07/11/2026

IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A

Italia, Toscana, PORCARI -
In Job S.p.A.

Descrizione annuncio

In Job - Career Center di Toscana seleziona


IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A

per realtà aziendale specializzata nella produzione di materiali e soluzioni per l‘edilizia


Mansioni

  • Controllo e registrazione delle fatture attive e passive
  • Supporto nelle attività di contabilità generale (prima nota, registrazioni contabili riconciliazioni bancarie)
  • Monitoraggio delle scadenze
  • Predisposizione, controllo ed archiviazione documenti e pratiche amministrativa
  • Gestione dei contatti con gli istituti bancari
  • Gestione rapporti amministrativi ed operativi con clienti e fornitori
  • Inserimento ed aggiornamento dati su gestionali aziendali

Requisiti

  • Possesso di diploma indirizzo ragioneria/amministrazione finanza e marketing o laurea triennale in economia
  • Esperienza pregressa in ambito amministrativo e contabile/back office
  • Conoscenza base della contabilità
  • Ottime competenze informatiche e buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione di informazioni aziendali

Caratteristiche dell‘offerta

  • Contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e finalizzato alla stabilizzazione;
  • Inquadramento: CCNL Laterizi e Manufatti in Cemento, livello F
  • Retribuzione lorda mensile: €1666,63
  • Luogo di lavoro: Porcari (LU)
  • Disponibilità oraria: full-time 40 ore da lunedì al venerdì con orario 08:00-12:00 e 14:00-18:00. Richiesta disponibilità ad effettuare straordinari se necessario

L‘annuncio è rivolto ad ambo i sessi ( n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall‘art. 10 del n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy ai sensi dell‘art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.

Vedi dettagli

Edilizia/Ingegneria civile
Amministrazione/Paghe
No

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Business ControllerNuovo!

Italia, Emilia-Romagna, ARGELATO

In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona:Business Controller per azienda italiana specializzata nella progettazione e produzione di pompe per applicazioni industriali e automotive. MansioniLa risorsa sarà inserita all'interno del team Finance, con l'obiettivo di supportare le attività di controllo di gestione e analisi economico-finanziaria.La risorsa avrà l'opportunità di lavorare a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali, contribuendo alla lettura dei risultati economici e all'elaborazione di report e analisi a supporto delle decisioni aziendali.Le attività tipiche saranno le seguenti:Raccolta, controllo ed elaborazione dei dati provenienti dalle diverse funzioni aziendali;Analisi degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivo, individuandone le principali cause;Reporting: reportistica periodica relativa all'andamento economico e finanziario mediante Excel e software gestionali/ERP.;Analisi costi, ricavi, marginalità e principali KPI aziendali;Budgeting, forecasting e pianificazione;Predisposizione di business analysis e analisi ad hoc a supporto del management;Contribuire al miglioramento dei processi e degli strumenti di controllo e reporting;Collaborare con le funzioni Finance, Amministrazione e Operations per l'analisi delle performance aziendali;Supportare la definizione e il monitoraggio degli indicatori di performance. RequisitiLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;Esperienza pregressa in ambito Controllo di Gestione / Controlling / FP&A;Saranno valutati positivamente anche candidati provenienti da società di consulenza, con esperienza in ambito Finance, Controlling o Performance Management;Buona conoscenza dei principali strumenti di analisi e reporting;Ottima padronanza di Excel;Gradita conoscenza di ERP;Buona conoscenza della lingua inglese;Capacità di analisi, precisione e attitudine a lavorare con dati numerici;Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;Proattività e autonomia nella gestione delle attività completano il profilo. Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda clienteLuogo di lavoro: Argelato (BO)Disponibilità oraria: full time 8.00-17.00 (Flessibilità 1h), sw 4gg./mese Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato 

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07/11/2026


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MONTATORE MECCANICO - ADDETTO/A ALLA SALDOBRASATURANuovo!

Italia, Lombardia, PEGOGNAGA

In Job S.p.A. - Career Center di Suzzara selezionaMONTATORE MECCANICO / SALDOBRASATORE per realtà operante nel settore metalmeccanico MansioniAssemblaggio meccanico di componenti e gruppi per impianti di refrigerazione industrialeSaldobrasatura su rame e altri materialiMontaggio tubazioni, raccordi, valvole e componentistica frigoriferaLettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di montaggioControllo qualità del lavoro svolto e verifica della tenuta degli impiantiCollaborazione con il reparto tecnico per miglioramenti e ottimizzazioni  RequisitiEsperienza pregressa nel ruolo di montatore meccanico o saldobrasatoreOttima capacità di saldobrasatura su rame (titolo preferenziale: patentino brasatura)Conoscenza degli impianti di refrigerazione o HVACCapacità di lettura del disegno tecnico  Caratteristiche dell'offertaContratto: iniziale inserimento in regime di somministrazione con possibilità di prorogaLuogo di lavoro: Pegognaga (MN)Disponibilità oraria: Full time (giornaliero) Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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07/11/2026


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ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' - SETTORE TESSILENuovo!

Italia, Veneto, VILLORBA

In Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' - SETTORE TESSILE per realtà operante nel settore tessile  MansioniControllo qualità visivo e manualeGestione macchinePiccoli interventi di collaudo RequisitiEsperienza pregressa nella mansione di operaia/o tessilePrecisione e attenzione al dettaglioFlessibilità e disponibilità a straordinari su richiesta Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo determinato in somministrazioneLuogo di lavoro: provincia nord di TrevisoDisponibilità oraria: Full-time 8:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00 Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato 

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07/11/2026


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IMPIEGATO LOGISTICO OUTBOUNDNuovo!

Italia, Lombardia, PIACENZA

In Job S.p.A. seleziona IMPIEGATO LOGISTICO OUTBOUND per realtà operante nel settore Logistica Integrata / Multinazionale con sede a Piacenza.   MansioniOrganizzazione e monitoraggio quotidiano delle spedizioni nazionali e internazionaliGestione completa della documentazione di trasporto (DDT, CMR, bolle doganali)Interfaccia diretta con i vettori e i corrieri per la pianificazione dei ritiriGestione operativa dei flussi di merce in uscita (Outbound)Customer Service logistico per la risoluzione di anomalie e ritardi di consegnaCollaborazione con i reparti magazzino e vendite per l'allineamento delle prioritàMonitoraggio dei KPI logistici e aggiornamento dei database aziendali    RequisitiOttima conoscenza della lingua Inglese, sia parlata che scritta (livello minimo B2)Padronanza di Microsoft Excel (formule, pivot, gestione database)    Caratteristiche dell'offertaContratto: in somministrazione a tempo determinatoLuogo di lavoro: Piacenza (PC)Disponibilità oraria: Full-timeInquadramento: quarto livello CCNL commercio con 7 euro di buoni pasto al giorno Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato 

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07/11/2026


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Impiegato/a Ufficio Acquisti e Logistica JuniorNuovo!

Italia, Veneto, THIENE

In Job Career Center di Thiene seleziona per nota azienda del territorio specializzata nella produzione di pareti divisorie in vetro, un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti e Logistica Junior. L'azienda opera in un contesto internazionale, con una sede anche in America e un mercato fortemente orientato all'estero. Attualmente è impegnata in un percorso di espansione che interessa non solo l'Europa e il Nord America, ma che in prospettiva coinvolgerà anche l'Australia e i mercati asiatici. Mansioni principaliLa risorsa sarà inserita nell'ufficio acquisti e logistica e si occuperà di:Gestire gli approvvigionamenti di materie prime, componenti e materiali necessari alla produzione, in collaborazione con i reparti interni.Contattare i fornitori italiani ed esteri per la richiesta di offerte, la negoziazione delle condizioni di acquisto e il monitoraggio degli ordini.Inserire e gestire gli ordini di acquisto, verificando tempi di consegna, disponibilità dei materiali e rispetto delle condizioni concordate.Monitorare le scorte di magazzino e collaborare alla pianificazione dei fabbisogni, al fine di garantire la continuità produttiva.Organizzare e coordinare le spedizioni nazionali e internazionali, interfacciandosi con spedizionieri e trasportatori.Gestire la documentazione relativa agli acquisti e alle spedizioni, con particolare attenzione alle operazioni con l'estero.Mantenere i rapporti con fornitori e partner internazionali, contribuendo a garantire efficienza operativa e puntualità nelle consegne. RequisitiDiploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, linguistico o in discipline affini.Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.Conoscenza di una seconda lingua straniera.Preferibile esperienza, anche breve, in ufficio acquisti, logistica o nella gestione di ordini e fornitori.Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali applicativi da ufficio.Precisione, capacità organizzative e attitudine al problem solving.Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con fornitori e interlocutori internazionali. OffertaContratto: CCNL CONFAPI, assunzione diretta a tempo indeterminato.Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa: € 25.000–27.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00.Benefit: mensa aziendale e welfare.Sede di lavoro: Thiene (VI). La ricerca è rivolta a candidati e candidate interessati a inserirsi in una realtà produttiva dinamica e internazionale, con concrete prospettive di crescita legate all'espansione sui mercati esteri. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente in materia di pari opportunità (D.Lgs. 198/2006). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.

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07/11/2026

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Payroll Specialist - Settore Edile

Italia, Toscana, FIRENZE

Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un primario player di livello nazionale ed internazionale, specializzato nella progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi infrastrutture ferroviarie e opere di ingegneria civile legate alla mobilità su rotaia. Con HQ situato nella provincia di Firenze, l'azienda unisce un solido know-how tecnico e ingegneristico all'applicazione delle più avanzate tecnologie del settore, gestendo cantieri complessi e commesse strategiche a livello sistemico.   Job Title e Finalità di Ruolo: Payroll Specialist (Settore Edilizia / Cantieristica) L'azienda ricerca un Payroll Specialist con una solida e comprovata esperienza specifica nel settore delle costruzioni ed edilizia, da inserire all'interno dell'area Risorse Umane/Amministrazione del Personale. La risorsa sarà responsabile dell'intero ciclo di elaborazione delle paghe e della gestione amministrativa del personale dipendente, garantendo la corretta applicazione del CCNL Edilizia, la gestione delle cassa edili e la conformità con tutti gli adempimenti contributivi, fiscali e normativi del comparto.   Principali Valori Aziendali - Sicurezza e Qualità - Innovazione Infrastrutturale - Trasparenza e Sostenibilità   Organigramma Riporto all'HR Director    Principali Responsabilità - Gestione completa dell'iter di elaborazione dei cedolini paga per il personale aziendale (impiegati e operai di cantiere); - Gestione specifica degli adempimenti legati al CCNL Edilizia / Costruzioni, inclusa la gestione completa delle pratiche con la Cassa Edile (denunce BIDE, accantonamenti, anzianità professionale edile); - Controllo presenze, gestione delle indennità specifiche di cantiere (trasferte, indennità di disagiata sede, straordinari, turni); - Elaborazione e trasmissione delle dichiarazioni periodiche ed annuali (UNIEMENS, F24, CU, Model 770, Autoliquidazione INAIL); - Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, infortuni sul lavoro e malattie; - Interfaccia con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Cassa Edile) e supporto alle attività di quadratura contabile del costo del lavoro.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Requisito fondamentale: Esperienza consolidata nella gestione del payroll all'interno del settore Construction / Edilizia / Cantieristica; - Profonda conoscenza della normativa del lavoro applicata al CCNL Edilizia (industria/cooperative) e della disciplina della Cassa Edile; - Ottima padronanza dei principali software di elaborazione paghe (es. Zucchetti, ADP, TeamSystem o analoghi); - Padronanza dell'utilizzo di Excel per l'analisi dei dati e la quadratura dei costi del personale.   Abilità Personali (Soft Skills) - Elevata precisione, rigore analitico e riservatezza; - Capacità di gestione delle scadenze e di resistenza allo stress in contesti strutturati e dinamici; - Spiccata attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicativo-relazionali.   Condizioni di Contratto - Sede di lavoro: Firenze (FI) - Orario di lavoro e work life balance: dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato - Pacchetto retributivo a budget: RAL € 30.000 - 40.000   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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03/11/2026


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IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO | SETTORE EDILIZIANuovo!

Italia, Lombardia, Rodengo Saiano

STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda settore Edile zona Rodengo Saiano (BS), un/a IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO.    RUOLO: la figura selezionata si occuperà della gestione delle attività amministrative e di segreteria, archiviazione e registrazione di documenti, emissione e controllo di fatture, gestione di ordini e preventivi, supporto alla contabilità, monitoraggio di pagamenti e scadenze, gestione dei rapporti con clienti, fornitori e imprese subappaltatrici, organizzazione della documentazione relativa ai cantieri e supporto agli uffici nella gestione delle pratiche amministrative e dei documenti di trasporto.   REQUISITI: - Diploma di scuola superiore - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Esperienza nel settore edile (Preferibilmente) - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team   ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia Contratto: inserimento diretto in azienda - CCNL Applicato: EDILIZIA, 14 mensilità - Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 - Retribuzione Lorda annuale: €. 35.000€ - €. 45.000   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 - Diploma di scuola superiore - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Esperienza nel settore edile (Preferibilmente) - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team

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06/11/2026


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Payroll Specialist - Settore Edile

Italia, Toscana, FIRENZE

Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un primario player di livello nazionale ed internazionale, specializzato nella progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi infrastrutture ferroviarie e opere di ingegneria civile legate alla mobilità su rotaia. Con HQ situato nella provincia di Firenze, l'azienda unisce un solido know-how tecnico e ingegneristico all'applicazione delle più avanzate tecnologie del settore, gestendo cantieri complessi e commesse strategiche a livello sistemico.   Job Title e Finalità di Ruolo: Payroll Specialist (Settore Edilizia / Cantieristica) L'azienda ricerca un Payroll Specialist con una solida e comprovata esperienza specifica nel settore delle costruzioni ed edilizia, da inserire all'interno dell'area Risorse Umane/Amministrazione del Personale. La risorsa sarà responsabile dell'intero ciclo di elaborazione delle paghe e della gestione amministrativa del personale dipendente, garantendo la corretta applicazione del CCNL Edilizia, la gestione delle cassa edili e la conformità con tutti gli adempimenti contributivi, fiscali e normativi del comparto.   Principali Valori Aziendali - Sicurezza e Qualità - Innovazione Infrastrutturale - Trasparenza e Sostenibilità   Organigramma Riporto all'HR Director    Principali Responsabilità - Gestione completa dell'iter di elaborazione dei cedolini paga per il personale aziendale (impiegati e operai di cantiere); - Gestione specifica degli adempimenti legati al CCNL Edilizia / Costruzioni, inclusa la gestione completa delle pratiche con la Cassa Edile (denunce BIDE, accantonamenti, anzianità professionale edile); - Controllo presenze, gestione delle indennità specifiche di cantiere (trasferte, indennità di disagiata sede, straordinari, turni); - Elaborazione e trasmissione delle dichiarazioni periodiche ed annuali (UNIEMENS, F24, CU, Model 770, Autoliquidazione INAIL); - Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, infortuni sul lavoro e malattie; - Interfaccia con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Cassa Edile) e supporto alle attività di quadratura contabile del costo del lavoro.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Requisito fondamentale: Esperienza consolidata nella gestione del payroll all'interno del settore Construction / Edilizia / Cantieristica; - Profonda conoscenza della normativa del lavoro applicata al CCNL Edilizia (industria/cooperative) e della disciplina della Cassa Edile; - Ottima padronanza dei principali software di elaborazione paghe (es. Zucchetti, ADP, TeamSystem o analoghi); - Padronanza dell'utilizzo di Excel per l'analisi dei dati e la quadratura dei costi del personale.   Abilità Personali (Soft Skills) - Elevata precisione, rigore analitico e riservatezza; - Capacità di gestione delle scadenze e di resistenza allo stress in contesti strutturati e dinamici; - Spiccata attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicativo-relazionali.   Condizioni di Contratto - Sede di lavoro: Firenze (FI) - Orario di lavoro e work life balance: dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato - Pacchetto retributivo a budget: RAL € 30.000 - 40.000   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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03/11/2026


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Impiegato/a Amministrativa

Italia, Piemonte, COSSATO

Atempo spa – Agenzia per il Lavoro - filale di Bella, ricerca per azienda operante nel settore edile, con sede nelle vicinanze di Cossato (BI) un/a Impiegato/a Amministrativo da inserire in organico.   La risorsa si occuperà di: - Data Entry - Gestione delle denunce di cantiere e della congruità della manodopera tramite il portale Edilconnect. - Inserimento delle commesse a gestionale (CPM) e verifica delle fatture dei fornitori occupati in cantiere. - Attività Amministrativa.    Si richiede: - Minima esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente nel settore edile o affini). - Discreta conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo serietà e affidabilità.   L'azienda offre: - Contratto iniziale a tempo determinato. - Orario full time a giornata: 8 - 12 / 14 - 18. - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra 22900€ e 25500€ - 14 mensilità. - CCNL Edilizia Industria.   Non verranno presi in considerazione i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs.198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D. Lgs 9 luglio 2003. n. 215 e D. Lgs 9 luglio 2003 n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 216/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG

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03/11/2026