Agenzia per il lavoro Osmosi ricerca per azienda cliente
Addetto/a alla Segreteria e Gestione Point
Principali mansioni:
Accoglienza e assistenza alla clientela;
Gestione operativa quotidiana del point;
Attività di segreteria e supporto amministrativo;
Inserimento e caricamento dei contratti sui portali aziendali;
Gestione documentale e aggiornamento delle pratiche.
Requisiti richiesti:
Buona conoscenza del PC e degli strumenti informatici;
Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
Buone doti comunicative e relazionali;
Predisposizione all‘apprendimento e al lavoro per obiettivi;
Non è richiesta esperienza pregressa nel settore;
È prevista una formazione iniziale retribuita.
Cosa offriamo:
Inserimento part-time, indicativamente 15 ore settimanali, secondo le disposizioni contrattuali applicabili;
Retribuzione commisurata all‘inquadramento contrattuale, CCNL Terziario livello 7;
Incentivi economici aggiuntivi legati al raggiungimento degli obiettivi;
Concrete opportunità di crescita professionale ed economica.
Sede di lavoro: Caltanissetta
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Energy
Food and Beverage / Hospitality
Mappa
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Osmosi S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per inserimento presso Residenza Sanitaria Assistenziale un/una: ADDETTA/O ALLE PULIZIE PART-TIME La persona selezionata si occuperà di rifare i letti e delle pulizie di comodini, letti, armadi, cc Requisiti:esperienza pregressa,automunita/o,cura e precisione. Sede di lavoro: Carugate (MI)Si offre: inserimento livello A1 CCNL Cooperative Sociali - Retribuzione lorda mensile: 1.300/1.400 euro (da riparametrare in base alla percentuale di part-time)Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Osmosi S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per inserimento presso Residenza Sanitaria Assistenziale un/una: ADDETTA/O ALLE PULIZIE PART-TIME La persona selezionata si occuperà di rifare i letti e delle pulizie di comodini, letti, armadi, cc Requisiti:esperienza pregressa,automunita/o,cura e precisione. Sede di lavoro: Castilenti (TE)Si offre: inserimento livello A1 CCNL Cooperative Sociali - Retribuzione lorda mensile: 1.300/1.400 euro (da riparametrare in base alla percentuale di part-time)Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."Si attesta che la Scrivente effettua la ricerca per conto di un'azienda che ha ottenuto la certificazione in conformità alla Legge n. 125/2022, che disciplina le azioni positive per la realizzazione della parità tra uomini e donne nel lavoro, dimostrando l'impegno concreto dell'organizzazione nella promozione di un ambiente inclusivo e rispettoso delle pari opportunità".
Osmosi S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per inserimento presso Residenza Sanitaria Assistenziale un/una: ADDETTA/O ALLE PULIZIE PART-TIME La persona selezionata si occuperà di rifare i letti e delle pulizie di comodini, letti, armadi, cc Requisiti:esperienza pregressa,automunita/o,cura e precisione. Sede di lavoro: Parabiago (MI)Si offre: inserimento livello A1 CCNL Cooperative Sociali - Retribuzione lorda mensile: 1.300/1.400 euro (da riparametrare in base alla percentuale di part-time)Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."Si attesta che la Scrivente effettua la ricerca per conto di un'azienda che ha ottenuto la certificazione in conformità alla Legge n. 125/2022, che disciplina le azioni positive per la realizzazione della parità tra uomini e donne nel lavoro, dimostrando l'impegno concreto dell'organizzazione nella promozione di un ambiente inclusivo e rispettoso delle pari opportunità".
ELETTRICISTA INDUSTRIALEOsmosi S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Napoli, ricerca per azienda cliente un Elettricista Industriale per attività su impianti elettrici industriali presso cantieri nella zona di Cassino (FR).Mansioni:Installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali;Posa cavi, montaggio canaline e collegamenti elettrici;Cablaggio di quadri e apparecchiature secondo gli schemi elettrici;Individuazione guasti e verifica del corretto funzionamento degli impianti.Requisiti:Esperienza pregressa come elettricista industriale;Capacità di lettura degli schemi elettrici;Dimestichezza con strumenti di misura e attrezzature del mestiere;Autonomia operativa, precisione e attenzione alla sicurezza;Domicilio nella zona di Cassino o disponibilità a lavorare in trasferta.Si offre:Contratto iniziale a tempo determinato di 2 mesi, con possibilità di proroghe;Inquadramento al 3° livello del CCNL Metalmeccanica PMI.RAL 25Kfull time Luogo di lavoro: Cassino (FR).La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#JoinUsnapolicavi elettricicablaggiodisponibilità a trasfertepes pav pei
Osmosi S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per inserimento presso Residenza Sanitaria Assistenziale un/una: ADDETTA/O ALLE PULIZIE PART-TIME La persona selezionata si occuperà di rifare i letti e delle pulizie di comodini, letti, armadi, cc Requisiti:esperienza pregressa,automunita/o,cura e precisione. Sede di lavoro: Cogoleto (GE)Si offre: inserimento livello A1 CCNL Cooperative Sociali - Retribuzione lorda mensile: 1.300/1.400 euro (da riparametrare in base alla percentuale di part-time)Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."Si attesta che la Scrivente effettua la ricerca per conto di un'azienda che ha ottenuto la certificazione in conformità alla Legge n. 125/2022, che disciplina le azioni positive per la realizzazione della parità tra uomini e donne nel lavoro, dimostrando l'impegno concreto dell'organizzazione nella promozione di un ambiente inclusivo e rispettoso delle pari opportunità".
