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29/08/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, FOLGARIA - LHH
Per conto di una consolidata e innovativa realtà specializzata nella progettazione e produzione di prodotti e sistemi elettronici ad alto contenuto tecnologico, LHH è alla ricerca di un/una: Responsabile Ufficio Acquisti La figura avrà la responsabilità di guidare il team acquisti e definire le strategie di approvvigionamento, contribuendo direttamente alle performance aziendali, alla continuità produttiva e all'ottimizzazione della supply chain. Responsibilities - Coordinare e sviluppare il team acquisti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di funzione; - Definire e implementare le strategie di sourcing e procurement in linea con le esigenze produttive e aziendali; - Gestire le trattative commerciali con fornitori; - Assicurare la disponibilità dei componenti elettronici e delle materie prime necessarie alla produzione; - Monitorare l'andamento del mercato e individuare opportunità di saving e ottimizzazione dei costi; - Gestire i rapporti con i fornitori strategici, negoziando condizioni economiche, tempi di consegna e accordi quadro; - Collaborare con le funzioni Engineering, Produzione, Planning e Qualità per garantire la massima efficienza della supply chain; - Analizzare KPI di funzione e predisporre reportistica periodica per la Direzione. Your Profile - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Gestionale o discipline affini; - Esperienza consolidata nel ruolo di Buyer Senior, Purchasing Manager o Responsabile Acquisti all'interno di aziende del settore elettronico, EMS o manufacturing tecnologico; - Ottima conoscenza dei componenti elettronici, delle relative logiche di approvvigionamento e delle dinamiche della supply chain elettronica; - Esperienza pregressa nel coordinamento e nella gestione di team; - Ottime capacità negoziali e di gestione delle relazioni con fornitori strategici; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Forte orientamento ai risultati, capacità analitiche e problem solving. Costituiscono un Plus - Esperienza nell'acquisto di semiconduttori, PCB, componentistica attiva e passiva; - Conoscenza di sistemi ERP e strumenti di demand planning; - Esperienza in contesti caratterizzati da forte variabilità della supply chain e gestione delle criticità di approvvigionamento. Cosa Offre l'Azienda - Inserimento in una realtà tecnologicamente avanzata e in forte crescita; - Ruolo strategico con elevata visibilità interna; - Possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione dei processi di acquisto e supply chain; - Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo; - Pacchetto retributivo compreso tra €55.000 e €70.000 di RAL, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.Verrano valutati anche profili di risorse diponibili al trasferimento. No smart working ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un'azienda operante in un settore all'avanguardia e in forte evoluzione. La figura avrà un ruolo chiave nel garantire l'approvvigionamento di materiali, componenti e servizi tecnici necessari ai progetti e alle attività produttive, contribuendo in modo diretto all'ottimizzazione dei costi, alla qualità dei fornitori e alla continuità delle operations. La posizione offre un contesto dinamico, con possibilità di confronto costante con ufficio tecnico, produzione e fornitori, oltre alla possibilità di partecipare a iniziative di miglioramento dei processi di gestione della Supply Chain. Responsabilità La figura selezionata, rispondendo al Supply Chain Manager, andrà a rafforzare il team di sourcing ? buying e avrà la responsabilità di costruire e sviluppare un ecosistema di fornitura adeguato in termini di qualità, struttura e affidabilità nel tempo. Nello specifico, sarà responsabile di: ? Lavorare in partnership con il reparto R&D all'interno di progetti di sviluppo di nuovi prodotti, attraverso l'analisi delle specifiche tecniche, la mappatura dei potenziali fornitori, la relativa validazione e qualifica ? Ricercare, valutare e qualificare nuovi fornitori di componentistica meccanica, semilavorati, fusioni, ecc., definendo in prima persona le condizioni di fornitura e predisponendo la relativa contrattualistica ? Collaborare con i reparti qualità e produzione per la gestione di eventuali non conformità in accettazione o durante il ciclo produttivo ? Gestire il ciclo di vita dei diversi componenti, dalla scelta, all'introduzione, alla promozione fino alla loro dismissione ? Collaborare con i fornitori con l'obiettivo di sviluppare partnership di valore, ottenere un pricing competitivo e assicurare allo stesso tempo la qualità del prodotto ? Monitorare le performance dei fornitori (tempi di consegna, conformità materiali, capacità tecnica) ? Gestire il budget relativo alle diverse categorie di prodotto, assicurando un efficace controllo dei costi e impostando processi di saving ? Contribuire alla pianificazione degli approvvigionamenti in ottica preventiva e di ottimizzazione dei flussi ? Verificare la corretta evasione degli ordini, gestendo eventuali criticità o ritardi e proponendo azioni correttive ? Monitorare costantemente i trend di settore, le innovazioni tecnologiche e le esigenze dei clienti relativamente alla componentistica acquistata, con l'obiettivo di cogliere le opportunità per lo sviluppo di nuovi prodotti o per la modifica di prodotti esistenti ? Efficientare i processi relativi alla Supply Chain e organizzare l'ERP in funzione delle esigenze aziendali Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: ? Formazione tecnica (diploma o laurea) preferibilmente in ambito meccanico / meccatronico ? Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Technical Buyer o di Project Buyer, maturata preferibilmente in contesti di produzione di serie (es. automotive / home appliances), con particolare interesse per i settori energy / advanced materials, caratterizzati da processi di acquisto ad elevata complessità e di perimetro internazionale ? Comprovata esperienza nella qualifica tecnica e nella validazione di fornitori ? Conoscenza delle dinamiche tipiche di progetti di acquisto strutturati ? analisi specifiche tecniche di progetto, individuazione e qualifica fornitori e relativi backup, monitoraggio forniture in tutte le fasi di progetto (prototipazione, ramp up produttivo, produzione a regime, modifiche successive, ecc.) ? Ottima capacità di leggere e interpretare schemi tecnici, distinte base e documentazione di prodotto ? Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali ERP ? Fluente conoscenza dell'inglese scritto e parlato ? Proattività nel miglioramento dei processi di acquisto e nella ricerca di soluzioni ottimali ? Spiccate competenze negoziali e capacità di costruire e mantenere partnership con fornitori internazionali ? Disponibilità a saltuarie trasferte internazionali per attività di qualifica e auditing fornitori. Autonomia operativa, spiccate capacità negoziali e di collaborazione con reparti interni tecnici e operativi, flessibilità e dinamismo, sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. L'azienda offre un contesto dinamico e stimolante, forte di una tecnologia ben sviluppata e in rapido sviluppo di mercato e la concreta possibilità di partecipare ad un ambizioso progetto di crescita professionale. Smart working: 1 giorno / settimana Sede di lavoro: Trento Pacchetto retributivo CCNL metalmeccanici industria Livello: B3 / A1 RAL: 55.000€ - 70.000€ + MBO Flessibilità oraria Smart working 1 giorno / settimana LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com #LI SB4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà industriale operante nel settore dell'elettronica conto terzi, una figura di Responsabile Ufficio Acquisti. L'azienda si trova in una fase di consolidamento e strutturazione della funzione acquisti, con l'obiettivo di rafforzare il presidio su fornitori, supply chain e processi, anche in un contesto internazionale. Responsabilità La figura sarà responsabile del coordinamento e sviluppo dell'ufficio acquisti, con un focus specifico sulla gestione della supply chain elettronica e sulla continuità delle forniture. Avrà un ruolo chiave nel: - garantire operatività e affidabilità - supportare il team nella crescita - contribuire all'evoluzione dei processi Il livello di autonomia e perimetro decisionale sarà coerente con la seniority della persona. Profilo - Coordinamento del team acquisti - Gestione e sviluppo dei fornitori, con focus su componentistica elettronica e schede elettroniche (PCB/PCBA) - Negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali - Presidio del processo di approvvigionamento (tempi, costi, qualità) - Coordinamento con produzione, logistica e ufficio tecnico - Monitoraggio delle performance dei fornitori - Contributo al miglioramento dei processi e alla strutturazione della funzione Requisiti Tecnici (must have) - Esperienza consolidata negli acquisti in contesti elettronici o EMS / PCB Conoscenza di: - componentistica elettronica - dinamiche di approvvigionamento del settore - Esperienza nella gestione diretta di fornitori internazionali - Buona conoscenza della lingua inglese - Esperienza nel coordinamento di risorse - Capacità di dare struttura e supporto al team Verrà valutata positivamente anche la disponibilità al trasferimento Presenza richiesta Range Retributivo 55.000€ - 70.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Levico - Gottardo Spa
Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra.   Per il nostro punto vendita Tigotà di Levico (TN) stiamo cercando un/una Addetto/a Vendita.   Siamo alla ricerca di una persona dinamica, solare e motivata, con una passione autentica per il mondo della vendita. Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura!   Cosa farai: - accoglienza e assistenza al cliente, offrendo un'esperienza d'acquisto positiva e personalizzata; - supporto alle attività di vendita, gestione della cassa e riassortimento dei prodotti; - cura degli spazi espositivi e del magazzino, garantendo ordine, pulizia e organizzazione.   Requisiti e profilo ideale: - esperienza, anche breve, nel ruolo di addetto/a vendita o commesso/commessa - ottime capacità comunicative, flessibilità e spirito di squadra - predisposizione al contatto con il Cliente e orientamento agli obiettivi - disponibilità a lavorare su turni (anche nei weekend e festivi) e a brevi trasferte   Siamo curiosi di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH
Per nostro cliente, primario gruppo bancario nazionale in forte crescita e protagonista di un ambizioso piano di sviluppo della Divisione Corporate Banking nel Triveneto, ricerchiamo la figura di: CORPORATE RELATIONSHIP MANAGER - TRENTO La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale e nella gestione della clientela imprese, contribuendo al rafforzamento della presenza della banca sul territorio e all'incremento della market share nell'area di Trento. Responsabilità - Gestione e sviluppo di un portafoglio di aziende Corporate con fatturato indicativamente compreso tra 5 e 500 milioni di euro; - Sviluppo commerciale sul territorio attraverso la valorizzazione del proprio network professionale e della conoscenza del tessuto imprenditoriale locale; - Individuazione di nuove opportunità di business e acquisizione di nuova clientela Corporate; - Potenziamento delle relazioni con i clienti già presenti in portafoglio, incrementando il livello di penetrazione commerciale e la redditività complessiva; - Analisi dei bisogni finanziari delle imprese e proposta di soluzioni integrate in ambito credito, finanza strutturata, trade finance, advisory, wealth management e servizi specialistici; - Collaborazione con le diverse strutture specialistiche della banca per garantire un elevato livello di servizio e un approccio consulenziale distintivo; - Monitoraggio costante del mercato di riferimento, delle dinamiche competitive e delle principali opportunità presenti sul territorio. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo di Corporate Relationship Manager, Gestore Corporate, Gestore Imprese o in posizioni analoghe all'interno di istituti bancari strutturati; - Solida conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e consolidato network di relazioni sul territorio di riferimento; - Capacità di sviluppare nuova clientela e di valorizzare relazioni già esistenti attraverso un approccio consulenziale; - Conoscenza delle principali soluzioni di finanziamento alle imprese e dei prodotti dedicati al mondo Corporate ; - Forte orientamento commerciale, spiccate capacità relazionali e attitudine a lavorare per obiettivi. Sede: Trento «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Pergine Valsugana - LHH
Per conto di una strutturata multinazionale industriale siamo alla ricerca di una figura di Field Maintenance Technician , da inserire all'interno del team tecnico. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle attività di manutenzione degli impianti produttivi, con l'obiettivo di garantirne affidabilità, sicurezza e continuità operativa, intervenendo sia su base programmata sia su segnalazione di guasti. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Eseguire interventi manutentivi su macchinari e linee produttive (preventivi e a guasto) - Monitorare lo stato degli impianti e individuare eventuali criticità tecniche - Collaborare alle operazioni di installazione, collaudo e avviamento di nuovi impianti - Gestire richieste di ricambi e materiali tecnici necessari alle attività - Effettuare controlli su attrezzature e mezzi aziendali (es. carrelli elevatori, transpallet, PLE) - Supervisionare il corretto funzionamento dei servizi generali (utilities di stabilimento) - Garantire il rispetto degli standard aziendali in termini di sicurezza, qualità e igiene - Contribuire al mantenimento dell'ordine e della gestione dei rifiuti nelle aree tecniche Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico o equivalente) - Esperienza consolidata (3 anni) in manutenzione in ambito industriale - Capacità di lettura schemi elettrici e documentazione tecnica - Familiarità con strumenti diagnostici e ricerca guasti - Buone doti relazionali, flessibilità operativa e problem solving Orario di lavoro: - 40 ore settimanali - Organizzazione su 3 turni - Richiesta disponibilità per eventuale lavoro nel weekend (sabato e alcune domeniche) Offerta: CCNL Alimentare Industria R.A.L. indicativa 35.000 - 45.000 euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, civezzano - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Civezzano (TN) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/A VENDITA   Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 1 anno come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
28/08/2026
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Italia, Veneto, SCHIO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente con sede in zona Schio (VI) un Carrellista. La risorsa sarà inserita nel team logistico e si occuperà di carico e scarico merci con utilizzo del carrello elevatore, di movimentazione e stoccaggio di materiali pesanti e asservimento delle linee produttive.   Requisiti richiesti: - patentino per il carrello elevatore in corso di validità - esperienza comprovata nella mansione, preferibilmente in contesti industriali - buona capacità di gestione di materiali pesanti   CCNL: AUTOTRASPORTI, MERCI E LOGISTICA - INDUSTRIA, 5° LIV. RAL: €24.768,44   Luogo di lavoro: Schio (VI) Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì su 2 turni ( 6:00 - 14:00 e 14:00 - 22:00 ) Si offre: contratto iniziale in somministrazione con scopo assunzione diretta in azienda.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".  #nordest
28/08/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - Humangest S.p.A.
Farmacista Per azienda cliente operante nel settore parafarmaceutico e veterinario siamo alla ricerca di un/una FARMACISTA. Sede di lavoro Trento (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al sabato, nell'orario di apertura del punto vendita 09:00-13:00/15:00-19:00. RAL: €36.368,08 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - consulenza e assistenza alla clientela nella scelta di prodotti parafarmaceutici e per il benessere animale - dispensazione di farmaci veterinari nel rispetto della normativa vigente - gestione delle prescrizioni e verifica della corretta documentazione per la vendita dei farmaci ad uso veterinario - monitoraggio delle scorte, riordino dei prodotti e gestione degli approvvigionamenti - allestimento e organizzazione degli spazi espositivi del punto vendita - supporto alla clientela fornendo informazioni tecniche sui prodotti commercializzati Requisiti richiesti Sono richiesti: - Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF) - iscrizione all'Albo dei Farmacisti, requisito indispensabile per la dispensazione di farmaci ad uso veterinario - buone capacità relazionali e orientamento al cliente - precisione, affidabilità e attenzione al rispetto delle normative di settore - predisposizione al lavoro in team Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza presso farmacie, parafarmacie o attività operanti nel settore veterinario. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
28/08/2026
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Italia, Veneto, SCHIO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente operante nella metalmeccanica e con sede nei pressi di SCHIO (VI) un/a Operatore/operatrice Addetto/a alle Macchine di Taglio Laser CNC. La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: - conduzione e gestione di macchine per il taglio laser CNC - attrezzaggio e impostazione dei parametri di lavorazione - carico e scarico del materiale sulla linea produttiva - controllo qualità del pezzo lavorato mediante strumenti di misura - verifica delle specifiche di produzione - ordinaria manutenzione e pulizia della postazione di lavoro Requisiti: - gradita esperienza pregressa nella conduzione di macchine CNC, preferibilmente taglio laser - conoscenza degli strumenti di misura - precisione, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro in team - disponibilità a eventuali straordinari   CCNL: METALMECCANICA PMI CONFIMI PICCOLA INDUSTRIA, 3° o 4° liv., a seconda dell'esperienza del profilo RAL: €25.600,25 per 3° liv. o €26.718,25 per 4° liv.   Luogo di lavoro: Schio (VI) Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orario in giornata.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
28/08/2026
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Italia, Veneto, Marana di Crespadoro - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI MESTRE per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca: OPERATORE SOCIO SANITARIO COMUNITA' ALLOGGIO La risorsa opererà in una comunità alloggio per persone con disabilità e problemi psichiatrici di entità complessa. REQUISITI: - Idoneo attestato di qualifica professionale per operatore socio sanitario o titolo equipollente - Comprovata esperienza pregressa nella mansione - Disponibilità immediata SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore - Concrete prospettive di crescita professionale.     Luogo di lavoro: Marana di Crespadoro (VI) Orario di lavoro: full time su turni diurni e notturni ciclici     "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
28/08/2026
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Italia, Veneto, SCHIO - Humangest S.p.A.
Magazziniere Per importante azienda cliente del settore automazione industriale siamo alla ricerca di un/una MAGAZZINIERE a Schio (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: assunzione diretta a tempo determinato CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inserimento previsto: liv. 6 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario 08:00 - 12:00/13:00 - 17:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €25.584,78 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - picking e preparazione del materiale di commessa - movimentazione e stoccaggio della merce in magazzino - rifornimento delle linee di produzione - ricezione corrieri e gestione DDT Requisiti richiesti - Motivazione, precisione e concentrazione - Esperienza pregressa nella mansione - Gradito il possesso di pat. carrello elevatore - Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
28/08/2026
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Italia, Veneto, SCHIO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per nota azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica (terzista) a Schio (VI) un/a OPERAIO/A METALMECCANICO.   La persona, lavorando all'interno della produzione, si occuperà di applicare saldature, nello specifico a TIG, sulle varie componenti metalliche, interpretando le indicazioni su disegno tecnico base necessarie di volta in volta. L'azienda lavora conto terzi con clienti del settore chimico, farmaceutico e alimentare ed è finalizzata alla fabbricazione di impianti di produzione. È prevista una formazione in entrata e affiancamento per la nuova risorsa.   Requisiti: - Minima capacità di saldare a TIG (costituisce un plus esperienza pregressa nella saldatura a TIG) - Richiesta minima capacità di lettura del disegno tecnico - Disponibilità a svolgere straordinari nei periodi di picco (sabato) - Buona manualità   CCNL: METALMECCANICA PMI CONFIMI PICCOLA INDUSTRIA, 3° o 4° liv., a seconda dell'esperienza del profilo RAL: €25.600,25 per 3° liv. o €26.718,25 per 4° liv.   ORARIO DI LAVORO: full time 07:00-12:00/13:00-16:00 con flessibilità oraria, dal lunedì al venerdì. LUOGO DI LAVORO: Schio (VI)   SI OFFRE: iniziale contratto proposto di massimo 6 mesi di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda.     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
28/08/2026
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Italia, Veneto, SCHIO - Humangest S.p.A.
Addetto/a alla sala Per importante catena nel settore della ristorazione siamo alla ricerca di un/una ADDETTO / ADDETTA ALLA SALA. Sede di lavoro Schio (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: part time 24 ore settimanali, da lunedì a domenica, indicativamente nelle fasce orarie 12:00 - 15:30 e 18:00 - 00:00. CCNL: TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE) - liv. 6 RAL: € 20.881,98 (da riparametrare alle ore part-time previste) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Accoglienza dei clienti - Gestione ordini e cassa - Apparecchio e sparecchio dei tavoli - Servizio al tavolo - Pulizia del locale - Gestione bar  Requisiti richiesti Sono richiesti: - Spiccato orientamento al cliente e al lavoro di squadra - Flessibilità, precisione e dinamicità - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi - Preferibile esperienza pregressa nel settore ristorazione Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
28/08/2026
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Italia, Veneto, SCHIO - Humangest S.p.A.
Magazziniere Per azienda cliente del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una MAGAZZINIERE a Schio (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: tra liv. D2 e liv. C2 (sulla base dell'esperienza pregressa) Orario di lavoro: full-time, da lunedì a venerdì in orario 07:00 - 12:00/13:00 - 16:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: tra €28.000 e €32.000 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - gestione e organizzazione delle aree di stoccaggio - preparazione e imballaggio del materiale di commessa - movimentazione dei materiali mediante carrello elevatore e carroponte - ricezione, carico e scarico materiale, registrazione DDT Requisiti richiesti Sono richiesti: - Necessaria esperienza pregressa nella mansione - Disponibilità a svolgere straordinari (occasionalmente anche di sabato) - Preferibilmente in possesso di pat. carrello elevatore e carroponte - Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team - Ottima manualità   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest