Trova lavoro in Legnano1749

25/08/2026
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Italia, Lombardia, Vergiate - LHH
We are looking for a highly motivated Junior Customer Order Administrator Specialist , to join our Material Service Delivery team. The Customer Order Administrator is a pivotal role, responsible for managing the entire order portfolio, from initial entry to final shipment to the end customer. Furthermore, the Customer Order Administrator serves as the primary focal point between the customer and internal stakeholders for managing the spares and Repairs & Overhaul (R&O) portfolio. Responsabilità Key Responsibilities: - Manage quotations (spares/repair) utilizing established management tools (SAP, E-Commerce, etc.). - Process and monitor assigned customer orders , ensuring compliance with both internal and external priorities. - Collaborate closely with internal departments and functions (e.g., Material Management, Warehouse, Quality) to ensure adherence to Lead Time and Turnaround Time (TAT) commitments. - Ensure all commitments are met, implementing corrective actions when necessary. - Manage the return process for unserviceable parts . Profilo Education - University Degree in Supply Chain and Logistics , Management Engineering , or similar relevant fields. Experience (Seniority) - Junior: 1?3 years of working experience . Language Skills - Excellent knowledge of the English language (B2 level or equivalent) is mandatory. IT Skills - Proficiency in the Microsoft Office suite . Behavioral Competencies - Strong analytical and complex thinking skills. - Decision-making ability. - Change-oriented . - Results-oriented and highly effective in execution. - Customer-focused (internal/external). - Strong collaboration and teamwork skills. Other Requirements - Availability for business travel when required. WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. ? Working arrangement: Hybrid ? Employment category: White-collar employee ? Contract type: Permanent contract ? 13th-month salary ? Performance bonus linked to business results ? Welfare vouchers worth €250 per year ? Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills ? Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. Total Base Pay Range: €35.000? €43,000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per importante realtà internazionale operante nel settore della logistica e della supply chain, cerchiamo una figura di WMS Specialist da inserire nel team IT & Process Digitalization. Responsabilità - Fornire supporto nell'analisi funzionale e nella progettazione del WMS - Prendere in carico la risoluzione di anomalie intervenendo sulla base dati e/o sui moduli software del WMS - Analizzare, sviluppare, testare e validare le richieste di implementazione o di miglioramento intervenendo sui moduli del WMS - Testare e controllare gli sviluppi effettuati - Supportare le operazioni di magazzino per analizzare l'efficienza e la disponibilità e intraprendere azioni per migliorarle - Analisi dei tracciato e corretta spiegazione delle esigenze con proposta di soluzione a doc - Gestire la creazione cliente e il settaggio zone di magazzino e la definizione di unità di misura e corretto settaggio articoli (in accordo con Business) Profilo - Esperienza pregressa nel ruolo WMS Specialist - Laurea o diploma tecnico - Buona conoscenza della lingua inglese - Conoscenza creazione Script SQL - Conoscenza dei principali supporti informatici Cosa offriamo: - RAL dai 40.000 ai 45.000 € in base alla seniority - Contratto Logistica e Trasporto - Buoni pasto da 6 €, non erogati nelle giornate di smart working. - Orario di ingresso flessibile - Smart working 10 giorni al mese - Disponibili convenzioni e scontistiche tramite catalogo dedicato, oltre a iniziative di formazione. Sede di Lavoro Milano Sub. Per accedere alla posizione è necessario essere automuniti. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente leader mondiale nella produzione di climatizzatori e refrigeratori industriali, ricerchiamo un Sales Service Manager per il nord Italia. Il Sales Service Manager è responsabile dello sviluppo del business Service e della gestione delle attività post-vendita, coordinando gli aspetti commerciali, operativi e tecnici. La posizione ha l'obiettivo di incrementare il fatturato Service attraverso la vendita di contratti di manutenzione, soluzioni digitali, retrofit e ricambistica, garantendo al contempo un'elevata qualità del servizio al cliente e il rispetto degli standard aziendali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Sviluppo Business ? Promuovere e negoziare la vendita di contratti di manutenzione programmata, sistemi IoT / Supervisione / Gestione, soluzioni Rental presso clienti attivi e nuovi (Industria, Food & Beverage, Data Center) ? Elaborare offerte e preventivi per tutte le attività Service, monitorando l'intero ciclo di vendita fino alla chiusura dell'ordine ? Sviluppare e vendere proposte di retrofit, efficientamento energetico e revamping di impianti esistenti ? Gestire e incrementare le vendite di ricambi e parti di ricambio ? Ricercare e acquisire nuove opportunità commerciali e nuovi clienti per l'attivazione di contratti Service e soluzioni post-vendita ? Monitorare la concorrenza, analizzando il mercato e individuando nuove aree di crescita per i servizi post-vendita Gestione operativa e tecnica ? Supervisionare la pianificazione delle manutenzioni preventive e degli interventi d'urgenza, in coordinamento con i Project Manager ? Collaborare con l'area Amministrazione per il controllo crediti e la gestione di eventuali contenziosi o ritardi nei pagamenti relativi alle attività di assistenza ? Redigere report periodici sull'andamento del business Service, analizzando risultati, marginalità e opportunità. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: ? Diploma o laurea ad indirizzo tecnico ? Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo o in posizioni analoghe, preferibilmente in contesti industriali e/o Data Center ? Conoscenza dei cicli termodinamici, normative F-Gas, principi di idraulica e sistemi di regolazione elettronica ? Utilizzo di software gestionali ERP/CRM ? Conoscenza del Pacchetto Office ? Autonomia decisionale in ambito tecnico/gestionale ? Preferibile conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Pacchetto retributivo previsto Inquadramento: livello b1/b2/b3, CCNL metalmeccanico RAL: 45.000 € - 60.000 € MBO: previsto Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry , recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting. For the Malta site we are currently looking for a Senior Process Engineer ? NPI (Backend Manufacturing) . The Senior Process Engineer leads and manages the successful industrialization of new semiconductor packages in high-volume backend manufacturing (assembly and testing). This role focuses on process development, optimization, qualification and the smooth transition of new products from development to volume production in adherence to business targets. Responsabilità Duties & Responsibilities The responsibilities include, but are not limited to: - Design, develop, qualify, and industrialize new assembly processes for semiconductor packaging across various market segments: Industrial, Automotive, and Space. - Lead the transition of new process designs from the initial project phase (sample prototype | conceptual design) to high-volume production. - Learn and apply advanced engineering process design methodologies (DOE, advanced statistical analysis, AI/ML) to establish robust and scalable processes. - Collaborate with multidisciplinary teams: R&D, Product Quality, Product Engineering, and suppliers (materials and equipment). - Mentor process technicians and junior engineers serve as technical references and guidance for the production team during the ramp-up phase. Profilo Skills & Qualifications The ideal candidate shall: Education : Bachelor's or master's degree in engineering (Materials, Mechanical, Electrical) or a science-related field. Experience : Minimum of 5 years' industrial experience in the manufacturing industry. Knowledge of semiconductor backend manufacturing technology and experience working in an advanced technology manufacturing facility are assets. Skills : Strong knowledge in Design of Experiments (DOE), Failure Mode and Effects Analysis (FMEA) and hands-on problem solving. Leadership Qualities : able to influence cross-functional teams and drive results. The expected salary range for this position is between €35,000 and €48,000 gross per year, depending on experience and the level of seniority within the organization. Applications from candidates with more extensive experience and higher salary expectations will also be taken into consideration. A comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving to Malta. Location: Malta #LI-MC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per nostro cliente, una delle principali realtà fintech europee specializzate nella gestione digitale degli investimenti e del risparmio, siamo alla ricerca di un/una Interim Financial Controller con consolidata esperienza nel ruolo, che supporterà la gestione delle attività contabili, fiscali e di reporting finanziario delle entità italiane, collaborando a stretto contatto con il management internazionale. Richiesta disponibilità immediata. Previsto inserimento in p.iva. Responsabilità Principali responsabilità: - Supervisione dell'intero ciclo contabile e delle chiusure mensili, trimestrali e annuali. - Gestione del reporting civilistico e gestionale. - Coordinamento degli adempimenti fiscali diretti e indiretti. - Gestione delle tematiche di Transfer Pricing e operazioni intercompany. - Supporto agli adempimenti regolamentari e alle attività di audit. - Coordinamento e supporto del team finance locale. - Interazione con stakeholder interni, consulenti esterni, revisori e autorità di vigilanza. Profilo Requisiti richiesti: - Esperienza pluriennale (8-10+ anni) in ruoli di Financial Control, Accounting o Finance Management. - Conoscenza approfondita della contabilità italiana, fiscalità d'impresa e bilancio. - Esperienza nella gestione di tematiche fiscali complesse e operazioni intercompany. - Ottima conoscenza di Excel e di sistemi ERP evoluti (preferibilmente NetSuite o equivalenti). - Inglese fluente, sia scritto sia parlato. - Costituisce titolo preferenziale la provenienza da contesti Fintech, Wealth Management, Asset Management, Financial Services o da primarie società di revisione e consulenza. Soft Skills - Forte autonomia operativa e orientamento al risultato. - Approccio pragmatico e capacità di lavorare in contesti dinamici e in trasformazione. - Ottime capacità relazionali e di stakeholder management. - Leadership collaborativa e capacità di coordinare piccoli team. - Precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità. Offriamo: Collaborazione in p.iva (full time/part time) Durata inziale: 6/9 mesi Luogo di lavoro: Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per la sede di Milano di un primario Studio Tributario e Legale, parte di un network internazionale, siamo alla ricerca di un/una Dottore Commercialista con 5?7 anni di esperienza nella fiscalità ordinaria da inserire nel Team Fiscale. Responsibilities Il Professionista, all'interno del team Tax, si occuperà delle seguenti attività: - Gestione delle attività di Tax Compliance; - Gestione delle risorse junior; - Consulenza fiscale ordinaria a favore di società nazionali e internazionali; - Analisi della normativa tributaria e redazione di pareri e memorandum fiscali; - Collaborazione su operazioni straordinarie, con particolare focus sugli aspetti fiscali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Economia e abilitazione alla professione di Dottore Commercialista; - Esperienza di 5-7 anni maturata presso Studi Professionali o Società di Consulenza; - Solida conoscenza della fiscalità ordinaria d'impresa; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Precisione, capacità organizzative, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, milano - LHH
Per primario player globale attivo nel settore energy, sonoalla ricerca di un/una Legal Counsel, con esperienza in materia EPC. Responsibilities La risorsa, dovrà aver maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito energy (in Studio Legale o Società) e si occuperà delle seguenti attività: - redazione, negoziazione e revisione di contratti quali PPA (Power Purchase Agreements), EPC/O&M; - supporto a progetti legati a impianti energetici (rinnovabili, gas, storage, hydrogen, metalli e trasformazione industriale; - tematiche di project financing; - supporto a progetti legati a impianti energetici (tradizionali o rinnovabili): autorizzazioni, permitting, due diligence, licensing; - contrattualistica EPC. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - almeno 5 anni di esperienza complessiva; - abilitazione forense conseguita da almeno 2 anni; - comprovata esperienza in ambito energy - focus contrattualistica EPC - maturata in contesti legali ben strutturati (Studi Professionali e/o Società); - buon livello di autonomia nella gestione delle attività; - professionale conoscenza della lingua inglese. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
La divisione DE&I di LHH RS, per conto di una realtà innovativa operante nel settore Turismo & Hospitality, è alla ricerca di un/una AI Developer / AI Engineer appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) . La risorsa contribuirà allo sviluppo e all'evoluzione di soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale e Generativa a supporto dei processi aziendali e dell'esperienza cliente. Collaborerà con team multidisciplinari composti da sviluppatori, analisti funzionali, data specialist e stakeholder di business per progettare e implementare applicazioni innovative in ambito travel e hospitality. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettare e sviluppare applicazioni basate su tecnologie AI e Generative AI. - Realizzare integrazioni con Large Language Models (LLM) e servizi di AI. - Sviluppare chatbot e assistenti virtuali per il supporto ai clienti e agli operatori. - Collaborare alla creazione di soluzioni di recommendation e personalizzazione dell'esperienza turistica. - Partecipare alle attività di analisi, sviluppo, testing e rilascio delle soluzioni. - Monitorare le performance dei modelli e contribuire al loro miglioramento continuo. - Collaborare con Data Engineer e Data Scientist per la valorizzazione dei dati aziendali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99). - Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo software o di soluzioni AI. - Conoscenza di linguaggi di programmazione quali Python , Java o similari. - Esperienza nello sviluppo e integrazione di soluzioni basate su AI Generativa. - Familiarità con API e framework per applicazioni AI. - Conoscenza dei concetti di Machine Learning e Large Language Models (LLM). - Esperienza nell'utilizzo di strumenti come LangChain, Azure AI Services, Azure OpenAI, OpenAI API o tecnologie equivalenti. - Conoscenza di database relazionali e NoSQL. - Gradita esperienza in ambienti cloud (Azure, AWS o Google Cloud). Completano il profilo (inserire soft skills): - Problem solving e approccio analitico. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Curiosità verso l'innovazione tecnologica. - Buone capacità comunicative e orientamento al risultato. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto innovativo e in forte evoluzione. - Partecipazione a progetti strategici di trasformazione digitale. - Percorsi di formazione continua sulle tecnologie AI più avanzate. - Ambiente inclusivo, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone. - Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per un'importante realtà che opera in ambito consulenziale ricerchiamo un/a Project Manager con consolidata esperienza nella gestione di progetti di Digital Analytics e Data Intelligence in ambito Adobe. La figura sarà responsabile del coordinamento di iniziative progettuali complesse, fungendo da punto di riferimento tra il cliente, i team tecnici e gli eventuali fornitori coinvolti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business, il rispetto delle tempistiche e la qualità delle soluzioni implementate. Responsabilità Responsabilità principali: - Gestire e coordinare progetti di Digital Analytics end-to-end. - Raccogliere e tradurre i requisiti di business in attività operative e tecniche. - Individuare la metodologia di tracciamento dei dati rispetto ai requisiti. - Pianificare e monitorare avanzamento, rischi, dipendenze e milestone progettuali. - Facilitare la collaborazione tra stakeholder interni, cliente e fornitori esterni. - Garantire la corretta implementazione delle soluzioni di misurazione e reporting. - Supportare il cliente nell'evoluzione della strategia di raccolta e valorizzazione dei dati digitali. - Preparare e condurre meeting di avanzamento, workshop e momenti di allineamento con il management. Profilo Requisiti: - Laurea in discipline STEM (Ingegneria, Matematica, Statistica, Informatica o affini). - Esperienza di almeno 4 anni nella gestione di progetti in ambito Digital Analytics, Data & Insights o MarTech. - Conoscenza approfondita di Adobe Analytics. - Conoscenza degli strumenti di tag management (Tealium, GTM, Adobe Tags). - Costituisce titolo preferenziale una comprovata esperienza su Adobe Customer Journey Analytics (CJA). - Familiarità con processi di implementazione, tracciamento dati, KPI digitali e reporting. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (mandatory). - Esperienza nella gestione di clienti enterprise e contesti organizzativi complessi. Competenze personali - Eccellenti capacità comunicative e di facilitazione. - Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi. Cosa offriamo: - RAL dai 30K ai 45K in base alla seniority - Contratto Metalmeccanico - Smartworking 2 giorni a settimana #LI-SA1
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, consolidata società di investimento, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Associate / Vice President. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Identificazione di nuove potenziali opportunità di investimento e partecipazione attiva alla fase di valutazione delle operazioni, con responsabilità diretta su: 1) il processo di screening interno e 2) il processo di analisi, strutturazione ed esecuzione dell'investimento, in stretta collaborazione con i Partner e il senior management. - Coordinamento e supervisione di Associate e Analyst nelle attività di analisi finanziaria e sviluppo di modelli finanziari; revisione e negoziazione della documentazione relativa a operazioni di investimento e incarichi di advisory. - Gestione e supervisione delle controparti interne ed esterne per garantire che l'esecuzione delle operazioni proceda nel rispetto degli standard qualitativi richiesti e delle scadenze previste. - Supporto e partecipazione ai meeting dell'Investment Committee e ad altri forum interni dedicati ai processi decisionali. - Responsabilità successive al closing e all'investimento, inclusa la collaborazione con le società in portafoglio e con i relativi stakeholder operativi, oltre al contributo alle periodiche revisioni e valutazioni degli investimenti. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 5-8 anni di esperienza maturata presso società di investimento (private equity, private debt, hybrid credit, special situations, ristrutturazioni o, più in generale, investimenti alternativi) e/o banche d'investimento di primo livello, con un solido track record nella gestione di operazioni complesse. - Comprovata esperienza in operazioni riguardanti private equity, credito corporate, special situations, ristrutturazioni aziendali e/o contesti di stress finanziario o distressed. - Solide competenze nell'esecuzione di operazioni straordinarie, idealmente maturate in ambiti quali M&A, leveraged finance, credito corporate e altre soluzioni di capitale strutturate e personalizzate. - Esperienza concreta in M&A e leveraged finance, considerata particolarmente rilevante; una precedente esposizione a special situations, ristrutturazioni o investimenti nel credito rappresenterebbe un elemento di forte valore aggiunto, in linea con il focus di investimento. - Richiesta esperienza professionale significativa all'estero. - Italiano e inglese fluenti. Inquadramento: Quadro CCNL Commercio RAL: 80.000 - 110.000 euro Bonus: fino al 60% «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Importante realtà multinazionale leader nel proprio settore è alla ricerca di un/a: Senior Controller Responsibilities La risorsa, riportando al Responsabile del Controllo di Gestione, avrà la responsabilità di supportare il management nel monitoraggio delle performance economico-finanziarie, garantendo un'efficace pianificazione e controllo delle attività aziendali e fornendo analisi utili ai processi decisionali. Principali Responsabilità: - Supportare la Direzione Finance e il Management nel raggiungimento degli obiettivi economici e di business. - Assicurare il rispetto delle procedure, delle policy aziendali e delle linee guida di controllo interno. - Coordinare i processi di budgeting, forecasting, reporting e analisi delle performance. - Gestire il processo di budget coinvolgendo le diverse funzioni aziendali, consolidando i dati e monitorando gli scostamenti. - Predisporre revisioni periodiche di budget e forecast. - Presidiare le attività di costing e analisi della marginalità. - Supportare la predisposizione dei piani industriali e strategici di medio-lungo termine. - Monitorare la corretta allocazione dei costi per centri di costo e attività, garantendo l'applicazione dei principi di competenza economica. - Verificare la corretta applicazione dei processi autorizzativi e dei controlli interni. - Supervisionare le attività inventariali e la corretta valorizzazione contabile delle rimanenze. Your Profile Requisiti - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli di Controllo di Gestione o Business Controlling. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali (IFRS). - Buona conoscenza dei sistemi ERP, preferibilmente SAP. - Eccellenti capacità analitiche, precisione e orientamento al risultato. Luogo di Lavoro: Milano Smart-Working: 2 su 5 Fascia RAL Indicativa: 50.000€ - 65.000€ #LI-UF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per un'importante azienda del Lusso, siamo alla ricerca di una figura di Industrializzatore Pelle e Denim, RTW Uomo,  da inserire all'interno della loro sede in provincia di Milano. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Garantire la correttezza della documentazione tecnica a sistema e non (standard di cucitura, scheda tecnica di divisione, lista di controllo, ecc.) - Supportare il coordinatore industriale durante il processo di industrializzazione del prodotto nel rispetto di estetica, qualità, costi e tempi di consegna - Svolgere attività di back office legate ai processi di industrializzazione (inserimenti a gestionale, conferme produzione, etc) - Collaborare con referenti interni ed esterni per migliorare le fasi di industrializzazione del prodotto - Aggiornare gli strumenti, la documentazione tecnica e l'elenco delle parti del prodotto - Partecipare agli audit di qualità e agli MRP interagendo con i dipartimenti di qualità interni ed esterni - Contribuire a formalizzare le buone pratiche di progettazione, i processi operativi e la loro applicazione Your Profile #LI-MC7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per una solida realtà industriale operante nella progettazione e realizzazione di apparecchiature elettriche ad alta tecnologia per il settore energetico, siamo alla ricerca di un/una Ingegnere di Calcolo Elettromagnetico. Responsibilities La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Engineering e contribuirà alle attività di progettazione e dimensionamento di macchine e sistemi elettrici complessi, occupandosi di analisi, simulazione e ottimizzazione delle prestazioni elettromagnetiche e termiche dei prodotti. L'obiettivo del ruolo sarà supportare lo sviluppo di soluzioni tecniche efficienti, affidabili e competitive, collaborando con le diverse funzioni aziendali coinvolte nelle commesse. Principali responsabilità - Eseguire calcoli elettromagnetici e termici a supporto delle attività di progettazione. - Sviluppare analisi tecniche finalizzate all'ottimizzazione delle prestazioni e dei costi di prodotto. - Collaborare con progettisti e specialisti tecnici nelle fasi di sviluppo e industrializzazione. - Supportare la definizione delle soluzioni tecniche più appropriate in funzione delle specifiche di progetto. - Partecipare alle attività di miglioramento continuo dei metodi di calcolo e progettazione. - Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto avanzamento delle attività ingegneristiche. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica o percorso tecnico equivalente. - Forte interesse per la modellazione matematica e l'analisi numerica applicata a sistemi elettromeccanici. - Capacità di interpretare dati tecnici e sviluppare valutazioni ingegneristiche. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Familiarità con strumenti CAD e software tecnici di progettazione. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare. Costituiscono un plus - Esperienza in contesti elettromeccanici, energetici o nella progettazione di macchine elettriche. - Conoscenza di software di simulazione e calcolo numerico. - - Esperienza in attività di ottimizzazione tecnica di prodotto. Completano il profilo - Approccio analitico e orientato alla soluzione dei problemi. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Autonomia operativa e forte senso di responsabilità. - Disponibilità a brevi trasferte sul territorio del Nord Italia, se necessario. Sede di lavoro: Provincia di Milano (Nord Ovest)/Novara/Area Veneta CCNL: Metalmeccanico, liv. 6/7 Ral €50.000 - €55.000 + premio di risultato + smart working + welfare aziendale "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per la sede di Milano di uno Studio Legale di primario standing, siamo alla ricerca di un/una Associate (0-5 PQE) da inserire nel dipartimento Antitrust. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assistenza a clienti nazionali e internazionali in materia di diritto antitrust e della concorrenza, sia a livello nazionale sia comunitario; - Consulenza su intese, abusi di posizione dominante e operazioni di concentrazione; - Assistenza e rappresentanza nell'ambito di procedimenti dinanzi all'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM) e alla Commissione Europea; - Supporto nella gestione di contenziosi in materia antitrust dinanzi alle autorità competenti e alle giurisdizioni nazionali ed europee; - Redazione di pareri legali e attività di analisi su tematiche di diritto della concorrenza; - Interazione con team multidisciplinari e professionisti di diverse giurisdizioni nell'ambito di progetti e operazioni cross-border. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita con votazione pari o superiore a 105/110; - Abilitazione all'esercizio della professione forense; - Esperienza professionale maturata in modo continuativo e prevalente in dipartimenti antitrust presso studi legali di primario standing; - Solida esperienza in materia di concorrenza UE e nazionale, con particolare riferimento a intese, abusi di posizione dominante e concentrazioni; - Comprovata esperienza nella gestione di procedimenti dinanzi all'AGCM e alla Commissione Europea; - Esperienza in attività di contenzioso antitrust; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello C2); - Capacità di lavorare in contesti dinamici, forte attitudine al lavoro in team e ottime doti relazionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Monza - LHH
Per importante agenzia HVAC che gestisce la vendita di marchi leader nel mercato del condizionamento, riscaldamento e radiante, ricerchiamo una figura di tecnico commerciale. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - consulenza a progettisti, installatori e rivenditori - sviluppo progetti in ambito commerciale e residenziale - sviluppo preventivi - affiancamento ai commerciali della società - gestione graduale di un proprio pacchetto clienti Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma/laurea tecnica - conoscenza dell'impiantistica mecccanica - proattività - coinvolgimento Pacchetto economico previsto Livello: I/II/III livello, CCNL commercio RAL: 35.000 € - 50.000 € MBO: previsto Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»