Personale impiegatizio appartenente alle categorie protette

Annunci di lavoro correlati

Property ManagerNuovo!

Profilo Adecco Italia S.p.A., filiale di Como, ricerca una figura dinamica e motivata da inserire come PROPERTY MANAGER PER STRUTTURE TURISTICHE per una realta specializzata nella gestione di appartamenti situati nel cuore di Como. Se stai cercando un'opportunita che ti permetta di crescere professionalmente, sviluppare competenze trasversali e mettere in campo le tue abilita organizzative e relazionali, questa e' l'occasione giusta per te! La risorsa selezionata avra un ruolo centrale, con responsabilita sia operative che amministrative. Nello specifico, ti occuperai di: Gestione della reception, accogliendo gli ospiti durante le fasi di check-in e check-out. Amministrazione ordinaria, con attivita come emissione di fatture, registrazioni di polizia e gestione degli incassi. Controllo qualita dei fornitori, attraverso ispezioni degli appartamenti e individuazione di eventuali criticita legate a materiali, pulizie o rotture. Coordinamento con i fornitori per interventi di riparazione, emergenze, gestione del magazzino e altre necessita logistiche. Supporto nella definizione delle strategie di pricing e analisi dei competitor. Gestione e aggiornamento dei profili social aziendali (Facebook e Instagram), con attivita di risposta alle recensioni online. Parteciperai inoltre alla selezione di nuovi fornitori o organizzazione di campagne fotografiche. 40 ore settimanali suddivise su 6 giornate dal lunedi al sabato. L'orario giornaliero va dalle ore 10:00 alle ore 12:00 e dalle ore 14:30 alle 19:10 Skill e Professionalita La persona ideale per questo ruolo e' caratterizzata da: Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per interfacciarsi con una clientela internazionale. Pregressa esperienza in ruoli simili. Forte motivazione, curiosita e desiderio di apprendere nuove competenze. Buona conoscenza della suite Microsoft Office (in particolare: Excel, PowerPoint, Word) Ottima conoscenza e dimestichezza con l'uso business dei principali social quali Facebook, Instagram, TikTok, etc. Si offre contratto a tempo indeterminato, inquadrato secondo il CCNL Commercio. Retribuzione da valutare in base all'esperienza del candidato, con un range indicativo tra i 27.000 e i 33.000 euro lordi annui. Orario di lavoro: 6 giorni alla settimana, per un totale di 40 ore settimanali. Se ti riconosci in questa descrizione e sei pronto/a a metterti in gioco, non vediamo l'ora di conoscerti! Informazioni retributive Retribuzione: 27000 - 33000 CCNL: Commercio Livello: 3 Qualifica: Impiegati/ Coordinatore di struttura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

...
02/11/2026

Impiegato/a addetto/a al marketing e alle vendite L. 68/99Nuovo!

Profilo Adecco Permanent ricerca per una realta innovativa e in crescita operante nel settore dei servizi tecnologici e dell'innovazione industriale, con sede nelle vicinanze di Seriate (BG), una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire come Impiegato/a addetto/a al Marketing e alle Vendite. La risorsa supportera le attivita di sviluppo del business, contribuendo alla generazione di nuove opportunita commerciali e alla gestione delle attivita di back office a supporto del team. Le principali mansioni previste dal ruolo saranno: Contattare potenziali clienti attraverso attivita di scouting, database aziendali e liste profilate, presentando i servizi aziendali e individuando nuove opportunita di collaborazione. Fissare appuntamenti qualificati e supportare il passaggio delle opportunita generate ai referenti commerciali per le successive fasi di sviluppo. Aggiornare e gestire il database aziendale, registrando contatti, attivita svolte e informazioni raccolte. Supportare le attivita operative e amministrative dell'ufficio, predisponendo documentazione, reportistica e materiale informativo. Collaborare alle iniziative di marketing, comunicazione e sviluppo commerciale finalizzate alla promozione dei servizi aziendali. La persona ideale ha maturato, anche brevemente, esperienza in ruoli impiegatizi a contatto con clienti e utenti, quali customer service, telemarketing, back office commerciale o assistenza clienti. Possiede buone capacita comunicative e relazionali, dimestichezza con i principali strumenti informatici e un approccio proattivo e preciso. Completano il profilo affidabilita, predisposizione al lavoro in team, orientamento al risultato e buone capacita organizzative Si offre inserimento diretto in azienda all'interno di un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Il percorso prevede un contratto iniziale diretto in azienda della durata di 12 mesi, inquadramento al 4° livello del CCNL Commercio e Terziario (14 mensilita), con una RAL indicativa compresa tra 26.000 € e 29.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. Completano il pacchetto retributivo buoni pasto, flessibilita oraria e la possibilita di accedere allo smart working fino al 25% del tempo lavorativo, successivamente al completamento del periodo iniziale di affiancamento. Valutiamo sia candidature full-time sia part-time. Responsabilita Skill e Professionalita . Informazioni retributive . Benefit Informazioni Aggiuntive La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

...
02/11/2026

Segretaria/o- part time pomeriggio

Profilo Il team di Adecco Explora ricerca, per la Fondazione Sequeri Esagramma ETS, ONLUS che promuove percorsi riabilitativi, terapeutici e artistici finalizzati all'inclusione, al benessere e allo sviluppo delle potenzialita di bambini e ragazzi, una figura da inserire in qualita di SEGRETARIA/O part time pomeriggio. E' previsto un inserimento diretto da parte dell'azienda con iniziale contratto di un anno Responsabilita Una volta inserita, la figura si occupera di: Gestione delle chiamate telefoniche e della corrispondenza in entrata. Accoglienza di famiglie, alunni e utenti presso la struttura. Fornitura di informazioni sui corsi e sulle attivita proposte dall'associazione. Organizzazione e gestione delle agende degli operatori e delle attivita Gestione telematica documenti e contratti Supporto amministrativo e organizzativo alle attivita quotidiane. Inserimento e aggiornamento di newsletter e contenuti sul sito web. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ruoli di segreteria o front office. Ottime capacita organizzative e comunicative. Attitudine all'accoglienza, all'ascolto e alla relazione con il pubblico. Buone competenze informatiche e dimestichezza con gli strumenti digitali. Precisione, affidabilita e capacita di lavorare in team. Sensibilita verso il mondo dell'inclusione sociale e dei servizi alla persona Informazioni retributive contratto inziale a termine di un anno con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato, CCNL Uneba 4 livello, RAL di 21K da commisurare al part time+ assicurazione sanitaria Informazioni Aggiuntive Orario : part time pomeriggio, dal martedi al venerdi dalle 14.30 alle 19.30 Luogo di lavoro: Milano (zona Piazza Firenze - Portello) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

...
01/11/2026

Aspp- Addetto/a al servizio di prevenzione e protezione

Profilo Ricerchiamo un/a ASPP - Addetto/a al servizio di prevenzione e protezione. La persona selezionata ha maturato formazione nel settore e sara inserita in un percorso strutturato di sviluppo, con affiancamento diretto all'RSPP aziendale, che prevede: Acquisizione di competenze operative attraverso sopralluoghi, analisi dei rischi e confronto diretto con i reparti produttivi. Approfondimento della normativa e delle metodologie di prevenzione e protezione. Coinvolgimento progressivo nella gestione della documentazione, degli adempimenti e dei progetti di miglioramento della sicurezza. Sviluppo delle capacita di analisi, coordinamento e gestione delle problematiche HSE. Crescente autonomia e assunzione di responsabilita in funzione delle competenze maturate. L'obiettivo e' accompagnare la risorsa in un percorso di crescita professionale che possa condurla ad assumere il ruolo di RSPP, una volta acquisiti i requisiti formativi e professionali previsti dalla normativa applicabile e in funzione dell'organizzazione aziendale. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze, percorso iniziale con agenzia di somministrazione o eventuale inserimento diretto a tempo determinato (max 12 messa) CCNL Tessile Industria, livello di inquadramento in base all'esperienza maturata dal terzo al quinto. 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili Ral 24 K/26 K Responsabilita Collaborazione all'individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi nei reparti produttivi e negli ambienti di lavoro. Supporto nella redazione e nell'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), delle procedure e della documentazione in materia di sicurezza. Sopralluoghi presso i reparti produttivi per verificare le condizioni di sicurezza di macchinari, impianti, attrezzature e postazioni di lavoro. Monitoraggio dei rischi tipici del settore tessile, in relazione ai processi aziendali, quali rischi meccanici, rumore, polveri, esposizione ad agenti chimici, movimentazione dei materiali ed ergonomia. Supporto nella gestione delle attivita di formazione e informazione dei lavoratori, delle scadenze e degli adempimenti normativi, nella pianificazione della formazione obbligatoria, alla verifica della sua efficacia e alla sensibilizzazione dei lavoratori sui temi della sicurezza. Supporto nella gestione delle attivita di sorveglianza sanitaria, delle scadenze e degli adempimenti normativi. Collaborazione nell'analisi di infortuni, mancati infortuni e non conformita, contribuendo all'individuazione delle azioni correttive. Interazione con le funzioni aziendali, in particolare produzione e manutenzione, per promuovere il rispetto delle procedure e individuare opportunita di miglioramento. Partecipazione ai progetti aziendali finalizzati al miglioramento continuo della salute e sicurezza sul lavoro. Conoscenza degli obblighi relativi agli appalti, alla cooperazione e al coordinamento delle attivita svolte da imprese esterne, inclusa la gestione della documentazione prevista dalla normativa. Skill e Professionalita Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico, ingegneristico, ambientale o della prevenzione. Formazione ASPP conforme ai requisiti normativi vigenti, oppure disponibilita a completare il percorso formativo necessario. Interesse per la sicurezza sul lavoro in ambito industriale e per i processi produttivi. Attitudine al lavoro sul campo, capacita di osservazione e approccio pratico alla risoluzione dei problemi. Precisione, senso di responsabilita e buone capacita organizzative. Capacita relazionali e predisposizione al confronto con le diverse funzioni aziendali. Motivazione ad apprendere e a sviluppare progressivamente autonomia professionale. Costituiranno titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, in ambito HSE industriale, la conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e la familiarita con i sistemi di gestione della salute e sicurezza in particolare ISO 45001. Affidabilita, riservatezza. Approccio pratico e proattivo alla prevenzione, con capacita di analisi e individuazione delle soluzioni applicabili al contesto produttivo. Informazioni retributive Retribuzione: 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili CCNL: Tessile Industria Livello: 3 livello 1853,17 euro lordi mensili; 5 livello 2037 euro lordi mensili Qualifica: Impiegato/A I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

...
01/11/2026

Receptionist

Profilo OPPORTUNITA' Sei una persona orientata verso il contatto umano, ti ritieni socievole e hai buone doti relazionali? Vorresti lavorare come receptionist? Allora abbiamo un'ottima opportunita per te! Per un'azienda sul territorio di Calusco d'Adda, stiamo cercando un/una addetto/a al ricevimento che si occupera di accogliere clienti, offrire informazioni, smistare chiamate e svolgere semplici attivita di segreteria. COMPETENZE Quello che ti chiediamo e': - Conoscenza dei gestionali; - Predisposizione al contatto col pubblico; - Capacita organizzative; Orario: su giornata dalle 8 alle 17 Skill e Professionalita E' previsto un iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con finalita assuntiva. Categoria Professionale: Impiegato/a Inquadramento: CCNL metalmeccanico D2 Retribuzione: lordo base 1980 euro Benefits: mensa I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

...
31/10/2026

Ricerche collegate

Payroll manager in Varese

Addetto al customer service in Varese

Centralino/Segretariato/Servizi generali in Varese

Lombardy, Varese