06/11/2026

HR GENERALIST

Italia, Veneto, BELLUNO -
Etjca S.p.a.

Descrizione annuncio

Etjca Filiale di Belluno è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage presso la propria filiale.



La persona selezionata avrà l‘opportunità di conoscere da vicino il mondo delle Risorse Umane, della selezione del personale e dello sviluppo commerciale, affiancando il team nelle attività quotidiane di filiale.



Di cosa ti occuperai:

  • Supporto nelle attività di recruiting e selezione del personale;
  • Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
  • Screening dei curricula e primo contatto con i candidati;
  • Supporto nella gestione dei colloqui conoscitivi e di selezione;
  • Attività di back office e gestione della documentazione;
  • Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale;
  • Affiancamento nelle attività di sviluppo commerciale e fidelizzazione dei clienti;
  • Supporto nella raccolta dei fabbisogni di ricerca e nella gestione delle relazioni con i clienti.

Requisiti

  • Interesse per il settore delle Risorse Umane;
  • Buone capacità comunicative e relazionali;
  • Predisposizione al contatto con clienti e candidati;
  • Attitudine commerciale e orientamento al risultato;


Sede di lavoro: Belluno ( BL )


Orario: Full time 40 h/sett da lunedì a venerdì 9:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00


Tipologia: Inserimento iniziale in stage.



Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.

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Staffing / Recruitment agencies
Human Resources
No

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SALES ACCOUNT MANAGERNuovo!

Italia, Emilia-Romagna, LUGO

Etjca Group S.p.A., filiale di Faenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della gomma-plastica un / una SALES ACCOUNT MANAGER  La figura ricercata avrà il compito di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti aziendale, contribuendo alla crescita commerciale e al raggiungimento degli obiettivi di vendita sui mercati di riferimento.Inserita all'interno della struttura commerciale, opererà in un contesto B2B, interfacciandosi prevalentemente con distributori, grossisti, aziende e operatori professionali del settore elettrico.PRINCIPALI RESPONSABILITÀGestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato;Individuare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti;Promuovere attività di cross-selling e up-selling;Consolidare le relazioni commerciali con i clienti, garantendo un elevato livello di soddisfazione;Analizzare le esigenze dei clienti e del mercato, proponendo soluzioni commerciali adeguate;Predisporre offerte economiche e gestire le trattative commerciali fino alla conclusione dell'ordine;Monitorare il mercato di riferimento, i competitor e l'evoluzione della domanda;Collaborare con le funzioni aziendali di Back Office, Marketing, Customer Service, Produzione e Logistica;Monitorare i principali KPI commerciali, con particolare attenzione a fatturato, marginalità e obiettivi di vendita;Garantire il raggiungimento dei target commerciali concordati con la Direzione;Partecipare a fiere, eventi e iniziative commerciali di settore;Aggiornare costantemente il CRM aziendale, registrando visite, opportunità e attività commerciali.REQUISITI E COMPETENZELaurea, anche triennale, preferibilmente in ambito tecnico, economico o industriale;Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in contesti B2B e/o nel settore industriale;Ottime capacità comunicative e spiccato orientamento al cliente;Buone capacità negoziali e attitudine alla gestione delle relazioni commerciali;Ottima conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici;Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale per visite presso i clienti;Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello C1). INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONECCNL: Gomma-Plastica Industria.RAL indicativa: 45.000 € – 50.000 € lordi annui.Benefit: auto aziendale.Sistema incentivante: MBO pari al 17%.LUOGO DI LAVORO: LUGO (RA). La risorsa opererà sul territorio nazionale, con frequenti trasferte e visite presso clienti; ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al giovedì 8:30-12.30 / 14:00 - 18:00 - il venerdì 8:30-12.30 / 14:00 - 17:00Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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06/11/2026


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AUTISTI PATENTE C / CE ? CQC MERCINuovo!

Italia, Toscana, FIRENZE

Etjca Group, filiale di Firenze, ricerca per importante realtà del settore agroalimentare, punto di riferimento in Toscana nella distribuzione e commercializzazione all'ingrosso di prodotti freschi e alimentari, le seguenti figure:AUTISTI CON PATENTE C + CQC MERCIAUTISTI CON PATENTE CE + CQC MERCILe risorse saranno inserite all'interno del team logistico e si occuperanno del trasporto e della distribuzione di merci alimentari e non alimentari, dai magazzini aziendali verso supermercati e punti vendita situati in Toscana, Umbria ed Emilia-Romagna.Nello specifico, le attività prevedono:Conduzione del mezzo aziendale in base alla patente posseduta (C o CE);Trasporto e consegna della merce presso i punti vendita;Operazioni di carico e scarico mediante utilizzo del transpallet;Gestione della documentazione relativa alle consegne.Requisiti richiestiPatente C oppure CE, in corso di validità;CQC Merci in corso di validità;Carta tachigrafica;Esperienza pregressa nella guida di mezzi pesanti;Disponibilità a lavorare su orario notturno e a effettuare trasferte giornaliere;Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità.Non è richiesto il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore.Orario di lavoro:Partenza indicativamente tra le ore 03:00 e le ore 04:00, con rientro previsto tra le ore 14:00 e le ore 15:00, in base al giro di consegne assegnato.Si offre:Assunzione diretta in azienda.Inquadramento secondo il CCNL Merci, Trasporti e Logistica.Retribuzione lorda mensile indicativa:Patente C: € 2.300– € 2.700;Patente CE: € 2.700 – € 3.000.La retribuzione sarà commisurata alla tipologia di patente posseduta e all'esperienza maturata.Sede di lavoro: Toscana, con partenze dai magazzini aziendali e consegne sul territorio di Toscana, Umbria ed Emilia-Romagna. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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06/11/2026


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OPERAIO/A DI PRODUZIONE - 3 TURNINuovo!

Italia, Lombardia, COSTA MASNAGA

Per storica azienda cliente di Costa Masnaga (LC) attiva nel settore tessile, la filiale di Cantù seleziona OPERAI/E di PRODUZIONE SU 3 TURNI.  La persona, inserita nel reparto produttivo, si occuperà di:carico e scarico del materiale sui macchinari;monitoraggio della lavorazione.  Requisiti richiesti:ottima manualità;ottime capacità riflessive, di concentrazione, precisione e attenzione;preferibile esperienza in reparti produttivi;automunito/a  Sede di lavoro: Costa Masnaga (LC). Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì su 2 o 3 turni (6-14 / 14-22 / 22-6).Inserimento con contratto di somministrazione iniziale di 2 mesi + proroghe e finalità di assunzione diretta a tempo indeterminato.Inquadramento: RAL prevista: 24k    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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06/11/2026


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FACCHINI ADDETTI AL CARICO E SCARICO MERCINuovo!

Italia, Toscana, FIRENZE

Etjca Group, filiale di Firenze, ricerca per importante realtà del settore agroalimentare, punto di riferimento in Toscana nella distribuzione e commercializzazione all'ingrosso di prodotti freschi e alimentari, FACCHINI ADDETTI AL CARICO E SCARICO MERCI.Le risorse saranno inserite all'interno del magazzino aziendale e si occuperanno principalmente di:Carico e scarico manuale delle merci;Movimentazione e sistemazione dei prodotti;Supporto alle attività operative e logistiche di magazzino.Requisiti richiestiBuona resistenza fisica e predisposizione al lavoro manuale;Ottima comprensione della lingua italiana, necessaria per recepire le indicazioni operative comunicate tramite altoparlante;Affidabilità, puntualità e capacità di lavorare in squadra;Disponibilità al lavoro su turni e nei giorni festivi;Necessario essere automuniti o autonomi negli spostamenti (auto, moto o bicicletta elettrica).Orario di lavoro:Part-time di 28 ore settimanali, con possibilità di effettuare straordinari.L'attività si svolge dal lunedì al sabato, con richiesta di disponibilità anche la domenica.È prevista una turnazione a ciclo continuo: 4 giorni consecutivi di lavoro e 2 giorni di riposo + domenica.I turni sono di 7,5 ore complessive, comprensive di 30 minuti di pausa.Si offre:Contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione;Inquadramento al 6° livello del CCNL Trasporti, Logistica e Merci; RAL 20-23KOrario part-time di 28 ore settimanali, con possibilità di straordinari.Sede di lavoro: Toscana- Scandicci/Rifredi/Campi Bisenzio Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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06/11/2026


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STAGISTA DEL SERVIZIO CLIENTINuovo!

Italia, Piemonte, CHIVASSO

Etjca Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore industriale un/a: STAGISTA DEL SERVIZIO CLIENTI Etjca Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore industriale un/a: STAGISTA DEL SERVIZIO CLIENTI. Mansioni:Controllare gli ordini dei clienti e verificare quali sono ancora da evadere.Aggiornare le date di consegna.Rispondere a richieste dei clienti sulle spedizioni.Contattare produzione e logistica per verificare eventuali ritardi.Preparare o controllare DDT e documenti di spedizione.Verificare con il magazzino che la merce sia pronta.Aggiornare file Excel o sistemi gestionali (come SAP o AS400).Requisiti professionaliFormazione: diploma e/o laurea in lingue, graditi per la gestione dei clienti esteri.Conoscenze di Supply Chain: preferibile conoscenza dei processi di acquisto e approvvigionamento.Logistica: conoscenza dei sistemi e dei processi di gestione e organizzazione della logistica.Processi produttivi: preferibile conoscenza dei metodi di industrializzazione del prodotto e del processo.Competenze linguistiche e informaticheInglese fluente, requisito indicato tra le competenze personali.Conoscenza preferibile di sistemi ERP, come SAP o AS400.Buona conoscenza dell'ambiente Windows e del pacchetto Microsoft Office.Competenze personali (soft skills)Capacità di lavorare in team.Problem solving e capacità decisionale.Ottime capacità comunicative.Buone capacità relazionali.Resilienza.Capacità organizzative. LUOGO DI LAVORO:  CHIVASSO( TORINO)CONTRATTO IN STAGERETRIBUZIONE €800/ MESE  Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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06/11/2026

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HR Intern - Padova - CurriculareNuovo!

Italia, Veneto, Padova

Profilo Adecco Padova Sei appassionato/a di Risorse Umane e desideri vivere un'esperienza concreta nel mondo della selezione del personale? Entra a far parte del team Adecco di Padova e scopri da vicino tutte le attivita che caratterizzano il recruiting e la gestione dei candidati, affiancando professionisti del settore in un percorso formativo completo e stimolante. Responsabilita Cosa farai Durante il tuo percorso di stage avrai l'opportunita di sviluppare competenze nelle principali attivita HR: Ricerca e selezione del personale Pubblicazione degli annunci e screening dei CV Organizzazione e conduzione di colloqui di selezione Supporto nella valutazione dei candidati Gestione dei candidati Affiancamento nelle attivita amministrative legate all'iter di selezione e inserimento Cura della relazione con i candidati durante tutte le fasi del processo Job Posting e Employer Branding Analisi dei requisiti delle posizioni aperte Redazione di job description efficaci e attrattive Pubblicazione delle offerte sui principali canali di recruiting Talent Attraction Supporto nell'ideazione di strategie innovative per attrarre nuovi talenti Ricerca di nuovi strumenti e canali di reclutamento Skill e Professionalita Chi stiamo cercando Il/la candidato/a ideale e' una persona curiosa, dinamica e desiderosa di crescere nel mondo delle Risorse Umane. Requisiti indispensabili: Iscrizione a un corso di laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche o affini, con necessita di svolgere un tirocinio curriculare, oppure conseguimento recente del titolo di studio; Disponibilita full time (40 ore settimanali), dal lunedi al venerdi. Completano il profilo Ottime capacita relazionali e comunicative Predisposizione al contatto con le persone Spirito di iniziativa e proattivita Precisione e capacita organizzative Attitudine al lavoro di squadra Cosa offriamo Informazioni retributive Stage della durata di 6 mesi Percorso formativo strutturato nel settore HR Affiancamento costante da parte di professionisti esperti Rimborso spese di 500 euro mensili e buoni pasto Benefit Sede di lavoro: Adecco Padova Vuoi metterti in gioco? Se desideri acquisire esperienza nel mondo delle Risorse Umane e contribuire attivamente alla ricerca dei migliori talenti, inviaci la tua candidatura con il CV aggiornato. Ti aspettiamo nel nostro team! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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05/11/2026


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Coordinatore Amministrazione e Gestione del PersonaleNuovo!

Italia, Veneto, Noventa Di Piave

Profilo Adecco Italia Spa, filiale di San Dona di Piave, ricerca per azienda cliente operante nel settore della trasformazione dell'energia la figura di un/a Coordinatore Amministrazione e Gestione del Personale , sara responsabile della gestione operativa dell'intero ciclo di vita del personale. La risorsa agisce come punto di contatto principale per le agenzie per il lavoro e garantisce la fluidita dei processi di inserimento e della gestione amministrativa quotidiana. Operando con elevata autonomia e riportando direttamente al HR Manager il/la titolare della posizione ottimizzera l'efficienza operativa e gestira proattivamente i processi end-to-end, con l'obiettivo di sgravare la funzione HR dalle attivita gestionali correnti. Responsabilita Gestione Agenzie: Agire come punto di contatto primario per le agenzie di somministrazione, gestendo le richieste, il monitoraggio delle performance e la risoluzione di eventuali criticita. Gestione del Ciclo di Vita: Gestire l'intero processo di onboarding, la documentazione contrattuale e l'aggiornamento costante dei database del personale. Recruiting Operativo: Effettuare lo screening iniziale dei candidati e coordinare il processo di selezione. Autonomia Operativa: Gestire le attivita quotidiane (presenze, rinnovi contrattuali, cambi di status) con elevata autonomia, garantendo il rispetto delle normative e delle scadenze. Skill e Professionalita Formazione : Laurea triennale o magistrale in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini. Esperienza : Esperienza pregressa consolidata in ruoli di supporto HR o in contesti operativi analoghi. Lingue : Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). La conoscenza di una seconda lingua straniera costituira un plus. Competenze : Forte orientamento al risultato, spiccata capacita di lavoro autonomo e ottima padronanza di strumenti informatici e gestionali. Competenze IT : buona conoscenza del pacchetto office, reportistica EXCEL, conoscenza del gestionale Workday. Informazioni retributive Retribuzione: Range salariale : 25 - 30 k CCNL: Metalmeccanici industria Qualifica: Impiegato Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro : Noventa di Piave Tipo di impiego : Full time Tipologia contratto : 6 mesi somministrazione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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04/11/2026


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ADECCO STAGE HRNuovo!

Italia, Veneto, Lonigo

Profilo Vuoi scoprire da vicino il mondo delle Risorse Umane? Cerchiamo persone curiose, dinamiche e desiderose di mettere alla prova il proprio talento in Adecco Italia Spa. Chi siamo Adecco e' leader nel settore delle risorse umane e accompagna ogni giorno persone e aziende nel loro percorso di crescita professionale. Per questo apriamo le porte della nostra filiale di Lonigo (VI) a chi desidera conoscere da vicino il lavoro di un consulente HR. Responsabilita L'opportunita Offriamo un'opportunita di stage presso la nostra filiale di Adecco di Lonigo: Retribuzione: 500€/Mese CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi Inquadramento: Impiegato Orario di lavoro: Full Time Durante l'esperienza potrai: Affiancare professionisti del settore HR. Scoprire il processo di ricerca e selezione del personale. Conoscere le attivita di recruiting e talent attraction. Approfondire la gestione amministrativa dei lavoratori. Sviluppare competenze trasversali utili per il tuo futuro professionale. Skill e Professionalita Chi cerchiamo Studenti universitari, laureandi o neolaureati. Persone interessate al mondo delle Risorse Umane. Ottime capacita comunicative e relazionali. Proattivita, curiosita e voglia di imparare. Buona conoscenza degli strumenti digitali. Benefit Perché partecipare Questa esperienza rappresenta un'occasione concreta per orientare il tuo futuro professionale, conoscere da vicino il settore HR e confrontarti con professionisti che ogni giorno contribuiscono a creare il match perfetto tra talenti e aziende. Ogni azienda cerca la persona giusta. Noi stiamo cercando te. Candidati e scopri il tuo futuro nelle Risorse Umane con Adecco! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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04/11/2026


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Addetto/a alla Selezione del Personale

Italia, Veneto, Rovigo

NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una HR Recruiter. La risorsa si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale, seguendo le diverse fasi del processo di recruiting. Inoltre, in collaborazione con il team marketing, ricoprirà il ruolo di referente interno per il coordinamento e la revisione dei contenuti di comunicazione dell'agenzia. In particolare, si occuperà di: - Analisi delle esigenze dei clienti e definizione dei profili ricercati; - Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting; - Screening dei CV, contatto telefonico dei candidati e conduzione dei colloqui; - Valutazione dei profili e presentazione dei candidati alle aziende clienti; - Aggiornamento del database e monitoraggio dell'avanzamento delle selezioni; - Collaborazione con il team marketing per la revisione degli script, la ricerca di idee/format per i contenuti social e l'approvazione dei materiali prima della pubblicazione; - Monitoraggio delle fiere di settore e degli eventi di recruiting, con supporto alle attività organizzative e alla partecipazione dell'agenzia. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di recruiter o addetto/a alla ricerca e selezione del personale, preferibilmente presso Agenzie per il Lavoro o società di selezione; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Interesse per il marketing, la comunicazione digitale e i social media; - Domicilio entro 30 km dalla sede aziendale (Rovigo). Non verranno prese in considerazione candidature che non rispettino tale requisito; - Disponibilità a partecipare a fiere di settore ed eventi di recruiting, indicativamente 2-3 volte l'anno.   Sede di Lavoro: Rovigo (RO) Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 Pacchetto retributivo: Inquadramento economico e contrattuale secondo CCNL Commercio, Terziario e Servizi; Livello 6°/4° (commisurato all'esperienza). Si offre contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con possibilità di stabilizzazione in azienda. Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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03/11/2026


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Hr Internship

Italia, Veneto, Thiene

Profilo Il mondo HR ti appassiona e Sei alla ricerca di una prima occupazione in ambito risorse umane? Ti piacerebbe inserirti presso una realta multinazionale e consolidata come la nostra? Se il mondo HR ti appassiona e ti reputi una persona empatica, versatile e dinamica, allora potremmo essere cio che cerchi! Responsabilita Per l'organico interno della nostra Filiale siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage per rafforzamento organico interno, la quale si occupera di : gestione front office; colloqui telefonici e in presenza; pubblicazione annunci con relativo screening e valutazione dei candidati; supporto amministrativo con l'inserimento presenze dei lavoratori Skill e Professionalita Il profilo ideale e' in possesso di una Laurea in Materie Umanistiche o Economiche e: - Ottime doti relazionali; - Ottime doti di Team-Working; - Ottime capacita di Problem Solving; Informazioni retributive Retribuzione: 500 CCNL: Commercio Terziario Livello: stage Qualifica: Impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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02/11/2026