Italia, Lombardia, Beregazzo Con Figliaro - Adecco Italia
Descrizione annuncio
Profilo Per un‘azienda con sede nell‘area di Como, in particolare a Beregazzo con Figliaro, ricerchiamo Addetti Showroom e progettazione CAD per attivita di vendita e progettazione serramenti . La figura sara inserita inizialmente con contratto a tempo determinato , con prospettiva di passaggio a apprendistato , in un contesto strutturato e orientato alla qualita del servizio al cliente. Il ruolo prevede presenza costante in showroom, gestione operativa del rapporto con la clientela professionale e privata, oltre al supporto tecnico nella progettazione tramite software CAD dedicati ai serramenti. Il contesto e' quello di una realta commerciale all‘ingrosso che collabora con installatori, studi tecnici e imprese del territorio. Orari 9:00 - 12:00 / 14:00 - 19:00 da lunedi al sabato mattina Responsabilita Gestire l‘accoglienza dei clienti in showroom, fornendo informazioni tecniche dettagliate su serramenti e soluzioni disponibili in catalogo. Supportare il processo di vendita serramenti, dalla raccolta delle esigenze del cliente fino alla predisposizione dell‘offerta commerciale coordinandosi con l‘ufficio interno. Elaborare progetti di serramenti con software CAD, traducendo le richieste del cliente in disegni tecnici accurati e completi. Collaborare con il reparto commerciale all‘ingrosso per garantire coerenza tra progettazione CAD, disponibilita prodotti e tempi di consegna. Mantenere aggiornato lo showroom, curando l‘esposizione dei serramenti e il materiale informativo per agevolare il processo di vendita. Gestire la documentazione tecnica di progetto, archiviando elaborati CAD, schede prodotto e preventivi secondo le procedure aziendali. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare software di progettazione CAD per realizzare disegni tecnici relativi a serramenti e componenti correlati. Buone competenze relazionali e comunicative per interagire in modo professionale con clienti showroom e interlocutori esterni. Attenzione ai dettagli e precisione nella traduzione delle richieste cliente in soluzioni progettuali tecnicamente corrette. Organizzazione del lavoro e gestione ordinata di progetti, documenti tecnici, preventivi e scadenze condivise con il team commerciale. Orientamento al cliente e capacita di comprendere esigenze funzionali ed estetiche nell‘ambito della vendita di serramenti. Utilizzo di strumenti informatici di base per attivita d‘ufficio, comunicazioni interne e gestione dei dati progettuali. Informazioni retributive Retribuzione: 1660.08 CCNL: commercio Livello: 5 Qualifica: Addetti vendita e progettazione I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
Vedi dettagli
Moda/Fashion Design
Ingegneria/Progettazione
Mappa
45.77100658.9582793
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Profilo Adecco Italia S.p.A. - Filiale di Catania ricerca per importante realta operante nel settore industriale un/una: Tender Specialist Junior La risorsa si occupera di: Inserita all'interno del Dipartimento Tender - Commerciale e affiancata da figure senior, la persona selezionata supportera il team nella gestione operativa delle procedure di gara e nella predisposizione della documentazione necessaria alla partecipazione ai tender. Responsabilita supportare la gestione delle procedure di gara nelle diverse fasi del processo; analizzare bandi e documentazione di gara, individuando requisiti, adempimenti e scadenze; raccogliere, predisporre e organizzare la documentazione amministrativa e tecnica richiesta; collaborare alla preparazione e presentazione delle offerte; aggiornare database, archivi e sistemi di monitoraggio relativi alle gare; monitorare scadenze e tempistiche, garantendo il rispetto degli adempimenti previsti; interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi di gara (tecnica, commerciale, amministrativa, legale e HSE); verificare completezza e coerenza della documentazione predisposta; svolgere attivita di ricerca e analisi attraverso piattaforme digitali, portali di gara e banche dati; contribuire all'ottimizzazione dei processi tender attraverso l'utilizzo di strumenti digitali e soluzioni innovative. Skill e Professionalita ottime capacita organizzative e di gestione delle priorita; precisione e attenzione ai dettagli; capacita analitiche e di gestione documentale; predisposizione all'apprendimento e alla crescita professionale; attitudine al lavoro in team; buone capacita relazionali e comunicative; approccio proattivo e orientamento al problem solving; interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie. Informazioni retributive Retribuzione: 25000-30000 CCNL: Metalmeccanico Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Priolo Gargallo (SR) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Manerbio ricerca, per un'azienda di Manerbio, un'operaia/o appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.La risorsa sara inserita in produzione e adibita ad attivita tessile. Skill e Professionalita Disponibilita a lavorare sia part time che full time Esperienza pregressa in ambito produttivo Informazioni retributive Retribuzione: €1589,31 CCNL: Tessile artigianato Livello: 2 Qualifica: operaio/a Orario di lavoro: part time o full time Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Per importante realta produttiva con sede a Merone (CO), stiamo selezionando una risorsa da inserire in produzione per attivita di conduzione macchinari, movimentazione merci e supporto alle linee produttive.Requisiti:- Esperienza, anche breve, in contesti produttivi;- Disponibilita ai 3 turni (notturno compreso);- Disponibilita immediata;- Patentino muletto (obbligatorio).Offerta:- Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione, con finalita assuntiva.- CCNL Tessile Industria - 3° livello, categoria Operai;- Retribuzione di €1.930 lordi mensili, 13 mensilita;- Lavoro su tre turni dal lunedi al venerdi.Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, su tre turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00). Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte
Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente sita sul territorio di Cento (FE) e limitrofi:ADDETTO ALLA CONDUZIONE DELL'IMPIANTO (SETTORE ALIMENTARE)La risorsa si occupera di:-Garantire la partenza della linea di produzione -Gestione delle macchine al fine di garantire il corretto svolgimento del ciclo produttivo;-Settaggio dell'impianto per il corretto funzionamento durante il turno;-Garantire le operazioni legate alla conduzione (controllo filtri, gestione intasamenti materia prima, dosaggio materie prime);Requisiti:-Manualita, precisione, serieta, puntualita;-Esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente nel settore.Orario full time su 3 turni a ciclo continuo dal lunedi alla domenica.Si offre iniziale contratto in somministrazione, scopo assunzione.Inquadramento al livello 5 del CCNL AlimentareRetribuzione mensile lorda indicativa di 1955 euro. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: alimentare Livello contratto: 5
Per azienda metalmeccanica situata nei pressi di Erba (CO), ricerchiamo un/una Operaio/a addetto/a alla Piegatura e al Taglio Laser, anche senza esperienza.La risorsa si occupera di attivita di piegatura e taglio laser, con utilizzo del carroponte per la movimentazione dei materiali.Requisiti:- Preferibile esperienza in contesti produttivi- Buona manualita- Voglia di imparare e crescere professionalmente- Disponibilita immediataOfferta:- Iniziale contratto in somministrazione, con possibilita di stabilizzazione a tempo indeterminato- CCNL Metalmeccanico Industria- Livello D1/D2- Retribuzione lorda mensile tra €1.784 e €1.979Orario di lavoro a giornata: 8:00 - 17:30 (pausa 12:00 - 13:30), dal lunedi al venerdi. Disponibilita oraria: Full Time
Per azienda cliente, multinazionale del settore cosmetico con sede su Cremona, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Coordinator per un nuovo progetto di espansione.
Responsibilities
Il Warehouse Coordinator avrà la responsabilità di coordinare le attività quotidiane di magazzino, garantendo la corretta gestione dei flussi logistici, l'accuratezza delle giacenze e il supporto alle esigenze produttive.
Principali responsabilità
- Coordinare le attività di ricevimento, stoccaggio, preparazione, movimentazione interna e spedizione di materie prime, materiali di confezionamento e prodotti finiti.
- Assicurare l'accuratezza dell'inventario, la tracciabilità dei lotti e il rispetto delle logiche FIFO.
- Gestire la mappatura fisica e digitale del magazzino, garantendo l'allineamento tra layout operativo ed ERP/WMS.
- Collaborare con Produzione, Pianificazione, Qualità e Customer Service per garantire la disponibilità dei materiali e la continuità produttiva.
- Coordinare il team di operatori di magazzino, organizzando priorità, carichi di lavoro e turni.
- Garantire il rispetto delle normative GMP, ISO 22716, sicurezza sul lavoro e standard 5S.
- Supportare progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi logistici.
Your Profile
Competenze richieste
- Leadership operativa e capacità di gestione delle priorità.
- Precisione nella gestione delle giacenze e dei processi di tracciabilità.
- Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo.
- Capacità di interfacciarsi efficacemente con funzioni produttive, qualità e IT.
Sede di lavoro: Cremona
CCNL Chimico B1-B2
Range retributivo: 60.000 euro-70.000 euro
#LI-AA1
Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza, con disponibilità ad operare secondo le esigenze produttive e logistiche del sito.
Se desideri entrare a far parte di un contesto industriale in crescita, orientato all'innovazione e all'eccellenza operativa, inviaci la tua candidatura.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per importante azienda del settore tessile abbigliamento dell'area aretiva LHH ricerca un/a
Sourcing & Procurement Manager
Responsabilità
La persona inserita all'interno dell'area di riferimento e si occuperà delle seguenti mansioni:
- Assicurare e gestire la negoziazione con i fornitori assegnati con l'obiettivo di raggiungere il margine aziendale richiesto (in condivisione e collaborazione con i colleghi del merchandising): curare la relazione, partecipare allo scouting dei nuovi fornitori, organizzare e partecipare ad incontri per la definizione di accordi commerciali
- Ricerca nuove forniture e analisi volte a verificare la coerenza del fornitore con le richieste e i margini aziendali
- Curare l'inserimento a sistema di consumi, costi, dazi, contratti (controllo prezzi di tutte zone/forniture) collaborando con il Responsabile Area Produzione Import (sia sulla collezione che sulla produzione);
- Verifica e mantenimento dei costi ordini nei vari contratti (produzione e campionario)
- Mantenimento e stesura anagrafica fornitura per nuovi fornitori
- Partecipare a riunioni aziendali, tra le quali quella dei tabelloni e riunioni costificazione prodotto.
Profilo
Caratteristiche del profilo ideale:
- Esperienza nel ruolo di Buyer (Negoziazione ed acquisto prodotti, nel settore tessile e abbigliamento) ? è importante la conoscenza tecnica del prodotto, tessuti e lavorazioni
- Conoscenza Fluente della Lingua Inglese
- Disponibilità a Viaggiare (sono previsti circa 10 viaggi all'anno con permanenza fino a 10 giorni consecutivi)
- Provenienza da un percorso scolastico o accademico professionalizzante di Moda/Tessuti o laurea in Ingegneria Gestionale.
- Affidabilità, serietà, precisione e spiccata capacità Negoziale.
- Attitudine e conoscenza degli strumenti di analisi dei dati (utente evoluto/a Excel)
CCNL: tessile industria
Livello 6° o 7°
RAL 35.000€ - 45.000€
Mensa aziendale
Smart Working 1 giorno a settimana
Premio di risultato
Welfare aziendale
#LI-YP1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
LHH ricerca per azienda cliente segmento lusso un/a
MODELLISTA RTW PERFORMANCE PESANTE
(sci, snowboard e sport invernali) con consolidata esperienza su capospalla invernale (capi imbottiti e piumini tecnici)
La persona si interfaccerà frequentemente con i team di stile e prodotto.
SCOPO
La persona sarà coinvolta nello sviluppo di capi tecnici ad alte prestazioni, lavorando su collezioni caratterizzate da un forte contenuto funzionale, ergonomico e innovativo.
Si occuperà dello sviluppo del modello a partire dal disegno, realizzando basi e modelli in autonomia, a mano e a CAD/3D, traducendo l'idea dello Stile in un capo performante, in grado di rispondere alle esigenze di movimento, fisicità dell'atleta e utilizzo sportivo.
Nel ruolo è centrale la capacità di lavorare su tabelle misure complesse e su progetti tailor‑made dedicati ad atleti, in stretta collaborazione con Ufficio Stile e Ufficio Sviluppo Prodotto.
Responsabilità
RESPONSABILITÀ
Sviluppare e impostare i modelli di capi performance partendo dal disegno, creando basi e modelli in autonomia attraverso l'utilizzo di PGS-Investronica e CLO-3D
- Interpretare le esigenze funzionali del prodotto in relazione alla fisicità e al movimento dell'atleta, garantendo comfort, performance ed ergonomia.
- Lavorare in modo approfondito su tabelle misure, grading e fitting tecnici.
- Segnalare criticità tecniche e costruttive nelle prime fasi di prototipazione.
- Seguire il processo di confezionamento dei capi, fornendo indicazioni ai laboratori sulle tecniche più idonee alla realizzazione di capi tecnici.
- Collaborare attivamente con Ufficio Stile e Ufficio Prodotto durante fitting e prove di sdifettamento, apportando le modifiche necessarie ai modelli.
Profilo
REQUISITI
Diploma con specializzazione nel settore abbigliamento.
8?10 anni di esperienza come modellista abbigliamento tecnico/sportivo, maturati principalmente in brand e aziende nel segmento sportivo ad alte prestazioni.
Autonomia completa nello sviluppo del modello (dal disegno alla base e al modello finito).
Ottima conoscenza di software CAD 2D e 3D per l'abbigliamento.
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio nazionale.
OFFERTA
Inserimento a tempo indeterminato
CCNL Pelle e Cuoio Industria
Livello 5° livello
RAL tra i 40.000€ e 60.000€
Premio ferie
Premio di produzione
Mensa aziendale
Welfare
Sede di lavoro: Provincia di Arezzo con frequenti spostamenti sul territorio nazionale
#LI-YP1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
In La Sportiva , azienda leader mondiale nel settore della Calzatura e dell'Abbigliamento Outdoor, siamo sempre alla ricerca di persone appassionate di montagna che abbiano voglia ed entusiasmo di portare il loro valore aggiunto, in termini di competenze tecniche e qualità personali, all'interno di una realtà dinamica caratterizzata da un'importante tradizione.
Sarai parte del QEHS Team e supporterai il QEHS Manager nelle attività operative inerenti alle materie di: sicurezza, ambiente, qualità e rifiuti.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Sarai di supporto nella gestione e l'implementazione e l'aggiornamento del software gestionale
- Ti coordinerai con l'Ufficio HR la gestione dei corsi di formazione ed aggiornamento rivolti ai dipendenti Aziendali
- Coordinerai la gestione della sorveglianza sanitaria aziendale in collaborazione con l'ufficio HR
- Supporterai nella gestione delle attività in materia ambientale nel rispetto della normativa del settore di riferimento (rifiuti, emissioni in atmosfera, ecc?)
- Supporterai nella gestione delle verifiche tecniche periodiche, in collaborazione con l'Ufficio Facility
- Supporterai l'attività di aggiornamento dei documenti sulla valutazione dei rischi
- Supporterai l'attività di aggiornamento continuo del Sistema di Gestione Integrato Aziendale (UNI EN ISO 9001, 14001; 45001)
Profilo
- Laurea in tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o affini
- Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo
- Capacità di analisi, problem solving
- Capacità relazionali e di lavoro in team
- Conoscenza della lingua Inglese
- Conoscenze della Suite Office 365 e di gestionali di settore
Cosa ti offriamo?
Un punto di partenza chiaro e trasparente:
- CCNL Calzature e Industria
- RAL indicativa tra €25.000 e €30.000 e un premiolegato ai risultati aziendali
Se senti di poter portare un valore che va oltre quanto descritto nell'annuncio, candidaticomunque: siamo sempre pronti ad ascoltare chi ha qualcosa in più da offrire.
Il pacchetto retributivo sarà definito, valorizzando al meglio il contributo che potrai portare nelruolo.
Cosa troverai?
Una realtà in cui non si scala mai da soli: una cordata che ti sostiene con formazione,flessibilità e welfare, insieme a benefit concreti come buoni pasto e sconti dedicati.
E la Montagna, che ci ispira ogni giorno, anche fuori dall'ufficio, con iniziative e corsi outdoor per i dipendenti. Per vivere al meglio la tua avventura offriamo inoltresmart working e un supporto iniziale alla tuarelocationper aiutarti a trovare il tuo passo fin da subito.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
