ELETTRICISTA

Annunci di lavoro correlati

Manutentore ElettricoNuovo!

Azienda Cliente con sede in Nova Milanese, con più di 60 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 30 anni nel settore elettrico ed impiantistico, precisamente nel settore pubblico ed industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore Elettrico, da assumere con iniziale tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto. Sede di lavoro: Nova Milanese Il ruolo di Manutentore Elettrico prevede: - manutenzione ordinaria e preventiva - manutenzione straordinaria - diagnosi dei guasti - lettura degli schemi elettrici - utilizzo di macchinari utensili tradizionali  Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un diploma o una qualifica in ambito meccanico, elettrico o elettromeccanico; - aver maturato un esperienza anche di 4 anni in attività di manutenzione; - competenze elettriche; - essere disponibili full-time da lunedì a venerdì - essere disponibili a straordinari L' inquadramento contrattuale prevede: - Inserimento a tempo indeterminato finalizzato all'assunzione diretta. - qualifica di operaio - CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA - retribuzione compresa tra euro 25.000 e 35.000 lordi mensili e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord ( Paderno Dugnano) .  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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31/10/2026

PROGRAMMATORE PLCNuovo!

Programmatore PLC – Abbiategrasso (MI)   Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Programmatore/Programmatrice PLC da inserire all'interno dell'area tecnica e automazione. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile e con il team di colleghi per la realizzazione di software personalizzati destinati agli impianti ad elevata complessità di movimentazione costruiti dall'azienda. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Abbiategrasso (MI) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: frequenti ma brevi trasferte in Italia e all'estero, per attività di installazione, collaudo e assistenza tecnica sulle linee.   Tipologia contrattuale CCNL applicato: metalmeccanica industria Orario di lavoro: full-time.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Eventuali elementi aggiuntivi saranno definiti in fase di proposta contrattuale.   Responsabilità principali   - Sviluppo e programmazione di software personalizzati per gli impianti realizzati dall'azienda. - Programmazione e configurazione di sistemi PLC/HMI e SCADA. - Sviluppo di soluzioni per impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione. - Utilizzo delle funzioni tecnologiche di Motion Control. - Collaborazione con il Responsabile e con il team tecnico nella gestione dei progetti. - Installazione, collaudo e assistenza tecnica presso i clienti. - Gestione dei progetti tecnici nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. - Coordinamento e gestione del team di progetto. - Validazione dei disegni e della documentazione tecnica. - Pianificazione e conduzione delle revisioni di progetto e degli incontri con i clienti. - Analisi e monitoraggio delle normative vigenti applicabili allo sviluppo dei progetti. - Gestione dei rapporti con clienti e fornitori. - Individuazione di opportunità di miglioramento tecnico.   Requisiti richiesti   - Diploma o laurea a indirizzo tecnico. - Esperienza nella programmazione di PLC/HMI e sistemi SCADA. - Esperienza maturata preferibilmente presso aziende che realizzano impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione. - Conoscenza dell'ambiente di sviluppo Siemens TIA Portal. - Esperienza nell'utilizzo delle funzioni tecnologiche Motion Control. - Discreta conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a frequenti ma brevi trasferte in Italia e all'estero. - Attitudine alla gestione di progetti tecnici e al coordinamento delle attività di progetto.   Competenze considerate preferenziali   - Conoscenza della programmazione Rockwell Automation. - Conoscenza della programmazione di robot industriali, in particolare Kuka, Fanuc e ABB. - Conoscenza di Visual Basic. - Conoscenza di CODESYS. - Conoscenza di SQL. - Esperienza nel settore dell'automazione industriale e nella realizzazione di impianti complessi.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto tecnico e altamente specializzato. - Possibilità di lavorare su impianti ad elevata complessità tecnologica. - Collaborazione con un team tecnico e con il Responsabile di progetto. - Possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell'ambito dell'automazione industriale, PLC, Motion Control e sistemi di supervisione. - Possibilità di crescita professionale in relazione a competenze, autonomia e risultati.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il Responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali. Per candidarsi è possibile inviare la propria candidatura a francesca.scialabba@sgbholding.it. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito di SGB Holding.

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31/10/2026

TECNICO ANALISI E RIPARAZIONE RESI CLIENI - UFFICIO QUALITA' (M/F/X)Nuovo!

Samsic HR Agenzia per il Lavoro Filiale di Treviglio Per azienda del settore metalmeccanico ricerchiamo un/una: TECNICO ANALISI E RIPARAZIONE da inserire nel team della qualità. Scopo della posizione: -Garantire l'analisi tecnica, la diagnosi e la riparazione dei prodotti rientrati dai clienti, assicurando rapidità di gestione, affidabilità nell'individuazione delle cause di guasto e un feedback strutturato verso Qualità, Ingegneria e Produzione. Principali responsabilità: Esecuzione di diagnosi elettriche, elettroniche e meccaniche per identificare le cause del malfunzionamento Riparazione dei prodotti quando tecnicamente ed economicamente sostenibile Redazione di report tecnici con descrizione del difetto, analisi svolte, interventi effettuati e raccomandazioni Collaborazione con Produzione, Qualità Fornitori e Ufficio Tecnico in presenza di problematiche ricorrenti Segnalazione di criticità di prodotto o processo contribuendo al miglioramento continuo Garantire la corretta identificazione e tracciabilità del materiale analizzato Profilo ricercato Competenze tecniche richieste Conoscenza di base di motori elettrici e gruppi elettromeccanici Capacità di lettura del disegno tecnico e di schemi elettrici Utilizzo di strumenti di misura (multimetro, prove di rigidità dielettrica, calibri, micrometri) Capacità di scrivere una relazione tecnica sul guasto Buona manualità per attività di montaggio e smontaggio Capacità informatica Capacità di lettura della documentazione tecnica in inglese (nice to have) Titoli preferenziali Diploma tecnico (perito elettronico, elettrotecnico, meccanico, meccatronico o equivalente) Competenze trasversali Attitudine analitica e orientamento al problem solving Precisione e affidabilità Senso di responsabilità Capacità di collaborazione con funzioni diverse Disponibilità ad apprendere tramite affiancamento al personale senior Cosa Offriamo - Inserimento iniziale in somministrazione per 6 mesi + proroghe - CCNL Metalmeccanica Industria, inquadramento C2 RAL 26k Sede di lavoro: nei pressi di Verdellino Orario di lavoro: 8-17 con flessibilità in ingresso e uscita Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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30/10/2026

ELETTRICISTANuovo!

Nexus Cassano Magnago ricerca, per azienda del settore automazione, un ELETTRICISTA. Le principali mansioni sono: - Progettazione, installazione di impianti elettrici e industriali;  - Manutenzione e riparazione impianti; - Cablaggio cavi elettrici; - Collaudi e assistenza. I requisiti richiesti per svolgere la mansione sono: - NECESSARIA esperienza nel settore - Disponibilità a sspostarsi tra cantieri; Luogo di lavoro: CARONNO PERTUSELLA (VA) ​Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì  Inquadramento: tempo determinato con scopo assunzione, CCNL Metalmeccanica, liv da valutare. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)    

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29/10/2026

TECNICO MECCANICO

    Etjca Group Spa, filiale di Magenta, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore dell'automazione industriale, una figura di:   TECNICO MECCANICO JUNIOR     La figura si occuperà sia di attività operative in officina, tra cui montaggio meccanico e lavorazioni CNC, sia di attività tecniche legate alla programmazione di macchinari e sistemi di automazione, utilizzando software CAD.     Requisiti: - Diploma tecnico a indirizzo meccanico; - Interesse per la meccanica, la tecnologia e l'automazione industriale; - Conoscenza di base dei software CAD;   Non è richiesta una consolidata esperienza professionale: l'azienda è interessata a inserire una persona junior motivata, desiderosa di apprendere e di sviluppare competenze tecniche nel tempo.     Contratto: -     inserimento a tempo determinato iniziale, a scopo assuntivo diretto in azienda -     inquadramento al livello D1 del CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità), 1785€ lordi/mese   Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, su giornata Luogo di lavoro: Bareggio (MI)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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28/10/2026

Ricerche collegate

Industria elettronica/Automazione in DALMINE

Produzione/Operations in DALMINE

Lombardy, DALMINE