La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di un* Responsabile gestione del magazzino e pianificazione trasporti e logistica.
Il/La candidato/a inserito/a, avrà un ruolo chiave nell‘organizzazione dei flussi logistici aziendali, nella gestione organizzativa e operativa del magazzino e nel coordinamento delle attività di trasporto, garantendo efficienza operativa, ottimizzazione dei costi e qualità del servizio.
Coordinamento e supervisione delle attività di magazzino e del personale dedicato;
Gestione e monitoraggio delle scorte di magazzino, assicurando l‘accuratezza dell‘inventario e l‘ottimizzazione degli spazi;
Pianificazione degli approvvigionamenti sulla base delle giacenze e dei fabbisogni produttivi;
Analisi dei dati logistici per l‘identificazione di opportunità di miglioramento e implementazione di soluzioni efficaci;
Ottimizzazione dei processi aziendali e dei flussi logistici, definendo procedure operative efficienti e orientate all‘organizzazione e all‘ordine;
Organizzazione, coordinamento e monitoraggio delle consegne ai clienti (sia con vettori esterni, sia con mezzo aziendale), assicurando il rispetto dei tempi di consegna;
Ottimizzazione di carichi, percorsi e viaggi, al fine di ridurre i tempi e i costi di trasporto;
Gestione delle segnalazioni e dei resi;
Analisi dei costi e delle performance logistiche, proponendo soluzioni per il miglioramento continuo;
Produzione e gestione dei documenti di trasporto;
Costante collaborazione con il reparto Produzione, Ufficio Commerciale e Magazzino, al fine di garantire un‘efficiente e ottimale pianificazione delle attività;
Selezione, gestione e valutazione dei fornitori e dei servizi di trasporto.
Orario di lavoroFull-Time;
Disponibilità ad effettuare straordinari, in base alle esigenze organizzative.
- Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
Esperienza consolidata nella gestione del magazzino, delle scorte e dei flussi logistici;
Esperienza nella pianificazione dei trasporti e nel coordinamento di vettori;
Ottima conoscenza dei processi logistici e delle procedure di spedizione;
Capacità di pianificazione, organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Outlook);
Ottime capacitàanalitiche e orientamento al miglioramento continuo;
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
Ottime capacitàrelazionali, comunicative e di problem solving;
Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.
Capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con fornitori e vettori.
Costituiscono titolo preferenziale:
Laurea in ingegneria gestionale;
Esperienza nella gestione di clienti esteri e pratiche export;
Conoscenza della documentazione doganale e delle spedizioni internazionali;
Esperienza in contesti produttivi o industriali;
Esperienza nel coordinamento tra uffici e funzioni aziendali
Vedi dettagli
Altro
Middle e Top Management
Mappa
45.539802210.2200214
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di 3 candidati/e per posizione da Saldatore TIG. Saldatura a TIG su diversi materiali [Es. acciaio inox, alluminio, ferro].Lettura del disegno meccanico e dei simboli di saldatura.Preparazione dei pezzi da saldare (pulizia, smussatura, posizionamento).Controllo qualità visivo del giunto saldato per verificare l'assenza di difetti.Uso di strumenti d'officina [Es. smerigliatrice, cesoia, strumenti di misura].Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato -SOMMINISTRAZIONE, finalizzato alla stabilizzazione.RAL: 23.000 € ? 25.000 €Esperienza comprovata nella saldatura a TIG (almeno 1 anno). Ottima capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico. Autonomia nella scelta dei parametri di saldatura (corrente, gas, materiale d'apporto).Patentino di saldatura in corso di validità (costituisce un forte plus).Precisione, ottima manualità e attenzione alle norme di sicurezza.
La Risorsa Umana - Agenzia per il Lavoro, filiale di Castel Maggiore(BO), Divisione Somministrazione- è alla ricerca di ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO ESPANSO GOMMASiamo alla ricerca di 1 ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO ESPANSO GOMMA che si occuperà di conduzione e monitoraggio impianti,carico dei macchinari e controllo qualitàRAL 22-26KRICHIEDIAMO:Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi industriali o nel settore gomma-plastica costituisce titolo preferenziale; Buona manualità ecapacità di utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, metro)Per maggiori informazioni o per inviare la propria candidatura è possibile inviare una mail con il proprio curriculum vitae in allegato all'indirizzo somministrazionebologna@larisorsaumana.it, inserendo come oggetto della mail il titolo del presente annuncio, oppure chiamare al numero 051 0301235 oppure scrivere al numero Whatsapp +39 3441292206.Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; solo quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda 3 PROGETTISTI da inserire, con iniziale contratto di somministrazione a scopo assuntivo.Le risorse inserite, affiancate da personale esperto, si occuperanno di:Creazione da zero di schemi elettrici e scelta della disposizione di tutti i componenti dentro il quadro.Modernizzazione (Revamping): Controllo dei vecchi quadri elettrici direttamente sul posto per modificarli, aggiornarli e rifare i disegni tecnici.Scelta dei componenti adatti (come PLC e inverter) e inserimento dell'elenco dei materiali nel sistema del computer.Supporto ai cablatori per risolvere dubbi durante il montaggio e brevi spostamenti in auto per controllare i quadri dei clienti.Inquadramento contrattuale secondo il CCNL Metalmeccanica (livello in base all'effettiva esperienza del candidato) - RAL 25K-28K.Orario di lavoro: Full-time, lunedì ? venerdì, 07:00 ? 16:00.Premio annuale di 500 €. (Si specifica che l'azienda non dispone di servizio mensa).Ambiente di lavoro: Contesto solido, innovativo e orientato alla crescita professionale. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I/Le candidati/e interessati/e possono contattare:LaRisorsaUmana.It Srl - Filiale di Brusaporto, Via Artigiani 4 - 24060 Brusaporto (BG).Whatsapp: 3423914649 ? Tel. 035/4327100Email: somministrazionebergamo@larisorsaumana.itOttima conoscenza e utilizzo fluente dei CAD elettrici EPLAN Electric P8 e/o SPAC Automazione.Esperienza nella progettazione di quadri elettrici di automazione.Conoscenza della normativa ATEX per la progettazione in aree a rischio di esplosione.Diploma di Perito Elettrico/Elettronico.Automunito/a (Patente B) per eventuali brevi spostamenti o sopralluoghi tecnici.
La Risorsa Umana.It - Job Center Group - ricerca, per un'importante azienda del territorio, ricerca MAGAZZINIERI/E.Sede di lavoro: BELLUNO (BL)Il lavoratore si occuperà di mansioni di preparazione ordini e picking della merce, senza l'utilizzo del muletto, all'interno del magazzino, nel reparto di riferimento (secco, fresco o gelo). Orario di lavoro: 2/3 TURNICCNL di riferimento: COMMERCIO, LIVELLO 5 (RAL indicativa 23.000 €)Cerchiamo persone con i seguenti requisiti:Disponibilità al lavoro nei weekend e nei festivi (soprattutto nei mesi di dicembre-gennaio)SerietàAutonomia negli spostamenti (non saranno valutate le persone senza patente)Attestati sicurezza in corso di validitàOttima comprensione della lingua italiana sia parlata che scritta (indispensabile per l'utilizzo di attrezzatura di voice picking)NBLe persone interessate possono contattare LaRisorsaUmana.It srl - filiale di Belluno, Viale Medaglie d'Oro, 21 - Tel. 04371944302, email somministrazionebelluno@larisorsaumana.itTutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro, - filiale di Bari - ricerca per sua azienda cliente 2 panettieri/e esperti/e da inserire in somministrazione a scopo assuntivo.Il candidato/La candidata si occuperà della preparazione dei classici prodotti da forno.LIVELLO CCNL PANIFICATORI LIVELLO 3Si ricerca personale con esperienza consolidata nella mansione, disponibile da subito, volenteroso/a, affidabile e proattivo sul luogo di lavoro Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
LA RISORSA UMANA Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - filiale di Carpi - ricerca 1 IMPIEGATO/IMPIEGATA BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO, per contratto di somministrazione per sostituzione malattia di 2 mesi con possibilità di proroga.
SEDE: OSTIGLIA (MN)
MANSIONI:
- Presa in carico e inserimento ordini a gestionale
- Rapporti con clienti esteri in lingua inglese sia tramite mail che telefonicamente
- Utilizzo strumenti informatici per monitoraggio degli ordini
- Partecipazione a fiere sul territorio italiano
REQUISITI:
- Esperienza anche minima nel ruolo
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Gradita conoscenza della lingua spagnola
- Disponibilità immediata anche per fiere
ORARIO: FULL TIME DAL LUNEDI' AL VENERDI'
Iniziale contratto in somministrazione
RAL: € 24.000 - 28.000
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per maggiori informazioni, contattare: La Risorsa Umana Srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) - tel. 059/642217. e-mail: somministrazionecarpi@larisorsaumana.it
La Risorsa Umana, società di ricerca e selezione del personale ricerca, per azienda specializzata nella produzione di soluzioni per la filtrazione e la depurazione in ambito industriale, un/una COMMERCIALE / SVILUPPO CLIENTI (PANDINO).
La figura ricercata si occuperà dello sviluppo commerciale e dell'acquisizione di nuovi clienti, individuando opportunità di business nei mercati di riferimento. Sarà responsabile della ricerca di potenziali interlocutori, della gestione delle trattative e del consolidamento delle relazioni commerciali.
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Esperienza pregressa in ambito commerciale B2B, preferibilmente in contesti industriali o tecnici.
- Preferibile portafoglio clienti già consolidato e sviluppato in settori potenzialmente interessanti per l'azienda o, in alternativa, spiccata proattività nella ricerca di nuovi clienti e nella costruzione autonoma del proprio portafoglio commerciale.
- Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali.
- Spirito d'iniziativa, intraprendenza, determinazione e orientamento al risultato.
- Autonomia organizzativa e capacità di pianificare le attività commerciali.
- Disponibilità a eventuali trasferte, in relazione alle esigenze del ruolo.
- Conoscenza della lingua inglese
Condizioni dell'offerta:
Orario: full time, da definire in sede di colloquio.
Retribuzione indicativa: RAL 28.000-35.000€ commisurata alla seniority, con eventuale componente variabile legata ai risultati commerciali.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana.It srl ? Filiale di Pandino, Via Indipendenza, 17° ? 26025 Nosadello (CR) ? Tel: 0373 322507. Email: risorsacremalodi@larisorsaumana.it
LA RISORSA UMANA Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - filiale di PANDINO - ricerca MAGAZZINIERI/E con patentino del muletto per iniziare un contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione.
Addetti/e alla movimentazione del magazzino, carico/scarico delle merci e controllo qualità
- avere esperienza nel ruolo
- serietà e responsabilità
- buon utilizzo del muletto frontale e retrattile
- essere in possesso del patentino del muletto VALIDO
Inviare il proprio CV
su whatsapp al numero: 3494706549
via mail all'indirizzo: somministrazionecremalodi@larisorsaumana.it
Per informazioni o candidature: 0373322507
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 in conformità alla UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/Le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Pandino, via Indipendenza 17/A - 26025 Pandino (CR)
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - Brescia - per storica nella realizzazione di segnaletica direzionale e soluzioni espositive e luminose ricerca un/una RESPONSABILE ACQUISTI STRATEGICO (SEGNALETICA DIREZIONALE - ISORELLA)
La risorsa ideale è una figura concreta e dinamica, capace di pianificare, fare scouting, trovare soluzioni e costruire relazioni solide con fornitori italiani ed esteri.
Responsabilità principali:
- Gestione e pianificazione acquisti;
- Ricerca continua di nuovi fornitori e nuove opportunità;
- Scouting materiali, componenti e soluzioni innovative;
- Analisi costi, qualità e affidabilità;
- Negoziazione commerciale;
- Collaborazione con produzione, ufficio tecnico e commerciale;
- Monitoraggio tempistiche e criticità;
- Supporto allo sviluppo nuovi prodotti;
- Ottimizzazione processi e supply chain.
La risorsa ideale presenta:
- Esperienza in acquisti tecnici o industriali;
- Capacità relazionale e negoziale;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità ascouting e visite presso fornitori;
- Approccio dinamico e propositivo, pratico e strategico;
- Capacità organizzativa e visione d'insieme;
- Forte attitudine al problem solving;
- Curiosità
Inquadramento e modalità lavorativa
- Orario di lavoro: full time (40 ore) 8.30/12.30 e 13.30/17.30
- Range retributivo di riferimento: 2.000/2.200 euro netti mensili
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.It srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS)
Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it
La Risorsa Umana srl is looking for a:
Junior International Business Development Specialist (Medical Devices, salary range 35.000 - 40.000 euro)
The Junior International BD Specialist supports the company's international growth by researching new markets, identifying potential distribution partners, assisting in negotiations, and coordinating cross-border business initiatives. The main mission of the role focuses on supporting the company in recruiting distribution partners in untapped markets. The position reports to the Sales Director of the company.
Key Responsibilities:
- Market Mapping & Lead Generation: Research high-potential international markets (e.G., DACH, LATAM, or Middle East), identify and qualify relevant distributors in those regions.
- Partner Recruitment: contact potential distributors, present the company's medical equipment and technologies and assist the Sales Director in negotiating distribution agreements.
- Partner and network support: maintain regular communication with international distributors, respond to inquiries, and support business development with existing accounts.
- Competitor Intelligence: monitor international competitors' pricing and product launches to ensure the company's distributors remain competitive in their local tenders and sales activity.
- International Fair Strategy: participate into major global congresses and take an active role in lead generation, with an aim at transforming booth visitors into long-term distribution partners.
- Cross-Functional Coordination: collaborate with the other company's departments to ensure smooth execution of international deals.
- Trade Compliance: support documentation for customs, export controls, and international regulations.
- Administrative Reporting: maintain accurate records of sales activity and customer interactions using CRM software.
Candidate Profile & Skills:
- Education: a degree in Economics, Foreign Languages, or Biomedical Engineering or equivalent background.
- Experience: a few years (two or three) of experience in international sales or export operations.
- Languages: fluent English + one other major language (Spanish, French, or German) is highly preferred.
- Sales Fundamentals: understanding of sales cycles, negotiation basics, and customer needs.
- Technical Savvy: ability to learn the clinical benefits of medical devices to explain them to distributors and customers. Ability to gain a basic understanding of local registration requirements for medical devices.
- Familiarity with digital tools: CRM systems, Excel, ERP platforms, and online communication tools.
- Organization & Time Management: ability to manage multiple clients, deadlines, and documents.
- Availability to travel: traveling up to 30% of the time is required to meet distributors and participate into international fairs.
