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2027-02-08
2026-11-08
08/11/2026
Addetto alla guardiania PT - Sarego (VI)
Adecco Italia
Italia, Veneto, Sarego - |
Descrizione annuncio
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo nel settore Hospitality, ad oggi ricerca per importante realta sita a Sarego (VI), ricerca due figure come:Addetto alla guardiania - part-time Mansioni: Monitoraggio dell'impianto e gestione accessi; Apertura e chiusura dello stabilimento; Controllo di intrusioni e supervisione fornitori (incluso check documentale).Orari: su turni lunedi - venerdi dalle 17:00 alle 8:00; sabato e domenica contrattuale: Contratto part-time (60%) a tempo determinato di 6 mesi, con possibilita di proroga; CCNL Multiservizi, Operaio, Livello di inquadramento 2°; RAL €12502,39Luogo di lavoro: Sarego (VI)Professional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l' presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte CCNL: Multiservizi Livello contratto: 2
Vedi dettagli
| Pulizie/Portierato/Guardiania | |
| Sicurezza/Vigilanza | |
Mappa
45.42426211.4152596
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
| Italia, Liguria, Genova | |
Profilo Hai voglia di portare colore nella vita delle persone? Adecco cerca Addetti/e alle vendite per un brand italiano super creativo, nato nel 2003 e oggi presente in piu di 70 Paesi. I suoi prodotti? Originali, coloratissimi e pensati per rendere speciale ogni giorno. Cosa ti aspetta: Un ambiente giovane, dinamico e pieno di good vibes. Lavorerai in team, imparerai ogni giorno qualcosa di nuovo e darai il tuo contributo al successo del negozio. Se sei curioso/a, positivo/a e ami metterti in gioco, sei nel posto giusto. Responsabilita Cosa farai: Accogliere i clienti, ascoltare le loro necessita ed essere collaborativi con tutti i membri del team per raggiungere la soddisfazione del cliente; riceverai, controllerai e sistemerai la merce in negozio e in magazzino, assicurandone il corretto rifornimento; contribuirai a mantenere l'ordine e la pulizia degli spazi, nel rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza e degli standard di servizio; ti occuperai dell'allestimento e del mantenimento degli spazi espositivi secondo le linee guida di Visual Merchandising, assicurando la corretta esposizione, prezzatura e disponibilita dei prodotti. Skill e Professionalita Requisiti: esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore Retail; ottime capacita relazionali e propensione al lavoro di squadra; capacita organizzative, affidabilita, precisione e attenzione ai dettagli; disponibilita a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Informazioni retributive Cosa offriamo: Contratto in Somministrazione di 2 mesi, 30 ore settimanali distribuite 6 giorni su 7 dal lunedi alla domenica inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio Confesercenti, RAL 17.430 €; Dove? Genova centro/ Genova CC Waterfront di Levante I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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08/11/2026
| Italia, Liguria, Genova | |
Profilo Hai voglia di portare colore nella vita delle persone? Adecco cerca Addetti/e alle vendite per un brand italiano super creativo, nato nel 2003 e oggi presente in piu di 70 Paesi. I suoi prodotti? Originali, coloratissimi e pensati per rendere speciale ogni giorno. Cosa ti aspetta: Un ambiente giovane, dinamico e pieno di good vibes. Lavorerai in team, imparerai ogni giorno qualcosa di nuovo e darai il tuo contributo al successo del negozio. Se sei curioso/a, positivo/a e ami metterti in gioco, sei nel posto giusto. Responsabilita Cosa farai: Accogliere i clienti, ascoltare le loro necessita ed essere collaborativi con tutti i membri del team per raggiungere la soddisfazione del cliente; riceverai, controllerai e sistemerai la merce in negozio e in magazzino, assicurandone il corretto rifornimento; contribuirai a mantenere l'ordine e la pulizia degli spazi, nel rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza e degli standard di servizio; ti occuperai dell'allestimento e del mantenimento degli spazi espositivi secondo le linee guida di Visual Merchandising, assicurando la corretta esposizione, prezzatura e disponibilita dei prodotti. Skill e Professionalita Requisiti: esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore Retail; ottime capacita relazionali e propensione al lavoro di squadra; capacita organizzative, affidabilita, precisione e attenzione ai dettagli; disponibilita a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Informazioni retributive Cosa offriamo: Contratto in Somministrazione di 2 mesi, 20 ore settimanali distribuite 6 giorni su 7 dal lunedi alla domenica inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio Confesercenti, RAL 11.620,5 € Dove? Genva centro/Genova CC Waterfront di Levante I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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08/11/2026
RESPONSABILE LOGISTICANuovo!
| Italia, Lombardia, Suzzara | |
Per azienda metalmeccanica di SUZZARA (MN), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Responsabile della Logistica, con un percorso di affiancamento e crescita professionale.Responsabilita principaliLa figura si occupera di:-Gestione dei materiali e delle attivita di ricevimento, smistamento, accettazione e organizzazione dei magazzini produttivi e degli imballi-Coordinamento dei trasporti, sia interni che esterni-Organizzazione dei processi e dei flussi logistici, contribuendo al miglioramento continuo in ottica Lean Manufacturing-Ottimizzazione dei livelli di stock e riduzione dei costi logistici e di movimentazione-Gestione del sistema di ricezione degli ordini e delle informazioni cliente/fornitore, assicurando il rispetto delle tempistiche di consegna-Coordinamento e gestione del team di riferimento-Supervisione del rispetto delle normative aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoroLa risorsa sara affiancata all'attuale Responsabile della Logistica, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nel ruolo.Requisiti-Laurea in Ingegneria Gestionale (titolo preferenziale)-Valutiamo anche lauree in ambito industriale, meccanico o economico-Consideriamo positivamente anche candidati diplomati motivati a intraprendere un percorso nel settore logistico-Buone capacita organizzative, precisione e attitudine al lavoro in teamOfferta-Inserimento con iniziale contratto in somministrazione-Inquadramento: livello C3 (impiegato)-RAL indicativa: €28.057,38-Percorso di crescita strutturato verso il ruolo di Responsabile Logistica Disponibilita oraria: Full Time
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08/11/2026
Manutentore ElettricoNuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Piacenza | |
Per importante azienda leader nel settore della difesa sita a Piacenza (PC), stiamo ricercando un Manutentore Elettrico.La risorsa sara inserita all'interno del team di manutenzione e si occupera di garantire il corretto funzionamento degli impianti e delle linee produttive attraverso attivita di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. Interverra nella ricerca e risoluzione di guasti elettrici, effettuando diagnosi tecniche e assicurando il rispetto degli standard di qualita, sicurezza ed efficienza aziendale.Requisiti: - Diploma ad indirizzo elettrico/elettronico o titolo equivalente;- Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica industriale;- Capacita di lettura degli schemi elettrici;- Conoscenza dei principali strumenti di diagnosi e ricerca guasti;- Disponibilita al lavoro su turni.Completano il profilo affidabilita, problem solving e predisposizione al lavoro in team.Responsabilita: - Eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari industriali;- Diagnosticare e risolvere guasti elettrici, individuandone le cause e ripristinando il corretto funzionamento degli impianti;- Effettuare controlli periodici sugli impianti per garantirne efficienza, affidabilita e sicurezza;- Leggere e interpretare schemi elettrici, manuali tecnici e documentazione di impianto;- Collaborare con i reparti di produzione per minimizzare i tempi di fermo macchina;Sei pronto a mettere le tue competenze al servizio di una realta d'eccellenza? Candidati ora ed entra a far parte di un team altamente qualificato, contribuendo allo sviluppo di tecnologie innovative in un contesto dinamico e in continua evoluzione. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: CCSL (Accordo di rinnovo giugno 2025). Benefits: - Formazione continua e aggiornamento tecnico - Mensa aziendale
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08/11/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Imola | |
Stai valutando una nuova opportunita?Siamo alla ricerca di un customer service per importante azienda sita in provincia di Bologna.Il ruolo prevede come attivita principale la gestione della parte operativa delle attivita tecniche e di assistenza post vendita, riportandone i risultati al responsabile dell'ufficio customer. In particolare, la risorsa si occupera della gestione delle richieste pervenute dai clienti, del coordinamento di tutte le attivita necessarie per la relativa risoluzione e della gestione di alcune pratiche amministrative e del monitoraggio delle spedizioni.Il profilo ideale ha maturato esperienza in ufficio customer oppure import/export, ha un'ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera (es. arabo o francese). E' richiesta inoltre una buona conoscenza dei principali applicativi informatici.Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi con orario 8/17.Cosa ti offriamo? Un contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilita di proroga.Inquadramento contrattuale: C2 - CCNL Metalmeccanica cooperativeRAL: 29.298KRetribuzione mensile lorda: 2.253,73 euroCategoria legale: impiegatoCosa aspetti? Candidati subito!Data inizio prevista: 30/11/2026Categoria Professionale: ImpiegatiCitta: Imola (Bologna)Disponibilita oraria:Full TimeTotale disponibilitaRetribuzione: 2253/Mensile Disponibilita oraria: Full Time Mezzo di trasporto: Auto,
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08/11/2026
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GUARDIA FUOCHINuovo!
| Italia, Veneto, Marghera | |
Staff spa, agenzia per il lavoro, filiale di Ancona, ricerca per azienda addetta alla vigilanza antincendio operante all'interno del cantiere navale Fincantieri n.1 ADDETTO ALLA VIGILANZA/ANTINCENDIO Si richiede: - disponibilità a lavorare su tre turni (anche notturno) sabato, domenica e festivi a rotazione 5 giorni /sett.li con 2 giorni di riposo -eventuale attestato di antincendio rischio alto , se non presente disponibilità a conseguire il titolo a spese dell'azienda La risorsa si occuperà di vigilanza antincendio Si offre: iniziale contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione, formazione e affiancamento. CCNL Guardia fuoco livello 7 Zona di lavoro: Cantiere Fincantieri Marghera I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
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07/11/2026
| Italia, Veneto, Treviso | |
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA PORTINERIA / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso una struttura sanitaria a Treviso (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Treviso (TV). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale - Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda. - CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza – Servizi Fiduciari. - Inquadramento: livello D; La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.281,43. - Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, su turno notturno dalle 22:00 alle 06:00. - Disponibilità richiesta: disponibilità a svolgere regolarmente attività lavorativa in orario notturno. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita presso la portineria della struttura ospedaliera e si occuperà principalmente di: - Gestione della portineria e presidio del punto di accesso; - Controllo e gestione degli accessi alla struttura ospedaliera; - Accoglienza e indirizzamento di visitatori, utenti e personale; - Gestione del centralino telefonico e smistamento delle chiamate; - Utilizzo del PC per le attività di registrazione, consultazione e gestione delle informazioni; - Gestione delle reperibilità dei medici in caso di emergenze, provvedendo ai contatti secondo le procedure previste; - Comunicazione tempestiva di eventuali criticità o necessità ai referenti competenti; - Svolgimento delle attività di presidio nel rispetto delle procedure organizzative della struttura. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa in attività di portineria, vigilanza o controllo accessi; - Buona conoscenza e utilizzo del PC; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Capacità di gestione del centralino e smistamento delle chiamate; - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; - Buone capacità organizzative e di gestione delle situazioni di emergenza; - Disponibilità a lavorare stabilmente su turno notturno (22:00–06:00); - Essere automuniti/e per raggiungere la sede di lavoro (preferibile). Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
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06/11/2026
| Italia, Veneto, Treviso | |
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA VIGILANZA / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso un complesso a Treviso (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Treviso (TV). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale - Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda. - CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza – Servizi Fiduciari. - Inquadramento: livello D; La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.281,43, da riproporzionare in base all'orario part-time. - Orario di lavoro: Part-time, 17 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, così articolate: - 3 giorni alla settimana con orario 07:00–10:00; - 2 giorni alla settimana con orario 07:00–11:00. - Flessibilità oraria: richiesta disponibilità, in caso di necessità, a coprire occasionalmente il turno completo dalle 07:00 alle 17:00. Responsabilità principali La risorsa sarà incaricata del presidio e della supervisione delle aree del complesso e si occuperà principalmente di: - Gestione e controllo degli accessi pedonali e carrai alla struttura; - Supervisione degli spazi comuni e delle aree esterne; - Monitoraggio costante delle aree di competenza, con particolare attenzione a eventuali anomalie o situazioni da segnalare; - Presidio della struttura secondo le procedure e gli orari stabiliti; - Segnalazione tempestiva di eventuali criticità al referente aziendale. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa in ambito sicurezza, vigilanza o controllo accessi; - Ottima conoscenza della lingua italiana; - Affidabilità, precisione e senso di responsabilità; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Disponibilità a svolgere un'attività dinamica che prevede di camminare per diverse ore durante la giornata; - Nessuna difficoltà a mantenere la posizione eretta e a camminare a lungo; - Disponibilità a lavorare anche all'aperto e in diverse condizioni climatiche; - Flessibilità e disponibilità a coprire, in caso di necessità, l'intero turno lavorativo dalle 07:00 alle 17:00; - Preferibile residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
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06/11/2026
| Italia, Veneto, Signoressa | |
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA RECEPTION / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso una struttura situata a Signoressa (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Signoressa (TV). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale - Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda. - CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza – Servizi Fiduciari. - Inquadramento: livello D; La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.281,43. - Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali. Si valuta anche la possibilità di un inserimento con orario part-time. - Turnazione: dal lunedì alla domenica, su turni a rotazione nelle seguenti fasce orarie: - 06:00–14:00; - 14:00–22:00. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, compresi i weekend e i giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno di un nuovo servizio di reception e controllo accessi e si occuperà principalmente di: - Accoglienza e registrazione dei clienti e dei visitatori in ingresso presso la struttura; - Gestione della reception e presidio del punto di accesso; - Controllo e gestione degli accessi di personale interno, ospiti e visitatori; - Accoglienza di clienti stranieri e supporto nelle comunicazioni in lingua inglese; - Gestione delle telefonate e smistamento delle chiamate ai referenti competenti; - Utilizzo del PC per attività di registrazione, consultazione e gestione delle informazioni; - Fornire indicazioni e assistenza ai visitatori durante la permanenza presso la struttura; - Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o criticità; - Svolgimento delle attività nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di servizio richiesti dal cliente. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa in attività di reception, portineria, accoglienza o controllo accessi; - Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; - Buona capacità di utilizzo del telefono e gestione del centralino; - Conoscenza della lingua inglese, preferibilmente livello B2; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Attenzione, precisione e capacità di gestire più attività contemporaneamente; - Affidabilità, autonomia e senso di responsabilità; - Cura nella gestione dell'accoglienza e orientamento al cliente; Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
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06/11/2026
| Italia, Veneto, Verona | |
Profilo Per importante realta operante nel settore Food & Beverage, ricerchiamo una figura di Vice Store Manager da inserire all'interno di un contesto dinamico e in forte espansione. Responsabilita La figura avra la responsabilita della gestione operativa del negozio e del coordinamento del team e del monitoraggio delle performance, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle procedure interne, in affiancamento allo Store Manager Responsabilita Organizzare le attivita del negozio e definire le priorita operative - Analizzare e gestire i KPI di store - Pianificare e gestire le presenze del team - Gestire e monitorare lo stock (ordini, inventari, food cost) - Assicurare il rispetto delle procedure aziendali - Organizzare e monitorare le attivita di formazione on the job - Fornire feedback continui al team, favorendo sviluppo e crescita professionale Interfacciarsi con i dipartimenti aziendali di supporto al business Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel settore Ristorazione in ruolo analogo Buona conoscenza della lingua inglese - Ottime capacita relazionali e comunicative - Predisposizione alla gestione del cliente e del team - Spiccato orientamento al risultato e alla qualita del servizio Informazioni retributive Percorso strutturato di training on the job per lo sviluppo delle competenze - Formazione specialistica sul prodotto - Contratto Full Time - Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario - Formazione iniziale in store esistente o in aula (HACCP, H&S, training prodotto, conoscenza brand) Si offre contratto diretto con l'azienda, RAL 26-28k + bonus I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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04/11/2026