Il nostro cliente è una primaria realtà italiana operante nell‘industria medicale, con un fatturato superiore a 250 milioni di euro e una posizione di leadership nel settore delle tecnologie medicali avanzate.
Nell‘ambito di un importante progetto di crescita e innovazione, siamo alla ricerca di un Business Development Manager che contribuirà al lancio e allo sviluppo commerciale di una nuova linea dedicata alla chirurgia robotica sul mercato italiano.
La persona selezionata entrerà a far parte di un progetto strategico ad alto potenziale, assumendo un ruolo centrale nello sviluppo della presenza commerciale dell‘azienda.
Sarà tra le prime figure dedicate alla nuova linea di business e contribuirà attivamente alla costruzione del posizionamento sul mercato, delle relazioni con i principali Key Opinion Leader del settore e delle best practice commerciali necessarie a sostenere la crescita futura.
La posizione è fortemente orientata allo sviluppo di nuovo business e alla gestione dell‘intero ciclo di vendita di sistemi medicali ad elevata innovazione e complessità tecnologica.
Responsibilities
Identificare e mappare le strutture sanitarie pubbliche e private con potenziale di adozione della tecnologia.
Costruire e gestire una pipeline strutturata di opportunità commerciali.
Individuare e sviluppare relazioni con Key Opinion Leader (KOL), chirurghi, direzioni sanitarie e uffici acquisti.
Presidiare tutte le fasi del processo di vendita: dalla generazione dell‘opportunità alla qualificazione del bisogno clinico ed economico, dalla presentazione tecnico-commerciale alla negoziazione e chiusura del contratto.
Coordinare demo, trial clinici e sessioni di valutazione della tecnologia in collaborazione con il team clinico-applicativo.
Gestire trattative complesse che coinvolgono molteplici stakeholder, tra cui procurement, direzione sanitaria, direzione generale e ingegneria clinica.
Supportare i processi di gara pubblica e le procedure di acquisto ospedaliero.
Costruire relazioni di lungo periodo con i clienti acquisiti, promuovendo fidelizzazione, ampliamento dell‘utilizzo della tecnologia e ulteriori opportunità di business.
Rappresentare il principale punto di riferimento per il cliente durante tutto il ciclo di vita della relazione commerciale.
Fornire feedback di mercato a supporto delle decisioni relative a prodotto, pricing e strategie go-to-market.
Collaborare con il Product Marketing Manager nella definizione delle strategie commerciali della linea.
Monitorare il posizionamento competitivo e l‘evoluzione del mercato della chirurgia robotica.
Your Profile
Requisiti Richiesti:
Esperienza consolidata di 5-8 anni o superiore in ruoli commerciali dedicati alla vendita di tecnologie medicali complesse.
Comprovata esperienza nella vendita di robotica chirurgica o di tecnologie ad elevata complessità quali capital equipment medicale, imaging avanzato, sale operatorie integrate o soluzioni assimilabili.
Solida conoscenza delle dinamiche di acquisto in ambito ospedaliero pubblico e privato.
Track record dimostrabile nella gestione di trattative complesse e cicli di vendita lunghi tipici del mercato capital equipment.
Capacità di interagire efficacemente con interlocutori clinici, tecnici ed economico-finanziari.
Esperienza nella gestione di processi decisionali multi-stakeholder.
Forte attitudine consulenziale nella vendita di soluzioni tecnologiche innovative e ad alto impatto clinico.
Spiccato orientamento allo sviluppo di nuovo business e all‘apertura di nuovi mercati.
Elevata autonomia operativa, spirito imprenditoriale e capacità di operare efficacemente in contesti di lancio prodotto e nuove linee di business.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale
Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all‘elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell‘area di Milano o Bologna.
Cosa offriamo:
Entrare a far parte di un progetto innovativo e ad alta visibilità, con l‘opportunità di contribuire in prima persona all‘affermazione di una nuova piattaforma di chirurgia robotica nel mercato italiano.
La figura avrà un ruolo attivo non solo nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, ma anche nella definizione del posizionamento competitivo, delle strategie di sviluppo e delle relazioni chiave del business.
Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio
Retribuzione Annua Lorda (RAL): €55.000 - €70.000
MBO annuale target pari al 30% della RAL
Auto aziendale ad uso promiscuo
Eventuali ulteriori benefit saranno illustrati durante il processo di selezione
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e
216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy
consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura
(Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del
198/2006 e della normativa vigente in materia di pari
opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e
garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da
genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#LI-JA3
Vedi dettagli
Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Medicina/Sanità
Mappa
45.46419439.1896346
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Per primario EPC attivo nel mercato Renewables sono alla ricerca di una/un KAM con esperienza nel settore.ResponsibilitiesA riporto della Direzione Commerciale ed in costante rapporto con le Direzioni Operation e Ingegneria d'Offerta , la/il KAM gestirà la relazione
cliente end-to-end, assicurando la massima aderenza tra contratto e delivery di progetto. Tra le principali responsabilità:
gestione di un budget e suo raggiungimento mediante scouting e gestione di clienti esistenti;
curare le relazioni con Top Client (Fondi di Investimento, IPP, Utilities e Sviluppatori) su cui garantire i più alti standard di Customer Satisfaction;
gestire con autonomia le
trattative contrattuali complesse per commesse EPC ad alto valore;
fare da ponte tra il cliente e le funzioni
interne, interagendo costantemente con l'Ingegneria d'Offerta, i Project
Manager e la Construction per allineare gli aspetti tecnici e operativi
con gli impegni commerciali presi;
interfaccia legale e
contrattualistica: collaborare con il contract management nell'analisi e
predisposizione della contrattualistica EPC;
analisi di mercato e
market intelligence: monitorare i trend di mercato, le evoluzioni
normative e le opportunità emergenti (FV, eolico, BESS, data center) per
indirizzare il management nelle strategie di sviluppo del business;
sviluppare e mantenere relazioni di valore con partner,
distributori e fornitori contribuendo al consolidamento del network.Your Profile
Laurea preferibilmente in materie afferenti all'ingegneria civile/energetica;
Almeno3
anni di esperienza in ruoli commerciali/Key Account Management all'interno
di realtà operanti nel settore infrastrutture energetiche;
Profonda conoscenza del mercato dell'energia e
delle logiche dei contratti EPC, con particolare focus sulle tecnologie
Fotovoltaico, Eolico, BESS, Sottostazioni e Linee MT/AT;
esperienza nella cantieristica e attitudine al lavoro multidisciplinare;
inglese fluente (livello
B2 minimo) indispensabile per negoziazioni e relazioni con fondi di
investimento e player internazionali
disponibilità a
trasferte sul territorio nazionale in relazione alle esigenze dei clienti
e dei siti operativi.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà veronese operante da 50 anni nel settore alimentare, in costante sviluppo.
La figura che stiamo ricercando avrà come obiettivo principale la tutela della salute e sicurezza dei collaboratori e la gestione dei principali adempimenti in materia ambientale. In qualità di ASPP, sarà responsabile della gestione degli aspetti operativi e documentali relativi a Salute, Sicurezza e Ambiente, in collaborazione con RSPP e consulenti esterni.ResponsabilitàDal punto di vista operativo, queste le principali responsabilità assegnate:
• Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e monitorare il corretto utilizzo dei DPI per tutto il personale
• Gestire operativamente gli eventi di infortunio/ quasi infortunio, compilare l'opportuna documentazione e trasmetterla allo studio di consulenza
• Gestire gli scadenziari relativi alla documentazione e agli adempimenti riguardanti Salute, Sicurezza e Ambiente
• Predisporre e aggiornare la documentazione relativa a salute (es. visite mediche periodiche, visite per cambio mansione, ecc.) e sicurezza (es. procedure di emergenza, piano di evacuazione, DVR, ecc.)
• Monitorare periodicamente la conformità delle procedure interne al D. Lgs. 81/08 e diffondere la cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali
• Provvedere alla raccolta delle certificazioni e dichiarazioni di conformità di macchine e impianti in materia di sicurezza
• Supportare le attività di verifica di sicurezza degli impianti e le misure antincendio, con relativi sopralluoghi negli stabilimenti produttivi
• Raccogliere e verificare la correttezza della documentazione di sicurezza relativamente a lavori in appalto (DUVRI, POS, ecc.)
• Monitorare le scadenze relative alla formazione del personale in materia di salute e sicurezza, pianificare ed erogare l'attività formativa ai dipendenti
• Collaborare alla gestione ambientale e della sostenibilità, con raccolta delle relative informazioni, dati, ed elaborazione documenti per enti di competenza e clienti
• Collaborare al mantenimento degli standard richiesti dalle Certificazioni in materia di Sicurezza e Ambiente e supportare le attività di auditing interno ed esterno richieste dai sistemi di gestione. ProfiloSaranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
• Diploma o titolo universitario ad indirizzo tecnico (es. ingegneria o corso di studi specifico nell'ambito della gestione ambientale e sicurezza)
• Completamento dei moduli A e B previsti dal D.Lgs 81/08
• Esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all'interno di contesti manifatturieri (preferibile) o studi di consulenza in materia di Sicurezza e Ambiente
• Conoscenze teoriche in merito ai sistemi di gestione (Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità) e relativi adempimenti pratici
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
Completano il profilo: precisione e rispetto delle scadenze, capacità di analisi e problem solving, senso pratico, buone capacità relazionali, volontà di ampliare le proprie conoscenze professionali e di affermarsi sul lavoro per le proprie capacità e senso di responsabilità.
Sede di lavoro: provincia di Verona (sud ? ovest)
Settore: Alimentare
Pacchetto retributivoCCNL alimentari industriaInquadramento liv. 3 o 2RAL: 35.000€ - 45.000€
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
Per saperne di più vai su www.lhh.com«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per una importante azienda cliente operante nel settore Retail, siamo alla ricerca di un Retail Director che seguirà il mercato Italia.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Definire e implementare la strategia Retail Italia in linea con gli
obiettivi globali del Gruppo.
Garantire il raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e
produttività della rete.
Analizzare KPI commerciali e performance di negozio identificando
azioni correttive e opportunità di sviluppo.
Elaborare budget,
forecast e business plan annuali.
Monitorare costantemente il mercato, i competitor e i trend del
settore.Assicurare elevati standard operativi in tutti i punti vendita.
Garantire la corretta implementazione di procedure, policy e linee
guida aziendali.
Ottimizzare processi e organizzazione della rete retail.
Supervisionare la gestione di stock, inventari e produttività.Guidare, sviluppare e motivare il management team retail nazionale.
Gestire direttamente Area Manager, Operations, Visual Merchandising e Trainer di Prodotto
Collaborare con HR per attività di recruiting, onboarding, performance
management e retention.
Promuovere una cultura orientata alla performance, all'engagement e
alla customer excellence.Garantire una customer experience coerente con il posizionamento
premium del brand.
Assicurare l'eccellenza nell'esecuzione del Visual Merchandising e
delle iniziative commerciali.
Monitorare i principali indicatori di customer satisfaction e
clienteling.Supportare i progetti di espansione e sviluppo della rete retail
italiana.
Partecipare all'apertura di nuovi punti vendita e ai progetti di
ristrutturazione e relocation.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza di almeno 10-15 anni nel Retail, preferibilmente nel Fashion e/o Lifestyle.
Esperienza consolidata nella gestione di reti retail complesse e
multiregionali.Elevata capacità di analisi dei KPI commerciali.Ottima conoscenza delle dinamiche P&L Retail.Forte orientamento a performance e risultati.Leadership autorevole e orientata allo sviluppo delle persone.
Visione strategica e mindset imprenditoriale.
Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management.
Forte capacità decisionale.
Approccio dinamico, hands-on e orientato alla soluzione.Conoscenza fluente della lingua inglese
Pacchetto retributivo:
Inquadramento previsto: Dirigente
Ral: € 90.000 - 110.000 + mbo
Benefit: auto aziendale
#LI-MC7«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Il nostro cliente è una solida
realtà metalmeccanica operante nel settore automotive. Lo stiamo affiancando
nella ricerca di un/una Group auditing e Process validation Manager.
Il/la professionista individuata
avrà il compito di definire, pianificare, coordinare ed eseguire le attività di
audit e di validazione dei processi industriali. La risorsa risponderà al
Direttore Qualità e garantirà in modo proattivo e indipendente che tutti i
processi produttivi e i flussi della catena di fornitura siano conformi agli
standard internazionali di settore e ai requisiti specifici dei clienti.Responsabilità Le principali responsabilità:
Convalidare la robustezza dei processi
produttivi e logistici durante la fase di industrializzazione (APQP) fino al
benestare finale del cliente (PPAP) e al rilascio ufficiale della produzione
(SOP)Rispettare il Piano Annuale e Triennale delle
Verifiche Ispettive, coordinandone l'esecuzione e garantendo la piena aderenza
alle scadenze di sistema e di processoCondurre e/o coordinare direttamente gli audit
interni di sistema, di processo e di prodotto nei diversi stabilimenti del
GruppoSupportare i Plant Quality Manager
nell'addestramento e nel monitoraggio della compliance ai vari livelli
gerarchiciEseguire audit di seconda parte presso fornitori
critici e terzisti, in collaborazione con la Qualità fornitori e Ufficio
AcquistiCoordinare e validare le attività di problem
solving e l'apertura di azioni correttive a seguito di deviazioni riscontrate
durante gli auditGestire il processo di autovalutazione,
inserendo gli esiti nei portali cliente Riesaminare periodicamente i KPI di qualità dei
processi e presentare i dati di sintesi al Group CQO in sede di Riesame della
DirezioneAllineare il modus operandi e l'archiviazione
dati di tutti i plant, facendo rispettare le procedure di GruppoSupervisionare le attività riguardanti la Quality
Assurance di lancio prodotto e alla validazione industrialeProfilo Saranno presi in
considerazione candidati con i seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria
Gestionale o equivalenteEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di
Quality Auditor di processo/sistema, Project Quality o Quality Specialist,
preferibilmente in aziende del settore automotive metalmeccanicoQualifica ufficiale di Auditor di Processo VDA
6.3Conoscenza approfondita degli standard IATF
16949 (Automotive), AS9100D (Aerospace), ISO 22163 (Railway/IRIS) e UNI EN ISO
3834-2 per la saldaturaPadronanza dei Core Tools AutomotiveOttima padronanza della lingua inglese, scritta
e parlataDisponibilità a trasferte frequenti
Costituiranno un plus:
Leadership autorevole e orientata ai risultatiAttitudine al lavoro in team e gestione delle
prioritàApproccio pragmatico e problem solvingEccellenti capacità di comunicazione e
negoziazione
Sede: Provincia di Vicenza
#LI-ES1Tipologia contrattualeCCNL: Metalmeccanici Industria
Livello: Quadro
Per conto di una realtà leader nel proprio settore,
siamo alla ricerca di un/una L'Executive Assistant. Entrerai a far parte dell'Executive Office e affiancherai la Senior Executive Assistant nel supporto a un Senior Executive, contribuendo a garantire un'organizzazione impeccabile, una gestione efficace delle priorità e l'eccellenza nelle attività quotidiane.ResponsabilitàGestione delle comunicazioni: coordinare e gestire la corrispondenza e le
comunicazioni dell'Executive, la gestione delle telefonate e la preparazione di
documenti.Organizzare e coordinare incontri, videoconferenze e appuntamenti,
garantendo la presenza dell'Executive alle riunioni chiave.Gestione dell'Agenda: pianificare e organizzare gli impegni dell'Executive,
assicurandosi che gli appuntamenti siano gestiti in modo efficiente e che tutte
le informazioni pertinenti siano disponibili.Tenere traccia delle scadenze importanti e fornire promemoria tempestivi
per garantire la massima preparazione.Viaggi e logistica: organizzare viaggi aziendali, compresi voli, alloggi e
trasferimenti. Assicurarsi che l'Executive sia informato in modo completo su
itinerari e dettagli logistici.Gestione documenti e presentazioni: all'occorrenza preparare documenti per
l'Executive.Mantenere un sistema organizzato per la gestione dei documenti e delle
informazioni importanti.Coordinamento con il Team: collaborare con altri dipartimenti e membri del
team per garantire il flusso di informazioni e il coordinamento efficace delle
attività.ProfiloRequisiti
Diploma o Laurea.Esperienza significativa nel ruolo di
Executive Assistant o Assistente di Direzione a supporto di figure C-Level,
preferibilmente in ambito bancario e finanziario.Eccellenti competenze organizzative di
pianificazione e gestione delle priorità. Comprovata
capacità di interagire efficacemente con interlocutori di alto livello, sia
interni che esterni all'organizzazione. Orientamento al cliente e alle
soluzioni, con una mentalità proattiva.Massima riservatezza nella gestione di
informazioni strategiche e confidenziali.Ottima conoscenza della lingua inglese
sia scritta che parlata. Conoscenza avanzata di strumenti come
Microsoft Office.
Completano il profilo
Eccellenti doti relazionali e comunicative.
Problem solving e capacità di anticipare le
esigenze del management.
Precisione, affidabilità e attenzione al
dettaglio.
#LI-LZ1
Job description
ASA/OSS Tempo Indeterminato per CSS con Alloggio
Dove
Sede di lavoro: Rodigo (MN), lavoro in sede.
Cosa offriamo
-
Contratto a tempo indeterminato, assunzione diretta con periodo di prova di 6 mesi.
-
Orario di lavoro full time, 38 ore settimanali su 2 o 3 turni; valutiamo anche assunzioni part time con disponibilità nei weekend.
-
Retribuzione: livello D1 per ASA (€ 1419 mensili), livello D2 per OSS (€ 1463 mensili).
-
CCNL AIOP Case di cura RSA CNEL T011, (tredicesima inclusa).
-
Benefit: alloggio in foresteria per i primi 3 mesi per facilitare il trasferimento.
-
Opportunità di crescita e formazione specifica nel settore sanitario all'interno di un contesto professionale e attento alle persone.
Descrizione del ruolo
-
Svolgere attività di assistenza agli ospiti nelle loro necessità quotidiane all'interno del Centro Socio Sanitario.
-
Supportare l'equipe infermieristica nelle attività di cura di base, garantendo il benessere e la dignità della persona assistita.
-
Collaborare con il personale sanitario per assicurare un ambiente accogliente e sicuro agli ospiti.
-
Lavorare su turni, assicurando continuità assistenziale anche nei weekend secondo le esigenze organizzative.
Competenze
-
Capacità di lavorare in team con atteggiamento collaborativo e flessibile.
-
Sensibilità ed empatia nel rapporto con persone fragili e anziane.
-
Precisione e attenzione nelle attività quotidiane di assistenza socio-sanitaria.
-
Eccellenti doti comunicative e predisposizione all'ascolto attivo.
Requisiti
-
Possesso dell'attestato di qualifica OSS oppure ASA valido.
-
Disponibilità al lavoro su turni, compresi i weekend, con flessibilità oraria.
-
Attitudine ai rapporti interpersonali e al lavoro in contesti dinamici e collaborativi.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
Il Centro Socio Sanitario a Rodigo offre strutture specializzate tra cui RSA da 106 posti letto (con ricoveri ordinari, sollievo e Alzheimer), RSA da 120 posti letto, servizi riabilitativi sia residenziali che ambulatoriali, un Centro Diurno Integrato e un Hospice dedicato. L'ambiente è professionale, curato e attento alle esigenze sia degli ospiti sia dei collaboratori, promuovendo formazione continua e possibilità concrete di crescita nel settore sanitario.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter continua per tutta la durata della collaborazione con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N198 e ss.mm.ii..
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) secondo quanto indicato nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlsnt
Profilo Per studio medico dentistico situazion in zona Oggiono (LC) ricerchiamo una risorsa da inserire con la mansione di assistente alla poltrona. La persona selezionata affianchera il personale medico nelle attivita cliniche quotidiane, garantendo supporto tecnico-operativo alla poltrona e contribuendo alla corretta gestione degli ambienti di lavoro. Responsabilita Supportare il medico odontoiatra alla poltrona durante le sedute, preparando strumenti, materiali e paziente in modo conforme alle procedure interne. Curare la disinfezione, sterilizzazione e corretta conservazione degli strumenti odontoiatrici, nel rispetto dei protocolli di sicurezza e delle normative sanitarie vigenti. Organizzare l'agenda appuntamenti, gestendo l'accoglienza dei pazienti e le attivita di segreteria di base, con attenzione alle tempistiche e alla riservatezza dei dati. Preparare e riordinare la sala operativa prima e dopo ogni trattamento odontoiatrico, garantendo ordine, pulizia e adeguata predisposizione delle attrezzature necessarie. Supportare la gestione della documentazione sanitaria, raccogliendo e aggiornando le informazioni cliniche dei pazienti secondo le indicazioni del medico responsabile. Skill e Professionalita Possesso dell'attestato relativo al corso di Assistente di studio odontoiatrico (A.S.O.) o disponibilita di iscrizione al primo corso in partenza Capacita di lavorare in team a stretto contatto con odontoiatri e igienisti, garantendo collaborazione, precisione operativa e rispetto delle indicazioni ricevute. Informazioni retributive Retribuzione lorda oraria 9.54 Euro CCNL: studi professionali Livello: 4s Qualifica: assistente alla poltrona Benefit Orario part time di 25/30 ore settimanali da distribuire da lunedi a venerdi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Per importante struttura socio - sanitaria del territorio, stiamo ricercando Operatori Socio - Sanitari/ Operatrici Socio- Sanitarie.I profili ideali, in possesso della qualifica abilitante alla professione di OSS, si occuperanno dell'assistenza diurna e notturna a degenti non pienamente autosufficienti.E' richiesta esperienza comprovata nel ruolo, disponibilita ai tre turni.E' previsto un iniziale inserimento con contratto a tempo determinato di sei mesi e successivo inserimento di lungo periodoZona di lavoro: Vicinanze di Voghera (PV)Orario di lavoro: orario su tre turni ( 2 mattini, 2 pomeriggi, 1 notte con smonto e successivo riposo) Responsabilita: - Esperienza come Oss - Disponibilita ai tre turni e al lavoro nei weekendRAL: 21-23KCCNL: ARIS - RSA (casa di cura)Inquadramento: livello D, con mansione di Operaio/a Esperienze lavorative: O.S.S. (operatore socio sanitario) - 60 mesi Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte
Profilo Sei in possesso dell'attestato di OSS? Sei alla ricerca di nuove opportunita lavorative? Adecco sta cercando te! Adecco Italia Spa, filiale di Colico, ricerca per importante struttura sanitaria nei pressi di Gravedona ed Uniti un/a OSS Responsabilita Verrai inserito/a all'interno dell'organico aziendale e ti occuparai di: Assistere i pazienti nelle attivita quotidiane e nelle cure igieniche Collaborare con il personale medico per garantire un'assistenza ottimale Monitorare le condizioni dei pazienti e segnalare eventuali cambiamenti Gestire la documentazione relativa alle attivita svolte e ai pazienti assistiti Skill e Professionalita La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti: Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di almeno un anno Disponibilita a lavorare su tre turni, inclusi notturni e festivi Capacita di lavorare in team Attestato di qualifica professionale come Operatore Socio Sanitario Retribuzione: CCNL UNEBA, livello 4/4s. RAL € 20900 - 21600 Orario di lavoro: 3 turni con un giorno di riposo a settimana Luogo di lavoro: Gravedona ed Uniti (Co) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Per le sedi del Network su Milano si ricerca un/a
TECNICO SANITARIO RADIOLOGIA MEDICA
Le attività lavorative si svolgeranno indicativamente dal lunedì al sabato per un monte ore da definire, con un massimo di circa 40/45 ore settimanali nelle nostre sedi di Milano.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO
- Eseguire gli esami di competenza del reparto: Radiologia Tradizionale (RX, MOC e MX), RMN e TC.
- Eseguire le procedure necessarie, ove richiesto, alla disinfezione e alla pulizia dei materiali e/o dispositivi non critici utilizzati nelle procedure diagnostiche
- Applicare le procedure di reparto.
- Garantire una corretta gestione degli strumenti in uso in reparto.
REQUISITI RICHIESTI
- Diploma di laurea in Tecniche di radiologia medica, per immagini e radioterapia
- Iscrizione Albo di riferimento
- Esperienza anche minima sul ruolo
- Flessibilità e spirito di Gruppo
OFFRIAMO
- Inserimento con un contratto in Libera professione sulla base della seniority
- L'ambiente è piacevole e ben strutturato. l'attività si svolge in poliambulatori completamente attrezzati con tutte le tecnologie necessarie per l'attività e la gestione del flusso del paziente (prenotazione, accettazione, fatturazione) è a carico del Centro.
- Un lavoro in flessibilità con un team di colleghi di varie specialità a tuo supporto, all'interno di una realtà all'avanguardia nella gestione operativa di tutti i processi: dalla prenotazione della visita alla recensione del servizio.
Area Organizzativa: U.P. Diagnostica per Immagini
