Sede di lavoro: Ospitaletto, con orario full time su 3 turni dal lunedì al venerdì.
Cosa offriamo
Assunzione diretta a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: full time su 3 turni, dal lunedì al venerdì.
RAL indicativa tra 33000 e 38000 euro, con maggiorazioni per i turni, mensa aziendale, welfare e premio di risultato.
Benefit aziendali: mensa aziendale, welfare e premio di risultato.
Opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo strutturato.
Descrizione del ruolo
Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie.
Eseguire riparazioni urgenti dei guasti alle attrezzature di produzione.
Programmare ed eseguire la manutenzione preventiva del parco macchine.
Redigere rapporti di intervento o di incidenti in modo preciso e tempestivo.
Competenze
Capacità di lettura di schemi elettrici industriali e civili di bassa e media tensione.
Conoscenza dei software SIEMENS S7 e preferibilmente S5 per la programmazione e diagnostica degli impianti.
Preferibile conoscenza del software di automazione OMRON.
Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione della manutenzione.
Attitudine a lavorare in autonomia e in team all‘interno di un ambiente produttivo dinamico.
Requisiti
Pregressa esperienza minima di 2-3 anni come manutentore elettrico presso aziende produttive mediamente strutturate.
Diploma tecnico elettrico/elettronico o attestato professionale ad indirizzo elettrico/elettronico.
Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al venerdì secondo le esigenze aziendali.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è un‘importante realtà produttiva situata a Ospitaletto, che si distingue per l‘attenzione alla qualità tecnica e all‘efficienza operativa. Offre un ambiente lavorativo stimolante, caratterizzato da una struttura organizzata che favorisce la crescita professionale delle risorse interne. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra, la sicurezza sul luogo di lavoro e il benessere dei collaboratori. Questa posizione rappresenta un‘opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza nella manutenzione elettrica in un contesto solido e orientato all‘innovazione tecnologica.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
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Project and Program Management
Mappa
45.555222410.073946
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Job description
Addetto/a allo Stampaggio
Dove
Sede di lavoro: Gaiarine.
Cosa offriamo
Contratto iniziale a tempo determinato.
Orario di lavoro: 8:00 - 12:00 e 13:00 - 17:00 dal lunedì al venerdì, con disponibilità ad eventuali straordinari.
Ral iniziale compresa tra € 24000 e € 27000 annui.
CCNL legno industria, codice CNEL F051
Opportunità di crescita professionale in ambito produzione.
Descrizione del ruolo
Gestire operativamente le macchine per garantire l'efficienza del processo produttivo.
Caricare e scaricare materiali da lavorare e prodotti finiti con attenzione alla sicurezza.
Selezionare e impostare i programmi di lavorazione appropriati per le macchine.
Avviare le macchine e monitorarne il corretto funzionamento durante il ciclo produttivo.
Eseguire controlli qualità visivi ed eventuali rifiniture per assicurare il rispetto degli standard produttivi.
Competenze
Conoscenza base delle macchine di stampaggio e dei processi produttivi nel settore legno arredo.
Dimestichezza con dispositivi tecnologici.
Precisione e attenzione ai dettagli.
Buone capacità organizzative e gestione del tempo in un contesto produttivo dinamico.
Requisiti
Qualifica professionale o diploma tecnico/professionale.
Esperienza pregressa anche breve maturata in contesti produttivi.
Disponibilità immediata.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore legno arredo. Il contesto lavorativo è dinamico, orientato alla collaborazione e alla crescita professionale continua.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlsa
Job description
Magazziniere
Dove
Sede di lavoro: Brembate, con lavoro in sede.
Cosa offriamo
Contratto iniziale con agenzia finalizzato assunzione
Orario di lavoro: full-time.40 ore settimanali su giornata da lunedì a venerdì dalle 8:00 alle 17:00
Livello retributivo: RAL tra 24000 e 28000 euro annui.
CCNL gomma plastica industria e codice CNEL B371
Benefit aziendali: ticket restaurant da 7,00 € al giorno, servizio lavanderia.
Opportunità di crescita in un contesto multinazionale dinamico e attento alla sicurezza sul lavoro.
Descrizione del ruolo
Gestire le operazioni di carico, scarico e stoccaggio delle merci in magazzino utilizzando il muletto frontale.
Eseguire le attività di movimentazione merci rispettando le procedure di sicurezza.
Organizzare lo stoccaggio ottimizzando gli spazi disponibili nel magazzino.
Preparare e verificare la documentazione relativa alle movimentazioni delle merci.
Aggiornare tempestivamente i sistemi gestionali con le informazioni sulle operazioni svolte.
Collaborare con il team per mantenere un ambiente di lavoro ordinato e sicuro.
Competenze
Patentino per la conduzione del muletto frontale in corso di validità.
Esperienza comprovata nella movimentazione merci e gestione magazzino.
Conoscenza base dei sistemi gestionali per la logistica.
Attenzione scrupolosa alle norme di sicurezza sul lavoro.
Capacità di lavorare in team e mantenere ordine nell'ambiente operativo.
Requisiti
Titolo di studio minimo licenza media.
Esperienza pregressa nella mansione o in ruoli similari nel settore logistico/trasporti.
Disponibilità a lavorare full-time presso la sede di Brembate.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà multinazionale specializzata nella produzione di granuli polimeri plastici destinati a molteplici applicazioni industriali. Offre un ambiente lavorativo stimolante e premiante, con forte attenzione al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. L'azienda valorizza la professionalità dei propri collaboratori promuovendo un contesto inclusivo e orientato alla crescita continua. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente a processi produttivi innovativi in un'organizzazione solida e dinamica.
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#axlbo
Job description
Verniciatore
Dove
Sede di lavoro: Gaiarine, lavoro in sede.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato iniziale, scopo assunzione diretto in azienda.
Orario di lavoro: full time, 8.00-17.00, disponibilità a svolgere eventuali straordinari.
Livello retributivo: RAL indicativa tra € 26000 e € 30000 annui, commisurata all'esperienza.
CCNL metalmeccanica industria e codice CNEL C011
Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un settore metalmeccanico dinamico.
Descrizione del ruolo
Utilizzo e programmazione di impianti di verniciatura a polvere, preferibilmente impianti WAGNER.
Applicazione manuale con pistola di verniciatura a polvere.
Esecuzione di controlli qualità sul materiale verniciato in uscita dagli impianti.
Gestione delle operazioni direttamente a bordo macchina per garantire efficienza e precisione.
Utilizzo del PC per supportare le attività operative e gestionali correlate al processo produttivo.
Competenze
Esperienza consolidata nell'uso di impianti di verniciatura a polvere, con preferenza per conoscenza impianti WAGNER.
Capacità nell'uso della pistola manuale per verniciatura a polvere.
Competenze nella programmazione degli impianti a bordo macchina.
Attitudine al controllo qualità e attenzione ai dettagli nella produzione.
Buona dimestichezza con l'uso del computer per attività operative correlate.
Requisiti
Titolo di studio: qualifica o diploma professionale.
Pregressa esperienza nel ruolo, in particolare nell'utilizzo di impianti di verniciatura a polvere.
Disponibilità al lavoro full-time in sede a Gaiarine.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico, caratterizzata da un ambiente professionale orientato alla qualità e alla sicurezza sul lavoro. Promuove un clima collaborativo che valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori e favorisce lo sviluppo professionale continuo. Entrare a far parte di questa realtà significa lavorare in un contesto strutturato dove la precisione e la cura del dettaglio sono fondamentali per il successo produttivo.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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AXLSA
Job description
Impiegata/o Contabile e Fiscale di Studio
Dove
Sede di lavoro: Lovere. Orario full time su giornata o part time, dal lunedì al venerdì.
Cosa offriamo
Assunzione diretta a tempo indeterminato.
Orario di lavoro flessibile tra full time e part time, dal lunedì al venerdì.
Livello retributivo indicativo compreso tra 26000 e 34000 euro annui lordi (RAL), commisurato all'esperienza e al livello di inquadramento discusso in sede di colloquio.
CCNL Studi professionali - CNEL H442
Opportunità di crescita professionale all'interno dello studio e approfondimento delle competenze contabili e fiscali.
Descrizione del ruolo
Gestione autonoma della contabilità ordinaria, semplificata e per professionisti, fino alla redazione del bilancio ante imposte (la capacità di chiusura bilancio con calcolo imposte è un requisito preferenziale).
Predisposizione e gestione delle dichiarazioni fiscali e liquidazioni IVA.
Redazione di spesometro, esterometro, studi di settore e altri adempimenti correlati.
Elaborazione e invio dei modelli F24.
Elaborazione dei dichiarativi per ditte individuali, professionisti e società di persone.
Competenze
Conoscenza approfondita della contabilità ordinaria, semplificata e fiscale per professionisti.
Capacità di gestire autonomamente la chiusura del bilancio ante imposte.
Padronanza degli adempimenti fiscali quali dichiarazioni IVA, spesometro ed esterometro.
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli nella gestione delle pratiche contabili.
Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con titolari dello studio e clienti.
Requisiti
Pregressa esperienza almeno triennale (3-4 anni) in ruolo analogo presso studi professionali.
Titolo di studio minimo diploma di ragioneria o laurea in economia e commercio.
Disponibilità a iniziare indicativamente dal 15/01/2027, con eventuale flessibilità in base alla propria disponibilità.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
Lo studio professionale cliente è un punto di riferimento nel territorio di Lovere, noto per l'attenzione alla qualità del servizio e la cura verso i propri collaboratori. L'ambiente lavorativo è dinamico ma sereno, orientato alla crescita personale e professionale. L'azienda valorizza il lavoro autonomo ma offre supporto costante da parte dei titolari dello studio. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria carriera nel settore contabile all'interno di uno studio ben strutturato e attento alle esigenze del proprio team.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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Job description
Impiegato/a Amministrativo/a Contabile (Inglese fluente)
Dove
Sede di lavoro: Bagnolo in Piano, lavoro in sede.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato, full-time.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 e 14:30-18:00.
Livello retributivo indicativo tra € 25000 e € 28000 annui, commisurato all'esperienza.
CCNL Metalmeccanico e codice CNEL C013
Descrizione del ruolo
Inserimento e registrazione fatture attive e passive, prima nota, incassi e pagamenti, riconciliazioni bancarie.
Supervisione del flusso contabile con predisposizione e verifica periodica della documentazione da inviare allo studio commercialista esterno.
Gestione dei rapporti internazionali con clienti e fornitori esteri tramite comunicazione scritta e verbale in inglese fluente.
Supporto alla gestione delle scadenze amministrative e attività generali d'ufficio.
Competenze
Ottima conoscenza della contabilità generale e delle procedure amministrative correlate.
Fluente padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per comunicazioni con interlocutori internazionali.
Capacità organizzative per gestire flussi documentali e scadenze amministrative con precisione.
Eccellenti doti relazionali e comunicative per collaborare efficacemente con team interni ed esterni.
Attitudine al problem solving e attenzione al dettaglio nell'elaborazione dei dati contabili.
Requisiti
Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore.
Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo similare nell'area amministrativa-contabile.
Conoscenza fluente della lingua inglese indispensabile per la gestione dei rapporti internazionali.
Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 - 14:30 alle 18:00
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
Aziende specializzate nella progettazione, manutenzione e installazione di impianti industriali e macchinari per la produzione manifatturiera.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#AxlRe
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Maglificio Erika, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:
Tecnico/a di Campionario - Maglieria
La persona si occuperà di sviluppo e industrializzazione dei prototipi e dei campioni di maglieria, garantendo qualità, vestibilità e conformità agli standard aziendali:
-
Creare il prototipo partendo da scheda tecnica;
-
Analizzare i prototipi e definire il ciclo produttivo industriale dei capi in maglieria;
-
Supportare l'industrializzazione dei nuovi modelli, validando materiali, punti maglia e lavorazioni;
-
Collaborare con il reparto programmazione per ottimizzare tempi e metodi;
-
Redigere schede tecniche e distinte base;
-
Partecipare alla messa a punto dei capi in fase di prototipia e pre-serie;
-
Monitorare i test di produzione e identificare eventuali criticità tecniche o produttive;
-
Interfacciarsi con i reparti di produzione interna e/o laboratori esterni;
-
Collaborare con l'ufficio qualità per assicurare la conformità del capo finito agli standard richiesti;
-
Collaborare con modelleria, produzione e programmazione maglieria per assicurare efficienza, qualità e rispetto dei tempi, tenendo conto delle caratteristiche dei filati, delle macchine e delle tecniche di confezione.
Requisiti richiesti:
-
Formazione tecnica specifica in ambito maglieria;
-
Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili nel settore maglieria;
-
Buona conoscenza della lingua inglese;
-
Conoscenza delle tecniche di maglieria;
-
Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche e disegni modello;
-
Competenze nell'analisi tempi e metodi di lavorazione;
-
Attitudine al problem solving e al lavoro in team multidisciplinare;
-
Precisione, autonomia e orientamento alla qualità del prodotto.
Inquadramento: 4° livello
CCNL: Industria Abbigliamento
Fascia retributiva annua lorda: fino a 27.000 euro
Sede di lavoro: Gazzo Veronese (VR).
#lavoraconnoi
Addetto/a Tempi e Metodi – [vicinanze Saluzzo]
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Tempi e Metodi da inserire all'interno dell'area Produzione, con riporto diretto al Plant Manager.
La risorsa avrà un ruolo operativo e trasversale, con l'obiettivo di migliorare l'efficienza dei processi produttivi e logistici attraverso l'analisi, il monitoraggio e l'ottimizzazione sistematica delle tempistiche di lavorazione. La selezione è rivolta sia a profili con formazione ingegneristica sia a candidati con un percorso formativo differente, purché in possesso di un'esperienza professionale coerente con il ruolo.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
- Sede: vicinanze Saluzzo (CN)
- Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
- Contratto: tempo indeterminato
- CCNL applicato: metalmeccanica industria
- Livello di inserimento previsto: da definire in base al profilo
- Orario di lavoro: full-time
Retribuzione e condizioni economiche
- RAL prevista: € 28.000 – € 38.000, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e livello di autonomia.
Responsabilità principali
- Analizzare e ottimizzare i tempi e i metodi di lavoro nei diversi reparti aziendali, con particolare riferimento a carpenteria, assemblaggio macchine e logistica.
- Monitorare direttamente i processi produttivi, frequentando i reparti per rilevare le tempistiche effettive, individuare inefficienze e identificare opportunità di miglioramento.
- Definire e implementare interventi mirati alla riduzione sistematica dei tempi di produzione di specifiche macchine, attraverso l'analisi delle attività e l'ottimizzazione delle modalità operative.
- Analizzare e migliorare i processi di asservimento delle linee produttive da parte della logistica, con l'obiettivo di ridurre i tempi di approvvigionamento e attesa dei materiali.
- Collaborare con i responsabili dei reparti e con gli operatori per individuare criticità, proporre soluzioni concrete e verificarne l'efficacia nel tempo.
- Monitorare i risultati degli interventi implementati, contribuendo al miglioramento continuo della produttività e dell'efficienza complessiva dello stabilimento.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa di almeno alcuni anni in ruoli legati ai tempi e metodi, all'industrializzazione, all'ottimizzazione dei processi produttivi o al miglioramento continuo.
- Formazione tecnica o ingegneristica, oppure un percorso formativo differente supportato da un'esperienza concreta e pertinente al ruolo.
- Buona capacità di analisi dei processi produttivi e di individuazione delle inefficienze.
- Attitudine al lavoro sul campo e disponibilità a trascorrere una parte significativa del tempo direttamente nei reparti produttivi.
- Approccio pratico, capacità di osservazione e orientamento al raggiungimento di risultati misurabili.
- Buone capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori di diverse funzioni aziendali.
Competenze considerate preferenziali
- Esperienza in aziende manifatturiere operanti nella carpenteria metallica e/o nella produzione e nell'assemblaggio di macchinari.
- Conoscenza delle metodologie di analisi dei tempi e dei metodi di lavoro.
- Familiarità con strumenti e metodologie di Lean Manufacturing e miglioramento continuo.
- Esperienza nell'ottimizzazione dei flussi logistici e nell'asservimento delle linee produttive.
- Conoscenza di strumenti di analisi dati e software gestionali utilizzati in ambito produttivo.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto produttivo nel quale contribuire concretamente al miglioramento delle performance aziendali.
- Un ruolo trasversale, con possibilità di intervenire direttamente sui processi di produzione e logistica.
- Riporto diretto al Plant Manager e confronto con le principali funzioni operative dello stabilimento.
- Opportunità di sviluppo professionale in funzione dei risultati raggiunti, delle competenze acquisite e delle esigenze organizzative.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla promozione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
