Trova lavoro in Podenzano248

21/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A.
Humangest Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza ricerca, per azienda cliente operante nel settore logistico, un/una: AUTISTA PATENTE C + CQC La risorsa sarà una figura ibrida e si occuperà sia di attività di trasporto sia di mansioni di magazzino. Principali attività: - Carico e scarico merci; - Imballaggio; - Utilizzo del muletto; - Trasporto merci con patente C + CQC. Requisiti richiesti: - Patente C + CQC in corso di validità; - Preferibile esperienza pregressa nella mansione; - Disponibilità immediata. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 07:00 – 18:00. Inquadramento: - Livello 4 CCNL Autotrasporto Merci e Logistica – Industria; - Retribuzione lorda mensile indicativa: € 1.780 - € 1.900 Sede di lavoro: Grazzano Visconti Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A.
Humangest Agenzia per il Lavoro filiale di Piacenza ricerca per importante azienda operante nel settore della logistica la seguente figura professionale: CORRIERE PATENTE B Attività Ritiro e consegna di pacchi e documenti in ambito urbano o zonale, carico e scarico della merce, organizzazione del giro di consegne, gestione delle spedizioni e utilizzo di terminali/palmari aziendali per la registrazione delle consegne e degli eventuali ritiri. Requisiti - Patente B in corso di validità. - Esperienza, anche minima, nel ruolo di corriere o autista addetto alle consegne, preferibile. - Buone capacità organizzative e gestione del tempo. Luogo di lavoro: Piacenza Orario di lavoro: da definire. Stipendio: tra 1.200 € e 1.600 €  Contratto: in somministrazione, con possibilità di assunzione. Per informazioni e candidature: piacenza@humangest.it WhatsApp: 340 0767373 SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione, in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro, basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalle leggi nazionali. #centronord
21/10/2026
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Italia, Piacenza - Randstad Italia S.p.A.
Sei un tecnico appassionato del mondo elettromeccanico e ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico dove la qualità e l'innovazione sono al centro di ogni processo? Randstad Italia, per importante azienda cliente operante nel settore elettromeccanico, è alla ricerca di un profilo professionale da inserire come Tecnico di Sala Prove. Rappresenta l'opportunità ideale per chi desidera consolidare le proprie competenze tecniche in una realtà strutturata e all'avanguardia. Se possiedi solide basi tecniche e una spiccata propensione al problem solving, continua a leggere: questa potrebbe essere la tua prossima sfida professionale! TECNICO DI SALA PROVE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Piacenza (PC) Si offre: contratto di inserimento diretto in azienda; RAL 30.000 - 35.000; buoni pasto da 6 euro; premio di risultato. Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? Per ricoprire al meglio questo ruolo, cerchiamo un candidato dotato di precisione, metodo e orientamento ai risultati. Saranno considerati requisiti fondamentali: - diploma o qualifica in ambito tecnico, preferibilmente elettrico, elettronico o elettromeccanico; - pregressa esperienza, anche breve, maturata in ruoli analoghi in laboratori di prova o reparti di collaudo; - buona capacità di lettura degli schemi elettrici e dei disegni tecnici; - padronanza nell'utilizzo dei principali strumenti di misura e test; - conoscenza di un livello di inglese almeno discreto; - spiccata attitudine al lavoro di squadra e orientamento alla qualità. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per non perdere questa opportunità! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
21/10/2026
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Italia, Lombardia, Pieve Porto Morone - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e operante, in particolar modo, nei settori Field Marketing, Logistics & Manufacturing, ricerca un/una: CARRELLISTA (PV)Per importante realta logistica, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del magazzino con attivita operative di movimentazione merci e gestione dei flussi logistici. Responsabilita: La risorsa si occupera di: Movimentazione della merce mediante utilizzo di carrello elevatore frontale e/o retrattile Attivita di stoccaggio e prelievo merce; Carico e scarico dei mezzi in entrata e in uscita; Utilizzo di terminali RF per la gestione delle operazioni di magazzino; Verifica e gestione della documentazione di trasporto (DDT); Supporto alle attivita operative del magazzino secondo le necessita del sito.RequisitiSei il candidato ideale se: Hai maturato esperienza come carrellista in contesti logistici strutturati; Hai esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore; Sei in possesso dell'abilitazione alla conduzione del carrello elevatore in corso di validita; Hai dimestichezza nelle attivita di carico/scarico merci; Sei una persona precisa, affidabile e orientata al rispetto delle procedure.Orario di lavoroFull Time, su turni 6- 14 / 14-22 / 22-6, 5 giorni lavorati dal lunedi alla domenicaContratto e retribuzione Contratto iniziale a tempo determinato con possibilita di proroga; Inquadramento al livello 4J; CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. RAL: 25.000 euroSede di lavoroPieve Porto Morone (PV) Disponibilita oraria: Totale disponibilita
21/10/2026
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Italia, Lombardia, Casalpusterlengo - LHH
Per azienda cliente operante nel mondo dell'edilizia residenziale, siamo alla ricerca di un Tecnico di Cantiere . Responsabilità La risorsa gestirà operativamente i cantieri. Nello specifico si occuperà di: - Gestione del cantiere a 360 gradi, dalla fase iniziale di tracciamento delle strutture al tracciamento degli impianti elettrici e meccanici - Controllo e stesura tavole dei tracciamenti delle carpenterie e delle murature di strutture miste laterizio e cemento armato - Tracciamento e controllo impianti elettrici e meccanici; - Gestione delle imprese o artigiani impiegati nelle opere di finitura: piastrellisti,pittori,cartongessisiti e serramentisti; - Realizzare le attività di cantiere nel rispetto degli standard di sicurezza; - Gestione delle maestranze. Profilo La risorsa è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma geometra o materie affini; - Esperienza in un ruolo analogo di almeno 3 anni in contesti di ediliza residenziale; - Buona conoscenza di Autocad e del pacchetto office. - disponibilità a spostarsi su cantieri tra Lodi e Milano. Sede di lavoro: Lodi con Spostamenti «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Pontenure - LHH
Per conto di una multinazionale leader nelle soluzioni di automazione intralogistica , stiamo ricercando un Manutentore Elettromeccanico da inserire nel team tecnico operativo presso strtturato sito Intralogistico situato a Pontenre (PC) Il centro opera in ciclo continuo h24, con team tecnico strutturatodirettamente on-site. Responsibilities Entrerai a far parte di un team tecnico residente presso il sito cliente, riportando al Responsabile di Manutenzione On-Site. Lavorerai su impianti di automazione industriale ? sorter, nastri trasportatori, singulatori, sistemi di convogliamento ? garantendo la continuità operativa del centro h24. Cosa farai: Manutenzione preventiva - Esecuzione del piano di manutenzione programmata su tutti i sottosistemi dell'impianto (meccanici, elettrici, pneumatici) - Ispezione, lubrificazione e sostituzione programmata di componenti soggetti a usura - Controllo e taratura di sensori, fotocellule, encoder e finecorsa - Aggiornamento della documentazione tecnica e del sistema CMMS Manutenzione correttiva - Diagnosi e risoluzione guasti in autonomia o in team, con obiettivo di minimizzare i fermi macchina - Interventi di riparazione e regolazione dei sottosistemi su indicazione della Control Room o del Capo Turno - Ripristino di allarmi e gestione incastri durante la fase produttiva Sorveglianza e supporto operativo - Presidio attivo dell'impianto durante le fasi produttive con intervento immediato in caso di anomalia - Coordinamento con il team operativo per la gestione dei colli non macchinati - Supporto alla redazione dei report di produzione e pulizia dell'area di lavoro a fine turno Your Profile Requisiti tecnici - Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettromeccanico o meccatronico - Esperienza di almeno 2 anni in manutenzione su impianti automatizzati ? automazione industriale, sistemi di movimentazione, linee di produzione, packaging(valutiamo anche profili junior motivati) - Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e meccanici - Conoscenza base dei sistemi PLC (lettura allarmi, reset, interazione con HMI) Requisiti organizzativi - Disponibilità a lavorare su 3 turni (mattina, pomeriggio, notte) con copertura weekend secondo le esigenze del sito - Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con il contesto cliente in modo professionale - Idoneità fisica al lavoro in quota (assenza di disturbi da vertigini) Cosa offriamo Contratto di assunzione subordinato a tempo indeterminato - ccnl metalmeccanico, Livello c2/c3, RAL 35-40.000€+indennità+straordinari+buoni pasto+welfare ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
21/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - LHH
Per una società di consulenza e servizi digitali, siamo alla ricerca di un/una Project Manager IT & Digital . Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - gestire in autonomia i progetti e i clienti assegnati; - raccogliere, analizzare e formalizzare i requisiti funzionali e di business; - trasformare le esigenze del cliente in specifiche progettuali chiare e concretamente implementabili; - svolgere attività di Business Analysis, facilitando il confronto tra cliente e team tecnico; - pianificare attività, tempistiche, costi, risorse e deliverable. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 3-5 anni di esperienza come Project Manager o in un ruolo analogo; - laurea triennale o magistrale in discipline coerenti con il ruolo; - esperienza nella gestione di progetti complessi e caratterizzati dalla presenza di più stakeholder; - capacità di seguire contemporaneamente più progetti e clienti; - buona esperienza nella raccolta e nell'analisi dei requisiti; - capacità di dialogare sia con interlocutori business sia con risorse tecniche; #LI-MD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, PIACENZA - Relizont
Azienda Cliente operante nel settore degli imballaggi e logistica industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Persone interessate a ricoprire il ruolo di ADDETTO o ADDETTA AL MAGAZZINO E IMBALLO, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione.   Luogo di lavoro: Piacenza (PC)   Il ruolo di operaio o operaia imballaggio prevede: -   realizzazione di imballi in legno, casse orizzontali e verticali, gabbie, pallet e basamenti per container e camion; -   imballaggio, reggiatura e confezionamento di pacchi e materiali; -  movimentazione, stivatura dei materiali su mezzi di trasporto, gabbie o pianali; -  verifica della conformità degli imballi rispetto alle specifiche di produzione; -  collaborazione con il magazzino per il corretto stoccaggio e la spedizione dei prodotti finiti..     Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver maturato esperienza pregressa, anche di pochi mesi, nella mansione o nel settore del legno o nella logistica industriale - saper utilizzare  sparachiodi, graffatrici e utensili da banco - capacità di utilizzo di attrezzature manuali e meccaniche per l'imballaggio; - titolo preferenziale aver una conoscenza base dei materiali lignei - essere disponibili a lavorare su giornata dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo, dal Lunedì al Venerdì per un totale di 40 ore settimanali - costituisce un titolo preferenziale ma non necessario essere in possesso del patentino del carrello elevatore   L'inquadramento contrattuale prevede: ● qualifica di operaio ● livello AE1 CCNL Legno e arredamento industria ● retribuzione pari ad euro 1824,08 mensili lordi e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA.     Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
21/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Salsomaggiore Terme - LHH
Per importante azienda cliente italiana, leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche, siamo alla ricerca di una figura di Receptionist Part-Time da inserire presso la sede centrale di Salsomaggiore Terme, per la copertura della fascia oraria pomeridiana . Responsabilità La figura, inserita all'interno del team HR & Shared Services, contribuirà a garantire il corretto funzionamento delle attività di front office e dei servizi generali della sede, assicurando un'accoglienza professionale a ospiti e collaboratori e fornendo supporto organizzativo e amministrativo alle diverse funzioni aziendali. Attività principali: - Gestione della reception e accoglienza di visitatori, fornitori e personale esterno nel rispetto delle procedure aziendali. - Smistamento delle telefonate in ingresso e gestione delle richieste provenienti da interlocutori interni ed esterni. - Gestione della corrispondenza e della documentazione in entrata, cartacea ed elettronica. - Supporto nelle commissioni esterne funzionali alle attività della sede (attività postali, pratiche amministrative e piccoli acquisti). - Supervisione dell'ordine e della fruibilità delle sale riunioni e degli spazi comuni. - Supporto al coordinamento degli interventi tecnici ordinari e straordinari relativi a impianti e attrezzature aziendali in collaborazione con la funzione Facilities. - Attività di supporto amministrativo trasversale alle diverse funzioni aziendali. - Supporto operativo e organizzativo alle attività di formazione aziendale, inclusa la rendicontazione amministrativa. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'Art. 1 della Legge 68/99 e iscrizione alle liste del Collocamento Mirato. - Residenza a Salsomaggiore Terme o nelle zone limitrofe, oppure disponibilità a raggiungere quotidianamente la sede di lavoro. - Diploma di scuola secondaria superiore; la laurea costituisce un requisito preferenziale. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Preferibile esperienza, anche breve, maturata in attività di front office, segreteria o supporto amministrativo. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti informatici. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. § Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. Tipologia Contrattuale e Retribuzione: - Contratto di lavoro part-time. - Inquadramento secondo CCNL Commercio. - RAL indicativa compresa tra € 23.300 e € 25.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della persona selezionata. - Welfare aziendale. - Assicurazione sanitaria integrativa. Sede di Lavoro: Salsomaggiore Terme (PR) La ricerca è finalizzata all'inserimento di candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, PIACENZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano, Società di Ricerca & Selezione del personale, ricerca per un Ente privato operante nel settore universitario, un profilo professionale da inserire nel team del Bar & Bistrò del Campus di Piacenza:   BARISTA   Job Description La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team di 7 persone (6 colleghi e il Referente del Bar) e si occuperà delle attività operative del Bar e del Bistrò del Campus, supportando l'organizzazione dei servizi di catering ed eventi all'interno dell'università, nel rispetto di elevati standard di qualità e servizio. In particolare le mansioni da svolgere saranno le seguenti:   - Svolgere le mansioni operative del Bar e del Bistrò, comprese le attività al banco caffetteria e la somministrazione dei pasti durante il servizio pranzo; - Preparare e servire panini, piatti unici e bevande, curando l'allestimento, l'ordine e la presentazione del banco bar; - Supportare il Referente del Bar nella gestione di catering, coffee break, light lunch ed eventi all'interno del Campus; - Collaborare alla preventivazione degli eventi interni e alle relative attività operative; - Interfacciarsi con studenti, docenti e personale del Campus, lavorando in sinergia con il team.   Skills & Experience I requisiti necessari, per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza pregressa in ambito bar/bistrò/ristorazione; - Ottima conoscenza delle attrezzature bar professionali (macchina espresso, macinacaffè) e delle tecniche di preparazione della caffetteria; - Ottima conoscenza delle tecniche di preparazione di panini, piatti unici, bevande, ecc.; - Ottima attitudine relazionale, spirito di squadra e capacità di problem solving; - Conoscenza delle normative HACCP e sicurezza alimentare (in assenza di attestato, sarà previsto il relativo percorso formativo).   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato di 1 anno, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato Retribuzione: RAL 28 K – CCNL Enti Universitari, 14 Mensilità Orario di lavoro: Full time 37.5h settimanali | Lun-Ven su turni (07.00-19.30) da 7.5h giornaliere + 30 min. pausa pranzo Luogo di lavoro: Piacenza (zona San Lazzaro Alberoni)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Istruzione/Formazione/Servizi bibliotecari Ruolo: Ristorazione/Hospitality Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
21/10/2026
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Italia, Fiorenzuola d'Arda Piacenza Em - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Fidenza, ricerca un/una CASSIERE/CASSIERA - SCAFFALISTA per importante realtà operante nel settore GDO sita a Fiorenzuola (PC). RESPONSABILITÀ - Rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali, verificando ordine, pulizia e corretta esposizione dei prodotti. - Gestione delle operazioni di cassa, inclusi pagamenti, emissione di scontrini e apertura/chiusura della postazione. - Supporto nelle attività di controllo delle scadenze, riordino del punto vendita e mantenimento degli standard di igiene e sicurezza previsti dal supermercato. REQUISITI - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. - Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo. ORARIO DI LAVORO: Full Time, orario giornaliero LUOGO DI LAVORO: Fiorenzuola d'Arda (PC) ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale in somministrazione, con successiva stabilizzazione. Range retributivo: 23.000€ - 27.000€ Inquadramento: CCNL Commercio Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 #014
21/10/2026
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Italia, Lombardia, SAN ROCCO AL PORTO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di San Giuliano Milanese, ricerca per importante catena italiana operante nel settore della ristorazione un/una:   STORE MANAGER – RESTAURANT LEADER   Mansioni principali La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa del ristorante e del coordinamento del team, occupandosi di: - Garantire un'esperienza cliente eccellente, curando l'accoglienza, la qualità del servizio e la soddisfazione della clientela. - Coordinare e motivare il team, occupandosi della formazione, della pianificazione delle attività, del monitoraggio delle performance e dello sviluppo delle persone. - Partecipare attivamente alle attività operative del ristorante, dalla preparazione delle piadine al controllo del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. - Monitorare e analizzare i principali indicatori di performance del punto vendita, tra cui vendite, costi e risultati operativi, individuando eventuali azioni di miglioramento. - Collaborare con gli altri reparti aziendali per garantire il rispetto degli standard di qualità, servizio ed efficienza operativa. - Gestire le operazioni di cassa, i versamenti e gli strumenti operativi dedicati, assicurando precisione e affidabilità. - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi del ristorante, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato ai risultati.   Requisiti richiesti - Esperienza, preferibilmente maturata nella gestione di punti vendita, ristoranti o attività del settore della ristorazione. - Spiccate capacità di leadership, attitudine al coordinamento e capacità di motivare e coinvolgere il team. - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio. - Capacità di analizzare i risultati operativi e individuare opportunità di miglioramento. - Flessibilità, proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici e caratterizzati da ritmi sostenuti. - Buone capacità organizzative e di problem solving, con attitudine a gestire responsabilità e imprevisti. - Interesse per la crescita professionale e disponibilità a intraprendere un percorso di sviluppo all'interno dell'azienda.   Offerta contrattuale - Contratto: tempo indeterminato, full time. - RAL: 24.000–27.000 €. - Premi e incentivi: bonus legati alle performance del punto vendita. - Formazione: percorso di formazione continua in negozio, online e presso il Campus aziendale. - Crescita professionale: concrete opportunità di sviluppo e possibilità di evoluzione verso il ruolo di Area Manager. - Benefit: convenzioni e sconti aziendali attraverso piattaforme dedicate ai dipendenti. - Ulteriori opportunità: corsi di lingua gratuiti e inserimento in un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone.   Luogo di lavoro: Centro Commerciale Belpo, San Rocco al Porto (LO)   Iter di selezione: Il processo di selezione prevede: • Screening delle candidature • Primo colloquio conoscitivo • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione • Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
21/10/2026
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Italia, Lombardia, Codogno - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A ricerca, per azienda cliente specializzata nella produzione di prodotti per l'igiene e la pulizia, un magazziniere/operatore di linea. Mansioni:  - carico e scarico  dei mezzi; - sistemazione del magazzino; - spostamento dei bancali; - utilizzo del muletto; - supporto alla produzione nelle attività di imballaggio e confezionamento; Requisiti: - esperienza in ruoli analoghi; - disponibilità al sabato; - disponibilità immediata.   Luogo di lavoro: Codogno Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 12.00 con possibili ore di straordinario.   #LMBERGAMO "Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."  
21/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, PIACENZA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Per una realtà strutturata operante nel settore della logistica integrata, ricerchiamo una figura da inserire all'interno di un impianto logistico caratterizzato da flussi operativi dinamici e volumi significativi di movimentazione e smistamento merci.   Job Title e finalità di Ruolo: VICE CAPO IMPIANTO La risorsa affiancherà il Capo Impianto nella gestione operativa del sito logistico, supportando il coordinamento delle attività di magazzino e smistamento e contribuendo a garantire continuità operativa, rispetto dei livelli di servizio e ottimizzazione dei flussi. In assenza del Capo Impianto, assicurerà il presidio operativo e supporterà la gestione delle attività e delle risorse.   Principali Valori Aziendali • Orientamento alla qualità del servizio • Collaborazione e crescita professionale • Efficienza operativa e miglioramento continuo   Organigramma La risorsa sarà inserita nell'organizzazione operativa del sito logistico e lavorerà a stretto contatto con il Capo Impianto, interfacciandosi con il personale operativo e con i referenti delle funzioni aziendali coinvolte.   Principali Responsabilità • Supportare il Capo Impianto nel coordinamento delle attività di ricezione, movimentazione, smistamento e spedizione delle merci; • Collaborare alla supervisione dei flussi logistici, verificando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi e di servizio; • Affiancare il Capo Impianto nella gestione del personale operativo, contribuendo alla pianificazione dei turni, al presidio delle attività e all'inserimento delle nuove risorse; • Monitorare i principali KPI operativi, tra cui produttività, livelli di servizio, anomalie e costi, segnalando eventuali criticità; • Collaborare con i referenti interni e con gli interlocutori coinvolti nella gestione del sito per assicurare il corretto svolgimento delle attività; • Supportare iniziative di miglioramento continuo dei processi logistici attraverso strumenti informatici e attività di reportistica.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza di 2-4 anni in ruoli di coordinamento operativo all'interno di piattaforme logistiche o contesti di magazzino e smistamento; • Esperienza nella gestione di team operativi, anche organizzati su turnazioni; • Capacità di gestire flussi logistici caratterizzati da volumi elevati e tempistiche stringenti; • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel; • Costituirà titolo preferenziale l'esperienza in contesti di smistamento, distribuzione o handling ad alta intensità operativa.   Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità organizzative e gestione delle priorità; • Buone capacità relazionali e comunicative; • Attitudine al problem solving e alla gestione delle criticità; • Orientamento al risultato e attenzione alla qualità del servizio; • Flessibilità, affidabilità e autonomia operativa; • Spirito di collaborazione e capacità di interfacciarsi con colleghi e referenti aziendali.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Piacenza (PC) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, 39 ore settimanali, con disponibilità su turni diurni, serali e/o notturni. • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00/40.000 €, CCNL Trasporti e Logistica   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Alseno - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per il packaging secondario. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità della gestione dell'ufficio tecnico meccanico e del coordinamento di un team di progettisti/disegnatori (ad oggi tre risorse). In particolare, il candidato si occuperà di: - Gestire le attività di progettazione, definendo l'allocazione delle risorse sui singoli progetti e, se necessario, coordinando studi esterni di progettazione. - Pianificare e monitorare la schedula di progettazione delle commesse, interfacciandosi con le altre funzioni aziendali nelle riunioni di produzione. - Supervisionare la definizione tecnica della commessa, la progettazione, lo sviluppo dei prototipi e la distinta base. - Guidare la ricerca e sviluppo di soluzioni tecniche, l'industrializzazione e la progettazione di nuove macchine. - Progettare soluzioni custom richieste dal cliente, bilanciandole con le esigenze produttive e di costo aziendali. - Collaborare con l'ufficio service/ricambi e fornire supporto tecnico al cliente in fase di installazione e avviamento impianto. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente Ingegneria Meccanica). - Esperienza significativa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti legati al packaging secondario, macchine incartonatrici wrap around, pallettizzatori, isole robotizzate, robot antropomorfi. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Preferibile conoscenza di Solid Edge. - Esperienza nella gestione di team di lavoro. - Leadership, approccio collaborativo e proattivo, problem solving. - Disponibilità a trasferte Italia/Estero in caso di necessità. Sede di lavoro: Provincia di Piacenza RAL indicativa: 65.000 - 70.000 € + possibilità di auto ad uso promiscuo in benefit Settore: Metalmeccanico #LI-SM1 "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?
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