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25/08/2026
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Italia, Piemonte, TRECATE - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Addetto alle Rampe da inserire in Mercitalia Shunting & Terminal S.r.l. – FS Logistix S.p.A. all'interno della Direzione Operativa   FS Logistix S.p.A. comprende le Società di Ferrovie dello Stato Italiane appartenenti al settore del trasporto merci e della logistica. Risulta oggi composta da otto società che operano in Italia e nella maggior parte dei paesi europei, con oltre 7 mila persone. Complessivamente sviluppa un fatturato di circa un miliardo di euro all'anno e dispone di una flotta di circa 17 mila carri e 700 locomotori.    La persona si occuperà di: - svolgere attività di collegamento/scollegamento di apparecchiature per carico/scarico cisterne; - utilizzare strumenti di carico/scarico (forniti dal cliente); - verificare visivamente lo stato delle cisterne; - lavorare in quota, utilizzando DPI specifici per sostanze chimiche.   Requisiti richiesti: - diploma di scuola secondaria superiore.   Completano il profilo: miglioramento continuo; integration e team working.   Sede di lavoro: Trecate   Tipo di contratto: Tempo Indeterminato - CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie Livello: F1 RAL: 23.869,44€   Scopri di più sul gruppo:  Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework... Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-...   La ricerca è aperta a tutti i candidati nel rispetto e per la valorizzazione di ogni diversità, inclusa l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della L.68/99.  Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 07 Settembre 2026.   Ti aspettiamo!       Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Rosate - LHH
Per aziende cliente, multinazionale leader nel settore oil&gas e misurazioni, ricerchiamo un responsabile di produzione. Responsibilities La figura dovrà g arantire la corretta gestione e lo sviluppo delle funzioni Produzione e Manutenzione, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività. Gestione dell'interezza dei collaboratori, diretti ed indiretti, facenti parte dei reparti presidiati. Aiutare l'azienda a intraprendere le giuste scelte evolutive in ambito tecnologico e di processi. Il ruolo ha un impatto diretto sulle performance industriali, sulla soddisfazione del cliente e sul miglioramento continuo dei processi aziendali. Responsabilità - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di rispetto di quanto pianificato, qualità, costi e tempistiche di consegna, per quanto riguarda i business gas e water metering. - Coinvolgimento diretto nella definizione e nell'evoluzione dell'assetto organizzativo delle aree di competenza, con definizione di ruoli, responsabilità, livelli di supervisione e dimensionamento del personale assegnato. - Collaborare con le funzioni Pianificazioni, Qualità, al fine di garantire eccellenti livelli di performance dello stabilimento; - Gestire la crescita professionale e motivazionale dei collaboratori, valutazione delle performance. - Garantire un costante monitoraggio dei processi produttivi, con identificazione di eventuali inefficienze e/o problematiche e l'implementazione di soluzioni correttive. Promuovere attività di miglioramento continuo su tutti i processi. - Garantire elevati livelli di affidabilità e disponbilità di macchinari e impianti. - Definire e implementare di strategie di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva. - Garantire del rispetto delle normative e delle policy aziendali in materia di sicurezza sul lavoro. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: ? Solida conoscenza dei processi produttivi metalmeccanici; ? Esperienza nella gestione di team e di contesti produttivi caratterizzati da un alto numero di personale diretto e indiretto ? Padronanza metodologia Lean ? 10 anni ca. di esperienza in ambito Produzione e nella guida di organizzazioni complesse. ? Esperienza sinificativa nella gestione di Produzione e Manutenzione, caratterizata da compravate iniziativa ed influenza nella gestione di trasformazioni organizzative. ? Provenienza preferenziale da esperienze industriali in contesti caratterizzati dalla presenza di oltre 150 collaboratori diretti e indiretti. Pacchetto retributivo previsto CCNL: metalmeccanico, livello b3/a1, indeterminato RAL: 60.000 € - 75.000 € #LI-AF4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Piemonte, Novara - LHH
Stiamo collaborando con una realtà di nicchia, un boutique hotel 5* in provincia di Novara, caratterizzato da un concept di ospitalità basato sulla semplicità, l'autenticità e la genuinità. La struttura è un vero ?gioellino? da curare, attenzionare, guidare al meglio e per questo abbiamo necessità di inserire un Hotel Manager con un forte pensiero laterale, una persona che sappia leggere il contesto, che abbracci il progetto, che guidi il team con una spiccata intelligenza emotiva, e che rafforzi il posizionamento della struttura e la sua brand awarness presso i principali operatori di settore, italiani ed internazionali. Responsibilities Riportando alla Direzione, la persona sarà responsabile della gestione, sviluppo e coordinamento di tutte le azioni necessarie relative al mantenimento e all'ottimizzazione del business. Nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività: ? Gestione della struttura e dei suoi servizi durante tutto l'anno; ? Gestione dello staff in organico (circa 15 persone); ? Coordinamento delle attività di back & front office con i responsabili di reparto; ? Supervisione delle procedure operative e amministrative; ? Ottimizzazione delle strategie revenue; ? Sviluppo Sales & Marketing per il posizionamento nazionale e internazionale; ? Ricerca e selezione del personale; ? Supervisione dei fornitori di servizi esterni; ? Supervisione delle attività di business in generale; ? Personalizzazione dell'accoglienza alla clientela e supervisione della qualità dei servizi offerti; ? Supervisione delle procedure di pulizia e igiene; supervisione dei controlli delle norme di sicurezza e delle norme HACCP (controlli già effettuati da consulenti esterni); ? Responsabilità del budget annuale con focus su ottimizzazione costi/ricavi. Your Profile Soft Skills Le competenze trasversali per interpretare al meglio il ruolo sono le seguenti: ? Leadership autentica, capace di motivare e guidare il team in un contesto di nicchia altamente personalizzato; ? Orientamento al servizio e all'ospite, con attenzione ai dettagli, discrezione e naturale predisposizione all'accoglienza; ? Proattività e visione gestionale, in grado di anticipare bisogni, risolvere imprevisti e ottimizzare processi; ? Sensibilità commerciale, curiosità verso il mercato e capacità di valorizzare l'esperienza ospite in ottica revenue; ? Ottime capacità comunicative, empatia e attitudine alla relazione costante con proprietà, consulenti, clienti e staff; ? Disciplina operativa, senso di responsabilità e capacità di gestire più priorità in parallelo; ? Stile professionale elegante, maturo, positivo e orientato alla qualità; ? Approccio flessibile e dinamico. Hard Skills Il candidato ideale ha i seguenti requisiti tecnici: ? Esperienza di almeno 5 ? 7 anni in ruoli operativi in ambito luxury hospitality (in qualità di FOM e/o Rooms Divisionm e/o Hotel Manager e/o Sales e/o Revenue); ? Esperienza in boutique hotel con una forte attenzione ai dettagli e all'ospite; ? Precedente esperienza nella gestione del personale; ? Inglese fluente (lingua testata a colloquio). Benefit L'opportunità prevede il seguente inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL: Turismo - Livello di inquadramento: Quadro - RAL: €55.000 - €65.000 - Alloggio ad uso esclusivo #LI-PL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, VITTUONE - STAFF SPA
Staff spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Magenta, seleziona per azienda cliente un/a:   OPERAIO/A DI PRODUZIONE TURNISTA   La figura sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di:   - Caricamento impianto con materia prima. - Scarico prodotto finito a fondo linea. - Controllo visivo. - Imballaggio.   Requisiti:   - Esperienza, anche minima, in contesti produttivi. - Precisione e buona manualità. - Disponibilità a lavorare su tre turni da lunedì a venerdì (6:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–6:00). - Disponibilità a eventuali straordinari.   Luogo di lavoro: Vittuone (MI). Orario: Full time 40h su tre turni dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Tempo determinato 1 mese con scopo continuità. Retribuzione: CCNL Gomma Plastica Industria, Livello I, Lordo mensile di €1.644 per 13 mensilità + Maggiorazione turni e Ticket per ogni giorno lavorato di €5,16.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
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Italia, Lombardia, trezzano - LHH
Per azienda cliente nel mondo Arredo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Manager di Punto Vendita Responsabilità Le principali responsabilità del ruolo: La risorsa selezionata avrà un ruolo centrale nella gestione operativa e nel coordinamento del punto vendita, occupandosi in particolare di: - Guidare e motivare il team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato al risultato - Pianificare i turni di lavoro e gestire ferie e presenze, contribuendo all'efficienza organizzativa - Monitorare costantemente le performance di vendita, supportando il team nel raggiungimento di obiettivi - Garantire il rispetto degli elevati standard aziendali - Partecipare attivamente alle attività di vendita, rappresentando un punto di riferimento operativo per il team - Analizzare i risultati della forza vendita e predisporre report periodici sull'andamento delle performance - Gestire con autonomia e competenza eventuali criticità operative, tecniche o legate alla soddisfazione del cliente - Curare il processo di feedback all'interno del team, assicurando valutazioni chiare, costruttive e puntuali, con l'obiettivo di favorire crescita professionale e successo collettivo Profilo La candidatura ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Almeno 2 anni di esperienzain ambito Retail / GDO - Comprovata esperienza nella gestione di team ≥ 5, con uno stile di leadership inclusivo e orientato al confronto - Forte attitudine al lavoro di squadra e capacità di contribuire positivamente a un ambiente dinamico e strutturato - Orientamento agli obiettivi e motivazione nel migliorare costantemente le performance del gruppo - Disponibile a trasferimenti Inquadramento: CCNL commercio, indeterminato 2°Livello RAL 35.000€ #LI-SA3 #LI-SA3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Corbetta - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro - Filiale di Busto Arsizio (Va) - ricerca per importante azienda operante nel settore pulizie civili ed industriali, due risorse per addetto/a alle pulizie:   ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE   La risorsa si dedicherà alle attività di pulizie comprendenti la detersione dei piani di lavoro, dei pavimenti, la sanificazione dei servizi igienici e lo svuotamento dei cestini dei rifiuti.   REQUISITI MINIMI: • Maturata esperienza in imprese di pulizie • Possesso della patente B • Disponibilità immediata   COMPLETANO IL PROFILO DEL CANDIDATO/A: -serietà e precisione -puntualità   SI OFFRE: · Contratto iniziale di assunzione in somministrazione con possibilità di proroghe · Orario di lavoro: part-time 18 ore  e 45 minuti settimanali                              part-time 11 ore e 15 minuti Dal lunedì al venerdì dalle ore 05:30 alle ore 07:00 e dalle ore 15:30 alle ore 17:45 Dal lunedì al venerdì dalle ore 15:30 alle ore 17:45   Inquadramento Economico: Ccnl Pulizia Industria- 2 ^ livello.   Sede di lavoro: Corbetta (MI)   I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Pavia - LHH
Per ottimo Studio Tributario con sede a Pavia, siamo alla ricerca di un Dottore Commercialista Junior da inserire all'interno del dipartimento fiscale. Responsibilities La risorsa entrerà a far parte di un team composto da circa 10 professionisti e si occuperà delle seguenti attività: - consulenza contabile e fiscale ordinaria; - assistenza a società di capitali e società di persone, prevalentemente operanti sul territorio nazionale; - supporto ai clienti nella gestione degli adempimenti fiscali e delle principali tematiche di fiscalità ordinaria. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista; - esperienza di circa 2-3 anni maturata in ambito fiscale, con particolare focus sulla fiscalità ordinaria; - buona conoscenza della lingua inglese; - precisione, capacità di analisi e attitudine al lavoro in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Rozzano - LHH
Azienda operante nel settore del materiale elettrico, con una lunga esperienza nella progettazione e realizzazione di soluzioni per la costruzione e protezione di impianti elettrici, ricerca un Tecnico Commerciale da inserire nel proprio team commerciale. L'organizzazione è caratterizzata da forte orientamento all'innovazione, processi produttivi robotizzati, elevati standard di sicurezza e un sistema avanzato di collaudo su ogni articolo. Responsibilities Responsabilità Principali ? Sviluppo e gestione della rete clienti (installatori, progettisti, distributori, system integrator). ? Consulenza tecnica sui componenti elettrici: interruttori, sezionatori, trasformatori, morsettiere, scaricatori, quadri cablati e altri dispositivi. ? Analisi delle esigenze del cliente e definizione di soluzioni tecniche personalizzate. ? Attività di visita sul territorio, affiancamento ai clienti e supporto tecnico-commerciale. ? Elaborazione di offerte, preventivi e proposte economiche. ? Collaborazione con ufficio tecnico e area produttiva per progetti speciali e personalizzati. ? Monitoraggio del mercato e identificazione di nuove opportunità commerciali. ? Partecipazione a fiere, eventi e attività formative. Your Profile Requisiti Richiesti ? Diploma o laurea tecnica (indirizzo elettrico/elettronico/meccatronico). ? Esperienza pregressa in ruolo tecnico-commerciale nel settore elettrico o industriale. ? Conoscenza degli impianti elettrici BT/MT. ? Spiccate abilità relazionali, orientamento al cliente e capacità di negoziazione. ? Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato. ? Esperienza presso produttori o distributori di materiale elettrico. Competenze ? Solida preparazione tecnica. ? Attitudine alla vendita consulenziale. ? Problem solving e orientamento ai risultati. ? Autonomia organizzativa e capacità di gestione del territorio. Cosa Offriamo ? Inserimento in una realtà in forte crescita, con orientamento all'innovazione tecnologica. ? Formazione tecnica continua sui prodotti e sulle soluzioni. ? Contratto e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza, con sistema incentivante. ? Strumenti di lavoro (auto aziendale, PC, telefono). ? Possibilità di crescita professionale all'interno del team commerciale. Range retributivo proposto: 40.000€ - 60.000€ Sede Milano/Rozzano #LI-CR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, Assago - LHH
La realtà cliente è una società leader a livello internazionale nella progettazione e costruzione di impianti per il mondo dell'energia convenzionale e rinnovabile. Oltre alla presenza storica nell'industria Oil&Gas, è fortemente impegnata nella transizione energetica, realizzando infrastrutture eoliche offshore ed impianti per la produzione di biometano, di idrogeno e per la cattura di CO2. Per la sede dell'Ingegneria di Milano, stiamo ricercando un/a Project Specialist Leader per la Disciplina di Instrumentation, Automation & Control. Responsabilità La risorsa, inserita all'interno del dipartimento I&C, si occuperà dell'analisi e del controllo di tutte e specifiche per l'approvvigionamento di strumentazione (valvole attuate, sistemi di controllo, packages e relativa progettazione di installazione). Seguirà inoltre lo sviluppo delle metodologie e gli standard di progettazione. Nello specifico, la figura ricercata sarà responsabile delle seguenti attività: - Supportare tecnicamente il team di tender - Rivedere e implementare la documentazione in seguito all'aggiudicazione di un appalto o di una gara - Approvazione della documentazione contrattuale (in fase di feed) delle TQ e della conformità dei requisiti dei fornitori, sulla base del progetto da eseguire - Verifica dei codici e delle direttive giuridiche applicabili a seconda di dove verrà realizzato l'impianto EPC - Supporto agli studi speciali (HAZOP, HAZID, SIL) - Supporto all'analisi ambientale preliminare (ISO14001) - Verifica della marcatura CE - Analisi e controllo dei documenti di progetto: disegni, calcoli, studi di fattibilità, specifiche tecniche, schede tecniche - Allineamento e valutazione tecnica delle forniture - Commenti e supporto ai P&ID's - Partecipazione alla supervisione su cantiere per la verifica dei requisiti tecnici (come da contratto stipulato con il cliente) - Utilizzo di tools digitali per la realizzazione dell'ingegneria - Supporto ai FAT quando richiesto - Gestione della relazione con fornitori e clienti, indirizzando questi ultimi, laddove necessario, su eventuali documenti mancanti o integrativi rispetto alle commesse in gestione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrotecnica. - Esperienza pregressa di circa 7/10 anni come professionista nel settore. - Inglese fluente. - Gradita la provenienza da contesti EPC, Oil & Gas. Competenze attitudinali: Vorremmo entrare in contatto con professionisti che abbiano queste caratteristiche attitudinali: - Proattività e approccio propositivo verso il team di lavoro - Comunicazione efficace in contesti multiculturali e con diversi stakeholders - Capacità analitiche e di sintesi - Capacità di gestire priorità con scadenza stringenti - Forte orientamento al risultato - Flessibilità, attitudine all'apprendimento e un buon grado di autonomia Il contesto lavorativo è dinamico e stimolante, permettendo un confronto costante con professionisti ambiziosi e competenti, e la possibilità di occuparsi di progetti di grande rilevanza, caratterizzati da un alto grado di innovazione e sempre più sfidanti. La retribuzione lorda annua è ricompresa in una fascia fra € 50.000 e € 60.000, a seconda dell'effettiva seniority maturata nel ruolo. Sede di lavoro: Assago (MI) con eventuali trasferte di breve periodo sul territorio nazionale ed estero. #LI-FV6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Lombardia, PAVIA - LHH
Per azienda cliente, multinazionale operante nel settore chimico e degli esplosivi, stiamo cercando un Responsabile Manutenzione Elettrostrumentale sulla zona Lombardia Sud-Est. Responsibilities La persone ricercata è responsabile della sicurezza del personale di sua competenza, nel rispetto delle regole aziendali e delle norme vigenti ed in particolare del D.Lgs 81/2008 e del D.Lgs. 105/2015. e agisce in qualità di preposto secondo quanto definito dal D.Lgs. 81/2008 Assicura che lo svolgimento delle attività di competenza avvengano nel rispetto delle regolamentazioni vigenti in materia di sicurezza e ambiente Assume il ruolo di URI secondo la Norma CEI 11-27 ed è il referente per il sito per la Cyber security Svolge servizio di reperibilità tecnica Responsabilità di Manutenzione Elettrostrumentale: servizio elettrico, strumentale, automazione di manutenzione impianti esistenti, progettazione e montaggi nuovi impianti degli stabilimenti emette e gestisce le richieste di acquisto di materiali cura le relazioni con fornitori esterni, assistendo l'ufficio acquisti promuove la sensibilizzazione del personale ed assicura il rispetto delle norme antinfortunistiche Assicura il controllo periodico degli strumenti critici per sicurezza ambiente e qualità Promuove la standarizzazione dei materiali (parte elettrostrumentale) Pianifica, coordina e gestisce le attività di manutenzione e verifica elettrica, strumentale, automazione durante le fermate programmate Definisce il budget di manutenzione elettrica, strumentale, automazione Gestisce l'applicazione della direttiva atex dei nuovi impianti e gli adeguamenti degli impianti esistenti Definisce la lista delle parti di ricambio elettriche, strumentali, automazione critiche nel rispetto del budget assegnato Your Profile Titolo di Studio: Laurea o Diploma in Ingegneria Elettrica, Meccanica, al fine di applicare tecnicamente le nozioni assimilate Esperienza: almeno 10 anni in un contesto industriale strutturato chimico Skills & competenze Abilità: si richiedono buone conoscenze tecniche in materia di manutenzione, conoscenza della componentistica elettrica di campo approfondita, conoscenza di base delle architetture a DCS di contesto industriale; conoscenze di sistemi di gestione qualità; normative sicurezza e ambiente; utilizzo del pacchetto Office e di SAP; normativa Seveso Lingue: conoscenza ed utilizzo della lingua inglese e francese Competenze: comunicazione, gestione delle risorse, proattività, flessibilità #LI-AA1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Pavia - LHH
Per un prestigioso Studio Tributario con sede a Pavia, siamo alla ricerca di un Dottore Commercialista Senior da inserire all'interno del dipartimento fiscale. Responsibilities La risorsa entrerà a far parte di un team composto da circa 10 professionisti e fornirà consulenza fiscale e societaria a favore di società di capitali italiane e internazionali, oltre a supportare un importante gruppo estero nella gestione delle principali tematiche fiscali e societarie. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista; - esperienza pregressa superiore a 5 anni, maturata in ambito fiscale all'interno di Studi Tributari strutturati; - buona conoscenza della lingua inglese; - precisione, capacità di analisi e attitudine al lavoro in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Settimo Milanese - LHH
Il nostro cliente è una realtà internazionale che opera nel mondo DataCenter, colocation, Hosting. La figura entrerà nel team IT & Network con il compito di supportare la progettazione, gestione e continua evoluzione delle piattaforme di Operational Technology (OT) in un ambiente datacenter mission-critical. Il ruolo prevede la gestione dell'ecosistema applicativo OT, garantendo l'integrazione tra dispositivi di campo, piattaforme OT, sistemi IT enterprise e servizi business. La persona dovrà comprendere i flussi dati tra i diversi livelli tecnologici e supportare soluzioni scalabili, affidabili e sicure. Responsabilità - Gestione del ciclo di vita delle applicazioni OT (BMS, DCIM, Building/Energy Management). - Analisi dei requisiti e traduzione in soluzioni tecniche. - Governance dei flussi dati tra sistemi OT e IT. - Supporto a progettazione, integrazione, testing e deployment delle piattaforme. - Coordinamento con team IT, Operations, Engineering, fornitori e system integrator. - Troubleshooting, analisi delle problematiche e mantenimento della documentazione tecnica. Profilo - Ottima conoscenza della lingua inglese (mandatorio - contesto internazionale) - Esperienza in ambito OT, infrastrutture critiche, energia, automazione industriale o datacenter. - Conoscenza di architetture OT/IT, integrazione sistemi e data flow. - Esperienza con piattaforme ad alta disponibilità e ambienti mission-critical. Competenze tecniche Gradita esperienza con: - BMS / DCIM / Building & Energy Management - Protocolli industriali: Modbus, BACnet, SNMP - VMware, Windows Server, Linux, SQL - Networking e integrazione infrastrutturale - ITSM (preferibilmente ServiceNow) - Cybersecurity in ambienti OT Plus: - EcoStruxure - Niagara - Desigo - Milestone - Symmetry - Grafana Profilo ideale Un professionista con approccio da OT Application Owner / OT Solution Architect, capace di collegare il mondo operativo (impianti, dispositivi di campo, automazione) con il mondo IT, gestendo integrazioni complesse e stakeholder multipli. Provenienza ideale: datacenter, critical facilities, energy, utilities, building automation, system integrator OT Range di RAL: 70.000 - 80.000 Euro + 10% bonus su RAL + ticket restaurant CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi, primo livello quadro Sede di lavoro: la costruzione del nuovo datacenter porterà ad un trasferimento entro fine anno nella zona sud ovest di Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Buccinasco - LHH
Per azienda cliente, multinazionale nel settore della GDO. con sede nell'hinterland milanese, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Operations Manager. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Coordina il processo produttivo assicurando che il prodotto rispetti gli standard prefissati dall'azienda - Coordina il processo produttivo assicurando che il prodotto rispetti gli standard prefissati dall'azienda - Gestisce le risorse ottimizzandone le attività (tutti il personale della area produttiva: manutentori e operatori di linea) - Supervisiona la programmazione del personale sui turni di lavoro, con aperture/ chiusura turni - Gestisce tutti i report relativi alla produzione (KPI di produzione) - Controlla tutti i dati inseriti dagli operatori a Sistema - Garantisce l'adempimento delle norme di sicurezza - Supporta la programmazione delle manutenzioni preventive delle linee (organizzazione e documentazione a supporto) - Supervisione i responsabili di manutenzione pronto intervento e manutenzione preventiva - Supervisiona le attività di automazione industriale - Supervisiona e implementa le attività di standardizzazione e di setting degli impianti - Controlla ordine e pulizia in fabbrica - Gestisce e sviluppa il personale di produzione individuando le persone adatte alle diverse attività di reparto - Collabora con l'ufficio pianificazione - Collabora con il controllo qualità - Assicura che gli standard certificati di sicurezza, qualità, produzione, siano rispettati - Verifica il rispetto delle norme/regolamenti aziendali nei reparti di competenza - Controlla spesa CAPEX annuale - Gestisce progetti di miglioramento aziendale (area produzione ed infrastrutture) - Promuove progetti di miglioramento continuo Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi - Inglese professionale Completano il profilo capacità organizzative e di leadership. #LI-GS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, TREZZANO SUL NAVIGLIO - STAFF SPA
Sei una persona dinamica, precisa e hai maturato una breve esperienza in produzione? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!     Staff spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Magenta ricerca, per azienda cliente con sede a Trezzano sul Naviglio (MI), un/una:     OPERAIO/A DI PRODUZIONE     Di cosa ti occuperai?   - Carico e scarico dei materiali sulla linea di produzione - Rifornimento delle materie prime - Controllo qualità durante tutte le fasi della lavorazione e verifica finale del prodotto - Confezionamento e preparazione dei materiali per la spedizione   Cosa cerchiamo? - Breve esperienza in contesti produttivi (assemblaggio, confezionamento, carico/scarico) - Precisione, buona manualità e affidabilità - Disponibilità a lavorare su turni diurni   Cosa offriamo?   - Contratto iniziale di 1 settimana, con concrete possibilità di proroga e continuità lavorativa - Orario full time, dal lunedì al venerdì, su due turni: - 06:00 – 14:00 - 14:00 – 22:00 - CCNL Metalmeccanico Artigiani – Livello 5 - Retribuzione di circa € 1.595 lordi mensili per 13 mensilità  Sede di lavoro: Trezzano sul Naviglio (MI)       I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Trezzano sul Naviglio - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore degli impianti di verniciatura e con sede a Trezzano Sul Naviglio,siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Tecnico Trasfertista per Montaggi e Assistenza presso clienti. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assistenza tecnica presso le sedi dei clienti in Italia e all'estero - l'installazione, avviamento e collaudo delle apparecchiature e dei sistemi completi (Cabine di verniciatura) - Interventi di riparazione e manutenzione ordinaria e straordinaria Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills: - Diploma Tecnico con qualifica di Perito Elettrotecnico - Conoscenza dei sistemi pneumatici e dei relativi controlli - Esperienza nella gestione dei sistemi di controllo elettronici intesi come centraline di comando e di interfaccia utente Soft skills - Predisposizione alla risoluzione dei problemi in autonomia e/o con il supporto di altri tecnici della sede italiana e/o di quella Svizzera - Esperienza nella gestione dei sistemi di controllo elettronici intesi come centraline di comando e di interfaccia utente - Capacità organizzativa, gestione del tempo, proattività e flessibilità nel lavoro autonomo e di gruppo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»