Trova lavoro in Carpi762

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Fiorano Modenese - WinTime SpA
WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Modena, ricerca per azienda cliente metalmeccanica con sede a Fiorano Modenese (MO) una figura di: SALDATORE A FILO La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà di attività di saldatura a filo su componenti e carpenterie metalliche, lavorando sulla base del disegno meccanico. Requisiti: - Esperienza pregressa nella saldatura a filo - Buona conoscenza del disegno meccanico - Buona manualità e precisione - Autonomia nello svolgimento della mansione Offerta: - Inserimento iniziale con scopo assunzione - Retribuzione: 2009€ lordi  Orario di lavoro: a giornata, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Fiorano Modenese (MO) II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine ricerca per storica Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno del reparto Lavorazioni Meccaniche per potenziamento dell'organico.   Addetto/a alle Lavorazioni Meccaniche per attività di sbavatura alle presse   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Addetto/a alle Lavorazioni Meccaniche per attività di sbavatura alle presse entrerà a far parte di un team che si occupa della gestione delle lavorazioni a CNC di tutti i dispositivi motore prodotti. Nello specifico si occuperà di: - Attività di sbavatura e finitura di componenti metallici; - Utilizzo di presse per semplici lavorazioni meccaniche; - Carico e scarico macchina; - Controllo visivo e dimensionale dei pezzi lavorati; - Autocontrollo qualità durante le fasi di lavorazione; Competenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Addetto/a alle Lavorazioni Meccaniche sono: - esperienza, anche breve, come Operatore CNC, preferibilmente su lavorazioni da barra - preferibile diploma tecnico o professionale - buona manualità Tipo di assunzione: iniziale somministrazione a tempo determinato di 4 mesi con possibilità di proroghe. Retribuzione: D2 CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione lorda mensile tra i 2300 - 2500 Euro.  Disponibilità lavorativa: giornaliero dalle 8 alle 17.00 con 1 ora di pausa pranzo o sui due turni dalle 06 alle 13 e dalle 13 alle 20. Luogo di lavoro: Modena   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Gottardo Spa
Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra.   Per il nostro punto vendita Tigotà di Modena stiamo cercando un/una Addetto/a Vendita.   Siamo alla ricerca di una persona dinamica, solare e motivata, con una passione autentica per il mondo della vendita. Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura!   Cosa farai: - accoglienza e assistenza al cliente, offrendo un'esperienza d'acquisto positiva e personalizzata; - supporto alle attività di vendita, gestione della cassa e riassortimento dei prodotti; - cura degli spazi espositivi e del magazzino, garantendo ordine, pulizia e organizzazione.   Requisiti e profilo ideale: - esperienza, anche breve, nel ruolo di addetto/a vendita o commesso/commessa - ottime capacità comunicative, flessibilità e spirito di squadra - predisposizione al contatto con il Cliente e orientamento agli obiettivi - disponibilità a lavorare su turni (anche nei weekend e festivi)    Siamo curiosi di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - WinTime SpA
WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Modena, ricerca per azienda cliente con sede a Modena una figura di: MONTATORE MONTATRICE MECCANICO A BANCO / ADDETTO ADDETTA AL MONTAGGIO  La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà di attività di montaggio a banco di componenti meccanici, seguendo il disegno tecnico e utilizzando i principali strumenti da officina. Requisiti: - Lettura del disegno tecnico/meccanico - Esperienza pregressa nella mansione di montatore a banco - Utilizzo di trapani, avvitatori e utensili da officina - Buona manualità e precisione Offerta: - Inserimento iniziale con scopo assunzione - RAL prevista: dai 23.000€ ai 26.000€  Orario di lavoro: 8:00 – 17:30, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Modena II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Reggio Emilia - LHH
Client Description: Il nostro cliente è una realtà manifatturiera appartenente a un gruppo multinazionale, con sede nel Nord Italia e operatività su scala internazionale. L'azienda conta 15 dipendenti e opera nella produzione e nell'assemblaggio di componentistica industriale, con una supply chain prevalentemente internazionale e progetti di sviluppo e localizzazione produttiva in corso. In una fase di crescita e strutturazione delle operations, ricerca una figura che presidii e coordini i processi di approvvigionamento, logistica e programmazione. Responsibilities Il Procurement, Planning & Scheduling Manager risponde direttamente alla Direzione Operations e ha la responsabilità della gestione operativa degli acquisti, del controllo dei flussi logistici internazionali e della programmazione degli ordini e della produzione. La figura opera in stretto coordinamento con le aree Commerciale, Customer Service ed Engineering. Acquisti: - Gestione operativa degli ordini di acquisto verso il parco fornitori internazionale (Europa, USA, Asia). - Monitoraggio delle conferme d'ordine, dei lead time e dello stato di avanzamento delle forniture. - Applicazione delle condizioni contrattuali in essere; interfaccia con i fornitori per la risoluzione di criticità. - Analisi e confronto tra dati di domanda, storico e disponibilità per ottimizzare la programmazione degli acquisti. Logistica & Tracking - Coordinamento dei flussi logistici di import, con monitoraggio end-to-end delle spedizioni internazionali. - Gestione dei rapporti con spedizionieri e vettori; controllo della documentazione doganale. - Presidio dell'OTD (On Time Delivery) come KPI principale di funzione. Planning & Scheduling - Schedulazione degli ordini di acquisto e dei trasporti sulla base dei dati di domanda e dei lead time fornitori. - Supporto alla pianificazione dei carichi di lavoro sulle linee di assemblaggio, in collaborazione con Engineering. - Utilizzo del sistema ERP aziendale (con modulo MRP integrato) per la gestione e il controllo dei flussi. Your Profile - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi in contesti manifatturieri di medie dimensioni. - Conoscenza dei processi di acquisto operativo e di logistica internazionale (import extra-UE, gestione container e spedizionieri). - Utilizzo di sistemi ERP con modulo MRP; buona capacità di analisi e gestione dati. - Inglese fluente, indispensabile per l'operatività quotidiana con fornitori e referenti internazionali. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, gestionali o ingegneristiche. - Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare per priorità in un contesto dinamico.INQUADRAMENTO: Ccnl Metalmeccanico 7 livello. RAL 45.000-50-000€ + 10% MBO - Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Maranello - LHH
Per azienda cliente, realtà manifatturiera specializzata nella progettazione e produzione di strutture in carpenteria metallica e lamiera per il settore dei veicoli industriali e delle macchine movimento terra, LHH Recruitment Solutions ricerca un/una: TECHNICAL BUYER La risorsa, inserita nell'Ufficio Acquisti e a riporto del Responsabile Ufficio Acquisti, sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle categorie merceologiche assegnate, contribuendo allo sviluppo del parco fornitori e al miglioramento delle performance di acquisto. Categorie di acquisto principali: Componenti meccanici a disegno, lavorazioni CNC, acciai in lamiera e tubolari, guarnizioni in gomma, carpenteria, fusioni e forgiati, trattamenti termici e superficiali, componentistica commerciale, pneumatica/oleodinamica, materiali plastici e materiali tecnici di consumo. Responsabilità - Garantire la disponibilità dei materiali secondo i fabbisogni aziendali - Gestire e sviluppare il panel fornitori assegnato - Negoziare condizioni economiche, commerciali e contrattuali - Analizzare le offerte sotto il profilo tecnico ed economico - Individuare opportunità di saving e ottimizzazione dei costi - Monitorare le performance dei fornitori (qualità, servizio, puntualità) - Supportare l'industrializzazione di nuovi componenti e progetti - Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione, Qualità e Logistica Profilo - Diploma tecnico e/o Laurea equivalente - Esperienza di 3-5 anni in ruoli di Buyer o Technical Buyer presso aziende manifatturiere metalmeccaniche - Ottima capacità di lettura del disegno meccanico - Buona conoscenza dei processi produttivi meccanici (lavorazioni CNC, carpenteria, saldatura, trattamenti termici e superficiali) - Capacità di analizzare quotazioni tecnico-economiche e familiarità con distinte base - Buona conoscenza della lingua inglese - Buona padronanza del pacchetto Office; gradita conoscenza di ERP Zucchetti - Patente B, disponibilità a trasferte occasionali Italia ed estero Si offre: Contratto a tempo indeterminato CCnl Metalmeccanico Ral 35.000€ - 40.000€ Sede di lavoro: provincia di Modena #LI-VF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Gottardo Spa
Stiamo cercando un/una Addetto/a Antitaccheggio da inserire nei nostri punti vendita di Modena. Cerchiamo un profilo con ottime capacità di osservazione, concentrazione e attenzione al dettaglio.   Se serietà, riservatezza e dinamicità ti contraddistinguono, inviaci la tua candidatura!   Nello specifico la risorsa si occuperà di: ·        Prevenire e contrastare episodi di danneggiamento e/o furto della merce esposta attraverso il controllo degli accessi e del sistema di antitaccheggio; - Prevenzione e contrasto dei furti all'interno del punto vendita - Monitoraggio discreto della clientela - Collaborazione con il personale di vendita e la sicurezza interna   Il/la candidato/a ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: ·        esperienza anche minima nel ruolo o in ambito sicurezza (preferibilmente maturata nel settore retail); ·        buona capacità di gestione dello stress e autocontrollo; ·        affidabilità, impegno e responsabilità.   Sede di lavoro: Modena. Orario: Full Time. Iniziale contratto a tempo determinato. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - WinTime SpA
WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Modena, ricerca per azienda cliente con sede a Modena una figura di: MAGAZZINIERE CARRELLISTA  La risorsa sarà inserita in magazzino e si occuperà di attività di movimentazione merci, carico/scarico e preparazione ordini. Requisiti: - Patentino del muletto in corso di validità - Pregressa esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore frontale - Buona manualità e affidabilità - Precisione e capacità di lavorare in team Offerta: - Inserimento iniziale con scopo assunzione - RAL prevista: circa €23.000 - Orario di lavoro: full time - Luogo di lavoro: Modena II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - Gottardo Spa
Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra.   Per il nostro punto vendita Tigotà di Castellarano (RE) stiamo cercando un/una Addetto/a Vendita.   Siamo alla ricerca di una persona dinamica, solare e motivata, con una passione autentica per il mondo della vendita. Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura!   Cosa farai: - accoglienza e assistenza al cliente, offrendo un'esperienza d'acquisto positiva e personalizzata; - supporto alle attività di vendita, gestione della cassa e riassortimento dei prodotti; - cura degli spazi espositivi e del magazzino, garantendo ordine, pulizia e organizzazione.   Requisiti e profilo ideale: - esperienza, anche breve, nel ruolo di addetto/a vendita o commesso/commessa - ottime capacità comunicative, flessibilità e spirito di squadra - predisposizione al contatto con il Cliente e orientamento agli obiettivi - disponibilità a lavorare su turni (anche nei weekend e festivi)    Siamo curiosi di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Azienda operante nel settore delle soluzioni e dei componenti per l'impiantistica elettrica civile, terziaria e industriale ricerca un Agente Commerciale (p.iva) per attività di sviluppo e presidio del canale Sell Out. Responsabilità La persona si occuperà di promuovere prodotti e soluzioni presso installatori, studi tecnici, progettisti, quadristi e utilizzatori finali, contribuendo ad incrementare la domanda sul territorio assegnato e supportando la rete distributiva. Principali responsabilità - Sviluppare relazioni commerciali con gli operatori del settore elettrico. - Promuovere prodotti e soluzioni presso clienti finali e prescrittori. - Supportare le attività di sell out attraverso visite periodiche e affiancamento sul territorio. - Individuare nuove opportunità di business e monitorare il mercato di riferimento. - Collaborare con distributori e rivenditori per incrementare la visibilità e la rotazione dei prodotti. - Raccogliere informazioni di mercato e fornire feedback utili allo sviluppo commerciale. Profilo Requisiti - Esperienza commerciale maturata nel settore elettrico, elettrotecnico o impiantistico. - Conoscenza del mercato dei materiali elettrici e delle sue dinamiche. - Ottime capacità relazionali e di negoziazione. - Spirito imprenditoriale e forte orientamento agli obiettivi. - Capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro sul territorio. - Partita IVA o disponibilità ad aprirla. Si offre - Collaborazione con una realtà consolidata e in crescita nel settore elettrico. - Portafoglio prodotti di qualità e riconosciuto dal mercato. - Supporto tecnico-commerciale e formazione continua. - Contratto in P.iva con fisso mensile e interessante piano provvigionale. (35.000€-55.000€) #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano in forte sviluppo, con oltre 2.000 dipendenti a livello globale, caratterizzato da una strategia di crescita solida che comprende anche acquisizioni. Nell'ottica di rafforzare e completare la funzione Finance, siamo alla ricerca di una figura strategica di: HEAD OF CONTROLLING. Responsabilità La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per i Responsabili di Business ? incluse filiali, società produttive e funzioni operative ? e si configurerà come un partner chiave per il Management nei processi decisionali, contribuendo in modo significativo alla definizione delle strategie aziendali. Rispondendo al Group CFO e coordinando un team di 10 risorse (basata sia in Italia che all'estero), la figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: Controlling e Reporting ? Coordinare la produzione del reporting mensile consolidato (P&L and Balance Sheet) a livello di Gruppo e per singola legal entity ? Garantire la correttezza, la tempestività e la coerenza dei dati economico-finanziari prodotti dal team ? Sviluppare e mantenere il sistema di KPI operativi e finanziari a supporto del management ? Supervisionare i processi di budget, forecast e analisi degli scostamenti Business Partnering ? Gestire il rapporto con i responsabili di filiale e delle società produttive con un approccio proattivo e propositivo, facendo challenge sulle assunzioni e analizzando performance, scostamenti, proponendo e guidando azioni correttive ?Tradurre i dati finanziari complessi in un linguaggio chiaro e operativo per tutte le funzioni aziendali ? Supportare le società estere nel rispetto delle linee guida di Gruppo in materia di pianificazione e controllo Sviluppo del team e dei processi ? Guidare, sviluppare e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all'estero ? Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di Gruppo ? Promuovere una cultura del dato e della responsabilità economica nelle organizzazioni presidiate Profilo ? Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini ? Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Controlling, FP&A in contesti industriali multinazionali o in consulenza ? Esperienza nella gestione di team e nella gestione di interlocutori senior di business Competenze tecniche ? Solida padronanza dei principi contabili e del controllo di gestione (P&L, cash flow, working capital) ? Capacità di costruire e leggere modelli finanziari e analisi di scenario ? Familiarità con sistemi ERP (in particolare SAP) e strumenti di BI/reporting ? Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills e attitudini ? Forte orientamento al contraddittorio: sa difendere il suo punto di vista con ragionamenti solidi, oltre ad analizzare i dati, li mette in discussione. ? Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con abilità nel gestire interlocutori a diversi livelli gerarchici e in contesti culturali differenti ? Mentalità orientata ai risultati, con capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze ? Curiosità intellettuale e capacità di leggere i fenomeni operativi attraverso i numeri ? Leadership naturale, con attitudine a sviluppare il team e a creare una cultura di accountability Inquadramento contrattuale: Inquadramento co n Ccnl: Metalmeccanica Ind. - Quadro Range retributivo: Ral indicativa € 70000 - €80000, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. Benefit: Auto ad uso promiscuo SEDE DI LAVORO : provincia di MODENA #LI-SB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, San Giovanni in Persiceto - LHH
On behalf of our client, a small dynamic company with a strong market position and solid financial foundations, we are seeking a Chief Financial Officer (CFO). The role will be responsible for Administration, Finance and Control, coordinating one internal resource and ensuring proper oversight of the company's financial processes. Responsibilities - Supervision of general accounting, accounts receivable and accounts payable - Coordination of one administrative resource - Management of relationships with banks and financial institutions - Monitoring cash flow and financial position - Support in preparing financial statements and tax obligations - Financial reporting to the parent company - Budgeting, forecasting and performance analysis - Support to management in planning and control activities. Your Profile - Degree in Economics, Finance or related disciplines - Proven experience in Finance, AFC or CFO roles, preferably within SMEs - Strong knowledge of administrative, accounting and financial processes - Experience managing banking relationships - Excellent Excel and reporting skills - Fluent spoken and written English - Hands-on approach and operational autonomy - Strong analytical and problem-solving capabilities - Accuracy, reliability and stakeholder management skills - Experience in private equity-backed companies or structured groups considered a plus. Compensation: - Collective Labour Agreement: SME Metalworking Industry - Level: Quadro (Middle Management) - Gross Annual Salary: €65,000 ? €80,000 depending on experience and competencies. Location: Northern Province of Bologna, Italy #LI-GZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Pomponesco - STAFF SPA
Per importante gruppo del territorio siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Contabile Operativo/a. La risorsa inserita andrà a sostituire una figura storica prossima al pensionamento. Riportando direttamente al Responsabile Amministrativo di Stabilimento, si focalizzerà inizialmente sulla gestione della fatturazione e sul controllo dei dati logistici, per poi ampliare progressivamente le proprie attività a supporto dell'intero ufficio. Responsabilità e Mansioni principali · Fatturazione e Ciclo Attivo: gestione e controllo della fatturazione per due specifiche aziende del Gruppo dedicate alla vendita di pannelli. · Controllo Dati Magazzino/Logistica: attività di verifica e controllo preventivo dei dati provenienti da file Excel e successivo inserimento/allineamento sul sistema gestionale aziendale. · Supporto Amministrativo Generale: una volta consolidate le prime due attività, la risorsa fornirà supporto operativo alle altre funzioni dell'ufficio contabile (registrazioni in prima nota, gestione scadenze, ecc.). · Adempimenti Contabili Ordinari: supporto nella gestione operativa della contabilità, registrazioni fatture, gestione ed elaborazione dell'IVA e calcolo delle provvigioni.   Requisiti richiesti · Istruzione: Diploma di Ragioneria e/o Laurea (anche triennale) in materie economiche come base di partenza preferenziale. · Esperienza: consolidata esperienza operativa nel ruolo, con una chiara conoscenza delle dinamiche di un ufficio contabile (registrazioni di prima nota, adempimenti IVA, scadenziari e ciclo attivo/passivo). · Competenze tecniche: ottima padronanza del Pacchetto Office, con particolare focus su Excel (fondamentale per il controllo preventivo dei dati). · Sistemi Gestionali: la conoscenza precedente dell'ERP Zucchetti Infinity costituisce un forte plus, ma l'azienda garantisce un affiancamento completo. · Soft Skills: approccio estremamente pratico e operativo, precisione metodica, affidabilità e forte predisposizione al passaggio di consegne e al lavoro di squadra Preferibili domicilio o residenza in zona di lavoro.   Cosa offriamo · Tipologia contrattuale: inserimento diretto a tempo indeterminato, con relativo periodo di prova. · Pacchetto retributivo: RAL indicativa tra € 30.000 e € 35.000, commisurata all'effettiva operatività e competenza della persona selezionata. · Affiancamento: inserimento protetto con un lungo periodo di affiancamento garantito dalla figura uscente prima del suo pensionamento. · Orario di lavoro: Full-time, 08:30 - 12:30 / 14:00 - 18:00  · Inserimento in un gruppo industriale storico, solido e strutturato Sede di lavoro: Pomponesco (MN)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Maranello - LHH
Importante realtà manifatturiera ricerca un/una Manutentore Elettromeccanico da inserire presso il proprio stabilimento produttivo principale sito a Maranello (MO). Orario di lavoro: a giornata. La risorsa sarà l'unico manutentore interno del sito, con un ruolo centrale nella continuità operativa degli impianti, e riporterà direttamente all'HSE Manager/Responsabile della Manutenzione. Lo stabilimento è caratterizzato da linee produttive integrate e interconnesse, composte da macchinari di diversi fornitori, che lavorano in sequenze complesse e con varianti miste. Sono presenti: - Sistemi di lavorazione automatizzati - Impianti termici (forni) - Macchine per lavorazioni di precisione - Sistemi con motori elettrici, inverter e motoriduttori Il contesto richiede elevata attenzione alla qualità e alla precisione dei processi. Responsibilities - Garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi, intervenendo su guasti e anomalie - Analizzare le cause dei fermi macchina e implementare soluzioni strutturali per ridurne la frequenza - Gestire in autonomia le priorità operative in contesto ad alta complessità impiantistica - Sviluppare e implementare un piano di manutenzione preventiva e predittiva - Collaborare quotidianamente con gli operatori di linea per migliorare l'affidabilità degli impianti - Interfacciarsi con fornitori esterni per interventi specialistici e ottimizzazione delle performance - Redigere report - Gestire e organizzare il magazzino ricambi - Promuovere una cultura della manutenzione orientata all'analisi e al miglioramento continuo, non solo al pronto intervento Your Profile - Esperienza di almeno 3 anni in manutenzione elettromeccanica in ambito industriale - Capacità di diagnosi guasti e analisi delle cause - Esperienza nella gestione autonoma di impianti complessi - Competenze su motori elettrici, inverter, motoriduttori e impianti termici - Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività manutentive - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità - Buone capacità relazionali e comunicativeCompletano il profilo - Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo - Capacità di lavorare a stretto contatto con produzione e fornitori - Attitudine a trasferire competenze e cultura tecnica all'interno dell'organizzazione Cosa offriamo - Contesto strutturato, con interfaccia diretta con prime linee - Ruolo con ampia autonomia e impatto sul business - Pacchetto retributivo indicativo: tempo indeterminato CCNL METALMECCANICO RAL € 35.000 - 45.000€ #LV-1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Per azienda nella provincia di Modena Nord ricerchiamo una figura di Back Office & Ricezione spedizioni. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Attività di gestione dei clienti Back Office & Customer Care - Ricezione e registrazione delle spedizioni in entrata e in uscita. - Controllo della documentazione di trasporto (DDT, bolle, documenti di spedizione). - Interfaccia con corrieri, trasportatori e fornitori. - Inserimento dati e aggiornamento gestionale aziendale. - Supporto alle attività di pianificazione e coordinamento logistico. - Gestione delle comunicazioni telefoniche ed e-mail con clienti e partner. Profilo - Requisiti: - Diploma di scuola superiore. - Esperienza, anche minima, in ruoli di back office, logistica o spedizioni. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. - Buone capacità relazionali e di problem solving. - Gradita conoscenza di gestionali ERP e della documentazione di trasporto. L'offerta - Contratto CCNL Commercio 2-4 livello RAL 35-38.000€ #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»