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25/08/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Pergine Valsugana - LHH
Per conto di una strutturata multinazionale industriale siamo alla ricerca di una figura di Field Maintenance Technician , da inserire all'interno del team tecnico. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle attività di manutenzione degli impianti produttivi, con l'obiettivo di garantirne affidabilità, sicurezza e continuità operativa, intervenendo sia su base programmata sia su segnalazione di guasti. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Eseguire interventi manutentivi su macchinari e linee produttive (preventivi e a guasto) - Monitorare lo stato degli impianti e individuare eventuali criticità tecniche - Collaborare alle operazioni di installazione, collaudo e avviamento di nuovi impianti - Gestire richieste di ricambi e materiali tecnici necessari alle attività - Effettuare controlli su attrezzature e mezzi aziendali (es. carrelli elevatori, transpallet, PLE) - Supervisionare il corretto funzionamento dei servizi generali (utilities di stabilimento) - Garantire il rispetto degli standard aziendali in termini di sicurezza, qualità e igiene - Contribuire al mantenimento dell'ordine e della gestione dei rifiuti nelle aree tecniche Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico o equivalente) - Esperienza consolidata (3 anni) in manutenzione in ambito industriale - Capacità di lettura schemi elettrici e documentazione tecnica - Familiarità con strumenti diagnostici e ricerca guasti - Buone doti relazionali, flessibilità operativa e problem solving Orario di lavoro: - 40 ore settimanali - Organizzazione su 3 turni - Richiesta disponibilità per eventuale lavoro nel weekend (sabato e alcune domeniche) Offerta: CCNL Alimentare Industria R.A.L. indicativa 35.000 - 45.000 euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH
Per nostro cliente, primario gruppo bancario nazionale in forte crescita e protagonista di un ambizioso piano di sviluppo della Divisione Corporate Banking nel Triveneto, ricerchiamo la figura di: CORPORATE RELATIONSHIP MANAGER - TRENTO La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale e nella gestione della clientela imprese, contribuendo al rafforzamento della presenza della banca sul territorio e all'incremento della market share nell'area di Trento. Responsabilità - Gestione e sviluppo di un portafoglio di aziende Corporate con fatturato indicativamente compreso tra 5 e 500 milioni di euro; - Sviluppo commerciale sul territorio attraverso la valorizzazione del proprio network professionale e della conoscenza del tessuto imprenditoriale locale; - Individuazione di nuove opportunità di business e acquisizione di nuova clientela Corporate; - Potenziamento delle relazioni con i clienti già presenti in portafoglio, incrementando il livello di penetrazione commerciale e la redditività complessiva; - Analisi dei bisogni finanziari delle imprese e proposta di soluzioni integrate in ambito credito, finanza strutturata, trade finance, advisory, wealth management e servizi specialistici; - Collaborazione con le diverse strutture specialistiche della banca per garantire un elevato livello di servizio e un approccio consulenziale distintivo; - Monitoraggio costante del mercato di riferimento, delle dinamiche competitive e delle principali opportunità presenti sul territorio. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo di Corporate Relationship Manager, Gestore Corporate, Gestore Imprese o in posizioni analoghe all'interno di istituti bancari strutturati; - Solida conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e consolidato network di relazioni sul territorio di riferimento; - Capacità di sviluppare nuova clientela e di valorizzare relazioni già esistenti attraverso un approccio consulenziale; - Conoscenza delle principali soluzioni di finanziamento alle imprese e dei prodotti dedicati al mondo Corporate ; - Forte orientamento commerciale, spiccate capacità relazionali e attitudine a lavorare per obiettivi. Sede: Trento «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/08/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, FOLGARIA - LHH
Per conto di una consolidata e innovativa realtà specializzata nella progettazione e produzione di prodotti e sistemi elettronici ad alto contenuto tecnologico, LHH è alla ricerca di un/una: Responsabile Ufficio Acquisti La figura avrà la responsabilità di guidare il team acquisti e definire le strategie di approvvigionamento, contribuendo direttamente alle performance aziendali, alla continuità produttiva e all'ottimizzazione della supply chain. Responsibilities - Coordinare e sviluppare il team acquisti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di funzione; - Definire e implementare le strategie di sourcing e procurement in linea con le esigenze produttive e aziendali; - Gestire le trattative commerciali con fornitori; - Assicurare la disponibilità dei componenti elettronici e delle materie prime necessarie alla produzione; - Monitorare l'andamento del mercato e individuare opportunità di saving e ottimizzazione dei costi; - Gestire i rapporti con i fornitori strategici, negoziando condizioni economiche, tempi di consegna e accordi quadro; - Collaborare con le funzioni Engineering, Produzione, Planning e Qualità per garantire la massima efficienza della supply chain; - Analizzare KPI di funzione e predisporre reportistica periodica per la Direzione. Your Profile - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Gestionale o discipline affini; - Esperienza consolidata nel ruolo di Buyer Senior, Purchasing Manager o Responsabile Acquisti all'interno di aziende del settore elettronico, EMS o manufacturing tecnologico; - Ottima conoscenza dei componenti elettronici, delle relative logiche di approvvigionamento e delle dinamiche della supply chain elettronica; - Esperienza pregressa nel coordinamento e nella gestione di team; - Ottime capacità negoziali e di gestione delle relazioni con fornitori strategici; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Forte orientamento ai risultati, capacità analitiche e problem solving. Costituiscono un Plus - Esperienza nell'acquisto di semiconduttori, PCB, componentistica attiva e passiva; - Conoscenza di sistemi ERP e strumenti di demand planning; - Esperienza in contesti caratterizzati da forte variabilità della supply chain e gestione delle criticità di approvvigionamento. Cosa Offre l'Azienda - Inserimento in una realtà tecnologicamente avanzata e in forte crescita; - Ruolo strategico con elevata visibilità interna; - Possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione dei processi di acquisto e supply chain; - Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo; - Pacchetto retributivo compreso tra €55.000 e €70.000 di RAL, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.Verrano valutati anche profili di risorse diponibili al trasferimento. No smart working ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
24/08/2026
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Italia, Veneto, ARSIERO - DURING S.P.A.
Per azienda cliente operante nel settore della forgiatura, ricerchiamo un Capo Turno da inserire nel reparto lavorazioni meccaniche. La risorsa avrà il compito di coordinare le attività produttive durante il proprio turno, gestendo un team di 4/5 operatori e garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi e produttivi aziendali. Cosa offre l'azienda: - Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanica Industria; - RAL compresa tra €40.000 e €45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze; - Orario di lavoro su 2 turni giornalieri: 5:00-13:00 o 13:00-21:00. Responsabilità: - Coordinamento operativo degli operatori durante il turno; - Supervisione delle lavorazioni su torni CNC con controllo FANUC; - Attrezzaggio e supporto tecnico agli operatori in caso di problematiche produttive; - Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e gestione delle priorità; - Verifica della qualità dei pezzi lavorati e del rispetto delle procedure aziendali; - Collaborazione con il Responsabile di Produzione per il miglioramento dell'efficienza del reparto. - Diploma o formazione tecnica in ambito meccanico e/o consolidata esperienza maturata come tornitore CNC; - Conoscenza delle lavorazioni su torni CNC, con buona autonomia nella lettura del disegno meccanico e nella programmazione a bordo macchina con linguaggio Fanuc; - Esperienza nell'attrezzaggio macchina, nella gestione delle lavorazioni e nella risoluzione delle problematiche produttive; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'utilizzo del tornio tradizionale. - Capacità di coordinare e supportare gli operatori del turno, favorendo collaborazione ed efficienza produttiva. Completano il profilo serietà, affidabilità, senso di responsabilità, e buone capacità organizzative. Sede di lavoro: Arsiero (VI) #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/08/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Gi Group Spa
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI ASCENSORISTI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito: · Elettronica ed elettrotecnica; · Idraulico e meccanico; · Manutenzione e diagnostica; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? · Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; · Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; · Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio; Ilcontratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Trento (TN). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: · Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; · Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; · Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 EURO/h per formazione interna e 7,80 EURO/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: · Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI); · Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna; · Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
24/08/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà industriale operante nel settore dell'elettronica conto terzi, una figura di Responsabile Ufficio Acquisti. L'azienda si trova in una fase di consolidamento e strutturazione della funzione acquisti, con l'obiettivo di rafforzare il presidio su fornitori, supply chain e processi, anche in un contesto internazionale. Responsabilità La figura sarà responsabile del coordinamento e sviluppo dell'ufficio acquisti, con un focus specifico sulla gestione della supply chain elettronica e sulla continuità delle forniture. Avrà un ruolo chiave nel: - garantire operatività e affidabilità - supportare il team nella crescita - contribuire all'evoluzione dei processi Il livello di autonomia e perimetro decisionale sarà coerente con la seniority della persona. Profilo - Coordinamento del team acquisti - Gestione e sviluppo dei fornitori, con focus su componentistica elettronica e schede elettroniche (PCB/PCBA) - Negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali - Presidio del processo di approvvigionamento (tempi, costi, qualità) - Coordinamento con produzione, logistica e ufficio tecnico - Monitoraggio delle performance dei fornitori - Contributo al miglioramento dei processi e alla strutturazione della funzione Requisiti Tecnici (must have) - Esperienza consolidata negli acquisti in contesti elettronici o EMS / PCB Conoscenza di: - componentistica elettronica - dinamiche di approvvigionamento del settore - Esperienza nella gestione diretta di fornitori internazionali - Buona conoscenza della lingua inglese - Esperienza nel coordinamento di risorse - Capacità di dare struttura e supporto al team Verrà valutata positivamente anche la disponibilità al trasferimento Presenza richiesta Range Retributivo 55.000€ - 70.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/08/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia
Profilo Adecco Trento ricerca, per azienda cliente operante nel settore alimentare, personale da inserire nei reparti di produzione e confezionamento . La risorsa si occupera di: attivita operative di produzione; movimentazione e preparazione delle materie prime; carico manuale dei materiali sulle linee produttive; utilizzo del carrello elevatore per la movimentazione della merce. Costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino per il muletto. In assenza del patentino, l'azienda potra valutare un percorso formativo dedicato. Requisiti esperienza in contesti produttivi o su linee automatizzate. Buona manualita e predisposizione ad attivita operative. Attitudine al lavoro di squadra. Affidabilita, proattivita e attenzione alle procedure aziendali e di sicurezza. Disponibilita a svolgere attivita che prevedono impegno fisico. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi su turni: Confezionamento: 06:00 - 14:30 oppure 12:00 - 20:30 Prevista pausa di 30 minuti. Inquadramento CCNL Industria Alimentare Livello di inserimento dal 5° livello Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi finalizzato all'inserimento diretto in azienda Formazione e sicurezza L'azienda garantisce la formazione necessaria in materia di sicurezza e sulle attivita specifiche del ruolo. Inserimento previsto: settembre. Se sei una persona dinamica, motivata e interessata a lavorare in un contesto produttivo strutturato, inviaci la tua candidatura. Skill e Professionalita . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/08/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Grigno - Adecco Italia
Profilo Per azienda strutturata con sede a Grigno siamo alla ricerca di una figura di Back Office Commerciale Estero che si occupi della gestione operativa e del supporto alle attivita commerciali rivolte al mercato americano. La risorsa sara il principale punto di riferimento per l'interfaccia con i colleghi del team vendite negli Stati Uniti, garantendo il corretto svolgimento delle attivita amministrative e commerciali di supporto. Attivita principali Interfacciarsi quotidianamente con il team commerciale americano. Gestire le attivita di back office commerciale. Registrazione e controllo delle fatture. Supporto alle attivita amministrative correlate agli ordini e alla gestione clienti. Requisiti Ottima conoscenza della lingua inglese. Pregressa esperienza in ruoli di back office commerciale con utilizzo lingua inglese Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in team internazionali. Orario di lavoro Full time: 9.00 - 18.00 con un'ora di pausa pranzo, dal lunedi al venerdi. Valutabile anche part time, con disponibilita nella fascia oraria 15.00 - 18.00 . Inquadramento e benefit CCNL Commercio, livello 4° o 5° in base all'esperienza. Buoni pasto da € 5,50. Premio di risultato. Tipologia contrattuale Inserimento iniziale per sostituzione maternita con concrete prospettive di prosecuzione del rapporto. Se desideri entrare in una realta dinamica e internazionale, candidati! Skill e Professionalita Requisiti obbligatori: esperienza pregressa nel ruolo livello minimo B2 inglese I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/08/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia
Per farmacia situata a Trento ricerchiamo un/una commesso/a da inserire nel punto vendita.Orario di lavoro:dal lunedi al sabato all'interno dell'orario 08:15-12:15/ 15-19, nel rispetto delle 40 ore settimanaliInquadramento: 5° livello.Responsabilita principali:Riordino e gestione del magazzinoInserimento e gestione degli ordini alle farmacieContatto costante con le farmacie del territorioVendita al banco del reparto dermocosmetico al bisognoAssistenza e supporto alla clientelaRequisiti richiesti:Diploma di scuola superioreOrientamento al clienteBuone capacita comunicativePrecisione, organizzazione e affidabilitaTipologia di inserimento: Inserimento in somministrazione immediato, con contratto iniziale di 1 mese e possibilita di proroga.Sede di lavoro: Trento.Scadenza annuncio: 28/08/2026 Competenze: Vendita - Vendita al dettaglio Vendita - Vendita di prodotti / servizi Vendita - Tecniche di vendita Disponibilita oraria: Full Time
22/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TRENTO (TN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, Divisione Logistica, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico una figura di magazziniere/a. La risorsa si occuperà di:  -packing list -preparazione ordini  - picking. CCNL commercio 5 livello --> 21-24k ral  full-time dal lunedì al venerdì dalle 11.30 alle 20.00 o dalle 8.00 alle 18.00 (2h pausa pranzo). Primo contratto di 3/4 mesi. Requisiti Lavoropiù, Divisione Logistica, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico una figura di magazziniere/a. La risorsa si occuperà di:  -packing list -preparazione ordini  - picking. CCNL commercio 5 livello --> 21-24k ral  full-time dal lunedì al venerdì dalle 11.30 alle 20.00 o dalle 8.00 alle 18.00 (2h pausa pranzo). Primo contratto di 3/4 mesi.
22/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia
Il nostro Cliente e' CAR CLINIC (www.carclinic.it), Azienda italiana specializzata nella riparazione di carrozzeria auto in convenzione con le principali compagnie assicurative e con una rete di centri di proprieta gestiti direttamente. I valori che ispirano la popolazione aziendale sono innovazione, etica, attenzione per l'ambiente e orientamento al cliente. Il miglioramento costante del servizio al cliente, la ricerca di soluzioni efficienti e innovative sono parte della vision aziendale. La competenza artigiana organizzata in modo strutturato e' la chiave del successo del nostro Cliente.Oltre 600 dipendenti soddisfatti del proprio contesto e 59 centri di riparazione distribuiti principalmente nel Nord e Centro Italia costituiscono la struttura aziendale.In questo contesto e nella prospettiva di gestire un picco di attivita temporaneo nel centro di riparazione aziendale di TRENTO dobbiamo individuare un profilo diASSISTENTE CLIENTI ADDETTA/O ALL'ACCETTAZIONE IN AUTOFFICINA Che cosa e' richiesto al profilo ideale?Sicuramente una formazione superiore ed esperienza in ruoli di assistenza alla clientela, possibilmente in contesti aziendali strutturati, magari nel settore specifico delle automobili.Capacita di relazionarsi in modo empatico e con differenti interlocutori; ascoltando attivamente il bisogno e proponendo soluzioniCapacita di lavorare per obiettivi e orientamento al raggiungimento degli stessi, anche attraverso un forte lavoro di squadraUna buona autonomia nell'uso dei principali strumenti informatici completa il profilo. Responsabilita: Il profilo ideale ha passione per il mondo delle automobili. Sa gestire un cliente con attenzione, offrendo un servizio di eccellenza, facendo leva sui diversi strumenti aziendali a disposizione.Si occupera di: Contatto con il cliente, pianificazione appuntamenti, accoglienza e gestione delle pratica cliente;Raccolta documentazione assicurativa e valutazione delle polizze;Prenotazioni auto sostitutive;Ordine pezzi di ricambio;Gestione delle esigenze del cliente durante il processo di riparazione del veicolo. Esperienze lavorative: addetto all'informazione e all'assistenza dei clienti - Settore industriale: AUTOMOTIVE - 6 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Competenze: Segreteria - Accoglienza, livello Buono Banca - Gestione rapporti clienti, livello Buono Assicurazioni - Procedure polizze RC auto, livello Buono Altro - Gestione delle Comunicazioni con i Clienti, livello Buono Altro - Supporto Clienti, livello Buono Altro - Risolvere Problemi dei Clienti, livello Buono Disponibilita oraria: Full Time CCNL: COMMERCIO Livello contratto: IMPIEGATO V LIVELLO Benefits: L'inquadramento prevede inserimento diretto in azienda con un contratto da dipendente a tempo determinato di sei mesi. Si prevede inquadramento da impiegata/o al V o al IV CCNL Commercio con una RAL prevista tra i 23K e i 28K, in funzione delle esper
22/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - Humangest S.p.A.
Farmacista Per azienda cliente operante nel settore parafarmaceutico e veterinario siamo alla ricerca di un/una FARMACISTA. Sede di lavoro Trento (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al sabato, nell'orario di apertura del punto vendita 09:00-13:00/15:00-19:00. RAL: €36.368,08 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - consulenza e assistenza alla clientela nella scelta di prodotti parafarmaceutici e per il benessere animale - dispensazione di farmaci veterinari nel rispetto della normativa vigente - gestione delle prescrizioni e verifica della corretta documentazione per la vendita dei farmaci ad uso veterinario - monitoraggio delle scorte, riordino dei prodotti e gestione degli approvvigionamenti - allestimento e organizzazione degli spazi espositivi del punto vendita - supporto alla clientela fornendo informazioni tecniche sui prodotti commercializzati Requisiti richiesti Sono richiesti: - Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF) - iscrizione all'Albo dei Farmacisti, requisito indispensabile per la dispensazione di farmaci ad uso veterinario - buone capacità relazionali e orientamento al cliente - precisione, affidabilità e attenzione al rispetto delle normative di settore - predisposizione al lavoro in team Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza presso farmacie, parafarmacie o attività operanti nel settore veterinario. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
22/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, CIVEZZANO - Humangest S.p.A.
ADDETTO/A ALLA VENDITA Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA VENDITA Sede di lavoro CIVEZZANO (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inserimento previsto: 5° liv. Orario di lavoro:  full-time 40 h settimanali , da lunedì a domenica su turni continuati e/o spezzati in fascia 8:30 - 19:30 (che possono subire piccole modifiche in base all'orario del punto vendita), con riposi a rotazione. RAL: € 23.241,12 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Assistenza al cliente; - Attività di cassa; - Rifornimento e allestimento della merce a scaffale; - Cambio prezzi e pulizia degli spazi espositivi; - Carico / scarico merce Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza come Addetto/a alle vendite; - Disponibilità ai turni sia continuati che spezzati e al lavoro nel weekend; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Propensione al contatto con il pubblico. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
22/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona, ricerca, per azienda cliente un/una AUTISTA CONSEGNATARIO. Profilo ricercato La risorsa dovrà occuparsi di: -consegna della merce presso i clienti siti in Trentino Alto Adige; -assistenza alla movimentazione manuale dei carichi, accettazione merce, picking, preparazione degli ordini, carico e scarico merci supportando quindi i colleghi del magazzino logistico. Requisiti Richiesti: -Patente B -Capacità di lavorare in un ambiente dinamico ; -Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro ; -Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con i colleghi ; -Esperienza pregressa nella mansione ; Orario di lavoro: 8.00/12.00 E 14.00-18.00 LUNEDI'-VENERDI Informazioni contrattuali: - 5 livello - CCNL Commercio - C-NEL H011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
21/08/2026
Italia, Grigno - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Trento, divisione Office, ricerca, per un'importante azienda cliente del settore gomma-plastica sita a Grigno (TN),  un IMPIEGATO ADDETTO A PREVENZIONE, SICUREZZA E AMBIENTE (f/m/nb) per una sostituzione di maternità. Luogo di lavoro: Grigno (TN) Si offre: contratto di lavoro in somministrazione per sostituzione maternità; RAL  22.000 - 28.000.  Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.  Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Stiamo cercando una persona in possesso di questi requisiti: - Ideale Laurea in Scienze Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o percorso di studi affine; in alternativa si valuteranno candidati con minima esperienza nella mansione. - capacità di gestione documentale e normativa in ambito sicurezza e ambiente; - precisione, attitudine al problem solving e ottime doti relazionali. E' previsto affiancamento e formazione iniziale.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale