Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per conto di Trentino Marketing, l‘Agenzia del Trentino per il marketing turistico territoriale, impegnata da anni nello sviluppo territoriale e nella promozione in Italia e nel mondo, siamo alla ricerca di un
HR Administration Specialist (F/M/NB).
È possibile candidarsi entro il giorno 18 novembre 2026 ESCLUSIVAMENTE attraverso il seguente link:
In vista di una piena autonomia operativa di Trentino Marketing, la società si sta strutturando con tutte le funzioni di staff per garantire la piena operatività a partire da gennaio 2027.
La persona si occuperà degli adempimenti amministrativi legati all‘intero ciclo di vita del rapporto di lavoro, garantendo la conformità con la normativa vigente, le direttive della PAT, il CCNL di riferimento (commercio/terziario) e le procedure aziendali.
La figura risponderà direttamente alla Responsabile dell‘area HR&Organization e si occuperà di contribuire all‘efficace gestione amministrativa dell‘intero ciclo ?employee journey? dalla fase di assunzione a quella di cessazione.
Proponiamo un contesto solido, innovativo e marketing oriented e l‘inserimento all‘interno di un‘area di nuova costituzione a supporto dell‘intera azienda.
E‘ offerto:
Inserimento in un contesto dinamico in una solida società di sistema della Provincia Autonoma di Trento dedicata alla Promozione turistica territoriale del Trentino
L‘azienda sostiene la Parità di genere e un ambiente equo e inclusivo, è certificata Family Audit ed ha il Bilancio di sostenibilità
Un ambiente professionale qualificato e collaborativo in un‘azienda altamente specializzata su crescita professionale e talent acquisition
Flessibilità organizzativa e smart working
Crescita professionale e piano di formazione annuale
Sistema MBO, buoni pasto, coperture assicurative e welfare aziendale
Contratto a tempo indeterminato con una RAL compresa fra 33.000€ e 38.000€ commisurata a seconda dell‘esperienza.
Retribuzione annua: 33000€ - 38000€
esperienzada 3 a 5 anni
REQUISITI OBBLIGATORI
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche (o in alternativa diploma con pluriennale comprovata esperienza nel ruolo)
Solida esperienza nel ruolo di almeno 3/5 anni in società strutturate
Ottima conoscenza della normativa fiscale, previdenziale, del lavoro e contrattualistica
Padronanza dei principali CCNL applicati nel settore di riferimento (commercio/terziario)
Esperienza nell‘utilizzo di software gestionali per le paghe
Data mindset: capacità analitiche, di gestione dei budget e reportistica HR
Digital mindset: Buona conoscenza di Excel e facilità di utilizzo degli strumenti digitali
Precisione, meticolosità e attenzione ai dettagli
Capacità di rispettare le scadenze mensili con elevata affidabilità
Riservatezza e sensibilità nella gestione dei dati personali
Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità
REQUISITI PREFERENZIALI
Master o Corsi di specializzazione in Amministrazione del personale
Conoscenza delle direttive sulla gestione del personale nel sistema pubblico trentino
Conoscenza del CCNL commercio/terziario
Conoscenza e utilizzo del software HR INAZ (o Zucchetti, Factorial)
Conoscenza di sistemi ERP integrati e strumenti di business intelligence
Conoscenza della lingua inglese
Conoscenza di base della gestione degli acquisti e gare nel sistema pubblico trentino e conoscenza di Pitre
Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali e nelle trattative con le RSU/RSA
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell‘inclusività. Ti preghiamo di leggere l‘informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell‘art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 33000 - € 38000 annuale
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Sei un professionista con esperienza nei reparti freschi della GDO e sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa? Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, per Coop Alleanza 3.0 seleziona unBANCONISTAda inserire nei reparti di gastronomia, panetteria, produzione gastronomica, pescheria e macelleria.Luogo di lavoro: CARPENEDO (VE)Si offre: Contratto in somministrazione a tempo determinato CCNL terziario cooperativa di consumo.Orario di lavoro: su turni dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 5:00 - 22:00Retribuzione oraria: 9 - 10€esperienza1 annoSei in possesso di questi requisiti?Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo o in settori affini;Conoscenza dei prodotti e delle tecniche di lavorazione specifiche dei reparti freschi;Ottime doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente;Precisione, accuratezza e capacità di lavorare in autonomia e in team;Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi.Cosa aspetti? Candidati subito, ti stiamo aspettando! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 9 - € 10 oraria
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La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - CARPI - per studio professionale (30 dipendenti) ricerca un/a ADDETTO/A BUSTE PAGA PART-TIME 30 ORE/SETTIMANALI. Sede: Reggio Emilia.
ADDETTO/A BUSTE PAGA PART-TIME 30 ORE/SETTIMANALI
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- elaborazione cedolini paga di ogni tipologia contrattuale e settore;
- gestione degli adempimenti periodici ed annuali e di ogni operazione, connessa all'amministrazione del personale;
- contatto diretto con le aziende assistite, per fornire consulenza nei cicli di lavoro gestiti.
- diploma e/o Laurea in discipline economiche/giuridiche;
- esperienza almeno biennale in posizione analoga, maturata preferibilmente all'interno di di studi professionali;
- ottima padronanza nell'uso degli strumenti informatici;
- conoscenza del sistema ZUCCHETTI Paghe WEB;
- disponibilità ad orario part-time 30 ore/settimanali.
Assunzione diretta, CCNL applicato STUDI PROFESSIONALI.
Budget RAL: €28.000 - €33.000
Sede di Lavoro: Reggio Emilia
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per info contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
LaRisorsaUmana.It, Agenzia di Ricerca, Selezione e Formazione del personale, è alla ricerca di un/una HR RECRUITER IN STAGE.
Sede di Lavoro: Correggio (RE)
La figura ricercata si occuperà, con il supporto del/della Tutor:
- Pubblicazione di annunci di lavoro;
- Screening dei curricula, colloqui conoscitivi e di selezione;
- Aggiornamento anagrafiche a gestionale;
La figura ideale presenta i seguenti requisiti:
- Spiccate doti relazionali e comunicative;
- Volontà di intraprendere un percorso di crescita nella ricerca e selezione del personale;
- Conoscenza professionale del pacchetto Microsoft Office;
- Laurea ad indirizzo economico/giuridico/umanistico;
Orario Full-Time: 9.00-13.00 / 14.00-18.00, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contratto
Iniziale inserimento in stage (6 mesi), rimborso spese pari a 500 euro.
L'Azienda è Certificata UNI PDR 125:2022 (Parità di genere), ISO 9001:2015, ISO 45001 (Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro) e Business Partner Sole 24 Ore.
N.B.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
solo quelle in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un colloquio conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (MO)
Telefono 059/642217
Email recruiting@larisorsaumana.it
L'Azienda è Certificata UNI PDR 125:2022 (Parità di genere), ISO 9001:2015, ISO 45001 (Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro) e Business Partner Sole 24 Ore.
La Risorsa Umana, agenzia del lavoro, ricerca per azienda cliente n. 2 figure di ADDETTO/A DIAGNOSICA-ELETTRAUTO-ELETTRONICA JUNIOR
CCNL Metalmeccanica industria - RAL 25-35.000
Le figure saranno inserite come ADDETTO/A DIAGNOSICA-ELETTRAUTO-ELETTRONICA JUNIOR.
Prevista FORMAZIONE per inserimento della risorsa nella nuova squadra per l'assistenza dei veicoli ibridi e/o elettrici e/o idrogeno.
- Diploma di scuola tecnica e/o laurea in ingegneria;
- Prime esperienze per percorso di formazione addetto/a alle riparazioni elettroniche su autoveicoli e/o veicoli industriali e/o autobus;
- Disponibile a iniziali contratti di somministrazione 3+3 mesi e successivi contratti con previsione di assunzione diretta.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
LA RISORSA UMANA Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale ? REGGIO EMILIA - ricerca per contesto del settore metalmeccanico, un/a ADDETTO RILEVAZIONE PRESENZE e AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE- CATEGORIA PROTETTA L. 68/99. Sede: Correggio (RE).
ADDETTO RILEVAZIONE PRESENZE e AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE- CATEGORIA PROTETTA L. 68/99
La risorsa selezionata si occuperà di:
-Raccolta e registrazione: monitorare gli orari di ingresso, uscita e le pause dei dipendenti tramite badge, app, PC o terminali;
-Gestione dei giustificativi: raccogliere e approvare le richieste di ferie, permessi (es. Legge 104), malattia, congedi e straordinari;
-Controllo e quadratura mensile: verificare la correttezza delle timbrature giornaliere prima della chiusura del mese per evitare errori in busta paga;
-Interfaccia con lo Studio Paghe: inviare il report presenze e il riepilogo ore al consulente del lavoro o all'ufficio paghe nei tempi stabiliti;
-Organizzazione formazione (anche ai fini della sicurezza).
- diploma o laurea;
- pregressa esperienza nella medesima mansione;
- iscrizione alle categorie protette L68/99.
Budget RAL: €27K- €32K
Possibilità di orario sia full-time che part-time.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per informazioni contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
LARISORSAUMANA, società di ricerca/selezione del personale, è alla ricerca del Senior processi di ricerca/selezione (per la nostra divisione permanent
All'interno della nostra filiale di Formigine (già pienamente avviata e con 4 Consultant operativi), la persona si occuperà di:
- Contatto costante con le aziende del territorio (clienti già acquisiti), per comprendere le loro esigenze di personale qualificato (anche in ottica di sviluppo clienti)
- Definizione dell'accordo commerciale con le aziende clienti
- Gestione del processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
- Interviste con i candidati
- Gestione, con metodo e professionalità, della fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all'inserimento del candidato nell'azienda cliente
Proposta retributiva:
- se part time 30 ore, 19.500 - 20.500 euro
- se full time 40 ore, 24.000 - 26.000 euro
Struttura oraria: full time: 9-13 14-18 oppure part time 9-13.30 14.30-16.00
- Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale (meglio se per figure della funzione engineering), oppure
- Esperienza nella funzione commerciale (gestione/sviluppo clienti BtB), oppure
- Esperienza professionale che ha previsto attività di negoziazione/mediazione
- possesso di patente B
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per info e candidature: dmselezione@larisorsaumana.it
