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30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, storico e affermato gruppo alberghiero di Limone sul Garda, a seguito di un importante processo di riorganizzazione CERCA un/una Revenue Specialist preparato/a e con esperienza nel settore turistico-alberghiero, appassionato/a e pronto/a a unirsi al team e a contribuire attivamente al progetto di Gruppo. Cerchiamo una persona motivata, capace di portare la propria esperienza a supporto del miglioramento continuo. Sotto la direzione del GM Corporate e del Responsabile Sales & Marketing, avrà il compito di comprendere le dinamiche attuali e collaborare con il team per accompagnare il Gruppo nel percorso di innovazione. Descrizione del ruolo La risorsa parteciperà a: - studio approfondito del mercato e del target di riferimento di tutti gli hotel, le strutture e gli outlet del Gruppo; - analisi della stagionalità, individuando i criteri che influenzano la domanda; - analisi dei dati storici di vendita delle strutture; - pianificazione delle tariffe di vendita; - valutazione analitica dell'andamento delle vendite e dell'occupazione, in collaborazione con il team; - gestione delle tariffe di vendita, in collaborazione con il team; - definizione delle strategie commerciali volte a massimizzare i profitti; - monitoraggio costante delle strategie tariffarie e promozionali; - analisi di pick-up e OTB; - valutazione dell'andamento della struttura rispetto a storico, forecast e budget. Competenze È richiesta la conoscenza di strumenti quali Excel, Property Management System (PMS), Channel Manager, Booking Engine, Revenue Management Software (RMS), Rate Shopper e software di benchmarking. Non è necessario padroneggiarli tutti: è sufficiente una buona familiarità con almeno alcuni di essi, con la voglia di approfondire gli altri strada facendo. Requisiti - Conoscenza della lingua italiana e inglese; gradita la conoscenza del tedesco. - Comunicazione efficace, capacità di sintesi e propositività. - Capacità di adattamento, spirito di collaborazione e problem solving. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full time (5/7), CCNL Turismo (livello 5). - Formazione continua. - Alloggio, se necessario. - Mensa aziendale. - Incentivo di produzione. - Concrete opportunità di crescita professionale. - RAL commisurata al ruolo e all'esperienza.
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group ? gruppo storico dell'hospitality sul Lago di Garda (hotel, campeggi, residence, ristoranti, bar e retail), con sede a Limone sul Garda (BS) ? ricerca il/la Responsabile Ufficio Risorse Umane del Gruppo, con delega su selezione e gestione del personale. Il Gruppo conta tredici strutture e arriva a 350 collaboratori stagionali nel picco estivo. La posizione è la figura apicale dell'Ufficio Risorse Umane, riporta direttamente alla Direzione Aziendale e coordina l'ufficio. Responsabilità - - Pianifica i fabbisogni di organico di ciascuna struttura insieme ai Direttori e alla Proprietà - Presidia l'intero ciclo di ricerca e selezione per tutte le strutture e tutti i reparti - Sviluppa e misura i canali: portali di settore, scuole alberghiere e istituti professionali, agenzie, canali di reclutamento esteri, referral interno - Definisce con i Direttori standard e strumenti di valutazione condivisi, garantendo omogeneità tra le strutture - Presidia la logistica dell'inserimento: arrivi, documenti, alloggi del personale, primi giorni in reparto - Intercetta e gestisce le criticità prima che diventino dimissioni, gestisce sostituzioni e spostamenti tra strutture - Gestisce il database candidati; costruisce e attiva il piano di richiamo degli stagionali dell'anno precedente - Coordina l'Ufficio Risorse Umane e concorre a definirne assetto e dimensionamento - È interlocutore dell'amministrazione per contrattualistica, payrolls, politiche retributive e adempimenti, che restano in capo alla Proprietà con il supporto dello studio di consulenza - Cura l'employer branding del Gruppo: career page, contenuti, presenza sui canali di settore - Monitora i dati dell'ufficio: tempi di copertura, tasso di ritorno degli stagionali, turnover Requisiti - - Esperienza consolidata in selezione ad alto volume, in contesti multi-sito e stagionali (hospitality, ristorazione o agenzia per il lavoro) - Dimestichezza con ATS, metriche di recruiting e gestione di campagne con forte stagionalità - Autorevolezza e capacità di dialogo con i Direttori di struttura - Conoscenza generale della normativa del lavoro e del CCNL Turismo - Ottime capacità organizzative e resistenza ai ritmi della stagione - Buona conoscenza della lingua inglese - Pacchetto Office e gestionali HR; patente B e disponibilità a spostarsi tra le strutture Si offre - - Inserimento a tempo indeterminato - RAL 47.000-53.000 € commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità)
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Gardone Riviera - Hosco
Siamo alla ricerca di un/a Pastry Chef di talento, appassionato/a e motivato/a, capace di guidare la partita della pasticceria con creatività, rigore e precisione estetica. Il candidato ideale unisce solide basi tecniche di pasticceria classica e moderna ad un'attitudine all'innovazione in linea con gli standard della fine dining. Requisiti Richiesti - Esperienza: Pregressa esperienza consolidata nel ruolo di Pastry Chef o Chef de Partie Pasticceria in ristoranti gastronomici/stellati o hôtellerie di lusso (4S / 5L). - Competenze Tecniche: Padronanza delle tecniche avanzate di pasticceria, cioccolateria, panificazione da ristorazione e lavorazione dello zucchero. - Creatività e Sensibilità: Attitudine allo studio di abbinamenti gustativi contemporanei e spiccata cura del dettaglio estetico (impiattamento). - Gestione e Organizzazione: Capacità di gestione della partita, del food cost, degli ordini e della leadership del team di pasticceria. - Certificazioni: HACCP in corso di validità.
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, gruppo storico del settore hospitality (hotel, campeggi, residence e ristoranti) con sede principale a Limone sul Garda (BS), ricerca un/una HR Assistant da inserire nel Dipartimento Risorse Umane a supporto di tutte le strutture del Gruppo. Le principali responsabilità In coordinamento con il Corporate HR Manager, la risorsa si occuperà di: - collaborare ai processi di ricerca, selezione, inserimento e cessazione del personale; - contribuire alla predisposizione e all'aggiornamento dei piani di formazione; - gestire l'archiviazione documentale e l'aggiornamento degli archivi del personale. Il profilo ideale - Diploma o laurea in Risorse Umane, Psicologia del lavoro o ambiti affini. - Capacità organizzative e comunicative. - Buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza degli applicativi TeamSystem costituisce titolo preferenziale. - Capacità analitiche e precisione. - Proattività e attitudine al problem solving. - Conoscenza della lingua inglese. - Gradita provenienza dal settore hospitality. Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - RAL commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità). - Piano di incentivazione. - Sede di lavoro: Limone sul Garda (BS).
30/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTINO ALTO ADIGE - LHH
Per conto di una consolidata e innovativa realtà specializzata nella progettazione e produzione di prodotti e sistemi elettronici ad alto contenuto tecnologico, LHH è alla ricerca di un/una: Procurement Manager. La figura avrà la responsabilità di guidare il team acquisti e definire le strategie di approvvigionamento, contribuendo direttamente alle performance aziendali, alla continuità produttiva e all'ottimizzazione della supply chain. Responsibilities - Coordinare e sviluppare il team acquisti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di funzione; - Definire e implementare le strategie di sourcing e procurement in linea con le esigenze produttive e aziendali; - Gestire le trattative commerciali con fornitori; - Assicurare la disponibilità dei componenti elettronici e delle materie prime necessarie alla produzione; - Monitorare l'andamento del mercato e individuare opportunità di saving e ottimizzazione dei costi; - Gestire i rapporti con i fornitori strategici, negoziando condizioni economiche, tempi di consegna e accordi quadro; - Collaborare con le funzioni Engineering, Produzione, Planning e Qualità per garantire la massima efficienza della supply chain; - Analizzare KPI di funzione e predisporre reportistica periodica per la Direzione. Your Profile - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Gestionale o discipline affini; - Esperienza consolidata nel ruolo di Buyer Senior, Purchasing Manager o Responsabile Acquisti all'interno di aziende del settore elettronico, EMS o manufacturing tecnologico; - Ottima conoscenza dei componenti elettronici, delle relative logiche di approvvigionamento e delle dinamiche della supply chain elettronica; - Esperienza pregressa nel coordinamento e nella gestione di team; - Ottime capacità negoziali e di gestione delle relazioni con fornitori strategici; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Forte orientamento ai risultati, capacità analitiche e problem solving. Costituiscono un Plus - Esperienza nell'acquisto di semiconduttori, PCB, componentistica attiva e passiva; - Conoscenza di sistemi ERP e strumenti di demand planning; - Esperienza in contesti caratterizzati da forte variabilità della supply chain e gestione delle criticità di approvvigionamento. Cosa Offre l'Azienda - Inserimento in una realtà tecnologicamente avanzata e in forte crescita; - Ruolo strategico con elevata visibilità interna; - Possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione dei processi di acquisto e supply chain; - Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo; - Pacchetto retributivo compreso tra €55.000 e €70.000 di RAL, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. Per candidature provenienti da altre regioni, l'azienda è disponibile a supportare concretamente il trasferimento mettendo a disposizione un alloggio. No smart working ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, storico gruppo alberghiero del Lago di Garda, ricerca un Resident Manager per le proprie strutture ricettive per la stagione 2027. Cerchiamo persone brillanti e motivate, pronte ad affiancarci nel percorso di cambiamento e rinnovamento che il Gruppo sta portando avanti. Il profilo ideale L'esperienza e il percorso professionale del candidato o della candidata devono naturalmente essere adeguati al ruolo, ma contano meno della reale capacità di gestire il team in modo proattivo, soprattutto nei periodi di maggiore pressione come i picchi stagionali. La competenza che cerchiamo in ogni candidato è la capacità di applicare un approccio di coaching, capace di valorizzare il talento delle persone coordinate direttamente. Cerchiamo una persona positiva, con una spiccata attitudine al problem solving, fortemente orientata alla customer experience ? consapevole che questa dipende dalla location, ma soprattutto dalle persone che ci lavorano. Le principali responsabilità Riportando direttamente al Corporate Operation Manager, oltre alla gestione della struttura il candidato o la candidata sarà responsabile di: - Coordinamento generale della struttura. - Onboarding delle risorse umane. - Valutazione delle performance e raggiungimento dei risultati del team, con il supporto del Dipartimento HR di Gruppo. Requisiti - Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo equivalente. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Leadership naturale, capacità di problem solving, affidabilità, empatia e proattività; capacità di gestire con lucidità le situazioni di stress.
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Nago?Torbole - Hosco
- Dovrà occuparsi delle pulizie delle camere e delle aree comuni, mantenendo uno standard di servizio.
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Riva del Garda - Hosco
Garantire un'accoglienza impeccabile durante il turno notturno, assicurando la continuità del servizio, la corretta gestione delle operazioni amministrative e contabili e la sicurezza della struttura, nel rispetto degli standard di eccellenza del Lido Palace. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI • Gestire le attività di ricevimento durante il turno notturno, inclusi check-in, check-out e assistenza agli ospiti. • Eseguire le procedure di chiusura giornaliera e verificare la correttezza delle registrazioni contabili. • Controllare conti, addebiti, pagamenti e operazioni di cassa. • Preparare report e documentazione amministrativa per la Direzione e il team del Front Office. • Gestire richieste, necessità e imprevisti con discrezione e tempestività. • Monitorare la sicurezza e la tranquillità degli ambienti durante la notte, seguendo le procedure aziendali. • Garantire un passaggio di consegne preciso e completo al team del turno successivo. • Collaborare con gli altri reparti per assicurare continuità operativa e qualità del servizio.
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Arco - Relizont
Azienda Cliente con sede ad Arco (TN), specializzata in materia di Sicurezza sul Lavoro, Sicurezza Alimentare, Sicurezza Ambientale e Sicurezza Impianti Idrici, operante in realtà commerciali, artigianali e con focus in forte espansione nel settore industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di TECNICO SICUREZZA, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.  Il ruolo di TECNICO SICUREZZA prevede di entrare a far parte di un team di professionisti qualificati, giovani e dinamici, con la finalità di mettere a punto strategie di Prevenzione e Valutazione dei Rischi per i diversi luoghi di lavoro. Nello specifico si occuperà di:   - sopralluoghi - analisi strumentali - redazione di pratiche autorizzative e perizie - affiancare il Cliente durante l'analisi degli avvenimenti inerenti la Sicurezza - proporre soluzioni di ottimizzazione dei processi Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o in ambito Ingegneristico - essere disponibili al lavoro in orario a tempo pieno dalle ore 8:30 alle 17:30, dal lunedì al venerdì L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Studi Professionali - retribuzione pari ad euro 1.722,01 al mese    Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Arco - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Arco, è alla ricerca di OPERAI ADDETTI AL REPARTO OFFICINA per rinomata azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico. Le risorse verranno inserite all'interno dello stabilimento di Arco.La figura di operaio addetto al montaggio che stiamo cercando richiede:  -      disponibilità a lavorare su 2 o 3 turni; -      preferibile diploma/qualifica nell'ambito metalmeccanico, meccanico, elettrico o simile; -     buona manualità e conoscenza dei principali strumenti da banco quali: calibro, avvitatore ecc.. Cosa offriamo: -      un contratto in somministrazione di prova con possibilità di lunghe proroghe; -      possibilità di apprendere nuove competenze professionali; -      possibilità di lavorare in una realtà di respiro internazionale.   Retribuzione oraria: 12 - 13€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Preferibile diploma o qualifica in ambito metalmeccanico, meccanico, elettrico o settori affini; - esperienza minima nel settore produttivo, maturata anche durante percorsi di stage; - ottima manualità e competenza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco (calibro, avvitatore pneumatico, paranchi, chiave dinamometrica, comparatore); - flessibilità, impegno e attitudine al lavoro di squadra; - disponibilità immediata per sostenere colloqui e intraprendere l'attività lavorativa. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 12 - € 13 oraria
29/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Riva del Garda - Relizont
Azienda Cliente con sede a Riva del Garda (TN), operante nel settore fieristico e congressuale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO ADDETTA UFFICIO MARKETING, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.    Sede di lavoro: Riva del Garda (TN)   Il ruolo di addetto addetta ufficio marketing prevede lo svolgimento delle seguenti attivita': - sviluppo di campagne pubblicitarie  - gestione diretta dei canali social ufficiali e newsletter (anche tramite coordinamento di agenzie esterne) - comunicazione degli eventi organizzati fuori dalle sedi aziendali  - partecipazione ai workshop e coordinamento di conferenze stampa di settore     Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Aver maturato esperienza di almeno un anno nel settore del marketing e della comunicazione  - essere in possesso di buone competenze nell'analisi delle attivita' pubblicitarie e nell'utilizzo di CRM - padronanza dei principali social media e utilizzo base di strumenti di programmazione grafica e video making (Suite Adobe o simili) L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Agenzie imprese di viaggio e turismo - retribuzione dai 25.000 ai 33.000 euro all'anno, commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - Buono pasto giornaliero, sistema welfare e possibilità di smart working Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA (TN).  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Arco - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Arco, è alla ricerca di OPERAI ADDETTI AL MONTAGGIO per rinomata azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico. Le risorse verranno inserite all'interno dello stabilimento di Arco.La figura di operaio addetto al montaggio che stiamo cercando richiede:  -      disponibilità a lavorare su 2 o 3 turni; -      preferibile diploma/qualifica nell'ambito metalmeccanico, meccanico, elettrico o simile; -     buona manualità e conoscenza dei principali strumenti da banco quali: calibro, avvitatore ecc. Cosa offriamo: -      un contratto in somministrazione di prova con possibilità di lunghe proroghe; -      possibilità di apprendere nuove competenze professionali; -      possibilità di lavorare in una realtà di respiro internazionale.   Retribuzione oraria: 12 - 13€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Preferibile ma non necessario diploma o qualifica in ambito metalmeccanico, meccanico, elettrico o settori affini; - esperienza minima nel settore produttivo, maturata anche durante percorsi di stage; - ottima manualità e competenza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco   - flessibilità, impegno e attitudine al lavoro di squadra; - disponibilità immediata per sostenere colloqui e intraprendere l'attività lavorativa. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 12 - € 13 oraria
28/10/2026
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Italia, Ledro - Randstad Italia S.p.A.
 Hai una passione per il mondo dell'ospitalità e ti piace iniziare la giornata con energia e dedizione? Randstad Italia, filiale di Storo, è alla ricerca di una figura solare e dinamica da inserire come addetto alle colazioni in un contesto accogliente a Bezzecca. Se sei una persona puntuale, attenta ai dettagli e desideri metterti alla prova in un ambiente stimolante dove l'accoglienza è al centro di tutto, questa è l'opportunità che fa per te. Valorizziamo l'impegno e la voglia di imparare: avrai infatti a disposizione un periodo di affiancamento iniziale per apprendere al meglio le procedure e sentirti subito parte della squadra. Non perdere l'occasione di far parte di un team professionale in una splendida location!   Luogo di lavoro: Bezzecca Contratto: stagionale di 10 mesi all'anno Orario di lavoro: 5 giorni a settimana, 7:00 - 13:00 Retribuzione: oraria - 12 euro netti  Retribuzione oraria: 12 - 12€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Orientamento al cliente, precisione e massima puntualità; - buona conoscenza della lingua inglese (livello base); - preferenziale, ma non indispensabile, esperienza pregressa nella ristorazione; - residenza nella zona della Valle di Ledro o nelle immediate vicinanze.   Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito per unirti a noi!     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 12 oraria
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, VOBARNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VOBARNO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e della costruzione di macchinari, ricerca  Responsabile Qualità e Sicurezza La Risorsa si occuperà di: - Gestire e mantenere il sistema di gestione della qualità aziendale, curando procedure, documentazione, audit interni e gestione delle non conformità. - Monitorare la qualità dei processi produttivi e dei fornitori, promuovendo azioni correttive e di miglioramento continuo. - Gestire gli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e ambiente, assicurando la conformità alla normativa vigente. - Coordinare le attività di formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza. - Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza durante le installazioni e gli interventi tecnici presso i clienti. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per diffondere la cultura della qualità, della sicurezza e della sostenibilità. Requisiti - Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico, industriale o affine. - Esperienza pregressa in ruoli analoghi presso aziende metalmeccaniche o costruttrici di macchinari. - Conoscenza delle norme ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001. - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità organizzative, precisione, autonomia operativa e attitudine al problem solving. Si offre: Inserimento diretto in azienda o altra formula contrattuale da definire in base all'esperienza e al profilo individuato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle competenze maturate. Sede di lavoro: Vobarno (BS)
28/10/2026
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Italia, Storo - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona con un'ottima manualità residente vicino a Storo? Hai voglia di metterti in gioco anche se sei alla prima esperienza e cerchi un'opportunità lavorativa stabile con reali prospettive di crescita? Randstad Italia, filiale di Storo, è alla ricerca di profili dinamici e motivati da inserire all'interno di una prestigiosa realtà industriale del territorio. Se sei un candidato intraprendente, desideroso di imparare un mestiere tecnico in un ambiente stimolante, questa è l'occasione professionale che stavi aspettando per consolidare il tuo percorso lavorativo. Annual Salary: 18000€ - 24000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - residenza o domicilio a Storo, zone limitrofe o Valle di Ledro; - possesso della patente B ed essere automunito; - buona manualità, precisione e attitudine al lavoro di precisione; - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sia a giornata che su due turni; - la qualifica professionale non è richiesta, ma costituirà un plus in fase di selezione. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 24000 annuale
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