la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloSISTEMISTA Luogo: Carpi (MO) Orario lavoro: Lun-Ven, full time, 08:00-17:00 Tipo di contratto: Tempo indeterminato Modalità di lavoro: In presenza Fascia di RAL: 32K ? 35KLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù SpA ricerca una figura di Sistemista per una nota azienda alimentare posizionata nell‘area di Carpi (MO) La risorsa verrà inserita all‘interno del reparto IT dove si occuperà nello specifico di: - Installazione, configurazione, amministrazione e troubleshooting di sistemi operativi Windows, sia lato Client che Server;- Amministrazione di macchine virtuali tramite VmWare vSphere;- Attività di Networking, in particolare monitoraggio di SIEM/EDR e gestione degli alert e degli incidenti.- Help Desk di 2° livello;- Gestione del backup;- Supporto sui dispositivi HW interni in collaborazione con i fornitori;- Stesura documentazione e gestione adempimenti con la direttiva NIS2.RequisitiRequisiti: - Diploma/Laurea ad indirizzo informatico o similari;- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali/OT;- Esperienza di almeno 3 anni in materia di sistemi operativi Windows Server ed ecosistema MS 365;- Competenza nella virtualizzazione in VMware vSphere;- Competenza in materia di Backup e Disaster Recovery;- Conoscenze in ambito di networking e relativi apparati (VLAN, routing, firewall, VPN);- Gradita la conoscenza della normativa NIS2;- Disponibilità per saltuaria reperibilità settimanale in turnazione con i colleghi.
Lavoropiù Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&;I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del 96/2026 in materia ditrasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei n. 215-216 del2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l‘origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l‘appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all‘orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell‘informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CESANO BOSCONE (MI)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, divisione moda, ricerca per azienda nel settore abbigliamento e accessori donna target Premium, un/una Addetto/a evasione Ordini Online, da inserire presso il punto vendita di CESANO BOSCONE dal 21 dicembre fino al 31 gennaio 2027. Principali attività:- Gestione dell'ordine;- Organizzazione della spedizione;- packaging; - recupero merce/prodotto dal piano vendita e dal magazzino; Luogo di lavoro: Cesano Boscone Contratto: somministrazione dal 21/12/2026 fino al 31/1/2027-4 livello- Ral 25KOrario di lavoro: Full time 40 ore settimanali così suddivise: - 1ª settimana (Formazione): Turni 10:00-19:00 oppure 11:00-20:00 - 2ª settimana: Turni 06:00-15:00 (con 1 ora di pausa) oppure 13:00-22:00 (con 1 ora di pausa) - Dalla 3ª settimana: Turni variabili in base all'afflusso degli ordiniRequisiti- Pregressa esperienza in contesti similari;- Disponibilità immediata;- buon utilizzo di pc;
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MILANO (MI)Tipo di contratto:Tirocinio/StageOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, divisione Moda&;Design, cerca per azienda cliente nel settore moda un/una data entry da inserire con contratto di stage.La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Acquisti e supporterà le seguenti attività:Inserimento dati e Gestione della documentazione fornitori (consegne e aggiornamento sistema).Reportistica sulle performance di consegna.Gestione follow-up spedizioni (merce in entrata e in uscita).Monitoraggio test prodotti finiti (tracciamento e aggiornamento master file).Supporto alla revisione dati per l'approvvigionamento materie prime.Aggiornamento e follow-up riparazioni con reparti interni ed esterni.Contratto: contratto di stage Luogo: MilanoOrario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00, con un ora di pausaRequisitiottima conoscenza del pacchetto office (Excel, si richiede conoscenza delle principali formule - Cerca Vert/Tabelle Pivot); provenienza dalla facoltà di ingegneristicheottima dimestichezza con il pc;precisione, organizzazione e approccio analitico.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MODENA (MO)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Modena - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per residenza sanitaria psichiatrica sita a Modena: UN\\UNA OPERATORE\\OPERATRICE SOCIALE - EDUCATORE/EDUCATRICELa risorsa si occuperà delle seguenti attività:-assistenza e supporto nelle attività quotidiane;-supporto sul piano relazionale e dell'ascolto delle esigenze della persona, integrando il proprio lavoro con quello dell'equipè multidisciplinare. Requisiti- possesso di uno dei seguenti titoli di laurea in L-19 o laurea in psicologia o qualifica di OSS- patente B;- disponibilità immediata e a lavorare su turni.Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato con prospettive di proroga.Orario di lavoro: full time 38h settimanali dal Lunedì alla Domenica con riposo compensativo, sui 3 turniCCNL Cooperative SocialiRAL PREVISTA: 21.000 - 24.000Luogo di lavoro: Modena
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:ROMA (RM)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di Retribuzione oraria lorda:Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA ? Divisione Facility è alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico Pest Control itinerante, con partenza da Roma, su LAZIO, TOSCANA e ABRUZZO.La risorsa si occuperà di attività di monitoraggio, prevenzione e controllo degli infestanti presso clienti del territorio, effettuando interventi di derattizzazione, deblattizzazione e sanificazione secondo le procedure aziendali.Principali attivitàInstallazione e manutenzione di trappole e dispositivi di monitoraggio;Attività di derattizzazione e disinfestazione;Verifica e compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi;Gestione del rapporto con il cliente durante le attività operative;Monitoraggio degli infestanti e segnalazione di eventuali criticità.Orario di lavoroFull-time 40 ore settimanali;Dal lunedì al venerdì;Richiesta flessibilità oraria in base alle esigenze operative per il sabato e su turni al mattino presto o notturni.Si offreContratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;Inserimento al III livello base CCNL Multiservizi;RAL indicativa: €20.000 ? €23.000.La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e nel rispetto delle pertinenti disposizioni contrattuali.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:SASSUOLO (MO)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Modena - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca, per Servizio di Assistenza Domiciliare fornito da importante cooperativa del territorio modenese, la figura di:OPERATORE/OPERATRICE SOCIO - SANITARIO/A per il Servizio DomiciliareIl/La candidato/a verrà inserito/a all'interno dell'organico dell'equipe adibita al SAD con particolare focus sulla zona di Sassuolo.La risorsa si occuperà delle seguenti attività:- supporto nella cura e igiene dell'assistito- supporto nella deambulazione e nella vita relazionale dell'assistito- osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni della persona- supporto nell'attuazione di interventi di primo soccorsoRequisiti- Attestato di qualifica OSS- automuniti, patente B Si offre contratto a tempo determinato.Orari di lavoro: part time da lunedì alla domenica.CCNL Coop. Sociali RAL 16.000-17.000Luogo di lavoro: Sassuolo (MO)
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MONTECCHIO EMILIA (RE)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
FRONTEND DEVELOPER
Luogo: Provincia Ovest di Reggio Emilia (RE)
Orario: Dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Tipo di contratto: Tempo indeterminato
Modalità di lavoro: Ibrida, nel primo periodo sarà prevista una maggiore presenza in sede
Fascia di RAL: 38K - 40K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù SpA ricerca una figura di Frontend Developer per un'azienda IT in forte crescita in provincia di Reggio Emilia (RE).
La risorsa si occuperà dello sviluppo di nuove funzionalità o di interi applicativi, avendo cura di interfacciarsi con i servizi esistenti o di andare ad estenderli.
Nello specifico si occuperà di:
- Contribuire attivamente in merito alla progettazione di nuovi applicativi;
- Suggerire ed avanzare proposte tecniche per l'integrazione tra servizi e per la modellazione dei dati;
- Garantire un'elevata qualità del codice, avendo cura della parte di testing e manutenibilità.Requisiti
Requisiti:
- Titolo di studio ad indirizzo informatico o similari;
- Esperienza pregressa di 4/5 anni nel ruolo o in posizioni similari;
- Esperienza consolidata nello sviluppo frontend con il framework Angular;
- Ottima conoscenza di TypeScript;
- Buona conoscenza di MongoDB;
- Gradita la competenza nell'utilizzo di Node.js.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&;I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di
non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link
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esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per
partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,
cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
FIDENZA (PR)
Tipo di contratto:
Tirocinio/Stage
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù SpA, cerca un* Helpdesk Specialist di I e II livello con una solida base sistemistica e di networking per un cliente di Fidenza che offre consulenza e servizi informatici.
La risorsa dovrà occuparsi di:
• Fornire supporto tecnico di primo livello agli utenti.
• Risolvere problemi relativi ad hardware, software, reti e applicazioni.
• Gestire e monitorare le richieste di assistenza tramite sistema di ticketing.
• Installare, configurare e aggiornare hardware e software.
• Formare e assistere gli utenti su nuovi sistemi e applicazioni, client e mobile.
• Gestione delle problematiche che possono coinvolgere server, servizi di rete, connettività e infrastrutture IT.
• Documentare le procedure di supporto e aggiornare i manuali tecnici.Requisiti
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows client e delle principali problematiche delle postazioni di lavoro.
- Conoscenza operativa degli ambienti Windows Server e dei principali servizi infrastrutturali, in particolare Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, gestione utenti, permessi e condivisioni di rete.
- Comprensione delle reti aziendali TCP/IP, degli indirizzamenti IP, delle subnet, dei principali apparati di rete e dei servizi di connettività.
- Capacità di effettuare verifiche diagnostiche su problemi di comunicazione tra client, server, applicazioni e risorse di rete.
- Familiarità con ambienti Microsoft 365 e con le problematiche di autenticazione, posta elettronica e accesso ai servizi.
- Conoscenza di base delle principali tecnologie infrastrutturali, quali virtualizzazione, firewall, VPN, sistemi di backup e sicurezza endpoint.
- Esperienza professionale presso società di servizi informatici, system integrator, Managed Service Provider (MSP) o realtà che gestiscono l'assistenza tecnica di più aziende clienti (possono essere valutati anche tecnici provenienti da reparti IT interni, purché abbiano avuto responsabilità operative non limitate al supporto degli utenti, ma estese anche alla gestione e alla risoluzione di problematiche relative a server, reti e servizi infrastrutturali)
Cosa Offriamo:
- RAL fino a 35.000 euro commisurata al livello di esperienza.
- Contratto a tempo indeterminato
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
IMOLA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloIctpiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù Spa ricerca per System Integrator in Zona Imola una figura di tecnico informatico, Help Desk/ Sistemista, da inserire in organico per potenziare il dipartimento assistenza informatica.
Nello specifico la risorsa sarà inserita in un team diviso tra assistenza di primo livello (help desk) e assistenza di secondo livello (sistemisti).L'attività è svolta dalla sede aziendale senza necessità di spostarsi dai clienti, fornendo a rotazione secondo calendario anche funzioni di reperibilità
Si offre:
Ral indicativa tra i 25/30 k per profili junior
30/40k per i middle senior
richiesta disponibilità a reperibilità calendarizzata (anche in remote)
assenza di remote working
RequisitiGradite competenze su almeno alcune di queste skills tecniche
- Cloud Pubblici (Google, AWS, Azure)
- Sistemi Operativi (Windows, Linux, comandi di base, aggiornamenti, ...)
- Sistemi Monitoraggio/ Ticketing
- Networking (VPN, DNS, ...)
- Ambienti Virtualizzati (Vmware, ...) Nutanix
- Software Backup (Veeam, ...)
- SAP Basis (Database/Sistemi Operativi/Software SAP (Installazione, Patching, Upgrade, Supporto SAP ecc..)
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
REGGIO EMILIA (RE)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù Spa ricerca una figura di Tecnico per Stampanti Multifunzione Professionali.
La risorsa gestirà clienti nella zona tra Parma e Bologna e nello specifico si occuperà di:
- installazione, configurazione e manutenzione di dispositivi di stampa del settore grafico
- diagnostica e risoluzione di problemi hardware e software
- fornire assistenza agli utenti finali per l'utilizzo delle stampanti
Requisiti
- almeno 2 anni di esperienza in medesimo ruolo
- conoscenza dell'hardware e del software delle stampanti multifunzione professionali
- familiarità con i sistemi operativi (Windows, macOS, Linux) e le architetture di rete (TCP/IP, Ethernet).
Luogo di lavoro: Bologna, Cesena, Rimini.
Contratto: 4° livello del CCNL Commercio, RAL di circa 24k.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
RAVENNA (RA)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Ictpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù Spa, seleziona per azienda di Ravenna di circa 150/200 dipendenti, un/una Responsabile ICT. E' previsto un ruolo volto alla gestione e al coordinamento dello sviluppo dell'infrastruttura informatica aziendale, in assenza di Smartworking ed inoltre previa disponibilità a trasferte e reperibilità
Si offre una Ral indicativa tra i 35.000 e 45.000 Euro.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Principali responsabilità:
- gestire e supervisionare l'infrastruttura IT aziendale, comprendente connettività interna ed esterna, server, sistemi, dispositivi e servizi cloud nonché telefonia fissa e mobile, firewall;
- garantire la continuità operativa e l'affidabilità dei sistemi informatici;
- amministrare e sviluppare l'ambiente Microsoft 365, inclusi Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint e relativi servizi;
- gestire gli account utente, i permessi di accesso e le politiche di autenticazione;
- presidiare le tematiche di cybersecurity, con particolare riferimento a MFA, gestione delle credenziali, endpoint protection, backup, monitoraggio e prevenzione delle minacce;
- definire e mantenere procedure e policy aziendali in materia di sicurezza informatica e utilizzo degli strumenti IT;
- coordinare i fornitori e i partner tecnologici esterni, verificandone attività, livelli di servizio e rispetto degli accordi;
- Gestire i rapporti con i fornitori per gli aspetti tecnici e funzionali, effettuando le necessarie verifiche sulle soluzioni e sui materiali informatici proposti e fornendo supporto tecnico all'Ufficio Acquisti nella valutazione delle offerte.
- gestire il ciclo di vita delle apparecchiature informatiche, software e licenze;
- gestione hardware, oltre che software, delle apparecchiature tipo pc fissi, notebook, NAS, etc
- assicurare il supporto tecnico agli utenti e coordinare le attività di help desk;
- pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione, aggiornamento e sostituzione dell'infrastruttura;
- contribuire alla definizione e implementazione delle strategie di backup, disaster recovery e-business continuity;
- supportare le diverse funzioni aziendali nell'adozione di nuovi strumenti e soluzioni digitali;
- monitorare l'evoluzione tecnologica e proporre soluzioni finalizzate al miglioramento dell'efficienza, della sicurezza e della qualità dei servizi IT;
- collaborare con la Direzione nella definizione del budget IT e nella pianificazione degli investimenti tecnologici;
- garantire, per gli aspetti di competenza, la corretta gestione dei dati e dei sistemi nel rispetto della normativa applicabile e delle policy aziendali.
- Coordina e supporta la gestione dell'infrastruttura IT delle unità navali, assicurando il raccordo tra le esigenze operative di bordo, la struttura IT aziendale e i fornitori esterni.
Requisiti
- esperienza consolidata in ruoli di IT Management, IT Infrastructure o System Administration;
- conoscenza approfondita di ambienti Microsoft Windows e Microsoft 365;
competenze in networking, sistemi, cybersecurity, backup e gestione degli endpoint;
- conoscenza dei principali strumenti e principi di cybersecurity e identity &; access management;
- esperienza nella gestione di fornitori e consulenti IT;
- buona capacità di gestione e risoluzione dei problemi;
- conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare in un contesto internazionale.
Nice to have:
esperienza in aziende strutturate e/o internazionali;
esperienza nella gestione di infrastrutture distribuite su più sedi;
conoscenza di ambienti cloud e servizi Azure;
esperienza in ambito cybersecurity e compliance;
esperienza nella gestione di progetti di trasformazione e digitalizzazione dei processi.
