Trova lavoro in Canneto sull'oglio mantova lom336

26/08/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Sissa Trecasali - Next Job Europe Srl
NEXTJOB Agenzia per il Lavoro, ricerca un SALADATORE A FILO per un'importante azienda del settore zootecnico. Si richiede: - Pregressa esperienza nel ruolo; - Buona manualità e precisione; - Autonomia nello svolgere le mansioni assegnate. Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga; Retribuzione come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2/C3. Orario di lavoro: full time giornaliero. Sede di lavoro: Sissa Trecasali (PR).   Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Rodigo - Adecco Italia
Profilo Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per un importante struttura sanitari sita a Rodigo, in provincia di Mantova: ASA/OSS Responsabilita Assistenza di base ai pazienti Preparazione e somministrazione pasti Rilevamento parametri vitali dei pazienti Aiuto nella cura e igiene del paziente Skill e Professionalita Attestato di qualifica di ASA/OSS Abilita informatiche di base Disponibilita immediata Si offre un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilita di stabilizzazione. CCNL applicato: AIOP - RSA, Liv. D2 € 1.467,90 Operatore Socio - Sanitario (l.m. € 1.467,90) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
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Italia, Canneto sull'Oglio Mantova Lom - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca un/a OPERAIO/A per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Posizionamento confezioni nei bancali - Controllo lavorazione e prodotto - Confezionamento ed imballaggio REQUISITI Si richiede: - Buona manualità - Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto in somministrazione con scopo assunzione. Range retributivo: 20.000€ - 21.000€ Inquadramento: CCNL Chimica, Gomma, Plastica e Vetro Artigianato livello 2 Orario giornaliero dal Lunedì al Venerdì (7.00/12.00 - 13.30-16.30). LUOGO DI LAVORO Canneto sull'Oglio (MN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #010
26/08/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Monticelli D&Apos;Ongina - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore automotive in zona Piacenza, con sede operativa a Monticelli d'Ongina, ricerchiamo un addetto alla movimentazione, pulizia ed allestimento auto da inserire all'interno del parco mezzi. La figura si occupera principalmente degli spostamenti interni dei veicoli e delle attivita di cura e preparazione degli stessi, nel rispetto delle procedure aziendali e delle indicazioni ricevute. Responsabilita Eseguire la movimentazione delle auto all'interno del parco mezzi, rispettando le indicazioni ricevute e le regole di circolazione interne. Spostare i veicoli tra le diverse aree di sosta, lavaggio e allestimento, garantendo ordine e corretta disposizione degli stessi negli spazi assegnati. Effettuare la pulizia interna ed esterna delle auto, utilizzando gli strumenti messi a disposizione e mantenendo un adeguato livello di cura del veicolo. Supportare le attivita di allestimento delle auto, occupandosi delle operazioni di base richieste per la preparazione dei mezzi secondo le indicazioni aziendali. Skill e Professionalita Patente B Capacita di guidare e movimentare veicoli in sicurezza, sia con cambio manuale che con cambio automatico Precisione e cura del dettaglio nello svolgimento delle attivita di pulizia e allestimento, mantenendo uno standard costante di qualita del lavoro eseguito. Affidabilita e rispetto degli orari di lavoro previsti Attitudine a lavori operativi e manuali, anche all'aperto o in aree di sosta, mantenendo attenzione alla sicurezza propria e degli altri. Informazioni Aggiuntive L'orario di lavoro previsto e' dal lunedi al venerdi, fascia 8:00-12:00 e 13:00-17:00. Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilita di proroga ed assunzione stabile. CCNL Autotrasporto e spedizione merci (logistica) - Industria, LIVELLO 6, paga oraria lorda 9,80 piu eventuali maggiorazioni per il lavoro straordinario. Categoria legale: operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
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Italia, Lombardia, Cascina Costa - LHH
For a leading multinational company operating in the aerospace sector , we are seeking a Rig Design & Instrumentation Manager for our office in Cascina Costa (VA). The Test Rig Design and Instrumentation Manager ensures the technical and operational management of activities related to the development, modification, and construction of test benches used for testing, development, and qualification of helicopter transmissions and mechanical components. Responsabilità Coordinates the internal technical team and ensures the definition of design requirements for mechanical, electrical, hydraulic, and automation systems, overseeing detailed design, manufacturing, and commissioning activities carried out by external suppliers. Ensures technical oversight of suppliers and contractors, verifying compliance with functional, safety, quality, cost, and schedule requirements. Provides technical support for installation, testing, maintenance, and continuous improvement of test benches, collaborating with relevant company functions. MAIN RESPONSIBILITIES Planning and coordination of design activities - Ensure technical outputs related to the development and construction of test benches within their area of responsibility; - Define technical and functional requirements for new test benches; - Promote, where possible, technological improvements of test benches; - Coordinate team activities by assigning priorities and monitoring project progress; - Plan and supervise detailed design activities entrusted to external suppliers, ensuring coordination with internal company functions; - Ensure compliance with technical, quality, regulatory, and safety requirements throughout all phases of implementation; - Ensure proper issuance and management of project technical documentation; - Supervise contractor activities, verifying the technical compliance of developed solutions with defined requirements; - Ensure monitoring of construction and commissioning activities, intervening in the resolution of technical issues and verifying compliance with contractual requirements, timelines, and expected quality standards; - Ensure that contractor activities comply with required safety, quality, and performance standards. Profilo PROFESSIONAL REQUIREMENTS - Degree in Mechanical Engineering or equivalent, with at least 5 years of experience in the design and construction of test benches and/or complex industrial systems; - Experience in the technical coordination of internal resources and external suppliers; - Knowledge of mechanical, electrical, hydraulic, and industrial automation systems; - Knowledge of mechanical design for machines and/or industrial systems; - Ability to technically manage suppliers and supervise commissioning activities; - Knowledge of machinery safety requirements and applicable technical regulations; - Strong planning, technical problem-solving, and multidisciplinary coordination skills; - Ability to manage priorities operationally and achieve project objectives. SOFT SKILLS: - Ability to work in team - Problem solving oriented - Initiative and motivation - Ability to work independently - Ability to assign and manage priorities - Excellent communications, listening and interpersonal skills - Coordinating a team WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. Working arrangement: On site Employment category: White-collar employee Contract type: Permanent contract 13th-month salary Performance bonus linked to business results Variable incentive defined on the basis of company procedures Welfare vouchers worth €250 per year Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs Total Base Pay Range 48.000,00 - 57.509,34 euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italia, Lombardia, Cascina Costa - LHH
Per realtà multinazionale nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Sales Engineer. Lo Specialista Sales Engineer è responsabile dell'analisi dei requisiti del cliente, della preparazione di proposte tecniche e della presentazione delle capacità del prodotto, con l'obiettivo di supportare la formulazione di offerte commerciali, indipendentemente dal grado di maturità dei requisiti o dell'opportunità di business. Responsabilità In particolare, la risorsa si occuperà di: - Rispondere a richieste di informazioni, quotazioni e offerte (RFI/RFQ/RFP) e predisporre la documentazione tecnica da utilizzare nel processo di Bid & Proposal a supporto delle Vendite Internazionali (civili) e delle campagne commerciali militari. - Coordinare e integrare il pacchetto tecnico dell'offerta, collaborando con Bid & Proposal Manager, Pricing Manager e Sales Manager e interfacciandosi con Engineering e Program Manager per valutare la fattibilità di nuove soluzioni relative a configurazioni non standard. - Supportare le negoziazioni con il cliente quando richiesto, valutando eventuali scostamenti tecnici rispetto alla proposta originaria. - Supportare le unità Sales durante la fase pre-gara, fornendo informazioni specifiche sul prodotto, sulle prestazioni, sulle configurazioni e sulle analisi comparative rispetto alla concorrenza, contribuendo a influenzare i requisiti del cliente e a promuovere la proposta di valore di Leonardo Helicopters. - Definire e mantenere la configurazione commerciale standard all'interno dello strumento Commercial Configurator. - Promuovere gli standard commerciali di Leonardo Helicopters, guidando il cliente verso tali obiettivi durante le fasi di pre-bid, bid e negoziazione. - Supportare la preparazione del Product Marketing Plan e/o del Business Case, analizzando i nuovi requisiti provenienti dalle gare e fornendo indicazioni sulle esigenze più urgenti del mercato. - Raccogliere le iniziative relative alla roadmap di prodotto e condividerle internamente con le funzioni di riferimento. - Analizzare e confrontare le prestazioni e le capacità della piattaforma assegnata con quelle dei concorrenti appartenenti alla stessa classe di peso. Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Aeronautica) o in discipline STEM. - Buona/ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Buona/ottima conoscenza degli strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Word). - Interesse per le tecnologie aeronautiche e per gli aspetti tecnici e operativi degli elicotteri. - Spiccata capacità di costruire relazioni collaborative con diversi stakeholder. - Capacità di gestire attività multiple e priorità concorrenti anche in situazioni di pressione. - Disponibilità a lavorare in un contesto dinamico e a effettuare trasferte con breve preavviso, anche per periodi prolungati all'estero; preferibilmente automunita. Competenze preferenziali - Conoscenza dei sistemi elicotteristici, dei requisiti operativi e delle operazioni di volo. - Conoscenza e comprensione dei processi organizzativi complessi e delle dinamiche aziendali. - Esperienza nella gestione dei clienti e nelle presentazioni in pubblico. - Buona o avanzata conoscenza di PowerPoint e dei programmi di editing, con capacità di realizzare presentazioni ad alto impatto e documentazione ben strutturata. - Precisione e attenzione nella preparazione di documentazione che può costituire un impegno contrattuale (Allegati Tecnici Contrattuali). - Attitudine al problem solving. - Capacità di lavorare in team. - Buone capacità comunicative e di influenza nei confronti di gruppi e interlocutori al di fuori della propria area funzionale. - Capacità di coniugare attenzione al dettaglio e visione d'insieme strategica. RAL: 35.000€ - 43.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italia, Lombardia, Ghedi - Adecco Italia
Profilo Adecco Brescia e' alla ricerca di un/a Operatore Ecologico per societa partecipata operante nel settore dei servizi ambientali, con partenza da Ghedi. Responsabilita Raccolta rifiuti sul territorio Attivita svolta in squadra Utilizzo di mezzi aziendali Skill e Professionalita Possesso di patente B (obbligatoria) Possesso di patente C (facoltativa) Affidabilita, puntualita e predisposizione al lavoro manuale Capacita di lavorare in team Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: da lunedi a venerdi 38h settimanali, dalle 5.00 alle 12.36 Saranno valutati con priorita candidati residenti o domiciliati nei seguenti comuni: Aquafredda, Montichiari, Carpenedolo, Remedello, Calvisano, Isorella, Ghedi Mazzano, Nuvolento, Nuvolera, Castenedolo San Zeno Naviglio, Flero, Poncarale, Capriano del Colle, Barbariga Retribuzione: Ccnl Igiene Ambientale FISE-Assoambiente Livello D1. Retr.Oraria/Mensile Lorda: 1867,54€ / 11,05 € h I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
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Italia, Lombardia, Curtatone - Adecco Italia
Profilo Hai gia avuto esperienza come Addetto/a all'imbottigliamento? Siamo alla ricerca di Addetti/e all'imbottigliamento per Azienda cliente operante nel settore alimentare di Mantova. Requisiti: Pregressa esperienza nello stesso ruolo o in ruoli affini Capacita di lavorare in team e di seguire le istruzioni operative Disponibilita a lavorare su turni, dal lunedi al venerdi, con flessibilita richiesta Attenzione ai dettagli e precisione nelle operazioni di imbottigliamento Responsabilita Gestione del processo di imbottigliamento seguendo le procedure aziendali Avviamento, monitoraggio e gestione delle macchine automatiche Carico e scarico delle materie prime e prelievo del prodotto finito Controllo della qualita del prodotto durante il processo di imbottigliamento Mantenimento della pulizia e dell'ordine dell'area di lavoro Collaborazione con il team per garantire il rispetto delle tempistiche di produzione Previsto inserimento con contratto di somministrazione iniziale, scopo assunzione. CCNL: Alimentari artigiani con 13 mensilita. Livello : 6° livello (1.587, 14 euro lordi) o 5° livello (1.697,90 euro lordi) Categoria legale : operaio Orario : full time, su turni dal lunedi al venerdi. Luogo : Curtatone Skill e Professionalita Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro Capacita di utilizzo di macchinari per l'imbottigliamento I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
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Italia, Lombardia, Cremona - LHH
Per conto di una storica realtà italiana, attiva da oltre 40 anni, specializzata nella fornitura di prodotti e servizi per l'informatica e l'automazione d'ufficio, LHH è alla ricerca di una figura di Pre-sales Network Engineer Coordinator, con competenze in ambito Voip , da inserire all'interno dell'organico. Responsabilità La figura sarà incaricata delle attività di presales tecnico, progettazione e stesura dei preventivi. È richiesto un solido background in networking, con competenze su firewall, reti, sistemi di supervisione e una buona conoscenza del mondo telecomunicazioni Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nella raccolta dei requisiti tecnici / funzionali e traduzione del bisogno in architettura tecnica. - Capacità di progettare soluzioni end-to-end, definendo l'infrastruttura passiva, attiva e servizi. Esperienza nella valutazione delle diverse alternative tecniche attraverso l'analisi dei trade-off tra costi e prestazioni - Redazione della documentazione di progetto e stesura di capitolati tecnici - Conoscenza delle infrastrutture passive (inclusi rack, patch panel e armadi di distribuzione). - Solida conoscenza delle architetture di rete LAN, WAN e WLAN, unita all'esperienza nella gestione di acquisti wholesale di linee dati e voce. Capacità di comprendere SLA, banda disponibile, affidabilità e continuità del servizio. Si richiede capacità di dialogo e nel coordinamento con operatori TLC e fornitori IT, oltre a una buona conoscenza dei sistemi di telefonia aziendale, sia PBX tradizionali sia basati su IP PBX. - Pianificazione e gestione di tutte le fasi del progetto, inclusi sopralluoghi, progettazione, installazione, collaudo. - Coordinamento di tecnici interni, installatori esterni e fornitori/vendor tecnologici, assicurando il rispetto di tempi, qualità e obiettivi di progetto. Sede di lavoro : Cremona Modalità di lavoro: In sede CCNL : Commercio, oltre alla RAL è prevista l'auto aziendale per effettuare interventi presso i clienti del territorio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italia, Cigole Brescia Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca un/una operaio/a metalmeccanico/a per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: -Attività di piega della lamiera; -Carico della lamiera nella macchina e conferma dei parametri di lavorazione; -Lettura base del disegno tecnico. REQUISITI Si richiede: -Capacità di lettura base del disegno tecnico. ALTRE INFORMAZIONI -Si offre contratto iniziale in somministrazione a scopo di assunzione diretta in azienda. -Orario full time giornaliero. -Range retributivo: RAL €22.000 - €25.000 -Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Piccola Media Industria, livello 2. LUOGO DI LAVORO Cigole (BS) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
26/08/2026
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Italia, Lombardia, Cremona - LHH
Per conto di una storica realtà italiana, attiva da oltre 40 anni, specializzata nella fornitura di prodotti e servizi per l'informatica e l'automazione d'ufficio, LHH è alla ricerca di una figura di Tecnico Pre-Sales / Telefonia da inserire all'interno dell'organico. Responsabilità La figura sarà incaricata delle attività di presales tecnico, progettazione e stesura dei preventivi. È richiesto un solido background in networking, con competenze su firewall, reti, sistemi di supervisione e una buona conoscenza del mondo telecomunicazioni. Profilo Verranno valutate positivamente le candidature che possiedono le seguenti caratteristiche: Esperienza in Presales ? Reti Informatiche Capacità di analizzare il contesto del cliente valutando i processi esistenti, prospettive di crescita e criticità. Si richiede esperienza nella raccolta dei requisiti tecnici / funzionali e traduzione del bisogno in architettura tecnica. Progettazione della Soluzione Capacità di progettare soluzioni end-to-end, definendo l'infrastruttura passiva, attiva e servizi. Esperienza nella valutazione delle diverse alternative tecniche attraverso l'analisi dei trade-off tra costi e prestazioni, con attenzione alla scalabilità, manutenibilità e conformità alle normative vigenti. Redazione della documentazione di progetto e stesura di capitolati tecnici. Competenze in Cablaggio Strutturato Conoscenza delle infrastrutture passive (inclusi rack, patch panel e armadi di distribuzione). Consolidata esperienza nella realizzazione di cablaggi in rame e fibra ottica, unita alla capacità di interpretare e valutare correttamente i risultati dei test di certificazione della rete. Competenze in Telefonia e Telecomunicazioni Solida conoscenza delle architetture di rete LAN, WAN e WLAN, unita all'esperienza nella gestione di acquisti wholesale di linee dati e voce. Capacità di comprendere SLA, banda disponibile, affidabilità e continuità del servizio. Si richiede capacità di dialogo e nel coordinamento con operatori TLC e fornitori IT, oltre a una buona conoscenza dei sistemi di telefonia aziendale, sia PBX tradizionali sia basati su IP PBX. Attività di Project Management Pianificazione e gestione di tutte le fasi del progetto, inclusi sopralluoghi, progettazione, installazione, collaudo. Coordinamento di tecnici interni, installatori esterni e fornitori/vendor tecnologici, assicurando il rispetto di tempi, qualità e obiettivi di progetto. Sede di lavoro : Cremona Oltre la RAL è previsto un autocarro aziendale per recarsi presso i clienti del territorio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italia, Lombardia, Piadena Drizzona - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa - Filiale di Casalmaggiore ricerca, per importante azienda operante nel settore alimentare situata in zona Piadena (CR) , una figura da inserire come: OPERATORE/TRICE DI PRODUZIONE ALIMENTARE La risorsa selezionata sara inserita all'interno del reparto produttivo e si occupera di attivita legate alla lavorazione e al confezionamento dei prodotti alimentari, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Orario di lavoro L'attivita si svolge su ciclo continuo , dal lunedi alla domenica, con rotazione sui seguenti turni: 05:00 - 13:00 13:00 - 21:00 21:00 - 05:00 Sono previsti riposi compensativi secondo la turnazione aziendale. Skill e Professionalita Preferibile esperienza, anche minima, in contesti produttivi; Disponibilita a lavorare su turni e nel weekend; Buona manualita e attenzione ai dettagli; Affidabilita, flessibilita e predisposizione al lavoro in team. Informazioni Aggiuntive Si offre: Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato fino al 31/12/2026 Concrete possibilita di proroga e continuita lavorativa (con contratto diretto a tempo indeterminato con l'azienda cliente); Inserimento in una realta strutturata e in crescita nel settore alimentare: CCNL Industria Alimentare - livello 5 Lordo mensile indicativo (paga base senza le maggiorazioni per i turni e il lavoro festivo): 1.853 € 14 mensilita Inquadramento contrattuale: Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
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Italia, Lombardia, san martino dell'Argine - STAFF SPA
STAFF SPA, filiale di Mantova, ricerca, per azienda cliente del settore alimentare  Un/a Addetto/a al Magazzino  Per azienda operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Magazzino da inserire presso la sede di Bozzolo (MN). La risorsa, inserita all'interno del team di magazzino, si occuperà principalmente di: - inserimento e gestione degli ordini e delle spedizioni; - movimentazione e sistemazione delle merci; - ricezione, controllo e preparazione delle merci; - gestione e organizzazione degli spazi di magazzino; - supporto alle attività operative quotidiane del magazzino, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative igienico-sanitarie previste per il settore alimentare. Requisiti Cerchiamo una persona precisa, organizzata e affidabile, con buona capacità di lavorare in team e attenzione nella gestione delle merci e degli ordini. Costituiscono titolo preferenziale: - esperienza, anche breve, maturata in ambito logistico o di magazzino; - esperienza nel settore alimentare; - dimestichezza con l'utilizzo del computer e dei principali strumenti informatici; - eventuale esperienza nell'utilizzo di transpallet o carrelli elevatori. Sede e orario di lavoro Luogo di lavoro: Bozzolo (MN) Orario: lavoro su due turni Cosa offriamo Inserimento in un ambiente di lavoro organizzato e dinamico, all'interno di una realtà operante nel settore alimentare. Contratto e inquadramento: CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA livello  6 o 5 in funzione dell'esperienza   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cascina Costa - LHH
Per nostra realtà cliente nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Engineering Proposal Manager per la sede di Cascina Costa (VA). Responsabilità ATTIVITA' La persona si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'analisi dei requisiti tecnici del cliente e la definizione delle modifiche alla configurazione degli aeromobili e delle nuove soluzioni (kit). - Contribuire alla definizione delle configurazioni/architetture degli aeromobili per le risposte RFI/RFP. - Coordinare e consolidare gli input ingegneristici multidisciplinari, garantendo la coerenza e la completezza della soluzione proposta. - Contribuire alla preparazione delle proposte ingegneristiche (EP) e della documentazione tecnica, garantendo chiarezza e conformità ai requisiti del cliente. - Supportare la definizione della baseline tecnica, garantendo l'allineamento con le stime dei costi, i vincoli di pianificazione e le ipotesi aziendali. - Garantire la tracciabilità tra requisiti, soluzioni proposte e documentazione di supporto. - Identificare i principali rischi tecnici, ipotesi e dipendenze relativi alle attività di gara. - Supportare la valutazione della conformità e la gestione delle modifiche ai requisiti durante la fase di gara. - Assistere nella preparazione dei materiali tecnici di gara sulla base degli input provenienti dagli stakeholder di Ingegneria e Business. - Supportare la gestione e l'integrità dei requisiti, delle configurazioni e della documentazione di gara all'interno del database RA. - Contribuire alle revisioni tecniche interne e al miglioramento continuo dei processi RA Profilo REQUISITI - Titolo di studio Laurea triennale/ magistrale in Ingegneria Aeronautica o Aerospaziale - Seniority Junior: 1 - 3 anni di esperienza - Conoscenze e competenze tecniche Competenze in Ingegneria dei Sistemi, Analisi/Gestione dei Requisiti, Gestione della Configurazione, Proposte di Ingegneria o Supporto alle Offerte; Familiarità con i processi di gestione e tracciabilità dei requisiti; Esperienza di lavoro in team di ingegneria multidisciplinari; Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente); Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica. - Competenze comportamentali Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi; Capacità di lavorare in team interfunzionali e multidisciplinari; Buone capacità organizzative e di coordinamento; Attenzione ai dettagli e approccio strutturato alla documentazione; Efficaci capacità comunicative (sia scritte che verbali); Capacità di gestire più priorità con scadenze ravvicinate; - Conoscenze linguistiche ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1 - Competenze informatiche Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente); Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica. RAL: 35.000€ - 43.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italia, Leno Brescia Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca un/una magazziniere/a per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: -Carico e scarico merci -Sostituzione dei cassoni a bordo macchine -Conferimento scarti di lavorazione nei container -Pesatura merci -Stampa dei cartellini di identificazione REQUISITI Si richiede: -Esperienza pregressa nel ruolo -Possesso del patentino del carrello elevatore ALTRE INFORMAZIONI -Si offre contratto iniziale in somministrazione a scopo di assunzione diretta in azienda -Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì -Range retributivo: RAL €24.000 - €26.000 -Inquadramento:CCNL metalmeccanica industria livello D2 + superminimo LUOGO DI LAVORO Leno (BS) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08