IMPIEGATO/A TECNICO PRODUTTIVO

Descrizione azienda

Chi siamo:

Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionali

Cosa facciamo:

Realizziamo componenti per l‘arredamento, integrando qualità, e innovazione

Chi stiamo cercando:

Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/una impiegato/a tecnico di produzione da inserire nel team tecnico.

Cosa farai:

• Codifica articoli e gestione delle anagrafiche prodotto all‘interno del gestionale aziendale
• Inserimento e aggiornamento dei dati tecnici (distinte base, cicli di lavoro, specifiche)
• Creazione e supervisione della documentazione tecnica: etichette, artwork, manuali d‘istruzione e specifiche di imballo
• Inserimento e gestione degli ordini su gestionale (Microsoft Dynamics AX), nel rispetto delle richieste cliente e delle tempistiche produttive
• Verifica della coerenza tra dati tecnici, ordini e produzione
• Interfaccia costante con produzione, ufficio commerciale e logistica per garantire un flusso operativo efficiente
• Supporto al miglioramento e all‘ottimizzazione dei processi tecnici e produttivi

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea ad indirizzo tecnico
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi in ambito tecnico-produttivo
• Ottima conoscenza di AutoCAD 2D/3D
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata
• Capacità di problem solving, organizzazione e orientamento al risultato
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza di software quali Codesoft, SketchUp e Microsoft Dynamics AX
• Esperienza nel settore arredamento e/o nella GDO
• Conoscenza della lingua francese

Luogo e modalità di lavoro:

Luogo di lavoro Gallo di Petriano (PU)

Orario giornaliero dalle 8:00-12:00 / 14:00-18:00

Inquadramento, Retribuzione e benefit:

·Contratto di assunzione diretta in azienda full-time, a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione

·Retribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria - Codice Cnel F051: RAL indicativa tra € 26.000 e € 30.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportato

·Mensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionale

Se pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significativo, questa potrebbe essere la tua opportunità ideale.

Sei pronto a fare la differenza? Non vediamo l‘ora di conoscerti.

Note Legali:

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l‘inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale.

FAB garantisce pari retribuzione per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, a prescindere da genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali non attinenti al ruolo, in coerenza con i principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva.

I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile al link:

Intervallo 26.000,00-30.000,00 EUR all‘anno

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IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA QUALITA'Nuovo!

Descrizione aziendaChi siamo:Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionaliCosa facciamo:Realizziamo componenti per l'arredamento, integrando qualità, e innovazionePosizioneChi stiamo cercando:Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/una impiegato/a Ufficio Qualità da inserire nel team Qualità.Cosa farai:Aggiornamento di procedure, istruzioni operative, piani di controllo, moduli ed elenchi documentali del sistema qualità.Registrazione e monitoraggio delle non conformità interne, fornitori e clienti, assicurandone la corretta tracciabilità.Raccolta e organizzazione di fotografie, campioni, lotti, ordini, DDT, rapporti di controllo e altre evidenze utili alle analisi.Supporto nella predisposizione di risposte ai clienti, report 8D, riepiloghi e comunicazioni, in coordinamento con il Responsabile Qualità.Monitoraggio delle azioni correttive, delle relative scadenze e del loro avanzamento, coinvolgendo i responsabili interessati.Aggiornamento di dashboard e report relativi a reclami, scarti, non conformità, costi e tempi di chiusura.Supporto alla pianificazione degli audit interni, cliente e di certificazione, nonché all'archiviazione e reperibilità della documentazione di conformità.RequisitiRequisiti richiesti:Diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico o gestionale.Esperienza, anche iniziale, in ruoli di supporto all'ufficio qualità o in ambito controllo qualità.Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.Precisione e attenzione al dettaglio nella gestione di dati e documentazione.Capacità organizzative e di gestione delle priorità e delle scadenze.Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori di diversi reparti.Capacità di analisi, problem solving e orientamento al miglioramento continuo.Requisiti preferenziali:Conoscenza dei sistemi di gestione per la qualità e della normativa ISO 9001.Familiarità con la gestione di non conformità, reclami, azioni correttive e audit.Esperienza in aziende manifatturiere, preferibilmente nel settore arredamento.Altre informazioniLuogo e modalità di lavoro:Luogo di lavoro Gallo di Petriano (PU)Orario giornaliero dalle 8:00-12:00 / 14:00-18:00Inquadramento, Retribuzione e benefit:Contratto di assunzione diretta in azienda full-time, a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazioneRetribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria - Codice Cnel F051: RAL indicativa tra € 26.000 e € 30.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportatoMensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionaleSe pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significativo, questa potrebbe essere la tua opportunità ideale.Sei pronto a fare la differenza? Non vediamo l'ora di conoscerti.Note Legali:Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l'inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale.FAB garantisce pari retribuzione per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, a prescindere da genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali non attinenti al ruolo, in coerenza con i principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva.I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile al link: https://fabgroup.com/cookie-privacy-policy/https://fabgroup.com/cookie-privacy-policy/Dettagli della retribuzioneIntervallo 26.000,00-30.000,00 EUR all'anno

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02/11/2026

IMPIEGATO/A CONTABILE GIACENZE MAGAZZINONuovo!

Descrizione aziendaChi siamo:Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionaliCosa facciamo:Realizziamo componenti per l'arredamento, integrando qualità, e innovazionePosizioneChi stiamo cercando:Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/una impiegato/a addetto/a alla gestione delle giacenze di magazzino da inserire nel team aziendale.Cosa farai:Verifica della corrispondenza tra giacenze fisiche e informatiche di materie prime, semilavorati e prodotti finiti.Analisi delle differenze inventariali e ricostruzione dei movimenti che le hanno generate.Monitoraggio di giacenze negative, articoli senza ubicazione, movimenti sospesi e trasferimenti tra stabilimenti non correttamente chiusi.Supporto alla pianificazione e al coordinamento degli inventari ciclici e degli inventari generali con i magazzini.Predisposizione delle richieste di rettifica delle giacenze, con le relative motivazioni ed evidenze e nel rispetto delle autorizzazioni previste.Verifica della coerenza di lotti, unità di misura, quantità, ubicazioni e stato dei materiali, supportando la tracciabilità.Elaborazione di report su accuratezza inventariale, differenze, materiali obsoleti e criticità, in collaborazione con i reparti aziendali interessati.RequisitiRequisiti richiesti:Diploma di ragioneria, preferibilmente ad indirizzo amministrativo o logistico.Esperienza in attività di magazzino, inventario o gestione e controllo delle giacenze.Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.Precisione e affidabilità nella gestione e verifica dei dati.Buone capacità organizzative e di analisi delle anomalie.Attitudine al confronto e alla collaborazione con i magazzini e con le diverse funzioni aziendali.Problem solving, autonomia operativa e orientamento al risultato.Requisiti preferenziali:Conoscenza di gestionali aziendali e dei processi di movimentazione di magazzino.Esperienza in contesti produttivi con più magazzini o stabilimenti.Conoscenza dei processi di tracciabilità, gestione lotti e inventari.Altre informazioniLuogo e modalità di lavoro:Luogo di lavoro Gallo di Petriano (PU)Orario giornaliero dalle 8:00-12:00 / 14:00-18:00Inquadramento, Retribuzione e benefit:Contratto di assunzione diretta in azienda full-time, a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazioneRetribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria - Codice Cnel F051: RAL indicativa tra € 26.000 e € 30.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportatoMensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionaleSe pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significativo, questa potrebbe essere la tua opportunità ideale.Sei pronto a fare la differenza? Non vediamo l'ora di conoscerti.Note Legali:Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l'inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale.FAB garantisce pari retribuzione per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, a prescindere da genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali non attinenti al ruolo, in coerenza con i principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva.Dettagli della retribuzioneIntervallo 26.000,00-30.000,00 EUR all'anno

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02/11/2026

RESPONSABILE DI PRODUZIONENuovo!

Descrizione aziendaChi siamo:Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionaliCosa facciamo:Realizziamo componenti per l'arredamento, integrando qualità, e innovazionePosizioneChi stiamo cercando:Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/una responsabile di produzione da inserire nel team di produzione che si prenda la responsabilità di potenziare lo stabilimento gestito rispondendo direttamente alla proprietà.Cosa farai:Gestire direttamente tutto il personale presente nello stabilimento;Supervisionare l'avanzamento del programma di produzione concordato mediante l'analisi dei dati derivanti dal sistema informativo e visite presso i reparti produttivi;Partecipare alle riunioni periodiche relative alla produzione e al personale per recepire le esigenze di futuri sviluppi;Coordinare l'avanzamento delle attività previste nei cronoprogrammi di sviluppo di ogni stabilimento ed intervenire a recuperare i ritardi e anticipare gli sforamenti;Superare le problematiche di produzione che la produzione non riesce a superare autonomamente;Rilevare e formalizzare tutti i problemi legati alla gestione della produzione, inclusi i quasi incidenti e le non conformità potenziali inerenti all'ambiente e la sicurezza, risolverli in prima persona se ciò è nelle proprie possibilità;Fare proposte per migliorare la gestione degli stabilimenti nel medio e lungo periodo.RequisitiRequisiti richiesti:Forte propensione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team;Ottime doti organizzative, gestionali e di coordinamento di un gruppo esteso di persone;Capacità relazionali con approccio orientato alla soluzione dei problemi;Ottime capacità informatiche di utilizzo dei vari software aziendali.Requisiti preferenziali:Laurea in ingegneria gestionale/meccanica;Conoscenza dei macchinari del settore legno (Biesse, SCM, Homag, ecc.)Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel.Conoscenza della lingua inglese.Altre informazioniLuogo e modalità di lavoro:Luogo di lavoro Gallo di Petriano (PU)Orario giornaliero dalle 8:00-12:00 / 14:00-18:00Inquadramento, Retribuzione e benefit:Contratto di assunzione diretta in azienda full-time, a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazioneRetribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria - Codice Cnel F051: RAL indicativa tra € 35.000 e € 40.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportatoMensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionaleSe pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significativo, questa potrebbe essere la tua opportunità ideale.Sei pronto a fare la differenza? Non vediamo l'ora di conoscerti.Note Legali:Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l'inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale.FAB garantisce pari retribuzione per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, a prescindere da genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali non attinenti al ruolo, in coerenza con i principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva.I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile al link: https://fabgroup.com/cookie-privacy-policy/Dettagli della retribuzioneIntervallo 35.000,00-40.000,00 EUR all'anno

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02/11/2026

IMPIEGATO/A PROGRAMMAZIONE PRODUZIONENuovo!

Descrizione aziendaChi siamo:Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionaliCosa facciamo:Realizziamo componenti per l'arredamento, integrando qualità, e innovazionePosizioneChi stiamo cercando:Per supportare la crescita e l'organizzazione dei flussi produttivi, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Programmazione Produzione, che collabori con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto avanzamento del piano di produzione, il rispetto delle tempistiche di consegna e il coordinamento operativo tra uffici e reparti.Cosa farai:Supporterai la preparazione del programma di produzione in base agli ordini cliente, alle priorità commerciali e alla disponibilità delle materie prime.Ti occuperai del sequenziamento dei lotti di produzione e degli eventuali aggiornamenti del piano, in collaborazione con i reparti interessati.Monitorerai l'avanzamento delle lavorazioni e segnalerai tempestivamente eventuali criticità, ritardi o indisponibilità produttive.Collaborerai con produzione, acquisti, logistica e ufficio clienti per assicurare un flusso operativo efficiente e coerente con le esigenze aziendali.Verificherai la fattibilità del programma settimanale e supporterai le attività collegate all'organizzazione della produzione.Contribuirai al monitoraggio degli ordini e alla gestione delle priorità per garantire il rispetto delle date di consegna.Darai supporto nell'individuazione di eventuali problematiche che possano compromettere il rispetto degli impegni verso il cliente.Parteciperai al miglioramento continuo dei processi produttivi e organizzativi.RequisitiRequisiti richiesti:Diploma tecnico o titolo di studio equivalente.Esperienza, anche breve, in ambito produttivo, pianificazione o ufficio tecnico/produzione.Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Capacità di organizzazione, precisione e gestione delle priorità.Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative.Orientamento al risultato e al problem solving.Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Requisiti preferenziali:Esperienza in aziende industriali strutturate.Conoscenza di ERP aziendali, in particolare Microsoft Dynamics AX.Conoscenza della lingua francese.Esperienza nel settore arredamento e/o legno.Altre informazioniLuogo e modalità di lavoro:Luogo di lavoro Gallo di Petriano (PU)Orario giornaliero dalle 8:00-12:00 / 14:00-18:00Inquadramento, Retribuzione e benefit:Contratto di assunzione diretta in azienda full-time, a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazioneRetribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria - Codice Cnel F051: RAL indicativa tra € 26.000 e € 30.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportatoMensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionaleSe cerchi un ruolo concreto, dinamico e orientato all'organizzazione produttiva, in cui precisione e collaborazione fanno davvero la differenza, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.Sei pronto a fare la differenza? Non vediamo l'ora di conoscerti.Note Legali:Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l'inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale.FAB garantisce pari retribuzione per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, a prescindere da genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali non attinenti al ruolo, in coerenza con i principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva.I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile al link: https://fabgroup.com/cookie-privacy-policy/Dettagli della retribuzioneIntervallo 26.000,00-30.000,00 EUR all'anno

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02/11/2026

PROJECT MANAGER

Descrizione aziendaChi siamo:Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionaliCosa facciamo:Realizziamo componenti per l'arredamento, integrando qualità, e innovazionePosizioneChi stiamo cercando:Per supportare il nostro percorso di crescita e di innovazione organizzativa siamo alla ricerca di un/una Project Manager da inserire direttamente a supporto della Direzione Generale.La persona avrà il compito di gestire e coordinare i principali progetti di miglioramento e innovazione aziendale, con particolare riferimento ai progetti di implementazione, integrazione e sviluppo dei software e dei sistemi informativi aziendali.Il ruolo prevede un forte coinvolgimento trasversale all'interno dell'organizzazione: la persona sarà infatti il punto di riferimento per tutti gli uffici coinvolti nei progetti, coordinando attività, tempistiche e priorità e fungendo da collegamento tra la Direzione e i Responsabili di Processo.Cosa farai:Gestione e coordinamento end-to-end dei progetti aziendali, dalla fase di analisi e pianificazione fino all'implementazione e alla conclusioneCollaborazione diretta con la Direzione Generale nella definizione delle priorità, degli obiettivi e delle tempistiche dei progettiCoordinamento trasversale delle diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti, favorendo collaborazione, allineamento e rispetto delle tempisticheRaccolta e analisi delle esigenze dei diversi uffici e traduzione delle necessità operative in requisiti di progettoMonitoraggio costante dello stato di avanzamento dei progetti, delle attività, delle scadenze e degli eventuali rischi o criticitàOrganizzazione e gestione di riunioni di progetto, definizione delle attività da svolgere e monitoraggio dei deliverable.Individuazione tempestiva di problematiche, ritardi e dipendenze tra le diverse attività, proponendo alla Direzione le relative azioni correttiveVerifica della corretta implementazione delle soluzioni e del raggiungimento degli obiettivi definitiPredisposizione di report periodici per la Direzione Generale sull'andamento dei progetti, evidenziando stato di avanzamento, criticità, priorità e prossimi stepPromozione di una cultura orientata al miglioramento continuo, all'innovazione e all'efficientamento dei processi aziendaliRequisitiRequisiti richiesti:Laurea, preferibilmente in ambito informatico, ingegneristico, gestionale o discipline affiniEsperienza pregressa nella gestione di progetti, preferibilmente in contesti aziendali strutturatiOttime conoscenze in ambito informatico e dei principali sistemi e strumenti digitali utilizzati in ambito aziendaleConoscenza dei principali concetti e metodologie di Project ManagementCapacità di analizzare processi aziendali e tradurre le esigenze degli utenti in requisiti funzionali e tecniciBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPointOttima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlataOttime capacità organizzative e di pianificazioneSpiccate capacità relazionali e comunicativeForte capacità di coordinamento e di gestione di interlocutori con competenze e responsabilità differentiOttime capacità di problem solving, analisi e gestione delle prioritàOrientamento al risultato e forte autonomia nella gestione delle attivitàAltre informazioniLuogo e modalità di lavoro:Luogo di lavoro Gallo di Petriano (PU)Orario giornaliero dalle 8:00-12:00 / 14:00-18:00Inquadramento, Retribuzione e benefit:Contratto di assunzione diretta in azienda full-time, a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazioneRetribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria - Codice Cnel F051: RAL indicativa tra € 50.000 e € 60.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportatoMensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionaleSe pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significativo, questa potrebbe essere la tua opportunità ideale.Sei pronto a fare la differenza? Non vediamo l'ora di conoscerti.Note Legali:Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l'inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale.FAB garantisce pari retribuzione per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, a prescindere da genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali non attinenti al ruolo, in coerenza con i principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva.I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile al link: https://fabgroup.com/cookie-privacy-policy/Dettagli della retribuzioneIntervallo 50.000,00-60.000,00 EUR all'anno

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17/10/2026