Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Darfo Boario Terme. La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo - CISAL, Inquadramento livello B2, , Ral di 24.500€ + premi al raggiungimento degli obiettivi, MBO come da premio di risultato, sino ad un massimale di 3.000€ netti/anno + extrabonus store manager Contratto iniziale a tempo determinato/indeterminato Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
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Moda/Fashion Design
Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
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Profilo In questo momento non stai lavorando ed hai avuto esperienza come magazziniere o addetto picking? Siamo alla ricerca di addetti/e al magazzino per importante azienda cliente metalmeccanica sita a Imola. Responsabilita Ti occuperai delle attivita di picking: selezione e prelievo di materiali appartenenti a diverse unita di carico, raggruppamento di componenti, prodotti o materiali per preparazione spedizione. Il compito principale e' la preparazione dei carrelli con tutti i materiali necessari alla produzione, controllando che i pezzi non presentino difetti. Skill e Professionalita Si richiede: - disponibilita immediata - e' richiesto essere in possesso del diploma - propensione al lavoro di squadra Informazioni retributive Retribuzione: 2.160,34 euro lordi al mese CCNL: Metalmeccanica cooperative Livello: D2 Qualifica: Operaio Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilita di proroga. Orario di lavoro: dal lunedi al venerrdi con orario 8/17. Luogo di lavoro: Imola (BO) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per un nostro cliente operante nel settore servizi/terziario, con sede nell'area di Milano e unita operativa a Peschiera Borromeo, ricerchiamo un/una Manutentore elettromeccanico. La figura sara inserita in un contesto tecnico in cui sono presenti impianti e attrezzature che richiedono attivita di manutenzione programmata e interventi di ripristino in caso di guasto. Il ruolo prevede il supporto alle attivita operative quotidiane, con attenzione alla continuita di servizio e al rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. La posizione si rivolge a persone in possesso di Qualifica/Attestato in ambito tecnico e interessate a consolidare la propria esperienza nella manutenzione elettromeccanica. CCNL metalmeccanico industria, RAL tra 25000 e 35000 euro da valutare in base all'esperienza Responsabilita Eseguire interventi di manutenzione elettromeccanica preventiva sugli impianti presenti in stabilimento, secondo le indicazioni ricevute. Effettuare interventi di manutenzione correttiva in caso di guasto, identificando le cause e ripristinando il corretto funzionamento delle attrezzature. Monitorare lo stato di funzionamento di macchinari e componenti, segnalando per tempo eventuali anomalie o necessita di sostituzione. Compilare la modulistica e la reportistica tecnica relativa agli interventi effettuati, garantendo tracciabilita e ordine nella documentazione. Collaborare con il personale operativo e con i referenti aziendali, rispettando le procedure interne e le norme di sicurezza vigenti. Skill e Professionalita Formazione tecnica con Qualifica/Attestato pertinente e conoscenze di base in ambito elettromeccanico. Capacita di leggere schemi elettrici e meccanici, interpretando correttamente la documentazione tecnica disponibile. Buona manualita nell'utilizzo di utensili, strumenti di misura e attrezzature tipiche della manutenzione elettromeccanica. Attenzione alla sicurezza sul lavoro, con capacita di attenersi a procedure, istruzioni operative e normative applicabili. Capacita di analisi del guasto, problem solving operativo e gestione ordinata delle attivita assegnate. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco S.p.a (Filiale di Mirandola) ricerca per azienda cliente metalmeccanica di Finale Emilia : Saldatore a filo (Mig) Responsabilita Si richiede: Esperienza/conoscenza nella saldatura mig (filo) su materiale ferro Conoscenza base del disegno meccanico Skill e Professionalita Completano il profilo, buona manualita, precisione, resistenza fisica e capacita di lavoro in squadra Informazioni retributive Orario di lavoro full-time giornaliero, dal Lunedi al Venerdi. Si offre iniziale contratto a termine a scopo assunzione e possibilita di crescita, con inquadramento ad un liv D2 in base all'esperienza con una retribuzione che varia intorno ai 1900 - 2000 lordi mensili Data inizio prevista: 02/11/2026 Categoria Professionale: Operai Specializzati CCNL: Metalmeccanica industria Citta:Finale Emilia (Modena) Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Vuoi lavorare in ambito metalmeccanico come montatore/trice? Scorri l'annuncio, scopri tutti i dettagli ed entra a far parte di una realta aziendale italiana in forte crescita e in continua evoluzione. Se sei una persona motivata e a cui piace lavorare in un ambiente strutturato e dinamico, questa e' l'opportunita giusta per te! Responsabilita Una volta a bordo ti occuperai del micromontaggio di componenti meccaniche e/o elettriche attraverso l'ausilio degli strumenti da officina. Skill e Professionalita Ci rivolgiamo a candidati che abbiano buona manualita, precisione e buona dimestichezza nell'utilizzo di strumenti da banco quali trapani, cacciaviti, avvitatori e chiavi inglesi. Informazioni retributive Retribuzione: 2160, 34 euro lordi mensili CCNL: Metalmeccanica coopertaive Livello: D2 Qualifica: operaio Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi con orario 8/17. Cosa ti offriamo? Un contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilita di proroga. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire in qualita di Operaio/a gomma plastica per un'importante realta operante nel settore della produzione industriale, situata sul territorio di Calusco D'Adda.Responsabilita:- Conduzione macchina;- Carico e scarico della macchina; Skill e Professionalita Principali requisiti richiesti: Capacita di lavorare su turni a ciclo continuo Flessibilita, affidabilita e attitudine al lavoro in team. Informazioni retributive Si offre un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con scopo assuntivo. CCNL Gomma Plastica livello H Lordo base: 1796 euro Categoria Professionale: operaio/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Clayton Italia, azienda di abbigliamento uomo, presente nei principali centri commerciali e centri città mediante una struttura capillare di circa 105 punti vendita diretti, ricerca, per lo store di Orio al Serio c.c. Orio Center, una figura di:
Responsabile Punto Vendita
Principali responsabilità / attività:
- Coordinare il team e implementazione delle linee guida aziendali riguardanti il modello di servizio e le procedure aziendali;
- Organizzare il PV per contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita;
- Posizionare il prodotto secondo le indicazioni dell'ufficio preposto in base alle tendenze di mercato, analisi di best seller e slow seller:
- Attuare su indicazioni della sede le strategie in base alla stagione, alle promozioni e alle analisi di prodotto;
- Redigere i feedback relativi all'operato del team;
- Utilizzare report e proporre piani di azione in coordinamento con l'ufficio Retail per il raggiungimento dei Budget aziendali.
Requisiti:.
- Laurea o titolo equipollente
- Forte senso estetico e interesse per il mondo della moda
- Esperienza di 1+ anni maturata nel settore Fashion Retail
- Spiccate capacità organizzative, forte senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda
- Buone capacità analitiche e numeriche
- Leadership, Autonomia, forti capacità di decision making e problem solving
- Attenzione al dettaglio
- Conoscenza della Lingua Inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Determinazione, intraprendenza e capacità di gestione dello stress.
Sede di lavoro: Orio al Serio
Si offre:
· Contratto di assunzione direttamente con l'azienda 3° livello CCNL commercio;
· Retribuzione prevista in linea con il CCNL commercio.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73).
Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: VICE STORE MANAGERLa risorsa sara inserita all'interno del punto vendita con il ruolo di Vice Store Manager, con l'obiettivo di intraprendere un percorso di crescita professionale e sviluppare progressivamente le competenze necessarie per assumere maggiori responsabilita nella gestione del negozio.La ricerca e' rivolta a profili junior con potenziale, motivati a crescere nel settore retail, nonché a candidati che abbiano gia maturato una prima esperienza nel coordinamento di persone e nella gestione delle attivita operative di punto vendita, preferibilmente all'interno di catene retail strutturate.Responsabilita:- Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita.- Collaborare al coordinamento e alla motivazione del team di lavoro.- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e al monitoraggio dei principali KPI.- Supportare l'organizzazione dei turni e la pianificazione delle attivita operative.- Garantire il rispetto degli standard aziendali e un elevato livello di servizio al cliente.- Gestire le priorita operative e contribuire alla risoluzione delle criticita quotidiane.- Sviluppare progressivamente autonomia gestionale e capacita di leadership, in un'ottica di crescita professionale.Skill e Professionalita:- Preferibile esperienza, anche iniziale, nel ruolo di Vice Store Manager o in posizioni con responsabilita di coordinamento in ambito retail.- Interesse per il settore retail e motivazione a intraprendere un percorso di crescita.- Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita.- Spiccate capacita relazionali e attitudine al lavoro in team.- Dinamismo, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi.- Attitudine alla gestione delle persone e disponibilita ad assumere responsabilita crescenti.Si offre:- Contratto a tempo indeterminato oppure a tempo determinato di 12 mesi, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.- Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio.- RAL: 26000-29000- Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, su 6 giorni lavorativi su 7.- Opportunita di crescita professionale e sviluppo delle competenze manageriali.Sede di lavoro: Orio Al Serio Disponibilita oraria: Full Time
Profilo Adecco Italia Spa , per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: VICE STORE MANAGER La risorsa sara inserita all'interno del punto vendita con il ruolo di Vice Store Manager, con l'obiettivo di intraprendere un percorso di crescita professionale e sviluppare progressivamente le competenze necessarie per assumere maggiori responsabilita nella gestione del negozio. La ricerca e' rivolta a profili junior con potenziale, motivati a crescere nel settore retail, nonché a candidati che abbiano gia maturato una prima esperienza nel coordinamento di persone e nella gestione delle attivita operative di punto vendita, preferibilmente all'interno di catene retail strutturate. Responsabilita Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita. Collaborare al coordinamento e alla motivazione del team di lavoro. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e al monitoraggio dei principali KPI. Supportare l'organizzazione dei turni e la pianificazione delle attivita operative. Garantire il rispetto degli standard aziendali e un elevato livello di servizio al cliente. Gestire le priorita operative e contribuire alla risoluzione delle criticita quotidiane. Sviluppare progressivamente autonomia gestionale e capacita di leadership, in un'ottica di crescita professionale. Skill e Professionalita Preferibile esperienza, anche iniziale, nel ruolo di Vice Store Manager o in posizioni con responsabilita di coordinamento in ambito retail. Interesse per il settore retail e motivazione a intraprendere un percorso di crescita. Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita. Spiccate capacita relazionali e attitudine al lavoro in team. Dinamismo, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi. Attitudine alla gestione delle persone e disponibilita ad assumere responsabilita crescenti. Informazioni retributive Contratto a tempo indeterminato oppure a tempo determinato di 12 mesi, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato. Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio. RAL: 26000-29000 Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, su 6 giorni lavorativi su 7. Opportunita di crescita professionale e sviluppo delle competenze manageriale. Benefit Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Orio Al Serio Sei una persona dinamica, motivata e desiderosa di crescere nel mondo del retail? Questa e' l'opportunita giusta per mettere in campo le tue capacita e costruire il tuo percorso professionale. Inviaci la tua candidatura ! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti?
Siamo alla ricerca di un Assistente alla Vendita per il nuovo store Clayton di Vittuone presso il c.c "Destriero".
Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo.
É presente in tutta Italia con circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.
Nel ruolo di addetto/a alle vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di:
- curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino;
- gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela;
- raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.
Requisiti Sales Assistant:
Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni.
Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso.
Offriamo:
- contratto PT 24h flessibile, 5° livello commercio, diretto con l'azienda;
- contesto stabile con possibilità di crescita professionale;
- Inserimento immediato.
Inviare curriculum con foto.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)
ETJCA GROUP Filiale di Rho, per conto di un'azienda di abbigliamento specializzata nelle vendita di abbigliamento multimarca è alla ricerca e sta selezionando un / una:
ADDETTA / O VENDITA
La risorsa si occuperà di accoglienza e assistenza clienti, vendita assistita, garantendo un servizio professionale e orientato alla soddisfazione del cliente
Dettagli contrattuali
- Luogo di lavoro: Milano, zona Corso Venezia.
- Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali indicativamente dalle 8.00 alle 20.00 con un'ora di pausa, su turni comunicati dall'azienda, dal lunedì alla domenica
- Tipologia contrattuale: CCNL COMMERCIO, Livello 4, 1.800 € lordo / mese
Principali responsabilità
- Accoglienza e assistenza della clientela durante tutte le fasi di vendita;
- Vendita assistita con consulenza personalizzata su capi, vestibilità, abbinamenti e styling;
- Gestione delle operazioni di cassa e dei pagamenti;
- Riassortimento della merce e mantenimento dell'ordine del punto vendita;
- Allestimento delle vetrine e cura del visual merchandising secondo le linee guida aziendali;
- Controllo delle giacenze e supporto nelle attività di inventario;
- Ricezione, sistemazione ed etichettatura della merce in arrivo;
Requisiti
- Esperienza anche breve nella vendita al dettaglio o a contatto con il pubblico;
- Buona conoscenza delle tendenze moda e sensibilità per lo styling e gli abbinamenti di capi e accessori.
- Passione per il mondo fashion, con dimestichezza nella consulenza di stile e nella creazione di outfit.
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
