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25/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Pisa - LHH
Per conto di un'azienda storica e in forte crescita, specializzata nella produzione di soluzioni per l'edilizia professionale, si ricerca un/una Sales Account ? Tecnico Commerciale per il presidio e lo sviluppo delle province di Pisa e Lucca. L'azienda, con sede in Italia, è riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per un approccio commerciale orientato alla consulenza tecnica. Opera su tutto il territorio nazionale attraverso una rete mista di agenti plurimandatari e funzionari commerciali diretti. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti (rivenditori edili, studi tecnici, imprese) - Promozione tecnica dei prodotti e supporto alla clientela - Collaborazione con il team applicativo interno e l'ufficio marketing - Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e KPI assegnati - Report diretto al Direttore Vendite Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza commerciale nel settore edilizia o in contesti affini. - Ottime capacità relazionali e organizzative. - Conoscenza del territorio di riferimento. - Attitudine alla consulenza tecnica e alla vendita. - Gradita esperienza nel dialogo con cantieri, progettisti e rivenditori. Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL 35.000,00 - 40.000,00 + bonus variabile legato al fatturato (KPI). - Auto ad uso promiscuo. - Supporto marketing e tecnico. - Inserimento in un contesto dinamico, con processi decisionali snelli e forte orientamento alla crescita. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, EMPOLI - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Firenze, ricerca per importante cliente privato una figura da inserire con il ruolo di: GOVERNANTE / BABY SITTER La risorsa si occuperà della gestione della casa e del supporto alla cura di una bambina in età scolare.   Principali attività: ·         Pulizia e riordino dell'abitazione; ·         Stiratura e gestione della biancheria; ·         Accompagnamento e ritiro della bambina da scuola; ·         Assistenza e supervisione della bambina nelle ore pomeridiane; ·         Supporto nella gestione delle attività quotidiane della famiglia.   Requisiti richiesti: ·         Esperienza pregressa nel ruolo di governante e/o baby sitter; ·         Affidabilità, discrezione e senso di responsabilità; ·         Ottime capacità organizzative e cura dei dettagli; ·         Flessibilità oraria; ·         Disponibilità a pernottare presso l'abitazione un giorno alla settimana, in occasione delle trasferte lavorative dei proprietari.   Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle ore 21:00, con pausa dalle ore 13:00 alle ore 15:00.   Luogo di lavoro: Empoli   Tipologia contrattuale: Inserimento diretto presso la famiglia con contratto da definire in base all'esperienza della risorsa.   Retribuzione: Compresa tra €1.500 e €1.600 mensili. È prevista, qualora di interesse della risorsa, la possibilità di usufruire di vitto e alloggio dal lunedì al venerdì.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  #centronord  
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Pisa - Adecco Italia
Profilo Operatore Argentatura L'operatore dovra occuparsi della supervisione delle macchine della linea di produzione, garantendo la continuita operativa e il rispetto dei principali KPI (rendimento, produttivita, OEE). Gestira la movimentazione del vetro in entrata e in uscita dalla linea tramite mezzi dedicati, occupandosi anche dello stoccaggio in magazzino. Opera sulla linea attraverso HMI e pannelli locali, controllando il flusso e la destinazione del vetro, ed esegue attivita di controllo qualita per assicurare la conformita del prodotto. Cura inoltre la gestione informatica della produzione tramite gestionali di linea e pacchetto Office di base. Orario di lavoro Turni settimanali alternati: 6.00-14.00 / 14.00-22.00 Sabato e domenica generalmente esclusi Possibile richiesta di lavoro il sabato e straordinari Skill e Professionalita Requisiti principali Patentino per la guida del muletto Conoscenza base del pacchetto Office Dimestichezza con PC Esperienza in produzione L'offerta prevede un primo mese in somministrazione con possibilita di proroga. INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE: E2 CCNL VETRO INDUSTRIA, OPERAIO RAL: 28-30K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
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Italia, Toscana, Lucca - LHH
Per importante realtà industriale toscana, appartenente a un gruppo multinazionale leader a livello globale, siamo alla ricerca di un profilo Sales Engineer da inserire all'interno della propria organizzazione commerciale, per la gestione e lo sviluppo del territorio EMEA. La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo di opportunità di business a elevato contenuto tecnico, collaborando con team commerciali, ingegneristici e di product management in un contesto internazionale. La posizione rappresenta un'interessante opportunità per professionisti con una forte attitudine commerciale e una solida base tecnico-ingegneristica, interessati a contribuire alla crescita di mercati strategici e applicazioni industriali innovative. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e promuovere nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati, individuando applicazioni e segmenti a elevato potenziale di crescita - Partecipare a fiere, eventi di settore, meeting tecnici e attività presso i siti dei clienti al fine di rafforzare il posizionamento dell'azienda sul mercato - Contribuire allo sviluppo di materiali commerciali, presentazioni tecniche e attività di business development. - Supportare la preparazione di offerte tecnico-commerciali, analizzando capitolati, requisiti applicativi e documentazione di progetto - Collaborare con i team interni nella definizione della soluzione tecnica più idonea e nel corretto sviluppo delle opportunità commerciali - Condurre visite commerciali e tecniche presso clienti e prospect per comprendere esigenze operative, processi e opportunità di miglioramento - Costruire e mantenere relazioni solide con clienti, EPC, system integrator, partner industriali e stakeholder coinvolti nello sviluppo dei progetti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria, preferibilmente a indirizzo meccanico, energetico o industriale, oppure diploma tecnico accompagnato da esperienza professionale coerente con il ruolo - Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un elemento preferenziale - Esperienza nella gestione di interlocutori tecnici e commerciali all'interno di organizzazioni strutturate rappresenterà un plus - Buona capacità di lettura e comprensione delle esigenze applicative dei clienti e dei contesti industriali complessi - Esperienza di almeno 3-6 anni in ruoli di vendita tecnica, application engineering, proposal engineering o attività affini - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali fino a circa il 40% del tempo. - Sede: Lucca. L'azienda valuta positivamente candidature provenienti da altre regioni e può prevedere forme di supporto alla relocation Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico - 13 mesi - RAL indicativa: €45.000 - €50.000 - Bonus variabile: 10%-15% - Piano welfare aziendale (€250 - €1.200 annui) - Smart working fino a 2 giorni a settimana - Pacchetto di supporto alla relocation per favorire l'inserimento della risorsa se domicilia fuori regione Toscana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Lucca - LHH
Per una solida realtà industriale operante nel settore FMCG, siamo alla ricerca di un/una Export Area Manager che avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati di lingua tedesca, con particolare focus su Germania, Austria e Svizzera. La figura selezionata sarà inserita all'interno della Direzione Commerciale e contribuirà alla crescita del business internazionale attraverso la gestione delle relazioni con i principali clienti della Grande Distribuzione Organizzata e lo sviluppo di nuove opportunità commerciali. Il ruolo prevede una significativa presenza sul territorio, con frequenti trasferte nei mercati di riferimento. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare le vendite nell'area geografica assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali - Contribuire alla definizione delle strategie di vendita e dei piani di sviluppo per i mercati di competenza - Monitorare costantemente performance, fatturato, marginalità e scostamenti rispetto al budget - Individuare nuove opportunità di business e sviluppare relazioni commerciali durature con clienti esistenti e prospect - Gestire trattative commerciali con clienti della GDO internazionale e del canale Professional - Promuovere il portafoglio prodotti presso i principali account dell'area assegnata - Analizzare il mercato, i trend di settore e le attività della concorrenza, proponendo eventuali azioni correttive o opportunità di sviluppo - Collaborare con le funzioni Marketing, Customer Service, Supply Chain e Operations per garantire un elevato livello di servizio al cliente - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali internazionali come rappresentante dell'azienda Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea in Economia, Marketing o discipline affini - Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli commerciali maturata nel settore FMCG - Provenienza preferenziale da contesti legati alla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) - Esperienza nella gestione di clienti internazionali e nello sviluppo di mercati esteri - Ottima conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza della lingua tedesca o francese costituisce un plus (non mandatoria) - La conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus, in particolare per la gestione del mercato svizzero. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, indicativamente pari al 30-40% del tempo lavorativo. - Buona capacità di lettura dei principali KPI commerciali e di gestione del budget Inqudramento: - Contratto a tempo Indeterminato - CCNL Cartario - Cartotecnico - 14 mesi - RAL: € 40.000,00 - € 45.000,00 + MBO + Diarie trasferte (da € 50,00 al giorno) - Auto aziendale uso promiscuo - Welfare e buoni pasto - Smart working: 1 giono a settimana - Sede Azienda: Lucca «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Massa - LHH
Per azienda operante nel settore della carpenteria e tubazioni, cerchiamo un "Impiegato/a Ufficio Acquisti". La risorsa garantisce l'approvvigionamento tempestivo ed efficiente di materie prime e semilavorati, ottimizzando il rapporto qualità-prezzo. L'obiettivo primario è assicurare la continuità produttiva nel rispetto dei budget e degli standard qualitativi richiesti dalle commesse. Responsabilità Nel dettaglio vengono richieste le seguenti Responsabilità: - Gestione degli Approvvigionamenti: Acquistare principalmente lamiere, profilati, tubi, raccordi, flange e materiali di saldatura oltre a tutte le altre forniture a supporto dell'attività. - Estrazione della bom da isometrico o disegni di assieme con integrazione delle specifiche del cliente - Gestione dei Fornitori: Scouting e selezione di nuovi fornitori (carpenterie, centri di servizio, produttori di tubazioni). - Gestione della negoziazione: Richiedere offerte, negoziare prezzi, tempi di consegna e condizioni di pagamento - Controllo dell'avanzamento degli ordini (attività di expediting) per prevenire ritardi. Profilo Viene richiesta esperienza nella mansione (almeno 2-5 anni), preferibilmente in contesti di carpenteria medio-pesante o impiantistica e preferibilmente nel settore Oil&Gas Competenze Tecniche: Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e conoscenza delle principali tipologie di acciai (al carbonio, inox) e materiali per tubazioni. Strumenti Informatici: Ottimo utilizzo di Excel e di eventuale gestionale aziendale Ottime doti di negoziazione, problem solving e orientamento al risultato CCNL: Metalmeccanici Industria, livello B1 Fascia di Ral: 35.000 - 40.000 € «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Lucca - LHH
Per multinazionale italiana leader nella produzione di carte tissue cerchiamo un Buyer Ausiliari. Responsabilità La risorsa dovrà garantire che il processo di acquisto di competenza sia efficiente, accurato e in linea con le esigenze dell'azienda. Definire con i clienti interni le specifiche tecniche e di servizio dei diversi flussi di approvvigionamento. Verificare e valutare, mediante il monitoraggio e l'analisi dell'andamento di specifici KPI aziendali, che il livello dei SLA dei diversi fornitori sia coerente con quanto pattuito e con gli standard aziendali. Eseguire attività di scouting per nuovi fornitori, coerentemente con le indicazioni ricevute e con gli standard aziendali di qualificazione e validazione fornitori. Negoziare i termini degli accordi di fornitura coerentemente con le direttive ricevute e gli standard aziendali. Elaborare contratti quadro di fornitura coerenti con i modelli e gli standard aziendali e con le direttive ricevute. Profilo CONOSCENZE SPECIALISTICHE ? Conoscenza approfondita dei processi di approvvigionamento e delle procedure di acquisto per garantire efficienza e conformità agli standard aziendali. ? Conoscenza delle normative interne e delle procedure aziendali per assicurare il rispetto delle direttive e della compliance. ? Capacità di analizzare KPI e SLA per monitorare le performance dei fornitori e verificare la coerenza con gli accordi. ? Padronanza delle tecniche di negoziazione per gestire accordi di fornitura in linea con le direttive aziendali. ? Competenza nell'utilizzo di strumenti informatici, ERP e software di procurement per la gestione degli ordini e dei dati. ? Conoscenza delle attività di scouting fornitori e delle dinamiche di mercato per individuare partner affidabili e competitivi. ? Comprensione dei trend di settore e dei rischi della supply chain per pianificare approvvigionamenti strategici. ? Conoscenza della gestione contrattuale e delle clausole per redigere e controllare contratti quadro conformi agli standard. ? Familiarità con gli aspetti legali legati alla fornitura per garantire correttezza e prevenire criticità. ? Capacità di monitorare costi e budget per assicurare che le spese siano in linea con le previsioni aziendali. ? Conoscenza lingua Inglese sia scritto che parlato. ? Conoscenza dei principali applicativi informatici (Excel, Word, ecc.). Fascia di Ral: 35.000 - 40.000 € «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Viareggio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad constriction divisione specializzata di Randstad Italia SPA è alla ricerca per realtà del settore navale con sede a Viareggio (LU) di un Manutentore Elettrico da inserire direttamente in organico  Si offre: ingresso diretto in azienda  CCNL Metalmeccanico Artigiano  Luogo di lavoro: Viareggio e limitrofe  Retribuzione annua: 2500€ - 2700€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti richiesti: - Qualifica o Diploma ad indirizzo Elettrico / Elettrotecnico / Automazione. - Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica (la provenienza dal settore navale/nautico costituisce titolo preferenziale). - Buona lettura dello schema elettrico. - Manualità, precisione e attitudine al lavoro di squadra in cantiere Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 2500 - € 2700 annuale
25/08/2026
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Italia, Porcari - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza come operaio in produzione?    Cerchi un'opportunità nel settore cartario o cartotecnico?   Randstad Italia per importante azienda operante settore cartario cerca un    OPERAIO CONFEZIONAMENTO CARTOTECNICO Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Quali requisiti dovrà avere l'Operaio Confezionamento che stiamo cercando? - pregressa esperienza nel ruolo come operaio confezionamento; - pregressa esperienza nel medesimo settore; - ottima manualità; - precisione e attenzione ai dettagli. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
25/08/2026
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Italia, Toscana, Montecatini Terme - Hosco
A Montecatini Terme, in pieno centro, e' nata DIMORA, un nuovo spazio firmato QUERCIAMATTA, dove si degustano i nostri prodotti, si mangia, si beve, si aperitiva, si sta insieme. Stiamo cercando un cuoco, o chef de partie, da inserire nel nostro team. Siamo una start-up ma le idee sono molto chiare: trovare un'identità ben precisa ed una proposta alternativa. Qualità nel cibo e nell'impiattamento. Cura dei dettagli, segno distintivo di tutti i nostri progetti. E tu, di cosa di occuperai ? - preparazione dei piatti in linea con le ricette e gli standard di qualità del ristorante; - affiancare lo Chef per ma pianificazione dei menù e degli ordini; - garantire il rispetto delle norme HACCP e delle procedure di sicurezza alimentare; - assicurarti che la cucine e le attrezzature siano mantenute pulite e in ordine; - controllare la qualità delle materie prime segnalando eventuali problemi; - monitorare i tempi di preparazione e garantire la consegna tempestiva dei piatti ai clienti; - contribuire alla riduzione degli sprechi e al controllo dei costi. Sei compatibile con la nostra selezione se: - hai già esperienza consolidata nel ruolo di almeno 2 anni in ristoranti e/o hotel di fascia alta; - ottima conoscenza delle tecniche di cucina e delle norme igienico-sanitarie; - attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità; - capacità di lavorare sotto pressione e in ambiente dinamico; - hai spirito positivo e soprattutto propositivo capace di adattarsi ad un ambiente dinamico; - hai attitudine al lavoro di squadra e ottime doti comunicative. E noi cosa offriamo ? - l'inserimento in un progetto nuovo e in un team che crede nell'autenticità; - un'opportunità di crescita all'interno del brand; - un primo contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione; - CCNL pubblici esercizi con 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni su 7. Se pensi di avere queste caratteristiche e sei stimolato dal progetto proponi la tua condidatura su questa piattaforma. ATTENZIONE !! Per una facile ed immediata valutazione del tuo CV ti consigliamo di allegarci una tua foto!!
25/08/2026
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Italia, Lucca - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia SpA, filiale di Lucca, ricerca, per storica azienda cliente della Provincia operante nel settore alimentare, una persona da inserire all'interno del reparto produttivo che si occupi del controllo qualità dei prodotti e della movimentazione degli stessi all'interno delle varie postazioni che completano il processo produttivo. Si offre contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga.  Si richiede disponibilità a lavoro su due turni diurni: 6-14/14-22 CCNL: Alimentari aziende industriali Retribuzione oraria: 10 - 11€ esperienzanon richiesta Si richiedono le seguenti competenze: - Disponibilità immediata - Buona manualità  - Capacità di seguire un processo di produzione e velocità di esecuzione dei passaggi - Non necessaria esperienza pregressa, gradita esperienza pregressa nella ristorazione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 10 - € 11 oraria
25/08/2026
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Italia, Toscana, Lucca - STAFF SPA
Staff S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Lucca, per prestigiosa pasticceria artigianale, punto di riferimento per qualità, tradizione e cura del cliente, ricerca una figura da inserire come Addetto/a al Banco. La risorsa sarà il primo punto di contatto con la clientela e lavorerà all'interno del punto vendita, occupandosi del servizio al banco e contribuendo a garantire un'esperienza accogliente e professionale. Nello specifico, si occuperà di: • Servizio al banco e assistenza alla clientela • Vendita di prodotti di pasticceria e gestione degli ordini • Preparazione e allestimento del banco espositivo • Utilizzo della cassa • Pulizia e riordino degli spazi di lavoro e dell'area vendita • Supporto alle attività quotidiane del punto vendita Si richiede: • Esperienza, anche breve, nel ruolo o a contatto con il pubblico • Buone capacità di vendita e gestione del cliente Completano il profilo: • Cortesia e orientamento al cliente • Precisione e attenzione all'ordine • Flessibilità oraria • Disponibilità a svolgere attività di pulizia Si offre: • Inserimento in realtà strutturata e di qualità • Ambiente dinamico e a contatto con il pubblico • Possibilità di crescita professionale • Contratto CCNL Turismo – Pubblici Esercizi (Confesercenti), livello 5 (retribuzione lorda €1.507,63), valutabile in base all'esperienza • Maggiorazioni per straordinari, domeniche e festivi Orario di lavoro: • Full time, 40 ore settimanali • Dal martedì alla domenica • Fascia oraria: 7:00 – 21:00 su turnazione • Possibilità di turno spezzato: 8:00 – 11:00 / 16:00 – 19:00 • Giorni di riposo: lunedì (chiusura) + 1 giorno a rotazione Sede di lavoro: Lucca (LU) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
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Italia, Toscana, Massa - LHH
Per azienda italiana con forte vocazione internazionale, attiva nella progettazione e produzione di soluzioni ad alto contenuto tecnico per il settore Automotive, stiamo ricercando un/una profilo di Export Area Manager per la gestione e lo sviluppo del mercato estero. La figura selezionata sarà responsabile della crescita commerciale nell'area assegnata, attraverso il consolidamento dei rapporti con i partner esistenti e l'acquisizione di nuovi clienti e distributori. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti e distributori nell'area estera - Identificazione di nuove opportunità commerciali e apertura di nuovi canali di vendita - Definizione e implementazione di strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali - Supporto tecnico-commerciale ai partner locali, anche tramite trasferte periodiche - Partecipazione a fiere internazionali, eventi e incontri con stakeholder locali - Monitoraggio delle performance di vendita e redazione di report periodici alla Direzione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o diploma in discipline economiche, tecniche o affini - Esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli export o commerciali internazionali (costituisce un plus la provenienza da settori Automotive e/o Officine Meccaniche) - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o superiore). La conoscenza dello spagnolo è considerato un plus - Familiarità con le dinamiche commerciali dei mercati europei e/o americani - Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato e capacità di negoziazione Inqudramento: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico - Liv: B2 - B3 - RAL: 50.000,00 - 60.000,00 + MBO + Auto aziendale uso promiscuo Sede azienda: Massa Previsto per i profili oltre i 50 km il full remote, con richiesta presenza in sede per 3/4 gg al mese. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lucca - Michael Page
- Gestione delle attività amministrative della filiale; - Registrazione e controllo degli incassi; - Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa; - Supporto alle attività contabili e di rendicontazione; - Interfaccia con clienti, fornitori e funzioni aziendali interne; - Supporto alle chiusure amministrative periodiche. - Diploma di Ragioneria e/o Laurea triennale in discipline economiche; - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli amministrativi; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; - Precisione, affidabilità e orientamento all'organizzazione; - Capacità di lavorare in autonomia e in team. L'azienda cliente è uno dei principali operatori italiani nel settore dell'energia GPL, presente capillarmente sul territorio nazionale con una rete di filiali, impianti di stoccaggio e distribuzione. La società serve clienti privati e business, distinguendosi per affidabilità, qualità del servizio e forte attenzione alla sicurezza e all'innovazione nel mercato energetico. - Contratto a tempo indeterminato; - Inserimento previsto a partire da settembre; - RAL indicativa: €30.000 - €30.600 (Livello F), commisurata all'esperienza del candidato; - Premio di produzione; - Buoni pasto da €9 al giorno; - Ambiente di lavoro stabile e orientato alla crescita professionale. - Attività svolta interamente in presenza
25/08/2026
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Italia, Toscana, Empoli - LHH
Per azienda cliente con sede ad Empoli, siamo attualmente alla ricerca di una figura di responsabile amministrativo che avrà il compito di gestire l'intera funzione amministrativa e contabile. Responsabilità La figura si occuperà di : - Gestire e coordinare le attività di contabilità generale, contribuendo alla predisposizione del bilancio d'esercizio e dei report previsionali infrannuali per tutte le società del Gruppo. - Gestire le liquidazioni IVA (mensili/periodiche/annuali), la stampa dei registri IVA e la tenuta dei Registri Sociali Obbligatori per le società italiane; - Presidiare la predisposizione del budget annuale, verificandone costantemente l'andamento e supportando l'analisi economico-finanziaria finalizzata all'ottimizzazione dei costi e delle risorse aziendali. - Tenere i rapporti con consulenti amministrativi, commercialisti. - Supervisionare la riconciliazione mensile dei magazzini delle unità produttive italiane ed estere, assicurando la tempestiva chiusura degli adempimenti contabili. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione: percorso di studi in materie economiche; - Pregressa e consolidata esperienza nel ruolo, maturata in contesti aziendali organizzati; - Solida conoscenza delle scritture contabili di competenza, dei processi di bilancio e della normativa fiscale vigente; - Buona padronanza del Pacchetto Office (specialmente Excel). - Ottima conoscenza di TeamSystem; - Capacità di coordinare e gestire team di lavoro. Completano il profilo: precisione, capacità organizzative ed orientamento ai risultati. Offerta: Inserimento con CCNL COMMERCIO Livello 2° RAL 42.000 ? 47.000 € «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»