12/11/2026

Tecnico Manutenzione Antincendio

Italia, Toscana, FIRENZE -
Etjca S.p.a.

Descrizione annuncio

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è una consolidata realtà operante nel settore della sicurezza e dell‘impiantistica tecnologica, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti antincendio e sistemi di sicurezza integrati.

In ottica di potenziamento, il cliente ci ha incaricato di selezione una nuova risorsa.


Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO MANUTENZIONE ANTINCENDIO

La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e opererà come Tecnico Installatore e Manutentore di Impianti Antincendio, con competenze elettrotecniche, elettroniche e impiantistiche. Si occuperà in autonomia dell‘installazione, della manutenzione ordinaria, straordinaria e della verifica funzionale degli impianti presso i clienti del territorio, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi nel rispetto delle normative vigenti.


Principali Valori Aziendali

  • Professionalità
  • Qualità del servizio
  • Innovazione tecnologica

Organigramma

Riporto al Responsabile Tecnico


Principali Responsabilità

  • Installazione e messa in servizio di impianti antincendio: Impianti di rilevazione incendi e fumi; Impianti di spegnimento e reti antincendio (installazione di reti idranti e naspi, installazione e collegamento di gruppi di pompaggio, installazione e verifica di sistemi sprinkler, dove previsti); Sistemi di rilevazione gas e spegnimento;
  • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti antincendio;
  • Effettuare verifiche funzionali e test di impianti di rilevazione incendi e sistemi automatici di spegnimento;
  • Individuare eventuali anomalie e svolgere attività di ricerca guasti;
  • Redigere la documentazione tecnica e i rapporti di intervento;
  • Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative di settore;
  • Interfacciarsi con il cliente durante le attività di installazione e manutenzione, assicurando elevati standard di servizio.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

  • Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione e installazione di impianti antincendio;
  • Competenze elettrotecniche, elettroniche e impiantistiche;
  • Conoscenza degli impianti di rilevazione incendi, fumi e gas, e dei sistemi di spegnimento (ad acqua, gas, reti idranti, naspi, gruppi di pompaggio e sprinkler);
  • Certificazione necessaria: Qualifica di Tecnico Manutentore Qualificato – Vigili del Fuoco / riferimento normativo 1 settembre 2021 – Decreto Controlli, con successive modifiche;
  • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica;
  • Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio con possibilità saltuaria di pernotto fuori;
  • Disponibilità al servizio di reperibilità;
  • Patente di guida categoria B.

Costituirà titolo preferenziale:

  • Esperienza nella programmazione e configurazione di centrali di rivelazione incendio dei principali produttori presenti sul mercato (NOTIFIER, ESSER, DEF, INIM, TECNOFIRE);
  • Conoscenza delle normative tecniche di riferimento.

Abilità Personali (Soft Skills)

  • Autonomia operativa;
  • Problem solving;
  • Precisione e affidabilità;
  • Capacità organizzative;
  • Buone doti comunicative e relazionali;
  • Attitudine al lavoro in team;
  • Orientamento al cliente.

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Firenze (FI)

Area di attività: trasferte giornaliere sul territorio, con possibilità saltuaria di pernotto fuori

Orario di lavoro: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì

Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: € 40.000 - 50.000

Benefit: Buoni pasto, welfare aziendale, PC e telefono aziendali, mezzo aziendale per lo svolgimento dell‘attività lavorativa, percorsi di formazione tecnica e aggiornamento professionale.


Si invitano i candidati di entrambi i sessi ( ) a prendere visione dell‘informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)


Vedi dettagli

Installazione, manutenzione e riparazione
Middle e Top Management

Mappa

Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda


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OPERAIO IN PRODUZIONE - SETTORE LEGNONuovo!

Italia, Piemonte, pianezza

Etjca Agenzia per il Lavoro filiale di Rivoli, ricerca per solida Azienda Cliente operante nel settore del legno, UN /UNA OPERAIO/A ADDETTO/A  ALLA PRODUZIONE ED ASSEMBLAGGIO LEGNO.La figura ricercata si occuperà sia dell'assemblaggio-montaggio delle bobine in legno e sia della produzione su macchinari. Si ricerca personale avente possibilmente pregressa in ambito produttivo e con conoscenza elettroutensili di base e con buona manualità. Contratto: Si offre un primo periodo in Somministrazione tramite Agenzia con seguente Inserimento Diretto in Azienda. Primo Contratto di 1 mese con seguenti Proroghe. Orario: Full-Time 40h Settimanali, dalle ore 07.00 alle ore 12.30 e dalle ore 13.30 alle ore 16.00, con richiesta Straordinario sino alle ore 17.00.CCNL: Legno Aziende Artigiane, Livello: D (1.639,71 Euro Lordi) + Ticket Restaurant da 8€ al giorno.Si richiede disponibilità immediata per i Colloqui ed inizio dal 20/11. Luogo di lavoro: Pianezza (TO). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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12/11/2026


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OPERAIO/A CONFEZIONAMENTONuovo!

Italia, Toscana, barberino tavarnelle

ETJCA GROUP SPA, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda leader del settore alimentare ADDETTI / E AL CONFEZIONAMENTO.Si offre contratto per picco di lavoro, 3 settimane, a partire dal 27 novembre all' 11 dicembre (7 e 8 dicembre chiusi per ferie).Richiesti : Sicurezza generale, Sicurezza specifica rischio alta, HACCP Modulo A. Dettagli dell'offerta:Inquadramento: 9° livello CCNL alimentare, Oli e Margarine.RAL standard: € 30.042,13Lavoro su turni: 6-14 oppure 14-22 da lunedì a venerdì.SEDE DI LAVORO: Tavarnelle Val di Pesa (FI)  Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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12/11/2026


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HSE - SETTORE ALIMENTARENuovo!

Italia, Emilia-Romagna, zola predosa

Il nostro cliente è una realtà operante nel settore alimentare.Gruppo presente storicamente sul territorio da diversi anni, opera nel settore con un approccio attento alla sostenibilità ambientale.Job Title e finalità di Ruolo: HSEIl/la candidato/a ideale possiede Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o simili; master universitario in Sicurezza e Prevenzione nell'ambiente di lavoro.Descrizione della posizione: la risorsa risponderà direttamente all'HSE Manager e lavorerà all'interno di un team strutturato su attività in materia di conformità alle normative vigenti, sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro.Principali valori aziendali:SviluppoArmoniaPassione Principali attività formative previste in affiancamento:Supporto nell'implementazione del tool per la gestione e il monitoraggio di formazione, addestramento, visite mediche, DPI;Supporto nel monitoraggio scadenze e registrazione controlli sicurezza e ambiente;Partecipazione a sopralluoghi e audit interni;Affiancamento nella gestione degli obblighi connessi a contratti di appalto e somministrazione;Supporto nella redazione e aggiornamento di DVR, procedure e istruzioni operative;Collaborazione nella progettazione ed erogazione della formazione;Supporto nella gestione delle emergenze e aggiornamento piani di evacuazione/planimetrie. Competenze Tecniche (Hard Skills)Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o simili; master universitario in Sicurezza e Prevenzione nell'ambiente di lavoro;Conoscenza normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.) e relativa formazione (ASR 59/CSR 2025);Conoscenza normativa in materia ambientale (D.Lgs. 152/06 e ss.mm.ii.);Buona conoscenza del pacchetto Office;Conoscenza base software Cad 2D.Abilità Personali (Soft Skills)Orientamento al risultato, capacità organizzative e problem solving;Spiccate capacità relazionali e comunicative. Condizioni di contrattoSede di lavoro: Zola Predosa (BO).Orario di lavoro e work life balance: Full time centrale, 08.00-12.00/13.00-17.00 dal lunedì al venerdì.Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato iniziale di sei mesi. CCNL Alimentare Az. Industriali. Range di RAL previsto: tra le 30 e le 33K.Benefit: Mensa aziendale convenzionata.  Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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12/11/2026


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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - l.68/99Nuovo!

Italia, Lombardia, bagnolo cremasco

Etjca Group, filiale di Crema, cerca per azienda operante nel settore cosmetico, con sede a Bagnolo, una persona appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) da inserire nell'ufficio amministrativo. La risorsa si occuperà principalmente della gestione e dell'inserimento degli ordini clienti e fornitori, dell'aggiornamento delle anagrafiche, del controllo e dell'inserimento dei dati a gestionale e della gestione della documentazione commerciale. Si occuperà inoltre di supportare l'ufficio nella gestione delle e-mail, nell'archiviazione dei documenti e nelle attività amministrative quotidiane, collaborando con i colleghi dei diversi reparti aziendali. È richiesta una buona dimestichezza con il PC e con il pacchetto Office, in particolare Excel, oltre a precisione, attenzione ai dettagli e capacità di organizzare il proprio lavoro. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in mansioni d'ufficio o amministrative. La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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12/11/2026


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OPERAIO/A CONFEZIONAMENTO ALIMENTARENuovo!

Italia, Lombardia, pieve emanuele

Etjca Group S.p.A cerca, per azienda operante nel settore alimentare, un/una: OPERAIO/A CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà delle attività di confezionamento dei prodotti alimentari, nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa nel confezionamento alimentare di almeno 1 anno;In possesso di patente B e automuniti;In possesso dell'attestato di sicurezza generale;Disponibilità a lavorare su turni;Affidabilità e predisposizione al lavoro in teamOrario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, su turni nella fascia oraria 6:00–22:00.Tipologia contrattuale: iniziale contratto in somministrazione lavoro di 1 mese, con possibilità di proroghe e finalizzato all'inserimento diretto in azienda. CCNL Alimentari e Aziende Industriali, €1.796 lordi.Sede di lavoro: Fizzonasco (MI). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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12/11/2026

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IMPIEGATO PROGRAMMAZIONE INSTALLAZIONI

Italia, Veneto, Verona

In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona IMPIEGATO PROGRAMMAZIONE INSTALLAZIONI    per realtà operante nel settore impiantistico    Mansioni - La risorsa dovrà pianificare e programmare interventi di installazione presso cantieri distribuiti sul territorio nazionale - Coordinare l'intervento di circa 21 squadre di installatori  - Organizzare attività e monitoraggio delle tempistiche di esecuzione dei lavori  - Predisposizione della documentazione relativa alla sicurezza di cantiere, inclusa l'elaborazione dei POS (Piani Operativi di Sicurezza) - Gestione dei rapporti con clienti, squadre operative e fornitori per garantire il corretto avanzamento delle commesse  - Supporto tecnico interno e interfaccia diretta con la Direzione Generale    Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli di programmazione e coordinamento di squadre di intervento  - Conoscenza della documentazione relativa alla sicurezza nei cantieri (POS) - Ottime capacità organizzative e di pianificazione  - Precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità  - Disponibilità a gestire eventuali urgenze e reperibilità telefonica quando necessario  - Capacità di lavorare in un contesto tecnico con prodotti customizzati    Caratteristiche dell'offerta - Inserimento all'interno dell'Ufficio Tecnico  - Riporto diretto alla Direzione Generale - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: provincia di Verona - CCNL: livello del commercio  - Disponibilità oraria: Full-time con orari 08:30-12:30 / 13:30-17:30   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  

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07/11/2026


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IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO

Italia, Veneto, Occhiobello

NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica un/una TECNICO/A DI COMMESSA. La risorsa si occuperà della gestione tecnica e organizzativa delle commesse, alternando attività d'ufficio a sopralluoghi presso cantieri e clienti. Collaborerà con le squadre operative per coordinare le esigenze tecniche, monitorare l'avanzamento delle attività e garantire una corretta gestione della documentazione. In particolare, si occuperà di: - Effettuare sopralluoghi presso cantieri e clienti; - Gestire ordini e commesse; - Elaborare preventivi e offerte; - Predisporre la documentazione tecnica e le dichiarazioni di conformità; - Gestire i rapporti con clienti e fornitori; - Supportare l'organizzazione e la gestione delle attività di cantiere; - Collaborare durante le fasi di collaudo e verifica degli impianti; - Interfacciarsi con le squadre operative per la risoluzione delle esigenze tecniche. Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo tecnico, preferibilmente nel settore impiantistico; - Disponibilità a effettuare sopralluoghi e a recarsi presso cantieri e clienti; - Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Word ed Excel; - Capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica; - Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in collaborazione con clienti, fornitori e squadre operative; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa tecnica di settore e delle procedure per il rilascio delle dichiarazioni di conformità. Completano il profilo flessibilità, capacità di problem solving e attitudine a gestire attività sia operative sia organizzative   Sede di Lavoro: Stienta (RO) Pacchetto retributivo: Inquadramento economico e contrattuale secondo CCNL metalmeccanica artigiano, Livello 3°/2° Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).  L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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23/10/2026


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SITE MANAGER

Italia, Lombardia, LOMAZZO

Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: SITE MANAGER - FACILITY MANAGER La risorsa sarà inserita nel team di Facility Management e Global Service e sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi Hard (manutenzione di impianti) di Clienti in ambito industriale chimico, alimentare e farmaceutico. Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e contrattuali, la soddisfazione del Cliente e il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati.   Il Site Manager-Facility Manager sarà inoltre l'interfaccia principale con il Cliente per la gestione della totalità dei servizi con gestione diretta o in subappalto, nel rispetto della normativa di sicurezza e delle procedure del Cliente.   Organigramma Riporto al Maintenance Department Leader Reparto: Global Service Management   Principali Responsabilità •Garantisce l'erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati. •Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori specializzati, per garantire la corretta esecuzione delle attività e la piena conformità contrattuale. •Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e si relaziona con il Cliente per individuare soluzioni tecniche, predisponendo report sull'andamento del contratto. •Pianifica e aggiorna i piani e i programmi di manutenzione, verificando costantemente che tutte le attività previste siano svolte nei tempi e nei modi stabiliti. •Assicura la conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività, collaborando con la funzione centrale del Dipartimento Manutenzione. •Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per nuove commesse. •Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse di propria competenza, supportando le attività di contabilità, consuntivazione e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL). •Garantisce l'approvvigionamento di materiali e servizi, gestendo i rapporti con i fornitori e seguendo l'intero processo di acquisto. •Assicura il rispetto delle normative di sicurezza e svolge attività di vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l'esecuzione dei lavori. •Propone soluzioni migliorative finalizzate all'adeguamento normativo, al risparmio e all'efficientamento dei processi, con l'obiettivo di incrementare la soddisfazione del Cliente.   Competenze Tecniche (Hard Skills) •Preferibile Laurea in Architettura o Ingegneria con esperienza pregressa nel ruolo o interesse verso il campo del Facility Management (3-5 anni). •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica. •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.   Abilità Personali (Soft Skills) •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica.   Plus: Interesse per la digitalizzazione dei processi (CMMS, Data Analysis).   Completano il profilo: •Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere •Ottime capacità comunicative e relazionali •Problem Solving e capacità decisionali con forte orientamento al risultato •Flessibilità e capacità di team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: la risorsa sarà operativa presso i clienti localizzati nell'hinterland di Milano e Arese. • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: Livello contrattuale C3 o B1 CCNL Metalmeccanico Industria, RAL: 35.000,00 € - 45.000,00 € commisurata all'esperienza, indennità di trasferta, welfare aziendale.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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15/10/2026


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RESPONSABILE RSPP

Italia, Lombardia, lomazzo

Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO. Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti.   Organigramma Riporto al Datore di lavoro Reparto: HSE – Health, Safety & Environment    Principali Responsabilità • Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale. • Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria. • Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative. • Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni. • Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti.   Competenze tecniche specifiche: Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08. • Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia. • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza. • Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento. • Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria.   Formazione, informazione e consultazione (25%) • Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento. • Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08. • Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35. • Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi.   Audit, certificazioni e compliance (20%) • Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001. • Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento. • Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo. • Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi.   Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) •partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti. •durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor. •Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere. •Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive. •Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria. • Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza. • Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici. • Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. • Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti. • Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale.   Soft Skills • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative. • Problem solving tecnico e operativo. • Pianificazione e gestione documentale rigorosa. • Lavoro in team e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C. • Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici.       Condizioni di contratto • Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. • Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30. • Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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15/10/2026