Trova lavoro in Castel goffredo310
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Cascina Costa - LHH |
| Mission: Ensure the award of tenders, managing all the activities and resources in the different phases Responsabilità Activities: Bid and Tender management - Preparation, management and delivery of offers - Evaluation of the opportunity to prepare the commercial offer (Bid / No Bid) - Perform analysis and verification activities to evaluate the opportunity to issue an offer - Verify the opportunity consistency with the strategic objectives - Obtain an assessment of the technical / industrial, economic-financial, legal/administrative feasibility of the risk assessment and of the probability of success Bid and Tender management - Preparation, management and delivery of offers - Preparation of the commercial Offer - Support to analyse and prepare the documentation related to all aspects of the offer, including project management, technical, manufacturing, finance, planning, contractual, suppliers, offset, and timescales - Coordinate the Bid Team Bid and Tender management - Preparation, management and delivery of offers - Approval and signing of the commercial Offer - Plan and make arrangements for the offers to be approved - Endorse and sign the Offer in accordance with the legal authorisations Bid and Tender management - Contract Negotiation and Acceptance - Deliver the commercial offer to the Customer - Manage any contractual changes - Update the assessments / prepared plans including the updating of the risk analysis - Review the offer conditions Profilo Requirements: - Previous experience in similar roles (2-4 years) (nice to have) - Degree (economics / management engineering) - Commercial attitude and good communication skills - Good English knowledge WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. ? Working arrangement: Hybrid ? Employment category: White-collar employee ? Contract type: Permanent contract ? 13th-month salary ? Performance bonus linked to business results ? Welfare vouchers worth €250 per year ? Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills ? Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. Total Base Pay Range: €35,000 ? €43,000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, bedizzole - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Lavoro Mio S.p.A. – Filiale di Montichiari ricerca per azienda cliente operante nel settore automazione industriale e macchine CNC una figura di:SVILUPPATORE SOFTWARE JUNIOR Responsabilità principali: - Sviluppo di sistemi di controllo per macchine CNC - Sviluppo di sistemi di supervisione per linee di assemblaggio - Definizione degli schemi a blocchi della macchina - Interfaccia con il responsabile di reparto per analisi guasti e troubleshooting Requisiti richiesti: - Conoscenza base di ambienti di sviluppo LabVIEW 2018 e Omron Sysmac Studio - Diploma o laurea in ambito informatico/elettronico/meccatronico - Interesse per il settore automazione e macchine CNC - Buone capacità analitiche e di problem solving - Attitudine al lavoro in team Si offre: - Inserimento in azienda dinamica e tecnologicamente avanzata - Percorso di crescita e formazione continua - Inserimento diretto, CCNL Metalmeccanico Industria, tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione Sede di Lavoro: Bedizzole #LMMONTICHIARI |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Montichiari - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia Spa, filiale di Montichiari, ricerca per prestigiosa realtà leader nel settore agro-zootecnico con sede a Montichiari un Operaio Addetto alla Produzione e Magazzino. L'azienda, solida e in costante crescita, offre un ambiente di lavoro dinamico all'interno di un contesto cooperativo di eccellenza. Orario di lavoro: 3 turni Retribuzione: 5 livello CCNL Alimentari cooperative - 2016 € lordi Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno Il candidato ideale possiede il patentino per il muletto in corso di validità e ha già maturato una significativa esperienza in contesti produttivi o logistici, preferibilmente nel settore alimentare o mangimistico. Si richiede una spiccata attitudine al lavoro operativo, flessibilità e una solida capacità di gestione dei ritmi produttivi. La risorsa deve garantire la disponibilità al lavoro full time e sui turni. Si offre un inserimento iniziale tramite somministrazione, finalizzato a una successiva stabilizzazione diretta in azienda per un progetto professionale a lungo termine. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Remedello - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei alla ricerca di un'opportunità di crescita nel settore metalmeccanico? Ti piacerebbe sviluppare competenze tecniche in un ambiente di lavoro strutturato e orientato alla precisione? Randstad Italia, filiale di Montichiari, ricerca per un'azienda cliente specializzata in lavorazioni meccaniche un addetto alle macchine CNC desideroso di avviare o consolidare il proprio percorso professionale. ADDETTO MACCHINE CNC (f/m/nb) Luogo di lavoro: Remedello (BS) Si offre: contratto in somministrazione con prospettive di continuità; CCNL Metalmeccanica aziende industriali; RAL 25-28K. Orario di lavoro: su giornata. Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Per i profili Junior, è richiesta una qualifica professionale in ambito meccanico; - buona attitudine al lavoro di precisione e orientamento alla qualità; - capacità di lettura del disegno meccanico di base; - affidabilità, senso di responsabilità e forte motivazione ad apprendere le logiche di programmazione e conduzione CNC; - disponibilità immediata. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Castenedolo - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per realtà storica sul territorio, settore gomma plastica, siamo alla ricerca di un VICE CAPO TURNO (M/F/NB) si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL Gomma Plastica, RAL €28.000 - €37.000 orario di lavoro: Da lunedì a venerdì, orario 3 turni (6-14/14-22/22-6) luogo di lavoro: Castenedolo Retribuzione annua: 28000€ - 37000€ esperienza3 anni Requisiti - Comprovata esperienza pregressa di almeno 3 anni nella mansione - Comprovata capacità di interpretare e tradurre le specifiche tecniche relative ai macchinari di produzione. - Conoscenza approfondita delle attrezzature di produzione Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 37000 annuale |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Castiglione Delle Stiviere - Adecco Italia |
| Entra nel cuore della produzione alimentare!Per una solida e rinomata azienda alimentare con sede a Castiglione delle Stiviere (MN), Adecco ricerca Addetti/e al Confezionamento pronti a mettere in campo attenzione, precisione e voglia di crescere in un contesto produttivo dinamico. Cerchiamo persone che abbiano:Preferibile esperienza, anche breve, in contesti produttivi o di confezionamento;Interesse per il settore alimentareDisponibilita al lavoro full time su 3 turni;Disponibilita a lavorare nel week endBuona manualita, precisione, attenzione ai dettagli, e attenzione agli standard di qualita e igiene;Spirito di squadra, affidabilita e voglia di mettersi in gioco.Chi cerchiamoPersone con e senza esperienzaDisponibili al lavoro sui 3 turni OffertaAssunzione con contratto in somministrazione full time a tempo determinatoDurata inziale: 2 settimane con possibilita di proroga e continuita lavorativaInquadramento: 5 livello del CCNL Alimentare, Lordo mensile di 1850,00 € per 14 mensilitaMansione: Operaio/aTicket restaurant dal valore di 6 € Inserimento in un'azienda strutturata, attenta alle persone e orientata alla crescita professionaleSede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN)Cerchi un'opportunita stabile in un settore essenziale e in continua crescita? Candidati ora e costruisci il tuo futuro nel mondo alimentare! Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Mazzano - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale nel settore metalmeccanico? Hai una solida manualità e ti interessa operare in un contesto dedicato alla progettazione e produzione di componenti industriali ad alta precisione? Randstad Italia ha l'opportunità giusta per te! Siamo alla ricerca di una figura tecnica da inserire presso un'importante azienda cliente situata a Mazzano. ASSEMBLATORE MECCANICO (f/m/nb) Luogo di lavoro: Mazzano. Si offre: iniziale contratto in somministrazione con concreto scopo di stabilizzazione in azienda; CCNL Metalmeccanica p.m.i. - Confapi; RAL 25-28K; mensa aziendale. Orario di lavoro: su 2 turni o a giornata, a seconda delle esigenze aziendali. Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? Per ricoprire questo ruolo, stiamo cercando un candidato che possieda: - buona manualità e precisione nell'esecuzione dei compiti assegnati; - capacità di lettura del disegno meccanico di base; - predisposizione al lavoro in ambito produttivo e attitudine al rispetto delle procedure di sicurezza; - flessibilità rispetto all'orario di lavoro richiesto. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito per questa opportunità professionale! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Moniga del Garda - Hosco |
| Horstmann Hotels Group, storico Gruppo Alberghiero del Lago di Garda, per la stagione 2026 CERCA Receptionist per il proprio Camping di Moniga del Garda. Cerchiamo una persona con esperienza, con la predisposizione all'accoglienza, ottime doti comunicative, intraprendente e solare. Fattore determinante la conoscenza della lingua tedesca. Molto apprezzata la conoscenza di Ericsoft. Si offre: Contratto stagionale full time (CCNL Turismo e Alberghi 6/7) Stipendio commisurato al profilo Vitto e alloggio possibilità di continuità e crescita Bonus |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Pralboino - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai esperienza in ambito metalmeccanico e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto all'avanguardia? Randstad Italia, filiale di Manerbio, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore automotive, un ADDETTO ALLA PRESSOFUSIONE. ADDETTO PRESSOFUSIONE ALLUMINIO (f/m/nb) Luogo di lavoro: Pralboino Si offre: inquadramento al livello D1, CCNL Metalmeccanica aziende industriali; retribuzione lorda di € 1837,00 mensili + premi. Orario di lavoro: lunedì-venerdì su 3 turni. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - pregressa esperienza, anche in fase di crescita professionale, nel settore metalmeccanico o in fonderia; - attenzione al dettaglio, precisione nell'esecuzione e forte senso di responsabilità verso la sicurezza; - capacità di lavorare in gruppo e flessibilità nel gestire il lavoro su turni. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Bagnolo Mella - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia spa ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un MAGAZZINIERE Luogo di lavoro: Bagnolo Mella (BS) Orario di lavoro: full time su giornata, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle ore 13:00 alle ore 17:00 Si offre: inserimento in somministrazione a scopo assunzione diretta Retribuzione annua: 23000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Requisiti richiesti: - possesso attestato conduzione carrello elevatore in corso di validità - gradita esperienza pregressa nel ruolo - buona dimestichezza con gli strumenti informatici - buona flessibilità e capacità di adattamento Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 28000 annuale |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Bagnolo Mella - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia, filiale di Manerbio, ricerca per realtà di Bagnolo Mella un: INSTALLATORE IMPIANTI FOTOVOLTAICI Orario di lavoro: su giornata dal lunedì al venerdì Inquadramento: Livello 3 del CCNL Metalmeccanica p.m.i. - Confapi RAL: 26.123,24 Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza3 anni Competenze elettriche e/o idrauliche Esperienza, anche breve, nel ruolo Buona manualità e capacità di lavorare in quota Attitudine al lavoro di squadra e precisione Patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Cascina Costa - LHH |
| Missione: Garantire lo sviluppo e l'aggiornamento continuo della pianificazione integrata delle attività del progetto e dell'allocazione delle risorse nel rispetto del budget disponibile e delle tempistiche contrattuali. Responsabilità Attività: - Supportare i Risk Manager nell'identificazione dei rischi contrattuali - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta - Fornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica - Definire il programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali - Fornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali - Fornire supporto alle attività di approvvigionamento anticipato per avviare i processi di acquisto in anticipo rispetto alla data di entrata in vigore del contratto (se necessario) - Fornire supporto nella creazione della WBS del progetto/programma - Partecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività - Fornire supporto nella definizione della struttura WBS, dell'OBS e del SoW, coinvolgendo le funzioni interessate - Fornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale - Eseguire un'analisi approfondita dei requisiti contrattuali - Definire il programma integrato del progetto, verificando la coerenza della pianificazione e la corretta allocazione delle risorse. - Definire l'allocazione delle risorse e/o dei materiali per unità di tempo (pianificazione dei costi) e i costi associati - Chiudere i traguardi raggiunti e aggiornare i documenti di avanzamento delle attività - Misurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti. Eseguire analisi periodiche dei KPI del progetto, predisponendo i relativi report per supportare il PM nell'individuazione delle azioni di recupero eventualmente necessarie. - Partecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l'evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto - Fornire supporto nel monitoraggio dell'avanzamento effettivo dei traguardi del progetto, dei carichi di lavoro, del budget e della gestione delle risorse. - Fornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto - Partecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL) - Fornire supporto nella valutazione dei nuovi requisiti per determinarne la fattibilità tecnica ed economica - Aggiornare il programma integrato con l'inclusione di nuove attività e traguardi (con relativi RfA/piano di consegna) - Collaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni - Collaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto (incluse le attività di gestione delle certificazioni, pianificazione delle attività, imballaggio, ecc.). Profilo Requisiti obbligatori - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Aerospaziale, Ingegneria Meccanica o discipline affini. - Conoscenza delle metodologie di pianificazione e schedulazione dei progetti. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di pianificazione, come Microsoft Project. - Buona conoscenza della suite Microsoft Office. - Spiccate capacità analitiche e organizzative. - Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. Requisiti preferenziali - Esperienza nella pianificazione di progetti. - Conoscenza dei principi dell' Earned Value Management (EVM) . - Conoscenza di SAP. - Familiarità con i processi di sviluppo prodotto. - Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni in Project Management (ad esempio PMP, PRINCE2 o IPMA). RAL OFFERTA: 35.000€ - 43.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Pralboino - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale nel settore metalmeccanico? Ti piacerebbe lavorare in un contesto tecnologico all'avanguardia nell'automotive? Randstad Italia, filiale di Manerbio, ricerca per un'importante realtà leader nel settore, un profilo da inserire come addetto alle lavorazioni meccaniche. Se sei una persona precisa, motivata e desideri far parte di una solida realtà industriale, questa è l'opportunità che fa per te! ADDETTO ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Pralboino (BS) Si offre: inserimento con contratto commisurato all'esperienza; CCNL Metalmeccanica aziende industriali, livello D1; RAL € 1837,00 mensili + premi. Orario di lavoro: su 3 turni, dal lunedì al venerdì. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - pregressa esperienza, anche breve, in contesti produttivi metalmeccanici; - buona capacità di lettura del disegno meccanico o dimestichezza con strumenti di misura; - precisione, affidabilità e orientamento alla qualità; - disponibilità immediata a lavorare su turni. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Cascina Costa - LHH |
| Per nostra realtà cliente nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Engineering Proposal Manager per la sede di Cascina Costa (VA). Responsabilità ATTIVITA' La persona si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'analisi dei requisiti tecnici del cliente e la definizione delle modifiche alla configurazione degli aeromobili e delle nuove soluzioni (kit). - Contribuire alla definizione delle configurazioni/architetture degli aeromobili per le risposte RFI/RFP. - Coordinare e consolidare gli input ingegneristici multidisciplinari, garantendo la coerenza e la completezza della soluzione proposta. - Contribuire alla preparazione delle proposte ingegneristiche (EP) e della documentazione tecnica, garantendo chiarezza e conformità ai requisiti del cliente. - Supportare la definizione della baseline tecnica, garantendo l'allineamento con le stime dei costi, i vincoli di pianificazione e le ipotesi aziendali. - Garantire la tracciabilità tra requisiti, soluzioni proposte e documentazione di supporto. - Identificare i principali rischi tecnici, ipotesi e dipendenze relativi alle attività di gara. - Supportare la valutazione della conformità e la gestione delle modifiche ai requisiti durante la fase di gara. - Assistere nella preparazione dei materiali tecnici di gara sulla base degli input provenienti dagli stakeholder di Ingegneria e Business. - Supportare la gestione e l'integrità dei requisiti, delle configurazioni e della documentazione di gara all'interno del database RA. - Contribuire alle revisioni tecniche interne e al miglioramento continuo dei processi RA Profilo REQUISITI - Titolo di studio Laurea triennale/ magistrale in Ingegneria Aeronautica o Aerospaziale - Seniority Junior: 1 - 3 anni di esperienza - Conoscenze e competenze tecniche Competenze in Ingegneria dei Sistemi, Analisi/Gestione dei Requisiti, Gestione della Configurazione, Proposte di Ingegneria o Supporto alle Offerte; Familiarità con i processi di gestione e tracciabilità dei requisiti; Esperienza di lavoro in team di ingegneria multidisciplinari; Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente); Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica. - Competenze comportamentali Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi; Capacità di lavorare in team interfunzionali e multidisciplinari; Buone capacità organizzative e di coordinamento; Attenzione ai dettagli e approccio strutturato alla documentazione; Efficaci capacità comunicative (sia scritte che verbali); Capacità di gestire più priorità con scadenze ravvicinate; - Conoscenze linguistiche ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1 - Competenze informatiche Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente); Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica. RAL: 35.000€ - 43.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Villafranca di Verona - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà veronese operante da 50 anni nel settore alimentare, in costante sviluppo. La figura che stiamo ricercando avrà come obiettivo principale la tutela della salute e sicurezza dei collaboratori e la gestione dei principali adempimenti in materia ambientale. In qualità di ASPP, sarà responsabile della gestione degli aspetti operativi e documentali relativi a Salute, Sicurezza e Ambiente, in collaborazione con RSPP e consulenti esterni. Responsabilità Dal punto di vista operativo, queste le principali responsabilità assegnate: ? Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e monitorare il corretto utilizzo dei DPI per tutto il personale ? Gestire operativamente gli eventi di infortunio/ quasi infortunio, compilare l'opportuna documentazione e trasmetterla allo studio di consulenza ? Gestire gli scadenziari relativi alla documentazione e agli adempimenti riguardanti Salute, Sicurezza e Ambiente ? Predisporre e aggiornare la documentazione relativa a salute (es. visite mediche periodiche, visite per cambio mansione, ecc.) e sicurezza (es. procedure di emergenza, piano di evacuazione, DVR, ecc.) ? Monitorare periodicamente la conformità delle procedure interne al D. Lgs. 81/08 e diffondere la cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali ? Provvedere alla raccolta delle certificazioni e dichiarazioni di conformità di macchine e impianti in materia di sicurezza ? Supportare le attività di verifica di sicurezza degli impianti e le misure antincendio, con relativi sopralluoghi negli stabilimenti produttivi ? Raccogliere e verificare la correttezza della documentazione di sicurezza relativamente a lavori in appalto (DUVRI, POS, ecc.) ? Monitorare le scadenze relative alla formazione del personale in materia di salute e sicurezza, pianificare ed erogare l'attività formativa ai dipendenti ? Collaborare alla gestione ambientale e della sostenibilità, con raccolta delle relative informazioni, dati, ed elaborazione documenti per enti di competenza e clienti ? Collaborare al mantenimento degli standard richiesti dalle Certificazioni in materia di Sicurezza e Ambiente e supportare le attività di auditing interno ed esterno richieste dai sistemi di gestione. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: ? Diploma o titolo universitario ad indirizzo tecnico (es. ingegneria o corso di studi specifico nell'ambito della gestione ambientale e sicurezza) ? Completamento dei moduli A e B previsti dal D.Lgs 81/08 ? Esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all'interno di contesti manifatturieri (preferibile) o studi di consulenza in materia di Sicurezza e Ambiente ? Conoscenze teoriche in merito ai sistemi di gestione (Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità) e relativi adempimenti pratici ? Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. Completano il profilo: precisione e rispetto delle scadenze, capacità di analisi e problem solving, senso pratico, buone capacità relazionali, volontà di ampliare le proprie conoscenze professionali e di affermarsi sul lavoro per le proprie capacità e senso di responsabilità. Sede di lavoro: provincia di Verona (sud ? ovest) Settore: Alimentare Pacchetto retributivo CCNL alimentari industria Inquadramento liv. 3 o 2 RAL: 35.000€ - 45.000€ LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |