ricerca per azienda cliente nel settore logistico: un/a IMPIEGATO/A BACK OFFICE
Profilo ricercato
La risorsa sarà inserita all‘interno degli uffici aziendali e fornirà supporto operativo alle funzioni Commerciale, Acquisti e Logistica, occupandosi della gestione delle attività di segreteria e back office, con particolare attenzione alla gestione documentale e al supporto dei flussi commerciali e logistici.
Attività principali:
Gestione del centralino, smistamento delle chiamate e interfaccia con clienti, fornitori e interlocutori aziendali;
Supporto alle attività di back office commerciale, gestione delle comunicazioni e organizzazione degli appuntamenti;
Predisposizione, compilazione e formattazione di documenti di trasporto (DDT) e documentazione a supporto delle attività logistiche;
Archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale, sia cartacea sia digitale;
Supporto organizzativo alle riunioni e agli incontri con clienti e fornitori;
Monitoraggio delle forniture e gestione degli approvvigionamenti di materiale;
Collaborazione con gli uffici Commerciale, Acquisti e Logistica per la gestione delle attività operative e documentali;
Supporto nella gestione dei flussi informativi tra i diversi reparti aziendali.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore o Laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo, linguistico o logistico;
Esperienza pregressa di 1-2 anni in ruoli di back office commerciale, segreteria o supporto logistico-amministrativo;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel, Outlook e PowerPoint;
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata (livello B1/B2);
Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con clienti e fornitori;
La conoscenza di una seconda lingua e/o di gestionali aziendali costituisce requisito preferenziale.
Orario di lavoro: Full-time 40h, dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 - 12.00 / 13.00- 17.00
Retribuzione: Inserimento iniziale al 4 livello del CCNL Logistica e Trasporti (CNEL I100) corrispondente a circa 1.857 € lordi mensili su 14 mensilità a scopo assuntivo con conseguente passaggio al 3 livello dopo un periodo di 12 mesi;
Sede di lavoro: San Martino Buon Albergo (VR)
Orario di lavoro: full time giornaliero dal lunedì al venerdì dalle 8.00 - 12.00 / 13.00- 17.00
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Vedi dettagli
Trasporti e logistica
Commerciale/Vendite
Mappa
45.427570811.0958165
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SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di SacilePer azienda cliente operante nel settore legno-arredo, specializzata nella produzione e lavorazione di componenti e semilavorati destinati all'industria del mobile, ricerchiamo un MANUTENTORE MECCANICO.La risorsa sarà il principale riferimento per la manutenzione meccanica dello stabilimento e si occuperà della gestione autonoma degli interventi ordinari, preventivi e straordinari su impianti e macchinari di produzione. Ricerchiamo una figura con esperienza consolidata, in grado di individuare e risolvere autonomamente i guasti, garantendo la continuità del processo produttivo.Attività principali:Esecuzione di interventi di manutenzione meccanica ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti e macchinari industriali;Ricerca, diagnosi e risoluzione autonoma di guasti e anomalie meccaniche;Smontaggio, montaggio, riparazione e sostituzione di componenti meccaniche;Interventi su organi di trasmissione, cuscinetti, riduttori, cinghie e sistemi di movimentazione;Regolazione e messa a punto dei macchinari;Monitoraggio dello stato degli impianti e prevenzione dei fermi macchina;Gestione autonoma delle priorità manutentive in collaborazione con il personale di produzione;Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.Profilo ricercatoCompetenze richieste:Esperienza di almeno 3-5 anni nella manutenzione meccanica industriale;Buona conoscenza della meccanica e dei principali componenti degli impianti produttivi;Capacità di individuare e risolvere autonomamente guasti e malfunzionamenti;Capacità di lettura del disegno meccanico;Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti da officina;Preferibile esperienza nel settore legno-arredo o in aziende manifatturiere;Spiccata autonomia operativa, problem solving e senso di responsabilità;Disponibilità a effettuare eventuali straordinari.Tipologia contrattuale:Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato oppure in somministrazione, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato;Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 7:00 alle ore 15:30, con disponibilità a eventuali straordinari;CCNL Legno, Sughero, Mobile e Arredamento Industria, Codice CNEL F051;La retribuzione lorda annua prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra € 30.000 (Livello AS3) e € 34.000 (Livello AC3).Sede di lavoro: Pravisdomini (PN).SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità.SAMSIC HR è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010.Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo!SAMSIC HR ITALIA SPAVia Martiri Sfriso, 133077 Sacile (PN)0434 1410007Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR,filiale di Veronaper aziende cliente, operanti nel settore chimico e metalmeccanico, siamo alla ricerca di figure come:- MANUTENTORE DI LINEA/MECCANICO E MANUTENTORE MECCATRONICO- ADDETTO/A INSTALLAZIONIProfilo ricercatoPer la figura di MANUTENTORE DI LINEA/MECCANICO E MANUTENTORE MECCATRONICO la figura ricercata si occuperà di:Ottimizzare il funzionamento delle linee, regolando e coordinando i macchinari;Effettuare i cambi prodotto e formato delle linee di produzione;Eseguire le regolazioni e il controllo dei settaggi;Individuare e risolvere tempestivamente i malfunzionamenti, segnalandoli;Effettuare interventi tecnici su componenti;Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e riparazione dei componenti delle linee di produzione e degli impianti;Effettuare semplici lavorazioni di officina;Collaborare con il reparto tecnico e con il personale di produzione e con eventuali tecnici esterni per la gestione degli interventi manutentivi.Individuazione e risoluzione di guasti e anomalie di natura meccanica, elettrica ed elettromeccanica.RequisitiEsperienza pregressa di almeno 3 anni nella manutenzione di macchinari o impianti industriali, di linee automatizzate di imbottigliamento e confezionamento.Diploma tecnico a indirizzo meccatronico, meccanico, elettrico o elettrotecnico.Conoscenze di base di meccanica, elettromeccanica e pneumatica, di impianti di automazione industriale e sistemi di controllo.Capacità di individuare guasti e intervenire sui principali componenti degli impianti.Capacità di utilizzo degli strumenti di misura e delle attrezzature da officina.Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici.Esperienza nell'utilizzo di strumenti di diagnostica e ricerca guasti.CNEL B011Livello D3, CCNL CHIMICALa figura di ADDETTO/A ALLE INSTALLAZIONI (PROFILO JUNIOR), per realtà specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti per il trattamento dell'aria, si occuperà di:- Montaggio e posa in opera di condotte d'aria, canalizzazioni e componenti per il trattamento dell'aria;- Interventi operativi presso cantieri civili e industriali;- Lavorazioni anche in quota, mediante l'utilizzo di trabattelli o piattaforme aeree;- Carico, scarico e movimentazione delle attrezzature e dei materiali con l'ausilio di furgoni aziendali;- Supporto alla messa in funzione e collaudo base degli impianti;Requisiti- Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico in cantiere;- Disponibilità e idoneità a lavorare in quota (su piattaforme aeree e trabattelli)- Flessibilità oraria per la gestione degli orari di partenza/rientro;- Patente B (richiesta per la conduzione dei mezzi aziendali);- Preferibilmente in età di apprendistato;- Attitudine al lavoro di squadra.CNEL C030Livello da definire - CCNL METALMECCANICO-ARTIGIANATOInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HRFiliale di San Bonifaciocerca, per azienda cliente, settore metalmeccanico, un/a MAGAZZINIERE/A ADDETTO/A AL PICKINGProfilo ricercatoMAGAZZINIERE ADDETTO/A AL PICKINGPer azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Magazziniere Addetto/a al Picking da inserire all'interno del magazzino.La risorsa si occuperà di:Preparazione degli ordini sulla base delle richieste ricevute;Attività di picking e movimentazione della merce;Utilizzo della pistola barcode per la lettura dei codici a barre e la gestione degli ordini;Controllo e verifica della merce prelevata.Requisiti richiesti:Esperienza, anche minima, in attività di magazzino o picking;Buona manualità, precisione e rapidità nello svolgimento delle mansioni;Ottima conoscenza della lingua italiana.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:30.Sede di lavoro: Belfiore (VR).Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria Codice CNEL C011.Si offre inserimento in un contesto dinamico e strutturato.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR - Filiale di San Bonifacio (VR)ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a:OPERAIO/A DI PRODUZIONE METALMECCANICOProfilo ricercatoOperaio/a Metalmeccanico/aSede di lavoro: San Bonifacio (VR) 37047Per azienda cliente strutturata, operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Operaio/a Metalmeccanico/a da inserire all'interno del reparto produttivo.La ricerca è rivolta anche a giovani candidati senza esperienza, neodiplomati o in possesso di una qualifica tecnica, interessati a intraprendere un percorso professionale in ambito metalmeccanico.MansioniLa risorsa si occuperà principalmente di:Assemblaggio e montaggio meccanico manuale;Utilizzo di strumenti da banco e strumenti di misura;Supporto alle attività produttive del reparto;Eventuali interventi presso clienti, con trasferte giornaliere e rientro in giornata.RequisitiIl/la candidato/a ideale possiede:Interesse e motivazione a lavorare in ambito metalmeccanico;Buona manualità e predisposizione alle attività pratiche;Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere, con rientro in giornata;Diploma o qualifica tecnica in ambito meccanico (requisito preferenziale);Capacità di lettura del disegno meccanico (requisito preferenziale);Patente B (requisito preferenziale).Orario di lavoroFull time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00.Si offreInserimento in un'azienda strutturata e organizzata;Contratto full time;CCNL Metalmeccanica Industria (Codice CNEL C011);Inquadramento: livello D1/D2, da valutare in base al profilo.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR -Filiale di San Bonifacio (VR)Ricerca per azienda cliente nel settore alimentareOPERAIO/A DI PRODUZIONE ALIMENTARE (M/F/X)Profilo ricercatoOperaio/a di Produzione AlimentareOrario: Full-time, su 2 turniContratto: CCNL Ortofrutticoli e Agrumari (Codice CNEL H346)Inquadramento: 6 o 7 livello, commisurato all'esperienzaPer azienda cliente operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Operaio/a di Produzione Alimentare da inserire all'interno del reparto produttivo.La risorsa si occuperà delle attività di produzione, lavorazione e confezionamento dei prodotti, contribuendo al corretto funzionamento della linea produttiva.MansioniAttrezzaggio e conduzione della linea produttiva;Stoccaggio e confezionamento dei prodotti;Attività di picking e preparazione dei bancali;Cernita e selezione delle materie prime;Controllo qualità del prodotto;Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro.RequisitiIl/la candidato/a ideale possiede:Disponibilità a lavorare su due turni;Disponibilità a lavorare il sabato mattina;Flessibilità oraria;Predisposizione al lavoro in team;Serietà, affidabilità e precisione.corsi sulla sicurezza (requisito preferenziale)L'esperienza pregressa in ambito produttivo, preferibilmente nel settore alimentare o ortofrutticolo, sarà considerata un requisito preferenziale.Orario di lavoroFull-time, dal lunedì al venerdì, su due turni:06:00 14:00;14:00 22:00.È richiesta inoltre disponibilità a lavorare il sabato mattina, indicativamente nella fascia oraria 05:00 11:00.Si offreContratto full-time;CCNL Ortofrutticoli e Agrumari (Codice CNEL H346);Inquadramento al 6 o 7 livello, commisurato all'esperienza.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa società operante nel settore della logistica/spedizioni internazionali ricerca:
SALES & BUSINESS DEVELOPER AIR&SEA
La nuova risorsa si inserirà in un contesto dinamico, sfidante e di costante crescita professionale, dove si occuperà di: ricerca, acquisizione e gestione dei clienti con visite in presenza; preparazione di offerte e preventivi di costo; gestione della negoziazione di tariffe e condizioni commerciali in sinergia con i team operativi, contribuendo a garantire un servizio di eccellenza e un'elevata soddisfazione del cliente; analisi del mercato e dei competitor per identificare potenziali aree di sviluppo e nuove opportunità di business.
REQUISITI:
Indispensabile conoscenza comprovata e fluente della lingua inglese
Preferibile conoscenza comprovata e fluente della lingua spagnola
Esperienza pregressa di almeno due anni nel settore logistica e spedizioni internazionali
Diploma/Laurea
Ottima conoscenza dei classici sistemi informatici
Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero
SI OFFRE:
Contratto di assunzione diretta
Costante formazione professionale
Concrete prospettive di crescita
Il CANDIDATO IDEALE POSSIEDE:
Entusiasmo, capacità comunicative e propensione al lavoro in Team;
Orientamento al cliente e capacità relazionali
Precisione, negoziazione organizzazione, capacità di analisi e problem solving
Luogo di lavoro: Mirano (VE)
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì
Retribuzione: commisurata in base all'esperienza del candidato + parte variabile al raggiungimento degli obiettivi aziendali
Benefit: pc portatile - cellulare - auto aziendale
"II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
#LI-LL1
ETJCA GROUP SPA, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda leader nel settore Trasporti e Logistica, una figura di Responsabile Commerciale. La risorsa si occuperà della gestione del parco clienti attivo, della sua implementazione, delle trattative commerciali in accordo con la Direzione e della gestione e del controllo di eventuali Gare di Appalto cui partecipare.
L'azienda offre contratto a tempo indeterminato, RAL tra i 35K ed i 40K a seconda della effettiva esperienza della risorsa inserita.
Sede di Lavoro: FIRENZE NORD
Orario di Lavoro: FULL - TIME
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Trenitalia Tper è alla ricerca di una nuova risorsa appartenente alle Categorie Protette L68, da inserire nella Direzione Commerciale, a supporto delle attività di gestione dei sistemi e delle apparecchiature dedicate alla vendita, presso la sede di Bologna, via del Lazzaretto n.16.
Se desideri entrare a far parte di una squadra dinamica e collaborativa, contribuendo concretamente al funzionamento dei servizi dedicati ai nostri viaggiatori, questa è l'opportunità giusta per te.
Stiamo cercando una persona motivata, precisa e con una buona attitudine alla risoluzione dei problemi, pronta a mettersi in gioco in un ruolo che combina attività tecniche, operative e organizzative.
Chi siamo
Trenitalia Tper, dal 1° gennaio 2020, gestisce il trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna, con estensioni verso le regioni limitrofe.
Con oltre 1.600 dipendenti, ogni giorno garantiamo più di 900 collegamenti ferroviari.
Entrare a far parte di Trenitalia Tper significa lavorare in un ambiente stimolante, che promuove innovazione, valorizzazione delle competenze e, soprattutto, sicurezza.
Cosa ti offriamo
- Contratto di assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/05/2025
- Welfare aziendale con benefit dedicati ai dipendenti.
- Assistenza sanitaria integrativa.
- Inserimento con la figura professionale di Specialista Tecnico Commerciale (RAL 31.000 euro ca).
Job Description
La persona, inserita all'interno della Direzione Commerciale, si occuperà di supportare le attività tecnico-operative legate alla gestione e al funzionamento delle apparecchiature di vendita, con particolare riferimento alle emettitrici self-service e alle validatrici.
Nello specifico, si occuperà di:
- Supportare le attività di verifica dei malfunzionamenti e di ripristino delle apparecchiature di vendita, collaborando alla gestione degli interventi tecnici.
- Collaborare alle attività di installazione, spostamento e rimozione di self-service e validatrici.
- Monitorare il funzionamento delle apparecchiature, contribuendo alla raccolta e all'analisi dei dati e alla predisposizione della relativa reportistica.
- Supportare la gestione degli approvvigionamenti, attraverso la predisposizione e l'analisi della documentazione necessaria.
- Gestire le attività operative di consegna e ritiro dei materiali destinati ai servizi di vendita e assistenza presso le diverse sedi aziendali.
- Trasferte giornaliere periodiche
- Possibile movimentazione di faldoni e colli nei limiti previsti dal D.Lgs. 81/2008
Requisiti richiesti
- Residenza in Emilia Romagna;
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Patente di guida di categoria B;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti informatici;
- Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ambiente e qualità;
- Conoscenze di base di elettrotecnica.
Costituiranno elementi utili allo svolgimento del ruolo la conoscenza dell'organizzazione aziendale, con particolare riferimento alla Direzione Commerciale, delle procedure di accesso agli impianti e dei principi del Sistema di Gestione Integrato Qualità, Ambiente e Salute e Sicurezza sul Lavoro.
Completano il profilo buone capacità organizzative, precisione e affidabilità, attitudine al problem solving e al lavoro di squadra, flessibilità e orientamento al risultato.
Cerchiamo una persona proattiva, capace di spirito collaborativo, attenzione ai dettagli e disponibilità a intervenire per garantire la continuità e l'efficienza dei servizi di vendita.
Se sei in possesso dei requisiti richiesti, candidati entro e non oltre il 16 novembre 2026.
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Job description
Autista Pat. C e CQC
Dove
Sede di lavoro: Firenze.
Cosa offriamo
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Contratto a tempo determinato con durata iniziale da definire e possibilità di proroga.
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Orario di lavoro su turni, con flessibilità per straordinari.
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Livello retributivo annuo lordo compreso tra € 28000 e € 30000, commisurato all'esperienza e alle competenze.
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CCNL Trasporto Merci e Logistica e codice CNEL I100.
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Benefit aziendali dedicati al settore logistico e opportunità di crescita professionale in un'azienda in forte espansione.
Descrizione del ruolo
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Eseguire trasporti nazionali con mezzi pesanti in sicurezza rispettando le normative vigenti.
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Gestire la documentazione di viaggio, i carichi e le consegne garantendo puntualità ed efficienza.
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Mantenere il veicolo in condizioni ottimali, effettuando controlli periodici e segnalando eventuali anomalie.
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Collaborare con il team logistico per ottimizzare i percorsi e migliorare i tempi di consegna.
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Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro durante tutte le fasi operative.
Competenze
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Patente categoria C valida e certificato di qualificazione del conducente (CQC) in corso di validità.
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Conoscenza delle normative del trasporto merci su strada e delle procedure di sicurezza correlate.
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Capacità organizzative per la gestione efficiente dei tempi di guida e delle pause obbligatorie.
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Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team.
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Flessibilità nell'adattarsi a orari variabili e disponibilità a effettuare straordinari se necessario.
Requisiti
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Licenza media
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Esperienza pregressa come autista professionale con patente C e CQC preferibilmente nel settore della logistica o trasporti.
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Disponibilità immediata o breve preavviso per l'inserimento nel ruolo.
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Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità nel rispetto delle normative stradali e aziendali.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
Il nostro cliente è una realtà in forte crescita nel settore dei servizi della logistica. Da oltre 50 anni utilizza le proprie forze logistiche per connettere persone, aziende e regioni in tutto il mondo sostenendo lo sviluppo sociale. Il loro obiettivo è quello di fornire soluzioni innovative per spingere oltre le frontiere della logistica. L'azienda promuove un ambiente inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale, valorizzando la sicurezza sul lavoro e il benessere dei propri dipendenti attraverso politiche flessibili ed efficaci.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
AXLFI
