Profilo Trainer coordinator & communication opera all‘interno di un contesto industriale strutturato nel settore dell‘industria cartaria, presso lo stabilimento di Ortona. La posizione ha un ruolo centrale di supporto alla produzione attraverso la gestione organizzata e puntuale dei piani di formazione per il personale operaio. La figura collabora con referenti interni ed esteri, partecipando a riunioni global in lingua inglese e curando sia gli aspetti di coordinamento formativo sia quelli di comunicazione interna legati ai processi produttivi e ai servizi. Il ruolo richiede precisione nella registrazione delle attivita formative su specifici tool aziendali, capacita di relazione e un uso avanzato del pacchetto Office per reportistica e presentazioni, anche in inglese. Responsabilita Gestire e aggiornare i piani di formazione degli operai, coordinando con i responsabili di produzione le attivita formative necessarie per garantire competenze adeguate alle esigenze dello stabilimento. Registrare in modo accurato e sistematico tutte le attivita di formazione svolte, utilizzando i due principali tool aziendali dedicati alla tracciabilita e al monitoraggio dei percorsi formativi del personale. Partecipare a riunioni global con referenti esteri in lingua inglese, riportando in modo chiaro lo stato delle attivita di formazione e supportando la comunicazione tra siti produttivi diversi. Predisporre presentazioni in PowerPoint, anche in lingua inglese, per illustrare piani formativi e aggiornamenti sui progetti di sviluppo del personale operativo. Curare la documentazione formativa, comunicazioni interne e materiali informativi, garantendo coerenza e accuratezza dei contenuti. Skill e Professionalita Padronanza fluente della lingua inglese parlata e scritta, sufficiente a partecipare attivamente a riunioni global con referenti esteri e a preparare documentazione formativa bilingue. Buona padronanza dell‘intero pacchetto Microsoft Office, con particolare attenzione all‘utilizzo avanzato di PowerPoint per la costruzione di presentazioni strutturate e visivamente chiare. Capacita di utilizzare con precisione i tool aziendali dedicati alla registrazione e al monitoraggio delle attivita di formazione, garantendo dati aggiornati e affidabili. Spiccate capacita relazionali e comunicative, utili per interagire quotidianamente con personale operaio, figure di coordinamento e management in un contesto produttivo complesso. Attitudine all‘organizzazione e alla gestione ordinata delle informazioni. Informazioni retributive Retribuzione: 800 €/mese indennita' di tirocinio CCNL: Cartai e cartotecnici industria Livello: Tirocinio/Stage Qualifica: Impiegato/a Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
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Profilo Per azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con sede nell'area di Vicenza e Trissino, si ricerca una figura di addetto al rifornimento macchinette automatiche con inserimento previsto da Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Confcommercio al 6° livello. La risorsa si occupera del caricamento, della pulizia e del rifornimento delle macchinette automatiche per bevande e snack, garantendo il corretto funzionamento dei distributori installati presso i clienti. E' previsto l'utilizzo di furgone guidabile con patente B per gli spostamenti sul territorio. Il ruolo richiede attenzione, affidabilita e capacita di gestire le attivita nel rispetto delle procedure aziendali. Responsabilita Effettuare il caricamento delle macchinette automatiche con bevande e snack secondo le indicazioni aziendali e le esigenze dei punti vendita. Garantire la pulizia interna ed esterna delle macchinette automatiche, mantenendo standard igienici adeguati e conformi alle norme vigenti. Utilizzare il furgone aziendale con patente B per raggiungere i vari clienti, rispettando le tempistiche di rifornimento previste dal programma di lavoro. Verificare il corretto funzionamento delle macchinette automatiche, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o necessita di intervento tecnico. Gestire in modo accurato i prodotti caricati, controllando giacenze e scadenze per garantire un servizio continuo e di qualita. Skill e Professionalita Capacita di eseguire caricamento, pulizia e rifornimento delle macchinette automatiche per bevande e snack nel rispetto delle procedure aziendali. Abilita nell'utilizzo del furgone aziendale con patente B, con attenzione alla sicurezza stradale e alla cura del mezzo. Precisione nella gestione delle scorte di prodotti, con controllo sistematico delle quantita, delle scadenze e dell'ordine del materiale. Autonomia operativa nello svolgimento delle attivita quotidiane, mantenendo costante attenzione alla qualita del servizio offerto ai clienti. Capacita di seguire istruzioni e protocolli aziendali, mantenendo ordine, puntualita e affidabilita nello svolgimento delle mansioni assegnate. Benefit Inserimento iniziale con il 6° livello del CCNL Confrcommercio. Lordo mensile di 1550,00€. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Per importante realta multinazionale leader nel settore aeronautico, siamo alla ricerca di un/una Supplier Fulfillment Specialist da inserire all'interno del team Supply Chain. Responsabilita: La risorsa sara responsabile della gestione e del monitoraggio delle performance dei fornitori assegnati, garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna dei componenti critici e contribuendo al corretto svolgimento delle attivita produttive. Collaborera quotidianamente con diversi reparti aziendali per assicurare continuita operativa e massima efficienza della catena di fornitura.Principali responsabilita:Monitorare il rispetto delle tempistiche di consegna previste dai contratti con i fornitori.Gestire e risolvere criticita legate alle forniture, mantenendo un rapporto costante con i fornitori anche tramite visite presso i loro stabilimenti.Definire e implementare piani di recupero per materiali in ritardo o a rischio ritardo.Collaborare con i reparti Qualita, Ingegneria, Produzione, Finance e Acquisti per la risoluzione di problematiche operative.Attuare strategie di accelerazione delle consegne e miglioramento delle performance.Analizzare KPI e risultati dei fornitori, promuovendo azioni correttive e piani di miglioramento.Gestire dati e flussi informativi relativi agli utenti finali.Condurre periodiche Order Book Review.Analizzare e gestire problematiche complesse di consegna attraverso metodologie Lean.Requisiti richiesti:Laurea triennale in Ingegneria o discipline affini.Esperienza in ambito Procurement, Supply Chain, Fulfillment, Material Planning o ruoli analoghi.Conoscenza dei processi di approvvigionamento e gestione fornitori.Ottime capacita comunicative e relazionali.Attitudine al lavoro in team interfunzionali.Spiccate capacita analitiche e di problem solving.Esperienza nella gestione di progetti.Buona capacita di pianificazione e gestione delle priorita.Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.Requisiti preferenziali:Conoscenza del gestionale SAP.Flessibilita e capacita di adattarsi a contesti dinamici e strutturati.Si offre:Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione per sostituzione maternita.Inquadramento Livello C3.Inserimento in una realta internazionale, strutturata e leader nel settore aerospace.Concrete opportunita di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Disponibilita oraria: Full Time
Profilo Per un cliente operante nel settore della consulenza, con sede ad Arzignano (provincia di Vicenza), si ricerca un/una Impiegato/a amministrativo/a - contabile. La figura sara inserita in un contesto professionale strutturato, orientato al supporto contabile e amministrativo di aziende clienti, con particolare riferimento alla gestione ordinaria della contabilita. Il ruolo prevede attivita di registrazione, controllo e riconciliazione, in stretta collaborazione con il team interno e sotto la supervisione dei professionisti dello studio. E' richiesta una solida base teorica in ambito economico e una pratica operativa maturata presso studi commercialisti, con attenzione alla precisione, al rispetto delle scadenze e alla corretta applicazione delle normative contabili vigenti. Responsabilita Gestire le registrazioni contabili quotidiane applicando correttamente la partita doppia e le principali regole amministrative. Effettuare controlli di quadratura e riconciliazione dei conti, segnalando tempestivamente eventuali scostamenti rilevati. Collaborare con lo studio commercialista nella predisposizione di documentazione contabile richiesta per adempimenti fiscali periodici. Archiviare e organizzare in modo sistematico documenti amministrativi e contabili, garantendo tracciabilita e reperibilita nel tempo. Supportare il team nella verifica delle logiche contabili applicate, contribuendo al mantenimento dell'ordine e della correttezza dei dati. Skill e Professionalita Studi in ambito economico con conoscenze adeguate di principi di contabilita generale e amministrazione d'impresa. Ottima conoscenza della partita doppia e delle logiche contabili, con capacita di applicazione operativa nelle attivita quotidiane. Esperienza di almeno 1 anno maturata in studi commercialisti, con esposizione a contabilita ordinaria di clienti diversi. Capacita di lavorare con precisione sui dati contabili e amministrativi, mantenendo attenzione al dettaglio e alle scadenze. Buone capacita di organizzazione del lavoro, gestione dei documenti e collaborazione con colleghi e referenti esterni. Benefit Informazioni Aggiuntive Inserimento a partire dal 5° livello del CCNL Studi professionali I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Filiale di Monselice - Per un'importante realta produttiva strutturata situata nelle vicinanze di Monselice (PD), siamo alla ricerca di un Manutentore Junior da inserire all'interno del team di manutenzione. Responsabilita La risorsa, inserita nel reparto manutenzione, si occupera delle seguenti attivita: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti di produzione. Gestire attivita di pronto intervento in caso di guasti o anomalie, contribuendo a minimizzare i tempi di fermo macchina. Aggiornare la documentazione tecnica relativa a impianti e macchinari, registrando gli interventi eseguiti. Verificare il corretto funzionamento dei dispositivi di sicurezza e dei sistemi di allarme installati sugli impianti. Collaborare con il team manutentivo nel raggiungimento degli obiettivi aziendali, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al miglioramento continuo. Skill e Professionalita Diploma tecnico o Laurea Triennale ad indirizzo meccanico, elettrico, elettronico o industriale. Esperienza di almeno 1 anno in attivita di manutenzione in contesti industriali. Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. Buone capacita organizzative, di problem solving e di lavoro in team. Interesse a sviluppare un percorso professionale in ambito manutentivo. Disponibilita al lavoro su orario giornaliero e su due o tre turni. Informazioni retributive Assunzione diretta a tempo indeterminato. Applicazione del CCNL Chimico-Farmaceutico Industria. Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa tra 25.000 e 27.000 euro , commisurata all'esperienza maturata. Inserimento in un contesto aziendale solido, strutturato e tecnologicamente avanzato con percorsi di formazione continua e concrete opportunita di crescita professionale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca per azienda del settore automotive, un/a operaio/a sellatore. Responsabilita rivestimenti di interni di auto assemblaggio utilizzo di strumenti da officina Skill e Professionalita esperienza in contesti produttivi ottima manualita conoscenza di strumenti da officina disponibilita su turno centrale Informazioni retributive Retribuzione: 1781 euro lordi mensili CCNL: pelli e cuoio Livello: 2 Qualifica: OPERAIO/A Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre contratto iniziale a termine con possibilita di proroga. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo I SOCIAL SONO IL TUO MONDO? ALLORA POTRESTI ESSERE LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO. Per importante azienda della zona selezioniamo un/una Social Media & Digital Marketing Specialist . Cerchiamo una persona capace di raccontare un brand attraverso contenuti coinvolgenti, campagne digitali efficaci e strategie innovative che facciano parlare dell'azienda, che affianchera il Content Creator Specialist. Responsabilita Gestire i canali social aziendali Creare contenuti accattivanti e campagne promozionali Promuovere eventi, offerte e novita del concessionario Capacita di analisi e orientamento ai risultati Skill e Professionalita Creativita e forte sensibilita comunicativa Conoscenza dei principali social network e strumenti digitali Capacita di analisi e orientamento ai risultati Passione per il mondo automotive e per le nuove tendenze Informazioni retributive Retribuzione: € 1.691,70 CCNL: Commercio Livello: 5 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia, filiale Milano Sales & Merchandising, ricerca per Azienda Cliente, leader nel settore Automotive, una figura da inserire all'interno del dipartimento After Sales Technical & Warranty Support Responsabilita La risorsa avra la responsabilita di: Verificare e approvare le richieste di copertura difetti (garanzia e correntezza) presentate dalla Rete di assistenza. Gestire i ticket di supporto provenienti dalla Rete di assistenza, assicurandone il corretto monitoraggio e follow-up. Supportare il Coordinatore Garanzie nello svolgimento di analisi tecniche e statistiche relative alle attivita di competenza. Gestire la pubblicazione, nei sistemi di officina e accettazione, delle campagne di richiamo legate alla sicurezza del prodotto, adattandole alle specificita del mercato locale. Supportare il Coordinatore Supporto Tecnico nella predisposizione dei materiali di comunicazione destinati ai clienti. Predisporre la documentazione e le liste di distribuzione necessarie alla gestione del processo di richiamo con i fornitori. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica; background tecnico ed esperienza nella gestione di richieste tecniche; interesse per il settore automotive, in particolare in ambito tecnico; ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint). ottima padronanza della lingua inglese (livello B2 scritto e parlato). esperienza nel settore automotive; sara considerata preferenziale la conoscenza di sistemi informatici di programmazione (es. Python o similare). Informazioni retributive Tipologia di inserimento: Si offre contratto in somministrazione a tempo indeterminato, IV Livello RAL 33K. Orario di lavoro: full time E' previsto 1 giorno di Smart Working a settimana. Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo I SOCIAL SONO IL TUO MONDO? ALLORA POTRESTI ESSERE LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO. Per importante azienda della zona selezioniamo un/una Social Media & Digital Marketing Specialist . Cerchiamo una persona capace di raccontare un brand attraverso contenuti coinvolgenti, campagne digitali efficaci e strategie innovative che facciano parlare dell'azienda, che affianchera il Content Creator Specialist. Responsabilita Gestire i canali social aziendali Creare contenuti accattivanti e campagne promozionali Promuovere eventi, offerte e novita del concessionario Capacita di analisi e orientamento ai risultati Skill e Professionalita Creativita e forte sensibilita comunicativa Conoscenza dei principali social network e strumenti digitali Capacita di analisi e orientamento ai risultati Passione per il mondo automotive e per le nuove tendenze Informazioni retributive Retribuzione: € 1.691,70 CCNL: Commercio Livello: 5 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
I'm Hiring
E-Commerce / Project Manager
Napoli
Per azienda cliente, importante realtà settore: Grafica, sono alla ricerca di:
1 E-commerce / Project Manager, per la sede in prov. di Napoli
La risorsa si occuperà di:
coordinare il sito, il catalogo, i sistemi di pagamento, le spedizioni e l'integrazione con il gestionale aziendale
Gestione vendite online
Accordi con gli editori: sviluppare relazioni con case editrici, distributori e fornitori per ottenere cataloghi, disponibilità, condizioni commerciali e contenuti.
Vendite e marketing: impostare campagne Google, social, newsletter, SEO e iniziative promozionali per generare ordini.
Organizzazione operativa: coordinare magazzino, evasione ordini, resi, assistenza clienti e aggiornamento delle disponibilità.
Controllo economico: analizzare margini per libro, costo di acquisizione dei clienti, conversioni, fatturato e redditività.
Requisiti Richiesti:
Laueea in: Marketing o titolo di studio equipollente
Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni
Costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Grafica / Stampa
Esperienza nella gestione delle vendite online
Dimestichezza con marketplace
Dimestichezza nella gestione sito ed implementazione E-commerce
Buone Conoscenze di Seo e Grafica
Buona Padronanza del Pacchetto Office
Completano il Profilo:
Buone Capacità Comunicative e Relazionali
Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro
Precisione e Attitudine al ruolo
Pensiero Creativo
Capacità ri Problem Solving
Capacità di Project Management
Capacità di lavorare in team e in autonomia
Flessibilità e Proattività
Capacità di Adattamento e Flessibilità
Sede: prov di Napoli
Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time
Inquadramento: Ccnl Grafico Editoriale a tempo determinato / Indeterminato e Ral lorda mensile compresa fra I 1800 e i 1900 euro
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di [removed]