OPERAIO/A ADDETTO/A MACCHINE CNC

Job description

Operaio/a Addetto/a Macchine CNC

Dove

Sede di lavoro: Brembate di Sopra, lavoro in sede.

Cosa offriamo

• Contratto interinale, tempo pieno come dipendente.

• Orario di lavoro full-time, iniziale giornata poi 2 turni (6-14, 14-22)

• Livello retributivo compreso tra € 23000 e € 26000 annui, commisurato all‘esperienza.

• CCNL Metalmeccanica Industria livello D1 o D2 e codice CNEL c011

• Benefit aziendali: mensa aziendale disponibile in sede.

• Opportunità di crescita professionale in un‘azienda specializzata nel settore metalmeccanico di precisione.

Descrizione del ruolo

• Avviare e gestire torni CNC per la produzione di minuterie metalliche di precisione.

• Eseguire controlli qualità a bordo macchina utilizzando calibro e strumenti di misura appropriati.

• Effettuare controlli qualità in sala controllo con macchine ottiche e proiettori di profili.

• Gestire il funzionamento delle macchine, inclusi carico materia prima, rabbocco olio, gestione degli sfridi, riordino e pulizia dell‘area di lavoro.

• Operare su macchine automatiche a controllo numerico per il lavaggio dei pezzi torniti, gestendo carico e scarico dei contenitori sul nastro trasportatore.

Competenze

• Conoscenza degli strumenti di misura quali calibro, macchine ottiche e proiettori di profili.

• Capacità di seguire procedure operative e manutenzione di base delle attrezzature CNC.

• Attitudine al lavoro di precisione con attenzione ai dettagli per garantire standard qualitativi elevati.

Requisiti

• Titolo di studio minimo: licenza media.

• Esperienza pregressa anche breve come operatore CNC sarà considerata un plus.

• Disponibilità a lavorare in sede a tempo pieno con flessibilità oraria se richiesta.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L‘azienda cliente è una realtà consolidata specializzata nella produzione di minuterie metalliche di precisione per i settori automotive, idraulico e pneumatico. L‘ambiente lavorativo è dinamico e orientato alla qualità del prodotto finale, con attenzione alla sicurezza e al benessere dei propri dipendenti. La struttura favorisce la crescita professionale attraverso formazione continua e un clima collaborativo che valorizza ogni risorsa. Questa posizione rappresenta un‘opportunità ideale per chi desidera sviluppare competenze tecniche nel settore metalmeccanico in un contesto stimolante e concreto.

AxL  è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

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Addetto/a ufficio pianificazione appartenente alle categorie protette Art 1 L.68/99Nuovo!

Job description Addetto/a ufficio pianificazione ? categorie protette Art 1 L.68/99 Dove Sede di lavoro: Castel San Giovanni (PC), lavoro in sede. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato iniziale di 7 mesi, full-time come dipendente. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9:00 - 18:00. RAL indicativa tra 23000 e 28000 euro, commisurata all'esperienza. CCNL Autotrasporti e Logistica livello IV o V a seconda dell'esperienza, codice CNEL I 100. Benefit aziendali: ticket restaurant da 7,00 euro giornalieri. Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato nel settore della logistica e trasporti. Descrizione del ruolo Analisi del portafoglio ordini per ottimizzare la pianificazione produttiva. Pianificazione degli ordini in coordinamento con i reparti coinvolti. Individuazione e gestione tempestiva di eventuali problemi emergenti durante la pianificazione. Invio dei volumi all'ufficio Traffico e stampa delle bolle di consegna. Redazione e invio quotidiano di report sullo stato avanzamento della produzione. Competenze Ottima conoscenza ed utilizzo di Microsoft Excel per l'analisi dati e reportistica. Buona padronanza di Microsoft Outlook per la gestione delle comunicazioni interne ed esterne. Requisiti Appartenenza obbligatoria alle categorie protette (L. 68/99). Diploma di Scuola Superiore. Esperienza minima di almeno 2 anni in ruoli similari nell'ambito amministrativo o pianificazione logistica. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore trasporti e logistica con sede a Castel San Giovanni (PC). Offre un ambiente lavorativo strutturato e dinamico, orientato alla crescita professionale dei collaboratori. La realtà valorizza il contributo delle persone e promuove condizioni che favoriscono l'efficienza operativa in un contesto stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera sviluppare competenze nel settore della logistica e pianificazione produttiva. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd

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14/11/2026

TECNICO MECCANICO TRASFERTISTANuovo!

Job description Tecnico Meccanico Trasfertista Dove Sede di lavoro: Treviglio con frequenti trasferte nazionali e internazionali. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria su 13 mensilità. RAL indicativa tra i 35000 - 40000€ + Welfare Metalmeccanica (€250 annui) + premio variabile. Indennità di trasferta (€50/giorno per Italia ed Europa, €80/giorno per il resto del mondo) Indennità aggiuntive per pernottamenti in giorni festivi e domenicali. Carta aziendale per i pasti durante le trasferte Ore di viaggio retribuite al 100% Hotel e trasferte organizzati direttamente dall'azienda Descrizione del ruolo Eseguire attività di installazione, manutenzione e assistenza tecnica presso clienti nazionali e internazionali. Intervenire su forni industriali ad alto vuoto, impianti per trattamento termico, sistemi per tempra e apparecchiature industriali ad elevato contenuto tecnologico. Effettuare interventi di montaggio e smontaggio impianti industriali. Partecipare a progetti di revamping completi occupandosi della rigenerazione, del collaudo e della reinstallazione degli impianti. Eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti meccanici ed elettrici di base. Individuare e risolvere problematiche meccaniche sugli impianti con approccio tecnico e operativo. Effettuare cablaggi elettrici di base durante le attività di installazione e manutenzione. Operare sia in autonomia sia in squadra in funzione della complessità dell'intervento tecnico. Redigere report tecnici dettagliati relativi alle attività svolte presso i clienti. Competenze Ottima capacità di lettura del disegno meccanico per interpretare correttamente schemi tecnici complessi. Solide competenze di montaggio e manutenzione meccanica industriale su impianti tecnologici avanzati. Buone capacità di ricerca guasti e problem solving tecnico per interventi tempestivi ed efficaci. Conoscenze elettriche di base necessarie per eseguire cablaggi durante le installazioni o manutenzioni. Autonomia operativa nella gestione degli interventi tecnici presso il cliente finale, con capacità organizzative personali. Attitudine al lavoro in team e ottime doti relazionali per interagire efficacemente con colleghi e clienti durante le trasferte. Requisiti Patente di guida obbligatoria (categorie: B). Disponibilità a trasferte richiesta. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore degli impianti industriali ad alta tecnologia nelle vicinanze di Treviglio. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la professionalità tecnica si integra con la collaborazione tra colleghi. L'azienda punta sull'innovazione continua e valorizza il contributo individuale favorendo la crescita professionale attraverso formazione dedicata e progetti sfidanti. Il contesto è ideale per chi desidera svilupparsi come tecnico specializzato in ambito meccanico ed elettromeccanico con forte propensione al lavoro sul campo presso clienti prestigiosi in Italia e all'estero. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlap

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14/11/2026

CAPO CANTIERE EDILENuovo!

Job description Capo Cantiere Edile Dove Sede di lavoro: Perugia. Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro: 40 ore settimanali, tempo pieno. Livello retributivo compreso tra € 22000 e € 25000 annui, commisurato all'esperienza. CCNL Edilizia Industria e CNEL F011. Descrizione del ruolo Supervisionare e gestire operativamente il cantiere garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi previsti. Coordinare e organizzare il personale assegnato al cantiere, assicurandone la produttività e sicurezza. Pianificare e monitorare le attività lavorative quotidiane, intervenendo tempestivamente in caso di criticità. Elaborare preventivi dettagliati per i lavori da eseguire in linea con le richieste del cliente e le normative vigenti. Mantenere una comunicazione efficace con clienti, fornitori e tutte le parti interessate coinvolte nel progetto. Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali durante tutte le fasi operative del cantiere. Competenze Esperienza comprovata nella gestione operativa di cantieri edili industriali. Conoscenza delle tecniche di coordinamento del personale e delle attività di cantiere. Ottima conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro specifiche per il settore edile. Aptitudine al problem solving rapido in situazioni operative complesse. Requisiti Esperienza nel ruolo di capo cantiere o posizione similare nel settore edile industriale. Conoscenza del settore edile industriale. Capacità di elaborare preventivi relativi alle lavorazioni da eseguire. Capacità di coordinamento e gestione delle squadre di lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera da anni nel settore delle costruzioni industriali con una solida presenza sul territorio umbro. Offre un ambiente lavorativo stimolante, improntato alla sicurezza, alla professionalità e alla valorizzazione delle competenze tecniche dei propri collaboratori. Il contesto è caratterizzato da forte collaborazione tra i reparti, orientamento alla qualità dei risultati e attenzione costante alle normative vigenti. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria carriera nella gestione diretta dei cantieri edili in un'azienda dinamica e strutturata. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlprg

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14/11/2026

addetto/a allo sportello bancario appartenente alle categorie protette art. 1 L.68/99Nuovo!

Job description Addetto/a allo Sportello Bancario - Categorie Protette Art. 1 L.68/99 Dove Sede di lavoro: Monza, lavoro in sede. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì. Retribuzione annua lorda compresa tra €34000 e €35000. Inquadramento contrattuale secondo il CCNL credito CNEL J241. Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e coinvolgimento in iniziative di miglioramento. Descrizione del ruolo Gestire attività operative e amministrative nel settore del credito, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti. Collaborare con il team per supportare le attività bancarie e finanziarie, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di reparto. Partecipare a iniziative di miglioramento continuo e formazione professionale. Competenze Conoscenza delle normative di settore bancario e finanziario. Capacità nell'utilizzo degli strumenti informatici di base. Eccellenti capacità organizzative e gestione efficace del tempo. Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al risultato. Requisiti Titolo di studio minimo: laurea triennale in ambito economico, finanziario o affini. Appartenenza alle categorie protette ex Art. 1 L.68/99 (requisito obbligatorio). Esperienza pregressa nel settore bancario o finanziario considerata un plus. Disponibilità a lavorare full-time in sede a Monza. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una filiale bancaria consolidata situata a Monza, impegnata a offrire servizi finanziari affidabili e innovativi ai propri clienti. Il contesto lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale dei collaboratori. La filiale promuove un ambiente dove il rispetto delle persone, la collaborazione e la responsabilità sono valori fondamentali per raggiungere insieme gli obiettivi comuni. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd

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14/11/2026

COLLAUDATORE ELETTRICONuovo!

Job description Collaudatore Elettrico Dove Sede di lavoro: Perugia (PG), lavoro in sede. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, full-time. Orario di lavoro: 40 ore settimanali. Retribuzione lorda mensile a partire da €1789, commisurata all'esperienza maturata. CCNL Metalmeccanica ? Cooperative e codice CNEL C016. Descrizione del ruolo Eseguire il collaudo elettrico per verificare il corretto funzionamento dei componenti e sistemi elettrici. Effettuare controlli e misurazioni utilizzando strumenti specifici per tensioni, correnti, continuità e isolamento. Individuare eventuali guasti e proporre soluzioni tecniche adeguate. Realizzare verifiche funzionali su impianti e quadri elettrici secondo le specifiche richieste. Gestire la parte documentale correlata alle attività di collaudo. Competenze Dimestichezza nell'uso dei principali strumenti di misura elettrica e collaudo. Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e tecnici. Attitudine al problem solving tecnico e precisione nelle attività operative. Serietà, responsabilità e attenzione ai dettagli nel lavoro quotidiano. Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team. Requisiti Titolo di studio: qualifica o diploma professionale in ambito tecnico/elettrico. Esperienza minima di 1 anno nel ruolo di collaudatore elettrico o mansioni affini. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'impresa consolidata nel settore elettrotecnico, specializzata nella progettazione, realizzazione e commercializzazione di soluzioni e apparecchiature per applicazioni elettriche. Offre un ambiente lavorativo dinamico, strutturato e orientato alla qualità, valorizzando la professionalità delle persone che vi operano. La cultura aziendale promuove collaborazione, crescita professionale e attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro, rendendo questa posizione un'opportunità interessante per chi desidera consolidare la propria esperienza tecnica in un contesto stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlprg

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14/11/2026