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26/08/2026
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Italia, Veneto, Vigonza - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore legno-arredo di design con sede limtrofa a Vigonza (PD), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile di Reparto Assemblaggio. Responsabilità La risorsa riporterà al Responsabile Operations e si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italia, Veneto, VIGONZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cadoneghe (PD) ricerca, per azienda cliente operante nel settore edile con sede a Vigonza (PD), un/una:   IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE   La figura ricercata avrà un ruolo di collegamento tra clienti, consulenti commerciali e uffici interni, seguendo le commesse dalla fase contrattuale fino all'avanzamento delle attività.   La risorsa si occuperà nello specifico di: · Gestione e controllo delle commesse acquisite dalla rete commerciale · Inserimento e aggiornamento di contratti e commesse nel gestionale aziendale · Controllo della correttezza e completezza della documentazione contrattuale · Contatto telefonico con i clienti per documentazione, aggiornamenti e necessità operative · Interfaccia con gli altri uffici aziendali per garantire il corretto avanzamento delle pratiche · Monitoraggio dello stato delle commesse e gestione delle eventuali criticità · Aggiornamento puntuale del CRM e dei sistemi gestionali aziendali · Gestione delle priorità e delle scadenze Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore; buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici; precisione, organizzazione e affidabilità; buone capacità comunicative; disponibilità a un percorso di crescita e formazione all'interno dell'azienda. Automunita/o. Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì Inserimento secondo CCNL Edilizia: retribuzione lorda mensile: € 1.400-1.600, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Luogo di lavoro: Vigonza (PD). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vigonza - LHH
LHH società di ricerca e selezione, per azienda italiana che opera nel settore lighting, specializzata nella commercializzazione di sistemi di illuminazione per applicazioni industriali, residenziali e architettoniche, ricerca un/una Pre sales - assistenza tecnica pre vendita a Vigonza. L'azienda è conosciuta per la sua capacità di offrire soluzioni innovative, personalizzate e ad alta efficienza energetica nel campo dell'illuminazione, utilizzando tecnologie avanzate e materiali di qualità. Responsabilità Responsabilità La figura sarà inserita all'interno e le attività principali saranno le seguenti: ? consulenza tecnica di primo livello (sarà effettuata formazione sui prodotti a catalogo, configurazioni e caratteristiche tecniche) ? gestione post-vendita ? contatti con la rete commerciale (rete distributiva, partner e agenti) nonchè con i vari reparti aziendali (ufficio tecnico, produzione..) ? gestione degli ordini (dall'inserimento fino all'evasione) ? gestioni spedizioni interfacciandosi con il magazzino ? gestione degli ordini (dall'inserimento fino all'evasione) Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi; Ottima conoscenza della lingua inglese; La conoscenza di una seconda lingua sarà considerato un plus. Completano il profilo serietà, precisione, curiosità e competenze di problem solving. Sede: Padova Est - Vigonza #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italia, Veneto, Curtarolo - LHH
Per azienda cliente, realtà internazionale specializzata nella progettazione e produzione di attrezzature e soluzioni per il settore agricolo, con una lunga tradizione di innovazione e qualità, con sede a Padova Nord, siamo alla ricerca di un Montatore Meccanico Senior . Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assemblaggio e montaggio meccanico di macchine agricole e relativi componenti. - Lettura e interpretazione del disegno meccanico e delle distinte base. - Utilizzo di utensili e attrezzature da officina per il montaggio. - Verifica della corretta installazione dei componenti e controllo qualità del prodotto assemblato. - Supporto alle attività di collaudo e messa a punto delle macchine. - Collaborazione con i reparti Produzione, Qualità e Industrializzazione per la risoluzione di eventuali problematiche tecniche. - Affiancamento e supporto operativo a figure più junior. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Capacità di leggere e comprendere documentazione tecnica in lingua italiana. - Ottima conoscenza del disegno meccanico. - Esperienza consolidata nel montaggio meccanico di macchinari industriali o agricoli. - Utilizzo autonomo di trapani, avvitatori, chiavi dinamometriche, maschiatrici e principali strumenti da banco. - Buona manualità e capacità di lavorare in autonomia. - Disponibilità a lavorare presso la sede aziendale. - Residenza entro un raggio di circa 50 km dalla sede. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Per una realtà industriale strutturata della Provincia di Padova, siamo alla ricerca di un Interim Senior Procurement che contribuisca al presidio delle attività di acquisto e all'implementazione delle strategie e dei processi definiti dall'organizzazione Procurement di Gruppo durante una fase di ottimizzazione organizzativa. La risorsa collaborerà con le funzioni aziendali, i Global Lead Buyers e il Procurement di Gruppo, garantendo continuità operativa, supporto alla gestione della supply base e monitoraggio delle performance di acquisto. Il ruolo è rivolto a professionisti con consolidata esperienza in contesti industriali strutturati e internazionali, capaci di coniugare competenze negoziali, orientamento ai risultati e forte capacità di execution. Responsabilità Principali Responsabilità - Assicurare il presidio operativo delle categorie assegnate. - Gestire e sviluppare le relazioni con fornitori nazionali e internazionali. - Condurre negoziazioni commerciali in coerenza con gli obiettivi aziendali e le strategie di categoria. - Collaborare con i Global Lead Buyers per garantire l'allineamento alle linee guida e alle iniziative Procurement di Gruppo. - Analizzare costi, performance fornitori e opportunità di saving. - Monitorare KPI, livelli di servizio e affidabilità della supply base. - Supportare il miglioramento continuo dei processi e delle performance di acquisto. Attività Operative - Gestire il portafoglio fornitori e le attività di approvvigionamento delle categorie assegnate. - Assicurare la corretta esecuzione del processo di acquisto attraverso SAP, dalla richiesta d'acquisto all'emissione dell'ordine. - Verificare conferme d'ordine, tempi di consegna e correttezza delle condizioni commerciali concordate. - Monitorare l'avanzamento degli ordini e coordinare le necessarie azioni di follow-up con i fornitori. - Collaborare con Produzione, Pianificazione, Logistica e Amministrazione per garantire disponibilità dei materiali e continuità del business. - Gestire tempestivamente criticità di fornitura, ritardi, escalation e non conformità. - Predisporre analisi e reportistica a supporto delle decisioni di Purchasing e del monitoraggio delle performance. Profilo Requisiti - Esperienza consolidata in ruoli di Purchasing in contesti industriali o manifatturieri. - Solida esperienza nella gestione dei fornitori e nelle trattative commerciali. - Buone capacità analitiche e familiarità con KPI, costi e performance di acquisto. - Capacità di operare efficacemente in contesti industriali strutturati e internazionali, applicando processi, standard e strategie definiti da organizzazioni Procurement globali. - Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP (SAP preferenziale) e strumenti di analisi dati. - Inglese fluente, scritto e parlato. - Approccio pragmatico, forte orientamento ai risultati e capacità di gestire priorità operative. Caratteristiche Personali Forte autonomia operativa. Ottime capacità relazionali e negoziali. Approccio analitico e orientato ai dati. Problem solving e capacità di gestione delle priorità. Spirito collaborativo e orientamento al risultato. Cosa Offriamo - Incarico interim della durata iniziale di 6 mesi. - Contratto a tempo determinato, Range economico compreso tra 50.000€ annui Lordi/60.000€ annui Lordi - Collaborazione in Partita IVA, compenso tra 500€/gg-550/gg, non è prevista relocation - Location Provincia di Padova - Opportunità di operare in un contesto internazionale ad elevata complessità industriale. - Interazione diretta con stakeholder locali e internazionali. - Ruolo senior con elevata autonomia operativa e responsabilità diretta sulle attività assegnate. #LI-RF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italia, Veneto, Santa Maria di Sala - LHH
Per una realtà industriale solida e innovativa, specializzata nella realizzazione di prodotti tecnici ad alto contenuto ingegneristico, siamo alla ricerca di un Saldatore da inserire nel team produttivo di Santa Maria di Sala. Cerchiamo una persona appassionata del lavoro manuale di precisione, capace di contribuire alla realizzazione di componenti e assemblati destinati a settori industriali di alto livello. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Eseguire operazioni di saldobrasatura su componenti metallici secondo le specifiche tecniche - Preparare, assemblare e rifinire particolari meccanici - Effettuare controlli visivi e dimensionali per garantire elevati standard qualitativi - Interpretare disegni tecnici e schede di lavorazione - Collaborare con i reparti produttivi per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard richiesti - Segnalare eventuali anomalie e contribuire al miglioramento continuo dei processi produttivi Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza, anche minima, nella saldatura o saldobrasatura o nella lavorazione dei metalli - Buona manualità e precisione operativa - Capacità di lettura del disegno tecnico - Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità - Affidabilità, responsabilità e spirito di squadra - Voglia di imparare e crescere professionalmente Completano il profilo: - Voglia di accrescere le proprie competenze nel mondo della saldatura. - Utilizzo di strumenti di misura e controllo qualità. - Attitudine positiva. #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Azienda manifatturiera con sede limitrofa a Padova, attiva nello sviluppo di soluzioni e impianti industriali su commessa, è alla ricerca di un/una Senior Mechanical Engineer da inserire nel proprio team tecnico. La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e orientato all'innovazione, contribuendo alla progettazione e allo sviluppo di macchinari customizzati ad elevato contenuto ingegneristico. Responsabilità Il/la candidato/a selezionato/a seguirà l'intero ciclo di progettazione, dall'analisi iniziale alla validazione finale, occupandosi in particolare di: - Definizione dei requisiti tecnici e valutazione della fattibilità dei progetti - Sviluppo concettuale e progettazione di soluzioni meccaniche, inclusa modellazione 3D e dimensionamento - Attività di ricerca e sviluppo per l'introduzione di miglioramenti tecnici e nuove soluzioni progettuali - Coordinamento con i vari reparti aziendali (produzione, acquisti, qualità e logistica) per garantire il rispetto di tempi e costi - Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse e gestione delle attività progettuali secondo pianificazione La posizione prevede anche una componente di gestione progettuale su singole commesse, con responsabilità sul rispetto degli obiettivi tecnici ed economici. Profilo - Formazione in ambito meccanico (laurea gradita, ma non indispensabile in presenza di significativa esperienza) - Esperienza consolidata di almeno 8?10 anni nella progettazione di macchine o sistemi industriali - Capacità di lavorare in autonomia sia nella fase di progettazione sia nel dimensionamento dei componenti - Buona padronanza della lingua inglese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italia, Veneto, Campodarsego - LHH
LHH Recruitment Solutions , in partnership con IMARC industries S.p.A ., gruppo industriale italiano strutturato e in forte crescita, specializzato nello stampaggio di componenti plastici tecnici ad alto valore aggiunto, ricerca un/una: Attrezzista Specializzato. IMARC rappresenta una realtà solida e in evoluzione, con investimenti continui su tecnologie di stampaggio, automazione e qualità di processo, distinguendosi nel panorama veneto per livello di organizzazione e complessità delle lavorazioni. Entrerai in un reparto strutturato, con presse da 50 a 1000 tonnellate, lavorando su materiali plastici tecnici. Responsabilità Il ruolo A diretto riporto del Responsabile produzione, sarai un punto di riferimento operativo per gli avviamenti e la stabilità del processo produttivo. Avrai un ruolo centrale e autonomo nella gestione degli stampi e nell'ottimizzazione dei parametri macchina. Cosa farai - Attrezzaggio completo presse e cambio stampi (50?1000 ton) - Avviamento produzione e messa a punto parametri - Gestione e programmazione robot cartesiani - Ottimizzazione cicli e riduzione scarti - Interventi su cambi colore e setup rapido - Controllo qualità in avviamento (dimensionale/visivo) - Lavorazione materiali tecnici (PA caricati, PP, ecc.) Il focus sarà sulla stabilità del processo e riduzione fermate, non solo sull'operatività base. Profilo Cosa cerchiamo - Esperienza comprovata nello stampaggio ad iniezione - Competenza su attrezzaggio presse e avviamenti - Familiarità con robot cartesiani - Buona lettura schede tecniche e parametri di processo - Utilizzo strumenti di misura Saranno valorizzate esperienza su stampi complessi e capacità di troubleshooting in autonomia. Cosa troverai - Contesto produttivo organizzato e strutturato - Investimenti costanti in tecnologia e automazione - Ruolo operativo ma con impatto reale sul processo - Ambiente ordinato, organizzato e molto attento alla sicurezza del lavoratore - Possibilità di crescita tecnica Orario di lavoro: di giornata dal Lunedì al Venerdì Offerta - CCNL Gomma Plastica Industria, livello C - RAL indicativa: €35.000 ? €45.000 (in base a esperienza/autonomia) - Inserimento stabile in azienda solida e in crescita «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italia, Veneto, Limena - LHH
LHH ricerca per solida realtà industriale operante a livello nazionale e internazionale, impegnata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche ad alto valore aggiunto per il settore manifatturiero un/una Service Manager . L'azienda è caratterizzata da un ambiente dinamico, orientato all'innovazione, alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle competenze tecniche. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e coordinare le richieste di assistenza tecnica provenienti da clienti nazionali e internazionali. - Pianificare e organizzare gli interventi sul campo, garantendo efficienza e rispetto delle tempistiche. - Supportare clienti e tecnici nella diagnosi e risoluzione delle problematiche tecniche. - Coordinare e supervisionare le attività dei tecnici interni ed eventuali partner esterni. - Monitorare le attività di manutenzione, riparazione e collaudo. - Collaborare con le funzioni Operations, Produzione e Commerciale per garantire elevati standard di servizio. - Supportare lo sviluppo del service e contribuire al miglioramento continuo dei processi post-vendita. - Gestire il rapporto con il cliente diventandone un interlocutore tecnico di riferimento. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o elettrico. - Esperienza in ruoli di Service, Assistenza Tecnica, Manutenzione o Installazione di macchinari e impianti industriali. - Capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione di impianto. - Conoscenze elettromeccaniche. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale ed estero. - Forte orientamento al problem solving e alla soddisfazione del cliente. - Ottime capacità organizzative, comunicative e di coordinamento. Completano il profilo: - Ruolo strategico e ad alta visibilità all'interno dell'organizzazione. - Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo dell'area Service. - Ambiente dinamico, solido e orientato all'innovazione. - Contesto internazionale e tecnicamente stimolante. - Percorso di crescita professionale e manageriale. #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italia, Veneto, Campodarsego - LHH
Per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di bruciatori industriali cerchiamo un Disegnatore Elettrico. La risorsa verrà inserita con l'obiettivo di potenziare l'Ufficio Tecnico. I compiti pricipali riguarderanno lo sviluppo dei sistemi elettrici e la redazione della documentazione tecnica dei macchinari industriali prodotti dall'azienda. Responsabilità La figura si occuperà di: - Progettazione elettrica dei quadri per macchinari industriali. - Realizzazione e aggiornamento degli schemi elettrici. - Redazione dei disegni tecnici relativi a quadri e impianti elettrici. - Predisposizione della documentazione tecnica di progetto. - Collaborazione con l'Ufficio Tecnico Meccanico per l'integrazione delle soluzioni progettuali. - Creazione e gestione delle distinte base (BOM). - Redazione della manualistica tecnica dei prodotti. - Elaborazione della documentazione tecnica a corredo delle macchine. - Supporto alle attività di industrializzazione e miglioramento continuo dei prodotti. Profilo Formazione - Diploma di Istituto Tecnico con indirizzo Elettronica, Elettrotecnica o Automazione. Hard Skill - Buona conoscenza di SPAC per la progettazione elettrica. - Conoscenza di AutoCAD Inventor. - Capacità di lettura e sviluppo di schemi elettrici industriali. - Familiarità con la gestione della documentazione tecnica e delle distinte base. Soft Skill - Caapcità di lavorare su progetti trasversali. - Problem solving. - Collaborazione con team differenti. Offerta Prevediamo un inserimento a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria 14 mensilità, Livello C3. Range retributivo: 42.000€ - 48.000€ - Servizio mensa. - Welfare previsto dal CCNL di riferimento. - 1 giorno di smart working. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italia, Veneto, Este - LHH
For a client company, a prestigious Global Leader in the manufacture of earthmoving machinery based in Este (Padua), we are seeking a Senior Purchasing Engineer . Responsabilità The person in this role will be responsible for the following activities: - Manage the buying process for a given set of goods in line with specified cost, quality and delivery targets; - Apply sourcing policy and act as interface between supplier and the company with respect to specifications and budgets; - Develop and maintain strong functional skills and knowledge of relevant purchasing and sourcing concepts; - Manage problems and schedule changes and ensure changes are reflected within ERP systems; - Balance tactical execution with strategic initiatives necessary to drive cost reduction projects; - Actively participate in supplier performance reviews; - Ensure continuous supply and communicate any supply problems which may pose a risk or impact on business operations; - Monitor market trends, competitor strategies and market suppliers; research and evaluate opportunities to reduce costs; - Deliver briefs, updates and reports as required; develop creative and innovative procurement processes and continuous improvement initiatives; - Negotiate contracts, improved prices and terms of business with suppliers; assess tenders/quotations and prepare purchase orders aligned with final negotiations and organisational requirements; - Assess and evaluate suppliers, ensure contract compliance and manage performance improvement activities; resolve price, quality, delivery or invoice issues; - Ensure a professional and consistent approach to supplier relationships and compliance with company purchasing policies and procedures during negotiations and contract award processes. Profilo Candidates meeting the following requirements will be considered: - Highly skilled at building and maintaining effective relationships with key stakeholders and suppliers; - Strong negotiation, communication, interpersonal and influencing skills; - Analytical and numerically astute with proven problem identification and solution abilities; keen attention to detail and accuracy; - Results-oriented with ability to plan and deliver against project deadlines; ability to coordinate multiple activities simultaneously; - Commercially and financially aware; able to add value, reduce costs and drive business improvements; - Contract management and supplier management experience; project management capability; - Strong technical knowledge and understanding of manufacturing processes, components and supply chain management; - Computer literate, including advanced Excel skills and ERP usage. The profile is rounded out by: - Resilient, self-motivated and able to work well under pressure; - Collaborative approach; proactively contributes to the team and engages others; - Self-aware, assertive, optimistic and open to change; embraces personal challenge. #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italia, Veneto, Campodarsego - LHH
Azienda specializzata nella progettazione e produzione di bruciatori industriali, per il potenziamento dell'Ufficio Tecnico, siamo alla ricerca di un/una Progettista Elettrico che contribuisca allo sviluppo dei sistemi elettrici e della documentazione tecnica dei macchinari industriali prodotti dall'azienda. Responsabilità - Progettazione elettrica dei quadri per macchinari industriali. - Realizzazione e aggiornamento degli schemi elettrici. - Redazione dei disegni tecnici relativi a quadri e impianti elettrici. - Predisposizione della documentazione tecnica di progetto. - Collaborazione con l'Ufficio Tecnico Meccanico per l'integrazione delle soluzioni progettuali. - Creazione e gestione delle distinte base (BOM). - Redazione della manualistica tecnica dei prodotti. - Elaborazione della documentazione tecnica a corredo delle macchine. - Supporto alle attività di industrializzazione e miglioramento continuo dei prodotti. Proposta di inserimento - CCNL Metalmeccanico Industria 14 mensilità, Livello C3 - Servizio mensa minimo contributo a carico del lavoratore - Welfare previsto dal CCNL di riferimento Profilo Formazione - Diploma di Istituto Tecnico con indirizzo Elettronica, Elettrotecnica o Automazione. Esperienza - Esperienza preferibilmente maturata di almeno 3-4 anni nel ruolo di Progettista Elettrico o in posizioni analoghe all'interno di contesti industriali. Competenze tecniche - Buona conoscenza di SPAC per la progettazione elettrica. - Conoscenza di AutoCAD Inventor. - Capacità di lettura e sviluppo di schemi elettrici industriali. - Familiarità con la gestione della documentazione tecnica e delle distinte base. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, padova - LHH
Il nostro cliente è la filiale italiana di un solido gruppo multinazionale attivo nella fornitura di soluzioni tecnologiche per il settore manifatturiero e dell'automazione industriale, con presenza consolidata nei mercati europei e internazionali. In ottica di potenziamento della rete vendita Italia, ci ha incaricato di ricercare la figura del Tecnico Commerciale Nord Est - Periferiche per macchine utensili. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Vendite Europa, avrà la piena responsabilità dello sviluppo commerciale dell'area assegnata. Si tratta di un ruolo chiave, con elevato grado di autonomia e impatto diretto sui risultati aziendali che ha come obiettivo principale, lo sviluppo del mercato attraverso la gestione di OEM, distributori, agenti e clienti finali, individuando nuove opportunità di business e supportando progetti strategici. Tra le principali responsabilità: - Sviluppo commerciale e vendite - Gestione clienti e progetti - Analisi di mercato - Garantire il rispetto dei processi commerciali e delle policy aziendali. - Collaborare strettamente con Service, Operations, Product Management, Marketing, Finance e Amministrazione. Promuovere nuovi prodotti, soluzioni e iniziative strategiche. - Contribuire all'accuratezza delle previsioni di vendita e della pianificazione della domanda - Supportare fiere, open house, eventi clienti, webinar e manifestazioni di settore. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione ad indirizzo tecnico o economico; - Solida esperienza tecnico-commerciale in contesti industriali B2B in ruoli di sviluppo e gestione del business per i settori macchine utensili, automazione, impianti industriali, tecnologie manifatturiere o ambiti correlati; - Gradita esperienza in contesti internazionali o multinazionali, o comunque presso contesti modernamente organizzati; - Esperienza nella vendita di beni strumentali, modelli OEM e reti distributive. - Competenze in negoziazione, gestione contrattuale e analisi finanziaria ( prezzi, marginalità, forecast e budget) . - Ottima conoscenza di CRM e Microsoft Office. - Comprensione dei processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche. - Disponibilità a trasferte frequenti (50-70%) - Buona conoscenza INGLESE (speaking e comprensione) Completano il profilo, approccio consulenziale alla vendita, capacità di gestione di progetti complessi e forte orientamento al cliente; spiccate capacità relazionali e comunicative, autonomia operativa e orientamento al risultato, capacità organizzative e di analisi, forte proattività, dinamismo e problem solving. Sede di lavoro: Veneto, Home Office con richiesta, all'occorrenza, di frequenza presso la sede in Lombardia. Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 40.000 ? 55.000; Auto ad uso promiscuo, MBO 10% della RAL - CCNL Commercio terziario ? livello impiegatizio #LI-ID1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Limena - LHH
For a multinational client company with a site located near Limena (Padua), we are currently looking for a Electronic Component Engineer . Responsibilities As a Component Engineer/Electronic, you actively contribute to Engineering activities. Further on, you will support local electronic development with commissioning, verification and validation activities. Your Responsibilities: - Find and evaluate new or 2nd Source Components based on given constraints - Maintain and feed our Product Lifecycle Management (PLM) System with electronic components and complete electronic designs - Commission and verify electronic circuits for HVAC applications. - Closely align with Component Engineering and other electronic engineers - Follow the established Product Creation Process and Development methodology and the relevant procedures and work instructions. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Bachelor's degree or similar in Electrical Engineering - Experience in Component Engineering, knowing the unique characteristics of component manufacturers, distributors and EMS in globally produced high-volume products - Interest and enthusiasm for PLM management and maintenance activities - Hands on experience in analog and digital circuit design as well as embedded systems including field bus. - Proactive and self-organized presence paired with strong communication skills - Structured working style and experience collaborating with colleagues at different locations - Excellent English skills for effective communication in an international environment - German skills appreciated L'azienda offre: - RAL 40-50K - Premio 8% RAL - Pc e cellulare aziendale - Livello B2 CCNL Metalmeccanico Industria - Mensa aziendale ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Cavarzere - LHH
Per azienda cliente, specializzata nella produzione di materiali didattici, attrezzature sportive e articoli in plastica certificata che offre prodotti Made in Italy scelti da strutture pubbliche in tutta Europa, cerchiamo un/una Commerciale Estero (B2B) con esperienza che avrà un ruolo chiave nello sviluppo dei mercati internazionali e nella gestione diretta dei clienti aziendali. La persona selezionata gestirà in autonomia un pacchetto clienti da sviluppare, con responsabilità concreta sui risultati. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - ricerca e sviluppo di nuovi clienti, distributori e partner commerciali - gestione e fidelizzazione della clientela esistente - sviluppo delle opportunità commerciali nei mercati assegnati - predisposizione e gestione delle offerte commerciali - customer service e supporto post-vendita - partecipazione a fiere, eventi e incontri commerciali - collaborazione con la Direzione nella definizione delle strategie di sviluppo - comunicazione in lingua straniera (chiamate, riunioni, videocall, email) - analisi vendite e report periodici per la direzione - elaborazione di offerte, preventivi e ordini. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Inglese fluente (obbligatorio). - francese/tedesco gradito; altre lingue sono un plus - Esperienza in ambito commerciale/export, preferibilmente B2B - Buone capacità comunicative e di negoziazione - Proattività, spirito di iniziativa e orientamento al risultato - Buone competenze informatiche (Office, Outlook, CRM) - Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero.#LI-MN «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»