Ingegnere Meccanico

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Progettista elettromeccanico/aNuovo!

Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Vittorio Veneto, ricerca per azienda metalmeccanica del territorio un/una: Progettista elettromeccanico/a La risorsa sara inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occupera di sviluppare e apportare migliorie della gamma di apparecchiature esistenti, creazione di speciali e Fuori Serie, condurre studi di fattibilita, gestione delle anagrafiche e distinte base, supporto alla creazione prototipi e gestione di progetti di interconnessione. Responsabilita Sviluppo di prodotti standard e soluzioni fuori serie Gestione e aggiornamento di anagrafiche, codici articolo e distinte base tramite ERP Supporto alle attivita di industrializzazione del prodotto, analisi di fattibilita tecnica Lettura e verifica di schemi elettrici, cablaggi e configurazioni di alimentazione Progettazione elettrica applicata, gestione gateway Navel, firmware e configurazioni per l'interconnessione Supporto alla realizzazione di prototipi, test funzionali e attivita di validazione (in affiancamento al laboratorio) Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica Collaborazione con Produzione, Qualita, Acquisti, Service e fornitori esterni. Skill e Professionalita Almeno minima esperienza nel ruolo Titolo di studio ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettronico, elettrotecnico o affine) Conoscenza del disegno tecnico e dei processi di industrializzazione Buona padronanza di Solidworks o affini, modellazione 3D lamiera e solidi, messa in tavola 2D, assemblaggio di parti, PLM EPDM. Esperienza nella gestione di distinte base e codifiche prodotto Informazioni retributive Retribuzione: indicativamente compresa tra 35.000 € e 42.000 € annui, con premio di risultato aziendale CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: C1/B1 Qualifica: Impiegati Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto in azienda Orario di lavoro full time a giornata, dal lunedi al venerdi, mensa aziendale interna Percorso di crescita professionale in un contesto tecnico strutturato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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15/11/2026

Responsabile di commessa elettricoNuovo!

LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche . La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - 1. Pianificazione e organizzazione: - Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. - Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). - Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. 2. Supervisione tecnica e qualitativa: - Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. - Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. - Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. 3. Coordinamento del team e dei fornitori: - Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. - Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. - Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. 4. Monitoraggio economico e finanziario: - Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. - Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. - Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi. 5. Gestione della sicurezza e della documentazione: - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). - Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. - Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. 6. Relazioni e sviluppo commerciale: - Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. - Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Profilo - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. - Competenze tecniche: - Lettura di disegni tecnici (Autocad). - Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM). - Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Conoscenza dell'inglese rappresenta un plus importante - Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€ - Auto frindge benefit. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. - Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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15/11/2026

Tecnico manutentore elettromeccanicoNuovo!

LHH affianca azienda operante nel settore dell'automazione industriale nella ricerca di un Tecnico Manutentore Elettromeccanico. La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà di attività di manutenzione, assistenza e messa in servizio di impianti e macchine automatiche ad alto contenuto tecnologico presso clienti. Sede di lavoro: provincia di Vicenza Ovest Responsabilità - Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchine automatiche - Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici ed elettromeccanici - Attività di assistenza tecnica presso i clienti del territorio vicentino - Installazione, avviamento e collaudo degli impianti - Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica - Verifiche funzionali, regolazioni meccaniche e test di sicurezza - Compilazione di report di intervento - Collaborazione con ufficio tecnico e reparto automazione Profilo - Diploma tecnico ad indirizzo elettrotecnico, elettromeccanico o meccatronico - Esperienza in ruoli analoghi in ambito industriale - Capacità di lettura di schemi elettrici - Competenze elettromeccaniche - Utilizzo dei principali strumenti di misura - Disponibilità a brevi trasferte in giornata Offerta: liv. C3 CCNL Industria Metalmeccanico RAL 35-45K «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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15/11/2026

Collaudatore e Tecnico Avviamento ImpiantiNuovo!

LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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15/11/2026

VISA - Impiegato/a | L.68/99 Categorie ProtetteNuovo!

Profilo Hai maturato esperienza in ambito impiegatizio e sei alla ricerca di una realta strutturata e dinamica in cui valorizzare le tue competenze? Stiamo selezionando una risorsa da inserire all'interno dell'organico aziendale per attivita di supporto amministrativo o gestionale/commerciale, nella zona di Montagnana (PD). L'annuncio e' in particolar modo rivolto a personale iscritto alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99. Responsabilita La persona selezionata potra essere inserita, in base alle competenze maturate e alle esigenze organizzative, in uno dei seguenti ambiti: Segreteria generale e supporto organizzativo; Gestione centralino, mail e corrispondenza; Inserimento dati e aggiornamento gestionale aziendale; Attivita di back office commerciale o operativo; Supporto alle attivita amministrative, contabili e documentali; Archiviazione documentazione cartacea e digitale; Gestione reportistica e pratiche d'ufficio. Skill e Professionalita Diploma di scuola secondaria superiore; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Outlook); Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro d'ufficio; Buone capacita relazionali e comunicative. Informazioni retributive La figura sara inquadrata secono CCNL Commercio e Terziario, Categoria Impiegati IV Livello, RAL indicativa compresa tra €23.000 e €28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. Informazioni Aggiuntive Possibilita di inserimento sia part time che full time, dal lunedi al venerdi. Fascia oraria aziendale: 8:30 - 12:30 14:00 - 18:00. Luogo di Lavoro: dintorni di Montagnana (PD) Si offre: Inserimento diretto in azienda; Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo; Percorso di affiancamento iniziale e formazione operativa; Opportunita di crescita professionale in ambito impiegatizio. La ricerca e' rivolta a candidati ambosessi (L.903/77) e appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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13/11/2026

Ricerche collegate

Meccanico in Treviso

International business developer in Treviso

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