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25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per un'importante realtà che opera in ambito consulenziale ricerchiamo un/a Project Manager con consolidata esperienza nella gestione di progetti di Digital Analytics e Data Intelligence in ambito Adobe. La figura sarà responsabile del coordinamento di iniziative progettuali complesse, fungendo da punto di riferimento tra il cliente, i team tecnici e gli eventuali fornitori coinvolti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business, il rispetto delle tempistiche e la qualità delle soluzioni implementate. Responsabilità Responsabilità principali: - Gestire e coordinare progetti di Digital Analytics end-to-end. - Raccogliere e tradurre i requisiti di business in attività operative e tecniche. - Individuare la metodologia di tracciamento dei dati rispetto ai requisiti. - Pianificare e monitorare avanzamento, rischi, dipendenze e milestone progettuali. - Facilitare la collaborazione tra stakeholder interni, cliente e fornitori esterni. - Garantire la corretta implementazione delle soluzioni di misurazione e reporting. - Supportare il cliente nell'evoluzione della strategia di raccolta e valorizzazione dei dati digitali. - Preparare e condurre meeting di avanzamento, workshop e momenti di allineamento con il management. Profilo Requisiti: - Laurea in discipline STEM (Ingegneria, Matematica, Statistica, Informatica o affini). - Esperienza di almeno 4 anni nella gestione di progetti in ambito Digital Analytics, Data & Insights o MarTech. - Conoscenza approfondita di Adobe Analytics. - Conoscenza degli strumenti di tag management (Tealium, GTM, Adobe Tags). - Costituisce titolo preferenziale una comprovata esperienza su Adobe Customer Journey Analytics (CJA). - Familiarità con processi di implementazione, tracciamento dati, KPI digitali e reporting. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (mandatory). - Esperienza nella gestione di clienti enterprise e contesti organizzativi complessi. Competenze personali - Eccellenti capacità comunicative e di facilitazione. - Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi. Cosa offriamo: - RAL dai 30K ai 45K in base alla seniority - Contratto Metalmeccanico - Smartworking 2 giorni a settimana #LI-SA1
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, consolidata società di investimento, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Associate / Vice President. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Identificazione di nuove potenziali opportunità di investimento e partecipazione attiva alla fase di valutazione delle operazioni, con responsabilità diretta su: 1) il processo di screening interno e 2) il processo di analisi, strutturazione ed esecuzione dell'investimento, in stretta collaborazione con i Partner e il senior management. - Coordinamento e supervisione di Associate e Analyst nelle attività di analisi finanziaria e sviluppo di modelli finanziari; revisione e negoziazione della documentazione relativa a operazioni di investimento e incarichi di advisory. - Gestione e supervisione delle controparti interne ed esterne per garantire che l'esecuzione delle operazioni proceda nel rispetto degli standard qualitativi richiesti e delle scadenze previste. - Supporto e partecipazione ai meeting dell'Investment Committee e ad altri forum interni dedicati ai processi decisionali. - Responsabilità successive al closing e all'investimento, inclusa la collaborazione con le società in portafoglio e con i relativi stakeholder operativi, oltre al contributo alle periodiche revisioni e valutazioni degli investimenti. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 5-8 anni di esperienza maturata presso società di investimento (private equity, private debt, hybrid credit, special situations, ristrutturazioni o, più in generale, investimenti alternativi) e/o banche d'investimento di primo livello, con un solido track record nella gestione di operazioni complesse. - Comprovata esperienza in operazioni riguardanti private equity, credito corporate, special situations, ristrutturazioni aziendali e/o contesti di stress finanziario o distressed. - Solide competenze nell'esecuzione di operazioni straordinarie, idealmente maturate in ambiti quali M&A, leveraged finance, credito corporate e altre soluzioni di capitale strutturate e personalizzate. - Esperienza concreta in M&A e leveraged finance, considerata particolarmente rilevante; una precedente esposizione a special situations, ristrutturazioni o investimenti nel credito rappresenterebbe un elemento di forte valore aggiunto, in linea con il focus di investimento. - Richiesta esperienza professionale significativa all'estero. - Italiano e inglese fluenti. Inquadramento: Quadro CCNL Commercio RAL: 80.000 - 110.000 euro Bonus: fino al 60% «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per la sede di Milano di uno Studio Legale multidisciplinare con ottimo posizionamento sul mercato, siamo alla ricerca di un Avvocato (0?1 PQE) con esperienza in ambito Corporate & Commercial. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto del Partner di riferimento e lavorando a stretto contatto con una clienti internazionali, si occuperà di: - Redazione e revisione di contratti commerciali nazionali e internazionali; - Supporto in operazioni di M&A; - Corporate governance e diritto societario ad ampio spettro; - Tematiche di Litigation. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza; - Esperienza in ambito Corporate & Commercial; - Inglese fluente (scritto e orale); - Approccio proattivo, flessibilità, motivazione e capacità di iniziativa. Verranno presi in considerazione profili che hanno già conseguito l'abilitazione alla professione forense o che dovranno sostenere la prima prova d'esame a dicembre 2026. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Segrate - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore dei servizi con sede a Milano Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Financial Controller. Responsibilities La figura individuata risponderà direttamente al CFO e nello svolgimento delle sue mansioni si occuperà delle seguenti attività: - Gestione completa delle attività di controlling; - Predisposizione del reporting mensile e supporto alle chiusure trimestrali; - Analisi delle performance economico-finanziarie, scostamenti e KPI; - Elaborazione, verifica e interpretazione dei dati a supporto del management; - Supporto ai processi di budget annuale e forecast periodici; - Interazione con revisori esterni e gestione dei processi di internal audit; - Contributo al miglioramento continuo dei processi di pianificazione e controllo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Consolidata esperienza in ambito controlling, preferibilmente in contesti strutturati e/o multinazionali; - Esperienza nella gestione di realtà complesse e distribuite territorialmente; - Ottima capacità di analisi, sintesi e comunicazione con interlocutori operativi e direzionali; - Familiarità con processi di audit di società quotate; - Inglese fluente (mandatorio); - Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e di reporting. Completano il profilo una buona padronanza di SAP S/4HANA e Power BI per analisi e Business Intelligence. Sede di lavoro: Milano Est - Non raggiungibile con i mezzi; In sede: non è previsto SW; RAL: 45.000€-50.000€ - CCNL Trasporti, II Livello. #LI-GV1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Segrate - LHH
LHH è alla ricerca di una figura di Senior HR Generalist per azienda multinazionale cliente, leader nel settore della Logistica e con sede su Milano Est. La figura, inserita a diretto riporto dell'HR Director, supporterà l'azienda in tutte le funzioni delle risorse umane, garantendo che le pratiche HR siano in linea con gli obiettivi aziendali e le normative vigenti. Questo ruolo richiede una conoscenza approfondita delle operations HR e la capacità di gestire progetti complessi e supportare i manager aziendali. Responsibilities La figura individuata gestirà nello specifico le seguenti attività: - Recruiting e selezione; - Gestione delle attività di Performance Management; - Progetti di Formazione e Sviluppo per tutta la popolazione aziendale; - Gestione delle Relazioni Sindacali; - Supporto nelle attività di analisi e reporting HR. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Esperienza nel ruolo di HR Business Partner o HR Generalist di almeno 5/7 anni in società complesse; - L'esperienza pregressa nella gestione dei cambi appalti risulterà un must; - Laurea in materie umanistiche, economiche o equipollenti; - Conoscenza della normativa del lavoro; - Capacità di gestire progetti complessi; Ottime capacità di comunicazione e orientamento alle relazioni; Completano il profilo la propensione alla collaborazione e un atteggiamento propositivo. L'opportunità non prevede smart working. Sede di lavoro Milano est, raggiungibile con mezzi propri. RAL: 45.000-50.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per la sede di Milano di uno Studio Legale di primario standing, siamo alla ricerca di un/una Associate (0-5 PQE) da inserire nel dipartimento Antitrust. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assistenza a clienti nazionali e internazionali in materia di diritto antitrust e della concorrenza, sia a livello nazionale sia comunitario; - Consulenza su intese, abusi di posizione dominante e operazioni di concentrazione; - Assistenza e rappresentanza nell'ambito di procedimenti dinanzi all'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM) e alla Commissione Europea; - Supporto nella gestione di contenziosi in materia antitrust dinanzi alle autorità competenti e alle giurisdizioni nazionali ed europee; - Redazione di pareri legali e attività di analisi su tematiche di diritto della concorrenza; - Interazione con team multidisciplinari e professionisti di diverse giurisdizioni nell'ambito di progetti e operazioni cross-border. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita con votazione pari o superiore a 105/110; - Abilitazione all'esercizio della professione forense; - Esperienza professionale maturata in modo continuativo e prevalente in dipartimenti antitrust presso studi legali di primario standing; - Solida esperienza in materia di concorrenza UE e nazionale, con particolare riferimento a intese, abusi di posizione dominante e concentrazioni; - Comprovata esperienza nella gestione di procedimenti dinanzi all'AGCM e alla Commissione Europea; - Esperienza in attività di contenzioso antitrust; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello C2); - Capacità di lavorare in contesti dinamici, forte attitudine al lavoro in team e ottime doti relazionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per importante realtà internazionale operante nel settore della logistica e della supply chain, cerchiamo una figura di WMS Specialist da inserire nel team IT & Process Digitalization. Responsabilità - Fornire supporto nell'analisi funzionale e nella progettazione del WMS - Prendere in carico la risoluzione di anomalie intervenendo sulla base dati e/o sui moduli software del WMS - Analizzare, sviluppare, testare e validare le richieste di implementazione o di miglioramento intervenendo sui moduli del WMS - Testare e controllare gli sviluppi effettuati - Supportare le operazioni di magazzino per analizzare l'efficienza e la disponibilità e intraprendere azioni per migliorarle - Analisi dei tracciato e corretta spiegazione delle esigenze con proposta di soluzione a doc - Gestire la creazione cliente e il settaggio zone di magazzino e la definizione di unità di misura e corretto settaggio articoli (in accordo con Business) Profilo - Esperienza pregressa nel ruolo WMS Specialist - Laurea o diploma tecnico - Buona conoscenza della lingua inglese - Conoscenza creazione Script SQL - Conoscenza dei principali supporti informatici Cosa offriamo: - RAL dai 40.000 ai 45.000 € in base alla seniority - Contratto Logistica e Trasporto - Buoni pasto da 6 €, non erogati nelle giornate di smart working. - Orario di ingresso flessibile - Smart working 10 giorni al mese - Disponibili convenzioni e scontistiche tramite catalogo dedicato, oltre a iniziative di formazione. Sede di Lavoro Milano Sub. Per accedere alla posizione è necessario essere automuniti. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente leader mondiale nella produzione di climatizzatori e refrigeratori industriali, ricerchiamo un Sales Service Manager per il nord Italia. Il Sales Service Manager è responsabile dello sviluppo del business Service e della gestione delle attività post-vendita, coordinando gli aspetti commerciali, operativi e tecnici. La posizione ha l'obiettivo di incrementare il fatturato Service attraverso la vendita di contratti di manutenzione, soluzioni digitali, retrofit e ricambistica, garantendo al contempo un'elevata qualità del servizio al cliente e il rispetto degli standard aziendali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Sviluppo Business ? Promuovere e negoziare la vendita di contratti di manutenzione programmata, sistemi IoT / Supervisione / Gestione, soluzioni Rental presso clienti attivi e nuovi (Industria, Food & Beverage, Data Center) ? Elaborare offerte e preventivi per tutte le attività Service, monitorando l'intero ciclo di vendita fino alla chiusura dell'ordine ? Sviluppare e vendere proposte di retrofit, efficientamento energetico e revamping di impianti esistenti ? Gestire e incrementare le vendite di ricambi e parti di ricambio ? Ricercare e acquisire nuove opportunità commerciali e nuovi clienti per l'attivazione di contratti Service e soluzioni post-vendita ? Monitorare la concorrenza, analizzando il mercato e individuando nuove aree di crescita per i servizi post-vendita Gestione operativa e tecnica ? Supervisionare la pianificazione delle manutenzioni preventive e degli interventi d'urgenza, in coordinamento con i Project Manager ? Collaborare con l'area Amministrazione per il controllo crediti e la gestione di eventuali contenziosi o ritardi nei pagamenti relativi alle attività di assistenza ? Redigere report periodici sull'andamento del business Service, analizzando risultati, marginalità e opportunità. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: ? Diploma o laurea ad indirizzo tecnico ? Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo o in posizioni analoghe, preferibilmente in contesti industriali e/o Data Center ? Conoscenza dei cicli termodinamici, normative F-Gas, principi di idraulica e sistemi di regolazione elettronica ? Utilizzo di software gestionali ERP/CRM ? Conoscenza del Pacchetto Office ? Autonomia decisionale in ambito tecnico/gestionale ? Preferibile conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Pacchetto retributivo previsto Inquadramento: livello b1/b2/b3, CCNL metalmeccanico RAL: 45.000 € - 60.000 € MBO: previsto Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per la sede di Milano di un primario Studio Tributario e Legale, parte di un network internazionale, siamo alla ricerca di un/una Dottore Commercialista con 5?7 anni di esperienza nella fiscalità ordinaria da inserire nel Team Fiscale. Responsibilities Il Professionista, all'interno del team Tax, si occuperà delle seguenti attività: - Gestione delle attività di Tax Compliance; - Gestione delle risorse junior; - Consulenza fiscale ordinaria a favore di società nazionali e internazionali; - Analisi della normativa tributaria e redazione di pareri e memorandum fiscali; - Collaborazione su operazioni straordinarie, con particolare focus sugli aspetti fiscali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Economia e abilitazione alla professione di Dottore Commercialista; - Esperienza di 5-7 anni maturata presso Studi Professionali o Società di Consulenza; - Solida conoscenza della fiscalità ordinaria d'impresa; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Precisione, capacità organizzative, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per nostro cliente, una delle principali realtà fintech europee specializzate nella gestione digitale degli investimenti e del risparmio, siamo alla ricerca di un/una Interim Financial Controller con consolidata esperienza nel ruolo, che supporterà la gestione delle attività contabili, fiscali e di reporting finanziario delle entità italiane, collaborando a stretto contatto con il management internazionale. Richiesta disponibilità immediata. Previsto inserimento in p.iva. Responsabilità Principali responsabilità: - Supervisione dell'intero ciclo contabile e delle chiusure mensili, trimestrali e annuali. - Gestione del reporting civilistico e gestionale. - Coordinamento degli adempimenti fiscali diretti e indiretti. - Gestione delle tematiche di Transfer Pricing e operazioni intercompany. - Supporto agli adempimenti regolamentari e alle attività di audit. - Coordinamento e supporto del team finance locale. - Interazione con stakeholder interni, consulenti esterni, revisori e autorità di vigilanza. Profilo Requisiti richiesti: - Esperienza pluriennale (8-10+ anni) in ruoli di Financial Control, Accounting o Finance Management. - Conoscenza approfondita della contabilità italiana, fiscalità d'impresa e bilancio. - Esperienza nella gestione di tematiche fiscali complesse e operazioni intercompany. - Ottima conoscenza di Excel e di sistemi ERP evoluti (preferibilmente NetSuite o equivalenti). - Inglese fluente, sia scritto sia parlato. - Costituisce titolo preferenziale la provenienza da contesti Fintech, Wealth Management, Asset Management, Financial Services o da primarie società di revisione e consulenza. Soft Skills - Forte autonomia operativa e orientamento al risultato. - Approccio pragmatico e capacità di lavorare in contesti dinamici e in trasformazione. - Ottime capacità relazionali e di stakeholder management. - Leadership collaborativa e capacità di coordinare piccoli team. - Precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità. Offriamo: Collaborazione in p.iva (full time/part time) Durata inziale: 6/9 mesi Luogo di lavoro: Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per un'importante azienda del Lusso, siamo alla ricerca di una figura di Industrializzatore Pelle e Denim, RTW Uomo,  da inserire all'interno della loro sede in provincia di Milano. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Garantire la correttezza della documentazione tecnica a sistema e non (standard di cucitura, scheda tecnica di divisione, lista di controllo, ecc.) - Supportare il coordinatore industriale durante il processo di industrializzazione del prodotto nel rispetto di estetica, qualità, costi e tempi di consegna - Svolgere attività di back office legate ai processi di industrializzazione (inserimenti a gestionale, conferme produzione, etc) - Collaborare con referenti interni ed esterni per migliorare le fasi di industrializzazione del prodotto - Aggiornare gli strumenti, la documentazione tecnica e l'elenco delle parti del prodotto - Partecipare agli audit di qualità e agli MRP interagendo con i dipartimenti di qualità interni ed esterni - Contribuire a formalizzare le buone pratiche di progettazione, i processi operativi e la loro applicazione Your Profile #LI-MC7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per una solida realtà industriale operante nella progettazione e realizzazione di apparecchiature elettriche ad alta tecnologia per il settore energetico, siamo alla ricerca di un/una Ingegnere di Calcolo Elettromagnetico. Responsibilities La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Engineering e contribuirà alle attività di progettazione e dimensionamento di macchine e sistemi elettrici complessi, occupandosi di analisi, simulazione e ottimizzazione delle prestazioni elettromagnetiche e termiche dei prodotti. L'obiettivo del ruolo sarà supportare lo sviluppo di soluzioni tecniche efficienti, affidabili e competitive, collaborando con le diverse funzioni aziendali coinvolte nelle commesse. Principali responsabilità - Eseguire calcoli elettromagnetici e termici a supporto delle attività di progettazione. - Sviluppare analisi tecniche finalizzate all'ottimizzazione delle prestazioni e dei costi di prodotto. - Collaborare con progettisti e specialisti tecnici nelle fasi di sviluppo e industrializzazione. - Supportare la definizione delle soluzioni tecniche più appropriate in funzione delle specifiche di progetto. - Partecipare alle attività di miglioramento continuo dei metodi di calcolo e progettazione. - Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto avanzamento delle attività ingegneristiche. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica o percorso tecnico equivalente. - Forte interesse per la modellazione matematica e l'analisi numerica applicata a sistemi elettromeccanici. - Capacità di interpretare dati tecnici e sviluppare valutazioni ingegneristiche. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Familiarità con strumenti CAD e software tecnici di progettazione. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare. Costituiscono un plus - Esperienza in contesti elettromeccanici, energetici o nella progettazione di macchine elettriche. - Conoscenza di software di simulazione e calcolo numerico. - - Esperienza in attività di ottimizzazione tecnica di prodotto. Completano il profilo - Approccio analitico e orientato alla soluzione dei problemi. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Autonomia operativa e forte senso di responsabilità. - Disponibilità a brevi trasferte sul territorio del Nord Italia, se necessario. Sede di lavoro: Provincia di Milano (Nord Ovest)/Novara/Area Veneta CCNL: Metalmeccanico, liv. 6/7 Ral €50.000 - €55.000 + premio di risultato + smart working + welfare aziendale "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?
25/08/2026
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Italia, Lombardia, milano - LHH
Per primario player globale attivo nel settore energy, sonoalla ricerca di un/una Legal Counsel, con esperienza in materia EPC. Responsibilities La risorsa, dovrà aver maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito energy (in Studio Legale o Società) e si occuperà delle seguenti attività: - redazione, negoziazione e revisione di contratti quali PPA (Power Purchase Agreements), EPC/O&M; - supporto a progetti legati a impianti energetici (rinnovabili, gas, storage, hydrogen, metalli e trasformazione industriale; - tematiche di project financing; - supporto a progetti legati a impianti energetici (tradizionali o rinnovabili): autorizzazioni, permitting, due diligence, licensing; - contrattualistica EPC. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - almeno 5 anni di esperienza complessiva; - abilitazione forense conseguita da almeno 2 anni; - comprovata esperienza in ambito energy - focus contrattualistica EPC - maturata in contesti legali ben strutturati (Studi Professionali e/o Società); - buon livello di autonomia nella gestione delle attività; - professionale conoscenza della lingua inglese. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Monza - LHH
Per importante agenzia HVAC che gestisce la vendita di marchi leader nel mercato del condizionamento, riscaldamento e radiante, ricerchiamo una figura di tecnico commerciale. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - consulenza a progettisti, installatori e rivenditori - sviluppo progetti in ambito commerciale e residenziale - sviluppo preventivi - affiancamento ai commerciali della società - gestione graduale di un proprio pacchetto clienti Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma/laurea tecnica - conoscenza dell'impiantistica mecccanica - proattività - coinvolgimento Pacchetto economico previsto Livello: I/II/III livello, CCNL commercio RAL: 35.000 € - 50.000 € MBO: previsto Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
La divisione DE&I di LHH RS, per conto di una realtà innovativa operante nel settore Turismo & Hospitality, è alla ricerca di un/una AI Developer / AI Engineer appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) . La risorsa contribuirà allo sviluppo e all'evoluzione di soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale e Generativa a supporto dei processi aziendali e dell'esperienza cliente. Collaborerà con team multidisciplinari composti da sviluppatori, analisti funzionali, data specialist e stakeholder di business per progettare e implementare applicazioni innovative in ambito travel e hospitality. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettare e sviluppare applicazioni basate su tecnologie AI e Generative AI. - Realizzare integrazioni con Large Language Models (LLM) e servizi di AI. - Sviluppare chatbot e assistenti virtuali per il supporto ai clienti e agli operatori. - Collaborare alla creazione di soluzioni di recommendation e personalizzazione dell'esperienza turistica. - Partecipare alle attività di analisi, sviluppo, testing e rilascio delle soluzioni. - Monitorare le performance dei modelli e contribuire al loro miglioramento continuo. - Collaborare con Data Engineer e Data Scientist per la valorizzazione dei dati aziendali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99). - Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo software o di soluzioni AI. - Conoscenza di linguaggi di programmazione quali Python , Java o similari. - Esperienza nello sviluppo e integrazione di soluzioni basate su AI Generativa. - Familiarità con API e framework per applicazioni AI. - Conoscenza dei concetti di Machine Learning e Large Language Models (LLM). - Esperienza nell'utilizzo di strumenti come LangChain, Azure AI Services, Azure OpenAI, OpenAI API o tecnologie equivalenti. - Conoscenza di database relazionali e NoSQL. - Gradita esperienza in ambienti cloud (Azure, AWS o Google Cloud). Completano il profilo (inserire soft skills): - Problem solving e approccio analitico. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Curiosità verso l'innovazione tecnologica. - Buone capacità comunicative e orientamento al risultato. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto innovativo e in forte evoluzione. - Partecipazione a progetti strategici di trasformazione digitale. - Percorsi di formazione continua sulle tecnologie AI più avanzate. - Ambiente inclusivo, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone. - Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»