Trova lavoro in Ponzano veneto682

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - Hosco
La figura si occuperà di: - Gestione e supervisione della contabilita delle societa - Coordinamento con i consulenti fiscali e i professionisti di riferimento - Gestione documentale e amministrativa - Occasionali trasferte in Svizzera per incontri operativi
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SAN FIOR - Relizont
Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Scaffalista, nella zona di San Fior, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato.   La mansione di Scaffalista prevede di occuparsi di:   - movimentazione manuale della merce - preparazione dei prodotti in base alle diverse corsie - allestimento merce sugli scaffali   Per ricoprire tale mansione è necessario: - avere disponibilità al lavoro 30 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale dalle 20.30 alle 2.30; - avere disponibilità immediata e flessibilità d' orario; - avere un'ottima conoscenza della lingua italiana; - essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro.   L'inquadramento contrattuale prevede: - l'inserimento con contratto collettivo multiservizi - retribuzione lorda mensile di 1306,72 euro per 14 mensilità - Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, TREVISO - STAFF SPA
STAFF SPA - FILIALE DI TREVISO  RICERCA PER AZIENDA CLIENTE: N. 1 IMPIEGATO ADDETTO ALLA GESTIONE DEI SINISTRI.  RICHIESTA ESPERIENZA DI ALMENO 2/3  ANNI IN MANSIONE ANALOGA, BUONE DOTI EMPATICHE E COMUNICATIVE. BUONA PADRONANZA PACCHETTO OFFICE. ORARIO DI LAVORO: FULL TIME DALLE 9.00-13.00/14.30-18.00 DAL LUNEDI' AL VENERDI'. LA RAL E' DI CIRCA 22.000 - 25.000 (RETRIBUZIONE COMMISURATA ALL'ESPERIENZA) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, MASER - STAFF SPA
STAFF SPA - FILIALE DI TREVISO  RICERCA PER STRUTTURA : 2 CAMERIERI DI SALA RICHIESTA MINIMA ESPERIENZA NELLA MANSIONE. RICHIESTA DISPONIBILITA' PER IL SABATO E LA DOMENICA. SI OFFRE CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
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Italia, Veneto, carbonera - STAFF SPA
STAFF S.P.A. - FILIALE DI TREVISO ricerca per importante struttura in apertura ESTETISTA     la candidata si occuperà della:   - Esecuzione di trattamenti estetici viso e corpo avanzati come laser, radiofrequenza, cavitazione, ecc; - massaggi emolinfatico e rilassante; - consulenza personalizzata ai clienti e offerta di soluzioni su misura per soddisfare le loro esigenze; - mantenimento degli standard igienico-sanitari e delle norme di sicurezza; - mantenere una buona relazione con i clienti e fornire un servizio clienti di alta qualità.     Requisiti richiesti: - Comprovata esperienza professionale come estetista; - conoscenza approfondita dei macchinari per l'estetica avanzata e capacità di utilizzarli in modo sicuro ed efficace; - passione per l'estetica e un'attenzione meticolosa ai dettagli; - ottime capacità comunicative e capacità di lavorare in team; - possedere diploma di estetista, oppure qualifica professionale.   Orario di lavoro: Full - Time Luogo: Carbonera (TV). Tipo di occupazione: Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione.       I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - LHH
Per realtà manifatturiera operante nel settore cartotecnico, ricerchiamo un/una Caporeparto Produzione che avrà la responsabilità di organizzare, coordinare e presidiare le attività produttive del reparto, guidando il cambiamento organizzativo e promuovendo una cultura orientata all'efficienza, alla disciplina operativa e al miglioramento continuo. Ruolo: la figura ricercata avrà il compito di garantire il corretto funzionamento del reparto produttivo, intervenendo sull'organizzazione delle attività, sul coordinamento delle risorse e sull'introduzione di metodologie e progetti finalizzati all'incremento della produttività e delle performance. Sarà un punto di riferimento per il personale di produzione, contribuendo a consolidare un ambiente di lavoro ordinato, strutturato e orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsabilità Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto produttivo. - Organizzare il lavoro delle squadre garantendo il rispetto di priorità, tempi e standard qualitativi. - Ripristinare e consolidare ordine, disciplina e rispetto delle procedure operative. - Monitorare produttività, scarti, fermate e performance produttive, definendo azioni correttive. - Gestire e sviluppare il personale di reparto, promuovendo responsabilizzazione e cultura del risultato. - Introdurre e guidare progetti di efficientamento dei processi produttivi. - Collaborare con le funzioni Qualità, Pianificazione e Manutenzione per garantire continuità operativa. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. - Elaborare report periodici e proporre iniziative per il miglioramento delle performance del reparto. Profilo Requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Caporeparto, Responsabile di Produzione o Coordinatore di Reparto in contesti manifatturieri, preferibilmente nel settore cartotecnico, packaging, stampa o affini. - Solida esperienza nella gestione di operatori e capi turno. - Forte autorevolezza e capacità di far rispettare procedure, ruoli e regole organizzative. - Comprovata esperienza nell'avvio e nella gestione di progetti di miglioramento ed efficientamento produttivo. - Conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle logiche di organizzazione industriale. - Capacità di analizzare dati produttivi e definire piani di intervento. - Leadership, pragmatismo, orientamento ai risultati e problem solving. Cerchiamo una persona che: sappia portare metodo e organizzazione in un reparto produttivo complesso, abbia la determinazione necessaria per ristabilire ordine e disciplina operativa, sia capace di coinvolgere le persone nel cambiamento senza rinunciare alla fermezza decisionale, abbia una mentalità orientata al miglioramento continuo e all'efficienza. Offerta - Inserimento in una realtà solida e strutturata. - Ruolo chiave con ampia autonomia e responsabilità. - Possibilità concreta di incidere sull'organizzazione e sui risultati produttivi. Sede di lavoro: limitrofa a Treviso. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
Responsabilità chiave - Progettazione e modellazione 3D (CAD) di componenti plastici per contenitori elettronici (schede di controllo, HMI). - Studio degli ingombri e dell'integrazione tra parti meccaniche e componentistica elettronica (PCB, display, connettori, cablaggi). - Progettazione orientata alla producibilità, con particolare attenzione alle specifiche dello stampaggio a iniezione. - Gestione tecnica dei fornitori: Interfaccia diretta con i fornitori per la revisione dei progetti, la messa a punto delle attrezzature e la validazione dei primi campioni. - Identificazione dei materiali e delle finiture idonee, con attenzione a performance, affidabilità, disponibilità nel mercato e costo. - Realizzazione e validazione di prototipi (es. stampa 3D) per verifiche dimensionali, funzionali e di assemblaggio. - Realizzazione della documentazione tecnica (messe in tavola 2D, distinte base, specifiche di montaggio, tolleranze). - Collaborazione con il team per assicurare un'integrazione fluida tra hardware, e meccanica. Qualifiche richieste - Diploma tecnico (Perito Meccanico) o Laurea in Ingegneria Meccanica, Disegno Industriale o affini. - Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione meccanica di prodotti elettronici/elettromeccanici. - Ottima conoscenza di software CAD 3D per la modellazione solida e di assiemi (es. SolidWorks, Inventor). - Dimostrata esperienza nella progettazione di componenti in plastica per stampaggio a iniezione. - Esperienza nella gestione tecnica di fornitori esterni, in particolare stampisti. - Capacità di redigere documentazione tecnica e messe in tavola (tolleranze dimensionali e geometriche, GD&T). - Capacità di lavorare in team. Qualifiche preferenziali - Esperienza nella progettazione di parti in lamiera (carpenteria leggera). - Conoscenza delle normative di prodotto relative agli involucri (es. grado IP, test di infiammabilità UL 94). L'Azienda nostra Cliente è una realtà imprenditoriale in forte crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di dispositivi elettronici per la refrigerazione industriale. La sede si trova nella provincia di Treviso (nord-est). - Ottima opportunità all'interno di un team fortemente specializzato. - Progettazione di soluzioni innovative ed altamente performanti. - Retribuzione compresa tra 40.000 e 50.000 Euro in funzione delle competenze specifiche maturate e del livello di autonomia.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
L'Electronic Engineer, inserito nel team R&D, si occuperà dello sviluppo di firmware embedded e hardware, in particolare nel controllo motore e nel signal conditioning, coordinando, anche in autonomia, le attività di sviluppo e collaborando con colleghi di altre sedi o partner consulenziali esterni. - Sviluppo hardware, inclusi controllo motori AC/DC, alimentatori, signal conditioning e microcontrollori a 32 bit (da M0+ a M4). - Preparazione di documentazione tecnica (BOM, schemi elettrici, specifiche FW/SW e istruzioni di test). - Tradurre requisiti di alto livello in decisioni architetturali e di design. Il/la Candidato/a ideale per il ruolo di Electronic engineer è in possesso dei seguenti requisiti: - Sviluppo di firmware embedded ed esperienza con ambienti di sviluppo integrati (IDE). - Gestione del codice sorgente e strumenti di version control per firmware e software. - Capacità di leggere e analizzare schemi elettrici. - Conoscenza di base delle considerazioni EMC/EMI nello sviluppo hardware. - Capacità di gestire e organizzare in autonomia i task assegnati. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione. - Ottima conoscenza dell'inglese. - Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all'estero. La nostra azienda cliente è una realtà internazionale e strutturata operante nel settore Home & Building Automation, con un forte focus sull'innovazione tecnologica e la qualità dei prodotti. L'HQ è situato a Oderzo (TV). - Salary Range: 35.000-50.000 Euro, in funzione delle competenze e del livello di autonomia nello sviluppo di soluzioni HW e/o FW. - Opportunità di lavorare in un ambiente orientato all'innovazione tecnologica. - Possibilità di sviluppo professionale e di crescita all'interno dell'azienda. - Flessibilità oraria. - Mensa interna. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/08/2026
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Italia, Veneto, Galliera Veneta - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA - filiale di Cittadella - seleziona un Montatore Meccanico Trasfertista per strutturata azienda operante nel settore metalmeccanico. Responsabilita: La figura si occupera del montaggio completo dei macchinari e degli impianti partendo dal disegno tecnico, collaborando con il team per garantire qualita ed efficienza in ogni fase del processo. Si occupera anche del collaudo presso il cliente svolgendo trasferte per il 30-40% dell'anno. Requisiti: Esperienza di almeno 2 anni nel montaggio di macchinari complessi Ottima capacita di lettura del disegno meccanico Buona manualita e conoscenza degli strumenti di misura e montaggio Autonomia, precisione e attitudine al lavoro di squadra Si offre: Inserimento diretto in azienda Inquadramento: D2 metalmeccanico industria Qualifica: operaio RAL 25-30K Sede di lavoro: Galliera Veneta (PD) Orario: full time Skill e Professionalita . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
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Italia, Veneto, Venezia - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., seleziona per azienda retail specializzata in abbigliamento uomo, donna e bambino un/a: Addetto/a Vendita appartenente alle Categorie Protette L.68/99, da inserire presso il punto vendita di Venezia - Rialto con contratto part-time 21 ore. Attività principali - Accoglienza e supporto al cliente durante tutte le fasi dell'esperienza d'acquisto - Allestimento e cura dello store, nel rispetto delle linee guida visual del brand - Riassortimento e corretta esposizione della merce, garantendo ordine e qualità dell'area vendita - Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita. Requisiti richiesti - Iscrizione al Collocamento Mirato - Legge 68/99 - Predisposizione al lavoro di squadra - Proattività, attenzione al cliente e spirito d'iniziativa - Disponibilità a lavorare nei weekend e nei festivi. Offerta - Contratto a tempo determinato di 12 mesi (6 + 6) con prospettiva di stabilizzazione. - Inquadramento CCNL Commercio - 5° livello, part-time 21 ore, RAL 14K. Sede di lavoro: Venezia Rialto La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette L.68/99.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
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Italia, Veneto, TREVISO - LHH
For one of our major clients, a worldwide industry leader, with production facilities across the globe, we are looking for a Senior Product Manager ? LED Modules, to lead and grow a global portfolio of linear and area LED modules with focus in commercial and industrial lighting applications. You will act as the business owner of the portfolio, shaping product strategy, roadmaps, and lifecycle decisions, while working cross-functionally with R&D, Operations, Quality, Sales, and Marketing. This is a strategic, hands-on role at the intersection of market insight, technology, and commercial execution. Responsabilità Responsibilities Own the product strategy and roadmap for LED modules across commercial & industrial applications Translate market, customer, and application needs into competitive product specifications Drive the Full Product Lifecycle: Concept, Development, Launch, Scaling, Phaseout Lead portfolio and customization strategies to balance speed, reuse, and profitability Act as application and market expert for OEMs, luminaire manufacturers, and system integrators Support go‑to‑market activities: positioning, value propositions, sales enablement Collaborate globally across regions and functions to ensure successful launches Profilo Requirements 5+ years in Product Management / Product Marketing within professional lighting or LED components business Proven experience with LED modules and electronic boards, ideally in B2B commercial & industrial lighting Solid understanding of LED technologies, optical/thermal/electrical constraints, and certifications (e.g. ENEC, UL, Zhaga, DALI ecosystem) Strong market and application knowledge (offices, retail, industrial, logistics, public buildings) Strategic mindset with hands‑on execution ability Confident communicator, comfortable in a global matrix organization Education & Languages degree in Engineering or equivalent (MBA is a plus) Fluent English required; additional languages are a plus Salary Package: CCNL: Vetro, Lampade e Display Level B impiegati or Level A quadro RAL: 55k-65k + MBO 10% A laptop, a mobile phone and a credit card are provided. The compensation package does not include a company car. Hibrid: 50% smartworking #LI-EC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Treviso e provincia - Michael Page
Responsabilità chiave - Progettazione di schede elettroniche finalizzate al controllo carichi di piccola/media potenza, ed all'interfacciamento HMI, con particolare attenzione alle normative di prodotto applicate. - Design di schematici elettronici con software Altium Designer, e studio del layout dei componenti. - Progettazione degli stadi di alimentazione (principalmente switching), dei circuiti di condizionamento per segnali analogici, e dei sistemi di attuazione e controllo dei carichi orientata a rispettare i requisiti EMI/EMC e di sicurezza elettrica. - Identificazione dei componenti hardware da utilizzare, con particolare attenzione alle caratteristiche di affidabilità, performance, disponibilità nel mercato e costo. - Debug, verifica e validazione hardware dei blocchi funzionali e dell'intero sistema - Design di wiring diagrams. - Collaborazione con il team per assicurare un'integrazione fluida tra hardware, meccanica e firmware. - Documentazione delle attività relative al ciclo di vita del prodotto che impattano nell'hardware (specifiche, validazioni, test, fascicolo tecnico). Qualifiche richieste - Laurea in Ingegneria Elettronica o affini. - Ottima conoscenza dei CAD elettronici, preferibilmente Altium Designer. - Dimostrata esperienza nella progettazione di schede elettroniche con microcontrollore, per applicazioni di piccola/media potenza. - Esperienza nella progettazione di stadi di alimentazione con regolatori switching (flyback, buck, boost ecc?) e lineari. - Esperienza nella progettazione di sistemi di controllo carico basati su attuatori come RELE, TRIAC o MOSFET. Conoscenza delle principali tecniche di controllo: 0-10, PWM, controllo in frequenza. - Esperienza nella progettazione di front-end per il condizionamento di segnali analogici, ed interfacciamento tra periferiche digitali (es: I2C, SPI, UART, RS485). - Utilizzo delle principali attrezzature da laboratorio (oscilloscopio, analizzatore di spettro) per attività di debug e validazione hardware. - Capacità di lavorare in team. Qualifiche preferenziali - Esperienza nella progettazione di interfacce HMI con display TFT. - Masterizzazione (sbroglio) di PCB multi-layer e produzione di file Gerber. L'Azienda nostra Cliente è una realtà imprenditoriale in forte crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di dispositivi elettronici per la refrigerazione industriale. La sede si trova nella provincia di Treviso (nord-est). - Ottima opportunità all'interno di un team fortemente specializzato. - Progettazione di soluzioni innovative ed altamente performanti. - Retribuzione compresa tra 45.000 e 65.000 Euro in funzione delle competenze specifiche maturate e del livello di autonomia.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
Responsabilità chiave - Design, sviluppo e manutenzione di firmware per schede elettroniche di controllo ed interfacce HMI basate su microcontrollore/microprocessore. - Collaborazione con il team per assicurare un'integrazione fluida tra firmware e hardware. - Validazione hardware e debugging, finalizzata all'identificazione e risoluzione di problematiche a livello firmware e hardware. - Sviluppo ed implementazione di procedure di test per assicurare alta qualità e codice bug-free. - Supporto nella definizione ed implementazione di metodologie per incrementare portabilità, leggibilità e modularità del codice. - Documentazione delle specifiche, del design e dei test. Qualifiche richieste - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (Elettronica, Informatica) o affini. - Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo firmware. - Esperienza nello sviluppo su microcontrollori Cortex-M ed Espressif (ESP32). - Esperienza con driver di periferiche (es. I2C, SPI, UART, USB, ETH). - Dimestichezza con gli strumenti di debug, validazione e versionamento. - Consolidate capacità analitiche e di problem solving. - Capacità di comprensione hardware e lettura di schematici. Qualifiche preferenziali - Provenienza dal settore HVAC o ristorazione professionale. - Esperienza con STM32 (famiglie F4, U5, H7), Renesas (serie RA). - Esperienza nello sviluppo di HMI e/o sistemi Embedded Linux. L'Azienda nostra Cliente è una realtà imprenditoriale in forte crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di dispositivi elettronici per la refrigerazione industriale. La sede si trova nella provincia di Treviso (nord-est). - Ottima opportunità all'interno di un team fortemente specializzato. - Progettazione di soluzioni innovative ed altamente performanti. - Ottima intergazione dell'AI. - Retribuzione compresa tra 45.000 e 65.000 Euro in funzione delle competenze specifiche maturate e del livello di autonomia.
25/08/2026
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Italia, Veneto, Santa Maria Di Sala - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Mirano cerca 2 risorse per attivita di inventario presso una libreraria di Santa Maria di Sala. La necessita e' unicamente per il giorno GIOVEDI' 2 settembre dalle 8.15 alle 12.45. Si verra inseriti tramite contratto di somministrazione , ccnl commercio 6 livello (8, 92 eurto/ora lordi) Responsabilita conteggio merce reportistica utilizzo pistola bar code Skill e Professionalita nessuna esperienza pregressa richiesta, unicamente senso di responsabilita e precisione nel conteggio dei numerosi codici Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
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Italia, Veneto, Treviso - LHH
Per azienda cliente operante nel settore dell'efficenza energetica per edifici siamo alla ricerca di un/a Project Manager specializzato/a nel settore Building Automation. Il/La Project Manager avrà la responsabilità della gestione end-to-end delle commesse affidate (sistemi BEMS, regolazione HVAC, illuminazione smart e integrazione di sistemi), garantendo il rispetto dei tempi, dei costi (budget) e degli standard di qualità concordati con il cliente. Sarà il punto di riferimento principale per il cliente, i fornitori e il team tecnico di cantiere. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Pianificazione e Controllo: definire il piano di progetto (WBS, diagramma di Gantt), monitorare l'avanzamento dei lavori e gestire il budget di commessa (analisi degli scostamenti e cost controlling). - Coordinamento Tecnico e Operativo: coordinare i progettisti, i programmatori software (DDC/BEMS), i tecnici di campo e i subappaltatori durante le fasi di installazione, configurazione e commissioning. - Interfaccia con il Cliente: gestire le relazioni con la direzione lavori, i general contractor e i clienti finali, assicurando una comunicazione fluida e la gestione tempestiva di varianti in corso d'opera. - Approvvigionamenti: collaborare con l'ufficio acquisti per la definizione delle specifiche tecniche dei componenti (sensori, controllori, gateway) e la scelta dei fornitori strategici. - Collaudo e Consegna: supervisionare le attività di commissioning, i test di integrazione dei sistemi e il passaggio di consegne formale al cliente (handover), inclusa la redazione della documentazione "as-built". - Sicurezza e Qualità: garantire l'applicazione delle normative di sicurezza in cantiere (D.Lgs. 81/08) e la conformità tecnica degli impianti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager o Site Manager all'interno di progetti di Building Automation, System Integration o impianti tecnologici complessi. - Conoscenza approfondita delle architetture dei sistemi BMS (Building Management System) e di supervisione. - Familiarità con i principali protocolli di comunicazione del settore (BACnet, Modbus, KNX, LonWorks, DALI). ? Sede di lavoro: Treviso, sono previste trasferte principalmente nel nord est Inquadramento contrattuale: CCNL Metalmeccanico ? Tempo indeterminato Livello: B2- B3 ? RAL: 45K€ - 50K€ + MBO Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, PC, smartphone, buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»