Addetto/a Puntatrici

Annunci di lavoro correlati

SALDOCARPENTIERENuovo!

Nexus Torino ricerca, un/una SALDOCARPENTIERE, per un'azienda cliente operante nel settore dell'industria metalmeccanica artigianato. La risorsa selezionata si occuperà di: - Effettuare saldature secondo disegno tecnico a filo continuo a mano;  - Attività di carpenteria leggere con componenti in ferro, e zinco;  - Montare e smontare particolari per poi procedere all'installazione.    Requisiti: - Pregressa esperienza nella mansione di saldatore e/o carpentiere; - Ottima conoscenza della saldatura a filo continuo; - Buon utilizzo degli strumenti da banco; - Ottime capacità manuali; - Residenza in zone limitrofe; - Disponibilità a trasferte giornaliere; - Automunito.   Orario di lavoro: FULL TIME SU GIORNATA Luogo di lavoro: TORINO (TO) Inquadramento: INIZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO, A SCOPO ASSUNTIVO   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

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31/10/2026

OPERAIO/A METALMECCANICO/ANuovo!

Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di Operaio/a Metalmeccanico/a – Addetti/e allo Stampaggio e Piegatura da inserire all'interno del reparto produttivo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Chivasso (TO) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale - Contratto: somministrazione. - CCNL applicato: Metalmeccanica – Aziende Industriali. - Livello di inserimento previsto: D2. Orario di lavoro Full-time, dal lunedì al venerdì, su tre turni. È richiesta disponibilità a lavorare su tutti i turni previsti dall'organizzazione produttiva aziendale. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.982,78 lordi/mese (RAL 25000 - 28000), secondo l'inquadramento al livello D2 del CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali. La retribuzione indicata potrà essere integrata da eventuali maggiorazioni per lavoro notturno, turni, straordinari o altre voci previste dal CCNL e dalla normativa vigente. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative legate alla produzione, allo stampaggio e alla piegatura di componenti metallici. Tra le principali attività: - Carico e scarico del materiale necessario alle lavorazioni. - Preparazione e movimentazione dei componenti metallici. - Posizionamento e caricamento del materiale a bordo macchina. - Supporto alle attività di stampaggio e piegatura dei metalli. - Controllo visivo dei pezzi durante le fasi di lavorazione. - Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni secondo gli standard qualitativi aziendali. - Supporto alle attività operative del reparto produttivo. - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Preferibile esperienza pregressa in ambito metalmeccanico e/o produttivo. - Buona manualità e predisposizione alle attività operative. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi. - Capacità di lavorare in team. - Affidabilità e puntualità. - Disponibilità a lavorare su tre turni, dal lunedì al venerdì. - Interesse e predisposizione al lavoro in ambito industriale. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza nel settore metalmeccanico. - Esperienza in attività di stampaggio e piegatura di componenti metallici. - Esperienza su linee di produzione. - Familiarità con attività di carico/scarico e movimentazione di materiali. - Esperienza nell'utilizzo di macchinari per la lavorazione dei metalli. - Buona resistenza ai ritmi produttivi. - Conoscenza delle principali procedure di sicurezza in ambito produttivo. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità #NORDOVEST  SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   

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31/10/2026

Addetti addette all'assemblaggioNuovo!

Azienda Cliente con sede in Serravalle Sesia (VC), con più di 1000 dipendenti, oltre 200 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo, operante nel settore del design, ci ha affidato l'incarico di individuare Venti Persone interessate a ricoprire il ruolo di Addetti Addette all'assemblaggio, da assumere a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Serravalle Sesia (VC) Il ruolo di ADDETTI ADDETTE ASSEMBLAGGIO prevede attività di montaggio delle componenti del rubinetto e un primo controllo qualità. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - esperienza minima nella mansione - essere disponibili a lavorare sui tre turni con orario a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 6:00 alle 14:00, dalle 14:00 alle 22:00, dalle 22.00 alle 6.00 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - livello D1 CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione pari ad euro 1800 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    

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31/10/2026

Addetto/a attrezzeriaNuovo!

Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore metalmeccanico   Addetto/a attrezzeria   La risorsa selezionata verrà inserita nel team costruzione utensili e attrezzature e svolgerà le attività di: • costruzione di utensileria per macchine di produzione e costruzione parti di ricambio • programmazione iso centri di lavoro e tornio cnc • programmazione centro di lavoro tramite software cad/cam • utilizzo di macchine tradizionali (tornio parallelo, fresatrici e rettificatrici) • saldobrasatura ad induzione e ossiacetilenica   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: • Esperienza, anche minima, nella mansione • capacità di lettura del disegno tecnico. • conoscenze informatiche di base • conoscenza base delle lavorazioni meccaniche   Completano il profilo ricercato • Interesse concreto per la meccanica industriale e l'automazione. • o buone capacità comunicative, problem solving, spirito d'iniziativa e attitudine al lavoro in team.     Orario di lavoro • full time su 3 turni   Si offre In base all'esperienza maurata • contratto di apprendistato Con Ral tra i 21.000 e i 25.000 euro lordi • o Contratto a tempo determinato con scopo assuntivo/indeterminato con retribuzione di circa 26.500 euro lordi • Tiket giornalieri + Premi   Luogo di lavoro: Varallo (VC)

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30/10/2026

Verniciatore JuniorNuovo!

Humangest filiale di Rivoli. Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Operai* addett* alla verniciatura – Junior La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Vaie (TO) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: turni / straordinari Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: metalmeccanica – piccola industria Orario di lavoro: full-time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1200 a € 1600 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Pulizia e sgrassaggio - Carteggiatura - Mascheratura - Proteggere filettature, fori, superfici di contatto e zone che non devono essere verniciate. - Preparazione e movimentazione dei pezzi - Posizionare i manufatti su cavalletti, supporti, ganci o telai e predisporli per il trattamento. - Controllo preliminare Requisiti richiesti Sono richiesti: - Gradita esperienza pregressa nella mansione ma si valutano anche esperienze passate in carrozzeria, addett* alla lucidatura e finitura, verniciatore auto junior, preparatore di carrozzeria junior. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico - Percorso di affiancamento e formazione iniziale - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi - Ambiente di lavoro orientato a qualità Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest Privacy a selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   #NORDOVEST

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30/10/2026

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