07/11/2026

HR Payroll & Administration Specialist (m/f/nb)

Italia, Bentivoglio -
Randstad Italia S.p.A.

Descrizione annuncio

Randstad Italia spa, per azienda cliente è alla ricerca di un profilo di

HR Payroll & Administration Specialist (m/f/nb)

 

  • Luogo di lavoro: Bentivoglio (Bo)

  • Orario di lavoro: Full Time (Lunedì - Venerdì) orario centrale

  • Contratto: Tempo Determinato iniziale di 12 mesi in somministrazione

  • Ral: 28000-30000

Retribuzione annua: 28000€ - 30000€

esperienza1 anno
Requisiti:

Cosa è necessario per ricoprire il ruolo:

  • Esperienza pregressa di 1-2 anni nel ruolo di Addetto/a all‘Amministrazione del Personale (in azienda o presso studi di consulenza del lavoro).

  • Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti previdenziali e assistenziali.

  • Precisione, riservatezza e forte attenzione ai dettagli.

  • Buone capacità organizzative, rispetto delle scadenze e problem solving.

  • Padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel) e dei software di gestione presenze/payroll.

  • Conoscenza di Zucchetti.

 

 

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell‘inclusività. Ti preghiamo di leggere l‘informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell‘art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


€ 28000 - € 30000 annuale

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Risorse umane

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MECCANICO MEZZI PESANTI (F/M/NB)Nuovo!

Italia, Imperia

Hai esperienza nella manutenzione di mezzi pesanti e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto solido? Randstad Italia ricerca, per un'importante e strutturata azienda cliente operante nel settore edile, un profilo esperto da inserire come meccanico di mezzi pesanti. Se sei appassionato di meccanica, sei dotato di precisione e desideri lavorare in una realtà dinamica che punta sulla qualità e sull'efficienza, questa è l'opportunità ideale per far crescere la tua carriera!MECCANICO MEZZI PESANTI (F/M/NB)Luogo di lavoro: Imperia.Si offre: contratto di somministrazione finalizzato all'assunzioneOrario di lavoro: full time con orario giornalieroRetribuzione oraria: 10 - 12€esperienza1 annoSei in possesso di questi requisiti?esperta conoscenza tecnica nella manutenzione di macchine da cantiere e mezzi pesanti;capacità consolidata nell'utilizzo di strumentazioni moderne per la diagnostica;il possesso della patente C, per la movimentazione dei mezzi in officina, rappresenterà requisito preferenziale;disponibilità al raggiungimento autonomo del luogo di lavoro tramite mezzo proprio;precisione, orientamento alla qualità e affidabilità nel rispetto delle tempistiche.Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 10 - € 12 oraria

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07/11/2026


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tecnico di cantiere trasfertistaNuovo!

Italia, Udine

Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure. Per importante e solida realtà aziendale operante nel settore delle grandi opere di ingegneria civile, infrastrutture e costruzioni complesse, ricerchiamo un:Tecnico di Cantiere - TrasfertistaLuogo di lavoroAree e commesse di riferimento: Cantieri infrastrutturali dislocati nelle regioni Piemonte, Friuli-Venezia Giulia (con focus sulle aree di Udine e Trieste) ed Emilia-Romagna (area di Reggio Emilia).Modalità operativa: Attività in trasferta continuativa sui cantieri situati nelle aree territoriali indicate.OffertaInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (o tempo determinato di scopo finalizzato alla stabilizzazione, commisurato all'esperienza del professionista).Inquadramento contrattuale (CCNL Edilizia Industria) con retribuzione compresa tra € 35.000 ed € 45.000 di RAL, commisurata all'effettiva seniority e alle competenze tecniche del candidato.Retribuzione annua: 35000€ - 45000€esperienza3 anniRequisiti richiesti:Diploma di Geometra o Perito Edile, e/o Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria Civile/Edile o Architettura.Pregressa esperienza nel ruolo maturata preferibilmente all'interno di aziende strutturate attive nel comparto infrastrutture, opere stradali/ferroviarie o con committenti quali ANAS, Autostrade per l'Italia (ASPI) o similari.Buona padronanza degli strumenti informatici e tecnici per la gestione di cantiere: AutoCAD, pacchetto Office (in particolare Excel) e software di contabilità lavori (es. Primus o analoghi).Conoscenza approfondita delle procedure e normative relative ai contratti pubblici di lavori, alla contabilità e alla sicurezza sui cantieri (D.Lgs. 81/08).Piena disponibilità a trasferte continuative sui cantieri delle tre regioni coinvolte: Piemonte, Friuli-Venezia Giulia ed Emilia-Romagna (Reggio Emilia).Disponibilità a lavorare nei giorni festivi e durante i fine settimana secondo le esigenze di avanzamento commessaAutonomia organizzativa, spiccate doti di problem solving, attitudine alla gestione dei rapporti interpersonali e autorevolezza tecnica.Possesso di patente B in corso di validità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 35000 - € 45000 annuale

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07/11/2026


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Impiegato Tecnico (f/m/nb)Nuovo!

Italia, Pontedera

Randstad Italia SpA rende noto che GEOFOR S.p.A. ha indetto un avviso di selezione privatistica ad evidenza pubblica per la formazione di due graduatorie per la figura di: ?Impiegato Tecnico Livello B1?.Tutti i dettagli della selezione sono consultabili nell'avviso di selezione pubblicato sul sito istituzionale di GEOFOR S.p.A. Prima di procedere alla candidatura consigliamo di leggere attentamente l'avviso di selezione.Le candidature dovranno essere inviate esclusivamente tramite il seguente link: https://selezione.pa.randstad.it/impiegatitecnicigeofor2026Non verranno prese in considerazione candidature inviate in risposta a questo annuncio oppure tramite canali differenti da quanto indicato nell'avviso di selezione. Le domande e la relativa documentazione dovranno pervenire entro e non oltre le ore 15:00 del 27/11/2026.Sede di lavoro: Fornacete (PI) / Territorio della provincia di Pisa. Orario e inquadramento: Contratto a tempo pieno ed indeterminato. Livello B1 del CCNL Utilitalia (RAL di base 35.634 €)Retribuzione annua: 30000€ - 35000€esperienzanon richiestaRequisiti di Ammissione e Titoli Per la partecipazione sono richiesti, oltre ai requisiti generali, i seguenti requisiti specifici: Per la Posizione A1: Laurea in Fisica, Ingegneria (Aereonautica, Chimica, Elettrica, Elettronica, Meccanica) oppure Diploma Universitario in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Meccanica). Se conseguito all'estero, è richiesto l'apposito provvedimento di riconoscimento da allegare alla domanda;Per la Posizione A2: Possesso della laurea in ingegneria. In alternativa, è ammesso il possesso di un diploma in materie tecniche (periti, geometri, ragionieri) a condizione che il candidato abbia maturato un'anzianità di almeno 10 anni nel settore dell'igiene ambientale, con esperienze di almeno 24 mesi negli ultimi 5 anni nelle specifiche attività del ruolo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 30000 - € 35000 annuale

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07/11/2026


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OPERAI PRODUZIONENuovo!

Italia, Calcinato

Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale nel settore metalmeccanico? Ti piacerebbe far parte di un'importante realtà specializzata nella produzione di valvole e regolatori? Randstad Italia sta selezionando diverse figure da inserire nei reparti di montaggio e produzione presso il nostro cliente situato a Calcinato. Se sei una persona dinamica, dotata di buona manualità e con una forte propensione all'apprendimento, questa è l'opportunità di crescita che fa per te!OPERAI ADDETTI AL MONTAGGIO E PRODUZIONELuogo di lavoro: Limitrofi di CalcinatoSi offre: contratto in somministrazione con possibilità di proroga;Retribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza1 annoSei in possesso di questi requisiti?Buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività operative;Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni (inclusi 2 o 3 turni a seconda del reparto e delle esigenze produttive);Voglia di mettersi in gioco in un ambiente metalmeccanico strutturato e in costante evoluzione.Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 22000 - € 28000 annuale

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07/11/2026


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Operaio addetto all' assemblaggio (m, f, nb)Nuovo!

Italia, Tarcento

Hai manualità, precisione e desideri entrare a far parte di una realtà specializzata nel settore dei serramenti? Randstad Italia è alla ricerca di una figura motivata e affidabile da inserire come operaio di produzione. Se sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa in un ambiente strutturato e orientato alla qualità, questa è l'occasione che fa per te! Candidati subito!OPERAIO ADDETTO ALL'ASSEMBLAGGIO E PRODUZIONE SERRAMENTI (f/m/nb)Luogo di lavoro: Tarcento (UD)Si offre: contratto scopo assunzione; RAL 27-28k.Orario di lavoro: a giornata, dal lunedì al venerdì.Retribuzione annua: 27000€ - 28000€esperienza1 annoSei in possesso di questi requisiti?pregressa esperienza, anche minima, in mansioni di assemblaggio, produzione o falegnameria;ottima manualità e precisione nell'utilizzo dei principali strumenti da banco;capacità di lavorare autonomamente e in team;serietà, puntualità e orientamento alla qualità del lavoro svolto;disponibilità immediata a lavorare su orario giornaliero.Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 27000 - € 28000 annuale

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07/11/2026

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Hr ManagerNuovo!

Italia, Lombardia, Milano

Per realtà partecipata da un fondo di investimento e protagonista di un importante percorso di crescita e trasformazione, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che avrà la responsabilità di guidare la funzione Risorse Umane, promuovendo una cultura aziendale orientata alla valorizzazione delle persone, allo sviluppo della leadership e al raggiungimento di risultati sostenibili nel tempo. Responsabilità Riportando al CEO, il/la professionista avrà inoltre un ruolo chiave nell'attrazione, nello sviluppo e nella fidelizzazione dei talenti, accompagnando l'organizzazione nei processi di cambiamento, crescita e integrazione: - Definire e implementare le strategie di ricerca e selezione del personale. - Presidiare l'intero processo di recruiting, dalla raccolta del fabbisogno alla finalizzazione dell'inserimento. - Collaborare con i manager di linea nella definizione dei profili professionali e nella valutazione dei candidati. - Monitorare KPI di selezione e garantire la qualità dell'esperienza candidato. - Gestire i rapporti con società di ricerca e selezione, università e partner esterni. - Analizzare i fabbisogni formativi dell'organizzazione. - Progettare e coordinare percorsi di formazione tecnica, manageriale e comportamentale. - Supportare i processi di valutazione delle performance e di sviluppo del potenziale. - Definire piani di crescita e successione per le figure chiave. - Promuovere iniziative di employer branding, engagement e sviluppo della cultura aziendale. - Supervisionare i processi amministrativi relativi al ciclo di vita del dipendente - Garantire la corretta applicazione della normativa lavoristica e dei contratti collettivi di riferimento. - Coordinare le attività di payroll e la gestione della documentazione del personale in collaborazione con fornitori esterni o funzioni interne dedicate. - Monitorare presenze, assenze, ferie e principali indicatori HR. - Assicurare la compliance in materia di lavoro, privacy e procedure aziendali. - Promuovere iniziative di Diversity, Equity & Inclusion, Employer Branding ed Employee Experience, contribuendo al rafforzamento della reputazione aziendale e del clima interno - Guidare i processi di integrazione HR delle società acquisite, assicurando una rapida convergenza organizzativa, culturale e gestionale in coerenza con la strategia aziendale. - Supportare progetti di trasformazione organizzativa, change management e sviluppo della cultura aziendale in contesti di crescita per linee esterne Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Consolidata esperienza in ruoli di responsabilità HR Manager maturata in contesti strutturati e complessi. - Approfondita conoscenza delle tematiche di organizzazione, sviluppo, compensation, relazioni industriali e amministrazione del personale. - Solida esperienza nella gestione del costo del lavoro, budgeting, forecasting e KPI HR. - Ottime capacità di leadership, negoziazione e gestione del cambiamento. - Forte orientamento al business, visione strategica e capacità di influenzare gli stakeholder. - Eccellenti competenze relazionali e di comunicazione, unite a una spiccata sensibilità verso le persone e lo sviluppo del capitale umano. Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: Quadro Vantaggi Compenso fisso: RAL 65.000 Euro - 75.000 Euro Compenso variabile: si Auto: Sì Ticket Restaurant: Si #LI-NM1 Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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07/11/2026


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Addetto Ufficio Paghe e Amministrazione (f/m/nb)Nuovo!

Italia, Pozzallo

Randstad Italia, filiale di Ragusa, seleziona per conto di un'azienda leader nel territorio un addetto paghe e amministrazione del personale. La risorsa ricoprirà il ruolo di addetto paghe e sarà inserito all'interno dell'ufficio dell'Amministrazione del personale.   Il candidato ideale è una risorsa precisa e autonoma nella gestione degli adempimenti retributivi e contributivi. La figura selezionata si occuperà di garantire la corretta elaborazione delle buste paga e il rispetto delle scadenze amministrative, lavorando a stretto contatto con la direzione e operando con elevati standard di efficienza. Luogo di lavoro: Pozzallo (RG) Retribuzione annua: 20000€ - 25000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti: - Laurea ad indirizzo Economico (Triennale o Magistrale). - Pregressa esperienza in ambito paghe e gestione amministrativa del personale. - Preferita conoscenza e utilizzo del gestionale TeamSystem o di altri gestionali affini Cosa offriamo:   - Inserimento con RAL tra 20.000 € e 25.000 €. - Ambiente di lavoro solido, stimolante e fortemente radicato nel territorio. - Opportunità di crescita e consolidamento delle competenze professionali in un contesto strutturato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 20000 - € 25000 annuale

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07/11/2026


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TIROCINANTE HR CIVITAVECCHIANuovo!

Italia, Civitavecchia

Randstad Intempo spa filiale di Civitavecchia ricerca per il suo staff una risorsa per: TIROCINIO EXTRACURRICULARE HR La risorsa avrà l'opportunità di affiancare i professionisti dell'ufficio nelle attività quotidiane legate alla selezione, gestione e amministrazione del personale, acquisendo competenze pratiche e trasversali nel settore delle risorse umane. COSA OFFRIAMO -Tirocinio formativo 6 mesi -Rimborso spese (800€) -Ambiente dinamico e collaborativo -Affiancamento costante e percorso di crescita professionale ORARIO DI LAVORO: da lunedì a venerdì dalle 9,00 alle 13,00 e dalle 14,00 alle 18,00 Se sei interessato ad intraprendere un'esperienza formativa nel settore HR e desideri metterti in gioco, inviaci il tuo curriculum vitae aggiornato Per partecipare alla selezione i requisiti sono: -Laurea (anche neolaureati/e ambito umanistico/economico) -Buona conoscenza del pacchetto office -Predisposizioni al lavoro in team e capacità di problem solving -Ottime doti comunicative e relazionali -preferenziale,esperienza in ambito amministrativo/hr LUOGO DI LAVORO:CIVITAVECCHIA(RM) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 600 - € 800 mensile

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07/11/2026


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Addetta ufficio payroll e amministrazione del personaleNuovo!

Italia, Veduggio con Colzano

Selezioniamo per importante multinazionale un/una addetto/a payroll e amministrazione del personale. Sede di lavoro: Veduggio (MB) Contratto iniziale a tempo determinato diretto con l'azienda di 6 mesi con possibili proroghe (per sostituzione di lunga assenza). Non è previsto lo scopo di assunzione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: 8.00-17.00 con 1 ora di flessibilità in ingresso fino alle 9.00. Ral da 27K a 30K Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza3 anni Esperienza anche breve nel ruolo  Buon utilizzo degli strumenti informatici. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale

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07/11/2026


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IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALENuovo!

Italia, Gaiarine

Hai maturato un'esperienza consolidata nell'amministrazione del personale e sei alla ricerca di una nuova opportunità in azienda? Se sei una persona precisa, orientata all'analisi dei dati e orientata al corretto funzionamento dei processi HR, questa è l'opportunità che fa per te!   Randstad Italia spa, filiale di Sacile, è alla ricerca di un ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (f/m/nb) da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane presso strutturata azienda del settore metalmeccanico.     Luogo di lavoro: Gaiarine (TV)       Orario di lavoro: full time, 8.00-17.00 con un'ora di pausa pranzo (con flessibilità) Retribuzione annua: 26000€ - 28000€ esperienza2 anni Sei in possessi dei seguenti requisiti? - Diploma tecnico contabile o laurea in ambito economico; - esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende del settore industriale; - ottima conoscenza del gestionale Zucchetti (presenze, workflow e HCM) e del pacchetto Office (Excel); - solida conoscenza delle normative del diritto del lavoro e del CCNL di settore; - eccellenti doti di precisione, analisi, pianificazione e gestione delle urgenze; - spiccate capacità di comunicazione e mediazione.   Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito o invia il tuo curriculum a sacile@randstad.it Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 28000 annuale

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07/11/2026