Contratto a tempo determinato, in somministrazione
Orario di lavoro: full-time, dalle ore 8:00 - 17:00
Livello retributivo indicativo tra € 21000 e € 24000 annui
CCNL metalmeccanica artiginato CNEL C030
Opportunità di sviluppo professionale nell‘ambito dell‘installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili e industriali.
Descrizione del ruolo
Gestire ed eseguire attività legate agli impianti elettrici civili e industriali, assicurando la conformità alle normative vigenti e la sicurezza degli impianti.
Leggere e interpretare schemi elettrici per una corretta installazione e manutenzione degli impianti.
Installare impianti elettrici civili e industriali seguendo specifiche tecniche dettagliate.
Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria per garantire il funzionamento ottimale degli impianti.
Individuare e risolvere guasti o malfunzionamenti in modo tempestivo ed efficace.
Collaudare i sistemi elettrici realizzati per verificarne efficienza e sicurezza.
Redigere certificazioni di conformità degli impianti secondo le normative di legge vigenti.
Competenze
Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e degli standard del settore elettrico civile e industriale.
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi.
Abilità tecniche nell‘installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili ed industriali.
Attitudine al problem solving per l‘individuazione rapida dei guasti.
Precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro.
Requisiti
preferibile diploma tecnico in elettrotecnica o titolo equivalente.
Esperienza comprovata di almeno 1 anno nell‘installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali.
Patente di guida valida per spostamenti sul territorio aziendale.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente opera nel settore dell‘impiantistica civile ed industriale con una solida esperienza nel territorio.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
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Vedi dettagli
Edilizia/Ingegneria civile
Affari legali
Mappa
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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Job description
Fresatore CNC
Dove
Sede di lavoro: Casier, lavoro a giornata.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro: giornata 08.00 - 12.00 / 13.00 - 17.00
Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 28000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza.
CCNL Metalmeccanica Industria , codice CNEL C011
Benefit aziendali: formazione tecnica continua, ambiente di lavoro sicuro e collaborativo, supporto per lo sviluppo professionale.
Opportunità di crescita professionale in ambito meccanico e programmazione CNC.
Descrizione del ruolo
Attrezzaggio: montare gli utensili corretti sulla fresa e impostare le origini pezzo con precisione.
Programmazione: scrivere o modificare programmi di lavoro direttamente a bordo macchina utilizzando controlli come Fanuc, Heidenhain o Okuma.
Conduzione: avviare la lavorazione e supervisionare il corretto funzionamento del centro di lavoro (3 o 5 assi).
Controllo qualità: verificare le dimensioni dei pezzi finiti con strumenti di misura di precisione quali calibro e micrometro.
Competenze
Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico con attenzione ai dettagli.
Conoscenza dei materiali metallici e dei parametri di taglio appropriati per ciascun tipo.
Dimestichezza nell'uso dei principali strumenti di misura per il controllo qualità.
Attitudine al problem solving durante la conduzione della macchina utensile CNC.
Precisione, affidabilità e orientamento al risultato nel rispetto delle tempistiche produttive.
Requisiti
Esperienza pregressa, anche minima, in officine o contesti metalmeccanici con macchine CNC.
Titolo di studio tecnico preferibilmente in ambito meccanico o affini.
Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in organico stabile.
Apertura al lavoro in team e flessibilità nell'adattarsi a processi produttivi dinamici.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico situata a Casier, impegnata nella produzione di componenti meccanici di precisione. Offre un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la crescita professionale e personale, puntando su sicurezza, formazione continua e collaborazione tra colleghi. Entrare a far parte di questo team significa contribuire attivamente all'eccellenza produttiva in un contesto dinamico e innovativo.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
Axltr
Job description
Educatori Professionali Comunità Minori
La risorsa seleziona sarà inserita presso una comunità in zona Ciserano/Verdello che ospita 8 minori con disabilità grave/gravissima.
Dove
Sede di lavoro: Zona Ciserano, lavoro in sede.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato, full-time con possibilità di proroghe.
Orario di lavoro: 38 ore settimanali su due turni (7:00 ? 15:00 / 14:30 ? 22:00), dal lunedì alla domenica, senza turni notturni.
Retribuzione annua lorda compresa tra € 22000 e € 23500, pari a circa € 1727,83 lordi mensili.
CCNL Cooperative Sociali CNEL T151? Livello D2, con tredicesima e quattordicesima al 50%.
Benefit EBITEMP: agevolazioni e sostegni per lavoratori in somministrazione, inclusi contributi per trasporti e spese scolastiche o sanitarie.
Opportunità di crescita professionale in un contesto specializzato nel supporto ai minori con disabilità grave/gravissima.
Descrizione del ruolo
Progettare e realizzare interventi educativi personalizzati per minori ospitati in comunità.
Monitorare e valutare il percorso di crescita e integrazione dei ragazzi nel contesto comunitario.
Collaborare con famiglie, istituzioni e professionisti per un supporto integrato ai minori.
Gestire situazioni di crisi fornendo supporto emotivo e psicologico.
Organizzare attività ricreative, formative e culturali volte allo sviluppo sociale dei minori.
Redigere report e documentazione dettagliata sugli interventi svolti.
Partecipare a riunioni e percorsi di formazione continua per aggiornamento professionale.
Competenze
Conoscenza approfondita delle dinamiche di sviluppo minorile e delle normative sociali vigenti.
Capacità di progettare interventi educativi mirati alle esigenze individuali dei minori.
Esperienza nell'utilizzo di strumenti digitali per documentazione e comunicazione professionale.
Eccellenti doti relazionali ed empatiche per lavorare con minori in situazioni complesse.
Aptitudine al lavoro in team multidisciplinari con approccio collaborativo e professionale.
Requisiti
Laurea triennale in Educazione Professionale, Scienze dell'Educazione o titoli equipollenti.
Esperienza pregressa in contesti comunitari o servizi dedicati a minori con disabilità grave/gravissima.
Disponibilità a lavorare su turni articolati senza notti, full-time.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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Job description
UN/UNA ADDETTO/A AL MONTAGGIO E ASSEMBLAGGIO MECCANICO
Dove
Sede di lavoro: Vazzola
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro a giornata, dal lunedì al venerdì: 07:00 ? 11:50 / 12:50 ? 16:00.
Livello retributivo competitivo con RAL compresa tra 25000 e 32000 euro, commisurata all'esperienza.
CCNL e codice CNEL C011
Benefit aziendali: stanza mensa locale con frigorifero e microonde per il comfort durante le pause.
Opportunità di crescita professionale in un contesto industriale metalmeccanico consolidato.
Descrizione del ruolo
Esecuzione di attività di montaggio e assemblaggio meccanico all'interno del reparto produzione.
Utilizzo degli strumenti di lavoro per la realizzazione precisa dei componenti meccanici.
Interpretazione accurata del disegno meccanico per garantire conformità alle specifiche tecniche.
Collaborazione con il team di produzione per ottimizzare i processi e rispettare le tempistiche stabilite.
Competenze
Eccellente manualità e dimestichezza nell'uso degli strumenti da lavoro meccanici.
Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico.
Precisione e attenzione ai dettagli nella fase di assemblaggio.
Capacità di lavorare in squadra mantenendo un approccio proattivo e collaborativo.
Affidabilità e puntualità nel rispetto degli orari e delle procedure aziendali.
Requisiti
Esperienza pregressa nel montaggio e assemblaggio meccanico in ambito industriale metalmeccanico.
Titolo di studio minimo diploma tecnico.
Disponibilità a lavorare su turni giornalieri secondo l'orario indicato.
Attitudine positiva verso il lavoro manuale e la precisione operativa.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore metalmeccanico con sede a Vazzola, che valorizza la professionalità e la crescita dei propri collaboratori. Offre un ambiente lavorativo strutturato, dotato di servizi dedicati al benessere dei dipendenti come una mensa attrezzata. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra, la sicurezza sul luogo di lavoro e l'attenzione alla qualità dei processi produttivi. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare la propria esperienza tecnica in un contesto dinamico e stimolante.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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Job description
Fresatore CNC
Dove
Sede di lavoro: San Quirino (PN)
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro: 7:30-12:00 / 12:30-16:00, dal lunedì al venerdì.
RAL indicativa tra € 27000 e € 30000 annui.
CCNL metalmeccanica artigianato e codice CNEL C030
Benefit aziendali: refettorio aziendale a disposizione per i dipendenti.
Opportunità di crescita professionale in un'azienda metalmeccanica specializzata in lavorazioni meccaniche di precisione.
Descrizione del ruolo
Operare su fresatrici CNC a 3 assi e centri di lavoro CNC con linguaggio Heidenhain.
Programmare macchine tramite software CAD/CAM per lavorazioni meccaniche di precisione.
Eseguire lavorazioni meccaniche garantendo qualità e rispetto delle specifiche tecniche.
Collaborare con il team tecnico per ottimizzare i processi produttivi.
Competenze
Ottima conoscenza del linguaggio Heidenhain su fresatrici CNC a 3 assi.
Capacità di programmazione CAD/CAM per macchine utensili CNC.
Precisione e attenzione ai dettagli nelle lavorazioni meccaniche.
Attitudine al lavoro in team e buona gestione del tempo durante i turni produttivi.
Requisiti
Titolo di studio minimo qualifica o diploma professionale in ambito tecnico o meccanico.
Esperienza pregressa nel ruolo di fresatore CNC, preferibilmente in aziende metalmeccaniche di precisione.
Disponibilità a lavorare con orario full-time in sede a San Quirino.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico, specializzata in lavorazioni meccaniche di precisione. Offre un ambiente di lavoro dinamico e strutturato che valorizza la professionalità e la crescita continua dei propri collaboratori. L'attenzione alla qualità e all'innovazione tecnologica rappresenta il cuore dell'attività produttiva, garantendo ai dipendenti un contesto stimolante e orientato al miglioramento costante.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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Rettificatore
Dove
Sede di lavoro: Capriate San Gervasio, con lavoro in sede.
Cosa offriamo
Contratto e orario di lavoro: a tempo indeterminato, full-time su 2 turni.
Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 40000 euro annui, commisurata all'esperienza.
CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - codice CNEL C011
Benefit aziendali: ambiente di lavoro sicuro e tecnologicamente avanzato, formazione continua per l'aggiornamento professionale e supporto per crescita interna.
Descrizione del ruolo
Eseguire rettifiche interne ed esterne su componenti meccanici con macchine avanzate ad alta precisione.
Garantire finiture superficiali di elevata qualità e precisione dimensionale millimetrica dei pezzi lavorati.
Monitorare costantemente il processo produttivo per assicurare il rispetto degli standard qualitativi richiesti.
Collaborare con il team di produzione per ottimizzare le lavorazioni e risolvere eventuali criticità tecniche.
Competenze
Conoscenza approfondita delle tecniche di rettifica interna ed esterna.
Capacità di utilizzo e programmazione base di macchine rettificatrici CNC o tradizionali.
Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità del prodotto finito.
Buone capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
Aptitudine al lavoro in team e flessibilità nell'adattarsi a processi produttivi dinamici.
Requisiti
Esperienza comprovata di almeno 2 anni nel ruolo di rettificatore o in mansioni analoghe nell'ambito della produzione meccanica.
Disponibilità a lavorare in sede a Capriate San Gervasio con orario full-time.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'eccellenza nella meccanica di precisione, punto di riferimento per i leader nei settori oleodinamico, pneumatico ed elettronico. Grazie a tecnologie all'avanguardia e soluzioni personalizzate, realizza componenti complessi con tolleranze millimetriche e finiture superficiali impeccabili. L'ambiente lavorativo è stimolante, orientato all'innovazione e alla qualità, con forte attenzione alla crescita professionale dei collaboratori attraverso formazione continua e valorizzazione delle competenze tecniche specifiche del settore manifatturiero.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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Per azienda cliente, primaria realtà operante nel settore infrastrutture, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Compliance Integrata, con esperienza nella gestione coordinata dei sistemi di controllo e certificazione e nella supervisione dei presidi di conformità aziendale.
La risorsa avrà la responsabilità di integrare il Modello 231, la Data Protection (GDPR), la Sicurezza delle Informazioni, l'Antiriciclaggio e la Compliance ESG, garantendo il presidio dei rischi di non conformità, l'aggiornamento normativo, la redazione e semplificazione di policy e procedure, la gestione dei canali di whistleblowing, il coordinamento delle attività di audit e reporting verso il Top Management e l'Organismo di Vigilanza, oltre alla progettazione ed erogazione di percorsi formativi dedicati alla diffusione della cultura della compliance in tutta l'organizzazione.
Responsabilità
- Gestire i sistemi di controllo e certificazione, unificando Modello 231, Data Protection (GDPR), Sicurezza delle Informazioni, Antiriciclaggio e Compliance ESG
- Condurre valutazioni periodiche del rischio di non conformità (Compliance Risk Assessment) e definire i relativi piani di azione e rimedio
- Monitorare l'evoluzione legislativa nazionale ed europea, valutandone in anticipo l'impatto sui processi di business aziendali
- Redigere, aggiornare e semplificare il Codice Etico, le policy aziendali e le procedure operative integrate
- Supervisionare la gestione dei canali di segnalazione interna, garantendo la tutela della riservatezza e l'esecuzione di verifiche adeguate
- Pianificare le attività di verifica interna ed esterna e redigere la reportistica periodica per il Top Management e l'Organismo di Vigilanza
- Progettare ed erogare programmi formativi innovativi per diffondere la cultura della compliance a tutti i livelli dell'organizzazione
Profilo
Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso imprese di costruzioni o società di consulenza con clienti di settore affine
- Conoscenza approfondita dei sistemi ISO 9001, 14001, 45001 e 37001
- Conoscenza avanzata della normativa D.Lgs. 81/2008, D.Lgs. 231/2001, GDPR e D.Lgs. 36/2023 (appalti pubblici)
Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving
Fascia retributiva RAL 45000- 50000
CCNL EDILIZIA
Modalità di lavoro : in presenza, non è previsto SW
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Job description
Impiegato/a Contabile
Dove
Sede di lavoro: vicinanze Clusone.
Cosa offriamo
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Possibilità d'inserimento diretto da parte dell'azienda.
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Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full time
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Livello retributivo compreso tra 25000 e 30000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza.
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CCNL Edile Industria
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Opportunità di crescita professionale all'interno dell'ufficio.
Descrizione del ruolo
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Registrare e verificare le operazioni contabili quotidiane garantendo precisione e conformità.
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Gestire la riconciliazione bancaria e il controllo delle fatture in entrata e uscita.
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Preparare documenti contabili e fiscali a supporto delle attività di bilancio e chiusura periodica.
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Monitorare i flussi di cassa e supportare la redazione di report finanziari destinati alla direzione aziendale.
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Competenze
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Conoscenza approfondita dei principi contabili e delle normative fiscali italiane.
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Competenza nell'utilizzo di software gestionali e contabili quali SAP, Zucchetti o similari.
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Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel e programmi Office.
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Precisione nella gestione dei dati finanziari e attitudine al lavoro di squadra.
Requisiti
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Esperienza pregressa di almeno cinque anni in ambito contabile.
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Titolo di studio in ambito economico/amministrativo.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente ha sede a Clusone e opera nel settore edile. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e collaborativo dove ogni persona è valorizzata per le proprie competenze.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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