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25/08/2026
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Italia, Lombardia, Gallarate - LHH
Per una solida e storica realtà metalmeccanica italiana, specializzata nella produzione di componenti meccanici di alta precisione destinati principalmente al settore automotive, siamo alla ricerca di un Capo Reparto Lavorazioni Meccaniche . L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore grazie a un elevato know-how produttivo, a un parco macchine altamente specializzato e a una produzione orientata a grandi volumi con elevati standard qualitativi. La figura ricercata entrerà in un contesto produttivo strutturato e avrà la responsabilità di coordinare il reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità ed efficienza. Il ruolo è rivolto a professionisti provenienti dal settore delle lavorazioni meccaniche, sia con esperienza su macchine tradizionali sia su macchine CNC, purché abbiano maturato una concreta esperienza nella gestione di reparti produttivi caratterizzati da produzioni di serie ad alti volumi. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Produzione, sarà responsabile della gestione operativa, organizzativa e tecnica del reparto. In particolare si occuperà di: - coordinare le attività quotidiane del reparto assicurando il rispetto dei programmi di produzione; - organizzare il lavoro del personale e pianificare i turni; - gestire, motivare e supportare un team di operatori e attrezzisti, favorendo collaborazione e crescita professionale; - monitorare produttività, qualità ed efficienza intervenendo tempestivamente sulle criticità organizzative e produttive; - collaborare con gli operatori nelle attività di attrezzaggio e nella risoluzione delle problematiche tecniche quando necessario; - verificare il rispetto degli standard qualitativi attraverso controlli dimensionali e monitoraggio dei processi produttivi; - promuovere il miglioramento continuo dell'organizzazione e dell'efficienza del reparto; - collaborare costantemente con Produzione, Qualità, Manutenzione e gli altri reparti aziendali. È previsto un iniziale periodo di affiancamento con l'attuale Responsabile del reparto per favorire il passaggio delle competenze e garantire continuità organizzativa. Profilo Cerchiamo una figura che abbia maturato esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di officine meccaniche o reparti produttivi. Sono richiesti: - esperienza come Capo Turno, Capo Reparto, Responsabile Officina o ruolo analogo; - provenienza dal settore delle lavorazioni meccaniche, su macchine CNC o tradizionali; - ottima capacità di lettura del disegno meccanico; - buona conoscenza degli strumenti di misura e del controllo dimensionale; - consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale di produzione; - forte orientamento all'organizzazione del lavoro, alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi. Costituisce requisito fondamentale aver operato in contesti caratterizzati da produzioni di serie ad elevati volumi , con cicli produttivi continuativi e forte attenzione a produttività, efficienza e rispetto delle tempistiche. Non saranno invece considerate in linea esperienze maturate esclusivamente in realtà orientate alla produzione di prototipi, pezzi unici o piccole serie. Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza su torni plurimandrino tradizionali (Schütte, Gildemeister o macchine analoghe), ma tale competenza non rappresenta un requisito indispensabile, in quanto l'azienda è disponibile a valutare professionisti provenienti da altri contesti delle lavorazioni meccaniche purché in possesso di solide capacità organizzative, gestionali e di coordinamento della produzione. Cosa offre l'azienda - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico Industria. - Retribuzione indicativa compresa tra 40.000 € e 45.000 € di RAL . - Orario di lavoro a giornata. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Samarate - LHH
Per realtà strutturata e orientata all'innovazione tecnologica, con sede in provincia di Varese, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Quality Process Engineer Expert. Responsibilities La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations con l'obiettivo di supportare la definizione, l'implementazione e la diffusione di metodologie di miglioramento continuo volte ad aumentare la qualità, l'efficienza produttiva e le performance operative. A diretto riporto dell'Operations Director, sarà il punto di riferimento aziendale per le metodologie Lean Manufacturing, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, alla standardizzazione dei processi e alla riduzione degli sprechi. Attività principali - Guidare progetti di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean. - Analizzare i processi produttivi e organizzativi, individuando inefficienze, colli di bottiglia e opportunità di miglioramento. - Applicare strumenti statistici per l'analisi delle cause radice e la risoluzione strutturata dei problemi. - Coordinare iniziative finalizzate alla riduzione degli scarti, dei costi della non qualità e della variabilità di processo. - Supportare il management Operations nella definizione e nel monitoraggio dei KPI di performance. - Promuovere e implementare programmi di Operational Excellence. - Facilitare workshop e attività di miglioramento cross-funzionale. - Sviluppare e mantenere standard operativi, procedure e sistemi di controllo. - Collaborare con gli stakeholder interni per contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Condurre attività di formazione e coaching sui principi Lean rivolte a manager, responsabili e operatori. - Supportare l'implementazione di sistemi di Visual Management e Performance Management. - Partecipare agli audit interni e alle attività di miglioramento del Sistema Qualità. Your Profile - Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale o discipline affini. - Esperienza di almeno 8 anni in ruoli di Process Engineering, Continuous Improvement o Quality Engineering all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Consolidata esperienza nella gestione di progetti Lean. - Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze tecniche - - Approfondita conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e comprovata esperienza nella loro applicazione. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di problem solving e analisi statistica. - Ottima conoscenza dei processi produttivi industriali. - Capacità di definire, monitorare e analizzare KPI di performance. - Esperienza nell'applicazione di metodologie quali Lean Manufacturing, DMAIC, Value Stream Mapping (VSM), 5S, SMED, Standard Work, Visual Management, Poka-Yoke, Root Cause Analysis, PDCA, A3 Problem Solving, OEE, SPC, FMEA e Cost of Poor Quality (COPQ). - Esperienza nella gestione del cambiamento organizzativo e nella diffusione di una cultura di miglioramento continuo. Elementi preferenziali - Certificazione Six Sigma Green Belt o Black Belt. - Esperienza in programmi World Class Manufacturing (WCM). - Provenienza da contesti Automotive, Aerospace, Medical Device o da altri settori caratterizzati da elevata complessità produttiva. Soft Skills - Forte orientamento ai risultati. - Approccio analitico e data-driven. - Capacità di guidare il cambiamento organizzativo. - Leadership trasversale e capacità di influenzare gli stakeholder. - Problem solving strutturato. - Ottime capacità comunicative e relazionali. #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Busto Arsizio - LHH
Per conto di una solida realtà industriale operante nel suo settore di riferimento, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner che affianchi il management nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, contribuendo ai processi di attraction, sviluppo e engagement delle persone e supportando le relazioni industriali. Responsibilities La risorsa sarà il punto di riferimento HR per le funzioni aziendali, supportando i manager nell'identificazione dei fabbisogni organizzativi e nello sviluppo del capitale umano. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Affiancamento ai line manager nella gestione delle tematiche HR e organizzative; - Raccolta e analisi dei fabbisogni di personale e supporto nella pianificazione degli organici; - Gestione end-to-end dei processi di ricerca e selezione per profili white e blue collar; - Pubblicazione annunci e gestione dei canali di recruiting; - Screening dei curricula, conduzione dei colloqui HR e coordinamento dell'intero iter selettivo; - Gestione delle relazioni con agenzie per il lavoro, società di ricerca e selezione e partner esterni; - Strutturare processo di on-boarding e ai percorsi di inserimento dei neoassunti; - Partecipazione a iniziative di employer branding e talent attraction; - Supporto operativo nella gestione delle relazioni sindacali; - Collaborazione nella gestione degli accordi di secondo livello; - Partecipazione agli incontri con RSU e organizzazioni sindacali; - Supporto nella gestione delle tematiche connesse al CCNL Metalmeccanico Industria; - Collaborazione nella gestione di procedimenti disciplinari e tematiche giuslavoristiche; - Interfaccia con consulenti del lavoro e professionisti esterni per gli aspetti normativi e contrattuali. - Monitoraggio dei principali KPI HR e predisposizione della relativa reportistica; - Supporto ai processi di valorizzazione dei talenti; Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; - Esperienza pregressa in ruoli di HR Generalist, HR Business Partner o Talent Acquisition con esposizione alle principali tematiche HR; - Consolidata esperienza nella gestione dei processi di selezione e talent attraction; - Interesse o esperienza nelle attività di formazione e sviluppo delle persone; - Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni industriali; - Familiarità con il CCNL Metalmeccanico Industria; - Ottime capacità relazionali, consulenziali e di stakeholder management; - Buona conoscenza della lingua inglese, in considerazione dei frequenti contatti con la corporate. RAL 40.000 - 45.000 Euro Necessità di essere Automunito/a #LI-NM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Sesto Calende - LHH
Per azienda cliente siamo attualmente alla ricerca di una figura di un PROJECT ENGINEER SLSS. La risorsa contribuisce alla gestione e ottimizzazione dei database logistico‑manutentivi di flotta, alle attività di testing e automazione, e alla formazione tecnica interna e verso il cliente. Supporta inoltre la gestione dei requisiti e della documentazione di progetto. Responsabilità Attività principali - Supporto alla definizione e standardizzazione delle procedure per gestione, sincronizzazione e automazione dei database (es. GLIMS ? MariaDB). - Esecuzione e supporto alle attività di testing (laboratorio e on-site) e contributo alla transizione verso test automatici. - Analisi dei requisiti e redazione della documentazione tecnica (SOW, Test Report, tracciabilità). - Supporto al monitoraggio avanzamento progetti e partecipazione ai SAL. - Preparazione ed erogazione di formazione tecnica su sistemi, processi e database. - Supporto alle attività on-site e interfaccia con il cliente per gestione anomalie. - Collaborazione con team tecnici e supporto alle risorse junior. Profilo Requisiti - Esperienza nella logistica aeronautica e gestione database (preferibile MariaDB). - Esperienza in documentazione tecnica e gestione requisiti. - Ottima conoscenza Microsoft Office (Excel avanzato, VBA). - Esperienza con strumenti di automazione/testing (es. Power Automate). - Familiarità con strumenti AI per supporto operativo. - Buone capacità di collaborazione e lavoro in team. - Inglese fluente (C1). - Disponibilità a trasferte internazionali. Competenze chiave - Approccio orientato all'automazione e miglioramento continuo - Capacità comunicative e di trasferimento delle conoscenze - Attitudine al lavoro in team Formazione e certificazioni (preferibili) - Human Factors, normativa aeronautica (EASA), Continuing Airworthiness - Tecniche di formazione (Instructional Techniques) - Problem solving - Conoscenza piattaforma NH90 Pacchetto Retributivo Contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: Ibrida - Categoria contrattuale: Impiegato - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 35.000 - 43.000 - Tredicesima mensilità; - premialità legata ai risultati di Business; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. #LI-PP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Varese - LHH
Per una realtà industriale internazionale operante nel settore Food & Beverage, siamo alla ricerca di un/una Packaging Manager. La figura entrerà a far parte del management team dello stabilimento produttivo e contribuirà attivamente allo sviluppo delle performance operative e delle strategie industriali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Leadership e gestione del team - Guidare, sviluppare e valorizzare il team di Packaging, promuovendo una cultura orientata alla performance e al miglioramento continuo. - Assicurare il corretto dimensionamento delle risorse e lo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali. - Gestire i processi di valutazione delle performance e i percorsi di crescita professionale. - Favorire un elevato livello di engagement e collaborazione all'interno del reparto. Gestione delle operations - Garantire il raggiungimento dei piani di produzione nel rispetto degli obiettivi di qualità, costo e servizio. - Supervisionare l'intero processo di confezionamento, dall'ingresso del prodotto finito fino alla preparazione dei pallet per la distribuzione. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza, igiene e sicurezza alimentare. - Monitorare e migliorare i principali KPI di stabilimento, tra cui OEE, efficienza delle linee, qualità e riduzione delle perdite produttive. Continuous Improvement - Promuovere e sostenere programmi di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean Manufacturing e TPM. - Guidare iniziative di ottimizzazione delle performance utilizzando strumenti quali Kaizen, SMED, 5S e Gemba Walk. - Analizzare le aree di inefficienza e definire piani d'azione strutturati. - Condividere best practice e favorire la diffusione di standard operativi efficaci. Budget e progetti - Definire e gestire il budget operativo e gli investimenti del reparto. - Partecipare alla pianificazione strategica e ai piani di sviluppo dello stabilimento. - Coordinare e supportare progetti di miglioramento produttivo, saving industriali e investimenti tecnologici. - Collaborare con funzioni aziendali interne e partner esterni per garantire la realizzazione degli obiettivi industriali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente. - Almeno 5 anni di esperienza in contesti produttivi industriali, di cui almeno 3 in ruoli manageriali. - Solida esperienza nella gestione di reparti di confezionamento ad alta velocità o processi industriali complessi. - Comprovata capacità di gestione di budget, persone e programmi di miglioramento continuo. - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e TPM. - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint. Completano il profilo: - Leadership autorevole e orientata allo sviluppo delle persone. - Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo. - Capacità analitica e problem solving strutturato. - Visione strategica unita ad attenzione al dettaglio. - Efficacia nella comunicazione e nella gestione degli stakeholder. - Capacità di guidare il cambiamento in contesti organizzativi complessi. CCNL Alimentare, Livello Quadro, Ral €70.000 - €75.000 + mbo + premio. Smart working 2 giorni/settimana. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brunello - LHH
Per azienda cliente operante nel settore produttivo, siamo alla ricerca di una figura di Industrial Controller. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare costi industriali, costi standard e marginalità di prodotto. - Predisporre reportistica mensile relativa alle performance produttive e operative. - Supportare i processi di chiusura mensile e preparazione del reporting verso l'HQ. - Monitorare le principali KPI industriali (efficienza produttiva, produttività, scarti, utilizzo impianti, assorbimento costi). - Partecipare alle attività di budgeting, forecasting e business planning. - Effettuare analisi degli scostamenti tra risultati effettivi, budget e forecast. - Collaborare con Produzione, Supply Chain, Operations e Procurement per individuare opportunità di miglioramento delle performance. - Supportare la valorizzazione delle rimanenze e il controllo degli inventari. - Contribuire allo sviluppo e all'ottimizzazione degli strumenti di controllo di gestione e reporting. - Partecipare a progetti di miglioramento dei processi e delle procedure di controlling. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale. - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Controller, preferibilmente in contesti produttivi o manifatturieri. - Solida conoscenza delle logiche di contabilità industriale e controllo di gestione. - Buona conoscenza delle analisi di costificazione industriale e dei KPI produttivi. - Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti di reporting. - Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Approccio analitico, orientamento al risultato e capacità di lavorare in contesti dinamici e internazionali. Sede: Daverio (VA) Retribuzione: CCNL Metalmeccanico, b2, RAL 52.000€ - 55.000€, 1 giorno a settimana smart working. #LI-DM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/08/2026
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Italia, Piemonte, GATTINARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GATTINARA (VC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa filiale di Borgomanero, ricerca per azienda operante nel settore laterizio  un/una; OPERAIO/A DI  PRODUZIONE IN LINEA La risorsa individuata verrà inserita sulla linea di produzione di materiali edili, seguendo il processo dal materiale grezzo alla spedizione dello stesso in Italia ed estero. Requisiti: - precedente esperienza come operatore in linea - buona manualità e velocità - flessibilità e resistenza allo stress Altre informazioni Orario di lavoro: full-time 40h inizialmente su giornata e successivamente 3 turni 6 -14, 14 -22 e 22 - 06 con riposi a scalare; Luogo di lavoro: Gattinara (VC) Inserimento iniziale in somministrazione per 6 mesi, con possibilità di inserimento a lungo termine. CCNL Laterizi, livello E, 13 mensilità, buoni pasto e premio produzione, Ral di inserimento entro i 25K.
24/08/2026
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Italia, Piemonte, GRAVELLONA TOCE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GRAVELLONA TOCE (VB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, filiale di Borgomanero, ricerca per consolidata realtà a Gravellona Toce una/un:  IMPIEGATA/O CONTABILE-FISCALE Si richiede:  - Titolo di studio ambito economico  - Conoscenza delle principali attività contabili (prima nota, fatturazione, liquidazione iva)  - Conoscenza approfondita in materia fiscale  - Dichiarativi (730, 740,770 ecc.) - Esperienza pregressa minima di 1 anno in studi professionali - Ottime capacità relazionali e di problem solving - Ottime capacità di contatto con il pubblico  Si offre:  - Inserimento: possibilità di inserimento a tempo determinato o indeterminato, ccnl studi professionali 14° mensilità, RAL da 22 a 28K  - Luogo di lavoro: Gravellona Toce - Orari di lavoro: da lunedì a venerdì 08.30 - 12.30 e 14 - 18
24/08/2026
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Italia, Piemonte, GALLIATE - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo per Galliate zona industriale, addetto/addetta pulizie part time 32 h settimanali, con il seguente orario MARTEDI'/MERCOLEDI'/GIOVEDI' dalle 8 alle 17, VENERDI' e SABATO dalle 8 alle 12, contratto di agenzia in sostiuzione ferie dalla durata di 1 mese. Per canididarsi allegare il cv al presente annunci, disponibile anche wapp al 3471148762 - gradita residenza zone limitrofe a Galliate Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18299,00 a 19299,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/08/2026
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Italia, Piemonte, GOZZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GOZZANO (NO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, Filiale di Borgomanero, ricerca per azienda del settore metalmeccanico  un/una  ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' Si richiede:  - Esperienza di almeno un anno nel controllo qualità visivo e/o strumentale - Conoscenza del disegno meccanico  - Capacità nell'utilizzo degli strumenti da banco e di misura (micrometro e calibro) Altre informazioni:  - Iniziale contratto a tempo determinato o indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità, range di RAL massima circa 35K. - Luogo di lavoro: Gozzano - Orario di lavoro: full time su giornata dal lunedì al venerdì, eventuali straordinari il sabato
24/08/2026
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Italia, Piemonte, BOLZANO NOVARESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLZANO NOVARESE (NO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Filiale di Borgomanero, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una: ATTREZZISTA CNC con PROGRAMMAZIONE ISO La risorsa si occuperà di programmazione ISO e attrezzaggio macchinari con linguaggi Fanuc, Siemens e Mitsubishi Si richiede: - Diploma tecnico - Provenienza dal settore metalmeccanico - Conoscenza del disegno tecnico - Conoscenza linguaggio Fanuc - Programmazione ISO - Affidabilità e professionalità Altre informazioni: Luogo di lavoro: zona Borgomanero (NO) Orario di lavoro: su giornata da lunedì a venerdì Contratto: iniziale somministrazione di 6 mesi con possibilità di inserimento diretto, CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità.
24/08/2026
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Italia, Piemonte, GOZZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GOZZANO (NO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SPA, filiale di Borgomanero ricerca per Azienda metalmeccanica un/una Buyer - Ufficio Acquisti. La risorsa sarà inserita sotto la diretta responsabilità della Direzione acquisti  e collaborerà con tutti i reparti e gli uffici aziendali Si occuperà delle seguenti mansioni: - Pianificazione degli acquisti con gestionale Microsoft Dynamics NAV - Gestione dei flussi e di logistica del materiale d'acquisto - Gestione ed ottimizzazione delle scorte - Calcolo dei tempi di consegna e supporto all'ufficio pianificazione della produzione/ufficio commerciale. - ricerche ed analisi di mercato relative agli acquisti - Trattative con i fornitori Requisiti: - Preferibile laurea in ingegneria gestionale  o equivalente - Esperienza pregressa nella mansione - Conoscenza approfondita dei processi di acquisto nel settore della rubinetteria/valvolame in ottone - Conoscenza del gestionale Microsoft Dynamics NAV (preferenziale) - Ottime capacità di problem solving e di coordinamento delle persone - Iniziativa personale, capacità di lavorare in gruppo con metodo di lavoro ben strutturato Sede di lavoro: Gozzano (NO) Orario: Full time su giornata da lunedì a venerdì, orario 8-17 con 1 ora di pausa Contratto: determinato o indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, range di RAL 30 - 35K
24/08/2026
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Italia, Piemonte, OLEGGIO - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo per Marano Ticino in zona Madonnina a Novara, addetta/addetto pulizie automunita/automunito, 17.5 h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 6.30 alle 9.30, primo contratto di agenzia 1 mese, rinnovabile scopo inserimento diretto. Per candidarsi allegare il cv al presente annuncio, disponibile anche wapp al 3471148762 - possesso di mezzo per raggiungere il luogo di lavoro - residenza nelle immediate vicinanze - esperienza nella mansione Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18299,00 a 19299,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/08/2026
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Italia, Lombardia, Solbiate Arno - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro - Filiale di Busto Arsizio (Va) - ricerca per importante azienda operante nel settore pulizie civili ed industriali, un/una addetto/a alle pulizie:   ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE   La risorsa si dedicherà alle attività di pulizie comprendenti la detersione dei piani di lavoro, dei pavimenti, la sanificazione dei servizi igienici e lo svuotamento dei cestini dei rifiuti.   REQUISITI MINIMI: • Maturata esperienza in imprese di pulizie • Possesso della patente B • Disponibilità immediata   COMPLETANO IL PROFILO DEL CANDIDATO/A: -serietà e precisione -puntualità   SI OFFRE: · Contratto iniziale di assunzione in somministrazione con possibilità di proroghe · Orario di lavoro: part-time 11 ore settimanali Lunedì e giovedì dalle ore 17:30 alle ore 20:30 (Solbiate Arno) Venerdì dalle ore 16:00 alle ore 21:00 (Montonate di Mornago)   Inquadramento Economico: Ccnl Pulizia Industria - 1^ livello   Sede di lavoro: Solbiate Arno (VA)                            I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
24/08/2026
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Italia, Piemonte, SAN MAURIZIO D'OPAGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN MAURIZIO D'OPAGLIO (NO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Filiale di Borgomanero, ricerca per azienda specializzata nel settore degli impianti elettrici civili e industriali e dell'elettromeccanica un/una: ELETTRICISTA CIVILE E INDUSTRIALE Principali attività: - Installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali. - Cablaggio e collegamento di quadri elettrici e bordo macchina. - Ricerca guasti e interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. - Installazione, collaudo e messa in servizio di impianti elettrici. - Configurazione e gestione di impianti di allarme, videosorveglianza e automazione. - Supporto nelle attività di programmazione e diagnostica di PLC.Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo di elettricista civile e/o industriale. - Conoscenza base della programmazione PLC e capacità di effettuare semplici interventi di diagnostica. - Esperienza nell'installazione e manutenzione di impianti di allarme e sistemi di sicurezza. - Capacità di lettura degli schemi elettrici. - Buona manualità e utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura. - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso i clienti nella provincia di Novara Luogo di lavoro: San Maurizio D'Opaglio (NO) Contratto: ccnl metalmeccanica artigianato, contratto a tempo determinato o indeterminato  Inquadramento: RAL da 20K a 26K