Trova lavoro in Abano terme658

25/08/2026
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Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Per un'azienda cliente che opera nel settore automazione e forniture industriali stiamo cercando un/una Tecnico/a Commerciale. La figura lavorerà a stretto contatto del Direttore Commerciale e si occuperà di mantenere il portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove opportunità di sviluppo. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestione di un portafoglio clienti assegnato, con l'obiettivo di fidelizzare e consolidare le relazioni commerciali, oltre che individuare nuove opportunità di business sul territorio di riferimento; - Proporre prodotti e soluzioni tecniche in ambito manutenzione industriale, trasmissione di potenza, cuscinetti, lineare e pneumatica, asportazione truciolo, sapendo comprendere le esigenze applicative dei clienti; - Negoziare termini e condizioni commerciali, in chiave strategica e coerente rispetto alle necessità del cliente e al panorama di mercato; - Interfacciarsi con interlocutori di diversa struttura, tra cui costruttori di macchinari, responsabili manutenzione e clienti industriali, sviluppando relazioni commerciali durature; - Dialogare attivamente con i Tecnici Specializzati e con le funzioni interne di riferimento, garantendo un approccio consulenziale e una gestione efficace delle opportunità commerciali; - Presidiare il territorio assegnato attraverso visite periodiche presso clienti attivi e prospect, tracciando in modo metodico l'attività su CRM. Profilo La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: - Diploma professionale, con pregressa esperienza nell'utilizzo di tornio e fresa o comunque titolo di studio tecnico (perito, meccatronico, elettronico?); - Pregressa esperienza di tre-cinque anni in ruoli commerciali o ufficio tecnico, con chiara predisposizione al dialogo col cliente; - Conoscenza del mondo meccanico in particolare dei costruttori macchine utensili e officine meccaniche; - Dimestichezza con i principali applicativi informatici e CRM; - Capacità di ascolto proattivo e di interfacciarsi con interlocutori di varia struttura, sapendo creare un dialogo empatico e continuativo; - Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro Vicenza Si offre - Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato; - CCNL Commercio: 2° livello; - Range retributivo: € 40.000 ? € 45.000; - Si valuta l'assegnazione dell'auto aziendale ad uso promiscuo; - Formazione continua sui prodotti attraverso Academy dedicate; - Percorso di formazione interna grazie a convenzioni specifiche nel settore utensileria. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Longare - LHH
LHH ricerca per importante gruppo multinazionale nel mondo degli azionamenti industriali un Electro-Mechanical Designer in zona Longare (VI) Questa è un'ottima opportunità per entrare a far parte di una realtà strutturata e dalla forte sfida tecnica. Responsabilità La figura sarà inserita in ufficio tecnico e, in riporto al R&D manager, si occuperà di coordinare gli aspetti meccatronici, e meccanici delle commesse relative all'elettronica di potenza. In particolare si occuperà di: - Gestire l'integrazione dei sistemi elettronici negli elementi meccanici - Simulazioni e dimensionamenti termici della macchina - Definizione delle specifiche di cablaggio e di montaggio della macchina - Supporto alle fasi di ricerca e sviluppo - Project management e gestione della commessa in ottica Agile Profilo La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche - Laurea in ingegneria meccanica, elettrica o meccatronica - Precedente esperienza in ambito elettro-meccanico Possibilità di lavoro in smart working, formula ibrida
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca realtà strutturata operante nel settore Oil & Gas, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni impiantistiche custom, nella ricerca di un Disegnatore Elettrico a supporto delle attività di commessa, con focus sulla progettazione elettrotecnica dei quadri e sul supporto tecnico al Project Manager. Responsabilità Mansioni e Responsabilità La risorsa supporterà il Project Manager per la parte elettrica delle commesse, occupandosi della progettazione a livello elettromeccanico dei quadri elettrici, con particolare riferimento agli aspetti elettrotecnici. Contribuirà allo sviluppo tecnico della commessa interfacciandosi con le funzioni interne e collaborando alla definizione delle soluzioni progettuali, operando in contesti multidisciplinari dove la componente elettrica, elettronica e meccanica convivono, pur con una progettazione prevalentemente meccanica del quadro. Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria Elettrotecnica (valutata anche prima esperienza) oppure Diploma di Perito Elettrotecnico con esperienza - Esperienza nel disegno elettrico e nella progettazione di quadri elettrici (fino a profili senior) - Background elettrotecnico puro o meccanico puro valutato positivamente - Profili meccatronici valutati caso per caso: - idonei se con percorso o specializzazione a indirizzo meccanico o elettrico - meno coerenti profili con prevalenza elettronica - Capacità di lavorare in contesti ibridi elettrico / elettronico / meccanico - Attitudine al lavoro per commessa e al supporto tecnico al PM Offerta - Inserimento in un contesto tecnico strutturato e orientato a progetti custom - Ruolo operativo a elevato contenuto tecnico - Valutazione di profili da junior a senior - Contratto, inquadramento e package retributivo in funzione della seniority #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una storica realtà parte di un gruppo leader del settore chemicals. Li stiamo affiancando nella ricerca di un Process Engineer Scopo della posizione sarà diventare progressivamente un punto di riferimento operativo per la gestione, supervisione e miglioramento dei processi produttivi, affiancando il Responsabile di Stabilimento nelle attività quotidiane e nei progetti di ottimizzazione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supervisionare il corretto andamento degli impianti produttivi. - Interfacciarsi quotidianamente con operatori e capi turno. - Monitorare i processi produttivi e individuare aree di miglioramento. - Supportare la risoluzione di problemi operativi, guasti o inefficienze. - Collegare le esigenze di laboratorio, processo e impianto. - Proporre interventi pratici per migliorare affidabilità, efficienza e continuità produttiva. - Supportare il Responsabile di Stabilimento nella gestione operativa del reparto. - Contribuire all'ottimizzazione di un processo chimico continuo orientato ai volumi di prodotto a specifica secondo le varie granulometrie richieste. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Laurea in Ingegneria Chimica, preferenziale. - Valutabili anche profili di Ingegneria Industriale, Meccanica o affini, se con esperienza coerente. - Esperienza anche breve, idealmente 2?3 anni, maturata in contesti produttivi o impiantistici. - Esperienza in impianti di processo continuo, ad esempio: industria pesante, cartiere, chimica industriale, siderurgia, oil & gas o contesti assimilabili. - Conoscenza e utilizzo di sistemi PLC/SCADA per il controllo e monitoraggio del processo - Buona comprensione del funzionamento pratico di impianti, pompe, valvole, linee produttive e componentistica industriale. - Forte interesse per il lavoro in stabilimento, operativo e non puramente d'ufficio. Completano il profilo : - Capacità di relazionarsi con operatori e team di produzione. - Attitudine pratica, curiosa e orientata al miglioramento continuo. - Leadership naturale, capacità di farsi ascoltare e rispettare dal personale di produzione - Precisione e puntualità - Spirito propositivo, orientamento al miglioramento continuo - Ottime capacità relazionali e di comunicazione con operatori di linea - Autonomia decisionale unita a forte senso di responsabilità verso il Responsabile di Stabilimento Sede: provincia di Padova Ral fissa stimata tra i 40.000 ed i 50.000 euro livello impiegatizio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, vicenza - LHH
Per conto di una consolidata realtà operante nel settore dell'automazione e della componentistica industriale, siamo alla ricerca di un/una: Tecnico Assistenza Clienti e Supporto Tecnico COMPETENZE CAD La risorsa, inserita all'interno di un contesto dinamico e collaborativo, avrà l'opportunità di affiancare il Responsabile di Filiale nelle attività di supporto tecnico ai clienti, contribuendo alla gestione delle richieste post-vendita e sviluppando progressivamente competenze in ambito tecnico-commerciale. Responsabilità - gestire le richieste di assistenza tecnica provenienti dai clienti; - raccogliere, registrare e monitorare le segnalazioni relative ai prodotti; - supportare la gestione delle procedure di rientro dei materiali per verifica tecnica; - interfacciarsi quotidianamente con clienti e funzioni interne per garantire un efficace supporto operativo; - elaborare e aggiornare disegni tecnici tramite software CAD; - collaborare con le strutture commerciali e tecniche per la gestione delle richieste e delle offerte; - contribuire al mantenimento di elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente. Profilo - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico/meccatronico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Elettronica; - Ottima conoscenza di software CAD, preferibilmente AutoCAD; - Esperienza, anche breve, nel disegno tecnico di componenti e assemblati meccanici; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Attitudine al problem solving e orientamento al cliente; - Buone capacità relazionali e comunicative. Costituiscono un plus - Esperienza in attività di assistenza tecnica o customer service tecnico; - Esperienza nella preparazione di offerte commerciali; - Conoscenza del settore dell'automazione industriale o della componentistica meccanica. Cosa offre l'azienda - Inserimento diretto in azienda; - Percorso di crescita professionale in ambito tecnico e tecnico-commerciale; - Ambiente di lavoro collaborativo e caratterizzato da forte trasversalità delle attività; - Retribuzione indicativamente compresa tra €30.000 e €40.000 lordi annui, commisurata all'esperienza maturata; - Inquadramento CCNL Commercio. Sede di lavoro Vicenza Orari: 8-12;13.30-17.30 dal Lunedì al Venerdì #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Santa Maria di Sala - LHH
Per una realtà industriale solida e innovativa, specializzata nella realizzazione di prodotti tecnici ad alto contenuto ingegneristico, siamo alla ricerca di un Saldatore da inserire nel team produttivo di Santa Maria di Sala. Cerchiamo una persona appassionata del lavoro manuale di precisione, capace di contribuire alla realizzazione di componenti e assemblati destinati a settori industriali di alto livello. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Eseguire operazioni di saldobrasatura su componenti metallici secondo le specifiche tecniche - Preparare, assemblare e rifinire particolari meccanici - Effettuare controlli visivi e dimensionali per garantire elevati standard qualitativi - Interpretare disegni tecnici e schede di lavorazione - Collaborare con i reparti produttivi per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard richiesti - Segnalare eventuali anomalie e contribuire al miglioramento continuo dei processi produttivi Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza, anche minima, nella saldatura o saldobrasatura o nella lavorazione dei metalli - Buona manualità e precisione operativa - Capacità di lettura del disegno tecnico - Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità - Affidabilità, responsabilità e spirito di squadra - Voglia di imparare e crescere professionalmente Completano il profilo: - Voglia di accrescere le proprie competenze nel mondo della saldatura. - Utilizzo di strumenti di misura e controllo qualità. - Attitudine positiva. #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Este - LHH
For a client company, a prestigious Global Leader in the manufacture of earthmoving machinery based in Este (Padua), we are seeking a Senior Purchasing Engineer . Responsabilità The person in this role will be responsible for the following activities: - Manage the buying process for a given set of goods in line with specified cost, quality and delivery targets; - Apply sourcing policy and act as interface between supplier and the company with respect to specifications and budgets; - Develop and maintain strong functional skills and knowledge of relevant purchasing and sourcing concepts; - Manage problems and schedule changes and ensure changes are reflected within ERP systems; - Balance tactical execution with strategic initiatives necessary to drive cost reduction projects; - Actively participate in supplier performance reviews; - Ensure continuous supply and communicate any supply problems which may pose a risk or impact on business operations; - Monitor market trends, competitor strategies and market suppliers; research and evaluate opportunities to reduce costs; - Deliver briefs, updates and reports as required; develop creative and innovative procurement processes and continuous improvement initiatives; - Negotiate contracts, improved prices and terms of business with suppliers; assess tenders/quotations and prepare purchase orders aligned with final negotiations and organisational requirements; - Assess and evaluate suppliers, ensure contract compliance and manage performance improvement activities; resolve price, quality, delivery or invoice issues; - Ensure a professional and consistent approach to supplier relationships and compliance with company purchasing policies and procedures during negotiations and contract award processes. Profilo Candidates meeting the following requirements will be considered: - Highly skilled at building and maintaining effective relationships with key stakeholders and suppliers; - Strong negotiation, communication, interpersonal and influencing skills; - Analytical and numerically astute with proven problem identification and solution abilities; keen attention to detail and accuracy; - Results-oriented with ability to plan and deliver against project deadlines; ability to coordinate multiple activities simultaneously; - Commercially and financially aware; able to add value, reduce costs and drive business improvements; - Contract management and supplier management experience; project management capability; - Strong technical knowledge and understanding of manufacturing processes, components and supply chain management; - Computer literate, including advanced Excel skills and ERP usage. The profile is rounded out by: - Resilient, self-motivated and able to work well under pressure; - Collaborative approach; proactively contributes to the team and engages others; - Self-aware, assertive, optimistic and open to change; embraces personal challenge. #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Per un'azienda cliente, rinomata realtà produttiva, con più sedi a livello internazionale e con HQ in provincia di Vicenza Nord, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Buyer. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività per la categoria merceologica assegnata (prodotti commercializzati): - Gestione degli acquisti per la categoria assegnata; - Gestione dei rapporti con i fornitori, archivio storico e negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali; - Supervisione di ordini, anagrafiche articoli, listini e dati sulla piattaforma gestionale; - Monitoraggio del rispetto di tempi, qualità, costi, procedure aziendali e gestione di reclami/resi; - Supporto nell'analisi di documentazione tecnica e normativa dei materiali acquistati; - Ottimizzazione e sviluppo del parco fornitori e definizione dei lotti economici di riordino; - Coordinamento delle spedizioni nazionali e internazionali, inclusi fornitori Far-East ed europei; - Gestione di piccole non conformità con i fornitori in collaborazione con il reparto qualità; - Produzione di reportistica per il miglioramento continuo e partecipazione a progetti speciali per una filiera sostenibile, efficiente e innovativa. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o materie affini; - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata all'interno di contesti dinamici e modernamente strutturati; - Conoscenza e dimestichezza di moderni sistemi ERP (come SAP); - Ottima conoscenza della lingua inglese. Solida attitudine alla pianificazione, proattività, determinazione, precisione, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato sono caratteristiche che completano il profilo. Range di RAL : 45.000 ? 55.000 euro Benefit : mensa aziendale gratuita, flessibilità oraria, possibilità di usufruire di massimo 2 giorni di smart working alla settimana, welfare aziendale (convenzioni e scontistica interna) #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Veneto, VICENZA - LHH
Per azienda manifatturiera elettromeccanica (≈250 FTE), nella provincia a ovest di Vicenza ricerchiamo 1 CRM Specialist per avvio, implementazione e gestione futura progetto CRM greenfield. Responsabilità In collaborazione con l'IT manager la risorsa avrà la responsabilità dell'implementazione di un CRM enterprise a partire dalla software selection fino alla messa in produzione, integrazione con ERP e definizione governance dei dati. La figura lavorerà a stretto contatto con le funzioni Sales, Service e Marketing per strutturare processi, flussi e dati, contribuendo alla trasformazione digitale dell'azienda. Responsabilità - Analisi dei processi commerciali e post‑vendita e raccolta requisiti. - Valutazione CRM sul mercato e supporto alla software selection. - Configurazione, implementazione e personalizzazione del CRM. - Definizione workflow, pipeline, automazioni e regole di data quality. - Coordinamento fornitori e utenti interni. - Formazione e supporto agli utenti finali. - Sviluppo reportistica e KPI. - Manutenzione evolutiva della piattaforma. Profilo - 3+ anni di esperienza su CRM (Salesforce, MS Dynamics, HubSpot o equivalenti). - Conoscenza processi commerciali B2B e customer service. - Capacità di analisi dati e modellazione processi. - Attitudine al lavoro in team, comunicazione efficace, problem solving. - Preferibile esperienza in aziende manifatturiere. - Si richiede disponibilità a lavorare in presenza 5 su 5 - L'azienda offre RAL tra i 40.000 e i 50.000 euro, ccnl Metalmeccanica industria liv. c3-b2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/energia, un Service Engineer con obiettivodi crescita a Service Manager . La risorsa riporterà al Direttore Commerciale ed avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le attività di assistenza post-vendita, garantendo un supporto tecnico efficace ai clienti e fungendo da punto di raccordo trai clienti e le varie funzioni aziendali. Responsabilità Responsabilità principali - Gestire le segnalazioni tecniche e i claim dei clienti, assicurando tempestività di risposta e risoluzione delle problematiche. - Fornire supporto tecnico alla rete commerciale, ai distributori e ai clienti finali. - Elaborare offerte relative a ricambi, interventi di assistenza e contratti di manutenzione. - Gestire e aggiornare il sistema CRM, monitorando le attività e la customer experience. - Definire, monitorare e analizzare KPI legati alle performance del servizio post-vendita. - Contribuire allo sviluppo di nuovi servizi a valore aggiunto e alla strutturazione dell'area Service. - Collaborare con le funzioni aziendali interne per l'individuazione e la risoluzione delle problematiche tecniche. - Supportare il percorso di crescita del reparto Service, assumendo progressivamente responsabilità di coordinamento dei tecnici service e delle attività operative degli stessi. - Interfacciarsi internamente con ufficio tecnico, reparti produttivi, ufficio acquisti, ufficio commerciale ed esternamente con clienti, distributori, agenti, centri assistenza. Profilo Requisiti - Diploma o Laurea in ambito tecnico (Meccanico, Elettrico, Elettronico, Meccatronico o affine). - Conoscenza tecnica in ambito motori e applicazioni elettromeccaniche. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, per la gestione della documentazione e delle interfacce tecniche. - Gradita, ma non mandatoria, una seconda lingua. - Esperienza in attività di assistenza tecnica, customer service tecnico o ruoli analoghi. - Familiarità con strumenti CRM e analisi KPI. Competenze personali - Spiccate capacità di problem solving e analisi. - Orientamento al cliente e al risultato. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Attitudine organizzativa e gestionale. - Leadership e predisposizione al coordinamento di persone e processi. - Proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici. Inquadramento - CCNL metalmeccanico industria, livello - RAL35.000 € - 50.000 € - Livello C3 ? B1 #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Veneto, Limena - LHH
LHH ricerca per solida realtà industriale operante a livello nazionale e internazionale, impegnata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche ad alto valore aggiunto per il settore manifatturiero un/una Service Manager . L'azienda è caratterizzata da un ambiente dinamico, orientato all'innovazione, alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle competenze tecniche. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e coordinare le richieste di assistenza tecnica provenienti da clienti nazionali e internazionali. - Pianificare e organizzare gli interventi sul campo, garantendo efficienza e rispetto delle tempistiche. - Supportare clienti e tecnici nella diagnosi e risoluzione delle problematiche tecniche. - Coordinare e supervisionare le attività dei tecnici interni ed eventuali partner esterni. - Monitorare le attività di manutenzione, riparazione e collaudo. - Collaborare con le funzioni Operations, Produzione e Commerciale per garantire elevati standard di servizio. - Supportare lo sviluppo del service e contribuire al miglioramento continuo dei processi post-vendita. - Gestire il rapporto con il cliente diventandone un interlocutore tecnico di riferimento. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o elettrico. - Esperienza in ruoli di Service, Assistenza Tecnica, Manutenzione o Installazione di macchinari e impianti industriali. - Capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione di impianto. - Conoscenze elettromeccaniche. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale ed estero. - Forte orientamento al problem solving e alla soddisfazione del cliente. - Ottime capacità organizzative, comunicative e di coordinamento. Completano il profilo: - Ruolo strategico e ad alta visibilità all'interno dell'organizzazione. - Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo dell'area Service. - Ambiente dinamico, solido e orientato all'innovazione. - Contesto internazionale e tecnicamente stimolante. - Percorso di crescita professionale e manageriale. #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente, leader nelle soluzioni per l'esposizione, il retail, il contract, le strutture temporanee e lo sport, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Controller Responsibilities La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività di controllo di gestione del Gruppo, garantendo un monitoraggio puntuale delle performance economico-finanziarie e supportando il management nei processi decisionali strategici- La figura si occuperà delle seguenti attività: - Predisporre la reportistica gestionale mensile per commessa, linea di business, centro di responsabilità e società del Gruppo. - Analizzare gli scostamenti rispetto a budget, forecast e anno precedente, individuando eventuali azioni correttive. - Elaborare la reportistica economica, patrimoniale e finanziaria destinata alla capogruppo. - Coordinare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione industriale. - Monitorare i principali KPI economico-finanziari e supportare il management nelle decisioni strategiche. - Garantire l'efficienza e l'uniformità dei processi di reporting a livello di Gruppo. - Collaborare con le società controllate, anche estere, per l'allineamento dei processi amministrativi e gestionali. - Supportare il CFO nelle attività di sviluppo del modello di controllo, nelle analisi ad hoc e nei progetti di miglioramento delle performance aziendali. - Gestire le attività di consolidamento gestionale in collaborazione con l'area Bilancio e la capogruppo. - Contribuire ai progetti di digitalizzazione dei processi Finance e all'evoluzione dei sistemi gestionali, con particolare focus sull'implementazione SAP S/4HANA. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Laurea in Economia o discipline affini. - Consolidata esperienza nel controllo di gestione, preferibilmente in aziende che operano su commessa, labor intensive e con gestione di appalti. - Expertise tecnica in contabilità e reporting consolidato. - Esperienza nella gestione e implementazione di progetti SAP modulo CO in collaborazione con la Direzione Sistemi Informativi. - Ottima conoscenza di Microsoft Office, sistemi di Business Intelligence e SAP (preferibile). - Spiccate capacità di analisi, precisione, efficienza e orientamento al risultato nel rispetto delle scadenze. - Ottime capacità comunicative, riservatezza, problem solving e capacità di gestire interlocutori e stakeholder diversificati. - Esperienza internazionale (preferibile) e conoscenza fluente della lingua inglese. sede di lavoro: provincia orientale di Padova Ral Prevista 45000-55000 euro CCNL Commercio, 1°o 2° livello impiegatizio #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente, specializzata nella realizzazione di Impianti Fotovoltaici a Terra e Sottostazioni di Alta Tensione, con sede a Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un TECNICO DI CANTIERE. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - supportare la gestione operativa delle commesse, garantendo il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e normative di sicurezza. - Coordinare le attività di cantiere, monitora l'esecuzione dei lavori e rappresenta il punto di riferimento tra ufficio tecnico, direzione lavori, fornitori e squadre operative. nel dettaglio dovrà: - Organizzare e coordinare le attività operative di cantiere secondo il cronoprogramma definito. - Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi necessari all'esecuzione dei lavori. - Coordinare imprese subappaltatrici e personale operativo presente in cantiere. - Monitorare l'avanzamento lavori, segnalando eventuali criticità, ritardi o scostamenti. - Verificare la qualità delle opere realizzate e la conformità agli standard aziendali. - Gestire le problematiche tecniche che possono emergere durante l'esecuzione dei lavori. - aggiornare la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere. - Vigilare sul rispetto delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Verificare l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI). - Segnalare tempestivamente eventuali situazioni di rischio o non conformità. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - esperienza pregressa come Tecnico di Cantiere - Titolo di studio: Tecnico elettrico o qualifica elettricista - disponibilità a trasferte in tutta Italia Si offre : contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria Livello B2 RAL compresa fra i 35.000 e i 40.000 euro pranzi pagati sempre quando si è in trasferta anche cene e alloggio pagati «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, vicenza - LHH
Vuoi essere il punto di riferimento HSE di una Divisione produttiva? Per conto di una solida realtà industriale in forte attenzione ai temi di sicurezza, LHH ricerca un/una Impiegato/a HSE da inserire all'interno di una Business Unit operativa. La persona avrà un ruolo concreto e visibile, a diretto contatto con reparti produttivi, operatori e management. Responsabilità Avrai un ruolo centrale nel portare struttura, metodo e cultura HSE in una divisione di circa 60 persone, lavorando a stretto contatto con produzione e RSPP. In particolare: - Redigerai e aggiornerai DVR, procedure e istruzioni operative - Sarai presente nei reparti, a contatto con operai e tecnici, per gestire sicurezza sul campo - Supporterai l'implementazione di piani di miglioramento HSE - Formerai il personale su rischi, attrezzature e comportamenti sicuri - Verificherai l'efficacia delle azioni correttive e il rispetto degli standard - Gestirai la documentazione HSE (SDS, appalti, cantieri, scadenze) - Collaborerai con RSPP e figure tecniche per sviluppare una cultura della sicurezza concreta Non è un ruolo solo ?da ufficio?: serve presenza, credibilità e confronto quotidiano con l'operatività Profilo Cerchiamo una risorsa che: - arriva da contesti industriali / produttivi - ha già avuto a che fare con operai, manutentori, reparti - sa stare in mezzo alla fabbrica e farsi comprendere Must have - Esperienza in ambito HSE in contesti produttivi - Buona autonomia nella stesura e gestione del DVR - Conoscenza D.Lgs. 81/08 - Capacità di interagire con personale operativo - Approccio pratico, concreto, orientato alla soluzione Nice to have - Esperienza con aspetti ambientali - Conoscenza sistemi gestionali / strumenti HSE - Background tecnico (meccanica/ingegneria) Perché è interessante - Ruolo con impatto reale: costruzione e sviluppo HSE - Contesto industriale dove la sicurezza è presa seriamente - Possibilità di diventare riferimento stabile della BU - Interfaccia diretta con produzione e management Cosa offriamo - RAL 35.000€ - 45.000€ (in base all'esperienza) - Orario flessibile di giornata - Inserimento in azienda strutturata e stabile - Percorso di crescita interno Se ti riconosci in un ruolo operativo, vicino alla produzione, e vuoi fare la differenza sul campo questa è un'opportunità concreta per te. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Limena - LHH
Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio. In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione. In particolare, la figura si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva Profilo Il candidato ideale possiede: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»