Tipo di occupazioneContratto a tempo indeterminato
Percentuale di occupazioneFull-time
Descrizione annuncio
Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel team di Trade Marketing dell‘headquarter di Cesena (FC), con l‘obiettivo di supportare lo sviluppo commerciale del canale GDO.
In questo ruolo ti occuperai di:
Analisi periodica delle vendite del canale e dell‘andamento dei clienti assegnati
Analisi e valutazione delle promozioni per cliente in collaborazione con la forza vendita in ottica RGM
Gestione lanci di prodotto, con comunicazione di partenza alla forza vendita, supporto per volantini e monitoraggio andamento post lancio
Supporto alla forza vendita in termini di approfondimenti richiesti, quotazioni puntuali, presentazioni in preparazione alle visite presso i clienti
Analisi dati sell out
Gestione materiali POP, vasche promozionali e giornate hostess
Trattamento economico
In conformità al 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: Commercio (14 mensilità);
Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 30.000 e 35.000, definita in funzione dell‘esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;
Retribuzione Variabile Annuale (MBO): i dettagli specifici verranno illustrati nelle fasi successive dell‘iter di selezione, considerando lo specifico ruolo e le relative policy aziendali applicabili;
Buoni pasto: € 6
Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un‘offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.
Pacchetto di benessere aziendale:
Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.
Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.
Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall‘azienda.
Il nostro modo di prenderci cura di te:
academy aziendale per learning & development;
buoni pasto;
possibilità di effettuare smart working;
orario di lavoro flessibile;
servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);
piattaforma di supporto psicologico;
assicurazione sanitaria integrativa;
convenzioni aziendali e altro ancora.
Competenze richieste
Sei la persona che stiamo cercando se:
Laurea Triennale o Magistrale in discipline economiche
Preferibile esperienza pregressa in un ruolo analogo e con conoscenza del mercato delle uova
Ottima padronanza del Pacchetto Office e dei principali applicativi informatici
Elevata capacità di analisi
Accuratezza e precisione
Eccellenti doti relazionali e gestionali
Forte proattività e spirito d‘iniziativa
Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale
Vedi dettagli
Industria alimentare
Commerciale/Vendite
Laurea Triennale
B
Auto
Mappa
44.113051212.1979991
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Siamo alla ricerca di una persona che si occupi della gestione e il monitoraggio dei processi di recupero crediti, dalla fase di pre-contenzioso fino all'eventuale affidamento a società esterne. La persona entrerà a far parte della Direzione Amministrazione, Finanza & Corporate Development, all'interno della funzione Credit & Invoice to Cash e collaborerà in forte sinergia con le funzioni commerciali e la forza vendite, per garantire l'efficace gestione dei crediti, ottimizzando le procedure di incasso. Principali attività:• supportare la gestione dei processi di recupero del credito sui sistemi gestionali JDE e affini;• interagire con la forza vendite ai fini del recupero dei crediti relativi ai clienti 'critici' (fase pre-contenzioso);• gestire le attività di recupero crediti nel rispetto della credit policy di Gruppo in coordinamento con i referenti delle funzioni commerciali;• segnalare le posizioni più critiche e gestirle in coordinamento con il responsabile;• gestire l'affidamento dei crediti alle società di recupero e/o il passaggio al contenzioso giudiziale, secondo le policy aziendali;• effettuare registrazioni contabili su gestionale JDE per perdite su crediti, fondo svalutazione crediti, sopravvenienze e abbinamenti partite dare/avere. Trattamento economicoIn conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità);Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 30.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;Buoni pasto: € 6.Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendale Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: academy aziendale per learning & development;buoni pasto;possibilità di effettuare smart working;orario di lavoro flessibile;servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);piattaforma di supporto psicologico;assicurazione sanitaria integrativa;convenzioni aziendali e altro ancora. Sei la persona che stiamo cercando se: Formazione: diploma in ragioneria (o percorsi affini con taglio economico). La laurea in discipline economiche, giuridiche o equivalenti sarà considerata un plus;Esperienza: gradita pregressa esperienza, anche breve, nella gestione del credito commerciale;Strumenti informatici: buon utilizzo dei principali applicativi (in particolare Excel e PowerPoint);Soft Skills: buone capacità comunicative, relazionali e di negoziazione per gestire con successo il confronto con diversi stakeholder aziendali ed esterni, oltre a precisione e massima riservatezza nella trattazione dei dati. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Tecnico/a di Allevamento Suini per il nostro sito di Mercato Saraceno (FC). La ricerca è rivolta sia a profili con esperienza, che assumeranno da subito la gestione delle attività, sia a profili da formare, che verranno inseriti attraverso un percorso iniziale di affiancamento sul campo.In questo ruolo dovrai occuparti di: Gestione riproduttiva: Rilevamento calori, inseminazione artificiale, ecografie per diagnosi di gravidanza e gestione delle curve di alimentazione.Sala parto e svezzamento: Assistenza ai parti critici, cure neonatali (colostratura, pareggiamento nidiate), coordinamento svezzamento e preparazione scrofe al nuovo ciclo.Sanità e benessere: Controllo sanitario quotidiano, somministrazione di terapie e vaccini su indicazione veterinaria.Biosicurezza e igiene: Rispetto dei protocolli igienici e di quarantena, supervisione di lavaggi, disinfezioni e vuoto sanitario dei reparti.Gestione personale di allevamento. Sei la persona che stiamo cercando se:Laurea in scienze delle produzioni animali o scienze agronomiche (o affini); eventualmente anche diploma in agraria. Passione per il settore zootecnico e predisposizione al lavoro a contatto con gli animali. Dinamicità, capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra. Domicilio nella provincia di Forlì - Cesena. Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:Academy aziendale per learning & development;buoni pasto;possibilità di effettuare smart working;piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);piattaforma di supporto psicologico;assicurazione sanitaria integrativa;convenzioni aziendali. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Tecnico/a di Allevamento Suini per il nostro sito di Ravenna (RA). La ricerca è rivolta sia a profili con esperienza, che assumeranno da subito la gestione delle attività, sia a profili da formare, che verranno inseriti attraverso un percorso iniziale di affiancamento sul campo.In questo ruolo dovrai occuparti di:Gestione riproduttiva: Rilevamento calori, inseminazione artificiale, ecografie per diagnosi di gravidanza e gestione delle curve di alimentazione.Sala parto e svezzamento: Assistenza ai parti critici, cure neonatali (colostratura, pareggiamento nidiate), coordinamento svezzamento e preparazione scrofe al nuovo ciclo.Sanità e benessere: Controllo sanitario quotidiano, somministrazione di terapie e vaccini su indicazione veterinaria.Biosicurezza e igiene: Rispetto dei protocolli igienici e di quarantena, supervisione di lavaggi, disinfezioni e vuoto sanitario dei reparti.Gestione personale di allevamento. Sei la persona che stiamo cercando se:Laurea in scienze delle produzioni animali o scienze agronomiche (o affini); eventualmente anche diploma in agraria. Passione per il settore zootecnico e predisposizione al lavoro a contatto con gli animali. Dinamicità, capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra. Domicilio nella provincia di Ravenna. Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:Academy aziendale per learning & development;buoni pasto;possibilità di effettuare smart working;piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);piattaforma di supporto psicologico;assicurazione sanitaria integrativa;convenzioni aziendali. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Siamo alla ricerca di una persona da inserire, con contratto di sostituzione maternità, nel team di Qualità e Sicurezza Alimentare che opererà sulle linee produttive per garantire gli standard di qualità, sicurezza alimentare e igiene aziendali.In questo ruolo dovrai occuparti di: Controlli di Processo: Verificare la conformità delle linee produttive secondo il piano di collaudo prestabilito.Gestione Conformità: Supportare il rilascio sul mercato dei prodotti idonei e gestire il blocco tempestivo delle non conformità.HACCP & Certificazioni: Collaborare all'aggiornamento dei piani HACCP e delle schede di controllo; contribuire attivamente all'ottenimento e al mantenimento delle certificazioni di stabilimento.Audit Interni: Effettuare verifiche ispettive nei vari reparti per garantire l'applicazione delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie.Sanificazione & Materie Prime: Monitorare la corretta attuazione delle procedure di igiene e supportare il controllo qualità su ingredienti, imballi e materie prime.Cultura della Qualità: Promuovere le procedure di qualità nello stabilimento e affiancare la formazione del personale operativo. Trattamento economicoIn conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità);Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 24.500,00 e i 27.000,00 , definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;Buoni pasto: € 6Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendale:Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:academy aziendale per learning & development;buoni pasto;possibilità di effettuare smart working;orario di lavoro flessibile;servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);piattaforma di supporto psicologico;assicurazione sanitaria integrativa;convenzioni aziendali e altro ancora.Sei la persona che stiamo cercando se: Laurea triennale o Magistrale in Scienze e Tecnologie Alimentari, Produzioni Animali o titoli affini, Precisione, reattività e buone capacità relazionali,Disponibilità a brevi trasferte,Breve esperienza o tirocinio in ambito Qualità nel settore Food costituisce un plus,Buona conoscenza della lingua inglese. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Assicuratore/Assicuratrice Qualità Zoomangimistica nel team Qualità e Sicurezza Alimentare. Responsabilità e attività principaliPresidiare le attività di competenza per gli impianti aziendali dell'area Zoomangimistica (in particolare allevamenti, incubatoi e mangimifici) che insistono su varie province prevalentemente nelle regioni Marche, Abruzzo, Molise e Puglia;sviluppare e condividere procedure in area Qualità;raccogliere, analizzare e valutare i relativi dati;collaborare alle attività di miglioramento delle condizioni esistenti in sinergia con le diverse aree aziendali coinvolte;gestire rapporti con vari interlocutori sia interni che esterni all'azienda;supporto alla formazione/informazione del personale;gestione di documentazione e reportistica. Trattamento economicoIn conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità);tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato;retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 27.000 e € 30.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;buoni pasto: € 6.Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendaleEntrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:academy aziendale per learning & development;buoni pasto;orario di lavoro flessibile;servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);piattaforma di supporto psicologico;assicurazione sanitaria integrativa;convenzioni aziendali e altro ancora.Sei la persona che stiamo cercando se:Formazione universitaria di base in area Produzioni Animali, eventualmente anche Agraria con focus in Produzione Animale/Zootecnia e/o titoli di studio affini; è preferibile una pregressa esperienza lavorativa in ambito zootecnico (allevamenti, mangimifici, incubatoi etc.) o agrario con un focus sulla produzione animale (az.agricole, tecnico/a in agricoltura etc.);disponibilità a svolgere trasferte nei territori di competenza;interesse per gli animali, capacità organizzative e senso pratico;risulta preferibile avere conoscenza delle principali fasi di allevamento e/o incubazione e/o produzione di mangime;capacità di gestione relazionale con diverse tipologie di interlocutori; buona conoscenza del pacchetto office automation.Costituisce titolo preferenziale il domicilio nelle zone limitrofe a Castellalto (TE). Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Humangest S.p.A. Società di ricerca & selezione sta selezionando, per azienda cliente operante nel settore edile e dei serramenti:
SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI
da inserire per lo sviluppo commerciale nelle aree di Emilia-Romagna.
La risorsa si occuperà di sviluppare nuove opportunità di business, acquisire nuovi clienti e consolidare le relazioni commerciali sul territorio, facendo leva sul proprio portafoglio di contatti.
Responsabilità principali
- Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti sul territorio assegnato.
- Gestione e ampliamento del proprio portafoglio clienti.
- Individuazione di nuove opportunità di business e presidio del mercato di riferimento.
- Gestione delle relazioni commerciali con studi di architettura e ingegneria, imprese di costruzione, società di gestione immobiliare e aziende di carpenteria.
- Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione delle trattative fino alla chiusura della vendita.
Requisiti richiesti
- Provenienza dal settore edile e/o serramenti, requisito indispensabile.
- Esperienza pregressa nello sviluppo commerciale e nella vendita B2B.
- Portafoglio clienti e rete di contatti già consolidati sul territorio.
- Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato.
- Autonomia organizzativa e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità commerciali.
- Disponibilità a recarsi presso la sede aziendale di Piacenza indicativamente una volta a settimana.
Si offre
- RAL indicativa di 40.000 €, oltre a provvigioni dal 2% al 5% sul venduto.
- Possibilità di inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione oppure in regime di Partita IVA.
- PC aziendale.
- Buoni pasto da 15 € per le uscite autorizzate dalla Direzione.
- Auto aziendale a uso non promiscuo.
Sede aziendale: Emilia Romagna - sede dell'azienda Piacenza
Area commerciale: Emilia romagna
Se possiedi esperienza commerciale nel settore edile o dei serramenti e desideri intraprendere una nuova sfida professionale, candidati all'annuncio!
#nordovest
Lavoro Mio SpA- filiale di CENTO- ricerca per azienda cliente solida, dinamica e in forte crescita nel settore alimentare, COORDINATORE/COORDINATRICE BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO.
Il/la candidata ideale avrà competenza consolidata nel ruolo di coordinamento o come senior back office, preferibilmente all'interno di aziende del settore alimentare (Food) e conoscenza approfondita delle dinamiche e delle logiche del canale GDO guidando il team di back office, ottimizzando i processi di gestione degli ordini e assicurando un servizio eccellente ai clienti, con un focus particolare sul canale della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).
Responsabilità e attività principali:
• Coordinamento del team di back office commerciale (gestione priorità, flussi di lavoro e scadenze).
• Supervisione dell'intero ciclo dell'ordine, dalla ricezione alla fatturazione, garantendo il rispetto dei KPI aziendali.
• Gestione dei rapporti commerciali e delle criticità con i clienti della GDO (Italia ed Estero).
• Monitoraggio e predisposizione della documentazione doganale e delle procedure di spedizione internazionale.
• Interfaccia costante con la produzione, la logistica e la rete vendita per l'allineamento delle consegne.
Requisiti per accedere alla selezione:
- Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un forte plus).
- competenza nella gestione delle problematiche legate all'export e alla documentazione doganale.
Completano il profilo forte orientamento al problem solving, leadership, resistenza allo stress e ottime doti relazionali.
Retribuzione: RAL 40.000€ - 50.000€, commisurata all'effettivo background professionale e alle competenze linguistiche/doganali del candidato.
ZONA DI LAVORO: LAVEZZOLA (RA)
ORARIO DI LAVORO: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
#LMCENTO
GDO, lingua inglese, export, documentazione doganale, procedure di spedizione internazionale, gestione degli ordini, flussi di back office, logiche del settore alimentare
Stiamo collaborando con una PMI marchigiana operante nel settore alimentare, attiva nella produzione e commercializzazione di prodotti ittici surgelati. La realtà si caratterizza per una solida presenza sul mercato nazionale, un posizionamento consolidato sul canale moderno, horeca e dettaglio e una fortissima attenzione a qualità e innovazione. L'azienda nostra cliente sta vivendo un percorso di evoluzione organizzativa e managerializzazione e sta rafforzando la propria struttura con l'ingresso di figure chiave a supporto della crescita. In questo contesto si inserisce la selezione di un* Sales Manager che traghetti l'azienda verso nuovi orizzonti.
Responsibilities
La figura, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale prevalentemente sul canale GDO attraverso la gestione del team vendite.
Nello specifico, si occuperà di:
- Definire e implementare la strategia commerciale con focus sul mercato italiano
- Gestire e coordinare un team di circa 8 persone tra back office e figure commerciali
- Monitorare le performance commerciali attraverso KPI, con un forte approccio analitico
- Sviluppare e consolidare relazioni con i principali clienti del canale moderno, oltre che del canale horeca e dettaglio
- Presidiare le trattative commerciali e supportare il team nella negoziazione
- Collaborare con la Direzione nella definizione di budget, forecast e obiettivi di vendita
- Contribuire alla strutturazione e ottimizzazione dei processi commerciali in un contesto in evoluzione
Your Profile
Verranno prese in considerazione professionisti in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Sales Manager o analogo, nel settore surgelato - frozen food marketi
- Esperienza commerciale consolidata nel canale GDO
- Provenienza da PMI a proprietà imprenditoriale, con abitudine a contesti agili e poco strutturati
- Esperienza comprovata nella gestione e sviluppo di team commerciali
- Approccio analitico, orientato ai numeri e alla misurazione delle performance
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte di circa il 50% del tempo
NB: è richiesta presenza in azienda per circa il 20% del tempo su base settimanale.
Sede: Marche
Inquadramento:
- CCNL Alimentare - Liv. Quadro
- RAL: 70.000,00 - 80.000,00 + MBO + Auto aziendale uso promiscuo
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
SAMSIC HR
Filiale di Vimercate
ricerca per storico Cliente del territorio del settore alimentare:
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Profilo ricercato
La risorsa, all'interno dell'ufficio commerciale, si occuperà di inserimento, gestione ed evasione ordini, gestione spedizioni, offerte commerciali e redazione reportistica.
Si richiede:
- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2 anni;
- Diploma o Laurea ad indirizzo linguistico/economico e affini;
- Ottima conoscenza della lingua inglese a livello scritto e parlato;
- La conoscenza di una seconda lingua (requisito preferenziale);
- Buon utilizzo del pc e del pacchetto Office in particolare Excel;
- Buone doti relazionali e organizzative completano il profilo.
Luogo di lavoro: nei pressi di Bernareggio (MB)
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì con possibilità di svolgere una giornata a settimana in modalità Smart Working.
Si offre:
contratto a tempo indeterminato c/o Cliente,
CCNL Alimentare Industria, CNEL E012.
Range retributivo RAL 32.000- 36.000 + ticket restaurant + benefit.
#SAMSICHRVIMERCATE
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
