Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 30 Giorni Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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Vendite
Commerciale/Vendite
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SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Veronaricerca, per aziende clienti un/una RESPONSABILE DI MAGAZZINO.Profilo ricercatoLa risorsa sarà inserita all'interno del magazzino aziendale e avrà la responsabilità della gestione e dell'organizzazione delle attività operative, coordinando il personale e assicurando il corretto svolgimento dei flussi di lavoro.La figura ricercata dovrà avere capacità organizzative e di coordinamento, ma mantenere anche un approccio concreto e operativo: si tratta infatti di un ruolo in cui è richiesta disponibilità a collaborare attivamente con la squadra nelle diverse attività di magazzino, senza limitarsi alla sola gestione del personale.Principali responsabilità:Gestione e organizzazione delle attività di magazzino;Coordinamento e supervisione delle risorse operative;Pianificazione e distribuzione delle attività tra gli operatori;Gestione e coordinamento dei macchinari presenti nel reparto confezionamento;Supporto operativo alle attività quotidiane, collaborando direttamente con la squadra;Supervisione dell'ordine e della pulizia degli ambienti di lavoro.Requisiti richiesti:Esperienza consolidata nella gestione di magazzino e nel coordinamento di personale;Capacità organizzative, gestionali e di problem solving;Attitudine a ricoprire un ruolo sia gestionale sia operativo;Flessibilità e disponibilità a intervenire direttamente nelle attività di reparto, anche nelle mansioni più pratiche;Affidabilità, senso di responsabilità e capacità di lavorare in squadra;Si offre:Inquadramento al III livello CCNL Commercio; CNEL H011;RAL indicativa 28.000 e i 35.000 Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 7:00 alle 17:00, con disponibilità a lavorare 1-2 sabati al mese.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di VeronaPer azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una PROMOTER TELEFONIAProfilo ricercatoLa risorsa selezionata, dopo un iniziale periodo di affiancamento, gestirà a 360 l'intera area telefonia, occupandosi di servizi, apparecchiature, schede SIM e contratti di utenzaRequisiti:- Predisposizione al contatto con il pubblico- Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita- Disponibilità a lavorare nei week-endOrario di lavoro:- dal lunedì alla domenica, inizialmente part time 24 o 30 ore settimanaliLuogo di lavoro: ZAI (VR)Informazioni contrattuali:- C-NEL K411- CCNL Telecomunicazioni- Livello 5- contratto a chiamata iniziale, poi 3 mesi di tempo determinato prorogabile fino a 12 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminatoInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Veronaricerca, per Azienda cliente specializzata nella produzione di impianti automatizzati e sistemi di movimentazione industriale, un COLLAUDATORE.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà principalmente di:-Effettuare controlli qualità e collaudi dei prodotti a fine linea, attraverso verifichevisive e funzionali;-Verificare la conformità dei prodotti sia presso la sede aziendale sia direttamentepresso i fornitori;- Documentare fotograficamente i pezzi e i carichi durante le attività di collaudo;- Controllare i ricambi e la merce presente in magazzino, verificandone laconformità;- Leggere e interpretare il disegno tecnico;- Utilizzare software di progettazione e visualizzazione 2D e 3D;- Svolgere attività di disegno tecnico, che occuperanno circa il 20% della giornatalavorativa.Requisiti:-Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;- Conoscenza e utilizzo di software di progettazione e visualizzazione 2D e 3D;- Conoscenze di base in ambito meccanico;- Predisposizione alle attività pratiche e operative in officina;- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di analisi.Si offre:- Inserimento diretto in azienda;- CCNL Commercio; CNEL H011;- RAL indicativa € 26.000 € 27.000.Orario di lavoro: Full-time, lunedì- venerdì, dalle 8:30 alle 17:00.Luogo di lavoro: Affi 37010 (VR)Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per azienda cliente operante nel settore logistico, un/una ADDETTO/A AL PICKING.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di:- Carico/scarico merce- Picking- Preparazione ordiniRequisiti:- Esperienza pregressa nella mansione- Patentino del muletto in corso di validità- Flessibilità orariaSi offre: inserimento a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.Orario di lavoro: da lunedì al venerdì su 2 turni nella fascia oraria 6-23. Disponibilità al sabato mattina.Luogo di lavoro: Nogarole Rocca (VR)Informazioni contrattuali:- C-NEL I100- CCNL Autotrasporto Merci & logistica- Livello 6Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per aziende cliente un/una OPERATORE/OPERATRICE DI MAGAZZINO JUNIOR.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di:- Carico/scarico e movimentazione merce con transpallet;- Picking e preparazione merci;- Prelievo della merce dagli scaffali tramite ausilio di palmare, lettore barcode;- Controllo qualitativo e quantitativo dei prodotti prelevati rispetto all'ordine;- Rifornimento ripiani e supporto nelle attività di inventario e riordino del magazzino.Requisiti:- buona manualità- velocità e precisione- non è richiesta esperienza, previsto percorso di formazione- Gradita pregressa esperienza, anche breve, in contesti di logistica o GDOOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero Informazioni contrattuali:- C-NEL: H011- CCNL Logistica - Livello 5Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per Azienda operante nel settore industriale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Vendite con la mansione di:
BACK OFFICE COMMERCIALE CON OTTIMO INGLESE (GRADITO FRANCESE)
La figura sarà inserita nel team Vendite e si occuperà principalmente di attività di back office commerciale legate alla gestione degli ordini
In particolare, si occuperà di:
· Inserimento ordini a sistema
· Supporto a clienti nella gestione e avanzamento degli ordini
· Attività di Customer Service su ordini, consegne, anomalie
· Reportistica e monitoraggio Kpi clienti
La risorsa collaborerà quotidianamente con i reparti Vendite, Pianificazione e Operations,
I requisiti per ricoprire con successo la posizione di BACK OFFICE COMMERCIALE CON OTTIMO INGLESE (GRADITO FRANCESE) sono:
· Attitudine al back office commerciale e orientamento al cliente.
- Ottimo Inglese parlato e scritto
- La conoscenza della lingua francese sarà considerato un plus
· Buone capacità comunicative e relazionali.
· Propensione al contatto telefonico e alla gestione delle richieste commerciali.
· Esperienza o formazione in ambito commerciale, amministrativo o customer service.
· Capacità di lavorare in team e collaborare con diverse funzioni aziendali.
· Precisione, organizzazione e autonomia operativa.
· Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
· Familiarità con sistemi gestionali e strumenti informatici.
Tipo di Assunzione:Si offre contratto a tempo determinato con ottimi sviluppi futuri
Retribuzione: Commisurata all'esperienza, indicativamente 30/40 K annui
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: zona (MI)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Professional / Specialist
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Patente: B
Samsic HR Italia
Filiale di Busto Arsizio (VA)
ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso "SECONDA STRADA" un/a
ADDETTA VENDITA ASSISTITA FULLTIME ABBIGLIAMENTO
Profilo ricercato
La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività all'interno del negozio di abbigliamento:
- esposizione e sistemazione dei capi in vetrina e allestimento degli spazi espositivi;
- accoglienza dei clienti e consulenza agli acquisti, interpretando esigenze e desideri del cliente;
- conclusione della vendita e pagamento in cassa;
- gestione dei resi e dell'inventario;
- etichettatura e prezzatura dei vestiti;
- mantenimento dell'ordine e del decoro del negozio e dei camerini.
Requisiti:
- licenza media;
- esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore abbigliamento;
- abilità di vendita e attitudine commerciale;
- resistenza allo stress;
- disponibilità a full time anche nei fine settimana.
Altre informazioni
- Orario di lavoro: full time 40h settimanali su turni, all'interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09,30-20,00.
- Previsto iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, scopo inserimento diretto in azienda.
- CCNL Commercio - CNEL H011
- Livello: 5
- RAL: 23'000-24'000€
- Sede di lavoro: OLGIATE OLONA.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 4 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR
Filiale di Reggio Emilia
cerca, per nota realtà di produzione e vendita prodotti surgelati:
COMMESSO/A PART-TIME
Profilo ricercato
Principali attività
- Accogliere e assistere i clienti, offrendo supporto durante tutte le fasi dell'acquisto.
- Fornire consulenza mirata, accompagnando la clientela nella scelta dei prodotti più adatti alle proprie esigenze.
- Promuovere e proporre gli articoli in vendita, dando visibilità alle offerte e alle campagne promozionali.
- Gestire le operazioni di ricevimento, scarico e movimentazione della merce.
- Provvedere al rifornimento, alla disposizione e al riordino dei prodotti sugli scaffali.
- Collaborare alla predisposizione degli spazi commerciali e alla cura delle aree espositive.
- Controllare le date di scadenza e assicurare una corretta rotazione delle referenze.
- Verificare la presentazione della merce, mantenendo ordine, pulizia e decoro degli ambienti di vendita.
Competenze richieste
- Esperienza minima in ambito commerciale, preferibilmente all'interno della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).
- Spiccate capacità comunicative e attitudine alle relazioni con il pubblico.
- Orientamento al cliente e buone capacità di vendita e consulenza.
- Precisione, serietà e cura dell'organizzazione e dell'immagine del punto vendita.
- Disponibilità a svolgere mansioni operative legate alla gestione e allo spostamento delle merci.
- Predisposizione al lavoro di squadra, flessibilità e intraprendenza.
- Disponibilità a orari flessibili, inclusi fine settimana e festività, con particolare riferimento al periodo natalizio.
Contratto: iniziale inserimento con agenzia
Orario: PART TIME 25H CON STRAORDINARI FINO A 35H, dal lunedì a domenica con 1 giorno di riposo a rotazione, su turni dalle 9.00 alle 19.30
Luogo di lavoro: VARESE (VA)
H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, 5 livello, 14 MENSILITA', RAL 21.000-23.000
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 30 Giorni
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Samsic HR Italia
Filiale di Busto Arsizio (VA)
ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso "SECONDA STRADA" un/a
ADDETTA VENDITA ABBIGLIAMENTO PART-TIME 24H WEEKEND
Profilo ricercato
La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività all'interno del negozio di abbigliamento:
- esposizione e sistemazione dei capi in vetrina e allestimento degli spazi espositivi;
- accoglienza dei clienti e consulenza agli acquisti, interpretando esigenze e desideri del cliente;
- conclusione della vendita e pagamento in cassa;
- gestione dei resi e dell'inventario;
- etichettatura e prezzatura dei vestiti;
- mantenimento dell'ordine e del decoro del negozio e dei camerini.
Requisiti:
- licenza media;
- esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore abbigliamento;
- abilità di vendita e attitudine commerciale;
- resistenza allo stress;
- disponibilità a full time anche nei fine settimana.
Altre informazioni
- Orario di lavoro: part-time 24h settimanali su turni, all'interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09,30-20,00.
- Previsto iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, scopo inserimento diretto in azienda.
- CCNL Commercio - CNEL H011
- Livello: 5
- RAL: 23'000-24'000€
- Sede di lavoro: MILANO, VIA ADRIANO (zona Crescenzago).
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 4 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per conto di un'importante azienda cliente, leader a livello europeo nelle soluzioni di pagamento B2B dedicate al settore della mobilità, ricerca un/una:
INSIDE SALES REPRESENTATIVE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità.
La risorsa
Inserita all'interno del team commerciale, la risorsa avrà un ruolo attivo nello sviluppo delle opportunità di business e nella gestione delle relazioni con i clienti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali.
In particolare, si occuperà di:
- Gestire attività di ricerca e acquisizione di nuovi potenziali clienti attraverso i canali di inbound sales;
- Presentare e promuovere i servizi aziendali, supportando il processo di vendita;
- Gestire le relazioni e le comunicazioni commerciali con i clienti tramite telefono ed e-mail;
- Monitorare e aggiornare la pipeline commerciale, garantendo un'attività costante di follow-up;
- Predisporre e gestire la documentazione commerciale e la modulistica contrattuale;
- Utilizzare strumenti informatici, sistemi gestionali e reportistica Excel per il monitoraggio delle attività.
Requisiti richiesti
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Laurea triennale;
- Almeno 2 anni di esperienza in attività di telesales, inside sales o vendita, preferibilmente maturata presso aziende operanti nel settore dei servizi;
- Ottime capacità comunicative e relazionali, con una forte attitudine alla gestione del cliente;
- Spiccato orientamento agli obiettivi commerciali e al raggiungimento dei KPI;
- Proattività, curiosità e spirito d'iniziativa;
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
- Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona padronanza di Microsoft Excel.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà internazionale, strutturata e leader nel proprio settore;
- Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento diretto;
- Percorso di formazione e affiancamento iniziale;
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale, in funzione dei risultati raggiunti, delle competenze acquisite e delle esigenze organizzative;
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al lavoro di squadra.
Sede e modalità di lavoro
- Sede: Milano, zona Cenisio.
- Modalità: lavoro ibrido.
Inquadramento contrattuale
- Contratto: tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, con finalità assuntiva.
- CCNL: Commercio, 4° livello.
- Orario: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30, con un'ora di pausa.
Retribuzione e benefit
- RAL indicativa: € 25.000 – € 27.000, commisurata all'esperienza, alle competenze e al grado di autonomia del candidato/a.
- Buoni pasto: € 12,00 per ogni giornata lavorata.
- Premio di produzione: previsto al momento del passaggio a tempo indeterminato, subordinatamente al raggiungimento dei KPI definiti per il team.
- Welfare aziendale: pacchetto welfare previsto con il passaggio a tempo indeterminato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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