali soluzioni di efficientamento energetico; - capacità di lettura e interpretazione di documentazione progettuale, elaborati tecnici, schemi impiantistici e computi metrici; - conoscenza dei principali indicatori energetici e delle logiche di valutazione dei consumi e delle performance degli edifici; - buona padronanza di Excel e degli strumenti di analisi e dimensionamento tecnico. Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza dei modelli EPC ed ESCo, del Project Financing, delle gare pubbliche e della normativa tecnica ed energetica applicabile agli edifici e agli impianti. Completano il profilo capacità analitica, approccio progettuale, predisposizione al lavoro trasversale e interesse verso il mondo dell'efficienza energetica e della transizione energetica. È richiesta disponibilità ad effettuare sopralluoghi e trasferte sul territorio nazionale. Sede di lavoro: Vicenza È prevista una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working per 2 giorni a settimana. CCNL Metalmeccanico Industria Buoni pasto: €8/giorno RAL indicativa: €45.000 - €55.000, da valutare in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italia, Veneto, BREGANZE - LHH
Per importante realtà industriale internazionale, attiva nella progettazione e realizzazione di soluzioni tecnologiche e impianti di processo per il settore Food & Beverage, LHH ricerca un Project Engineer Dairy da inserire presso il plant in provincia di Vicenza. L'inserimento si colloca all'interno di un progetto di potenziamento e sviluppo della Business Unit Dairy e rappresenta un'opportunità particolarmente interessante per un professionista che desideri mantenere un ruolo fortemente tecnico e operativo, diventando allo stesso tempo un punto di riferimento per le competenze legate ai processi lattiero-caseari all'interno del plant. Responsabilità - progettazione e sviluppo di impianti e skid di processo per il settore lattiero-caseario; - elaborazione di layout di impianto, schemi di processo e P&ID; - definizione e dimensionamento delle principali apparecchiature di processo; - selezione di componenti quali pompe, scambiatori di calore, serbatoi, valvole e sistemi CIP; - sviluppo di soluzioni relative ai diversi processi Dairy, tra cui ricevimento e stoccaggio latte, pastorizzazione, sterilizzazione, filtrazione, fermentazione, caseificazione e trattamento del siero; - analisi di fattibilità tecnica e individuazione delle soluzioni impiantistiche più efficaci; - collaborazione con i team di Automazione, Project Management, Sales e Service; - confronto tecnico con fornitori e, quando necessario, con il cliente; - supporto alle attività di FAT, commissioning e avviamento degli impianti; - individuazione di soluzioni orientate al miglioramento delle performance, dell'efficienza energetica e della sostenibilità degli impianti. Profilo - Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica, Alimentare o formazione tecnica equivalente; - esperienza consolidata nella progettazione di impianti di processo, maturata preferibilmente nel settore lattiero-caseario; - capacità di lavorare in autonomia nella progettazione impiantistica; - esperienza nella realizzazione di P&ID e layout e nella selezione/dimensionamento della componentistica di processo; - conoscenza di AutoCAD e familiarità con strumenti di modellazione 3D; - buona conoscenza della lingua inglese; La conoscenza degli standard EHEDG, 3-A e GMP rappresenterà un plus. Il ruolo offre la possibilità di entrare in un'organizzazione industriale strutturata mantenendo una forte centralità tecnica e progettuale. La persona avrà l'opportunità di contribuire direttamente allo sviluppo dell'area Dairy, mettendo a disposizione la propria esperienza e diventando progressivamente un riferimento tecnico specialistico all'interno del plant, in costante collaborazione con le altre competenze Engineering del Gruppo. Sono inoltre previsti: - RAL indicativa 50.000 - 60.000 €, commisurata all'esperienza; - flessibilità oraria in ingresso; - possibilità di smart working secondo policy aziendale; - assistenza sanitaria integrativa; - ristorazione convenzionata; - percorsi di formazione attraverso Academy interna#LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Sei un Programmatore PLC esperto e cerchi un ruolo in cui poter seguire lo sviluppo software e la messa in servizio di macchine automatiche, lavorando su progetti diversi e tecnologicamente stimolanti? Questa può essere l'opportunità giusta. Per una realtà industriale del territorio vicentino, specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine e linee automatiche, stiamo ricercando un/una Senior PLC Software Engineer da inserire nel team Automation. L'azienda progetta e realizza soluzioni complete e customizzate. Responsabilità La persona avrà un ruolo tecnico autonomo e sarà coinvolta nello sviluppo completo del software di automazione della macchina, dalla programmazione fino al commissioning presso il cliente. In particolare si occuperà di: - sviluppo e programmazione software PLC, principalmente su piattaforme Siemens e Omron; - sviluppo e configurazione delle interfacce HMI; - analisi delle specifiche tecniche della commessa e sviluppo delle logiche di automazione; - test, debug e collaudo software delle macchine in sede; - interfaccia con progettazione elettrica, montaggio e altri reparti tecnici coinvolti nella realizzazione della macchina; - messa in servizio e commissioning presso il cliente; - troubleshooting e ottimizzazione software durante le fasi di avviamento; - supporto tecnico nelle fasi successive all'installazione. La variabilità delle commesse permetterà di lavorare su macchine e linee automatiche differenti, seguendo concretamente il progetto fino alla sua messa in funzione. Profilo Ci rivolgiamo a professionisti che abbiano maturato un'esperienza significativa nella programmazione PLC e nell'automazione di macchine o impianti industriali. Saranno particolarmente apprezzate: - esperienza nella programmazione PLC Siemens e/o Omron; - conoscenza di TIA Portal e/o Sysmac Studio; - conoscenza di sistemi HMI; - solide competenze in ambito elettrico e automazione; - capacità di effettuare attività di diagnostica e troubleshooting; - esperienza nel commissioning e avviamento di macchine automatiche; - conoscenza della lingua inglese; - autonomia, capacità di problem solving e orientamento al risultato. Costituirà un plus la conoscenza di RobotStudio o l'esperienza con sistemi robotizzati. Trasferte Il ruolo prevede necessariamente attività di commissioning presso i clienti, con una disponibilità a trasferte in Italia e all'estero indicativamente pari al 40-50% del tempo. Cerchiamo quindi una persona per la quale la trasferta rappresenti una componente naturale e possibilmente apprezzata della propria professionalità. Cosa offre l'azienda - Assunzione diretta a tempo indeterminato - RAL indicativa 55.000-65.000 €, definita sulla base dell'esperienza e delle competenze - inserimento in un ruolo tecnico senior con elevata autonomia - possibilità di seguire il progetto dalla programmazione fino all'avviamento finale della macchina - lavoro su macchine e soluzioni di automazione customizzate - ambiente tecnico dinamico e orientato allo sviluppo di nuove soluzioni - trasferte in Italia e all'estero Sede di lavoro: Alto Vicentino «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italia, Veneto, Vigodarzere - LHH
Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio. In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione. In particolare, la figura si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva Profilo Il candidato ideale possiede: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Per una storica e solida azienda produttiva, punto di riferimento a livello internazionale nel proprio settore di riferimento, con sede a Vicenza, ricerchiamo un/a HR Administration Specialist. Responsabilità La risorsa entrerà a far parte dell'area HR e, in collaborazione diretta con l'HR Manager, supporterà la gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente. La figura si occuperà delle seguenti attività: - gestione e controllo quotidiano delle presenze e dei relativi giustificativi; - controllo e chiusura mensile delle presenze; - supporto nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione alle successive variazioni contrattuali; - gestione della documentazione e degli adempimenti amministrativi relativi al personale; - collaborazione con ApL, istituti scolastici ed enti di formazione; - monitoraggio e organizzazione delle scadenze relative a visite mediche e formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza; - supporto nell'organizzazione e nel monitoraggio dei percorsi formativi aziendali; - aggiornamento e archiviazione della documentazione HR. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline giuridiche o affini; - esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale/HR, preferibilmente maturata all'interno aziende produttive o di ApL; - buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. L'inserimento è previsto secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, C2. La retribuzione sarà definita sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate, all'interno di una RAL indicativa compresa tra €30.000 e €36.000, oltre a variabile e mensa aziendale. Sede di lavoro: Vicenza. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Per azienda una strutturata realtà produttiva, con sede in provincia di Vicenza, siamo alla ricerca di una figura di Buyer. Responsabilità La risorsa, rispondendo al Group Purchasing Director, si occuperà di gestire il ciclo acquisti della categoria merceologia assegnata. Nello specifico si occuperà di: - Interfacciarsi con i fornitori esteri ed italiani delle varie categorie di prodotto; - Negoziare e formalizzare le condizioni economiche e contrattuali di tempi, costi, quantità, modalità di consegna, nonché requisiti delle materie prime, componenti o requisiti di qualità per le varie categorie di prodotto assegnate; - Gestire gli ordini periodici a livello amministrativo; - Scouting nuovi fornitori (italiani ed esteri); - Sviluppo di nuove strategie di riduzione dei costi per le categorie merceologiche affidate; - Analisi e report periodici su andamento degli acquisti e dello stock di magazzino; - Analisi dell'acquistato e pianificazione degli approvvigionamenti. Profilo Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o materie affini; - Esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo, maturata all'interno di contesti dinamici e modernamente strutturati; - Conoscenza e dimestichezza di moderni sistemi ERP; - Ottima conoscenza della lingua inglese. Proattività, determinazione, precisione, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato sono caratteristiche che completano il profilo. Sede di lavoro : provincia di Vicenza Range di RAL : 35.000 ? 43.000 euro #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italia, Veneto, vicenza - LHH
Per conto di una solida realtà industriale con sede in provincia di Vicenza, siamo alla ricerca di un/una Safety Specialist che contribuirà alla gestione delle tematiche legate a salute, sicurezza e ambiente, supportando l'azienda nel mantenimento e nello sviluppo degli standard normativi e organizzativi. Responsibilities La risorsa, inserita all'interno della funzione HSE, si occuperà di: - Redazione, aggiornamento e gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro; - Elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR); - Supporto nell'individuazione, valutazione e mitigazione dei rischi presenti in azienda; - Verifica del rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente; - Organizzazione e monitoraggio delle attività formative obbligatorie per i lavoratori; - Gestione delle attività di audit interni e supporto durante verifiche ispettive; - Collaborazione con RSPP, medico competente e consulenti esterni; - Monitoraggio degli indicatori HSE e promozione della cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione. Your Profile - Diploma tecnico o Laurea in discipline affini; - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruolo HSE all'interno di contesti industriali; - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08); - Esperienza nella redazione e aggiornamento del DVR e della documentazione correlata; - Buona capacità di analisi e valutazione dei rischi; - Autonomia operativa, precisione e capacità relazionali. Costituiscono un plus - Qualifica ASPP/RSPP; - Conoscenza delle principali normative ambientali; - Esperienza in contesti produttivi strutturati. Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà solida e in crescita; - Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo della cultura della sicurezza aziendale; - Percorso di crescita professionale e Accademy Interna - Retribuzione indicativa compresa tra €35.000 e €45.000, commisurata all'esperienza maturata. Se sei una persona orientata alla prevenzione, con solide competenze tecniche e desideri entrare a far parte di un contesto dinamico e strutturato, saremo lieti di conoscere il tuo profilo. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
14/10/2026
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Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida e riconosciuta realtà del settore Wine, caratterizzata da una forte vocazione internazionale e da un costante orientamento alla qualità del servizio, nel ruolo di Customer Service Estero . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto del Responsabile Back Office , avrà il compito di garantire la corretta gestione operativa dei clienti esteri, fungendo da punto di raccordo tra area commerciale, logistica, amministrazione e produzione, assicurando un elevato livello di servizio e supportando il corretto svolgimento delle attività amministrative e documentali connesse al business. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire il ciclo completo dell'ordine cliente, dalla ricezione all'evasione, monitorandone il corretto avanzamento. - Supportare quotidianamente la forza vendita e collaborare attivamente con gli Area Manager e i Referenti Commerciali. - Curare i rapporti con clienti internazionali, garantendo tempestività ed elevati standard di servizio. - Predisporre e verificare la documentazione commerciale e amministrativa correlata alle spedizioni estere. - Gestire la documentazione export e le pratiche doganali, assicurandone la conformità normativa. - Coordinarsi con logistica, produzione e amministrazione per garantire il rispetto delle tempistiche concordate con il cliente. - Monitorare consegne, giacenze e disponibilità prodotto, intervenendo in modo proattivo nella gestione di eventuali criticità. - Aggiornare anagrafiche, condizioni commerciali e informazioni di vendita attraverso il gestionale aziendale. - Garantire un'efficace gestione delle attività di customer care e post-vendita. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi interni orientati alla soddisfazione del cliente. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli di Customer Service, Back Office Commerciale Estero o Customer Care. - Preferibile provenienza dal settore Wine . - Buona conoscenza delle procedure export e della documentazione doganale. - Conoscenza del gestionale Galileo (JGalileo) . - Ottima conoscenza della lingua inglese, una seconda lingua sarà considerato un plus. - Ottima padronanza del pacchetto Office. - Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Proattività, spirito d'iniziativa e capacità di gestire le priorità. - Spiccate capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. - Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a partecipare a fiere ed eventi di settore, fiere e visite clienti . Sede di lavoro: provincia di Vicenza Si offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €40.000 - €45.000 , commisurata all'esperienza maturata. - Ruolo centrale all'interno di una realtà vitivinicola dinamica e orientata ai mercati internazionali. - Attività svolta prevalentemente in presenza presso la sede aziendale con disponibilità a trasferte. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte dell'area Legal di un'azienda dinamica e in forte crescita, leader nel settore della pubblica illuminazione. Responsabilità La figura ricercata supporterà le società del Gruppo nella gestione delle principali tematiche legali, assicurando un presidio diretto e strutturato delle attività di segreteria societaria e i relativi adempimenti, fornendo inoltre supporto in materia civilistica, contrattuale, di compliance normativa e nella gestione dei contenziosi. La persona opererà in collaborazione con le funzioni aziendali interessate e con i consulenti legali esterni, contribuendo alla progressiva internalizzazione delle attività e garantendo continuità, accuratezza e tempestività nella gestione degli adempimenti di competenza. Nello specifico si occuperà di: - Gestione della segreteria societaria delle Società del Gruppo; - Organizzazione e gestione delle riunioni del Consiglio di Amministrazione e dell'Assemblea ordinaria dei Soci, assicurando la corretta predisposizione della documentazione necessaria, inclusa la predisposizione, revisione e gestione degli avvisi di convocazione, degli ordini del giorno, dei verbali e della relativa documentazione societaria; - Assistenza legale su operazioni e tematiche di natura societaria e civilistica riguardanti le Società del Gruppo; - Predisposizione, revisione e negoziazione di contratti e accordi di natura privatistica e supporto alle funzioni aziendali nella gestione dei relativi profili legali; - Monitoraggio della normativa applicabile alle Società del Gruppo e gestione degli adempimenti di compliance normativa; - Coordinamento dei rapporti con i consulenti legali esterni incaricati della gestione dei contenziosi, monitoraggio del relativo stato di avanzamento e gestione dei flussi informativi e documentali; - Organizzazione e archiviazione della documentazione legale e societaria e collaborazione trasversale con le funzioni aziendali interessate. Profilo Saranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea magistrale in Giurisprudenza; - Esperienza, preferibilmente di almeno 2-3 anni, maturata in un ufficio legale aziendale o in uno studio legale, con focus societario e civilistico; - Abilitazione all'esercizio della professione forense costituisce titolo preferenziale; - Solida conoscenza del diritto societario, della corporate governance e dei principali istituti di diritto civile e commerciale; - Buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente con riferimento alla gestione e revisione della contrattualistica; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Completano il profilo precisione, puntualità, proattività, ottime capacità relazionali e ottime doti di problem solving. Sede di lavoro : Vicenza (VI) Inquadramento : CCNL Metalmeccanico, livello C3/C2 per candidati/e junior, livello B2/B1 per candidati/e senior Range di RAL : 35.000 ? 45.000 euro Benefit : buoni pasto (8 euro), welfare previsto da CCNL, welfare aziendale (tra i 1.500 e i 2.000 euro), fino a 2 giorni di smart working alla settimana #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»