ALLIEVI STORE MANAGER - AW LAB VERONA

AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento. Nato nel‘97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi. AW LAB è parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre 5.000 negozi in oltre 100 paesi. AW LAB propone un‘ampia collezione di sneakers dei brand sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi.

AW LAB è alla ricerca di ALLIEVI STORE MANAGER da inserire a Verona.

Siamo alla ricerca di persone con stile, energia, entusiasmo e con una forte passione per le sneakers e per la moda. Persone che facciano la differenza e che possano rappresentare i nostri valori: Inclusività, Positività, Led by Her, Play with Style.

Se ti senti in linea con i nostri valori entra a far parte del nostro Team, stiamo aspettando TE!

REQUISTI

· Esperienza pregressa nel settore retail, preferibilmente fashion, calzature o sportswear con ruolo analogo o come Assistant Store Manager, Department Manager o simili.

· Forte passione per il mondo delle sneakers, della moda e delle nuove tendenze.

· Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale verso ruoli di responsabilità e gestione del punto vendita.

· Buone capacità relazionali, comunicative e attitudine al lavoro di squadra.

· Orientamento al cliente e sensibilità commerciale.

· Proattività, dinamismo e capacità di problem solving.

· Predisposizione all‘analisi dei risultati e interesse per i principali KPI retail.

· Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.

· Disponibilità ad apprendere strumenti e processi aziendali.

· Conoscenza del pacchetto Office.

· La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.

RESPONSABILITA‘ PRINCIPALI

· Supportare lo Store Manager nella gestione operativa e commerciale del punto vendita.

· Apprendere e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI retail.

· Affiancare lo Store Manager nel coordinamento e nella motivazione del team di vendita, favorendo un clima positivo e collaborativo.

· Garantire un elevato livello di servizio al cliente e un‘esperienza di acquisto coerente con gli standard aziendali.

· Supportare l‘organizzazione delle attività quotidiane del negozio, assicurandone efficienza e produttività.

· Collaborare nella gestione dei turni e nella pianificazione delle attività operative.

· Contribuire al mantenimento degli standard aziendali di visual merchandising e presentazione del prodotto.

· Supportare le attività di magazzino, inventario e riassortimento della merce.

· Monitorare le performance del punto vendita attraverso l‘analisi dei dati commerciali e dei KPI.

· Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, delle normative sulla sicurezza e delle policy interne.

· Gestire con professionalità eventuali richieste o segnalazioni della clientela.

· Partecipare attivamente ai percorsi formativi previsti dall‘azienda al fine di acquisire competenze manageriali e prepararsi al ruolo di Store Manager.

PACCHETTO E BENEFIT

• Retribuzione fissa: tra € 28.000 e € 34.000 (lordi/annui) (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority)
• Contratto full time (40 ore settimanali)
• CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 3 livello – tempo determinato 12 mesi
• Contestualmente al periodo di formazione in Store è previsto una Accademy che si svolgerà presso il nostro Head Quarter di Padova dove saranno affrontati tutti i temi legati al ruolo di Store Manager e, tra le altre cose, le tecniche di comunicazione, valutazione, pianificazione e organizzazione. Terminato il periodo formativo verrà assegnato un negozio da gestire in autonomia con l‘obiettivo di conferma a tempo indeterminato.
• Bonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.
• Piattaforma e-learning
• Sconti prodotti AW LAB e BATA
• Piattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali.

La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del 198/2006 e del 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR

NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA

In conformità al 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.

Mappa

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ADDETTI VENDITA PART TIME BATA - GRAVELLONA TOCENuovo!

Il Gruppo Bata è uno dei principali produttori e rivenditori al mondo di calzature di qualità. Azienda globale con oltre 30.000 dipendenti, oltre 5.000 negozi in più di 70 paesi in tutto il mondo, Bata fornisce le migliori scarpe al miglior rapporto qualità-prezzo, supportate da un servizio impareggiabile, da oltre 130 anni.Sin dalla sua fondazione nel 1894 da parte di Thomas Bata, la Società ha costantemente dimostrato il suo impegno verso modelli di business responsabili e innovativi nella convinzione che il capitale non sia solo denaro, ma, soprattutto, persone, conoscenze e valori fondamentali.Oggi, i principi pionieristici di Bata consentono all'azienda di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato. Continua anche la lunga tradizione di Bata di essere sensibile alle differenze culturali e nazionali e le consente di funzionare con orgoglio come azienda inclusiva in ogni paese in cui opera. BATA è alla ricerca di ADDETTI VENDITA PART-TIME, per lo store di Gravellona Toce.Siamo alla ricerca di persone dinamiche, appassionate di calzature e moda, con una forte propensione al cliente, che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante.Se ti riconosci in questa descrizione, questa è l'opportunità che fa per te!I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo:·       Serve with Passion·       Exceed Customer Expectations·       Be Bold·       Count on Me·       Improving LivesSe vuoi fare la differenza, candidati per entrare a far parte del nostro mondo!REQUISITI·       Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente·       Dinamicità e flessibilità·       Capacità di comunicazione e ascolto attivo·       Orientamento al risultato·       Passione per la moda e le calzature·       Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo·       Conoscenza delle lingue straniere (costituisce un plus)PACCHETTO E BENEFITRetribuzione fissa: tra € 23.560 e € 25.490 (lordi/annui). La RAL specificata è riferita ad un contratto FULL TIME. Per i contratti Part Time la retribuzione sarà proporzionalmente riparametrata. (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority)CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 5 Livello / 4 LivelloOrari flessibiliBonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.Piattaforma e-learningSconti prodotti BATAPiattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali. La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVAIn conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.

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07/11/2026

ADDETTi VENDITA PART-TIME ? C/O IL LEONE SHOPPING LONATONuovo!

AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento. Nato nel '97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi. AW LAB fa parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre 5.000 negozi in oltre 100 paesi.AW LAB propone un'ampia collezione di sneakers dei marchi sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi creati in collaborazione con loro. La proposta è completata da una collezione di abbigliamento e accessori del marchio di abbigliamento sportivo leader e da due etichette di abbigliamento private. AW LAB è alla ricerca di ADDETTI VENDITA PART-TIME, per lo store di Lonato.Siamo alla ricerca di persone dinamiche, appassionate di calzature e moda, con una forte propensione al cliente, che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante.Se ti riconosci in questa descrizione, questa è l'opportunità che fa per te!I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo:·       Serve with Passion·       Exceed Customer Expectations·       Be Bold·       Count on Me·       Improving LivesSe vuoi fare la differenza, candidati per entrare a far parte del nostro mondo! REQUISITI·       Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente·       Dinamicità e flessibilità·       Capacità di comunicazione e ascolto attivo·       Orientamento al risultato·       Passione per la moda e le calzature·       Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo·       Conoscenza delle lingue straniere (costituisce un plus)  PACCHETTO E BENEFITRetribuzione fissa: tra € 23.560 e € 25.490 (lordi/annui). La RAL specificata è riferita ad un contratto FULL TIME. Per i contratti Part Time la retribuzione sarà proporzionalmente riparametrata.  (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority)CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 5 Livello / 4 LivelloOrari flessibiliBonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.Piattaforma e-learningSconti prodotti AW LABPiattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali.La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVAIn conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.

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07/11/2026

ADDETTI VENDITA PART TIME- AW LAB - NAPOLI Via ToledoNuovo!

AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento. Nato nel '97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi. AW LAB fa parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre 5.000 negozi in oltre 100 paesi.AW LAB propone un'ampia collezione di sneakers dei marchi sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi creati in collaborazione con loro. La proposta è completata da una collezione di abbigliamento e accessori del marchio di abbigliamento sportivo leader e da due etichette di abbigliamento private. AW LAB è alla ricerca di ADDETTI VENDITA PART-TIME, per lo store di Napoli.Siamo alla ricerca di persone dinamiche, appassionate di calzature e moda, con una forte propensione al cliente, che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante.Se ti riconosci in questa descrizione, questa è l'opportunità che fa per te!I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo:·       Serve with Passion·       Exceed Customer Expectations·       Be Bold·       Count on Me·       Improving LivesSe vuoi fare la differenza, candidati per entrare a far parte del nostro mondo! REQUISITI·       Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente·       Dinamicità e flessibilità·       Capacità di comunicazione e ascolto attivo·       Orientamento al risultato·       Passione per la moda e le calzature·       Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo·       Conoscenza delle lingue straniere (costituisce un plus)  PACCHETTO E BENEFITRetribuzione fissa: tra € 23.560 e € 25.490 (lordi/annui). La RAL specificata è riferita ad un contratto FULL TIME. Per i contratti Part Time la retribuzione sarà proporzionalmente riparametrata.  (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority)CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 5 Livello / 4 LivelloOrari flessibiliBonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.Piattaforma e-learningSconti prodotti AW LABPiattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali.La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVAIn conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.

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07/11/2026

ADDETTI VENDITA PART-TIME AW LAB CASAMASSIMANuovo!

AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento. Nato nel '97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi. AW LAB fa parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre 5.000 negozi in oltre 100 paesi. AW LAB propone un'ampia collezione di sneakers dei marchi sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi creati in collaborazione con loro. La proposta è completata da una collezione di abbigliamento e accessori del marchio di abbigliamento sportivo leader e da due etichette di abbigliamento private.AW LAB è alla ricerca di ADDETTI VENDITA PART-TIME, per lo store di CASAMASSIMA. Siamo alla ricerca di persone dinamiche, appassionate di calzature e moda, con una forte propensione al cliente, che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante. Se ti riconosci in questa descrizione, questa è l'opportunità che fa per te! I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo:• Serve with Passion • Exceed Customer Expectations• Be Bold • Count on Me • Improving Lives Se vuoi fare la differenza, candidati per entrare a far parte del nostro mondo!REQUISITI• Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente• Dinamicità e flessibilità• Capacità di comunicazione e ascolto attivo • Orientamento al risultato• Passione per la moda e le calzature • Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo• Conoscenza delle lingue straniere (costituisce un plus) PACCHETTO E BENEFIT Retribuzione fissa: tra € 23.560 e € 25.490 (lordi/annui). La RAL specificata è riferita ad un contratto FULL TIME. Per i contratti Part Time la retribuzione sarà proporzionalmente riparametrata.  (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority) CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 5 Livello / 4 Livello  Orari flessibili Bonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio. Piattaforma e-learning Sconti prodotti AW LAB Piattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali.  La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA In conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.   

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07/11/2026

ADDETTI VENDITE PART-TIME - AW-LAB - C.C.le "RESCALDINA"Nuovo!

AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento. Nato nel '97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi. AW LAB fa parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre 5.000 negozi in oltre 100 paesi.AW LAB propone un'ampia collezione di sneakers dei marchi sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi creati in collaborazione con loro. La proposta è completata da una collezione di abbigliamento e accessori del marchio di abbigliamento sportivo leader e da due etichette di abbigliamento private. AW LAB è alla ricerca di ADDETTI VENDITA PART-TIME, per lo store di Rescaldina.Siamo alla ricerca di persone dinamiche, appassionate di calzature e moda, con una forte propensione al cliente, che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante.Se ti riconosci in questa descrizione, questa è l'opportunità che fa per te!I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo:·       Serve with Passion·       Exceed Customer Expectations·       Be Bold·       Count on Me·       Improving LivesSe vuoi fare la differenza, candidati per entrare a far parte del nostro mondo! REQUISITI·       Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente·       Dinamicità e flessibilità·       Capacità di comunicazione e ascolto attivo·       Orientamento al risultato·       Passione per la moda e le calzature·       Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo·       Conoscenza delle lingue straniere (costituisce un plus)  PACCHETTO E BENEFITRetribuzione fissa: tra € 23.560 e € 25.490 (lordi/annui). La RAL specificata è riferita ad un contratto FULL TIME. Per i contratti Part Time la retribuzione sarà proporzionalmente riparametrata.  (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority)CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 5 Livello / 4 LivelloOrari flessibiliBonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.Piattaforma e-learningSconti prodotti AW LABPiattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali.La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVAIn conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.

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07/11/2026